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郭台铭经典语录

他是全球最大的电子代工厂商的掌舵人,背后有六十多亿美元的身家、在大陆拥有近120万员工和上万亿资产的鸿海帝国。作为中国制造的标杆企业,鸿海旗下的富士康堪称台商西进的经典。20xx年,富士康跃居《财富》全球500强第60位。

从徒手创业到至今30多年,郭台铭曾自诩有着打不死的蟑螂一样的生存能力,也正是有这样的精神,才成就他今日辉煌。有时候,他会上八卦新闻的头条,有时候关于他的负面报道也不少。台湾媒体曾用虎与狐来比喻他,在他看来,这个竞争激烈的行业里,要有虎的速度与专注。

以下为郭台铭的经典语录部分整理:

1、工会主席的地位跟我一样大!、员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!郭台铭在富士康之星20xx优秀基层员工表彰大会上说。

2、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然20xx年经济形势仍不明朗,但富士康保证明年不裁员。

3、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。摘自《富士康:郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文

4、谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

5、Go back to basic(回到基本)你到少林寺去,先端水三年、蹲马步三年,你没有基础,你不可能(做)成任何大事。摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

6、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

7、第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作。(经典语录 )郭台铭告诫刚毕业的学子要走务实路线,摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

8、有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

9、我找不到管理一百万人的书,在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队!郭台铭一语道破鸿海管理的困境,摘自中新网《台刊:郭台铭没说出口的秘密》

10、一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。摘自21世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

11、我是属老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力,再加上头脑,所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价,应该是从我们过去的一些作为来看。

打篮球、做各种运动、企业经营、政策的制定,速度是最重要的,我们集团卖的是速度。可是不能因为速度而把品质忽略。你看,老虎也好,狐狸也好。他们都是速度取胜。我们看老虎,它一天要走400公里。它要能在400公里范围内抓住它的食物,它就要非常专注。我们大概就是因为这样,在我们这个行业里竞争,所养成的习惯和个性。

郭台铭曾接受《21世纪经济报道》专访,评价台湾媒体用虎与狐来比喻他一事

12、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。

老一代的,如华为的任正非,我们的工厂就在隔壁。一开始,我们公司很多同事辞职都到华为,而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申请专利的人才,培养很多专利法务的人才。我就想,这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司,后来被他赶上了,是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么?因为他有专利方面的远见,他专利越多,竞争力越强。

现在我们偶尔,一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见、很有思想的人。人要有远见,企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候,我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作,我们就敢做。

联想的柳传志先生也是我的大哥,我从他那里学到很多。他的演讲,他的理论。我记得他一句话是说:要用一个人,要看他三个心:进阶人员要看他的责任心,做事负不负责任;中阶人员要看他的上进心,看他想不想上进;高阶人员要看他的企图心,他有没有企图心。这三个心也是我做事情的一个基准。

像张瑞敏,他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业,他挑战很大。但是我认为他有那个劲,挑战不大就不值钱,人的潜力、潜能,是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲,中国人有这个劲。

郭台铭曾接受《21世纪经济报道》专访谈印象深刻的国内企业家。

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郭台铭经典语录语句


1、网络时代,大则恒大,小则灵活。

2、没有希望,只有欲望,人就完了。

3、以成败论英雄,根本是在责任心。有责任感的人遇到困难,会主动去解决、设法去改变,就容易成功。

4、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。

5、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

6、人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩剎车。

7、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。

8、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

9、轻而易举的成功,是事业的大忌。

10、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。

11、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

12、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。

13、成长,你的名字就叫痛苦。

14、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。

15、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。

16、顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

17、创业三条件:坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

18、我不知道什么是所谓「成功的领导」,但我知道什么是「不成功的领导」,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

19、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏,都要相信自己有能力。

20、真正的英雄,早就死在沙场上,而不是回来拿奖章的人。

21、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

22、心胸有多大,舞台就有多大。

23、为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

24、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

25、所谓「顾问」,就是你问他「现在几点钟」,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你「现在是几点」。

26、成功的人找方法,失败的人找理由。

27、不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。

28、如果看问题都和别人一样,看报纸就好了。

29、学习的方法:1.工作中学习,学习后工作;2.做比说重要,习比学有效;3.人要不断地学习,向对手学习。

30、天下没有完美的办法,但总有更好的办法。

31、胸怀千万里,心思细如丝。

郭台铭语录绝对经典


1.一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。摘自世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

2.在自己的领域里,没有竞争对手。

3.工厂管理的理念走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律

4.所谓「顾问」,就是你问他「现在几点钟」,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你「现在是几点」。

5.我找不到管理一百万人的书,在台湾也只有郝柏村带过万人的部队!郭台铭一语道破鸿海管理的困境,摘自中新网《台刊:郭台铭没说出口的秘密》

6.我不知道什么是所谓「成功的领导」,但我知道什么是「不成功的领导」,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

7.雄心除非太阳不再升起,否则不能不到达目标

8.第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作。郭台铭告诫刚毕业的学子要走务实路线,摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

9.有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的斗志激发出来。摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

10.签字就是牵制

11.心胸有多大,舞台就有多大。

12.成功的人找方法,失败的人找理由。

13.信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏,都要相信自己有能力。

14.全球化思考逻辑客户产品功能(即系统地理位置

15.成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

16.公司的工作精神融合﹑职责﹑进步

17.我是属老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力,再加上头脑,所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价,应该是从我们过去的一些作为来看。

18.我们没有品牌,品质就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌。

19.美国的金融业,必须会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,正因太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,因此,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛两毛,甚至一块两块(新台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,因此我不需要去跑官邸喔!摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

20.成长来自什么?胸怀千万里,心思细如丝

21.为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

22.除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

23.策略是什么?方向﹑时机﹑程度

24.真正的英雄,早就死在沙场上,而不是回来拿奖章的人。

25.高科技来自感恩的心。

26.公司经营理念爱心信心决心

27.可不可能,不是问题,而是行动。

28.三局:(格局(布局(步局

29.风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

30.美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛两毛,甚至一块两块(新台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你职场出牌学》一文

著名企业家郭台铭经典语录摘抄




郭台铭,台湾著名企业家,祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村(郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入),出生于台北县板桥市,台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。

郭台铭经典语录:

顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

真正的英雄,早就死在沙场上,而不是回来拿奖章的人。

风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

所谓「顾问」,就是你问他「现在几点钟」,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你「现在是几点」。

网络时代,大则恒大,小则灵活。

信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏,都要相信自己有能力。

每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。

创业三条件:坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

如果看问题都和别人一样,看报纸就好了。

轻而易举的成功,是事业的大忌。

成功的人找方法,失败的人找理由。

以成败论英雄,根本是在责任心。有责任感的人遇到困难,会主动去解决、设法去改变,就容易成功。

成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。

天下没有完美的办法,但总有更好的办法。

计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。

大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

学习的方法:1.工作中学习,学习后工作;2.做比说重要,习比学有效;3.人要不断地学习,向对手学习。

人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。

不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。

没有希望,只有欲望,人就完了。

天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

心胸有多大,舞台就有多大。

人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩剎车。

胸怀千万里,心思细如丝。

成长,你的名字就叫痛苦。

我不知道什么是所谓 「成功的领导」,但我知道什么是「不成功的领导」,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。

走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。

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