编辑特意整理了与“更新通知”有关的资讯，供您阅读。在我们的日常生活和工作场景中，公告通知是非常常见的情况。它们的作用是为了提醒我们一些重要的事情。希望您能将本文所包含的信息应用到您的生活中！
更新通知 篇1
尊敬的神使大人：
感谢您对《xxx》大力支持，《xxx》将于x月9日迎来全新重磅资料片——萌娃养成，届时将上线包括宝宝抚育系统、全新跨服战场、全新乱斗副本、妖精图鉴等一系列全新内容，精彩不容错过，神使大人快来看看吧!
具体更新内容如下：
【新增内容】
1、 跨服战场归魂夜开启
※ 进入战场的玩家将会随机分成人类和妖狐两个阵营。
※ 妖狐需要避开人类的追捕，并且猎杀战场内的野兽提高自身实力，伺机摧毁封印雕像。
※ 人类需要在战场结束前设法击杀妖狐，并且保证封印雕像不被摧毁。
※ 战场内会有各类buff使神使强化，也会有陷阱帮助妖狐逃脱追捕。
※ 最终获胜的一方将会获得丰富奖励!
2、 宝宝抚育功能即将上线
※ 全新的宝宝系统终于要上线了，夫妻之间通过缠绵获得爱情的结晶，单身的神使也不必羡慕，可以通过领养的方式获得自己的宝宝。
※ 精心照料的宝宝才可以得到更好的成长，培养宝宝可以让神使获得可观的属性加成。
※ 后续将可以协同神使一同出战，从而大幅加强神使的实力。各位神使心动了吗?
3、 全新的主线任务即将开启
※ 全新的主线剧情葬剑凄美上演，更有全新的飞行大地图一起重磅来袭!爱恨情仇、聚散离合，青丘的命运，由神使主导!主线经验多多，助神使突破瓶颈!
4、 妖精图鉴功能梦幻来袭
※ 全新的妖精图鉴即将上线，可通过精灵蛋孕育出强大的妖精。
※ 在青丘世界斩妖除魔即可孕育精灵蛋。
※ 后续更有抢占资源、梦幻联赛等妖精大比拼陆续上线，敬请神使期待!
5、 商队回归活动即将上线
※ 远行的商队满载而归，却引来一伙劫匪的注意。商队向各位神使请求帮助，合力击退不轨之徒、保护货物。
※ 成功之后商队必然不会亏待神使大人，为期两周的全新玩法限时上线，期待神使的参与!
6、 全新的乱斗副本—古神疑冢
※ 全新的5v5玩法，除了展现个人强大实力和谋略外，还需考验团队的配合。
※ 良好的团队配合和精准的推塔时机掌握是获得胜利的关键，战场中随机出现的资源则需要双方神使斗智斗勇，全力以赴。
【优化调整】
1、 世界发言活力调整
在世界频道发言所消耗的活力值，随着等级的提升逐渐减小，便于神使交流。
2、 坐骑界面优化
对坐骑界面进行了优化，使神使查看坐骑收藏更加方便。
3、 师徒系统优化
师徒系统增加了引导任务、名师推荐面板。新增历练值兑换奖励，提高了师父的奖励，使得拜师奖励更加丰富。
4、 翅膀注灵功能
为神使的灵羽注入灵气，多维度提升战斗力。
5、 我要变强界面优化
优化了我要变强界面，使得可以进行的提升操作一目了然。新增了页面内按钮，在主界面操作方便快捷。
6、 增加了连杀效果展示
当神使在PVP活动中连续击杀其他玩家时，将会有连杀显示和音效，宣扬您的.赫赫威名。
感谢大家一直以来对《xxx》的支持与喜爱，《xxx》后续会陆续推出更精彩更丰富的玩法供神使体验，祝各位神使游戏愉快。
《xxx》运营团队
xxx年x月3日
更新通知 篇2
亲爱的xxx，
我们将于今天(x月3日)14点30分进行一次停机维护，维护时间预计30分钟。维护期间无法进入游戏，给大家带来不便非常抱歉。在维护结束后，对全体玩家发放30,000 Zeny的补偿!
此次维护主要修复了部分玩家[委托看板任务]接取异常，以及[修复时空裂隙]和[训练场]任务次数异常的问题。维护结束后，[委托看板任务]、[修复时空裂隙]和[训练场]任务次数都将被重置。
感谢各位玩家的反馈和谅解，如有新的问题，我们会第一时间关注并努力解决!
更新通知 篇3
必须要具备司法机关的公章的书面通知书才有法律效力，《xxx民事诉讼法》规定：为确保被诉讼方收到诉讼通知，必须有送达回证，并有被送达人的亲笔签名《xxx民事诉讼法》第二节送达第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。送达方式是指人民法院、人民检察院和公安机关依照法定程序和方式，将诉讼文件送交诉讼参与人、有关机关和单位的诉讼活动。关于书面通知都有一个送达回执用于证明书面通知已送达的情况。是司法机关依法将诉讼文件送达收件人的凭证。送达回证是司法机关依法送达诉讼文件的证明文件，是计算期间的根据，是送达程序的必要形式。
更新通知 篇4
合同编号年NO.
单位：
变更类别：新增：断保：变更：
原合同内容：名称：台数：金额：条款：
更改后合同内容：名称：台数：金额：条款：
特别约定：
表格内请填写变更内容。本通知书请同时发送至管理部，维保部。
业务经理：业务员：制单：
相关知识：
合同变更通知书怎么填?
合同更改不能是单方面，必须合同各方同意才能更改，应该是更改协议或者补充协议。内容很简单：经双方友好协商，现对双方于XX日期签订的《XX合同》内容进行更改，更改内容如下：
1、……（根据自己的实际情况填写）
2、……（根据自己的实际情况填写）
3、……（根据自己的实际情况填写）
此协议自双方签订起生效，原合同的相关条款同时作废。
附件：原合同复印件签字盖章。
更新通知 篇5
亲爱的'《xxx》玩家：
为了保证服务器的运行稳定和服务质量，《xxx》将于xxx年4月19日8:00停机进行维护工作。预计维护时间为120分钟，如在维护期间无法完成维护内容，开机时间将顺延。请玩家留意游戏时间，以免造成损失。
本次更新结束后，游戏客户端版本将从0.9.119上升到1.0.0，更新客户端后可进入游戏。请各位玩家相互转告，并留意游戏时间，以免造成不必要的损失。对于停机期间给玩家带来的不便，敬请见谅，网易游戏感谢所有玩家的支持和配合。
更新通知 篇6
专业技术人员继续教育知识更新培训
心得体会
我有幸参加了这次远程继续教育培训，作为教师来说，我认为这种培训很有必要,因为资源应用的关键是教师,教师的发展是学校和学生发展的基础,教师的进步是学校和学生进步的前提.使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高，这次培训，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益至深。
远程教育学习充分发挥了它的优势。在学习的过程中我们可以下载网络课件，借助教师的讲解结合教材进行学习;然后运用所学知识去完成网上布置的作业，若此时碰到了疑难，也完全不必担心，可以和学习中心的在线老师或其他学员交流，讨论答疑，也可以在网上发贴留言与大家一同探讨，还有许多学员在分组交流，大家彼此学习，既撞击出智慧的火花，又结识了许多志同道合的朋友。
远程教育培训是在职教师继续教育改革的一项新举措，它不同于以往我们所接受的传统的教育培训，它是应用网络平台，搭建了一个教育空间，在这个崭新的学习环境中，参加培训的学员不需要统一的时间和地点，可以根据自己的计划随时进行学习。这种全新的教育培训方式给我们充分自由的同时，也需要我们充分了解自己所处的学习环境，选择适合自己的学习方式，掌握学习技巧、策略，最终学会学习。
远程教育不仅改变了我们的学习环境和学习方式，更加强调了我们参与学习的自主性和能动性，充分发挥学员的主体作用，不断培养学习者的主体意识，不断摆脱原有的依赖性和被动性，使学习者不仅能够进行自主学习、学会学习对学习能力的培养、训练，还着眼于调动学习者的学习积极性、主动性，从而不断提高自主学习的独立性和自觉性，从而提高教育培训的效果。
通过两年来网上继续教育知识更新培训，了解到2010年教材针是对教师关注的热点、教育教学中的难点，以及教师发展遇到的困境，围绕基础教育改革与教师发展这一主题，分基础教育改革总体形势、基础教育课程改革、基础教育评价、学校文化建设、基础教育政策以及学生心理特点、教师伦理等七个专题，从不同的侧面和角度，从宏观到具体，为不同层次的教师提供通识性的新理念、新知识，使受训的学员，既能从宏观的角度了解我国基础教育改革，特别是课程改革的发展脉络，通过历时性梳理分析，明晰我国基础教育改革，特别是课程改革的核心理念；又能从中观程度、操作层面掌握基础教育政策、学校文化建设、教育评价等方面的新动向、新方法，从而能够更好地适应岗位需求；更能从教与学的两个主体角度出发，对中小学生的心理特点和教师伦理问题进行系统而具体的研究，对于学员明晰教育新理念、增强适应性和理解力、了解服务对象的基本特点、提高自身修养等大有裨益。
本教材具有“新、专、实”的特点：“新”，体现基础教育改革的新思想、新思路、新方法，以及新的内容体系；“专”，依据教师的专业发展标准，使教师形成专业能力和专业素养；“实”，注重实用性、实效性、针对性，确保学员能够切实有效地理解和掌握，在设计思考题、作业、考试等环节时，注重与中小学、幼儿园教师的工作实际相结合，力争做到学用结合。
2011年教材共有以下几个部分：专题一 关注教师发展——基础教育教师评价新趋向
教师评价是中小学教育活动的基本环节，也是保证中小学教育活动沿着正确方向发展的重要途径。本讲从当前基础教育教师评价存在的主要问题着眼，阐明新课程下教师评价新趋向——发展性教师评价，在此基础上以英美两国教师评价新动向为例概览国外教师评价新趋势，透视基础教育教师评价新策略。
学习内容包括基础教育教师评价存在的主要问题；新课程下教师评价新趋向——发展性教师评价；国外发展性教师评价新趋势——以美国教师评价新动向与英国教师评价新特点为例；基础教育教师评价新策略
专题二 关注学生的心理发展
在强调终生学习的新时代，学生的学习竞争极其激烈，学生亦承受着巨大的心理压力。如何理解学生的心理发展成为一个重要的课题，教师从学生心理发展规律、学生面临的主要任务、自我调节学习等角度入手，全面的了解学生的心理发展，进而促进学生优化发展。学习内容理解学生的心理发展、小学生心理发展的主要任务、初中生心理发展的主要任务、学生自我调节学习。
专题三 关注教师文化——基础教育教师文化建设新导向 学校文化从学校工作关系可分为制度文化、课程文化、环境文化、教师文化、学生文化等方面。长期以来，人们比较热衷于环境文化、制度文化的建设，因为这是有形的，比较容易见效，而教师文化的建构没有得到应有的重视。事实上教师在学校文化的建设或重塑中，起着承上启下的主体作用，他们既是学校文化的创造者、实践者和传承者，也是学校文化的受教育者和受益者，教师文化在学校文化中有着不可或缺的地位，必须对教师文化的现状和重塑进行思考。本讲通过对教师文化现状的透视，并介绍国际背景下教师文化建设的新趋势，从而对教师文化建设提出些许对策和建议，使学员从教师文化的视角解读、思考和改进自身的教育教学工作。
学习内容基础教育教师文化的内涵和特征；基础教育教师文化现状中的文化形式和内容；教师文化建设新趋势的合作型、创生型和学习型以及对塑造文化新导向策略的探讨。
专题四 关注“课程统整”——基于台湾九年一贯课程改革经验
课程统整，在西方教育发展中已有百年历史，并成为21世纪世界性课程改革的核心议题，不同国家和地区纷纷致力于“课程统整”的构想与实践。在我国台湾地区“九年一贯课程”改革中，“课程统整”成为改革的最重要特征，并引发了“课程统整”的台湾现象。本讲以台湾九年一贯课程的“课程统整”实践为个案，分析台湾九年一贯课程改革的缘起与脉动，重点关注“课程统整”这一核心问题，通过总结台湾九年一贯课程改革“课程统整”的理念缘起、实作中的问题，深化对“课程统整”的理解，为更好地投身我国大陆地区的基础教育新课程改革提供启示。
学习内容台湾九年一贯课程“课程统整”的缘起、实践中引发的问题、问题归因分析；深入分析“课程统整”的内涵、“课程统整”的未来发展趋势及“课程统整”台湾经验对我国大陆地区基础教育新课程改革的启示。
第五讲
关注教育公平：农民工子女义务教育政策新发展
农民工子女义务教育问题是重要的教育公平问题。教师通过学习农民工子女义务教育政策新发展这一讲的内容，将进一步明确教育公平的政策导向，投身到维护教育公平的实际工作中来。
学习内容农民工随迁子女义务教育政策的演进；农民工随迁子女学校生活的新情况与新对策。
通过这次远程教育培训，我深刻地体会到对提高教师素质，推动学校教育教学改革，逐步提高教学质量起到了催化剂的作用，也使我获益良多。这次培训对于我将会有很大帮助，特别是在开展教学工作中的影响。
对教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。
身在基层教育站线的我们,能够接触远程教育,步入信息课堂,能够运用先进网络采集信息,内心深感欣慰。本次培训，我深深认识到，中学远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的！是为提高广大学生的学习服务的！更是为当代教育教学服务的！学习虽然短暂，但却使我受益匪浅。我相信，在今后的教学工作中，我所学到的知识一定会有用武之地。
通过学习，我首先是更新了观念：对教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。
经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育，这是一次教育思想的历史性深刻变革，是一次教育内容、教育方法的历史性深刻变革，面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势，作为一名现代教师该何去何从？应如何定位一名普通教育者的价值，通过继续教育学习让我更加明白：一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的，教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造，要把德、智、体、美全面发展，使知、情、意、行和谐统一，而要达此种教育目的，首先就必须从改变教育者开始，一个现代教师就必须不断裔高自身的教育素质，完善自我，我自完善，才能成为一名合格的现代教师，而这其中最关键的我认为有两点：一是高尚的人格力量，一是自己广博的学识。
新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学生对知识的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
希望在以后的工作中能够很好地利用这次学习，充分地服务于自己的教学工作，使自己的教学越来越完善、更上一层楼。深知作为一名老师应该对自己的学生言传身教，在要求学生方面的同时，教师也应该努力去充实自己、提高自己、完善自己是很重要的，这也是教师队伍发展的需求。所以我们没有理由不抓住借鉴、学习的机会!我将在今后的工作中不断学习、不断完善自己，将所学知识运用到教学工作中去，争取把自己的工作做的更好。
更新通知 篇7
亲爱的玩家，游戏定于x月03日6：00-7：00进行例行更新，届时请重新开启客户端便能正常进入游戏。感谢你继续支持我们!
1、新增 蟠桃盛会 玩法
角色达到100级后，进入红尘天外天，可参加 蟠桃盛会玩法
每天15:30-16:00,18:30-19:00开启
活动分为两个阵营，每周第一次参加可选择一次阵营
进入活动后可进行采集蟠桃，刷新蟠桃和抢夺蟠桃。
抢夺只能抢夺对方阵营的蟠桃
蟠桃一共分为5个品质：绿-蓝-紫-橙-红
上交品质越高的蟠桃，奖励越好，每天最多上交5次蟠桃。
2、新增伙伴技能推荐界面
可自动购买伙伴技能书
一键学习伙伴技能
3、变身卡相关：
a、新增4级变身卡
b、在图鉴中激活4级变身卡可获得大量属性
c、4级变身卡可在封妖、护送副本、蟠桃盛会、世界首领等玩法中获得
d、游戏中活动增加低级变身卡的出现概率
e、变身卡商店增加4级卡及卡包
4、灵脉玩法优化：
a、帮会灵脉被掠夺增加通知
b、灵脉资源可收取时，增加收取动画
c、修复帮会灵脉占领成功后，刷新界面时未保留在原位置的问题
d、增加灵脉争夺的帮会任务
e、帮会灵脉被抢后增加邮件提示、帮会增加公告
5、优化115伙伴技能描述
6、优化女娲伙伴外观
7、优化龙宫寻宝副本宝箱，增加变身卡随机掉落
8、优化伙伴经验书使用，增加上限判定
9、优化合服礼包内容，增加二级炼神石和月光宝盒
10、增加伙伴100级后的天赋技能等级
11、修复十世金蝉日常任务队员不能完成问题
12、修复龙宫寻宝在队伍中暂离采集元素异常问题
13、优化帮会新手祝福的弹窗，增加10次限制
14、优化帮会练功房和帮会祝福新秀提示内容
15、修复帮会目标的西行之路完成不了的问题
16、修复14天目标的仙灵装备等级未触发目标的问题
更新通知 篇8
为了给您提供更优质的游戏体验，《xxx》【正式服】将于x月27日7:00-9:00进行例行停机更新维护。预计停机120分钟，如遇特殊情况，开机时间将会顺延。本次更新后，等级≥30级的玩家将通过邮件收到100绑定元宝更新补偿奖励!
【正式服】本次更新内容如下：
新活动：
1、充值送万圣节专属头饰
活动时间：x月27日09:00- x月2日23:59
活动内容：活动期间，累计充值达指定额度，即可领取万圣节舞会头饰(永久)、金币、元运断金石以及极品完璧符等超值奖励。
2、不给糖就捣蛋，万圣节专享福利
活动时间：x月31日当天
活动内容：登录即领万圣节专享登陆福利188绑定元宝。
3、周一开工红利
活动时间：x月31日当天
活动内容：x月31日(周一)登录游戏，即可领取“周一登录礼包”!包含银币*100万，灵尘*50，极品完璧符*2，玉阳子福袋*2，千万不要错过哦~
4、南瓜头饰大派送
活动时间：x月27日09:00- x月3日23:59
活动内容：活动期间，完成副本将掉落万圣节福袋，开启福袋必得灵尘，还有几率掉落南瓜头饰、极品完璧符、炼器符以及大量银币。
5、万圣节主题面具限时上架
活动时间：x月27日09:00- x月2日23:59
活动内容：万圣节精灵头饰、南瓜头饰限时上架一周。
6、金玉满堂福袋限时上架
活动时间：x月27日09:00- x月30日23:59
活动内容：活动期间，金玉满堂福袋限时上架，开启福袋可获得大量金币、神品完璧符、极品完璧符和吉星符。
7、玉兔、月娥永久上架
活动时间：x月27日09:00
活动内容：玉兔坐骑、月娥时装及发型长期上架，仙友们可通过商城-时装、坐骑分页购买。
优化调整 ：
1、帮派环任务中，去除收集法宝任务。
2、帮派红包发放时间延长至24:00。
3、优化噬魂法宝技能，施放时间由6秒缩短至3秒，提升伤害及吸血效果。
修复问题：
修正文曲试炼部分题目文字，并优化可能存在歧义的答案。
更新通知 篇9
2011专业技术人员继续教育知识更新培训
1、简述合同分类？什么是要约承诺?缔约过失责任的要件是什么？
答：合同的分类：有名合同与无名合同、双务合同与单务合同、有偿合同与无偿合同、诺成合同和实践合同、要式合同与不要式合同、格式合同和非格式合同、主合同和从合同。
要约承诺：要约是希望和他人订立合同的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示
缔约过失责任的要件：该责任发生在订立合同的过程中、当事人违反了诚实信用原则所要求的义务、受害方的信赖利益遭受损失。
2、比较无效合同与可撤销、可变更合同的区别？
答：无效合同，指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺生效要件而不产生合同法律效力的可变更、可撤销合同，是指合同当事人订立的合同欠缺生效条件时，一方当事人可以依照自己的意思，请求人民法院或仲裁机构作出裁定，从而使合同的内容变更或者使合同的效力归于消灭的合同。合同。
3、合同终止的情况，法定解除合同的条件是什么？
1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2）劳动合同期满的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
5）用人单位被依法宣告破产的；依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向
劳动者支付经济补偿。
6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；依
照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
7）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同期满，有本法第42条(即用人单位不得解除劳动合同的规定)规定情形
之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
4、简述违约责任承担的方式？
1）先期违约-也叫预期违约，是指当事人一方在合同约定的期限届满之前，明示或默示其将来不能履行合同。
2）当事人双方都违约的情形-应当各自承担相应的责任。
3）因第三人员因违约的情形-《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。”
4）违约与侵权竞合的情形-《合同法》第122条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”
5、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位安全责任有哪些？监理单
位安全责任是什么？
一、建设单位的安全责任：
1）向施工单位提供资料的责任
2）依法履行合同的责任
3）提供安全生产费用的责任
4）不得推销劣质材料设备的责任
5）提供安全施工措施资料的责任
6）对拆除工程进行备案的责任
二、监理单位安全责任：
工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整
改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施 工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
6、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位安全责任有哪些？勘察、设计单位安全责任是什么？简述出租单位的安全责任与特种设备安全责任。
施工单位的安全责任：主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全责
1）主要负责人-加强对施工单位安全生产的管理，首先要明确责任人。施工单位主要负任责人依法对本单位的安全生产工作全面负责”。在这里，“主要负责人”并不仅限于施工单位的法定代表人，而是指对施工单位全面负责，有生产经营决策权的人。
2）项目负责人-施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。，项目负责人(主要指项目经理)在工程项目中处于中心地位，对建设工程项目的安全全面负责。鉴于项目负责人对安全生产的重要作用，国家规定施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。这里，“相应执业资格”目前指建造师执业资格。
根据《建设工程安全生产管理条例》第21条的规定，项目负责人的安全责任主要包括：
a.落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程；
b.确保安全生产费用的有效使用；
c.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；
d.及时、如实报告生产安全事故。
3)安全生产管理机构和专职安全生产管理人员-根据《建设工程安全生产管理条例》第23条规定，“施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员”。
1．安全生产管理机构的设立及其职责
安全生产管理机构是指施工单位及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
2．专职安全生产管理人员的配备及其职责
(1)专职安全生产管理人员的配备
《建设工程安全生产管理条例》第23条规定，“专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定”。建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2004]213号)对专职安全生产
管理人员的配备做出了具体规定。
(2)专职安全生产管理人员的职责
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
勘察单位的安全责任-建设工程勘察是工程建设的基础性工作。建设工程勘察文件，是建设工程项
目规划、选址和设计的重要依据，其勘查成果是否科学、准确，对建设工程安全生产具有重
要影响。
1）确保勘查文件的质量，以保证后续工作的安全的责任
勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘察文件应当真
实、准确，满足建设工程安全生产的需要。
2）科学勘察，以保证周边建筑物安全的责任-勘察单位在勘察作业时，应当严格执行操作规
程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。
设计单位的安全责任：
1）科学设计的责任-设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因
设计不合理导致生产安全事故的发生。
2）提出建议的责任-设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点
部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。
采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计
中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
3）承担后果的责任-《建设工程安全生产管理条例》第13条规定：“设计单位和注册建筑师
等注册执业人员应当对其设计负责。”
出租机械设备和施工机具及配件单位的安全责任：出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证，并应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
7、简述建设项目环境影响评价的分类管理？
1）我国根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目的环境影响评价实行分类管
理，建设单位应当依法组织编制相应的环境影响评价文件：
2）可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行
全面评价。
3）可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行
分析或者专项评价。
4）对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。
8、建设单位的节能责任有哪些？设计单位、施工单位与监理单位的节能责
任有哪些？
1）建设单位有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，处20万元以上50万元以下的罚款：
a.明示或者暗示设计单位、施工单位违反民用建筑节能强制性标准进行设计、施工的；
b.明示或者暗示施工单位使用不符合施工图设计文件要求的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备的；
c.采购不符合施工图设计文件要求的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统
和照明设备的；
d.使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的。
2)设计单位未按照民用建筑节能强制性标准进行设计，或者使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令
改正，处10万元以上30 万元以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担
赔偿责任。
3)施工单位有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门责令
停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责
任：
a.未对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验的；
b.使用不符合施工图设计文件要求的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系
统和照明设备的；
c.使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的。
4)工程监理单位有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任:
a.未按照民用建筑节能强制性标准实施监理的；
b.墙体、屋面的保温工程施工时，未采取旁站、巡视和平行检验等形式实施监理的。
更新通知 篇10
亲爱的各位玩家：
为了保证服务器稳定运营，优化游戏体验，我们计划将于10月31日凌晨01：00点开始对神仙道全区进行新一次的版本更新。此次更新后将新开百炼乾坤二、法宝灌溉，新添轮回伙伴和命格突破，以及部分系统的优化等。还有更多光棍节福利活动即将接踵而至，小伙伴们敬请期待，我们也会陆续更新更好玩的系统和玩法，希望给大家带来更有趣的游戏体验和更多的娱乐，祝大家游戏愉快!
关于此次版本更新具体改动如下：
一、百炼乾坤二
1、百炼乾坤通关50关开启，拥有独立的排行榜，通关数相同时历史通关最早的玩家排名靠前，每周为全网闯关排行前100名的玩家发放排名奖励
2、每通过一关即可获得通关奖励与概率奖励，每10层首次通关可获得法宝灌魔符
3、全网每有1人通关，该层难度下降0.5%，难度最多下降50%
4、每周关卡重置，玩家可一键闯关至历史最高关卡
5、百炼乾坤二的通关层数不影响御宝等级的等级上限
二、法宝灌魔
1、每消耗一个灌魔符可额外随机激活1条法宝属性，每个法宝最多可激活3条属性
2、增加的灌魔属性必定不与法宝基本属性相同，享受御宝等级的加成
3、灌魔属性有三种品质，灌魔后可消耗大灵力符重新随机属性
三、轮回伙伴
1、新增活动伙伴不死凤凰，可进行轮回
2、绝技：神佑复生，绝技不攻击，大幅提升全体角色韧性、守护与免伤，同时保护全体三回合，保护状态下己方角色受到单体攻击时，可为其分担50%的伤害，且每次分担伤害时有一定概率把伤害值转换为回复值。被动技能：首次死亡时，一定血量复活并绝对防御1回合
3、轮回技能：炽羽，不死凤凰受到攻击或分担伤害时，可使攻击者受到30%的反弹伤害，并有一定概率晕眩敌人一回合
不死凤凰
不死凤凰变身
四、命格突破
1、成圣升级客栈后可消耗命宫对天命格与天道格进行突破
2、每次突破增加每种命格一定数值的属性
3、命宫可通过活动获得或由命宫碎片合成
4、命宫碎片在客栈升级后猎至张道陵及姜子牙时可概率产出。
五、怪物战法
1、 新增怪物战法：炎魔之躯、清风拂柳
六、系统优化
1、 优化仙盟弹劾机制，副盟主和盟主同时不在线10天以上成员也可对盟主进行弹劾
2、 优化劫镖重新勘察规则， 花费30元宝必定勘察到金色镖船
3、 降低孩子系统探索难度、修复成年后孩子不增加先攻的问题
温馨提示：所有上线内容与时间以线上游戏为准
更新通知 篇11
合伙方（甲）：______
合伙方（乙）：______
合伙方（丙）：______
双方经一致协商，决定共同投资________奶茶店事业，本着公平、自愿的原则，达成如下协议：
一、合伙方：
合伙方（甲）：________，身份证号码为：______。
合伙方（乙）：________，身份证号码为：______。
合伙方（丙）：________，身份证号码为：______。
二、合作店的名称和经营场所：
1、合作名称：______。
2、合作地区：______。
三、工商、税务等部门注册登记：
介于工商、税务等机关的注册规定只能由一人担任法人代表，经双方协商决定由_________担任注册法人代表，但实际上________奶茶店所有资产和经营权由合伙人三方共同所有。
四、出资方式和缴付比例：
1、合伙三方均以现金出资入伙，共________元（大写_________）。
2、出资金额：
合伙方（甲）出资：_________元（大写_________）。
合伙方（乙）出资：_________元（大写_________）。
合伙方（丙）出资：_________元（大写_________）。
五、利润分配和亏损处置：
合伙三方盈利、亏损共同承担责任，各占三分之一。
六、合伙期限：
合伙期限___年（_____年__月__日—___年__月__日），到期如双方自愿可续约。
七、入伙和退伙：
1、不允许第四者入伙。
2、三方如有一方退伙，需提前三个月通知另两方，并说明退伙理由；有关事项共同协商达成一致，如有异议向有关部门申请仲裁。
八、解散与清算：
1、如遇下列情况之一，可解散：
2、……（根据自己的实际情况填写）
3、……（根据自己的实际情况填写）
此协议自双方签订起生效，原合同的相关条款同时作废。
附件：原合同复印件签字盖章。
更新通知 篇12
亲爱的各位玩家：
为了保证服务器稳定运营，优化游戏体验，我们计划将于11月14日凌晨01：00点开始对神仙道全区进行新一次的版本更新。此次更新后将新开附灵系统、符石宝殿，符灵秘境和部分战力优化，以及部分系统的优化等。还有更多福利活动即将接踵而至，小伙伴们敬请期待，我们也会陆续更新更好玩的系统和玩法，希望给大家带来更有趣的游戏体验和更多的娱乐，祝大家游戏愉快！
关于此次版本更新具体改动如下：
一、附灵系统
1、轮盘格子需通关符灵秘境主线解锁，每格可装备1个非上阵伙伴和1个符石
2、附灵轮盘在前5回合开始前转动，转到的伙伴与符石在当前回合生效
3、生效伙伴可将自己的绝技作为觉醒技附在阵上随机一名伙伴身上释放
4、生效符石加成本回合所有阵上角色属性并影响绝技释放继承被附灵伙伴的属性百分比
5、符石可通过符石宝殿及符灵秘境获得，金色符石拥有特殊技能，被吞噬时可保留技能
6、符石可吞噬其余符石升级，升级后需消耗特定的符石解锁升级效果，最多升至十级
7、转到未解锁或未装备的格子时，当回合没有效果
8、若被附灵的伙伴由于晕眩或死亡等原因无法出手，则该附灵技能失效
小提示：通关仙府—仙云栈1开启
二、符石宝殿
1、宝殿每次展示10颗符石， 每次祈福获得其中1颗
2、祈福前3次消耗铜钱、后面7次消耗元宝
3、每天0点刷新符石奖励，玩家也可以花元宝刷新，每天限3次
4、每次刷新后铜钱与元宝次数重置
三、符灵秘境
1、副本挑战，共有5章，每章有1条主线与3条支线
2、通关主线可解锁附灵轮盘格子位，通关支线可获得符石奖励
3、主线与支线上的关卡均为血量继承，中途失败则需重新挑战
四、战力优化
1、减少魔石系统过高的战力加成
2、增加龙珠、觉醒过低的战力加成
3、新增特技、阵型、天缘、结缘、法宝系统的战力加成
4、新增伤害加成、伤害减免、破防概率、破防等级、抵御概率、抵御等级、忽视神甲等属性的战力加成
五、系统优化
1、增加1个人物身上可携带的伙伴
2、优化命宫碎片获取方式为每天可用铜钱兑换十次，取消猎命产出
3、优化伤害加成与伤害减免的计算方式
温馨提示：所有上线内容与时间以线上游戏为准
更新通知 篇13
老铁们!
LOL将在4月11日上午7点30全区停机维护，预计停机时间为07：30-12：00(开机时间会因工作进度推迟或者提前)。我们将提前一小时关闭排位赛入口以保证大部分的排位赛能够在停机到来前正常结束。
欢迎来到7.7新版，一个老实说，我们没有任何形容词想放在这儿。我们对许多不同的事物进行了不同的改动。标题的艺术是不同的，这话没毛病吧?(我们在赛季过去的一个文件夹中找到了许多很酷的`图片，因此我们准备在版本和版本间不停轮换展示)。
说到版本亮点，我们让巴德的调和之音收集之旅更受嘉奖，也让阿木木有更好的方式来帮助队友。也许他们会在比赛后手牵着手，成为好朋友。我们也对现阶段一些不受欢迎的打野英雄进行了生存质量的加强，例如沃利贝尔，还有嘉文四世皇子。另外，鉴于MSI正在预热，我们对职业舞台进行了另外的调整(你会见到非常熟悉的面孔)。
新版客户端的其他内容，和往常一样，可在版本说明较下方的新版客户端标签中查看。
这就是本次新版的所有内容!系好安全带，准备好享受下方的改动自助餐。让我们召唤师峡谷见!
更新通知 篇14
亲爱的少侠：
为了优化体验保证服务质量，《xxx》手游安卓全服将于x月4日8:00停服维护，预计维护3小时。具体的维护内容和开服时间，根据实际维护情况而定，如未能完成维护相关事宜，实际开服时间可能延后。
我们一直在努力优化体验，如您有问题或建议，请关注官方微信jxsjgf联系客服。
【温馨提示：本次更新后需重新下载安装新客户端才可进入游戏】
【更新福利】
在x月5日23:59分前更新新版本客户端且登录游戏的用户将可获得：
缤纷(烟花)*2、欢乐福袋*20、银两*100000
本次更新内容：
【版本内容】
1、开放13-16章主线任务以剧情副本(4章)
2、多人高难度副本：衡道书·湛卢
开启条件：完成主线任务开启衡道书，仅限通卡用户且需5人组队参加
活动内容：衡道书·湛卢分上中下篇，当周首次通关即可获得推荐奖励。若组队中任一队员为当周首次通关衡道书任意篇章则全队可享高额银两奖励(上篇30000银两、中篇30000银两、下篇50000银两)
3、新装备：【天狼】套装
套装说明：首周通关多人高难度团队副本衡道书·湛卢则有一定几率获得【天狼】套装部件，套装需熔炼后方可穿戴。天狼套装(5大门派)含武器、帽子、衣服、腰带、戒指、护符、鞋子7个部位，且品质、属性、成长值高于当前【逐鹿】套装。其中武器、帽子和衣服3件装备附带独有的特殊技能。
【天狼】套装熔炼说明：装备熔炼将消耗原有【逐鹿】装备并获得新的【天狼】装备，且在熔炼后的【天狼】装备将继承原【逐鹿】装备的升星阶数和星级，同时保留宝石和附魔属性。
4、新增周活动魅力之星活动
活动时间：x月5日0点-x月12日0点
活动开启每个服务器略有不同，具体活动开启请留意游戏内活动提示。
5、商城新道具上架
(1)奇珍阁上架：烟花-火树银花、烟花-缤纷、舞蹈动作-舞.极乐
6、直升礼包
通卡用户可选任一角色领取该礼包，使用后阅历直升至 20000;等级升级至48级且身上装备直升三阶满星(若已装备【天狼】套装的角色将无法领取该礼包)
(1) 活动时间：x月4日维护后-x月24日23:59
(2) 活动范围：小米安卓：1~13服、应用宝：1~3服
(3) 在x月3日0点前创建的角色的通卡用户，满足任一条件即可领取礼包：阅历值
7、新增野外地图-骊山遗迹
【游戏内容优化调整】
1、调整银两产出：
(1)兑换商店(联赛商店、演武商店、论剑商店、师徒商店、侠义商店)限购雪花碎银
(2)提高中级/高级逍遥谷、中级/高级悬赏、襄北演武、武林联赛、江湖挑战银两产出
(3)首次上传头像可获得50000银两奖励
2、拍卖行
(1)调整通卡用户和非通卡每日卖出/买入额度和优化拍卖行摊位费定价
(2)银两买元宝(元宝寄售)额度由每月100元宝上调为每月500元宝
3、家族开放新等级及部分活动内容调整
(1)开放家族6级/7级/8级人数上限分别为85/90/100
(2)原1-5级家族人数上限调整为60/65/70/75/80且家族每天资产、总资产上限、每周活跃奖励所需活跃度对应上调;家族活动千琼玲贺惊山/曼沙华/卫长风/叶芷云进度分别调整为50/100/200/400
(3)调整家族盛宴每轮采集食材的数量、采集食材轮数和盛宴中享用美酒时间和奖励
4、师徒调整
(1)师徒系统断绝关系冷却时间缩短优化
(2)60级的角色可收任意等级的玩家为徒弟
(3)出师礼包获得数量调整：1个家庭终身最多只能获得10个出师礼包·念徒和5个出师礼包·念师礼包
5、野外首领活动调整为每天13：00和22：00开放，奖励提高且每场最高累积奖励调整为4次
6、优化襄北演匹配时对手实力不均的问题。
7、成就系统新增拥有永久外观的成就类型、新章节成就和7个探索骊山遗迹隐藏地点成就
8、称号系统调整：
(1)调整称号“无双”为战力排名1品前30名、称号“至尊”战力排名为1品100名
(2)调整潜龙、雏凤、御空、混天、惊世、凌绝、出尘、超凡称号的获得条件
(3)魅力之星称号改名为江湖明星，风华绝代称号改名为颠倒众生
9、角色历程调整：主角在【重伤】状态调整为不锁定状态，除了主线剧情副本外，该角色可随意出战
10、调整部分七日登录和升级大礼包奖励
11、调整坐骑-倔驴跑速为50%
12、优化秘籍技能--龙象波若功秘籍降低秘籍技能的触发几率
13、调整打开排行榜默认显示为“魅力排行榜”
14、组队邀请同意按钮增加10秒倒计时，倒计时无任何操作则默认自动同意
15、茶馆里右下角开放背包、角色、缩放按钮
16、染色的界面增加"初始颜色"按钮购买外装时选择的颜色作为初始颜色可免费切换
17、活动界面的'所有分栏增加“找队伍”按钮
18、送礼调整为仅限通卡用户可使用
19、优化宝石合成提示
20、头像弹出菜单增加收徒、邀请家族选项和我的空间界面显示通卡用户图标
21、聊天界面优化：聊天窗口各频道前缀优化、新增可查看我的家族、空间、装备链接和私聊语音可设置自动播放功能
22、使用被赠送的外观礼物时弹出显示外观时效(7天、30天、永久)和可选外装颜色(3选1)
23、外观商城入口调整到主界面上方、外观商城界面优化、、新增购买外装时可选3种不同颜色
24、镜头体验优化：使用摇杆走路时亦可自由旋转镜头
25、主角和第二角色头像增加正太或萝莉的头像图标(根据性别判断)
26、新增“超低耗”画质选择，原极简画质更名为流畅
【问题修复】
1、修复装备升阶后个人战力显示异常的问题
2、修复目前领取了活跃度非通卡的奖励之后，同一档的通卡奖励箱子就不能补领的问题
3、修复切线有可能导致场景加载卡顿的问题
4、修复部分购买月通卡赠送的外装无法使用的问题
5、修复悬赏界面npc模型显示异常问题
6、修复部分动作异常的问题
7、修复部分音效异常的问题
8、修复聊天频道可修改文字颜色的问题
9、修复在打坐的时候，进入左、右经脉，会弹出错误代码的问题
10、修复骑坐骑行走状态下会自动下马的问题
11、修复广播条会显示在登录界面的问题
12、修复已完成喝茶任务后第二天茶馆标签显示的问题
13、修复队伍目标切换为武林联赛后发布招募，玩家点击进队提示"活动时间未到"的问题
14、修复元宝寄售提交时候显示异常的问题
15、修复在奇珍阁通卡特权界无法拖动信息列表的问题
16、修复“调整画质”显示异常的问题
17、修复“始与终”剧情副本结束时的动画异常问题
更新通知 篇15
亲爱的各位玩家：
为了保证服务器稳定运营，优化游戏体验，我们计划将于11月14日凌晨01：00点开始对神仙道全区进行新一次的版本更新。此次更新后将新开附灵系统、符石宝殿，符灵秘境和部分战力优化，以及部分系统的优化等。还有更多福利活动即将接踵而至，小伙伴们敬请期待，我们也会陆续更新更好玩的系统和玩法，希望给大家带来更有趣的游戏体验和更多的娱乐，祝大家游戏愉快!
关于此次版本更新具体改动如下：
一、附灵系统
1、轮盘格子需通关符灵秘境主线解锁，每格可装备1个非上阵伙伴和1个符石
2、附灵轮盘在前5回合开始前转动，转到的伙伴与符石在当前回合生效
3、生效伙伴可将自己的绝技作为觉醒技附在阵上随机一名伙伴身上释放
4、生效符石加成本回合所有阵上角色属性并影响绝技释放继承被附灵伙伴的属性百分比
5、符石可通过符石宝殿及符灵秘境获得，金色符石拥有特殊技能，被吞噬时可保留技能
6、符石可吞噬其余符石升级，升级后需消耗特定的符石解锁升级效果，最多升至十级
7、转到未解锁或未装备的格子时，当回合没有效果
8、若被附灵的伙伴由于晕眩或死亡等原因无法出手，则该附灵技能失效
小提示：通关仙府—仙云栈1开启
二、符石宝殿
1、宝殿每次展示10颗符石， 每次祈福获得其中1颗
2、祈福前3次消耗铜钱、后面7次消耗元宝
3、每天0点刷新符石奖励，玩家也可以花元宝刷新，每天限3次
4、每次刷新后铜钱与元宝次数重置
三、符灵秘境
1、副本挑战，共有5章，每章有1条主线与3条支线
2、通关主线可解锁附灵轮盘格子位，通关支线可获得符石奖励
3、主线与支线上的关卡均为血量继承，中途失败则需重新挑战
四、战力优化
1、减少魔石系统过高的战力加成
2、增加龙珠、觉醒过低的战力加成
3、新增特技、阵型、天缘、结缘、法宝系统的战力加成
4、新增伤害加成、伤害减免、破防概率、破防等级、抵御概率、抵御等级、忽视神甲等属性的战力加成
五、系统优化
1、增加1个人物身上可携带的伙伴
2、优化命宫碎片获取方式为每天可用铜钱兑换十次，取消猎命产出
3、优化伤害加成与伤害减免的计算方式
温馨提示：所有上线内容与时间以线上游戏为准