经过整理，小编为你呈上企业励志格言，相信你能从本文中找到需要的内容。
1、学先进找差距抓管理上水平。
2、管理是一种严肃的爱。
3、培育礼仪员工，创造团队精神。
4、正常的加以持续，异常的予以纠正。
5、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
7、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
8、没问题就是问题，用新办法就有办法。
9、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
10、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
12、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
13、路在人走，业在人创，事在人为。
14、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！
15、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
16、质量赢得顾客，信誉创造效益。
17、未经审视的生活，是不值得过的。
18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
19、自信是成功的第一秘诀。
20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
21、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
22、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
27、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
29、建立精品工程，加速与国际接轨！
30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
32、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
33、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。
34、盛年不重来，一日难再晨。
35、与其看多少人比你进步，毋宁想想有多少人比你落后。
36、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
38、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
40、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
41、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
42、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
43、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
44、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
45、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
46、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
47、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
48、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
49、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
50、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
51、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
52、来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。
53、努力工作，创造美好未来！
54、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
55、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
57、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
58、企业是我家，赚钱靠大家！
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
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企业管理励志格言
1、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
2、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
4、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
5、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
6、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
9、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
12、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
13、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
14、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
16、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
17、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、自检互检，确保品质零缺点。
20、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！
21、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、塑造人的品质，建立管理根基。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
28、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
29、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送笑容。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、今天的付出，明天的回报。
32、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
33、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
34、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
35、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
36、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
37、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
38、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
39、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
40、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
41、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
42、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
43、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
46、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
47、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
48、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
49、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
50、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
51、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。
52、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
53、艰苦坚实，诚信承诺，实干实效以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
54、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
55、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
56、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
57、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
58、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
59、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
60、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
企业管理励志格言 企业管理励志语句
1、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
2、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
3、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
4、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们
5、我面对笑容，因为我热爱工作。
6、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
7、企业即人。——松下幸之助
8、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
9、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
12、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大
13、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
14、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
15、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
16、莫找借口失败，只找理由成功。
17、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
18、相信自己，相信伙伴！
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
20、对的，坚持；错的，放弃！
21、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
22、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
23、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
24、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
25、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
26、两粒种子，一片森林。
27、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
29、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上
30、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
31、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富；是质量上的一而非数量上的一；你的思维拥有一切宇宙智慧。
32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
33、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
34、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
35、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展，这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时，该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性，那么会出现换一个经理就换一个管理模式，企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性，那么使人才缚住手脚，才华不得施展，同样，企业长期没有新的观念、方法，就无法革新与进步。怎么办?
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