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提案报告【篇1】

尊敬的领导、各位代表:

我受××师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨,在院领导的高度重视,各部门的积极配合下,较好地解决了第三次双代会的大部分提案,并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下:

第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况

团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带,提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中,三会对提案工作非常重视,针对第三次双代会提出的各项提案,采取多种形式开展了行之有效的工作:

对于三会自身建设问题的建议和要求,三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究,对自身工作进行了改进,建立规范的管理制度,进一步提高了工作效率,举办如校园歌手大赛,第二届女生节等精品活动,以权益信箱及专刊为平台,建立困难意见反馈机制,踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求,在院团委、学生会、学社联的组织协调下,由学生会权益中心直接负责,走访相关部门,反映同学的意见和建议;定期联系某些职能部门,了解工作改进情况;出席参与各部门相关会议,直接反映情况,提出意见;不定期进行调查,了解同学生活、学习方面的状况,收集问题,反馈信息,并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力,我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善,如针对上届大会学习类的提案1:院机房机子数量少,速度慢,不利于学习,学院对机房设备进行全面改进,就空间安装尽可能多的设备,并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程;提案2:希望老师为学生开就业指导课,学院从20××级开始安排就业指导课程,并进行职业生涯规划的指导,等等。针对生活类提案3:食堂工作人员态度差,希望建立相应的监督机制,经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调,已在各个食堂设置投诉箱以督促改进,等等。有些问题由于各种原因虽未能解决,但也得到了合理的解释,如上届学习类提案9:公寓缺乏文化气息,需建自习室、图书馆,因天马公寓工期较短,开发不很到位,导致场地不足,且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调,故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面:

一、学校食堂方面

一直以来,许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见,反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商,共同寻求解决办法,尽量满足同学的要求。在这一年中,学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机,满足了同学们收看电视节目的需要,并且各食堂均开设了特色窗口,同时鉴于同学们对天马食堂的意见,为了加强对公寓的管理,学校后勤集团对其实行托管,实现了一卡通用,并可在天马进行餐卡充值,应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量,端正工作人员态度,在各食堂均设置了投诉箱,及时听取同学意见。

食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题,经过了解:由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6,餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境,以至直接成本增长,加之学校“三个一点”措施(即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点)未完全到位,所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价,并制作出菜价标示牌,挂与窗口上方,方便同学们购买。

二、天马公寓方面

天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面,其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

去湖大公寓打水远而不便,太阳能热水器使用费用过高,因此开水房一直是同学们所关心的问题,但因公寓内场地开发的限制,其建设需要一个过程,为此,物业管理中心做了相关调整,从3月29号起,热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升,供应日为星期二、星期四、星期六定期供应,其余则晴天供应,阴雨天停供,供应时间为18:30——22:00。

关于运动场所,经三方协商,在保证现有羽毛球场使用的情况下,已于男生31栋旁边新建了篮球场,并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”;而维修方面,在我院权益中心的反映后,物业管理中心针对维修问题设计调查问卷,对每个寝室进行此方面的调查,将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护,热水表也得到了更换,维修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面

以上的学校食堂及天马公寓是存在问题较多的两个比较大的`方面,另外在其他方面也有一些另人满意的改进:

1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换;

2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药;

3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明,保障了同学安全;

4、开水房外设置投币购水机;

5、院楼后栋安置镜子;

6、学院教室实行早上、中午常规打扫,保证了清洁的学习环境;

7、图书馆进行修整,改良门卫管理,将正式投入使用门禁系统,杜绝外来人员进入。自习室与借阅室条件大大改善,部分安装了空调并增加了存包处,已坏日光灯得到了修理,且增加了新书的进购量;

8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长,电子阅览室得到更新。

第二部分第四次团员、学生第二次社团代表大会提案报告

一、关于提案的基本情况通报

本次大会共收到有效提案138份,其中包括有三会工作19份、宿舍管理14份、饮食卫生26份、天马公寓34份,教学与教务28份、勤工助学及其他9分,提案比较全面地反映了同学们的意见与建议,既有广泛性和代表性。在此,我们向给予本次大会提案工作积极支持的代表们以及所有提出意见和建议的同学表示忠心地感谢!

二、本次提案工作的特点

从本次提案数量上看,共收到138份有效提案,反映出广大同学把本次大会当作自己政治生活中的一件大事来看,积极行使自己的民主权利;从提案的内容来看,提案客观、详实、涉及面广,如实反映了同学们的想法,具有较广的代表性和较高的可信性;从提案代表的态度来看,既严肃又积极,内容中肯,充分体现了广大同学的主人翁意识,反映了同学们对本次大会所给予的殷切希望。

三、代表提案反映情况

我们对代表们的提案进行了集中整理汇总,意见集中的提案主要有以下几个方面:

(一)对三会工作的意见和要求

1、活动太多,内容与同学联系紧密度不够,应多注意打造精品,树品牌。文化活开展不够,群众参与性较低,缺乏大型学术型活动。有些活动知识含量不高,应该更注重思想性,学术性,向文化、学习偏重;

2、某些大型活动的宣传力度不够,没有达到应有的影响力;

3、三会工作应注重时效,提高会议质量并增强工作的透明度;

4、加强与兄弟院校的交流与合作,使三会成为与外界联系的纽带;

5、应该进一步发务实精神,继续意见反馈机制,增进与基层同学的交流,理解同学需要,为同学们办实事。

(二)对学校工作的意见和要求

教学与教务方面

1、校选课质量不高,影响了学生的积极性;

2、体育选修课可选范围窄,不能满足多方面的体育爱好需要;

3、建议各主要教室都配备多媒体设备,以适应教师教学及学生学习的需要;

4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学;

5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材;

6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定,提高科学性。

图书馆与自习室

1、图书馆的书籍比较陈旧,更新慢,分类比较混乱,部分旧书及书架应及时清洁;

2、借阅室应增加杂志种类,购买书籍是应注多了解同学需求;

3、图书馆的某些工作人员工作态度不好,工作时闲聊、喧哗;

4、图书馆借书处的工作时间与同学们上课时间冲突,应适当延长中午、下午及周末借书时间;

5、自习室座位少,应扩建并加强管理,解决占座问题;

6、图书馆可否增设通宵自习室;

7、天马公寓能否将二楼改为自习室。

生活方面

1、学校食堂座位少,就餐太挤,占座严重;

2、食堂卫生条件差,碗柜太少,饭盒摆放太混乱,且光线暗;

3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异,应全天供应包点,延长早餐供应时间;

4、校区宿舍应增加晾衣处;

5、校内外来人员太多,自行车丢失严重,学校应加强对自行车的管理;

6、学校报刊栏的环境较差,且报纸应及时更新;

7、学校的校园环境建设与管理应加强,如横幅、海报的管理,校区内的小摊摆放现象;

8、运动场所及设施少,开放少,如乒乓球馆、足球场等,校区没有网球场、羽毛球场等;

9、天马公寓维修工作与治安管理不到位,寝室被盗时有发生;

10、天马园区内应设置ATM取款机,方便同学们安全取款;

其他方面

1、校园内施工及维修应注意时间,避免影响学生的学习与休息;

2、校领导是否可以采取走动式管理,走进学生学习与生活,了解学生所需;

3、组织学生对后勤工作进行评估,促进后勤工作质量的提高;

4、学校加强与校友的联系,邀请有一定影响力的校友回校作讲座;

5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道,校方也应尽快予以解释,重视学生的合理要求与建议。

以上是本次大会提案的主要内容。总体看来,同学们体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会将大家的意见和建议向相关部门反映,力争给大家以满意的解释和答复。

同时我们也深深地感到,学校、学院的发展离不开大家的共同努力,只有靠大家齐心协力,同舟共济,才能创造我们师大、我们学院的美好未来!

忠心地希望以本次大会为契机,让我们共同行动起来,努力奋斗,相互理解,充当好桥梁和纽带的角色,为公共管理学院的发展和建设,为××师范大学更加美好的明天而共同努力!

谢谢大家!

提案报告【篇2】

为深入贯彻落实国务院颁布的《全民健身条例》,广泛开展全民健身活动,增强广大职工群众的身体素质,积极创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区,根据《鼓楼区慢性非传染性疾病防治工作规划(2013-2016年)》要求,结合我区实际,特制定本方案。

一、目的意义

组织开展全民健身活动是增强人民体质的重要途径,工间操、课间操不受场地限制,易学易会易行,是深受广大群众欢迎、便于普及和推广的一种健身形式。长期坚持做工间操、课间操不但可以强身健体,而且具有内聚人心、和谐关系、鼓舞士气;外树形象、积极进取、增强集体荣誉感的特殊作用。各部门、各单位要充分认识开展工间操活动的意义,积极组织和引导广大干部职工自觉参与全民健身,把开展工间操活动落到实处,增强“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,为构建更加和谐、更加幸福、更加美丽的鼓楼作出贡献。

二、内容、形式和时间要求

(一)内容:各级机关、企事业单位开展做工间操活动的内容,主要以国家推广的第九套广播体操为主,辅之以其他方便易行的健身方式。

(二)形式:主要以统一集中的形式进行,各单位自行选择场地集中人员做工间操、课间操。

(三)时间要求:按照健身规律,开展做工间操、课间操的时间要相对固定,形成制度,活动时间原则上每人每天不少于20分钟,建议每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操、课间操。

三、措施要求

(一)组织领导。为保证我区开展做工间操活动的落实,区全民健身领导小组负责全区开展做工间操活动的组织落实;区直机关党工委、区文体局负责区直机关各部门活动的落实;各街镇负责本行政区域内活动的落实;区总工会、经济发展局分别负责辖区事业单位和大中型企业活动的落实。

各单位要切实加强组织领导,成立本单位工间操活动领导小组,建立工间操工作制度,要明确抓工间操的责任领导和具体责任人,落实人员、地点、时间,确保做工间操活动的顺利开展。

(二)培训学习。各单位要组织人员参加区文体局组织的工间操师资培训,参加培训的人员再对本单位职工进行培训,以推动做工间操活动在本单位的全面开展。

(三)组织实施。按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则,各单位可根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施工间操。一般以科室、车间为单位利用办公室、过道等场地进行,有条件的可利用操场等场所集中组织实施。做操时,各单位要指定专人具体负责,严密组织,秩序井然。自行播放音乐时,音量适中;同一楼层的不同单位之间要做好相互协调工作,不要相互影响;遇有会议时,不要影响会议的正常召开。

(四)督促落实。各单位要充分利用各种宣传舆论工具,加强对开展做工间操、课间操活动的宣传,引导广大群众特别是干部职工树立健康意识,积极参与工间操健身活动。区全民健身领导小组将会同区文体局、区直机关党工委、区工会、区经济发展局定期或不定期对全区开展做工间操活动情况进行检查和督促,确保这项活动的广泛持久开展。

(五)相关要求。各单位要有人专门负责将开展工间操活动记录资料(包括签到表、工间操制度、照片等)收集报送所属系统,再由各系统汇总于5月31日前报送给区创建慢性病综合防控示范区领导小组办公室

提案报告【篇3】

东方红学校女职工工作总结

一年来,东方红学校工会女工工作在集团工会及各级领导的关怀下,顺利地完成了年初制定的工作计划。我们紧紧围绕上级的指示精神,积极开展“双创双争双十佳”系列活动,教育和引导广大女教职员工进一步重视学习,解放思想,转变观念,提高素质,提升能力,不断增强使命感、责任感和荣誉感,展示我校女教职员工学赶先进、创优争先的精神风貌。具体工作总结如下:

一、加强理论学习,深入推进学习进家庭活动,提高女教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。因此,学校工会首先加强了政治理论学习,让教师树立正确的人生观、职业观,并布置了女教工们人人写读书笔记的任务,期末将验收学习笔记情况。其次,加强了法制学习。我们坚持以法治教,以法治校的原则。同时,将“爱岗敬业”活动落到实处,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。再次,工会向全体女工发出了倡议:树立“自尊、自爱、自信、自立”的观念和“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女教工从自身做起,摆正婚姻与家庭的关系,处理好工作与家庭之间的关系。教师节我们组织女工代表与离退休老教师一起开座谈会,一是倾听了离退休老教师的心声,二是感悟了老教师们曾经为教育事业无私奉献的高尚品质,从而更加坚定了在岗女教工们的信念,愿为教育事业倾注一腔热血,无私奉献一生。

二、维护女教工的合法权益,增强女教职工的主人翁意识。

1、开展女工能力建设。组织女教工参与民主管理和民主监督,鼓励女教工为学校的教育教学发展献计献策,从而增强女教工的主人翁意识。同时,引导女教工积极参政议政,不断提高女教工的民主意识。

2、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极开展学习法律知识活动,利用板报、问卷答题的形式,使她们进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己权利的目的。

三、搭建岗位技能练赛的平台,并坚持实施“青蓝工程”。

学校工会积极配合学校的教育教学工作,与教务联手认真组织各种活动,使岗位技能练赛活动颇具实效性,既注重“练”的广泛性,又注重“赛”的拔高性,以此提高女

教工的岗位技能水平,也促进老师队伍的整体业务素质的提升。

1、学校工会给女教工们布置了自学的任务,鼓励她们认真钻研业务,坚持写好读书笔记,期末工会组织验收读书笔记情况。

2、积极组织了青年教师优秀课竞赛和常规教学的检查活动,使教育教学工作的严肃性和实效性得以彰显。也使一部分优秀女青年教师在岗位技能练赛活动中脱颖而出。

3、学校配合教科研,积极开展教研活动。教师们把前往河南焦作中学学习时了解到的该校办学模式、教育教学的方式方法予以热烈的讨论,探求新的好的教学思路,与时俱进,为努力提高课堂教学和教书育人的实效性谏言献策。在理论与实践的紧密结合中,女教工们不断有新的感悟,并撰写了不少教育教学论文,其中杨圣爱老师撰写的教学论文荣获集团三等奖。

在集团组织的中小学生学科竞赛中,我校成绩突出,女教师们功不可没:数学教师邓露、邹成霞,英语教师姚琴香、褚莲华、王琦、李玉、郭窈玲、梦云,物理教师潘海茹、邵桂枝,化学教师张利英,生物教师陈桂兰等,为迎接学科竞赛,认真组织,精心辅导。学生们没有辜负她们的厚望,分别荣获了集团各学科竞赛的数十个

一、二、三等奖项。姚琴香老师辅导的小学生英语竞赛,学生在学科竞赛中荣获省二等奖和三等奖。

郭莉老师在集团青年教师优质课竞赛中荣获二等奖。

在集团组织的教学叙事评比中,语文教师涂晓霞荣获一等奖,历史老师周庆荣获三等奖,杨军、张红星、王红英、谭淇芳、郭窈玲、梦云、杨彩荣、谢晓芳、杨圣爱、周成霞、潘海茹、宋庆娟、陈益智、刘远菊、刘湘、胡战勇等18名女教师分别荣获各学科教学叙事优秀奖。

4、学校工会还于11月下旬组织了女教工硬笔书法比赛,以此激发广大女教工的书法兴趣,强化教师基本功训练,更好地服务于教学。

5、积极开展师徒教学结对子活动,帮助青年教师在教学实践中迅速成长,以便早日成为优秀教师,更好地服务于教学。

四、积极宣传国策,重视计划生育工作。

工会十分重视宣传国策,做好计划生育的工作,以不同阶段的主题,认真宣传树立人口与社会发展的新观念,增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。

五、注重女教工身心健康,积极开展各项文体活动。

1、为了构建和谐社会,创建幸福家庭,有效地促进教育教学的发展,学校工会于12月18日组织 “健康与生活”知识答卷活动,以此引导大家了解有关健康与生活的常

识,从而关注健康的饮食、健康的心理、健康地生活,激励大家更加珍爱生命,热爱生活,以健康的身心投入到学习、工作和生活中去。

2、为了加强团队精神,激发女职工的积极拼搏精神,学校工会组织了以年级为单位的排球循环赛、趣味运动会、篮球友谊赛等活动,女工们个个奋力拼搏,巾帼不让须眉,展示了女教工们特有的风采。

3、积极响应上级领导的号召,深入开展阳光体育运动,工会领导身先士卒,坚持每天跑步数千米运动,女教工们不仅跟随长跑,还自觉参加集体舞、双人舞、健身操运动,营造了健康向上、积极进取的良好氛围。

4、积极配合集团工会组织好全体女教工的妇科病普查工作,耐心细致、热情地伴随服务于每位女教工,使妇检工作顺利进行,妇检任务圆满完成。

六、注重暖人心工程,努力为女工排忧解难。

学校工会干部深入基层,及时了解女工的思想、工作和生活状况,与她们亲切谈心,交朋友等,努力解决她们生活上、工作中的具体困难和问题。让女教工们深切地感受到组织的关怀和温暖。

学校工会不仅关心在职女教工们,也没忘记曾经为东方红学校无私奉献的老一辈女教工们,在教师节期间,特意请来了离退休的女教工们座谈,倾听她们的心声,记录下她们需要帮助的难处,以及对学校未来所寄予的畅想和建议。并请离退休女教工们与在职全体教职员工一起举杯联欢,度过了一个其乐融融的教师节。

回顾一年来的工作,我校的女工工作在上级工会的正确领导和大力支持下,围绕“双创双争双十佳”开展各项工作,取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离,我们将向兄弟单位学习,取长补短,使女工工作再上一个新台阶。

东方红工会

二0一0年十二月二日

提案报告【篇4】

各位代表:

我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托,向大会作提案工作报告。请审议。

一、第三届四次教代会提案处理情况

第三届四教代会会议期间,我们共收到各分工会代表提案45件,按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,经审核,45件全部立案。一年来,在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作,全部提案得到答复,大部分得到落实。提案处理具体情况如下:

第三届四次教代会后,学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视,陈弘校长认真审阅了代表提案,并逐件进行了批示。 20xx年 月 日由陈弘校长亲自主持,召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议,并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示,给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示,能够以负责、务实的态度认真研究提案,采取积极措施给予落实处理。

到本次会议为止,第三届四次教代会立案的45件提案全部作出答复和大部巳落实,其中,对处理结果表示满意或

基本满意的提案有38 件,不满意2件,尚有5件提案因客观原因,需学校党委行政做进一步研究待处理落实,提案处理的反馈满意度为 %。

二、第三届六次教代会提案征集情况

教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督,促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的通知》,并召开了各分工会主席专门会议,就本次教代会提案征集工作进行了安排,对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题,积极建言献策。截至3月5日,本次教代会共收到各分工会代表提交的提案 46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利,学校建设与管理等方面:

1、切实加强专业建设,提高我校办学水平的提案

2、关于提高艺术类科研成果奖励的提案

3、关于探索建立”游学”制度的提案

4、关于落实新进教师指导教师经费的提案

5、关于改进现行课时核算方法的提案

6、关于提高教研室(实验室) 主任待遇的提案

7、关于为教师配发笔记本电脑的提案

8、关于改变科研奖励方法的提案

9、对行政人员担任系部专业课程的教师,应享受相应的教学业务经费和参与系部二次分配的提案

10、适当解决民主党派领导干部待遇的提案

11、关于尽快开通教职工宿舍管道天然气的提案

12、关于尽快解决校内家属区管道液化气

13、改革校内住房交易制度的提案

14、加快建设我校教职工住宅建设的提案

15、关于新建教职工住房的提案案

16、关于教职工住房交易规范化的提案

17、改善青年教师住宿环境的提案

18、关于接送教职工子女上学的校车安排问题的提案

19、关于为家住冷水滩的教职工开通上下班通勤车的提案

20、关于开通本校至冷水滩校车的提案

21、关于解决二十三栋水质问题的提案

22、关于改善桂园新村二十三栋住户生活用水质量的提案

23、关于教职工体检存在的问题与整改建议

24、关于桂园新村北边荒地建设成绿色公园的提案

25、关于桂园新村一栋前面裸土空地改造的提案

26、关于桂苑宿舍区周边环境治理的提案

27、关于亮化美化和治理北校门环境的提案

28、关于美化校园,提升校园文化品位的提案

29、关于教工食堂推时工作餐就餐时间的提案

30、关于合理办好教工食堂的提案

31、关于教职工宿舍平顶房改造的提案

32、关于提高学生公寓设施维修工作效率的提案

33、关于家属宿舍楼道口、楼道铺设墙裙安装电子门的提案

34、改善教职工子弟入园,解决青年教师后顾之忧提案

35、关于三教学楼天井花坛改建的提案

36、关于新建室内运动场的提案

37、关于实施实验室仪器设备废旧处理的提案

39、关于美化教学楼环境,优化教学楼资源的提案

40、关于财务报帐手续及几个相关问题的建议

41、关于提高全院教职工医疗补助的提案

42、明确学生社团指导老师职责及待遇的提案

43、维护教职工权益,理清教职工收入项目的提案

44、开放体育场馆,实施有偿服务的提案

45、关于规范校内体育场馆开放时间的提案

46、关于增加坐班工作人员工间操时间的提案

本次教代会召开后,对以上代表提案将进行分类整理和审核,确定立案提案,呈送校长审阅批示,交各有关职能部门处理落实。

三、存在的问题与今后工作努力的方向

(一)代表提案的规范化仍有待加强。

在本次教代会代表所提交的提案中,仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数(要求提议人一人,附议人两人)以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工作规程这类提案不能立案。另外,根据提案一事一议的原则,一份提案集中反映一个问题,有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议,这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时,严格按照提案的规定和要求来撰写提案,以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求,可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》)

(二)建立网络提案工作信息系统

通过学校网络,教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性,更有利于提案工作落到实处,起到民主参与学校管理,解决现实问题的目的。

各位代表,提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信,认真做好教代会提案的处理落实工作,必将进一步增强全校教职工的民主政治意识,增强凝聚力,也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。

提案报告【篇5】

各位委员:

我受政协咸阳市第七届委员会常务委员会委托,向大会报告七届三次会议以来的提案工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

市政协七届三次会议以来,市政协委员、政协各参加单位和各专门委员会,共提交提案647件。其中,大会期间提案638件,经审查立案599件,未立案19件,参考件20件;闭会后收到平时提案9件。在立案的提案中,委员提案467件,占77.1%;集体提案132件,占22.9%。其中,各民主党派提案102件,有关人民团体提案11件,政协各专门委员会提案19件。这些提案聚焦“四个全面”战略布局,紧扣经济新常态下我市改革发展的重点、难点问题,涉及经济、政治、文化、社会和生态文明建设五大领域,既有全局性、前瞻性的建议,也有解决群众切身利益的具体建议,内容广泛,重点突出,具有较强的针对性、实效性和可操作性。立案的599件提案分别交由全市76个职能部门及市级人民团体办理。截止本次会议前,立案提案已全部办结。其中,提案所提问题已解决或采纳的201件,占33.6%;正在组织实施或被纳入计划拟解决的356件,占59.4%;用作参考的42件,占7%。政协提案的特点和优势得到充分发挥,为实现全市“十二五”圆满收官发挥了积极作用。

(一)围绕促进经济发展献良策。提出相关提案69件,占立案提案的11.5%。主要涉及融资机构监管、能源化工、电子商务、旅游产业发展等方面。针对加强投融资机构监管,严厉打击非法集资方面的提案,市工商部门制定全市专项整治方案,共实地排查企业672户,涉嫌非法集资23户,公安部门立案12件,涉案金额5657万元;关于咸阳能源化工发展方向的建议,市委、市政府适时调整能化产业发展规划和工作思路,一批技术先进、市场前景好的新型煤化工业项目通过研究论证、上报审批;关于扶持农产品电子商务发展的提案,市农业局制定了20xx—电子商务发展规划,建立了全市农产品质量安全追溯系统;关于支持北部贫困县区旅游产业发展的提案,市文物旅游局编制了咸阳北部旅游发展规划,推荐淳化县石桥镇和永寿县监军镇申报20xx年全省乡村旅游扶持建设项目,并予以先期启动建设。

(二)围绕推进政治文明建真言。提出相关提案41件,占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建设、作风纪律建设、农村“两委”会选举、政府部门服务质量等方面。关于推进法治咸阳建设的提案,全市积极开展“法律六进”活动,全面落实“六五”普法规划,推进依法治市进程;关于改进机关作风与效能建设的提案,市纪律检查委员会对照政风测评,向各相关单位提出改进要求,督促问题整改落实;关于加快我市政务大厅规范化建设的建议,市政务服务中心制定改进措施,加大网上政务服务中心推进力度,规范电子监察平台,提升审批效能;针对农村“两委”会选举的提案,市委提出明确要求,有关部门开通选举咨询举报电话,严查违法违纪问题,严格责任追究,确保了村“两委”会换届选举风清气正。

(三)围绕保障民生改善求实效。提出相关提案319件,占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的发行、空巢老人养老保障、城市停车场规划建设等方面。关于“公交一卡通”的提案,市交通局已于去年底向广大市民发售公交卡,并从交通运输部信息中心拿到公交一卡通密钥,力争年内实现全国37个城市互通互联;关于空巢老人养老保障等方面的提案,全市共建成城乡社区居家养老服务机构628个,农村互助幸福院及养老服务站603个,养老床位达到18604张,并在13个县市区开展门诊统筹工作,方便了“空巢老人”看病;关于加强城市停车场规划建设的相关提案,市政府将此项工作列入20xx年30件惠民便民实事之一,由市公安局牵头,市住建局和城建局配合,启动实施城区公共停车场、住宅小区立体化、生态化停车场建设三年行动计划,制定了《咸阳市公共停车场(库)建设优惠政策实施细则》。《关于对市区内占道停车管理体制进行改革的请示》,市政府已研究通过,正在实施当中。

(四)围绕文化繁荣发展出智慧。提出相关提案130件,占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市创建、传统文化建设、教育事业发展等。关于创建文明城市相关提案,市文明办、创文办与市级各部门签订《创建全国文明城市目标责任书》,由市级领导包抓创文重点部位,明确任务责任,强化督导考核,推动了创建工作的顺利开展;关于把文化建设作为大都市建设首位的提案,市文广局整合成立了演艺公司,建成了广电中心,市民文化活动中心预计年底建成,咸阳博物院预计于建成;关于支持正阳宫建设,传承传统文化的提案,秦汉新城管委会将正阳宫恢复重建纳入新城整体建设规划,目前,通道建设已经完工;关于学前教育、职业教育等方面的提案,20xx年全市投资7897万元,完成162所小学改建、富余校舍附设幼儿园的建设任务,撤销违规办园20所。市委出台了《关于加快推进我市职业教育改革发展的决定》及4个配套文件,构建起“1235制”(即组建1个职业教育联盟、共建2所高职院校、建立3个职业教育集团、重点建设5个区域职教中心)大职教格局。

(五)围绕生态环境建设谋实招。提出相关提案40件,占立案提案的6.7%。主要涉及大气环境治理、农村生活垃圾处理、增加城市绿化面积等。针对防治大气污染,治理雾霾方面的提案,市环保部门去年拆除燃煤锅炉377台,计划到20,全市20蒸吨以下燃煤锅炉基本“清零”,对市区纺织企业实施搬迁入园。交警部门加大对大型车辆进城的控制,严格机动车环保监测和标志发放,推进机动车尾气净化装置的安装使用。交通部门在完善道路基础建设的同时,大力发展公共交通,新增公交车全为燃气汽车,公共自行车网络建设范围进一步扩大;关于农村生活垃圾无公害处理的提案,实施农村环境连片整治示范项目283个,新增垃圾收集转运设备207套,受益人口约30万;关于增加城市绿化面积,推行城市绿岛建议的提案,市级有关部门不断加大资金投入,实施了千亩绿林、丝路公园等绿地建设。目前,全市绿化覆盖率已达到38.35%,人均公园绿地面积8.86平方米。

我市提案工作已形成党委加强领导、政府重视支持、委员主动作为、部门协商办理、多方配合参与的良好格局。提案工作所取得的成绩,得益于市委、市政府及各部门的高度重视和大力支持,得益于政协委员及各参加单位、各专门委员会的辛勤付出和不懈努力。在此,我代表政协咸阳市第七届委员会常务委员会向所有关心、支持和参与提案工作的各级领导、政协委员和有关单位表示衷心地感谢!

过去一年,常委会认真贯彻中共咸阳市委《关于全面深化改革加强人民政协工作的意见》(以下简称《意见》)精神,坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,充分发挥提案办理在协商民主中的重要平台作用,推动提案办理协商工作有力有序有效开展。

(一)强化履职意识,提高提案质量。一是加强培训辅导。通过会议、文件、宣传、走访等方式,组织委员认真学习《意见》,向各提案主体单位宣传提案办理协商的重要意义,强化责任意识。各党派团体、政协各专门委员会和广大政协委员,积极开展调查研究,认真负责提出提案,七届三次会议以来的提案数量、质量明显提高。二是注重选题引导。坚持邀请市委、市政府领导和市级职能部门通报全市经济社会发展情况,积极组织委员参加调研、视察、主席接待日、办理协商座谈会等活动,帮助委员拓宽视野、知情明政。每次政协全会前召开提案征集会,明确要求,提供提案撰写参考题目,增强提案的针对性。三是严格审查把关。根据《提案工作条例》,对符合条件的提案予以立案;对只有情况而无具体建议的,引导委员补充完善后再立案;对一案多事的实行分类处理;对不适合作为提案的意见建议以参考件的形式交有关部门处理,既保证了提案整体质量,又激发了委员撰写提案的积极性。

(二)加强督查督办,增强办理实效。一是领导领衔督办。围绕全市中心工作和群众普遍关注的热点、难点问题,确定27件提案为重点提案,分别由市政府和市政协领导包抓督办,有力促进了提案办理工作的落实。二是联合检查督办。会同市委、市政府督查室,组织部分政协委员,对全市10家主要提案承办单位进行抽查,对3家单位进行了实地视察。全年上门督办48次,电话督办300余次,协调联办30余次。对承办不力的个别单位下发了白、黄、红“三色督办单”,并将提案办理工作与年度目标责任制考核、效能监察、组织处理相结合,促进了提案办理落实。三是重点提案审查评议。根据《关于建立市政协常委会审查评议重点提案办理制度的意见》,对《关于加强农村基层农技知识指导的建议》等4件提案办理情况在市政协常委会上进行了审查评议,进一步提高了提案办理实效。

(三)深化办理协商,促进成果转化。一是严格协商程序。要求提案承办单位,在办前、办中、办后主动和提案者进行沟通协商,提案办理前详细了解委员提交提案的内容、想法、目的,提出办理的有效措施;办理中充分征求提案者意见,修正偏差;办理后及时听取提案者的建议,形成答复,确保办理实效。二是加强沟通协商。对重点提案,以书面形式函告政府办及各承办单位,并加强联络、协调和服务工作,共同解决提案办理中出现的新情况、新问题。为切实解决提案办理中存在的“被动办案、闭门办案、文件办案”等问题,通过走访委员、电话征询等方式,广泛征求委员对提案办理工作的意见建议,真正使提案办理的措施合民心、过程顺民意、结果显民愿。三是坚持月协商制度。对重点提案,坚持以“月协商”的形式进行办理,由政协各专门委员会负责,以分管主席包抓提案为主要内容,会同承办单位,组织委员进行调研视察,提出科学可行的落实意见。全年共进行提案协商8次,办理提案8件,收到良好效果。

(四)拓展服务内容,提升工作效能。在提案准备阶段,根据委员需要,积极与市级各职能部门联系、沟通,方便委员深入基层开展调研,为委员掌握丰富详实的第一手材料,撰写好提案提供便利条件。在提案办理中,主动作为,明确重点提案包抓领导,区分落实责任。注重加强与市委、市政府的联系,协调落实各组成单位和广大政协委员的联系。全年走访政协各组成单位和委员97次,与部分承办单位联系达110多次,及时掌握办理进度,解决存在问题。在提案督办中,积极与市委、市政府督查室协作,坚持会间联合审查拟办、会后联中交办、年中联合督办的工作机制,为提案办理创造良好的环境。加大表彰力度。根据市政协提案表彰有关规定,我们对599件提案、76家提案承办单位进行评比,确定10大优秀提案、10件优秀团体提案、40件优秀个人提案、10个优秀承办单位、15个优秀承办个人,在本次全会期间进行表彰奖励。

一年来,提案工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一些值得重视和改进的问题,主要是对提案办理协商地位和作用的认识还需进一步增强;推进提案办理协商的形式和方法还需进一步完善;提案质量、提案办理质量和提案工作服务质量还需进一步提高;提案办理答复后的落实工作还需进一步跟踪;提案工作的理论研究和实践创新还需进一步加强。

20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是建设富强人文健康新咸阳的首战之年。按照中共咸阳市委六届十二次全会的部署和要求,推进提案办理协商工作由重数量向重质量转变,由重立案办复向重提案采纳落实转变,全面提升提案工作水平,为促进“十三五”良好开局、高点起步做出积极贡献。

适应新常态、展现新作为,就要树立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案质量这个关键,围绕市委、市政府的工作中心,就我市“十三五”规划实施中的重大问题、人民群众关心的热点问题,精心选题,深入调研,认真思考,多出良策。进一步发挥好政协各参加单位、各界别和政协专委会的作用,将专题调研了解到的问题、提出的建议及时转化为提案,提高集体提案的质量和比重,多出精品提案,推动提案总体质量的提高。

要组织委员参与办理协商活动,参加承办单位的办理工作座谈会,组织开展专题调研视察,寻求提案办理的有效落实。要加大重点提案和集体提案的办理力度,不断完善提案办理“回头看”和民主评议提案办理的督查机制。加大对跨年度办理提案的督查,减少“委员年年提、部门年年办”的现象。要严格执行联合督办制度,不定期开展督促检查,增加督办次数,加大督办力度,积极探索建立提案内容及答复意见网上公开机制,提高提案工作水平。

加强提案办理协商是推动和提升提案工作质量的重要环节。一是倾听委员意见。采取多种方式,充分听取委员意见,完善协商办理机制。对提案办理工作中出现的新问题,及时组织委员和相关人员进行学习调研,不断改进提案办理的方式方法。二是规范办理协商。坚持重点提案督办协商,面上提案规范协商,特殊提案联合协商,推进提案办理协商制度化、规范化、程序化。三是加强沟通协调。加强与委员和承办单位的沟通联系,积极协调解决提案办理工作中出现的问题,对办理结果委员不满意的,要组织承办单位与委员见面协商。今年计划召开承办单位办理协商会议,充分发挥提案委员会在办理协商中的桥梁纽带作用。

提案服务工作贯穿于提案工作的始终,体现着政协工作的水平。要切实加强提案工作机构自身建设,不断提高理论和业务水平,健全提案工作各项规章制度,完善提案信息化系统,不断提高服务质量。召开全市政协提案工作会议,交流提案工作经验,探索提案工作的新特点、新途径,适时组织赴外地市学习先进经验,提升提案服务工作能力,推动全市政协提案工作科学发展。

提案工作政策性强,涉及面广,需要各界的广泛参与,需要全社会的共同努力。要高度重视提案工作经验的总结交流和宣传,加强与新闻媒体的合作,在报纸、电台、电视台、网络等媒体上开辟经常性、互动性专栏,在突出重点报道的同时,注重日常性的宣传,通过广泛、持久、深入的宣传,扩大提案工作的社会影响,提高社会各界对政协提案及提案工作的认知度。

各位委员!“十三五”规划为人民政协履职提供了广阔的空间,政协提案工作迎来前所未有的大好机遇。让我们在中共咸阳市委的坚强领导和市政府的大力支持下,齐心协力,积极探索创新,扎实勤奋履职,为建设富强人文健康新咸阳,作出新的更大贡献!

提案报告【篇6】

1月16日召开的市政协七届四次会议上,市政协副主席李艳平受政协石首市第七届委员会常务委员会的委托,向大会报告七届三次会议以来的提案工作情况。

报告指出,市政协七届三次会议以来,共收到委员提交的提案89件,审查立案87件,未立案的2件提案已作为委员意见,交有关部门处理。截止2009年11月底已全部办理完毕,办复率达100%。提案中所提意见、建议已经解决或基本解决的28件,占立案总数的32.2%;正在解决或列入计划解决的43件,占立案总数的49.4%;因条件所限或其他原因一时难以解决的16件,占立案总数的18.4%。收到委员对提案办理情况的反馈意见表共296份,其中,对办理结果表示满意的278份,基本满意的16份,不满意的2份。七届三次会议以来的提案主要内容和办理情况如下:

有关服务经济建设、促进科学发展的提案35件,占立案总数的40.2%。如罗安华、韩文清等委员提出的《面临金融危机,企业急需补血》的提案,得到市委、市政府的高度重视。市政府出台了《2009年石首市货币信贷指导意见》和《关于金融业支持地方经济发展的意见》,全年召开了一次全市金融工作会议、四次金融联席会议和两次银企座谈会,研究解决金融机构信贷支持过程中遇到的相关问题。市政府金融办工作人员深入中小企业调研,及时向金融机构推荐企业好的项目。市人民银行组织开展了一次大型银企对接活动,市内各金融机构与28家企业签约9.3亿元,重点项目资金需求满足率达96.8%;全面启动了中小企业“牵手培植工程”,鼓励和引导市内金融机构加大对中小企业的信贷营销。2009年,全市新增中小信贷客户18家。为落实邓永胜等委员提出的《关于加强“万村千乡”市场工程建设的提案》,市商务局积极向省、荆州市有关单位汇报工作,为我市新合作商贸有限公司修建“万村千乡”市场工程配送中心在规划建设、土地征用、税费交纳等方面,争取政策支持。目前,该市场配送中心已在徐家铺征地6600多m2,完成投资200多万元。市发改局在收到刘友成等委员提出的《关于加强桃花山易龙湾民俗文化村项目建设的提案》后,加大旅游名村项目争取力度。目前,湖北省发改委已将桃花山镇李花山村纳入全省旅游名村建设,可争取项目资金100万元。此外,《关于加大对中小企业帮扶力度的建议》、《关于加强农业发展的建议》等提案,都得到承办单位的重视,有的已经落实,有的正在落实之中。

有关发展交通事业、提升城市品位的提案26件,占立案总数的29.9%。为办理郑翔、郑明芳等委员提出的《关于解决北门口汽车渡口安全隐患的提案》,市交通部门加大渡运环境改造、码头移址等工作力度。同时,汽渡管理所积极争取省公路局的支持,新购了一套26车驳的汽渡船,预订的另一套新船2010年6月可投入运行;加大汽渡码头的现场安全管理力度,采取了“人上车,车上船”、增设安全防护设施、树立安全警示牌、加强船员安全知识培训和应急应变演练等措施,确保汽渡码头不发生任何安全事故。为落实冯传彪等委员提出的《关于要求维修童人桥的提案》,市交通局请荆州市五维公路勘察设计院的专家和荆州市公路局的有关领导到童人桥现场勘察后,提出了维修方案,东升镇政府于2009年5月前将该桥维修完工。城市建设与管理一直是委员们关注的热点问题,王星宇、唐电波等委员提出了《关于加大中心城区占道经营整治力度的建议》后,市城管部门采取标本兼治、疏堵结合的办法,使城市管理出现了可喜的局面。一是将电影院周边的占道摊点全部转移到皇叔街,按统一规格经营。二是实行道路分级管理,即内环路及其他主干道禁止占道经营,其余次干道和支街小巷适当放开部分路段,允许经营瓜果、甘蔗等农产品。三是加大整治力度,先后于2009年9月和11月开展了两次较大规模的专项整治活动。对委员们提出的《关于加强中心城区基础配套设施的建议》、《规范公交车营运秩序》等提案,承办单位及时与委员沟通,认真办理,取得了较好的效果。

有关科技、教育、文化、卫生及精神文明建设等方面的提案14件,占立案总数的16.1%。罗玉新等委员连续两年提出了《关于刹乱请大办歪风,树社会文明新风的建议》,引起承办单位的`高度重视,采取了一系列措施加以落实。2009年,市委、市政府将治理党员干部大操大办列为干部作风建设“四个专项”治理之一,出台了《关于治理党员干部大操大办的通知》(石办〔2009〕07),规定全市党员干部本人及直系亲属生日、升学、参军、乔迁新居等一律不得对外请客。全市副科级以上干部作出了不得大操大办的公开承诺。市纪委开展了“升学宴”的专项治理活动,并在石首电视台举办了《治理“人情累”》的专题访谈节目。截止2009年11月,市纪委对没有按规定呈报本人喜庆事宜的两个责任单位提出了批评,查处了5名违规操办“升学宴”的副科级以上领导干部,其中,对一名副科级干部进行了通报批评。提案人对这件提案的办理非常满意。为办理汤明华等委员提出的《加强网吧管理,净化育人环境》提案,市文化部门严格网吧经营的市场准入,加强日常监管,不定期开展专项整治活动。2009年,取缔无证经营“黑网吧”3家,查处违规经营场所53家,实施停业整顿35家,并责令校园周边200米内的网吧实施了搬迁。《关于重新开通石首电台的建议》、《加大投入,控制结核病疫情》等提案都得到了承办单位的落实。

有关民政、劳动和社会保障、住房等群众关注的民生问题的提案12件,占立案总数的13.8%。徐建香等委员提出的《关于加强我市廉租住房建设与管理的建议》得到采纳。近两年,市政府先后出台了《石首市城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》、《石首市城镇廉租住房管理实施细则》等政策。截止2009年底,我市已累计筹措廉租住房建设资金2506.24万元,新(改)建廉租住房400套,发放租赁补贴740多万元,解决了5527户低收入群众的住房问题。谯戟等委员提出《关于加强城区蔬菜基地建设的建议》后,市农业局大力开展蔬菜生产技术的培训和指导,逐步建立各类蔬菜标准化生产示范区,强化蔬菜质量安全监管。2009年,全市新增蔬菜基地2200亩,其中绣林、笔架新增300亩。无公害蔬菜生产技术普及率达90%左右,蔬菜病虫生物防治技术覆盖率达45%以上,全市蔬菜自给率达78.1%。为落实陈梦金委员提出的《关于加大对江北消防队投入的提案》,2009年,市财政在收支矛盾十分突出的情况下,在本级收支预算中增加安排了消防专项业务费5万元,达到62万元,江北消防投入也相应增加。《关于要求严厉打击刑事犯罪的提案》也受到承办单位的重视,解决了一些群众热切盼望解决的问题。

报告认为,过去的一年里,常委会坚持“围绕中心,服务大局,提高质量,讲求实效”的提案工作方针,切实加强领导,狠抓工作质量,提案工作取得了新的进展。

着眼全局,加强对提案工作的领导。领导重视是做好提案工作的关键。市政协常委会把提案工作作为履行政协职能的重要方式,从政协工作的全局高度研究部署和推动。市政协七届十一次常委会议听取了市建设局、市交通局关于提案办理情况的通报,并就做好提案工作进行了协商讨论。所有正副主席参与提案的督办。我市北门口沿江大堤汽渡至锦洲小学路段一直没有安装路灯,以前这一路段夜晚时常发生抢劫事件。为此,周光华等委员提出了《安装照明路灯,方便北门口社区居民出行的提案》。2009年5月19日,市政协主席刘益俊带队,组织市政府办、市建设局、笔架山办事处、市路灯管理所等单位的相关负责人和所有提案人,就这件提案召开了现场办理会。会后,市建设局将这一路段的路灯安装纳入了中心城区基础配套设施建设方案;市路灯管理所组织施工人员,安装了25盏明亮的路灯。这件提案的落实得到政协委员和各界群众的高度评价。市委、市政府也非常重视提案工作,分管领导积极组织和参加提案工作的有关会议和活动,为做好提案工作创造了良好的环境。在市政协七届三次会议结束后,市政府常务副市长主持召开了提案交办会,并作了书面讲话,要求各承办单位把解决实际问题作为目的,增强提案办理的实效。2009年6月,市政府常务会议还听取了提案办理情况的汇报,分析研究如何进一步落实政协提案。正是在市委、市政府领导的要求和督促下,承办单位与委员的见面率达100%,提案办理质量得到很大提高。

夯实基础,提高提案质量。质量是提案工作的生命。常委会始终把提高提案质量作为提案工作的出发点。一是拓宽委员知情渠道。通过政协例会、座谈会、情况通报会、委员视察、编印提案工作基本知识等多种形式,积极推动提案者深入实际调查研究,提出有情况、有分析、有具体建议的提案。二是强化征集工作。政协全会前,市政协办公室发出了关于做好提案征集工作的通知。同时,我们还将调研报告、社情民意中的一些意见和建议提炼出来,形成一些高质量的提案。三是严把立案关口。我们对提案立案实行“两审制”。首先,政协全会提案组对收到的提案进行初审。其次,提案委员会邀请市政府督办室、涉及提案办理较多的单位参与联合审查,并明确具体的承办单位,不断增强审查立案的严谨性。

抓住关键,增强提案办理实效。办理是提案工作的关键环节。常委会把推动承办单位加大办理力度作为提案工作的立足点。一是重点带动。结合全市工作重点、群众普遍关注的热点、难点问题,确立了8件重点提案,在市委、市政府、市政协领导的直接督办下,提案承办单位积极采纳委员的合理化建议。《关于加大城区占道经营整治力度的建议》、《关于维修童人桥的提案》等8件重点提案都得到了落实。二是现场办案。选择1至2件提案,由主席或分管副主席带队,组织提案承办单位、协办单位和提案人,召开提案办理现场会,促进提案的落实。三是协调督办。提案委员会主动与承办单位和委员共商提案办理工作,实行定期联系与双向交流,全程督办,促进问题的解决。四是跟踪反馈。提案办复后,提案委员会与市政府督办室联合对提案落实情况进行“回头看”,及时跟踪反馈办理落实效果。

加强协作,形成提案工作合力。提案工作是一项综合性的工作,在实际工作中,提案委员会加强与各个方面的联系和沟通,合力推进提案工作上质量、上水平。一是加强与各专委会的联系与合作。市政协七届三次会议后,提案委员会将所有提案进行归类整理,并把提案目录印发给各专委会,使各专委会掌握委员反映和关注的问题,以便从中选择调研、视察课题,使专委会的调研、视察工作与提案反映的突出问题结合起来。市政协教科文卫委员会根据提案目录将网吧管理情况作为2009年的调研课题,在调研过程中对《关于加强网吧管理的提案》进行督办,促进了该提案的落实。二是加强与市政府督办室的联系与合作。提案委员会邀请市政府督办室参与提案的审查立案、重点提案的提出、承办单位的确定、现场办案等工作。同时,市政府督办室主动与提案委员会联合开展上门督办、跟踪督办等工作,推动了提案办理质量的提高。三是加强与各承办单位的联系与合作。提案委员会建立了具体承办人员的联系网络,做到经常联系,了解办理情况。在提案办理过程中,积极收集委员对办理结果的反馈意见,及时向承办单位通报情况,帮助他们与提案人取得联系,沟通情况,力争使每件提案的办理取得较好的效果。

报告表示,在新的一年里,提案工作将以科学发展观为统领,努力探索新思路、新方法和新举措,创新机制,不断开创我市政协提案工作新局面。

坚持服务大局,把促进石首经济又好又快发展作为提案工作的第一要务。要积极运用提案促进经济发展,把提案关注的重点放在落实科学发展观上,把题目的选择放在市委、市政府高度重视、人民群众普遍关心的热点和难点问题上。重点围绕我市“十二五”规划编制、加快工业项目建设、推进招商引资、加强工业园区建设、推进林业产业化、发展特色农业、建设水产大市等课题,建言献策。

坚持以人为本,把关注民生作为提案工作的重要内容。引导委员围绕创业就业、建立和完善社会保障体系、抓好食品药品安全、加强安全生产管理、解决人民群众的教育医疗等民生问题,积极通过提案反映社情民意,提出意见建议。充分发挥提案的民主监督作用,通过提案的办理落实,把人民群众的急事、难事办成看得见、摸得着的实事、好事。

坚持提案工作的全局性定位,调动各方面参与提案工作的积极性。进一步加大统筹协调力度,把调研、视察、反映社情民意工作与提案反映的突出问题、与督促办理提案的过程有机结合起来,使提案工作整体推进、全面开展。探索建立完善政协委员与承办单位直接沟通见面的机制,积极利用网络、媒体等渠道吸收社会力量参与提案工作,使提案建议能够广泛吸纳各方面的智慧和意见,推动提案协商办理更加民主公开、富有成效。

坚持全面协调、统筹兼顾,不断提升提案工作整体质量。一是正确处理提案数量与质量的关系,以打造精品提案为重点,推进提案工作由注重数量向质量数量并重转变。二是进一步加大提案办理力度,以跟踪落实为重点,推进提案办理由注重答复向落实答复并重转变。三是以制度建设和机制创新为重点,推进提案工作由单一服务向综合服务转变。

提案报告【篇7】

一、议案的概念

议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。议案与提案不同。提案一般由各级政协会议和企事业职工代表大会的出席人或法律、章程上规定的机构或个人提请会议讨论、处理的意见或建议。

议案的结构(格式)比较固定,一般由标题、案由,提议人、理由、办法和日期等组成。

   二、议案的格式

标题。标明××议案,如“××省(市)第×届人民代表大会第×次会议代表议案”。如果这个议案提交后,则由主管部门在标题下加上编号,以备查找。

案由。即提一个什么问题,要求什么部门解决。案由要简明、醒目,最好能用一句话概括。

提议人。写上提议人的姓名(自己签名),如果有人赞同这个议案,可在提议人的后面写上附议人的姓名(自己签名)。如果是集体的名义写的议案,则要把单位的全称写出来。

提议人、附议人的姓名或单位名称也可以写在正文右下方。

理由及办法。即说明为什么要提出这个议案以及对所提问题的解决办法与建议。表述要有层次。可以分条写,也可以写成一大段包含几层意思。

日期。在议案的正文右下方写上×年×月×日。

   三、议案的特点

1.制发机关的法定性.议案的制发机关只能是各级人民政府,政府的职能部门无权制发.

2.内容的特定性.人民政府所提议案的内容,必须属于该人民代表大会或常务委员会职权范围内的有关事项.

3.时效的规定性.各级人民政府的议案,应当而且必须在同级人民代表大会或其常务委员会举行会议规定的限期前提出,否则不能列为议案.超过期限提交的议案一般改作"建议"处理,或移交下次人大会议处理.提交大会审议的议案,必须限期审议表决或提出处理意见.

4.行文的定向性.议案只能由各级人民政府向同级人民代表大会或其常务委员会行文,不能向其他部门单位行文.主送机关也只有一个.

5.事项的必要性和可行性.适合提交人大议案审议

的事项,必须是重要事项,符合人民群众的意愿和要求,而且议案中提出的方案办法措施,也必须是切实可行的,才有可能获得通过.

四、议案的写作范文

国务院关于提请审议《中华人民共和国著作权法(草案)》的议案

全国人民代表大会常务委员会:

为了鼓励公民积极从事有益于社会主义精神文明和物质文明建设的教育、科学、技术、文学、艺术等创造性的活动,促进优秀作品的创作与传播,提高全民族的科学文化水平,保护文学、艺术、科学作品作者和其他著作权人的合法权益,国家出版局草拟了《中华人民共和国著作权法(草案)》。这个草案已经国务院同意,现提请审议。

提案报告【篇8】

一、工间操制度

为深入贯彻落实《全民健身计划纲要》,提高广大职工的健康意识和健康水平,促进全民健身活动的广泛开展,现制定制度如下:

1、上午9:30~10:00点、下午15:00~15:30为全体职工集体做工间操活动时间。

2、工间操场地为各科室空地、就近走廊或操场。

3、工间操时间,在岗的全体干部职工自觉参加工间操。

4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操,全体职工利用工间操时间抓紧学习体操动作。

5、做工间操时,全体工作人员要随广播节奏,动作要到位、规范,不得对付。

6、成立工间操监督小组,每天设一人监督工间操出勤情况及动作规范程度,各科室间实行互相监督。

7、实行工间操奖惩制度,工间操时间无故缺席()次者,扣除奖金()元。年末评比中,未发生无故缺席工间操者,年末奖励()元。

延 吉 市 X X X X 单位 年 月 日

二、健身制度

职工健身活动要以“我运动,我健康,我快乐”为主题,

把关爱职工健康、提高职工健康水平、追求健康生活方式为目标,以形式多样的体育健身活动为主要内容,紧密结合企业和职工群众的实际,为切实做好职工健身活动,故制定此制度。

1、认真组织实施,注重活动实效。各级工会组织要加强对“2010年全国亿万职工健身活动月”的领导。要有专人负责此项工作,认真按照活动方案和计划安排组织实施,做到有部署、有检查、有总结,在取得实效上下工夫。

2、创造条件,积极开展职工喜欢的体育健身活动。各基层单位应根据不同职工的体育文化需求,采取多种形式进行,努力做到活动贴近职工、服务职工、职工受益。一般采取大型集中活动和小型分散活动相结合,以小型分散活动为主的方式进行,最大限度地吸引和组织职工广泛参加各类体育健身活动,掀起职工健身热潮。

3、加强宣传,增强职工群众的健身意识。注意总结、宣传“活动月”中涌现出的好做法、新经验,扩大“全国亿万职工健身活动月”的社会影响。同时,大力宣传《全民健身条例》、弘扬奥林匹克精神,积极倡导健康生活方式,引导职工科学健身、经常健身,不断增强广大职工的体育健身意识。

延吉市XXXX单位 年 月 日

三、健康生活方式激励机制

为全面落实以人为本的科学发展观,更好地关心和爱护干部职工,积极促进单位干部职工形成健康生活方式,进一步增强单位干部职工身体素质,结合单位实际,制定本制度。

1、单位所有工作人均可参加单位健康生活方式激励活动。

2、单位每年专项列支一定经费用于干部职工健康生活方式的激励,保障激励活动的顺利进行。

3、单位每年开展健康生活方式先进个人评选,将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在宣传教育栏上进行展示,供全单位学习。

4、每年邀请健康专家对单位干部职工进行健康生活方式培训,并开展健康膳食知识竞赛,并对获奖者予以奖励。

5、单位将职工健康生活方式这一指标纳入年度评优考评。

延吉市XXXX单位 年 月 日

四、职工健身房管理规章制度

为了提高职工身体素质,使职工拥有良好的工作、生活状态,单位特设器材健身房,为职工提供健身锻炼场所,并对健身房制定以下管理制度:

1、开放时间:每周

一、周

三、周

五、周日晚6∶30—9∶00(节假日除外)。

2、本健身房只对本院职工及其家属开放。

3、进入健身房前,请先换上干净的软底鞋(或球鞋),为了您的身体健康与安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

4、爱护室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱护健身房内地面、墙壁卫生等。

5、文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。

6、勿高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐、友好的氛围。

7、爱护室内健身活动设施,安全规范地使用健身器材;禁止携带其他物品进入健身房;对故意损坏器材的按照原价赔偿。

8、健身结束后,请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位,关好门窗。

9、请每位健身者自觉遵守管理规定,锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员,积极配合管理人员,共创和谐的全民健康生活方式行动示范单位。

延 吉 市 X X X X 单位

年 月 日

五、XXXX单位工间操实施方案

一、指导思想

以建设“健康延吉,争创---------”为目标,进一步提高全民科学健康意识,增加广大干部职工身体素质,动员全院职工积极、持久地参加到工间操活动中来,营造共同参与全民健身氛围。为了改善单位全体职工的健康状况,增强体质,提高工作效率,以适应各项工作的要求。

二、 组织领导

为了确保工间操活动的正常开展,成立延吉市XXXX单位开展工间操活动领导小组。人员组成如下:

组 长: 副组长: 组 员:

三、 活动安排

(一)宣传发动各科室要高度工间操活动的实施,制定专人具体负责落实。要加强对职工的工间操活动的宣传,广泛深入发动,积极做好推广,努力在全院形成开展工间操活动的良好氛围。

(二)组织实施:各科室要根据科室实际,精心组织职工学习,直至掌握基本动作要领,人人会做。各科室要把工间操制度纳入科室管理内容,实行考核,把工间操活动作为一项制度性体育活动长期坚持。

(三)组织工间操比赛展演:各科室要高度重视积极组队参加,确保工间操在全院的普及。

年 月 日 延吉市X X X X单位

提案报告【篇9】

四川大学第三届教代会第四次会议暨第二届工代会第四次会议于20xx年4月28至29日召开。大会共收到代表提案114份。20xx年5月学校教代会提案工作委员会会同校工会对代表提案进行了疏理、分类、编号。20xx年代表提案共分十类:教学科研和招生工作方面14份,学校发展改革方面6份,教风、学风和校园文化建设方面3份,民主管理方面3份,学生工作方面2份,校园环境整治与治安方面20份,学校管理工作和条件保障方面21份,队伍建设与职称评定方面13份,机关建设与服务方面9份,生活福利与住房方面23份。

20xx年6月12日第三届教代会四个专门工作委员会对代表提案进行了认真、细致的初审和研究。6月23日教代会提案工作委员会和校工会主席召开会议,对代表提案在四个工作委员会初审的基础上进行了研讨,提出了代表提案的初步立案意见。7月15日校务会通过了20xx年立案提案和重要建议提案。

20xx年教代会代表提案共114份,其中立案4个(涉及5份提案),重要建议8个(涉及10份提案),一般意见建议99份。9月校党委常务副书记罗中枢和分管校领导对立案和重要建议提案进行了批示。

为提高提案的回复质量和落实质量,10月15日学校召开教代会提案工作落实会议。会上,罗中枢常务副书记介绍了20xx年教代会提案征集情况和立案情况,要求各办理和回复单位要高度重视提案工作,确保回复质量和效果,真正解决实际问题。校工会常务副主席林红介绍了20xx年代表提案立案和重要建议的基本思路,对提案办理回复的相关程序等作了说明。罗中枢常务副书记和李旭锋副校长代表学校向相关部门送达了立案和重要建议提案,并和相关部门负责人对立案和重要建议进行逐个分析,认真听取提案人的意见和建议,与提案人进行了面对面交流沟通,就提案办理进行了商讨。

20xx年10月下旬,校工会将一般意见建议送分管校领导批示,11月校工会将校领导批示后的提案报送职能部门和单位进行落实办理。12月底,提案涉及的学校29个职能处室和单位对立案、重要建议和一般意见建议提案全部进行了办理和回复。

20xx年1月校工会将提案回复情况用电子邮件发给了提案人和附议人。

20xx年3月校工会将提案回复全部材料返回到提案代表,并在提案代表中进行了提案回复满意度测评。第一次测评结果为:满意89份,占提案总数的76.1%;基本满意的21份,占提案总数的17.9%。满意和基本满意110份,一次满意率为94.7%。其中立案提案全部为满意,满意率为100%。针对6位代表对提案回复不满意的情况我们实行了驳回制,经职能部门与提案人沟通后并第二次回复,代表对提案回复的满意率为98.3%。

提案报告【篇10】

提案人:

内容:社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险(以泰安市20xx年为例,五项保险用人单位缴纳比例为28.7%;);无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老、医疗、生育三项社会保险(以泰安市20xx年为例,三项保险个人缴纳比例为26.5%或31.5%)。

以泰安市近三年为例,泰安市20xx年的最低缴费基数为1400元; 20xx年的最低缴费基数为1900元(特困人员),较上年度增幅约35.7%; 20xx年的最低缴费基数为2382元,较上年度增幅约25.4%;

而泰安市20xx年的最低工资标准为1100元;20xx年的最低工资标准为1220元,较上年度增幅约10.9%;20xx年的最低工资标准为1350元,较上年度增幅约10.7%。

受国内整个经济大环境的影响,目前泰安的许多企业经营效益不佳,用人单位除了给职工发放固定的工资外,还要每人每月至少缴纳2382*28.7%=683.634元的单位部分保险,职工月工资中每月还要缴纳2382*10.5%=250.11元,每名职工仅社保一项每人每月就需最低缴纳

933.744元,一部分用人单位的压力苦不堪言;而泰安相当一部分职工的月工资都在工资指导线1350元附近,每月缴纳完应缴纳的个人保险部分250.11元后,月工资仅剩余1099.89元,生活确实比较困难。

目前灵活就业人员中没有一技之长的居多,所以在外面找份缴五险的单位很难,特别是一些中年妇女,所以她们大多数选择给个体老板打零工谋生。据我们了解,他们的月工资基本上在800-1500之间。这部分人群为了老有所依,需要自己每月最低缴纳三险为631.23元。

由以上数据可以看出:用人单位、职工以及自由职业者压力都非常大,这也正是近两年全国退保现象非常严重的原因。

建议:

1、基本养老保险基数的确定应遵循可行性,最低基数的年上调比例不应过大,应该和新农保养老保险缴纳政策接轨,条件好的多缴,条件不好的可以按最低缴(20xx年新农保执行的最低标准为每人每年300元,最高上限每人每年5000元),最终都有养老金。

2、特别是自由职业者,这类群体本身就是自已缴纳全部社保,所以最低社保基数应比企业缴纳保险的最低基数略低。因为这类群体中的大多数只为有份退休工资,能维持自己生计,不给孩子添负担而已。

3、鉴于基本养老累计缴满15年,到退休年龄可领取养老金这一政策,我认为他们不是不想继续缴,而是真缴不起。特别是近两年有不少自由职业者缴费不满15年被迫断缴,他们一遍遍地找,甚至闹着想把前几年缴的社保退出来(社保法第十四条规定:个人账户不能提

前支取)。有关部门能否研究一下此现象,特别是已缴满15年的群体,为鼓励他们继续参保,能否把基数略降,让他们能承担得起。

4、相关部门能否尽快研究制定合理的新农合、新农保与城镇职工医疗保险、养老保险相互转换方案。不论参保人的经济条件如何,也不论他身处城市还是农村,都能根据自身条件自愿参保,真真正正实现老有所依。

提案报告【篇11】

20xx年双代会共收到学生提案115份。其中高一年级45份,高二年级55份,高三年级15份。本次双代会代表们充分联系团员青年和学生青年,提出了许多建设性的意见和建设。根据代表们上交提案,总结情况如下:

一、食堂就餐问题:

(1)排队问题:①饭卡充值处只有一个窗口,排队速度慢。

(2)卫生问题:①餐盘上经常挂有铁丝和细小残渣。

②剩菜回收处附近卫生情况较差。

③饭桶附近地面上经常有掉落的米饭,工作人员未及时清理。

④餐椅上经常有洒落的汤汁,希望工作人员能及时清理。

(3)饭菜问题:①建议食堂能增加食物种类。

②建议食堂能提供勺子。

(4)其他问题:①建议食堂备足菜量和米饭。

②建议食堂能备足特色食品(汤面、盖浇饭)的供应量。

③建议食堂工作人员在学生就餐结束以后再进行食堂消毒和地面清洁。

④食堂午餐价格存在乱扣现象,建议学校能与食堂工作人员沟通。

⑤希望食堂工作人员能统一着装。

二、学习生活:

(1)选修课方面:①建议学校多开设不同类型的选修课。

②希望学校能聘请专业老师来进行教学。

(2)图书馆方面:①建议学校能延长中午开放的时间。

②建议图书馆在活动课时间也能开放。

(3)图书角方面:①图书角处图书摆放较为凌乱,建议有专人整理。

②希望能经常更新书架上的书和资料。

(4)早自修方面:①建议学校能在早自修时间组织早读等活动.

(5)社团方面:①希望增设社团,增加社团种类。

②希望能增加社团的活动时间。

三、学校超市:

(1)排队问题:①收费速度较慢,导致队伍拥挤,排队速度慢。

②建议增加打卡机,提高收费速度。

(2)开放时间:①希望能明确公示开放时间。

②希望能允许在体育课后买水。

(3)出售商品:①出售的食品种类较为单一。

②希望能增加零食。

四、教室设备:

(1)希望学校能增设自动贩卖机,以缓解学校超市的压力。

(2)希望学校能够更新教室内的课桌椅和投影仪设备(特别是高三)。

(3)建议学校能够对教室的窗帘进行更新或清洗。

(4)教室两边看黑板反光现象严重,希望学校能解决。

(5)希望学校能给高二、高三年级安装柜子。

(6)希望学校能在教室里增设空调,提高学生夏天的学习效率。

五、夜自修问题:

(1)希望学校能合理安排夜自修时间。

(2)如果学校开展夜自修活动,希望能降低夜自修管理费用。

六、住宿生问题:

(1)晚自修时间能够按照季节做相关调整。

(2)学校应派专业人员定期检查水龙头,厕所门、浴室淋浴器等,可以及时维修。

(3)希望能够根据不同年级段的不同需要,自行熄灯。

(4)住宿生热水常常不够用,希望适当增加电热水器。

(5)宿舍楼内老式电话常在午夜发出杂音,影响学生休息。

七、其他问题:

(1)希望学校能够进行“晚到校,早放学”的变化。

(2)增订校服不便,建议穿老校服入校且不扣分。

(3)希望生态园,心理咨询室,地理园等切实开放。

(4)放学以后,学校门口交通拥挤现象严重。

(5)厕所内时常有异味,影响周边教室,希望学校能够进行相关处理。

(6)希望跑操制度能更加合理化。

(7)希望学校在月考等考试期间,不外借学校运动场地,以免影响学生考试。

(8)建议设置学生电台,播放歌曲和学校新闻。

(9)建议在学校门卫收发快递、信件时能做有效及时的记录。

同学们,你们的提案学校十分重视,在今天会议之后,团委将把同学们的每一份提交校长,并在行政会议中将与学校各处室相关的提案专门提交各处室负责人。学校也将会召开会议研究同学们提出的建议,尽力为同学们创造一个良好的学习、生活环境,共同营造“活力四中,幸福校园”。以上报告请各位代表审议。

提案报告【篇12】

受上海海事大学第二十九次学生代表大会委托,由我向大会做提案报告,请各位代表予以审议。

上海海事大学第二十八次学生代表大会召开后,学生代表们高度负责,为了学生的权益提出了自己的建议。代表们所提议案,坚持了以学生为本的原则,反映了学生的根本利益和迫切愿望。这对于加快学校基础设施的建设,促进各职能部门提供更加人性化的服务,都起到了至关重要的作用。上海海事大学学生会始终致力于学生服务事业,进行学代会提案处理工作,现将处理结果汇报如下:

根据《上海海事大学校规》的规定,并结合我校具体情况,上海海事大学学生会认真审查研究。上次学生代表大会收到学生代表所提议案共计170份,经过我们的审核、整理、汇总,立项的有效提案,共计120份。在收到的提案中“增设校内文印点、增加无碘盐窗口、学校路灯整修及增设、北苑篮球场网兜和网球场球网修复”等提案,受到了海大学子们的极大关注,我们也将提案的工作重心放在了解决此类问题上。提案在学校的相关职能部门以及全校师生的支持和配合下取得了一定的进展和成果。

在提案解决过程中,校会延续上一届实行的提案解决路线加以了改进,形成了一条较优的解决提案路线:收集提案→审批提案→合理分类→部内分配任务→阶段性开会讨论提案完成进度→记录提案反馈→尽最大可能达到服务同学的根本目的。我们积极与我校各职能部门进行沟通,无论是校方的领导老师,还是身边的宿管食堂阿姨,都感受到了校会为同学服务的认真态度和高昂热情,这为我们今后提案的解决提供了便利。

针对同学们反应的临港公共交通十分拥挤,尤其在周末和节假日,给大家带来了很大的困扰。我们发放了共计765份有效问卷进行调研,通过对数据的处理和分析,我们了解到海事大学离临港大道地铁站有一定距离,1077是同学们往返学校和地铁站的主要方式。然而由于临港的学子逐渐增多,现有运力不足,导致了同学们候车、乘车的不便。对此,我们发起了临港出行的调研活动,对于学生所反映的问题,进行了汇总并提出了改进措施。如今,在周五、周日高峰时段,安排两辆1077同时上客,多车同时发车。在未来,公交车候车点,可能会设置栏杆用于引导排队的队伍,并在栏杆的上方搭建雨棚,方便同学们在雨天候车。

关于许多同学反映的地下自行车库里自行车停放秩序混乱问题,导致同学们无法找到合适的位置停靠车辆,取车也较为困难的问题。我们走访了学校保卫处进一步了解情况,由于大量废弃自行车影响校园环境、占用大量资源,导致了很多自行车无法停放在地下车库内,只能停放在路边,并且严重影响校园美观,很难管理,因此学校保卫处决定清理停放在临港校区内残损、弃置的自行车。被清理的自行车以20xx年前注册、缺少重要零部件、长时间未使用、积灰严重的为主。如今,学校地下自行车库又恢复秩序井然。

还有一直困扰同学们的,夜间校园较为昏暗的问题。在同学们晚课开始前与结束后以及各种例会的始末都是人流量高峰期,骑自行车或走路的同学走在一条道路上十分拥挤,存在了一定的安全隐患。针对同学们反映的情况,校会也做了实地调查,详细了解了学校应该增设和整修路灯的地点,并完成了一份关于路灯增设的提案提交于相关部门。我们与学校资产能源处的老师取得了进一步的沟通并进行了实地考察。提案很快得到落实,经过一段时期的施工,如今,校园内夜间比以往较昏暗的路段,已经明亮许多。也让同学走夜路时更加安全放心。

更多关于提案进展情况以及校方反馈,大家可以参考手里的报告手册。

本年度我们保留了针对同学意见的实时反馈,提高了整个提案流程的效率,将同学们在校园生活中遇到的各种问题,与学校相关职能部门进行沟通,并把最及时的信息通过微信平台反馈给同学们。使大家能够在第一时间了解学校的各项举措,同时保证了学校顺利开展各项工作。

本次学代会的召开,为同学们行使民主权利、向学校建言献策提供了良好的契机,也是同学们参与民主管理、民主监督的重要渠道。在征集提案的过程中,我们始终坚持提案工作的民主性、广泛性与真实性,力求在最大程度上反应同学们心声。我们也将始终以代表全校学生、服务全校学生为己任。在以后的权益工作中,继续贯彻“贴近学生,倾听学生,服务学生”的宗旨,将学代会的提案处理工作继续下去,为广大同学争取最大利益。

最后,请允许我代表上海海事大学第二十八届学生会,向所有支持我们提案工作的学校相关职能部门和同学们致以最衷心的感谢!让我们一同为海大学子创建更美好的校园学**生活环境而努力!

我受湖南科技学院第三届六次教代会主席团委托,向大会作提案工作报告。请审议。

第三届四教代会会议期间,我们共收到各分工会代表提案45件,按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,经审核,45件全部立案。一年来,在学校党委行政的重视和经过各职能部门的认真积极地工作,全部提案得到答复,大部分得到落实。提案处理具体情况如下:

第三届四次教代会后,学校党委行政对代表提案的处理和落实工作十分重视,陈弘校长认真审阅了代表提案,并逐件进行了批示。20xx年xx月xx日由陈弘校长亲自主持,召开了各职能部门责任人参加的提案协办处理工作会议,并呈送分管校领导签署意见。各分管校领导对相应的提案作出了具体的批示,给承办部门下达提案的承办任务。各承办职能部门根据校领导的批示,能够以负责、务实的态度认真研究提案,采取积极措施给予落实处理。

到本次会议为止,第三届四次教代会立案的45件提案全部作出答复和大部巳落实,其中,对处理结果表示满意或基本满意的提案有38件,不满意2件,尚有5件提案因客观原因,需学校党委行政做进一步研究待处理落实,提案处理的反馈满意度为%。

教代会提案工作是教职工参与民主管理和民主监督,促进学校决策和管理民主化、科学化的重要渠道。按照《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》的规定,学校工会发出了《关于湖南科技学院三届六次教职工代表大会征集提案的.通知》,并召开了各分工会主席专门会议,就本次教代会提案征集工作进行了安排,对代表做好提案工作提出了具体要求。广大代表本着对学校高度负责的态度,在广泛听取教职工意见的基础上,围绕学校建设与发展中的重大问题和教职工普遍关心的切身利益等问题,积极建言献策。截至3月5日,本次教代会共收到各分工会代表提交的提案46件。提案内容主要涉及学校后勤服务及福利,学校建设与管理等方面:

本次教代会召开后,对以上代表提案将进行分类整理和审核,确定立案提案,呈送校长审阅批示,交各有关职能部门处理落实。

(一)代表提案的规范化仍有待加强。

在本次教代会代表所提交的提案中,仍有的提案不具备提案规定要求的代表人数(要求提议人一人,附议人两人)以及有的提案人、附议人没有自亲用钢笔签名的情况。按照提案工作规程这类提案不能立案。另外,根据提案一事一议的原则,一份提案集中反映一个问题,有的代表提案涉及多个问题和只提出问题没有具体实施的建议,这给提案的处理带来不便。希望代表们在提出提案时,严格按照提案的规定和要求来撰写提案,以提高提案的有效性、可操作性。(有关提案规定和要求,可在学校网络工会网页查询《湖南科技学院教职工代表大会提案工作规程》)

通过学校网络,教代会提案工作将建立网上提案处理、提案信息公布系统。我们希望藉此提高提案处理工作的时效性和透明性,更有利于提案工作落到实处,起到民主参与学校管理,解决现实问题的目的。

各位代表,提案工作是教代会代表行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作。我们坚信,认真做好教代会提案的处理落实工作,必将进一步增强全校教职工的民主政治意识,增强凝聚力,也必将对学校今后的改革、建设和发展起到积极的促进作用。

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