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句子大全的语句,常常简短而有霸气,充满正能量。人生常常遇到困难,而那些好句子,不经意间直击内心柔软的地方,进而一改颓丧的心情。励志的句子网向您推荐报告老板经典台词。

小编本次为大家带来精彩的句子。

迷你剧《报告老板》由万合天宜与优酷集团联合出品,是20xx第一神剧《万万没想到》的原班人马倾情打造的贺岁力作。本剧首度将目光聚焦“电影职场”,立志投身电影事业的主角们为了满足客户千奇百怪的需求,凭借自身对电影情节的独特理解和奇葩思维调戏烂片、重解经典。下面我们一起看看报告老板经典台词:


1、看家护院我就用它,天机微波炉防护,您的理财专家。


2、生死关头他们不仅要比谁剑一些,竟然还都穿上了防护服,两个大男人互戳了半天,竟然就出了那么点血。你那白色的防护服,还真是加长夜用款啊。这么好的防护措施,你们还真是怕搞出人命啊!


3、在我们马沙特牛郎系,我是一流的。


4、师傅,请教我吃咸蛋的秘诀吧。


5、你想要出师的话要打败咸蛋超人。


6、身为一个厅级干部,面对没有见过的高科技,即使完全不懂,也决不能被看出来。


7、好你个小蘑菇。


8、我们总是这样,刺来刺去,却不愿意伤害对方,他很温柔,笑起来像个孩子,我以为爱情会让我们永远在一起,但我错了。


9、火影忍者你看多了吧!


10、报告老板,我把片子恶补了20遍,终于看懂了,富春山居图是片中最最重要的文物,为它提供保护的是——中国顶级的安保公司,他们向警察保证,是最最安全的级别,然后大波警察到临现场,再然后就……没错,仅仅就是变大了。你干嘛不下面给我吃啊。只能加热算什么保护啊,只会让人出汗啊。你说为什么?这么牛13的微波炉,被你说成只能爆爆米花。孔厅长没有爆你菊花,已经很给你面子了,所以我的创意是……


11、吃咸蛋有很多种方式,一蛋流、双蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。


12、你这九寸天堂,完全没有升天的感觉。


13、报告老板,影片给刘德华设定的终极弱点是咸蛋过敏,吃了一口差点扑街,然而后来,他突然就变得很爱咸蛋,这个成熟粗壮的成年男人,不但换着地方吃,甚至还在一个未成年少女面前公开吃蛋。你知道这对少女是多大的冲击吗?也难怪少女会这样。

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越级报告最令老板抓狂_职场感悟句子


越级报告最令老板抓狂_职场感悟句子

现代企业中,公司的组织机构是逐级构成的,绝大多数员工都有直属上司、顶头上司。一家公司就像一部复杂而严密的机器,钉是钉,铆是铆,每一个部件都在一个固定的部位发挥着不同的作用,以保障整部机器的正常运转。虽然一个优秀的员工必须具备全局观念和主动精神,但是,越级报告无疑意味了要越过直属上司,直接与顶头上司说明你的看法或争取权益。在大多数情景下,打越级报告都是一种非常危险的行为,也始终被职场人视为不可触碰的禁区,更有甚者说越级报告在职场中是一件大不敬的事,操作稍有不当,不但容易得罪上级,还会给老板留下坏印象。

尽管如此,我们却仍旧能够看到类似情况的发生。有些员工出于晋升或加薪的考虑,想跨过老板向高一层的管理者展示个人能力并期望获得赏识,或者仅出于解决问题的需要,在特殊情况下寻求一位管理者做出决策以更好地处理突发情况。

如果说后者应该是情有可原,那么前者绝对是情理难容,还有些职场菜鸟会认为这种坦率的行为是对公司和对最高上级忠心的表现,在他们的脑海里,他们都是领导,而且上面人的权力明显更大,所以会很自然地贴上去,说很多忠心话,却不知道自己在无意中引爆了一个隐形炸弹。所以你必须要清楚一点,无论出于何种目的,越级汇报的行为都是职场的大忌。

我们要解释越级汇报的问题,就不得不提企业中层级管理的现象。在金字塔型的组织结构中,企业一般具有严格分明的层级,组织中的每一个人都必须明确自己在组织系统中所处的位置,上级是谁,下级是谁,对谁负责。同时,按照统一指挥原则,一个下级只能接受一个上级的指挥,即上级不能越级指挥下级,下级不能越级请示汇报,否则就会出现混乱的局面。

黄凯龙在一家设计公司工作,他所在的设计组总共有十来号人,由一个设计总监负责,这个总监也就相当于公司的小中层。平时设计组的大小事情以及与其他部门的沟通都是由这个总监出面,每次的任务也由总监从公司高层那里接过来,然后分配给设计组的成员。一般来说,一个方案往往要经过大家多次的讨论才能最终确定,决定之后再由总监上报给公司高层。

不久前,黄凯龙和他的同事们为一个企划案争持不下,组里的意见很多,但最终都没有一个确定的说法。正在这个时候,总监出差了,走之前留下一句,这个企划案放到他出差回来之后再讨论,于是大家也就没再想这件事。

就在总监出差期间,黄凯龙一次在公司餐厅偶然碰见了公司的某高层,两人坐到一起吃饭。吃饭的时候,这个高层顺带问起了这个企划案的事情。黄凯龙当时并没有多想,就把目前组里对这个企划案的各种意见都一五一十地向高层做了汇报,顺便也提了一下自己的想法。这个高层对他的想法很感兴趣,两人还深入地谈了一会儿。

黄凯龙万万没有想到的是,总监回来以后始终没给他好脸色看,有同事在私底下告诉黄凯龙,公司高层经过讨论给出了这个企划案的最终意见,而这个想法竟然是黄凯龙那天吃饭时与那个高层说过的。这种做法使部门总监对他很不满意,事后不久,设计总监就找了个理由把黄凯龙辞退了。

有这样一句职场戏言胡乱超车要罚款,越级活动要完蛋。当你把一个自鸣得意的企划秘密地送到老总的桌上,然后欣欣然以为最高决策层会对你的才华另眼相看时,你会发现,这么做的结果无非有两种:

一是老总把你的报告送回部门经理那里,令其按常规程序办;二是老总将你的报告按下不动,好像没有这一回事一样,另行启用你所在的部门呈上的第二份计划。一般来说,高级主管不允许越级报告,对于越级报告一般会直接退回原级处理,因为对于高层主管来说,他不可能不去考虑中层主管的威信和情绪,也不能不维护整个管理阶层的和谐局面。而且没有一个老板会轻易地相信一个下属的下属诋毁他的顶头上司。任何人都对犯上有本能的警惕和抵触,今天你反你的顶头上司,明天就可能反我,我岂能引狼入室呢?通常这样的努力都会搬起石头砸了自己的脚。

况且,越级报告明显是对主管不尊重的表现,事后就算他不炒你鱿鱼,但他已经对你失去起码的信任,无法将你委以重任。

当然,这两种结果都不是你所想要的,所以要知道,你的这一举动,会遭受三重打击:第一重打击是,老板会认为下属越级汇报是不服从管理、个人主观意识强烈的表现,而且他还可能会怀疑下属的居心,感觉这种走非常渠道跟自己打小报告的人,会有取而代之的预谋。不管下属越级汇报的初衷是什么,在老板的心里都会留下或多或少的负面印象。第二重打击是,你的直接上司十有八九会从此对你另眼相看,以后说什么做什么都会有所设防。第三重打击是,通过这件事,即使你的越级报告得到一时的成功,事后被同事们知道了,他们也会心存芥蒂,认为你对任何主管都可能采取同样的行为,他们可能会攻击你而使你里外不是人。

事实上,有些别有用心的老板们,会喜欢下属打小报告,他们以这,种非常渠道来了解手下人的想法。对于这种偏好的老板,你以为自己越级成功了,那就错了,充其量你只是被利用了罢了。

越级报告的负面影响不一而足,绝对是弊大于利的做法。所以,非特殊情况,不要越级报告。

李大成新闻学硕士毕业后到某国家级大报工作,担任副刊编辑。因为他的理论基础扎实,才思敏锐,参加工作几年间,由他编辑发表的不少作品被国内多种文摘报刊转载。不仅如此,李大成还非常勤于创作,先后在各大报刊发表了大量作品,引起业内人士的广泛关注。而且,在他的努力下,文艺部开展了不少群众性的工作,均取得很大的成功。

由于李大成越来越受到同事的尊重,影响渐大。部门主管慢慢地感觉到了他对自己的威胁,开始排挤他,对他的合理化建议也不予采纳。久而久之,李大成和部门主管的关系变得微妙起来,两人中间出现了一条无形的沟壑。

李大成不仅多才敬业,而且在事业上具有一定的开拓精神、创新意识。由于和部门主管关系的不妙,他的一些想法无法付诸实施。于是,他干脆越过部门主管直接和总编去谈,谈他的计划、设想,希望得到总编的支持。结果不难预料,李大成的计划不但没能得到支持,还引起了部门主管强烈的反感。

对于总编来讲,在李大成和部门主管之间,他不能不维护管理阶层;再者,越级报告,事实上破坏了正常的管理模式,使总编忧虑。最终结果是越级报告失败,李大成和部门主管关系却日益恶化,致使他的工作处于极端被动的状态。无奈,他提出申请,要求调离文艺部,去其他部门工作。

明智的职场人都知道,要时刻和自己的顶头上司保持一致,无论是观念上还是行动上,无论你是职场菜鸟还是职场老鸟,这一点都是必须要掌握和洞悉的一条真理,否则,你的职场之路就会因此变得坎坷不平,甚至荆棘密布。不要认为这有失公平,没办法,职场上的竞争向来如此,不懂得游戏规则,就只有被淘汰出局的份儿。

当然,在工作中,你若是遇到了非越级报告不可的情况,必须先检视一下自己的动机,是不是为公司利益着想而不是为了个人利益。越级汇报,犹如一把双刃剑,而这种情况就是甘冒握剑自刎的风险。只有确认了这一点,你才能用这种非常之策。而且,如果遇到非常时期和非常状况,不得已必须通过越级汇报解决突发性问题的时候,就必须万分小心,注意处理的方式和方法。

第一,不可心存杂念,意图在老板不在的时候大显身手,争取大老板的赏识。如果越级汇报中掺杂了个人私利,其行为就是司马昭之心,路人皆知了。要知道,大老板都是眼明心亮的人,对于那些不仁不义,不守本分的越级,最终的结果,只能是偷鸡不成反蚀把米。

第二,如果员工遇到紧急状况无法及时联系上直属上司,打电话、发短信、写邮件汇报都应该同步进行,并且留下案底。一方面,这是下属对上司的充分尊重,让其知道你已经在第一时间向其汇报。另一方面,这也是为了保护自己,万一上司追究越级汇报的问题,电话、短信、邮件都是保护你的证据。你确实是在第一时间向其汇报,至于上司有没有看到,那就是他自己的问题了。

第三,向老板汇报的时候,切忌踢开上司、居心叵测。无论如何,聪明的员工还是应该努力地维护上司的形象,而且老板往往也比较喜欢懂得维护上司的员工。你需要让大老板充分感受到你虽在越级汇报,可并不是否定上司,不服从管理,缺乏团队意识。

除此之外,越级汇报还要考虑所在企业的企业文化以及老板的为人,例如,在军事化管理的企业中,越级是绝对不允许的,除非下属得到老板的书面委派,否则即使解决了问题,也还是要接受处罚,这样就真的变成吃力不讨好了。

不管怎样,越级汇报都是烫手山芋般的非常规行为。不可否认越级汇报中存在机会,但是其中的风险不可小觑,所以,职场人如果要越级汇报,还请慎思慎行。

职场有其自己的游戏规则,公司也有属于自己的制度流程,记住,有些角色,是只有坐在某张椅子上的人才能扮演的;有些场合,是只有具备一定身份的人才能决定的;有些场合,是只有某个阶级的人才能领风骚的,若想越级表现,恐怕只会适得其反,不如将自己在组织里所应扮演的角色,做恰如其分的演出,等待属于自己的灯光亮起。

关于影视经典台词:与狼共舞经典台词


关于影视经典台词:与狼共舞经典台词
1。Iain'tkidding。Theseboysareshooters。Comeon。Goundercover。
我可不是开玩笑,那些男孩个个都是神枪手,来,躲起来。
2。Youknow,someoftheboysaresayingifweain'tgonnafight。。。wecouldjustsettlethiswholebusinesswithalittle。
知道吗,有些我们的人说:如果我们不去开战…我们可以用玩牌的方式决定胜负。
3。Isureashelldon'twanttobethefirstoneacrossthisfield。
我他妈的真不想成为第一个上阵的炮灰。
4。IbelieveIwouldbehavingthetimeofmylife。
我肯定如果不是他,我这段时间可能更愉快。
5。Nobody'smadearuneitherway。It'sbeenastandoffalldamnedday。
都是按兵不动真他妈的死气沉沉的一天。
6。Othertimes,they'llbethick,likecurlsonawhore。
而有时候,它们又成群的出来,多得像婊子脸上的褶子。
7。Myideawasonlytotakethehorse,notfalldown。
我的主意只是去偷马可没叫你摔下来。
8。Notwhatyouwouldcallmuchofagoingconcernnow,isit?
和你魂牵梦绕的的地方有差距,对吧?
9。WindInHisHair'swordsarestrongandIhaveheardthem。
“风中散发”这话有理我早先也听说过。
10。thatmynegotiationswiththewildpeopleoftheplainswillbearfruit
我和草原野蛮人的谈判能结出果实。
11。TherecanbenoplacelikethisonEarth。
“地球上不会有这样一片净土。”
12。IhavecometoenjoythepatternsofmylifeatFortSedgewick
我已经在享受赛格德维克堡的生活方式了。
13。Mostofmyworkhasbeengearedtowardcreatingtheillusionofstrengthandstability
我工作的绝大部分旨在创造一种强大而稳定的幻想。
14。andthecountryiseverythingIdreameditwouldbe
周围的原野像我梦想的一样。
15。Sometimestheyarestrangeandit'shardtounderstandthem。
有时候他们很奇妙也很难理解其中奥妙。
16。TimeseemsirrelevantexceptforthefactthatIambored
时间好像停滞了一般除了那个让我感到厌倦的事实。
17。AndwhateverGodmaybe,IthankGodforthisday。
无论上帝怎样对待他的子民我都对他心存感激。
18。I'dneverbeeninabattlelikethisone,Therewasnodarkpoliticalobjective,Thiswasnotafightforterritoryorrichesortomakemenfree,Itwasfoughttopreservethefoodstoresthatwouldseeusthroughthewinter,Toprotectthelivesofwomenandchildrenthatwouldseeusthroughthewinter。
我从来没有经历过这样的战斗,和丑陋的政治目的无关,也和领土,财富争端或者救人无关,人们为了保护过冬的食物储备而战,为了保护近在咫尺妇女、孩子而战!
19。wasgoneandtheAmericanfrontierwassoontopassintohistory。
美洲平原的马背文明和神秘的西部处女地很快消湮没于历史长河之中。
20。Heremindedmethatathisageagoodfireisbetterthananything
他提醒我,在他这把年纪安定的生活比什么都强。

经典台词摘抄:金色池塘经典台词


经典台词摘抄:金色池塘经典台词
埃赛尔老太太和他的丈夫诺曼离开了喧闹的城市生活来到了以前生活的旧居,一座位于池塘边的木屋,重新开始了他们的生活。年近七旬的埃赛尔对生活充满了热情,而七十九岁的诺曼却恰恰相反,意志消沉,脾气古怪。金色池塘边美丽的风景和妻子无微不至的照顾都没有让老诺曼摆脱对年华老去的恐慌。心脏的毛病让诺曼对死亡充满了恐惧。恰逢老翁八十寿辰,与父亲隔阂很深的女儿切茜为庆祝父亲生日,并带着即将与之完婚的丈夫和13岁儿子来到金色池塘。
可热闹的表面仍然掩饰不了三代人之间的感情危机,经过多年,父女之间依旧没有和解的迹象,诺曼言语间的刻薄尖酸也造成了他与客人以及女儿之间的难于交流和隔阂。更要命的是女儿与其丈夫因为要到欧洲旅行而委托老夫妻俩照顾十三岁的小比利,这对三代人都是一种考验。女儿走后,生活还要继续。爷孙俩从开始的互不信任到互相理解,二人常在一起泛舟垂钓,跳水嬉戏。孙子终于找到了久违的快乐和欢笑,老人也从孩子身上体会到了天伦之乐。
由于一次意外的落水让执拗的诺曼重新开始审视自己的人生,女儿切茜再次来到了金色池塘。丈夫诺曼与女儿切茜之间的矛盾冲突,埃塞尔牢牢看在眼里,她犹如心理咨询师一般耐心地观察一切,倾听一切。埃塞尔清楚丈夫的一切举动都是源于对老去的恐惧,埃塞尔和切茜一道分析了女儿不喜欢争斗的背后真实原因,帮助切茜认清楚了自己的真正心理需求,并以帮助外孙比利与诺曼关系实现融洽的实例让女儿看到了与父亲和解的希望,她鼓励女儿以实际行动与父亲和好。
一番深谈,父女终于解开了长时间存于心底的芥蒂。父亲以欣赏赞许的语气同女儿谈心,女儿也以积极理解的态度同父亲沟通,在女儿克服身体和心理障碍,完成了一直没有成功的后空翻跳水动作后,父亲还亲自为女儿佩带了自己上学时获得的奖章,父女二人相拥在一起。

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