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励志的句子

经过搜索和整理,小编为大家呈上有影响力的著名顶尖企业家精典名言语录大全摘抄,供你阅读参考,并请收藏本页面!

 有影响力的著名顶尖企业家精典名言语录大全摘抄

1、对别人有利的,才是对自己有利的。牛根生

2、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。李嘉诚

3、有缺点的工作,正是商机所在。小仓昌男(大和运输公司前董事长)

4、Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣(宏碁集团董事长)

5、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

6、汪延互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

7、不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长)

8、不管面对什么事,我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

9、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、

10、创业永远没有终点,我们永远在路上。

11、创新在于成为你自己。

12、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。秦晓

13、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。李嘉诚

14、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。马云

15、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

16、心中无敌,无敌于天下。

17、昝圣达在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

18、管理是一种严肃的爱。

19、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

20、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。李嘉诚

21、我们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。约翰奈斯比(奈斯比集团董事长)

22、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。李嘉诚

23、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

24、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

25、每天告诉自己一次,『我真的很不错』。李嘉诚

26、用心带脑,用脑带人。严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

27、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

28、秦晓很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

29、这是早晚都必须有人出面做的事,所以干脆由我们来做。左治敬三(三得利公司前董事长)

30、任正非我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

31、产品试销快不得,全国推销慢不得。

32、要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。李东生yulu.jb51.net

33、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。李嘉诚

34、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

35、我们知道当时可以敲几个锣,就可以围那么多人的时候,锣都敲得好,把戏还能不好敲锣都敲出花来了。马云

36、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

37、张跃如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

38、段永基前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

39、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维

40、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。马云

41、李书福别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

42、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。牛根生

43、所谓生活产业,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。孙道存(台湾大哥大公司董事长)

44、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

45、如果不继续成长,就会开始走向死亡。华特迪士尼(华特迪士尼娱乐公司创办人)

46、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。马云

47、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。经营之神松下幸之助

48、小胜凭智,大胜靠德。牛根生

49、我相信,人生中没有解不了的问题。中山素平(兴业银行前董事长)

50、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

51、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

52、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

54、最优秀的模式往往是最简单的东西。

55、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。孙宏斌

56、要学会向竞争者学习。

57、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云

58、李东生要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

59、未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨(微软公司创办人)

60、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。李嘉诚

61、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。马云

62、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。田部文一郎(三棱商事前董事长)

63、孙宏斌万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。

64、力和安乐,精悍迅捷。曹兴诚(联华电子公司董事长)

65、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)

66、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

67、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩(协利兄弟公司前董事长)

68、每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。约翰洛克斐勒(标准石油集团创办人)

69、柳传志对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。

70、刘晓光通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

71、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。孙正义(日本软体银行总经理)

72、最应该分析的,就是时间。凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

73、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

74、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

75、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。安海斯布希(安海斯布希公司创办人)

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全球著名企业家的管理名言


1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

2024著名企业家哲理名言


著名的企业家都必须是管理大师,没有企业家未曾遭遇过失败,著名的企业家都经历过相当艰难的时期。你知道有哪些著名企业家经典语录吗?励志的句子小编为此仔细地整理了以下内容“2024著名企业家哲理名言”,仅供您在工作和学习中参考。

2024著名企业家哲理名言【篇一】

1.一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

2.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

5.思路决定出路,布局决定结局。——牛根生

6.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7.在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

8.创业之初,我们就在讲守正出奇,所谓守正就是要遵守各项法律政策,70%要做正,30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西,我只能这样跟你说,万通在这些企业里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们,我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

10.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

11.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

13.市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。——倪学军

14.交人交心,浇树浇根。——高清愿

15.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

16.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17.互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。——马云

18.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

20.卖彩电还不如卖白菜,彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生

2024著名企业家哲理名言【篇二】

21.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

22.互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

23.这件事让我学习到两点:一是要简化,当市场不好时,复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的,一切都要简化,简化流程、架构等;二是一定要专注、聚焦,在优先排序时,只选择一两件最重要的事情,其它的都放弃。 —— 何褒罗

24.登高莫问顶,途中耳目新。——潘刚

25.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

26.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

27.信任固然好,监控更重要。——列宁

28.管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

29.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

30.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

31.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

32.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

33.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

34.布尔逻辑:如果趋势不可靠,那么规划和决策的数字用途就有限了;如果数字帮不了我们,那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定;如果商业环境快速变化,那么”短期效益主义”是合适的;如果人们被复杂性弄得心神不灵,那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

35.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

36.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

37.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。

39.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

40.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

2024著名企业家哲理名言【篇三】

41.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

42.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

43.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

44.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

45.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

46.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

47.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

48.差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

49.只要思想不滑坡,办法总比问题多。——牛根生

50.尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

51.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

52.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

53.将合适的人请上车,不合适的人请下车。

54.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

55.一件衣服被我穿上了,%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律,为什么世界上%是穷人,%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事,坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

56.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

57.跳出企业看行业,放下眼前看未来。——拉姆-普兰

58.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

59.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

60.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

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