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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

小编特别编辑了“企业成功的名言 企业名言名句大全”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、搞一次特殊,就降低一分威信。

2、无论企业如何发展壮大,无论何时何地,都不能忘记创业的艰辛,不能忘记做人的准则,不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗、刻苦忍耐、不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。

3、每个人的付出不一样,工人可以8小时之后选择不工作,工作就找老板要加班费。而当老板是一种责任。我觉得不要说富人穷人,这种提法让大家觉得不平衡。富人和穷人这个话题,最好慢慢消失掉。老这么讲,会人为造成一种差距。我觉得应该有一种爱心,贫富的探讨不好。我在企业倡导爱心,员工要爱企业,管理层要爱员工。

4、中国也一样,但莎美女要是把水倒进了不该倒的地方,就算你跟她沾亲带故的,就算你是董事长你也不会给她赔,这可是涉及一企业的名誉问题!

5、注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命运。美国当代作家哈尼鲁宾

6、偶尔成功,历史上都有过,比如1927年到1937年,中国民营企业也成功了,但是你说那能叫有中国梦吗,接下来都摧残了,全没了。所以中国梦,还是留待时间考验。

7、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

8、有记者问:你在企业中应当是什么角色?张瑞敏答:第一,应是设计师;第二,应是牧师。

9、出乎意料的是,贪污腐败成了企业家的秘密武器,非此就无法铤而走险获得成功。

10、要开心,先开心。据心理学家分析,很多人的心理问题是由无法与外界交流造成的。不快乐的人,只要跳出自己设立的心灵圈套,心境立即海阔天空

11、承诺遵从的企业往往可以获利,但半推半就的承诺或是过度的遵守规则是弊大于利的。

12、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

13、事故隐患你查、我查、大家查,才安全。

14、此后也有多家企业表达了参与收购的意向,但究竟鹿死谁手,尚待审批通过并正式签约。

15、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。

16、先别急来先别慌,留下话题明年讲。争创先进讲奉献,看表现!

17、他们一起倡导出一种整合的行为学习模式,并融会贯通了东西方企业文化的价值。

18、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

19、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

20、明明是文化人,非得要冒充黑社会约架,明明是职业高手,非得要在舞台上比惨,明明没有办成过任何企业,非得要在车站码头四处演讲,还传授管理学。

21、财务人员素质高,业务技能真不少,还得谢谢咱领导,眼光高!

22、小节放纵,大节必失。

23、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——着名管理学家彼得·杜拉克

24、对付自私的人,不是恨他,不是不理他,而是渐渐远离他,从心底远离他,然后装作什么都不知道。如果他去找别人,那么你会发现,很多人都远离了他。不要用恨他人的方式来惩罚自己

25、第三大限制是,欧洲企业家至今仍要同恼人的繁文缛节做抗争。

26、我愿意带100个孤儿回江苏,发动江苏的民营企业家来共同认养,重新给他们一个温暖的家庭。

27、用快乐美容,绝无副作用。最好的美容方法

28、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

29、以铜为镜,正人正己正衣冠;以廉为荣,兴党兴国兴天下。

30、一个人如同时具有孔子提倡的爱心、孟子的正义、墨子的实践、韩非子的直面人生、老子的智、庄子的慧、荀子的自强,就一定能成为领袖。易中天

31、腐-败如同戏弄于波涛汹涌大海中的一叶小舟,迟早会被大海所吞没。

32、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。

33、正如我们从伦敦奥运健儿的人生经历,还有许多《财富》500强企业首席执行官的简历中都可以看出的那样,打造一个世界级的职业生涯需要超凡的献身精神、坚持不懈和天赋。

34、该做的就是抓住当下,为你的未来负责。你得有这点精神,敢于直面人所不见,追涉人所不逮无论谁说不行,也坚持自己认定的路子。星巴克总裁霍华德

35、那天有个卖服装的,吆喝的还真邪乎:诸位老少爷们请注意了,本人不是个体户,只因我们厂长受贿,会计贪污,机构重叠,管理混乱,浪费严重,承包困难,人浮于事,货物积压,资金周转不灵,企业债台高筑,工商税务罚款,银行催着还帐。

36、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。

37、要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。

38、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

39、多看一眼,安全保险。

40、勇气是控制恐惧心理,而不是心里毫无恐惧。佚名

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成功企业家的名言名句


1、张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

2、段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

3、昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

4、柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。

5、任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

6、秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

7、李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

8、李东生:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

9、刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

10、汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

11、孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。

12、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

15、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

18、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

19、要学会向竞争者学习。

20、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

21、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

22、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

23、创新在于成为你自己。

24、管理是一种严肃的爱。

25、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

26、创业永远没有终点,我们永远在路上。

27、心中无敌,无敌于天下。

28、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

29、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

30、产品试销快不得,全国推销慢不得。

31、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

32、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

33、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

34、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

35、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

36、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

37、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

38、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

40、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

41、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

42、21世纪,没有危机感是最大的危机。

43、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

44、不只奖励成功,而且奖励失败。

45、创新就是创造一种资源。

46、创新是做大公司的惟一之路。

47、对产品质量来说,不是100分就是0分。

48、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

49、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

50、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

51、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

52、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

53、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

54、产品的好坏,就是人格的好坏。

55、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

56、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

57、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

58、小胜凭智,大胜靠德。

企业名言名句大全


1、若不团结,任何力量都是弱小的。拉封丹

2、作为一个未来的总裁,就应具有激发和识别创新思想的才能。斯威尼

3、敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。宋叔和

4、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。詹姆斯莫尔斯

5、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚

6、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。司汤达

7、想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。马克吐温

8、一只山羊被狼吃掉,十只山羊把狼吓跑。佚名

9、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。叔本华

10、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。李可染

11、保护消费者的最有效方法是国内的自由竞争和遍及全世界的自由贸易。弗里德曼

12、距离已经消失,要么创新,要么死亡。托马斯彼得斯

13、科学到了最后阶段,便遇上了想象。雨果

14、要成为领袖,无论从事什么行业,都要比竞争对手做好一点。李嘉诚

15、他的业绩很好,可是面临一次竞争。安妮宝贝

16、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得

17、天时不如地利,地利不如人和。孟子

18、大凡实际接触过科学研究的人都知道,不肯超越事实的人很少会有成就。赫胥黎

19、致富的秘诀,在于大胆创新眼光独到八个大字。陈玉书

20、在人类生活中,竞争心是具有重大意义的东西。普列姆昌德

21、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。亚瑟柯斯勒

22、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。张瑞敏

23、我们都在慢慢熬着,等着对手犯错误。刘亮

24、遇到难题时,我总是力求寻找巧妙的思路,出奇制胜。朱清时

25、对新的对象务必创出全新的概念。柏格森

26、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。李四光

27、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

28、如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它,就永远不会疾驰飞奔。奥维德

29、真正的问题不在于你比过去做得更好,而在于你比竞争者做得更好。唐纳德克雷斯

30、如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。萨特

31、咱们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。钱学森

32、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。曾仕强

33、高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。休谟

34、企业如果在市场上被淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃。汪中求

35、万同等三人相争有危险;与强者相争是狂妄;与弱者相争是丢脸。塞内加

36、越是竞争激烈,越是需要调整心态,并且调整与他人的关系。于丹

37、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

38、在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。米丘林

39、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔

40、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。马云

41、小智者抢占市场,中智者发现市场,大智者创造市场。高德康

42、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。穆勒

43、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。马云

44、同是不满于现状,但打破现状的手段却不同:一是革新,一是复古。鲁迅

45、非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。松下幸之助

46、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。陈国达

47、科学技术史证明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。朗加明

48、模仿是对竞争者最好的赞美,因此,百度就是对我们最好的赞美。李开复

49、一定要比你竞争对手更努力。陈安之

50、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

51、对心胸卑鄙的人来说,他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言,嫉妒却化为竞争心。波普

52、一个没有创新潜质的民族,难以屹立于世界先进民族之林。江泽民

53、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。约翰钱伯斯

54、一个事业若对社会有益,就应当任其自由广其竞争,竞争愈自由,愈普遍,那事业就愈有利于社会。亚当斯密

55、干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。张瑞敏

56、只有在集体中,个人才干获得全面发展其才干的手法,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。马克思恩格斯

57、竞争,其实就是一种友谊,在对手的帮助下提高你的聪明度,害怕竞争的人已经输给了对手。于丹

58、SBU具体的体现就是速度和创新。张瑞敏

59、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。欧文

60、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。李政道

61、创新是一个民族进步的灵魂,是正因兴旺发达的不竭动力。江泽民

62、生活是一个宏伟的竞技场,大家尽可以在那里进行夺取胜利的较量,但必须老老实实地遵守比赛规则。帕斯捷尔纳克

63、一致是强有力的,而纷争易于被征服。伊索

64、掌握新技术,要善于领悟,更要善于创新。邓小平

65、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强

66、商品开发离不开创新构想,创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。郭光华

67、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉

68、追求生命的竞争,占据了所有的生物,且维持着他们的活动。叔本华

69、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。张瑞敏

70、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团

71、不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。格拉西安

72、婚姻经过创新,就变成了婚外情。曹盛蒂

73、人类的创新之举是极其困难的,因此便把已有的形式视为神圣的遗产。蒙森

74、创新是科学房屋的性命力。阿西莫夫

75、事无大小,人无高低,均在竞争中生存。当没有对立面时,人们甚至会造出一个对立面来与之竞争。大松博文

76、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。孙权

77、我们从来不说我们是老大,但是也绝对没有说我们是老二。张近东

78、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。松下幸之助

79、现代的婚姻是情感的产物,更是竞争的结晶。于丹

80、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

81、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。藤田田

82、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,追随本阶级的优异人物前进,成功也就有了保证。列宁

83、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。张瑞敏

84、渐进思想是创新的最大敌人。尼古拉尼葛洛庞帝

85、竞争是一个人愿意得到别人所有的一种烦恼。芝诺

86、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是气力。马克思

87、事实上,竞争似乎是不协调的因素,但它实际上是使社会一切组成部分联合起来的可靠纽带。杜诺欧

88、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。任志强

89、蚊子如果一齐冲锋,大象也会被征服。佚名

90、缺乏进取精神的民族意味着堕落。唯有开拓和竞争,才能立于不败之地。怀特海

91、随着一种观念的流行,言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度塞约翰逊

92、如果学习只在模仿,那么我们就不会有科学,也不会有技术。高尔基

93、君子无所争,必也射乎!揖让而升,下而饮。其争也君子。孔子

94、要避开竞争也不可能,市场肯定有竞争,避免竞争,这不是找死么宗庆后

95、一个理发师脸刮得不干净,另一理发师就能找到活干。托富勒

96、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。韦伯斯特

97、现代社会是竞争的社会,瓜葛的社会。而且,也意味着现代的人,生活在嫉妒的温床中。诧摩武俊

98、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。马云

99、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。斯迈尔斯

100、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

101、万物的生存均取决于自然力的竞争,而感情本身就是有生命的自然力。蒲柏

102、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。邓中夏

103、人类要在竞争中求生存,便要奋斗。孙文

104、当竞争与敌视同你比邻而居时,谨慎就会茁壮成长。格拉西安

105、一滴水只有放进大海里才永远不会干枯,一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候才干最有气力。雷锋

106、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔.罗斯

107、收它们干什么有竞争才能让消费者比出好坏,就像跑步,一个人跑几个人跑,感觉不一样。孙先红

108、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。郎加明

109、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。阿法纳西耶夫

110、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基

111、一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混杂后,比花岗岩还坚韧。王杰

112、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。爱因斯坦

113、他的手脚都放进男子汉的熔炉里锻造,是为了人生的搏斗,或为了一场残酷的竞争。司各特

114、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证。海尔集团

115、凡能独立工作的人,一定能对自己的工作开辟一条新的路线。吴有训

116、管理者要能容忍不测,需具备竞争性格,他们要不断地审时度势,不断地找准问题,抓住机会。卡斯特

成功企业家的至理名言


管理学和领导学是企业家的必修课,成功的企业家需要用未来的眼光看世界,用未来的格局定乾坤。你知道著名企业家说过的哪些话值得细品?请您阅读励志的句子小编辑为您编辑整理的“成功企业家的至理名言”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

成功企业家的至理名言(篇一)

1.事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

2.一年承担了别人十年的风险。——彭海涛

3.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

4.自己不会练兵,永远别想打仗。——牛根生

5.最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。——泽田秀雄

6.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

7.质量等于利润。——汤姆·彼得斯

8.创业门槛不高,就怕你不创新。 ——尹明善

9.人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

10.冯仑:我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的,《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样,所以我们股份是一样多,等于说你是六分之一,出的钱不一样,所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑:闲杂还是贤达》

11.过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达

12.人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

13.企业最大的资产是人。——松下幸之助

14.管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

15.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

16.第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。

17.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

18.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

19.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

20.一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。

成功企业家的至理名言(篇二)

21.创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

22.别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

23.无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

24.民营企业是野生的,要生存下来很辛苦,它没有国有企业那样得天独厚的政府支持,政府最多也就是改善我们的生存环境,最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生

25.思路决定出路。——王振滔

26.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑

27.野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。——牛根生

28.我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

29.大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

30.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

31.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

32.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

33.创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而会更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。 ——邱永汉

34.现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节,是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务,一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚

35.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人,不可能改变现状。——裘根·崔瑞普

36.三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

37.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

38.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

39.来自消费者的压力,和希望经济继续上升的人的压力,将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒

40.我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

成功企业家的至理名言(篇三)

41.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

42.世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

43.用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助

44.我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

45.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

46.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

47.管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

48.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

49.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

50.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

51.授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

52.如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

53.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

54.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

55.中国企业家和创业者吃得好,营养少;喝酒多,吃饭少;赔笑多,欢乐少;住房多,回家少;早饭不吃了,午饭凑合熬,晚饭撑个饱。 —— 钟南山

56.制造让人模仿的商品。——早川德次

57.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

58.我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

59.一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。——牛根生

60.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

关于企业的名言名句 企业管理名言名句


1、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

2、干工作求真务实应求有口皆碑。

3、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年礼貌号”活动!

4、努力解决土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等方面损害群众利益的问题。

5、借助精明的改革和雷厉风行的重组,国有企业变得越来越高效。

6、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

7、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

8、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。

9、完美家园靠我们共同建造。

10、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

11、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产职责制。

12、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

13、合作是一切团队繁荣的根本。

14、嘴不馋,心不贪,私不谋,利不占。

15、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

16、虽然这些实体的记录良莠不齐,但其中不乏优秀者,它们在运营上充分利用大企业的持久力大企业不必寻求快速退出,同时又不易患上官僚惰性。

17、我在办企业26年当中,见过相当多的企业倒下,就是因为企业领导人有雄心壮志,一心要把企业办成大企业,但没有分出阶段来实现。然后拼足全力往上攻,结果都摔下来。这给了我很大的启发:企业要有高远的目标,但你不能把长跑当成短跑。

18、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

19、公司是我家,发展靠大家。

20、学生的综合专业素质和创新设计能力不仅得到社会和企业的广泛认可,而且相当一部分同学毕业后,形成了一群创业型的设计实体,在广东珠江三角洲已崭露头角。

21、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

22、日月如梭,这家企业已经成为一流的干邑酒生产企业,为所有顶尖的干邑酒品牌提供干邑酒。

23、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

24、顾客是重要的创新来源。

25、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

26、企业家绝对不能陷入忙的状态,一旦陷入就是误入歧途了!老板经营企业是为了解放自己,而并不是让企业拴住自己。

27、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

28、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

29、生命犹如一片绿叶,随着时间的流逝,慢慢变的枯黄,但他的叶脉还是那么清晰可见。如果是棵小草,即使在最好的企业里,你也长不成大树。果真如此,不如历经风雨,把自己培养成名贵花卉。

30、关于企业人员管理的文章可谓汗牛充栋,但大多集中于人事管理上,探讨企业人事管理的程序化问题,与企业策略几乎没有关系。

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