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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

社会不断进步,时代不断变迁,常常会有人不厌其烦地发送简短文案,句子虽短,但是却表达着丰富的意思,你经常向朋友分享短句吗?你不妨看看企业励志语录经典,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!


1、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

2、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

3、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

4、世界未开发地就是你是你的脑袋。

5、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

6、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

7、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

8、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

9、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。乔吉拉德

10、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

11、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

12、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

13、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

14、世界未开发地就是你是你的脑袋。

15、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

16、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

17、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

18、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

19、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。乔吉拉德

20、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

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企业励志经典短语


1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。--普赛尔

2、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。--佚名

3、生存法则:上去或者出去(UpOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。--选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

4、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。--王永庆

5、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。--士乐敏夫

6、企业和企业之间的差距就是人的差距。--《管理圣经》

7、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。--段永基

8、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。--藤田田

9、企业的出路在于产品更新换代。--土光敏夫

10、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

11、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

12、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

13、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。--乔尔·罗斯

14、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。--彼得·德鲁克

15、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。--松下幸之助

16、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得

17、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。--吉福德·平肖第三

18、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克

19、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。--德鲁克

20、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。--马克吐温

21、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。--熊彼特

22、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。--德鲁克

23、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!--海尔集团

24、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三

25、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特

26、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。--浦木清十郎

27、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。--佚名

28、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。--郭台铭

29、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。--约翰多伊尔

30、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

31、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。--毛仲强

32、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。--彼得·圣吉《第五项修炼》

33、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。--玛丽。居里

企业家励志名言大全_关于企业家的经典励志语录


1 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
牛根生

2 作为上市公司的董事长,个人不行贿,但是你的公司就没有行贿的行为吗?
我想一个公司,如果从制度上确定一件事不能做,
那财务上就无法支出。作为万科来讲,
它是制度上不允许行贿,尽管到现在很多人不相信,
但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。

3 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
李嘉诚

4 将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下,
作出重大决策。

5 快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。
李嘉诚

6 今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,
可以为大家省下很多成本。
这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,
你需要的是投资和投入,spendtime,investtime,ontheinternet,
把自己的时间投资在网络上面,
网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,
赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。
马云

7 在位要受控,升迁*竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
张瑞敏

8 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
李嘉诚

9 有缺陷的产品等于废品。张瑞敏

10 最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

11 我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。
鲁伯特梅铎(新闻公司董事长兼执行长)

12 发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
牛根生

13 有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

14 是员工养活了公司。
亚州首富李嘉诚

15 磨练越大,福气越大。
牛根生

16 千方百计请一个高招的专家医生,
还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
管理学者詹姆斯柯林斯

17 我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,
只是我能付诸行动,而他们什么也没做。
诺兰恩 布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)

18 产品等于人品,质量就是生命。牛根生

19 管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
通用电气公司总裁杰克韦尔奇

20 只要思想不滑坡,办法总比问题多。
牛根生

21 人活着有两种方式:
一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,
美丽着环境,但是永远长不大。
人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,
因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,
只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,
你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。
当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,
人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,
活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

22 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
李嘉诚

23 我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。
马云

24 有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;
二者都不具备,请你让出岗位。
牛根生

25 人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,
就是帮助别人成功。
马云

26 最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。
泽田秀雄(HIS公司总经理)

27 我不会问为何做不到?而是问该怎么做?
小林阳太郎(富士全录公司董事长)

28 我的志愿不是当所有者,而是当管理者。
中国目前缺少职业经理阶层,但现在的年轻人更想当老板,
既当所有者又当管理者。我只想当后者。

29 竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,
然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。
360总裁周鸿祎

30 卖信誉,而不是卖产品。
张瑞敏

31 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
美国经济学家托宾

32 不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。
李嘉诚

33 对产品质量来说,不是100分就是0分。

34 任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。
大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)

35 在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。
98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。
应该是2%的人去争夺98%的市场空间。
我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
昝圣达

36 不了解自己公司的产品,如何向客户推销?
史帝夫 贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

37 不要成为法律、组织及机构的奴隶。
山光佐三(出光兴产公司创办人)

38 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

39 碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。
安迪葛洛夫(英特尔公司董事长)

40 无聊是最大的罪行。
泰德 透纳(有线电视新闻网董事长)

41 光靠一个人,是不可能展现出这种能力。
伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)

42 组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。
韦恩 戈接威(百事可乐公司前总经理兼执行长)

43 电子商务最大的受益者应该是商人,我们该赚钱因为我们提供工具,
但让我们做工具的人发了大财,
而使用工具的人还糊里糊涂,这是不正常的。
所谓新经济,就是传统企业利用好网络这个工具,
去创造出更大的经济效益,使其成几十倍地增长,
这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。
马云

44 帮助别人,但不伤害别人。
牛根生

45 一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

46 有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
马云

47 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
李嘉诚

48 我们可能活不成了。
信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。
以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,
只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。
这种恶劣的情况会维持7、8年。
我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
任正非

49 外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

50 有缺点的工作,正是商机所在。
小仓昌男(大和运输公司前董事长)

51 再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。
孙正义(日本软体银行总经理)

52 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。
殷琪(大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长)

53 别人从零起步,而我从负数起步。
牛根生

54 高标准,精细化,零缺陷。张瑞敏

55 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
着名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

56 除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
日本经营之神松下幸之助

57 尽管每个人都有各种不同的能力,
但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。
盛田昭夫(新力公司创办人)

58 想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。
盛田昭夫(新力公司创办人)

59 不需要只有表面上的和谐气氛。
从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。
河合光二(三宝乐啤酒公司前总经理)

60 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

61 开创难,守成更难。
蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

62 经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。
宫内义彦(欧力士公司总经理)

63 第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
李嘉诚

64 我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,
而是想要创造出一家最棒的电脑公司。
史帝夫 贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

65 要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。
李嘉诚

66 总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

67 效率是名名词不太好,应该用创造性才对。
杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

68 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
李嘉诚

69 下棋找高手。张瑞敏

70 我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。
安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)

71 做小了,一定要做到独特。
马云

72 将合适的人请上车,不合适的人请下车。
詹姆斯。柯林斯

73 创新是做大公司的惟一之路。

74 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
杰克。韦尔奇

75 棘手的事千万不可放任不管。
吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

76 自认从事有意义工作的员工,所制造出来的产品,必定是高品质的产品。
p G 吉勒汉莫(富豪汽车公司前董事长兼执行长)

77 多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。
克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

78 我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,
网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。
关键在于总结我们反思各种各样的错误,
为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。
马云

79 不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
牛根生

80 走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
牛根生

81 最应该分析的,就是时间。
凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

82 将合适的人请上车,不合适的人请下车。
管理学者詹姆斯柯林斯

83 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

84 失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。
班杰明?罗森(康柏电脑公司董事长)

85 力有未逮之时,担忧毫无意义。
吉尔 艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)

86 一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

87 您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?
今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,
学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
马云

88 别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。
濑户雄三(朝日啤酒公司董事长)

89 制造让人模仿的商品。
早川德次(夏普公司创办人)

90 过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。
罗柏特高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)

91 永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,
也许就会走向成功。
马云

92 授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。
国际战略管理顾问林正大

93 信任固然好,监控更重要。
前苏联国家领导人列宁

94 经常把竞争对手想成比自己聪明。
渥鲁达 拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)

95 要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
李嘉诚

96 人对自己的命运有无穷好奇的期盼,一直试图创造生命的意义。
物质生活越丰富,工作形态越超脱,事业成就越大,
社会影响力越大,对这个问题的焦虑就越强烈。

97 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
张瑞敏

98 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。
等你有了钱以后再考虑免费。

99 企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?
国家现在要处理的事情太多了,失败只能怪你自己,
要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,
就只能怪自己。就是一句话,
哪怕你运气不好,也是你不对。
马云

100 力和安乐,精悍迅捷。
曹兴诚(联华电子公司董事长)

101 永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
马云

102 不要成为法律、组织及机构的奴隶。
山光佐三(出光兴产公司创办人)

103 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里

104 我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。
路易斯 葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)

105 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;
假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

106 在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。
你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。
马云

107 经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。
宫内义彦(欧力士公司总经理)

108 思路决定出路。
牛根生

109 用最少的悔恨面对过去。
李嘉诚

110 管理是一种严肃的爱。
美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克

111 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品,是失败者的作法。
帕崔兹欧 贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)

112 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
牛根生

113 对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,
回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。
走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,
没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
柳传志

114 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
张瑞敏

115 太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
牛根生

116 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
柳传志

117 所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

118 关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

119 战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

以上这篇企业家励志名言大全_关于企业家的经典励志语录就是小编为大家收集整理的全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。

企业经典励志口号,企业激励标语


1.以精立业,以质取胜。

2.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

3.行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

4.灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

5.拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

6.因为自信,所以成功。

7.复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

8.太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。

9.停下休息的时候,别忘了他人还在前行。

10.处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。

11.产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

12.提倡一种团队精神:蜜蜂精神博采众长团队协作无私奉献。

13.诚信谋划依法管理以人为本办事至上。

14.大家好,才是真的好。

15.用心做事,舍弃得失。

16.实践是检验真理的唯一标准,创新是发展的唯一出路。

17.下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利。

18.梅花香自苦寒来,熬头喜在汗水中。

19.创意纳百家之言,钻研盛自由之风。

20.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

21.强化竞争意识,营造团队精神。

22.良好的销售是打开市场的金钥匙。

23.你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

24.实施成果要展现,持之以恒是关键。

25.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

26.我们用心的服务,体现在这三个词上真诚优质方便。

27.创新漫道真如铁,而今迈步从头越。

28.只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

29.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

30.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

31.行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

32.一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

33.你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

34.众志成城飞越颠峰。

35.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

36.付出一定会有回报。

37.永不言退,我们是最好的团队。

38.相信自己,相信伙伴。

39.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

40.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

41.道路是曲折的,钱途无限光明!

42.日事日毕,日清日高。

43.成功决不容易,还要加倍努力!

44.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

45.多见一个客户就多一个机会!

46.每天进步一点点。

47.失败铺垫出来成功之路!

48.团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!

49.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

50.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

51.星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

52.人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

53.你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

54.机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

55.不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

56.当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

57.少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

58.成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

59.忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。

60.正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

61.只有客户想不到的,没有我们做不到的。

62.服务无小事,用户是第一。

63.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

64.服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。

65.追求客户满意,是你我的责任。

66.所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

67.激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

68.事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

69.激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

70.不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

71.纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

72.任何人都抢不走你的无形资产技能,经验,决心,信心。

73.懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

74.理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

75.对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

76.机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

77.如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

78.营销的重点不是营销产品,而是营销自己。

79.服务要体现出用户至上,只要是用户的报修都要重视。

80.追求品质卓越,尽显企业精华。

81.努力营造创新环境,全面推进自主创新。

82.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。

83.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

84.争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单。

85.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

86.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。

87.适应市场,满足市场,创造市场。

88.有一分耕耘,就有一分收获。

89.顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

90.树立一种优质形象:优质服务是生命,企业满意是目的。

91.重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

92.提高售后服务质量,提升客户满意程度。

93.筑质量大堤,迎世纪挑战。

94.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

95.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

96.急用户所急,想用户所想。

97.整理整顿做得好,工作效率步步高。

98.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。

99.服务只有起点,满意没有终点。

100.换位思考,感悟客户需求;主动服务,超越客户期待。

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