在这个信息交流不可缺少的生活中，我们都会看到一些比较经典的句子，句子的字数少，所以含义会更加准确，那么你见过哪些吸睛的短句呢？下面由小编帮大家编辑的《企业家名言88句_企业家的名言警句_太励志了》，请继续阅读本文相关内容！
1 对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
牛根生
2 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。
伊克德皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
3 吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
牛根生
4 领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。
哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
5 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
美国经济学家托宾
6 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；
假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
7 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
张瑞敏
8 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
张瑞敏
9 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
美国企业家SM沃尔森
10 三人一条心，黄土变成金。
牛根生
11 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
张瑞敏
12 我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。
最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，
只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，
但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
马云
13 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
华硕总经理徐世明
14 管理是一种严肃的爱。
美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克
15 李书福：别人没做，我们更应该做。
即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。
世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。
我不反对挪威的森林，但更好的是，
我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
16 打价值战，而不打价格战。
张瑞敏
17 爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
李嘉诚
18 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
瑞士军事理论家菲米尼
19 天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
20 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
李嘉诚
21 不创新，就灭亡。福特公司创始人。
亨利福特
22 善待每一头牛，因为他们都是母亲。
牛根生
23 有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
24 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，
才能创造出辉煌的成果。
华特克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
25 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？
第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
张瑞敏
26 理想的路总是为有信心的人预备著。李嘉诚
27 有时候死扛下去总是会有机会的。
28 世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，
就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
牛根生
29 空隙在哪里，机会在哪里。
牛根生
30 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
管理专家彼特史坦普
31 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
李嘉诚
32 什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？
把每一件平凡的事做好就是不平凡。
海尔集团总裁张瑞敏
33 多花点时间在你的其他员工身上。
马云
34 朴素的传播自己。
牛根生
35 肯承认错误则错已改了一半。
李嘉诚
36 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
牛根生
37 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云
38 我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，
我的需要在我有能力时我都会去做。
我不能说我的收入全部都只做这一件事情，
我非常乐意承担社会责任，行善要尽早，
但是我个人该要得要，
比如工资奖金，该正常消费的就得消费。
39 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，
即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛
40 世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
李嘉诚
41 不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，
你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
42 生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
马云
43 不赚钱的公司是不道德的。
王永庆（台塑集团董事长）
44 优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
牛根生
45 创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，
去欣赏去体会，你才会成功。
46 自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
李嘉诚
47 胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。
藤田田（日本麦当劳公司总经理）
48 天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，
而是重新发明一种新的游戏规则。
──艾尔文雅各布布
49 有理想在的地方，地狱就是天堂。
李嘉诚
50 管理就是沟通、沟通再沟通。
通用电气公司总裁杰克韦尔奇
51 产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
牛根生
52 好人可以用，坏人也可以用。牛根生
53 漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
李嘉诚
54 日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、
每一天所做的每件事进行控制和清理，
做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，
而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。
（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
张瑞敏
55 在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
牛根生
56 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
管理专家彼特史坦普
57 最初拥有的只是梦想，以及豪无根据的自信而已。
但是，所有的一切就是从这里开始。
孙正义
58 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
法国企业界名言
59 可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，
你要反省，一定是自己出了一些问题。
马云
60 我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，
第三是我想得像傻瓜一样。
马云
61 一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
牛根生
62 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
台塑集团董事长王永庆
63 先做人，再做事;小成靠智，大成靠德。
如果你人做不好，做的事就不是人事。
马云
64 不修改目标，只修改手段。
牛根生
65 可以越级关怀，但不可以越级管理。
牛根生
66 最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。
威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）
67 顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯
68 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
国际战略管理顾问林正大
69 应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。
饭田亮（西科姆公司创办人）
70 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，
也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
71 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
72 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
英特尔公司总裁安迪格罗夫
73 五年以后还想创业，你再创业。
74 对产品质量来说，不是100分就是0分。
75 每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。
往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。
76 每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，
人人是老板把每个人的潜能释放出来。
张瑞敏
77 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
世界首富比尔盖茨
78 要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
牛根生
79 经常把竞争对手想成比自己聪明。
渥鲁达拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）
80 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
美国女企业家玛丽凯
81 要给用户意想不到的惊喜。
张瑞敏
82 大成功靠团队，小成功靠个人。
比尔盖茨
83 讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的
本田宗一郎
84 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
亨利福特（福特汽车公司创办人）
85 为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
86 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
美国斯坦福大学教授艾森哈特
87 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
马云
88 没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。
裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）
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企业家的名言警句
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
2、创新就是创造一种资源。
3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。
6、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
7、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
9、不只奖励成功，而且奖励失败。
10、21世纪，没有危机感是最大的危机。
11、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、管理是一种严肃的爱。
14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
15、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
17、创新是做大公司的惟一之路。
18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
19、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
企业家励志名言大全
1 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
牛根生2 作为上市公司的董事长，个人不行贿，但是你的公司就没有行贿的行为吗？
我想一个公司，如果从制度上确定一件事不能做，那财务上就无法支出。作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。3 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
李嘉诚4 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，
作出重大决策。5 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
李嘉诚6 今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，
可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。马云7 在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
张瑞敏8 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
李嘉诚9 有缺陷的产品等于废品。张瑞敏
10 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
11 我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。
鲁伯特梅铎（新闻公司董事长兼执行长）12 发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
牛根生13 有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
14 是员工养活了公司。
亚州首富李嘉诚15 磨练越大，福气越大。
牛根生16 千方百计请一个高招的专家医生，
还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯17 我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，
只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩 布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）18 产品等于人品，质量就是生命。牛根生
19 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
通用电气公司总裁杰克韦尔奇20 只要思想不滑坡，办法总比问题多。
牛根生21 人活着有两种方式：
一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。22 真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
李嘉诚23 我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。
马云24 有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；
二者都不具备，请你让出岗位。牛根生25 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，
就是帮助别人成功。马云26 最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。
泽田秀雄（HIS公司总经理）27 我不会问为何做不到？而是问该怎么做？
小林阳太郎（富士全录公司董事长）28 我的志愿不是当所有者，而是当管理者。
中国目前缺少职业经理阶层，但现在的年轻人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。29 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，
然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎30 卖信誉，而不是卖产品。
张瑞敏31 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
美国经济学家托宾32 不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。
李嘉诚33 对产品质量来说，不是100分就是0分。
34 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。
大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）35 在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。
98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。昝圣达36 不了解自己公司的产品，如何向客户推销？
史帝夫 贾伯斯（苹果电脑公司执行长）37 不要成为法律、组织及机构的奴隶。
山光佐三（出光兴产公司创办人）38 上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
39 碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。
安迪葛洛夫（英特尔公司董事长）40 无聊是最大的罪行。
泰德 透纳（有线电视新闻网董事长）41 光靠一个人，是不可能展现出这种能力。
伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）42 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。
韦恩 戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）43 电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，
但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。马云44 帮助别人，但不伤害别人。
牛根生45 一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
46 有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
马云47 要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
李嘉诚48 我们可能活不成了。
信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。任正非49 外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
50 有缺点的工作，正是商机所在。
小仓昌男（大和运输公司前董事长）51 再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。
孙正义（日本软体银行总经理）52 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。
殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）53 别人从零起步，而我从负数起步。
牛根生54 高标准，精细化，零缺陷。张瑞敏
55 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
着名的企业管理学教授沃伦贝尼斯56 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
日本经营之神松下幸之助57 尽管每个人都有各种不同的能力，
但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫（新力公司创办人）58 想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。
盛田昭夫（新力公司创办人）59 不需要只有表面上的和谐气氛。
从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）60 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
61 开创难，守成更难。
蔡宏图（国泰人寿公司董事长）62 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。
宫内义彦（欧力士公司总经理）63 第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
李嘉诚64 我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，
而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫 贾伯斯（苹果电脑公司执行长）65 要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
李嘉诚66 总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）67 效率是名名词不太好，应该用创造性才对。
杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）68 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
李嘉诚69 下棋找高手。张瑞敏
70 我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。
安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）71 做小了，一定要做到独特。
马云72 将合适的人请上车，不合适的人请下车。
詹姆斯。柯林斯73 创新是做大公司的惟一之路。
74 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
杰克。韦尔奇75 棘手的事千万不可放任不管。
吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）76 自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。
p G 吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）77 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡78 我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，
网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。马云79 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
牛根生80 走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
牛根生81 最应该分析的，就是时间。
凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）82 将合适的人请上车，不合适的人请下车。
管理学者詹姆斯柯林斯83 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡84 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。
班杰明?罗森（康柏电脑公司董事长）85 力有未逮之时，担忧毫无意义。
吉尔 艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）86 一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
87 您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？
今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！马云88 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。
濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）89 制造让人模仿的商品。
早川德次（夏普公司创办人）90 过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。
罗柏特高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）91 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，
也许就会走向成功。马云92 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
国际战略管理顾问林正大93 信任固然好，监控更重要。
前苏联国家领导人列宁94 经常把竞争对手想成比自己聪明。
渥鲁达 拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）95 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
李嘉诚96 人对自己的命运有无穷好奇的期盼，一直试图创造生命的意义。
物质生活越丰富，工作形态越超脱，事业成就越大，社会影响力越大，对这个问题的焦虑就越强烈。97 核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
张瑞敏98 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。
等你有了钱以后再考虑免费。99 企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？
国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。马云100 力和安乐，精悍迅捷。
曹兴诚（联华电子公司董事长）101 永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
马云102 不要成为法律、组织及机构的奴隶。
山光佐三（出光兴产公司创办人）103 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
104 我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。
路易斯 葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）105 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；
假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。106 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。
你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。马云107 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。
宫内义彦（欧力士公司总经理）108 思路决定出路。
牛根生109 用最少的悔恨面对过去。
李嘉诚110 管理是一种严肃的爱。
美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克111 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。
帕崔兹欧 贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）112 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
牛根生113 对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，
回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。柳传志114 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
张瑞敏115 太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
牛根生116 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
柳传志117 所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
118 关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
119 战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
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成功企业家名言
成功企业家名言
1、男人的智商和长相是成反比的。
2、免费是世界上最昂贵的东西。
3、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
4、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
5、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
6、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
7、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
8、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
9、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。
10、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
11、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
12、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
13、做人做事做企业必须一贯。
14、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
15、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
16、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
17、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
18、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
19、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
20、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
21、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
22、小成功靠个人，大成功靠团队。
23、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
24、所谓坚持其实就是死撑！！
25、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
26、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
27、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
28、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
29、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
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