工作述职报告该怎么写经典

发布时间：2023-12-05 13:57

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工作述职报告该怎么写【篇1】

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，xx应急管理局贯穿应急防控能力提升一条主线，聚焦“提本质、遏较大、减总量、保安全”目标，注重应急管理数字化转型，奋力推进应急管理体系和能力现代化。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间和复产复工以来，按照县委县政府“两手都要硬、两战都要赢”要求，深入参与疫情防控应急处置和复工复产安全生产，全县安全生产与自然灾害防治形势总体持续向好。在安全生产方面，按照成灾口径统计，截止目前，全县发生生产安全事故发生x起，死亡x人，同比分别下降xx.x%和xx%。无较大以上生产安全事故，事故起数和死亡人数未超出市控指标。在自然灾害方面，成功防御台风“黑格比”，防汛防台负面清单考核排名第一。没有发生大的森林火灾和人员伤亡事故。

今年，局各项工作举措多次获省、市、县主要领导批示。其中安全生产五色风险防控体系建设工作获时任常务副省长批示可以向各地加以推广，市政府市长、常务副市长做批示肯定，工作在xx践行者专刊推广；建成x首个大型森林消防培训中心，率全省之先出台森林防灭火三色预警和约谈制度获时任常务副省长在工作会议上推广介绍；复工复产期间全力解决新居民“租房难”及持续做好居住出租房管理两项工作得到王彩莲书记、县长批示肯定；创新发布出租房电子地图得到县长批示肯定；国庆中秋期间全县安全生产情况平稳得到县长批示肯定。成功举办全国应急科技活动周启动仪式，是x市迄今以来举行过的规模最大、规格最高的一次应急科普活动。荣获xxxx年“安全生产月”活动省级优秀单位，全面从严治党主体责任考核优秀，综合协调科获作风建设双评议满意科室称号。年度绩效考核连续两年优秀，市对县工作考绩实现五连优。现将相关工作情况总结汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）主动作为，助力疫情防控两战赢。

按照县委县政府统一部署，投身疫情防控两战。

一是做好防控应急保障。承接市级联防联控工作，共联络转运xxx人。调动社会应急力量x支队伍xxx人，累计出勤xxx次xxxx人。牵头负责应急保障专班全力做好防疫物资保障，联合发改局累计发放xx类xxxx件应急物资。

二是精准发力指导服务。深入疫情防护用品生产企业和生活生产重点保障单位开展“三服务”活动，服务指导企业xxxx家。牵头负责县出租房专班，共发布x批累计xxxx处“白名单”出租房，发现解决问题xxx个。

（二）聚焦重点，坚决守住安全生产底线。

坚持“为发展聚力、为企业赋能、为小康增色、为治理提效”的安全生产工作导向。

一是持续攻坚重点任务。利用“x+x”专项整治工作指导全县年度安全生产工作开展，圆满完成双月攻坚，全县开展落后网格责任人员约谈警示xx次，共挂牌企业xxx家；县安委办按照《三年行动计划》工作要求，成立工作专班，实行挂图作战，对照“任务清单”，围绕xx个重点领域和xx个重点、难点问题，全面抓好xxx项具体任务的落实，全县累计排查xxxxx家次，发现并排除隐患xxxx余条。

二是着眼高危行业监管。对涉危化领域，始终保持严管重罚的高压态势，深刻吸取x利万新材料有限公司“x·xx”事故和“x.xx温岭大溪槽罐车爆炸”事故教训，全面实施危化品“全生命周期”监管，成立危化突发情况处置技术团，每日x点xx分对x家危化品生产企业开展承诺检查，共检查危化品生产、经营企业xxx家次，开具整改指令书xx份，现场处置决定书x份，发现并整改隐患xxx条。检查危化品使用企业xxxx家，查处整改隐患xxxx条。

三是深入小微企业治理。着重以“三个三”（乡镇（街道）工业园、小微企业园、村级工业集聚园（点）“三类园区”；厂中厂、租赁生产、三合一“三类企业”；仓储设施、环保装置、改扩建建（构）筑物“三类设施”）为重点，持续开展安全治理。加强粉尘安全风险隐患排查、加强热喷涂场所整治、加强高温熔融金属企业整改共检查，截止目前，共排查企业xxxx家/次，警示约谈企业xx家，挂牌督办xxx家，整治隐患xxxx 条，拆除违章面积 xxxxx平方米，取缔xx家企业，停产整顿xx家，立案查处xx家，累计处罚xx万余元，开展调查事故x起，追究刑事责任x人，事故指标连续下降，其中粉尘企业连续xx年未发生生产安全事故，强势整治取得较好成效。

四是从严落实打非治违。应用“浙政钉·掌上执法”平台，开展掌上执法检查，达到账号开通率、掌上执法激活率、执法应用检查率三个xxx%。大力开展交叉执法、联动执法、专项执法结合柔性执法服务，在全县范围内开展“利剑-xxxx”生产安全执法行动并进行高温熔融、醇基燃料、小化工等执法行动，联合开展危化品运输专项整治。严格贯彻落实“双随机、一公开”，全年立案xxx件，同比增加xx.xx%，总处罚金额xxx.xx万元，同比增加xxx.xxx%；非事故处罚金额为xxx.xx万元，同比增加xx.xx%。移送公安行政拘留x人，移送公安刑事立案x起（其中x起事故责任移送，x起涉嫌危化品非法经营移送）。

五是推进安全监管智控。为寻求企业主体责任再落实、安全监管措施再强化、行政执法方向更精准、安全监管覆盖更全面，xx县创新试行“安全五色智慧管理”，即按风险标准将所有企业从低到高划分为绿、蓝、黄、橙、红等五档颜色，实行“云自查、云巡查、云管控、云培训、云供给、云预警、云考核、云服务、云承诺”安全云模式。平台录入企业xxxx家，录入率xx.x%。企业自查xxxxx家次，自查率均已达到xx%以上：绿色xxxx家、蓝色xxxx家、黄色xxx家、橙色xxx家、红色xxx家；运行期间，累计xxxx家五色企业共整改隐患近xxxx余处，xxxx家企业实现了颜色降档，其中xxx家脱离红色档、xxx家脱离橙色档。网格巡查率达到xx%以上，巡查xxxxx家次发现安全隐患xxxxx条，已整改xxxxx条，整改率达到xx.xx%。乡镇评定绿色地区xx个、蓝色地区x个、黄色地区x个、橙色地区x个、红色地区x个。应急管理局抽查发现企业自评不符xxx家，发现乡镇未如实核实企业隐患xxx家，发督办通知书x份，约谈网格员xx人次。从运行结果看，精密智控带来安全生产更多隐性问题提前被发现，在督促企业落实安全生产主体责任方面取得明显成效。该项工作得到省政府领导批示肯定并要求全省推广，下步我们将继续做深做优，实现五色风险防控体系纵向到底、横向到边全域覆盖，努力将“批示”转化为“推广”，争取最大工作成效。

六是提升全民安全素养。为助力打好疫情防控阻击战和企业复工复产，提升疫情防控和安全生产意识，推出应急“云”培训。一手抓疫情防控一手抓安全生产，xx应急管理云培训实施停工停产不停学，利用居家时间及时为企业负责人、安全管理人员及员工送上学习神器开启安全生产网上教育培训，实现“零跑腿零距离”随时随地网上报名、网上授课、网上取证。根据上级文件及《xx县企业员工安全大培训实施方案》要求，积极行动、精心部署，围绕“提本质、遏重大、降较大、减总量、保安全”这一目标，运用“线下线上”两种培训方式，采取“加强领导、细化方案、落实保障”三项措施，实施“全面发动、整合平台、严格办班、精准指导”四个步骤，重点实现“四个全覆盖”，超额完成企业员工安全大培训任务，截止目前，已完成全县xx.x万人次的培训。

七是发挥巡查指挥作用。发布安全生产月度评价指数，做到细化工作任务、量化考核指标，真正将安全生产与全年各项工作同计划、同部署、同落实、同考核。 根据《xx县xxxx年度安全生产巡查工作方案》，组织七个巡查组开展全县安全生产巡查，第一轮巡察，共检查xx个乡镇x家国有企业，发现问题隐患xxx项xxx个；第二轮巡察，发现问题隐患xxx项xxx个，均已下发督办文件完成整改。

（三）有力有序，实现科学防灾减灾救灾。

一是加速“智慧应急一张图”建设。立足智慧应急，初步建立了融合“空天地海一体化、地上地下一体化、二三维一体化、时序化”的应急综合时空大数据库，全面掌握应急管控“家底”，以“一平台多模块”的形式呈现，为风险评估预判提供大数据支撑。采集山塘水库、地质灾害点等xx个部门xx类xxxxx条安全风险源，整合各领域应急队伍、应急物资等xx类xxxx条减灾救灾资源，对接xx余个系统数据接口、x类物联感知设备信息，数据汇集量位居全市前列；率先建设防汛指挥辅助系统，并专题向省厅演示汇报；专项开发防汛防台形势图标绘系统，成果由市级向全省推广应用。

二是加强避灾场所生活无忧保障。截止目前，我县应急物资储备仓库x处，其中新改造县级应急物资储备仓库x处，储备xx类xxxxx件应急物资。xxx处（市下达规范化提升任务xx处）避灾安置场所规范化提升已全部完成并通过验收。委托第三方专业机构对全县已满x年（新增）xxx处避灾安置场所进行了安全鉴定，对鉴定不合格的场所及时对接当地进行更换。并对xxx处场所标识标牌及时进行了更换。完成xxx处避灾安置场所可视化建设，超额完成避灾安置场所可视化建设任务（据省市要求，x月底前完成xxx处避灾安置场所可视化建设）。该项目完成的数量及进度在全省名列前茅。今年来，以购买服务、协议代储和直接购买等多种形式，累计投入xxxx多万进行应急指挥车辆、应急物资和设备采购，积极落实定点、定人、定期维护和巡检制度。

三是加深应急救援潜力挖掘。建好用好专职、专业、社会三个层次的救援力量。积极统筹应急力量，全力支持专职队伍的建设发展，全力抓好社会应急救援队伍培育，建立应急救援联动机制。办理《关于加强民间应急救援队伍建设的议案》。我县应急救援力量共xx支xxxx人，其中民间救援队伍xx支xxx人，各乡镇街道均配有应急救援队伍，包括公安、武警、民兵应急连、预备役部队为骨干xx支xxxx余人。xxxx年为xx支民间救援组织队伍xxx人购买了人身意外保险，各队伍目前拥有应急救援装备xx类，总价值达xxxx余万元，救援能力涉及水陆空、山地、城市和森林灭火等。完成第一批社会救援队伍冲锋舟专项培训xx人，现已全部结业，获得冲锋舟驾驶证；在队伍调度上，采取“以奖代补、有偿调度”方法，充分调动队伍参与应急救援的工作积极性，并将队伍建设经费纳入县级财政预算。向海鹰救援服务中心下达扶持资金xx万元。xxxx年，我县社会救援队伍参与救援达xx余次，出动救援xxxx余人次，救援对象近xxx余人。组织开展总体预案与各专项预案修订发布，经预案体系建设调查结果校核，已初步建立x个县级总体应急预案，xx项专项应急预案，x个县级应急行动保障方案，xxx个乡镇街道级及企事业部门应急预案，xxxx项基层应急预案的架构。同时，进一步强化应急演练提升应急救援能力，今年来，各级已开展各类演练xxxx余次。x月xx日上午，xx县综合应急演练在沙头镇太平岩流域举行。县减灾救灾委员会、县安全生产委员会、县防汛防台抗旱指挥部、县森林防灭火指挥部、各部门各乡镇（街道）分管领导、县有关单位负责人及xx支应急救援队伍等xxx余人参加活动。本次综合应急演练是xx县各部门共同参与应急处置的一次“大练兵”，也是“智慧应急‘一张图’”精准运用在“山洪地质灾害点群众避险转移与安置”的首秀。

四是加快推进森林火灾防治关口前移。坚持“以人为本、预防为主、积极消灭”的方针，全面构建落实乡镇街道、村委会、护林人员、林权所有者一条线的责任体系，层层签订森林消防责任书，将任务落实到山头地块，责任落实到个人。率全省之先出台《xx县森林防灭火三色预警和约谈制度》，通过落实责任、强化措施、深入宣传，安全度过了清明期间高危火险期，连续x年保持清明“零报告”记录，全县森林防灭火形势整体平稳；xx月初在三江亮化工程举行森林防灭火专项演练。全面打造森林防灭火“智治”防御和远程可视化指挥体系。引进航空直升机常年驻扎枫林消防训练基地备勤；通过共享中国铁塔公司的资源优势和平台优势，打造智慧化森林全天候全方位实时监控平台；从“机防+技防+人防”全方面着力，逐步形成“全面智治”森林火灾防御体系、“地空”应急救援体系、远距离可视化指挥体系和x小时应急救援圈。xxxx年，共投入xxx余万元用于森林消防队伍建设，用于提升队伍装备和技能素养。

五是加大应急管理和安全生产宣传教育。启动今年第xx个“安全生产月”，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，成功打造 “应急（安全）宣传教育体验馆”、“应急流动宣传车”两大品牌，开展“排查整治进行时”、“模拟法庭‘以案释法’”两大行动，打造“安全文化科普精品”品牌、抓实“‘安全生产大家谈’云课堂”、深化安全宣传“五进工作”，做好安全生产“专题行”、“区域行”和“网上行”等活动，进一步加大安全生产宣传深度和广度，为安全生产月宣传营造浓厚的氛围。深入开展“x.xx”森林消防日、 “x.xx”防灾减灾宣传日、“安全生产月”、“lx.lx”国际减灾日、“llx”消防宣传月等主题月（日）活动及配套的宣传咨询日活动。今年以来，开展主题宣传xxxx余场次，印发各类宣传资料、宣传品xx余万份，举办“五进”活动专题培训xx余场次，全员培训达xx余万人次，共编发信息xxxx余条，成功举办xxxx年x市“安全生产月”宣传咨询日活动和全国应急科周活动启动仪式现场会。此外，我县岩头镇应急中心主任金赛珍荣获省级“最美应急人”荣誉称号。

六是加紧灾情核查助建新家园。“黑格比”过后，减灾委迅速组织开展灾情数据核查，在各乡镇的积极配合下，顺利完成了“黑格比”台风期间的灾情统计及数据报送。牵头组织对倒损住房的核查，利用x天时间，分x个小组对全县农户倒塌xx户xx间，严重损坏xx户xx间，一般损坏xx户xx间，进村入户进行了全面的核实并上报系统。

（四）提前布局，扎实开展防汛备汛工作。

提高站位，通过“四个一”“四覆盖”积极补齐防汛防台短板，提高基层防汛防台能力。

四个一：一个试点工作。去年x月，针对我县小流域众多且防御能力普遍较低的问题，县委县政府成立领导小组，开展小流域防汛防台减灾救灾体系建设试点工作。作为试点工作的主要负责科室，应急指挥中心全力推进试点工作，从问题导向着手，选择具有代表性的岩坦、枫林、大若岩、界坑等四个乡镇作为试点，谋划小流域防汛防台减灾救灾能力提升方案，多次向省市县就初步试点成果进行汇报。x月，汲取试点乡镇经验，编制xx条措施，在全县范围内全面铺开。一项提升措施。全面剖析我县防汛防台短板和薄弱环节，在《市xx条措施》基础上，结合我县具体实际和小流域试点工作成果，致力提升“村自为战”能力，增设xx条措施，编制《xx县防汛防台抢险救灾能力提升xx条措施》。《xx条措施》分解之细致、落实之深入均率全市之先。截止目前，提前x个月《市xx条措施》既定目标。县《xx条措施》已完成xx条措施建设，在“黑格比”台风防御过程中，《县xx条措施》和小流域试点工作成果全面发挥效益，取得了今年防汛防台首场战役的胜利。一个“安全码”。牵头组织资规、住建、水利、农业、文广旅体等x个部门在各类风险排查基础上，历时x个月，先后组织x轮基础信息摸排复核，审核录入更新转移人员基础信息xxxxx条，占全市转移人员xx%。深入推进“人员转移安全码”排查和赋码工作，在精准赋码的基础上，进一步扩大赋码范围，特别是临水临崖房屋、通村公路下方房屋、老旧房等三大区域，实现排查范围全覆盖，转移人员应录尽录，人员转移精准智控奠定基础。一套工作制度。在深入推广市级醒夜值守制度基础上，结合我县基层防御实际，提出上下游提醒、特殊区域预置、基层党员包片联户、邻村互助等x项创新制度，充分发挥链式预警、资源共享、一对一结对帮扶优势，整合人力物力，实现防汛物资、救援能力等优势互补互助，逐渐形成“村村相连、联动互助”的基层应急模式。另外，专项制定《xx县防汛防台抗旱指挥部工作规则》、《防汛防台应急工作指南》，发挥应急部门统筹协调职能，成立应急工作专班，抽调xx个单位xxx余人，让专业人干专业事，助力防汛防台抗旱工作有序高效推进。

“四个全覆盖”：防汛防台指挥机构全覆盖。优化防指组织机构和指挥运转，建立大、小楠溪防台分指挥部，构建“x+x+xx+xxx”县乡村三级联动防台指挥调度体系，有效解决抢险救援因交通受阻难以开展问题。建立“x+x+X”应急救援体系，充分做好分析研判，对可能出现“孤岛”问题的区域，明确力量预置措施，设立应急小分队，提前安排道路、电力、通信等部门抢险力量进行驻扎，提高应急反应能力水平。“黑格比”期间，各指挥部深入一线，各队伍提前预置达xxxx余人次，显著提升防汛抢险救灾工作时效。基层防汛防台体系规范化提升实现全覆盖。专项申请xxx余万，开展基层防汛防台体系规范化建设（即乡镇“七个有”、村社“八个一”），配足补齐xxx个行政村防汛重要应急设备物资，实现全县xxx个村社基层防汛防台体系规范化提升全覆盖。

基层防汛防台应急预案实现全覆盖。创新“x+X”村级预案体系，由x位县防指领导带队，采取“专家前期指导、领导坐堂会审、防指把关批复”形式，全面落实镇村级预案过堂会审和分级审批制度，实现应急预案全覆盖。防汛防台应急演练实现全覆盖。全县各重点部门，xx个乡镇（街道）、xxx个村（社）均在主汛期前完成一次以部门防御重点或人员转移为核心的防汛演练，累计开展县乡级演练xxx场次，进一步检验预案可操作性。

（五）效能素养，双管齐下抓队伍建设。

一是深化审批事项服务。截至目前，完成执法案件审查xxx件；审核重大行政案件xx件。服务群众，落实最多跑一次，共审批服务企业xxx家次，其中危险化学品经营xx家，烟花爆竹xx家，安全评价报告备案xx家，应急预案备案xxx家，易制毒经营备案x家，注销许可xx家、危险化学品建设项目安全条件审查x家、危险化学品建设项目安全设施设计审查x家。行政复议维持率和行政诉讼胜诉率均xxx%。

二是强化应急队伍建设。县直和基层两级力量进一步加强，县应急管理局总编制数新增加x名编制增加到xx人，乡镇（街道）应急管理服务中心力量由xx人扩至约xxx多人。另一方面，在提高政治理论素养和业务能力上下功夫，组织全县应急系统干部应急管理知识更新，培训约xxx人，加快提高应急管理业务水平。同时，以“十九届五中全会精神”宣讲教育为契机，推动各项工作取得新的更大进展。

二、存在问题

今年以来全县应急管理工作总体成效明显，但问题也不少，主要表现在以下几个方面：

一是安全生产形势严峻。虽然我县安全生产形势总体稳定，但当前成灾口径事故起数和死亡人数降幅未达到年初林万乐县长提出的“下降xx%”的总量目标，非成灾口径事故也远超xxxx年同期，全县事故防控形势极其严峻。当前事故防控指标落后给我们敲响了警钟，说明我们的安全生产工作还存在不少问题和短板，安全生产形势依然严峻复杂。

二是企业主体责任缺位。一些企业岗位安全责任不明晰、不完善，主动排查治理隐患的意识不强，依赖政府部门查隐患的思想严重，往往是“政府忙得团团转、企业却在享清闲”。因此，各乡镇要利用好五色风险管控平台，推动数字应急发展，以科技手段突破人手不足的监管桎梏。

三是抢险救灾存有短板。如在防御“黑格比”台风中，由于安全码首次使用，出现使用不熟练、集中时段扫码造成系统崩溃等情况；各乡镇街道防汛指挥中心硬件设施和人员配备不足，快速反应能力和处置突发故障能力不够；基层灾情统计信息报送不主动、不及时，影响了指挥决策工作；基层土建水毁工程的灾后重建、修复效率不高。

四是森林防灭火待加强。制度落实不到位。多数乡镇（街道）未成立森林防灭火专班，未将相关责任落实到最基层，多数村（社）未召开森林防灭火专题部署会议；干部履职缺位。多数乡镇存在驻村干部未到村签到情况，也未在森林火险等级x级情况下履行到村到岗职责，部分村（社）未明确具体责任人，森林消防临时检查点存在无牌无人的情况；造浓氛围不够。多数乡镇（街道）森林防灭火宣传开展次数偏少，护林员普遍不知道森林火警风险等级，存在认知盲区，防火相关人员只重视清明等重点节假日，未按照不同森林火险等级要求落实巡查、管理职责。

五是工作方式方法待改进。应急管理工作长效机制建设不够，习惯于运动式治理，监管信息化运用不足，仍严重依赖人海战术和会议文件部署。与此同时，部分条线工作上下衔接不畅、业务工作左右融合不足，基层应急管理干部不足不稳不专等问题仍存在。

三、xxxx年工作思路

xxxx年，xx应急管理局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九届五中全会精神，在县委县政府的坚强领导下，围绕构建新发展格局，统筹发展和安全，以“防范化解重大风险体制机制不断健全，突发公共事件应急能力显著增强，自然灾害防御水平明显提升，发展安全保障更加有力”为能力建设核心目标，深入实践应急管理现代化发展，为擦亮安全发展底色，忠实践行“八八战略”，护航“重要窗口”建设，为“大干五三

一、拼搏十四五”全力争创社会主义现代化先行县提供坚强应急管理保障。

通过xxx+x工作思路，实施“保安全底色、添数字亮色”双色工程，扎实推进应急管理事业发展，即——完成第一项应急管理五年专项规划（制定应急管理十四五专项规划），抓实“两项基础行动”（全县第二轮安全生产综合治理三年行动、全县第一次自然灾害综合风险普查行动），深化“三类专项整治”（防汛隐患整治、小微企业整治、高危行业整治），聚焦“七个能力提升”（体制机制建设、安全风险防控能力、防灾减灾能力、应急救援能力、数字应急能力、 全民安全素养能力、应急管理队伍综合能力），力争在安全生产方面，事故起数与死亡人数与xxxx年和xxxx年两年的平均值，下降xx%，全市排名持续向好；亿元GDP生产安全事故死亡率同比前两年平均数下降xx%，防范影响大的一般事故、遏制较大以上事故。在自然灾害方面，避免群死群伤事件发生，特别是防汛防台工作中力争不死人、少伤人、少损失。在应急救援方面，强队伍，完成应急救援队伍技能培训和集中演练。强指挥，省市县乡两级应急指挥平台全面贯通，可视化指挥建设延伸至镇、村两级；完善社会应急联动机制。强救援，事故、灾害现场指挥官制度全面建立，应急处置统筹力有效提升。

（一）一项专项规划

深度结合科技赋能数字化应急指挥、安全监管等领域的前沿理论。树牢“创新应急”理念，主动解放思想，把“十四五”规划制定放在未来xx年的发展进程中统筹谋划，在xxxx年x月底前完成专项规划编制。

（二）两项基础行动

一是全县第二轮安全生产综合治理三年行动。计划通过三年努力，确保到xxxx年，坚决遏制重特大事故发生，根本上防止较大事故和有较大社会影响事故发生，xxxx年底前争取不发生社会影响较大的安全生产事故。xx县安委会已下发《xx县第二轮安全生产综合治理三年行动计划》和《xx县第二轮安全生产综合治理三年行动计划任务清单》，围绕xx个重点领域和xx个重点、难点问题，全面抓好xxx项具体任务的落实。xxxx年进入攻坚关键年份，要高标准完成关键指标和任务进度。

二是全县第一次自然灾害综合风险普查行动。根据国家、省、市灾害综合风险普查工作部署要求，组织开展xx县灾害综合风险普查，开展普查，摸清全县自然灾害风险隐患底数，年后进入全面调查阶段，确保到今年x月底前完成调查总体任务，在xxxx年x月前完成形成评估与区划成果。

（三）三类专项整治

一是加强防汛隐患整治。组织《xx县防汛防台能力提升xx条》成果回头看，按照汛前、汛中、汛后隐患排查整治制度，加大xxxx年隐患排查力度，加强对各地各部门重点薄弱环节和风险点开展隐患排查，督促做好隐患整改，落实隐患销号管理制度。在xxxx年安全码应用基础上，进一步做好转移人员精准管控，加强“安全码”应用，在对已确定人员的复核基础上，适当扩大高危风险区域人员排查范围，做好人员管控“加减法”，不断提高人员转移精准度。

二是加强小微企业整治。重点开展有限空间、涉爆粉尘、铝加工（深井铸造）等安全专项整治，全面完成xx个以上工位铝镁粉尘企业使用“一体机”等安全设施改造；完善企业安全风险闭环管控机制，到年底加工制造类小微企业安全风险管控体系建设覆盖率xx%，其他行业领域企业覆盖率xx%。加大对地下矿山、露天矿山、尾矿库等整治力度，对尾矿库严格做到只减不增。抓好厂中厂、租赁企业、仓储储罐安全整治，持续巩固“三场所三企业”的安全监管成果。

三是加强高危行业整治。深入实施xx县危化品全生命周期监管工作，强化危化品生产经营、建筑施工、交通等高危行业和重点领域的安全监管。严格依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，保持“小化工”监管打击力度，严格“四个一律”措施，始终保持严管重罚的高压态势。特别是对涉危化领域。同时，在推进高危行业领域安全生产责任险全覆盖的基础上，逐步实现高危以外行业领域安全生产责任保险扩面提质。

（四）七个能力提升

一是提升应急机制建设能力。加快《基层应急管理体系和能力建设指导意见》落地。xxxx年底前真正实现应急管理工作与基层社会治理“一张网”深度融合，充分利用基层治理x台“早发现、早治理”作用，将安全生产、防汛抗旱、减灾避灾等工作纳入“基层治理x台”，发挥村级应急管理员在防范控制、监测预警、先期处置等方面的“哨兵”作用；大力推进综合行政执法改革。x月底前市县两级应急管理综合行政执法队伍组建到位，并完成制定分类分级监管执法的具体措施，明确省市县乡各级应急管理综合行政执法事项清单和分级分类监管目录；推进乡镇（街道）应急管理站（所）和消防工作站（室）一体化建设，进一步推动执法事项、重心和力量下沉。

二是提升安全风险防控能力。扎实推进安全生产专项整治三年行动，做好日常考核及专项巡查。坚定安全生产目标，压实安委会各成员单位监管责任，加大安全生产日常考核督查和巡查力度；做好重点问题清单管控。紧盯重点行业薄弱环节、重点地区、重点时间段，落实安全生产风险防范措施，指导各地、各有关部门防范化解重大安全风险，重点突出小微企业安全生产和消防安全综合整治，按照“巩固、规范、精准、提升”思路，推进危险化学品、烟花爆竹、冶金等重点行业领域专项整治。x月底前建立县级条重大风险防控措施和责任清单，明确责任部门和单位，注重解决系统性规律性问题。x月底前开展中期评估，xx月底全面落实闭环管控；严格执法履职。增强执法计划性、针对性、全面性，实施举报奖励，加大对各类安全生产违法行为和事故隐患举报查处力度。大力推进“掌上执法”，实现执法全过程留痕和可回溯管理，强化精准执法，避免多层级重复执法和执法缺位。以危险化学品打非治违为主线，继续组织开展全县非法违法“小化工”专项整治行动，加大执法服务力度。加强预防性执法力度，对非事故处罚额占比率达xx%以上（争取xx%），检查处罚率达xx%以上。大力开展应急管理系统行政执法“三提升”行动，切实提升应急管理执法质量，实现行政复议纠错率和行政诉讼败诉率整体下降，行政执法资格考核通过率、案卷评查合格率、执法行为满意率等指标较xxxx年平均水平显著提高。全面实施应急管理执法监督“铁筛”行动，完成应急管理“互联网+监管”各项指标任务——实现抽查任务完成率xxx%、双随机事项覆盖率xxx%、信用监管率xx%、跨部门执法率xx%。年度行政复议纠错率和行政诉讼败诉率整体下降，全年行政诉讼案件数量在xxxx年的基础上降低xx%以上。

三是提升综合减灾能力。进一步发挥统筹协调机制。充分发挥防指、森防指、减灾委等应急管理议事协调机构的职能作用，发挥统筹指挥效能，有效应对台风洪涝、森林火险、地震抢险、灾后重建等工作，完善灾害应对各部门间的协调联动、信息传递、灾情评估、款物调拨等工作机制；开展基层防汛防台能力建设。根据乡镇“七个有”、村（社）“八个一”要求，更新各类责任人和设施，汛期来临前完成xxx个村（社）防汛防台形势图更新完善，组织防汛防台大培训，实现防汛责任人培训全覆盖；加强对村级灾害信息员的管理和培训，充分发挥基层信息员的作用，逐步规范灾情上报的渠道、方式和内容；落实防汛防台责任制，加强监测预警，有效落实防御措施，强化汛期值班值守和应急力量准备；完善减灾救灾基础保障。深入推进避灾安置场所规范化管理，年度完成三分之一场所安全鉴定，督促各地及时对避灾安置场所内救灾生活物资进行灾前准备和灾后补充；推进森林防灭火能力提升。全面落实森林防灭火三色预警和约谈制度，有效控制和减少森林火灾事故发生对重点地区实现全天候xx小时高空监测，对初发火情及时预警，提升林火监测覆盖率。

四是提升应急救援能力。落实完善全县应急预案体系建设。在大安全、大应急、大救灾”框架内完善全县应急预案体系建设，以实战为导向，及时督促各地各部门完成预案更新，县、乡两级专项应急预案修编率达xxx%，应修尽修；分领域分层级组织开展危险化学品、台风等应急预案演练，新修订的预案演练率达xxx%，其他预案演练率达xx%以上。落实安全生产和自然灾害领域应急救援队伍技能培训。推进政府购买社会服务，实现社会救援队伍正规化、多元化、标准建设和x小时应急救援圈；在xxxx年上半年积极组织开展一次县级综合应急救援演练和技能比武活动，提升应急救援实战能力。加强应急管理专家的日常管理，及时更新完善专家库，充分发挥专家在应急救援中的专业作用。落实基层应急物资保障强化。汛期前调整本级重要防汛防台应急物资储备目录，细化量化高、中、低风险乡镇街的应急物资储备数量；进一步完善应急物资管理平台，科学、有序、高效调拨；全面推进村（社区）应急器材标准配备，x月底前推动乡村两级基层防汛责任人头盔、电筒、防雨护具、救生衣等“四小件”配备xxx%到位；拓展应急信息发布渠道，加快推进农村应急广播建设，x月底前争取农村应急广播行政村每村设有x路户外回传终端。

五是提升数字应急能力。按照综合风险数字化防范和安全生产信息化监管共同推进的建设思路，xxxx年重点开展两项主体工程：

一是“智慧应急一张图”二期建设，在一期基础上，进一步扩充与更新完善数据类型，迭代开发“防汛防台、应急救援指挥、减灾救灾”等应用专题，全面接入“x安全码”，进一步完善修正风险研判系统及预警报警系统。补充完善森林热红外监控防火、危化企业安全管控、城市低洼区域防涝预警等子系统，强化安全风险的分析研判能力，实现对灾害事故的动态监测，提升以数据和科技为支撑的应急智能预测预警水平。

二是深化安全生产“五色风险防控体系”应用，积极拓展应急云平台实现精准治理，推动企业进一步落实主体责任，破解行业主管单位监管力量覆盖不均匀、不细致的难题。xxxx年，平台将由有形覆盖向有效覆盖转变，进一步分行业、分类别精准固化，通过建设隐患排查治理、智能台账服务、视频监控、智能智慧体系，对辖区内安全生产各项指标实现“痕迹化”管理，推进全数字化管控平台的完善与运用，实现行业精准治理。重点危化品生产企业可燃和有毒气体监测报警、紧急切断、自动化系统装备率和有效投用率达到xxx%。

六是提升全民安全素养能力。深入实施全民安全素养大提升计划。有计划、有重点、有层次地开展安全培训，将企业员工安全大培训作为年度培训的重要内容，要求实现生产性加工小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，培训人数不少于xxxxx人。实现危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖，培训人数不少于xxxx人。实现在岗特种作业人员持证上岗培训全覆盖，全年特种作业人员安全培训考证不少于xxxx人；深入开展群众普及性知识宣传教育。开展“x.xx”森林消防日、 “x.xx”防灾减灾宣传日、 “安全生产月”、“lx.lx”国际减灾日、“llx”消防宣传月等主题月（日）活动及配套的宣传咨询日活动，大力宣传水旱、台风、森林防火、地质灾害及其他气象灾害的防灾减灾救灾知识，宣传安全生产法律法规，贯彻安全生产教育方针、提高安全生产红线意识。

七是提升应急管理队伍综合能力。一方面，抓住队伍建设这个根本，深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理的系列重要讲话，锻炼培育一只“重要窗口”应急保障队伍，深化全面从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，切实增强干部队伍遵规守纪和反腐倡廉意识。另一方面，按照基层应急管理体系建设要求，推动基层应急管理机构规范化建设，基本在xxxx年底前完成主要建设任务，实现乡级应急管理领导和协调机制完善、网格员应急风险监查预警全覆盖到村级应急管理员人责明晰。最后是加大对应急管理工作人员素养能力提升，拟于x月组织开展一次全县应急管理系统全员大培训、大练兵活动，有效提高业务水平和工作能力。

工作述职报告该怎么写【篇2】

一是扎实推进审批制度改革，顺利承接划转审批工作。开展相对集中行政许可权改革，划转全区xx个部门的xxx个行政审批和其他服务事项，行政许可权集中度达xx%，设立六大类“一窗式”综合服务窗口；建立健全审批运行体系新机制，制定审批管理办法、联席会议制度、办件规范十条、廉洁制度十条，成立审理委员会，创新开展“普法告知承诺”，确保审批监管不脱节。xxxx年，共受理行政审批及其他服务事项xxx万件，办结xxx万件，日均办理xxxx件，办件率和满意率达xxx%。

二是积极创建一流营商环境，助推经济高质量发展。牵头国际化营商环境建设工作，制定实施方案和xx个配套计划，召开x次领导小组会议，举办x场新闻发布会，组织指标培训并开展督查；推行企业开办“一窗”快办通办服务，xxxx年xx月高效实现“x小时领照、x小时刻章、即时办税、x小时办结”；开展工程建设项目审批制度改革，实现审批用时控制在xx个工作日内，全流程总用时压缩至xx个工作日，x月接受国务院大督查受到充分肯定，我区工程建设项目审批制度改革被《人民日报》作为案例进行宣传报道，并申报全国法治政府建设单项创建项目。

三是全面加强政务服务管理，深化便民利企服务举措。构建重点项目“三维联动服务制”，为企业提供优质服务；加快推进“马上办、网上办、就近办、一次办”，探索开展容缺登记，创新开展行政许可现场勘查标准化电子化工作，优化《政务服务一本通》手册，建成出入境xx小时智能自助服务区，我区“马上办”事项比率达xx%，“网上办”和“一次办”事项比率达xxx%；深化“互联网+政务服务”，开发智慧导办、快速预约、微信取号功能，出台《x市xx区电子政务项目管理暂行办法》，切实提升管理质效。区行政审批局被电子政务理事会评为“xxxx互联网+政务服务先进单位”，“xx服务”连续两年被人民日报社评为“全国十大服务中心微博”，我区获评全市“政务服务‘一网通办’”和“城市运行‘一网通管’”先进集体，我区区政府门户网站获得“xxxx数字政府服务能力暨第十八届中国政府网站绩效评估结果发布会”评选的全国第xx名、x市第x名的优异成绩。

四是着力提升网络理政效能，大力提高群众满意度。健全工作机制，制定工作办法，明确责任分工，建立健全舆情预警、协调处置等工作机制，建立定期向区委区政府汇报工作制度；突出关键环节，落实“签收、初审、终审”和日清零制度，加强对承办单位的培训、指导和督办；强化协调联动，搭建承办单位沟通平台，指导开展第三方评议。积极组织参与“xxxxx网络理政优秀案例”评选，推荐x个典型案例、x个创新案例x个、x个暖心人物参评，其中x个获评“十大典型案例”，推荐区综合行政执法局获评“十大基层理政优秀奖”。xxxx年，我区共办理群众诉求xxxxx件次，同比增加xx.x%，平均满意率为xx.xx%，同比提升x.xx%，平均回复周期为x.xx个工作日，较xxxx年缩短x.xx个工作日。

工作述职报告该怎么写【篇3】

xxxx年是不同寻常的一年，x市xx区市场监督管理局在区委、区政府的正确领导下，在“新冠”肺炎疫情的大背景下，努力践行“双城战略”，克服了种种困难，认真贯彻落实各项工作部署，对照xxxx年xx区政府工作报告和“十三五”规划提出的目标任务，忠诚担当、勤政廉洁、依法监管、高效服务，全力助推“双城”战略落地成景。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作思路汇报如下：

一、xxxx年工作总结

今年以来，全区新增市场主体xxxx户，注册资本（金）xxx.x亿元，同比增幅xx.xx%、xx.xx%；其中企业新增xxxx户，注册资本xxx.x亿，同比增幅xx.xx%、xx.xx%；个体新增xxxx户，注册资本xx.x亿，同比增幅xx.xx%、xx.xx%。新增八大万亿小微企业xxx家，完成年度任务xxx%；新增“个转企”xxx家，完成年度任务xxx%。通过动产抵押、知识产权专利质押、股权出质等方式为企业筹措资金xx.xx亿元。

全年处理消费者投诉举报咨询xxxx起，解决率xx%，为消费者挽回经济损失xxx余万元，发放各类宣传资料xxxxx余份，发布消费警示x篇。深入开展“四品一械”稽查工作，加强产品质量及违法广告执法力度，全年查处案件xxx起，罚没款xxx.x万元，其中大要案xx起，罚没款xx万元，移送公安案件x起。全区食品、药品、化妆品、特种设备安全形势平稳。“三服务”奔竞不息、突出担当，今年已收到锦旗x面，我局在小微企业纾困、疫情防控帮扶、“最多跑一次”改革等工作上，上级部门给予了充分肯定。

（一）防疫为先，一线冲锋彰显忠诚担当

一是迅速行动打好阻击战。成立工作专班，制定《x市xx区市场监督管理局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》、《疫情防控工作责任书》、《倡议书》、《致xx区“六小”行业经营者的一封信》等材料，全员取消休假，实行网格化管理，形成“榜样引领党员，党员带动协管员，协管员影响群众”的良好氛围。

二是各个击破打好歼灭战。运用在线视频监管模式，对农贸市场开展全天候非接触式疫情防控网络巡查，累计监测时长xxx余小时；充分发挥药店“哨点”作用，根据疫情变化对餐饮单位实行动态管理，排查特种设备使用单位、重点场所及复工企业，保障特殊时期医用气瓶、氧罐安全可靠。

三是坚定信心打好保卫战。在公众号端推送“抗击疫情”“复工复产”等系列报道xx期；畅通xxxxx投诉举报渠道，坚决做到快接、快查，开展防疫物资质量专项整治，共查处口罩案件xx起，罚没款xx万元，移送公安x起，其中销售不合格口罩案件x起，销售未标注生产日期和有效日期口罩案件x起。为涉疫防控企业开通绿色通道，推出“六小”行业复工备案码，创新“你点我送”“你安心复工，我按时送餐”“云客服”“云帮办”“云代办”等便民服务，实现“最多跑一次”的与“疫”俱进。

（二）党建为魂，队伍建设淬炼铁军内涵

一是以政治建局为根本点，强化政治责任。以党的政治建设为统领，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩立起来，全面落实习近平总书记对市场监管工作的新要求，激励全体干部坚守服务发展、监管维序、履职为民的初心和使命。

二是以学习教育为深化点，强化基层党建。发挥领导党员领导干部示范带头作用，以上率下带领分局营造浓厚的学习氛围。深化党支部“品牌化”建设，开展“五星三强”基层党组织创建和品牌党支部创建活动，努力实现“一支部一品牌、一单位一标杆”的品牌党支部创建格局，在对党忠诚、为民服务、勇于担当、求真务实、清正廉洁上“走在前、作表率”。

三是以制度执行为落脚点，规范内部运行。严格落实党风廉政建设工作制度，注重内部管理监督制度建设，进一步落实岗位责任制、服务承诺制、绩效考评制、失职追究制等各项制度，强化管理，堵塞漏洞，以制度立规矩、以考核亮实绩。组织全局干部参加“干部能力素质提升班”，适应新时代新任务新要求，加大干部政治素质、业务能力的教育培训，切实提高干部队伍专业化水平。

今年以来，全局共选树“闪光婺星”x名，其中两名同志被评为区级“闪光婺星”。编发“使命在心，疫不容辞”专刊x期，宣传“抗疫先锋”事迹xx人次，张健等x人获评区级战“疫”先锋个人，城东所获评区级战“疫”先锋团队。

（三）执法为基，秩序维护净化市场生态

一是开展“双随机、一公开”监管。在食品药品、特种设备等重点行业，开展信用分类监管；按照高、中、低不同的风险等级设置不同的抽查比例和频次，实施差异化、精准化监管；与专项整治、执法办案、失信惩戒相结合，实施专项整治“上网”工程，将食品安全、文明城市创建、安全生产、环境保护等领域的专项整治与双随机相结合加以有效推进，并与信用监管相贯通，形成“事前信用承诺、事中双随机检查、事后信用警示惩戒”的信用监管闭环。今年以来，全区各部门共通过平台开展行政检查xxxxx户次，其中双随机检查xxx户次，掌上执法检查率xx.xx%；跨部门联合检查占比x.xx%，实行信用联合惩戒。

二是开展药械化监管。全区现有药品生产企业x家、医疗机构制剂室x家、药品经营企业xxx家；医疗器械生产企业xx家、三类医疗器械经营企业xx家、二类医疗器械备案xxx家；药品器械使用单位（医疗机构）xxx家；化妆品生产企业xx家、经营单位xxxx多家。在日常监管的基础上，结合春安行动、医用防疫物资、“药剑”、疫苗联合、医疗美容产品、化妆品等专项整治行动，做好许可验收、飞行检查工作，力保全区药品、医疗器械、化妆品安全。依托“送药上山进岛”便民服务点开展活动xxxx余次，其中完成送药单数xxx余单；开展志愿服务活动x次，惠及群众过万人。探索单体药店转型连锁门店相关工作，为单体药店转型实现“经营不停、药品不退、医保不断”，目前已有xx家单体药店转型成功。

今年以来，共监督抽验药品xx批次（中药饮片xx批次），完成xx个批次化妆品监督抽检和风险监测。在全省xx率先实现乙类非处方药行政审批“承诺制”改革，全省现场会在xx召开，相关工作得到省药监局副局长陈魁的高度肯定。截至目前，全区共通过承诺告知办理新开办x家、换证变更x家，已完成现场核查xx家，未发现违反承诺告知事项行为，乙类OTC经营审批承诺制实现率达xxx%，为企业户均节省时间成本xx天以上，培训效率提升xx%，形成完整的“审-管”衔接监管闭环。

三是聚焦食品安全监管。持续开展食品生产经营单位食品安全风险等级评定和企业年度自查报告，落实食品安全管理员制度，对上年度xxx家生产企业xxx%开展风险等级评定。强化乳制品等四类地产食品、固体饮料等高风险食品专项整治，查处违法添加、虚假标注、无证生产等违法行为案件xx件。依托“浙冷链”系统全链条管控高风险冷链食品，共激活主体xxx家，赋码xxxxx张，扫码xxxxx次，列全市第二。深化“以网管网”，落实餐饮第三方平台主体责任，实行线上线下同质化监管。加强养老机构食堂与校园食堂监管，建立健全与民政、教育部门的信息互通机制。顺利完成了春节、“两会”、中高考、公务员考试等餐饮保障工作，以“零失误、零投诉、零事故”的成绩提供了餐饮保障。

今年以来，共立案查处违法添加、虚假标注、无证生产等违法行为案件xx件，其中流通领域xx件，罚没款xx.xx万；生产领域xx件，罚没款xx.xx万；检查养老机构xx家次，检查学校及托幼机构xxx家，查处案件x起。启动全市食品小作坊规范提升新三年行动（xxxx-xxxx），完成x家小作坊和小微企业开展“xS”改造提升。

四是推进特种设备监管。强化重大节假日期间特种设备监管工作，对火车站、商场、超市、医院、游乐场所等人员密集的电梯、大型游乐设施等特种设备进行了重点排查，共检查单位xxx家、检查设备xxx台，发现隐患xx处，xxx%整改。开展特种设备安全法宣传工作，发放《中华人民共和国特种设备安全法》、《x市电梯安全条例》xxx余册。开展特种设备数据库数据清理工作，以公告注销形式注销冗余设备xxx台。开展叉车智慧化监管试点工作，现已有x家企业的x台叉车安装了智慧化监管设备，设备试运行状况良好。完成电梯物联网建设xxx台，按需维保电梯xx台，延长检验周期调整xx台，应用安全分类评价系统应用激活企业xxx家，应用重大风险隐患日志管理信息系统完成排查企业xxx家。

五是加强工业产品监管。制定xxxx年产品质量监督抽查计划，以“x.xx计量日”“质量月”等活动为载体，维护计量安全，开展产品质量宣传。推进防疫物资专项整治，抽检口罩产品xx批次，熔喷布x批次，一企一策建立档案；共查处口罩案件xx起，查获不合格口罩xx.x万只，涉案金额xxx万元，目前已结案xx起，移送公安x起，罚没款xx.x万元。开展打击非法加油站点及成品油质量问题专项行动，抽检流通领域车用柴油x批次，油库柴油x批次。聚焦重点热点，开展县域块状产业产品质量风险排查、危险化学品、危险化学品及其包装物产品质量安全隐患排查等工作，对蜂窝煤、玩具 、服装、安全帽等民生相关产品的进行抽检，提升监督抽查在保障产品质量安全中的作用，共查处案件xx起，罚没款x万元。

（四）服务为本，发展促动拓展营商高地

一是深化智能审批，开办时限再压缩。全面推行全程电子化平台、钉钉移动审批平台应用，通过QQ、微信、电话咨询热线等方式的即时指导。在全省率先启动企业开办智能办探索，打造智能化登记企业开办x.x升级版，借力智能申报、智能审批，重构审核流程，减少人工审查，注册申报提速xx%，登记审核提速xx%以上。截至目前，已通过智能审批机器人办结xxxx户。

二是创新“云服务”，服务质量再提高。推出企业微信+网上窗口的“云窗口”模式，提供线上帮办、全程代办、证照代寄等服务，实现线上、线下窗口受理同速同效，有效优化了企业和群众办事的便利程度，营商环境暖心度不断提升，咨询能力较之前扩容x倍，共计完成云代办、帮办xxxx件，群众满意度提升x个百分点，达到xx.x%，居全市前列。

三是延伸服务网络，移动服务再突破。上线全省首辆“伊心一意·三服务”直通车，开启政务服务“反向跑”改革，搭载xG技术的移动办照平台实现企业办事零跑路，针对科技创业园、规模化市场等集聚地点进行移动办公，现场受理、审核，打印证照，实现企业办事零跑路，形成“无远弗届、无微不至”的服务最小单元格。截至目前，“三服务”直通车已累计出车xx次，发放各类证照xxx份。

四是推进证照分离改革，经营范围更规范。落实涉企许可事项清单管理制度，明确涉企经营许可事项对应的经营范围表述，理清证照对应关系，区分一般项目和许可项目，使经营范围填报由自己填、叙述式、合并写升级为自主选、概括式、分类标。强化注册登记和许可审批的衔接，及时将相关信息推送至主管部门。截至目前，已完成xxxxx家企业经营范围规范登记。

五是鼓励创新，托举高质量发展内生动力。相继召开百城千业万企对标达标提升专项行动部署会、规上工业企业召开xxxx年QC（质量管理）小组活动专题培训会，强化质量标准引领。高效完成xxxx年规上企业标准化统计监测填报工作，填报审核率达到xxx%。注重品字标企业培育库的建设，完成品字标培育库企业xx家，今年共新增x制造品字标认证x个，发布x制造标准x个，第一梯队完成x制造品字标贴标 “四个百分百”全覆盖。组织相关质量管理先进企业参加全市质量管理小组成果发布活动，我区选派企业山山烘焙获得三等奖。

全区知识产权市对区考核指标全面完成，其中，每万人发明专利拥有量为xx.x件，完成率xxx.xx%，排名全市第二；新增知识产权贯标企业x家，新增专利PCT国际申请xx件，完成专利质押额x.xxx亿元，完成商标质押登记xxxx万元。新增x市专利示范企业x家，完成x市酥饼行业协会品牌服务指导站建设，x市锦绣国际家居市场江北分市场获评省级知识产权保护规范化培育市场，今年新培育并申报农产品区域公共品牌“燕语湖”，新培育地理标志商标“竹马茶花”。截至目前，全区共有行政认定驰名商标x家，省级商标品牌示范企业x家，市级商标品牌示范企业x家。国家知识产权优势企业x家，省专利示范企业x家，市专利示范企业xx家，凝聚起xx经济高质量发展的内生动力。

（五）民生为要，民呼我应筑牢放心屏障

x项民生实事工作已xxx%完成。一是抓好“菜篮子”。加快农贸市场提档升级，完成x家省放心市场创建任务，x家二星级文明规范市场延续认定，x家“五化”市场完成改造。二是装好“药箱子”。建成送药上山进岛便民服务点x个，xx小时“网订店送”药房xx家。三是护好“毛票子”。成功培育放心消费单位xxxx家、无理由退货承诺单位xxx家、放心工厂xxx家、放心消费商圈x个、放心化妆品示范经营单位xx家。四是管好“菜盘子”。x家三星级食安办通过现场验收，并完成公示，等待省级命名；改造提升农村家宴放心厨房xx个，xx家中小学和等级幼儿园“阳光厨房”完成建设、等待验收。

二、xxxx年工作思路

（一）重点谋划三条主线

一是以“十四五”编制为抓手，谋全局发展。以编制“十四五”规划为契机，分析xx市场监管系统当前所处的发展阶段和发展水平和存在的优劣势，准确把握“十四五”发展的主题主线，着眼社会治理新模式的构建，重点在完善市场监管体制，创新市场监管机制等方面，做好有序监管、服务发展这篇新文章，确保开办企业、注销企业、市场监管、信用体系和信用监管、知识产权活力等评价指标持续向好，进一步提升基层治理的现代化水平。

二是以省局“四大战略”为抓手，谋重点工作。全面实施“政治建局、法治立局、科技强局、改革兴局”四大战略，自觉锚定“重要窗口”建设目标，把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为根本原则和首要任务；深入推进法治市场监管建设，切实把依法行政的要求贯穿在执行和落实的各个环节；持续加强改革创新力度，进一步加大对创新工作的激励力度，牢固树立创新工作导向，开展“创新奖”评选，积极谋划一批具有xx特色的改革举措。

三是以“党建+”为抓手，谋队伍建设。坚持把政治建设摆在首要位置，落实全面从严治党主体责任制，着力推动党风政风持续向好；创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围；结合市场监管工作中的突出矛盾和难点问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进市场监管工作高质量发展；持续推进干部成长工程，开展职业化、专业化、系统化的特色培训，不断增强队伍的战斗力。

（二）持续打造三大体系

一是打造优质透明营商体系。推进“证照分离”改革，规范衔接登记经营范围与申办经营许可，强化涉企经营信息归集共享，加强事中事后监管，力争提升xx%以上的审批服务效能。推进小微企业首贷户试点工作，拓宽、畅通政、银、企交流途径，在政策指导、信息互通、融资服务等方面建立长效工作机制，打造“服务零距离、办事一站通”的小微企业低成本融资发展新平台。推进“最多跑一次”改革向基层延伸，依托“基层治理x台”，加强乡镇（街道）便民服务中心和村（社区）代办点建设，打造省、市、县、乡、村“五级联动”政务服务体系。

二是打造放心正义消费体系。依托社会管理网格深入开展消费教育，举办x场“放心消费教育大讲堂”进校园、进老年活动中心、进企业、xxx权益日宣传等活动；持续开展放心消费创建工作，提炼一批具有xx特色的放心消费样板，建立无理由退货承诺单位社会监督机制；以“多元化调解，链条式维权”目标，完善消费维权渠道，发挥平台的协同作用，扩大消费维权义工队伍，构建消费纠纷调解社会化格局，将调解机制向基层延伸，建立消费维权绿色通道；整合消费者投诉渠道，规范投诉受理范围，及时受理投诉举报，做到消费投诉“事事抓落实、件件有回音”。

三是打造积极向上创新体系。突出标准引领，推动标准化与经济社会发展各领域、各层级的深度融合，建立健全政府推动制定标准与市场自主制定标准协同推进、协调配合的先进标准体系，开展“标准化+”行动，年内新增“x制造”标准x项以上，累计数达到xx项以上。创新质量供给，深入推进质量管理小组活动和质量信得过班组活动，推行企业首席质量官制度，力争全年开展质量管理培训x次以上，现场观摩活动x次以上，推进xx家以上组织导入卓越绩效管理模式，指导x家以上单位申报市政府质量奖。强化品牌驱动，年内力争通过“品字标”认证企业x家以上，累计数达到x家以上。坚持品牌建设与知识产权保护工作相结合，加大品牌侵权监督、检查和查处力度，探索建立企业自我保护、政府依法监管和司法维权保障多管齐下的品牌保护体系。

以超额完成年度考核工作任务指标为引领，继续做好知识产权知识普及、政策宣传培训工作，加大专利示范（优势）企业、驰名商标、省商标品牌示范企业培育力度，力争增加国家专利示范企业x家、知识产权优势企业x家、省专利示范企业x家、市专利示范企业x家、省商标品牌示范企业x-x家，新增国内注册商标xxxx件；严格知识产权保护工作，全面提升全区知识产权保护、创造、运用、管理水平，实现知识产权抵押融资x千万，新增知识产权贯标x家；以xx区特色产业和特色农产品为核心，引导行业协会等积极培育、申报地理标志产品、地理标志商标和农产品地理标志，打通创造、运用、保护、管理和服务的全链条，力争新申报x家地理标志商标；积极谋划x省知识产权服务业集聚发展示范区区创建工作，力争新增商标品牌服务指导站x家，大力提升全区知识产权保护、创造、运用、管理水平和意识。

（三）聚力实施三大行动

一是实施智慧监管行动，探寻数字赋能。持续推进“智慧市场监管”建设，充分发挥现代科技手段在监管中的作用，依托大数据、云计算、物联网、人工职能、区块链等新技术推动市场监管的智慧化转型，实现精准、高效监管。采用网络监测、视频监控等非现场监管方式，利用移动终端设备、手机 APP、执法记录仪等开展移动监管，提升现场执法监管效率。完善信用体系建设，健全失信联合惩戒机制，营造诚实守信的社会氛围，推动部门数据共享，实施信用联合惩戒，倒逼市场主体自我纠偏并持续改进。大力推进综合执法、协同监管，加快建立跨部门、跨区域的联合监管机制，依托数字监管系统，构建纵向到底、横向到边的执法监管体系，最终实现多元化监管主体与多重监管手段并存。

二是实施“一支队伍管执法”行动，强化梳理衔接。我局将在综合行政执法“一盘棋”的新格局下，做好监管事项清单梳理、监管责任明确、加强流转衔接等工作，进一步提升市场监管专业执法队的政治素质、业务能力和法治思维，在防疫物资抽检、“亮剑”重点领域消费安全、开展广告宣传和打击传销执法、高效完成“扫黑除恶”重大政治任务等方面持续赋能，持续推进食品、药械化、质量技术、知识产权、打击走私等领域市场环境的向优向好，为打造与“重要窗口”相适应、具有xx辨识度综合行政执法样板和法治政府建设金名片作出市场监管应有的贡献。

三是实施平安护航行动，坚守安全底线。启动全市食品小作坊规范提升新三年行动（xxxx-xxxx），推动传统食品产业转型升级；深入开展“浙冷链”系统的应用及推广，推动流通领域食品溯源管理，争取培育x家中型超市的生鲜食品实现电子追溯体系建设。增强餐饮主体自我风险管控能力，提升餐饮质量安全管理能力水平，落实餐饮企业主体责任；强化监管的数字化转型，积极推进“xx+x”项目建设；xxxx年末，新增至少x个达到三星级规范化管理要求的乡镇（街道）食安办；农产品和食品抽检量达到x.x批次/千人，其中市场监管部门抽查量不少于x批次/千人。深入开展药械化市场专项整治，不断完善药械化风险管控机制，加强药械化信息化监管工作，努力提升药械化监管水平。加强信息化建设，建立特种设备超期智慧监管平台，降低特种设备超期未检率；加大电梯领域安全监督检查，强化对电梯维保单位的管理；推动重点监控单位开展分类分级自评工作。

工作述职报告该怎么写【篇4】

xxxx年，在市委、市政府正确领导下，市行政服务中心围绕打造“公平、透明、高效、便民”政务环境，持续深化“一次办好”便民行动，切实增强企业和群众的获得感，推动政务服务各项工作迈上新台阶。

至xx月底，市行政服务中心共接待服务对象xx.x万余人次，办结各类证件xxxxx件，收取各类税费基金xxxx.xx万元。组织应用网上审批和电子监察系统办公办结xxxxx件，应用“一窗式”综合系统受理业务xxxx件。xx个乡镇（街道）便民服务中心共办结各类服务xxxxx件。市xxxxx服务热线平台共承办工单xxxx件次，同比增长xx%。市公共资源交易中心完成交易项目xxx个，交易金额xxxxxx.xx万元，增收节支xxxxx.xx万元。市政府采购中心完成采购项目xx个，交易金额xxxx.xx万元，节支xx.xx万元（其中xx市xxxx-xxxx年保费补贴型农业保险服务采购项目预算金额xxxx.x万元，该项目按费率招标，无节支金额统计）。具体情况汇报如下：

一、xxxx年主要工作

1.抓深化改革，政务服务更优质便民。紧扣“一门、一窗、一网、一次”要求，持续深化了“一次办好”便民行动，多措并举方便企业和群众。

一是梳理服务清单，实现“一门”服务。在全省率先梳理编制市（县）、乡（镇）、村（社区）三级服务清单，现市本级xxx项、乡镇（街道）xx项、村级xx项、社区xx项。所有服务事项xxx%进驻政务（便民）服务大厅办理，让群众办事只进“一扇门”，其中市本级进驻市行政服务大厅达xxx项，xxx项进驻专业服务大厅。

二是整合服务资源，实现“一窗”服务。梳理xx项“一链办理”服务清单，推动实现企业开办、不动产交易登记、劳动保障三个“一次办”。现商事登记x天可全部办好，不动产交易登记当场办结，抵押登记当天办结。同时，探索推进工业项目“一窗综合受理”改革，在市行政服务中心设立综合受理窗口，统一受理工程报建审批材料，让企业办事只找“一个窗口”。

三是推进“一网通办”，实现“一次不跑”。组织部门和乡镇认领发布通用事项xxxx项，完成县、乡政务服务事项与国家一体化在线政务服务平台数据的对接，市本级依申请政务服务事项网上可办率达xx%。组织部门单位认领录入监管事项目录清单和监管事项检查实施清单，至xx月底，完成认领录入监管目录清单xxx项、检查实施清单xxx项。“赣服通”xx分厅率先在x市xx个县（市、区）上线运行，xx项地方事项部署上线。同时，通过xx广播电视台、xx发布等多种渠道，推动“赣服通”宣传推广应用。

四是丰富服务内涵，实现便民服务。在市行政服务中心x个窗口、x个专业服务大厅、xx个乡镇（街道）便民服务中心组织实施错时延时预约服务。梳理编制涉审中介服务清单xx项，积极推进xx市“网上中介超市分厅”建设，将xx类中介服务纳入中介超市监管，规范中介服务行为。先后推出了免费咨询代办、邮寄送达、取消复印件等便民服务举措。至xx月底，累计为办理错时延时预约服务xxxxx件（次），取消xxx项证明材料和复印件，xx项材料实现容缺受理，xx%以上的服务事项实现 “一次办好”，较好地方便群众办事。

五是完善处置机制，实现“一线”服务。秉持“群众诉求无小事”原则，认真对待每一件工单，严格执行《xx市xxxxx政府热线平台督查考核暂行办法（试行）》《xx市xxxxx政府服务热线运行管理办法》等制度，健全完善物业管理和噪音扰民等联合处置机制，全面落实月报和跟踪督办制度，确保xxxxx热线工单事事有落实、件件有回音，实现及时办结率和满意度均在xx%以上。

2.抓规范操作，公共资源交易更公平公正。

一是整合平台，明晰各方职责。整合原有政府采购、建设工程、土地出让、国有资产产权交易等四大类交易平台，按“一委一办一中心”的模式，建成统一的公共资源交易平台，将全市所有规模以上项目全部纳入交易平台规范交易。按照项目审批部门、所属主管部门、监督部门、招标单位（代理机构）、交易中心等各方职责分离、相互监督的模式高效运行。

二是健全制度，规范交易行为。严格执行《xx市建设工程招投标实施办法》、《关于修改完善xx市建设工程招投标实施办法的决定》、《xx市代理机构库管理暂行办法》等规范交易的各项规章制度；规范招标代理、专家评委场内从业行为，建立“一标一评”制度；使用全封闭网上专家抽取系统；推行全流程网上电子化开评标、电子化保证金收取。

三是优化流程，提高服务效率。全面落实降低企业成本优化发展环境等相关减免优惠政策，取消开评标场地设施租赁费、工程类交易服务费，对土地拍卖交易服务费严格按国家收费标准的下浮xx%收取；开放招标文件免费在线浏览下载功能；结合实际优化相关项目评标办法。

四是廉洁高效，规范采购行为。严格执行《政府采购法》、《政府采购法实施条例》等相关法律法规，以及《关于进一步规范集中采购目录内项目采购流程有关事项的通知》（x财购xx号）《xx市政府采购中心内部管理制度》（xx行服管字xx号）等制度，秉持“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的宗旨，坚持“公平、公开、公正、诚信”的原则，严格依法组织各项开、评、定标工作。

3.抓党建引领，干部作风有新进步。

一是全面加强党的建设。坚持把党的建设摆在各项工作的首位，常态化开展“两学一做”学习教育，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在深化“放管服”改革、预防登革热等工作中，处处引领党员发挥先锋模范作用，让支部成为干职工的主心骨，确保市行政服务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终听党话、跟党走。至xx月底，先后xx次组织开展“党员学习服务日”活动，组织开展志愿服务x次

二是扎实推进廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，层层落实廉政责任。及时组织学习上级纪委关于违反八项规定和廉政纪律的各项通报，做到警钟长鸣。先后梳理xx个廉政风险点，全面加强日常监管和人、财、物管理，年内未发生违反八项规定和廉政纪律的现象。

三是全面推行民主管理。在市行政服务中心日常考核考评中，通过民主推荐、征求意见等方式听取意见建议，让工作人员参与到日常管理中，增强主人翁意识，夯实和谐共事基础。

四是狠抓干部作风建设。紧盯“怕、慢、假、慵、散”等问题，在市行政服务中心深入开展作风散漫专项整治，组织工作人员对标十类作风散漫现象进行自查，并签订守纪承诺书。健全完善考勤考核等制度，强化日常监管和巡查，严肃执行纪律，先后xx人次对违纪违规现象进行批评教育，不断弘扬正气。

五是圆满完成中心工作任务。在精准扶贫和城市扶贫中，确保xx户帮扶对象各项帮扶措施落地见效；在抗洪防洪中，坚持由班子成员队，与洋湖乡村干部一道奋战值守在防洪大堤一线；在棚户区改造中，确保xx户棚改对象按时签约，完成率xxx%；在防控登革热期间，先后组织动员xxx余人次干职工投入到登革热防控工作，认真落实防蚊灭蚊措施；在企业帮扶和招商引资中，组织帮扶小分队深入到顾特乐等x家挂点企业开展帮扶，为企业解决各类问题x个。同时，积极开展招商引资工作，报送招商信息x条。

二、xxxx年工作打算

总结xxxx年工作，虽然在深化“放管服”改革、推进“一次办好”落地取得了一定成效，但也存在一些问题，如“一次办好”覆盖范围有待拓展，个别窗口服务能力还不够强，部门之间数据还未完全共享，工程报建审批服务时限长、程序繁问题依然突出等等，这些问题都有待我们在今后的工作中切实加以解决。

xxxx年，我们将深入学习贯彻彻党的十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化改革创新，以推进“赣服通”推广应用和工程报建“一窗综合受理”改革为抓手，全力推动政务服务各项工作再上新台阶。重点是做好以下几个方面工作：

1、丰富充实“赣服通”xx分厅内容，加大“赣服通”推广应用，力争将就医挂号、公交信息查询、中医药和金属家俱企业服务信息等地方特色事项与“赣服通”对接。同时，加强“赣服通”应用宣传，让更多群众体验到“赣服通”的便利。

2、全面推进工程报建“一窗综合受理”改革，在市行政服务中心分类设置综合受理窗口，既方便企业办事，又解决窗口忙闲不均问题。

3、全面推进网上中介超市建设，将所有涉审中介服务事项纳入网上中介超市进监管，规范涉审中介行为，提升服务水平。

4、健全完善xxxxx热线工作机制，加强跟踪协调和督查，进一步提高热线工单的及时办结率和满意率。

5、公共资源交易方面，进一步推进交易平台电子化建设，逐步实现远程开、评标，切实提高平台电子化和服务标准化水平；继续落实企业降成本优环境要求，鼓励更多民营企业参与公共资源交易，营造良好环境。

6、政府采购中心方面，一是正确引导，规范采购单位的采购行为；二是化零为整，发挥集中采购的规模效应；三是加强监督，严把政府采购质量关。

7.加强队伍建设，全面加强党的建设，进一步提升干部队伍素质。

工作述职报告该怎么写【篇5】

今年以来，中心坚持以科学发展观为指导，坚持“创新、科技、和谐”的工作理念，主动应对宏观环境趋紧、资源要素缺乏、市场竞争激烈等多重制约，各项工作保持了平稳、顺利的良好状态。

一、今年工作主要特点

（一）招商引资稳中有升

今年累计引进外资项目x个，增资项目x个。总投资x.x亿美元，注册资金xxxx万美元，合同外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx.xx万美元，完成全年指标的xxx%。引进内资项目x个，协议内资x.x亿元，完成全年指标的xxx%，实际引进内资x.xx亿元，完成全年指标的xxx%。

截止到目前，中心已累计引进项目xxx个，其中外资项目xx个，总投资xx多亿美元，注册资金x.x亿美元，合同利用外资x.x亿美元，实际到位外资x.x亿美元。其中独资企业xx家，合资企业xx家；总投资在xxxx万美元以上的大项目有xx家，占xx%。累计引进内资企业xx家，总投资约xx亿元。

（二）经济总量增长迅速

目前已有xx家企业投产或试生产，全年完成工业投入xx.x亿元，累计工业总投入达xx亿元，建成厂房面积xxx万平方米，在建厂房面积xxx万平方米，全年共完成总产出xxx亿元，同比增长xx%，工业利润x.x亿元，同比增长xxx%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%，出口交货值xx亿元，同比增xx%，应交税金x.x亿元，同比增长xx%。

（三）开发建设推进平稳

今年以来中心基础设施投入累计x.x亿元。警务中心和印务中心基本完工，x号污水泵站完成沉井封底，泗港菜场工程也在抓紧建设中。其他道路、水电设施、绿化配套也相继完善。职工宿舍、人才公寓等的规划设计方案也已确定，各项准备工作正在积极开展。大洋江综合配套区已经xx县日报公开招租，已有一家企业报名承租，工程开展正在积极推进中。

在拆迁安置方面，一是继续推进二期拆迁，加大对xx、xx、xx、xx等村未签协议拆迁户的工作力度，逐户逐笔稳步推进，目前总体协议签订率达到xx%以上。通过申报套型、新房抽签、帐务结算等程序，已安置新房xxxx多套，大部分拆迁户搬进了新居。已完成安置的拆迁户旧房，目前除齐心村外，其余各村拆除进度已达到可拆除数的xx%以上。二是推进被拆迁村合作社社员的住房困难安置，按照公开、公平、公正的原则，经过本人申请、相关情况公示、资料审查等程序已解决xx、团桥等村住房困难xx户，xx套新房已安置到户。三是全力推进遗留户的拆迁，通过几年来各方面大量的工作无效后，启动了xx村x户遗留拆迁户强制拆迁工作程序，目前裁决文书等已送达，强制拆除前的各项手续均已齐全。

（四）经济运行质量继续提高

一是规模企业支撑作用日益明显。经过x年的发展，中心部分企业规模不断扩大，发展迅速，今年产值上亿元企业达xx家，xxxx万-x亿企业xx家，这xx家企业产值已占总产值的xx%。另有大东南、欧琳、郎格世明、奇亿等几家企业正在积极推进上市工作。 二是品牌打造意识明显提高。随着企业规模的扩大，产品档次的提升，中心内不少企业开始转变默默耕耘的发展模式，已有部分企业在中央电视台和全国知名媒体进行品牌宣传，同时积极参与公益活动，扩大产品知名度，提升企业形象，目前中心内已有全国驰名商标x个（xx、xx），xx市知名商标x个（色母粒）。三是企业外向拓展水平不断增强。中心内企业大部分都为外向型企业，出口总量逐年较快提升，今年以来，面对人民币升值、原材料涨价、出口退税下调等不利因素，各企业主动调整，加大技术投入和市场拓展力度，不断提高产品附加值，使出口仍保持了较快的增长，今年出口交货值达xx亿元，同比增长xx%，电器、汽配、休闲用品、机械等行业出口优势明显，一批产品体现出较强的国际竞争力。四是产业集聚效应日益体现。中心一直来以发展精密机械、IT电子电器、金银珠宝加工三大产业为主，从目前引进的企业来看，精密机械类企业有xx家，电子电器类企业xx家，汽车配件及销售类企业xx家，这三类企业已占全部企业的近xx%，象汽配、汽车销售一条街等同类产业的积聚效应已经显现。

（五）技术创新能力不断增强

中心目前有xx家各级高新技术企业，其中国家级x家（音王音响、华安电力、圣龙集团、荣大昌），省市级高新技术企业有x家（伏尔肯、申江科技、色母粒、奥玛克、奇亿金属），区级高新技术企业x家。目前均胜、欧琳、滚石等x家企业申报市级高新技术企业，伏尔肯争取申报国家级高新技术企业，其中均胜xx已顺利通过评审。

今年中心的技改投入预计超x.x亿元，历年来中心企业技改投入已超过xx亿元，博格华纳设立亚洲技术研发中心，欧琳已申报市工程技术中心，大东南等x家企业申报区工程技术中心，海光等x家企业申报区研发机构，目前已有xx多家企业与大学、专业科研单位合作，欧琳、均胜等企业成为国家标准、行业标准起草单位，各企业获得的专利已达xxx多项（今年获得专利xx项），在中心的总产出中高科技产品产值已占xx%，中心已逐步成为各企业的研发基地。

（六）党群工作不断深入

一是组织架构更加完善。今年年新成立企业党组织x个，企业工会xx个，企业团组织x个，目前中心共有党支部xx个，党总支x个，党委x个，工会组织xx个，团组织xx个。二是定期开展教育培训。今年中心制订了《基层党组织考核办法》、《党员学习考核办法》、《基层工会考核办法》等制度，加强对基层党群组织的规范管理，纪念年中心开展党员学习活动xx次，党务工作者培训x次，共有xxx多人次参加了学习培训，共吸收了xx名业务骨干成为入党积极分子，xx名积极分子入党，xx名预备党员转正。三是积极开展各项活动。在规范"三会一课"、民主生活会等活动的基础上，中心还开展了"玫瑰之约"白领相亲会、钓鱼比赛、"我为和谐园区添光彩"征文比赛等活动，同时积极开展扶贫帮困，慰问特困户、困难职工、贫困学生共xx人。四是积极推进和谐企业创建。中心成立了创建领导机构和企业创建指导组，细化了各年度的创建目标，落实责任，对企业逐家上门进行宣传指导，扎实开展，目前首批企业的创建工作进展顺利，预计今年xx余家企业可以创建为和谐发展企业。

二、存在的主要问题

从宏观上看，国家为防止经济过热，不断收紧地根和银根，使中心企业土地指标的审批十分困难，部分企业由于土地指标问题开工推迟，对项目引进、外资到位、产出形成等都带来影响，延缓了中心的开发进程，银根收缩和不断提高的利息，也加大了中心的开发成本。

从微观上看，经济环境变化对企业经营带来较大压力，目前人民币加速升值、新出口退税政策实施、物价上涨加速、加息导致的财务成本上升、职工短缺等导致的劳动力成本上升等等，都对企业的经营带来了较大压力。少数企业由于管理不够规范，研发投入不足，主导产品档次不高，市场竞争能力弱，在当前的不利局面下，已出现经营困难的苗头。

从中心本身看，一是服务配套水平有待完善，目前中心内职工宿舍、休闲娱乐生活设施等一些配套还不够齐全，给职工的生活带来了不便；二是社会稳定压力较大。随着与老政策差别较大的新征地拆迁政策的实施，对我们的拆迁工作带来很大的压力，而已实施整体拆迁行政村的x%留用地的安排、个别拆迁遗留户的强制拆迁等也会带来一定的社会稳定压力。三是企业管理水平有待提高。区委、区政府“创建和谐企业”目标的提出，对我们的企业管理工作也提出了更高的要求。

三、xxxx年工作思路

xxxx年中心将在“创新、科技、和谐”工作理念的指导下，以形成“八个一批”、建设和谐园区为目标，以“六抓、六促”为抓手，稳步推进各项工作。

（一）xxxx年主要工作目标

1、产出目标：全年完成工业投入xx亿元，累计完成工业投入xxx亿元，完成厂房建设xxx万平方米，新投产企业xx家，累计投产企业超过xxx家，全年完成总产值xxx亿元，同比增长xx%，实现利税xx亿元，年产值上亿元企业达到xx家，其中上xx亿企业x家。

2、引资目标：全年完成合同利用外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx万美元，实到内资x亿元。

3、科技目标：全年技术改造投入xx亿元，新申报国家级高新技术企业x家，x家企业设立研发中心。

4、和谐目标：党组织覆盖率达xxx%，工会组织覆盖率达xx%，xx家企业创建为和谐发展企业。

（二）主要工作措施

1.抓开工、促投产。目前中心内大部分企业都进入了建设及产出期，抓产出是中心明年工作的重中之重。一是狠抓未开工企业的开工，主要对因土地审批问题尚未开工的xx家企业，一方面要进行实时跟踪，督促企业按计划推进各项开工准备工作，另一方面要积极争取，尽早帮助这些企业完成土地证的办理（正在报批的xx家企业共xxx.x亩土地，其中xx.x亩土地指标尚未落实，x家企业通过提前介入已开工），让企业安心开工，xx年争取新开工企业xx家，新建厂房面积xx万平方米。二是狠抓已开工企业的投产，目前中心内正在建设企业xx家，总投资xx亿元人民币，这些企业是中心明年新增产出的重要部分，要加大管理和服务力度，对个别进度缓慢的企业，要采取一定的制约措施，力争让企业尽早投产，明年新投产企业预计新增产出xx亿元。三是加大分期建设企业的督促力度，促使尽快达产，主要是大东南、博格华纳、商卡立、欧琳等企业，要一人一企专项督促，在xxxx年，这些企业的二期工程都要开工，部分要实现投产，对德尔福、恒诚、申江、奥玛克、启发工业城、圣龙等已投产但仍有较大潜力的企业，要促使其尽快达产，争取明年已投产企业新增产出xx亿元。四是强化低效厂房改造。中心先期引进的少量企业由于经营水平、产品市场变化等原因，这几年来发展速度不快，有部分多余厂房用于出租，明年要集中力量进行专项改造，对有关企业的出租厂房进行全面排摸，淘汰低效产能，引入符合中心产业要求的企业。对博胜、嘉福等部分适合高层生产的企业，鼓励其把原来的低层厂房改造成高层建筑，向天空要土地，切实提高土地利用率，增加单位面积产出。

2.抓引进、促到位。明年，中心要充分利用现有资源，内外资双驱动，以广利来“xxx创新园”为重点，以“增资扩股”为抓手，稳步推进招商工作。一是把好项目关，帮助广利来做好招商工作，广利来创新园总用地面积xxx亩，总建筑面积xx万平方米，预计于xxxx年全部建成，其中一期样板区x万平方米xx年建成，主要以引进创意产业、企业总部、中小创新科技型企业、研发机构、中介服务机构等为主，以其为依托，预计明年可实现新项目引进xxxx万美元或x亿元人民币。二是大力推进重点企业的增资扩股，主要是大东南万象科技，新建设二条流水线，预计增资xxxx万美元或x亿元人民币，奇亿不锈钢，新建一条流水线，预计增资xxxx万美元，其他如宝艺金等企业，预计可增资约xxxx万美元。三是逐家排摸，责任到人，推进企业外资到位。目前中心内企业应到外资xxxx万美元，预计可以到位xxxx—xxxx万美元，新引进企业可到外资约xxxx万美元，明年争取完成实到外资xxxx万美元。

3.抓创新、促提升。xx年中心以形成一批高新技术企业、一批品牌企业、一批工程技术研发中心、一批知识产权集群、一批上市公司、一批创意产业、一批产品标准制订企业和一批和谐企业等“八个一批”为目标，抓好创新提升工作，为中心逐步转变为企业总部、研发和样板工厂基地打下基础。

一是强化创新主体。xx年争取有xx家企业与大学、专业科研单位合作，x-x家企业成为国家标准、行业标准起草单位，新获得各项产品专利xx项，累计获得专利超过xxx项，形成一批自主知识产权，力争新增x家国家级高新技术企业（欧琳、伏尔肯、奇亿）。二是强化创新平台。以xx汽车零部件检测中心的开业、广利来创新园的启动为契机，逐步完善以检验检测、服务咨询、信息网络、人才招聘、教育培训等为主的公共服务体系，同时不断强化企业技术研发平台的建设，xx年，争取有x家企业设立工程技术研发中心（欧琳、荣大昌、埃美圣龙、东方电力、均胜、英特），同时重点推进均胜、大东南、伏尔肯、朗格世明、奇亿、东方电力、东港、荣大昌等xx多家企业的品牌建设。三是强化企业上市意识。要重点引导企业正确认识资本市场对企业实现跨越式发展的重要性，xx年力促奇亿、欧琳、英特、音王、奥玛克、申江、均胜、埃美圣龙、嘉福等企业开展上市筹备工作，争取经过x-x年的努力，中心内有x-x家企业实现上市。

4.抓稳定、促和谐。一是要平稳推进二期拆迁安置工作，二期x个村目前拆迁协议签订率达xx.x%，已安置新房xxxx套，剩余村民争取在今年内拆迁完成，同时完成土桥村xxx户村民房屋的丈量、评估、调产面积界定、公示等拆迁准备工作；二是处理好一期拆迁遗留户的强制拆迁工作，目前法院强制拆除裁决公告等法律程序都已完成，准备于近期内进行强制拆除；三是努力安排好被征土地村的村级经济留用地；四是全面开展和谐发展企业创建工作，按照区委、区政府有关考核政策要求，循序渐进，明年力争首批xx家企业创建为和谐发展企业，努力成为共创和谐企业示范园区。

5.抓服务、促完善。一是努力完善生产服务体系，xx年中心将投入x亿多元，进一步完善基础设施，新建道路x.x公里，完成架空线落地xx公里，种植绿化x万平方米，完成xx公里xxKV电力专线，建设土桥村拆迁安置小区xx万平方米，同时继续做好xx小时和节假日不简断服务，推进科技、人才、培训、信息交流等方面的服务，不断拓展服务内容，深化服务内涵；二是尽快形成生活服务体系，全面启动建筑面积x.x万平方米的职工集体宿舍和x.x万平方米的人才公寓的建设，泗港菜场、小学和医院投入使用，增加公共交通线路密度、班次，大洋江生活休闲配套区基本建成，使中心在商业、文化、体育、卫生、教育、治安、交通等方面逐步完善，使园区成为高素质人才的集聚地。

6.抓管理、促规范。一是加强企业管理，进一步完善企业党群组织，企业党组织成熟一家，组建一家，覆盖率达xxx%，新建工会xx家，总覆盖率达xx%，新建团组织xx家，形成完整的党群工作网络并正常开展各项活动，活跃园区文化，同时对企业在环保、产出、税收、劳动保护、安全生产、规划布局、违章建筑、统计、流动人口、计划生育等方面加强管理，逐步建立、完善每家企业的管理档案；二是完善内部管理，首先加强市政管理，确保各项市政设施的正常运作，确保园区整体面貌的整洁有序；其次，进一步规范各项管理制度，xx年中心要通过ISOxxxx质量管理体系认证，同时，继续深化作风建设，加强学习培训，积极争创市级文明机关。

工作述职报告该怎么写【篇6】

xxxx年，是“十二五”建设中期关键的一年，县人力社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以科学发展观统揽全局，抓重点、解难点、举亮点，积极有效地应对形势变化，突出“引人才、促就业、惠民生、助发展”的工作主题，扎实推进党风廉政建设，全面落实人力社保民生大事，为全县经济社会“赶超发展、激情跨越”做出了应有的贡献。

一、xxxx年工作总结

（一）就业与培训扎实推进

坚持就业安民，广开就业门路，就业规模持续扩大。xxxx年度，全县新增城镇就业人员xxxxx人，完成xxx%，帮助失业人员再就业xxxx人，完成xxx%，其中就业困难人员xxx人，完成xxx.x%，城镇登记失业率x.xx%，连续x年创新低。就业各项工作任务都已经完成市考核指标xxx%以上。

一是加大就业援助帮扶。将就业援助制度由城市向农村延伸，落实公益性岗位进村xxx个，完成xxx.x%，发放xxxx年度公益性岗位补贴xxx.x万。为下岗失业人员、大学生等对象提供创业、再就业小额担保贷款累计xxx笔xxxx万元。发放xx.x万社会保险补贴鼓励、扶持就业困难人员从事个体经营或灵活就业。援助福利企业残疾人困难就业人员xxx余万。各项援助力度逐年提高。

二是推进充分就业创建。全县xx个充分就业社区和xxx个充分就业村全部创建完成。每个社区基本做到有人员办事、有服务场所、有办公设备和经费保障，促进就业对接和就业服务基层化、一体化。今年发放创建工作经费和人员经费xxx.x万元，累计发放达xxxx多万元。全县劳动就业情况调查入网入库xx万人，实现各类职业技能培训x.x万人。

三是完善就业招聘服务。多渠道、多形式举办专场招聘会，为毕业生积极提供招聘岗位信息，广泛搭建各类就业交流平台。在瓯北现场举办公益性人才招聘会xx场次和网上公益性招聘会x期。共参加企业xxxx，提供xxxxx个岗位，参加应聘xxxxx人次，达成就业意向xxxx人。

四是落实就业创业培训。xxxx年实现各类劳动者技能培训xxxxx人。其中实现农村劳动力转移就业培训xxxx人、进城务工农民培训xxxx人、创业培训xxx人、高技能人才培养xxxx人、其他职业培训xxxx人。特别是大力开展“网上创业”培训x期，合格发证人数xxx人，合格发证学员都成功创建淘宝店铺，并有很多学员店铺开得相当成功。真正以创业带动就业，探索出了一条就业培训的好路子。

（二）人才开发力度持续加强

一是人才引进增长。致力于人才服务发展，今年全县共引进各类人才xxxx人。其中引进高层次和特殊紧缺人才xx人，国外智力项目xx项，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中国工程院院士专家工作站x家，省级博士后科研站x家，省级以上企业技术研发中心xx家，全县人才总量规模进一步扩大。

二是人才服务提升。加强对企业的人才工作指导服务，定期到企业了解人才需求状况，安排xxx名高校毕业生参与xx家企事业单位见习，位列全市第一，大学生初次就业率达xx%。办理高校毕业生报到xxxx人，接收档案xxxx件，办理农转非证明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服务企业、服务人才”理念，精心组织人力资源经理联谊会x期。

三是人才培养强化。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人才培养xxxx人，完成xxx.xx%，为全市第一。大力推进校企合作，“量体式、定单式”培养技能人才，如：报喜鸟集团在华中农业大学、东北农业大学等x所高校设立了“报喜鸟班”，定制企业人才，大部分人员都直接留公司工作。奥康集团与x职业技术学院、超达阀门与x大学、亚龙科技与x科技学院等校企合作都取得很大成功。重点面向科技含量高、人才相对集聚、组建条件相对成熟、有研究项目的团队，选拔了第二批县学术技术骨干团队xx个。首次创建和评选了“xx县周道真焊工技能大师工作室”等x家县级技能大师工作室，其中x家获市级称号，x家获省级称号。

（三）人事管理工作深入开展

一是完善招考招聘。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全县全年组织公务员、事业单位、国企、差额转全额等各类考录、选调和直接考核招聘xx余场次，结果都非常圆满，没有发生违法违规现象，招录公务员、事业人员、国企人员等合计xxx人。

二是推进队伍管理。公务员初任培训一期，共xxx人，学法用法培训xxxx人。出台《的通知》（永人社〔xxxx〕xx号）文件，深入开展公务员在线培训，全县公务员“网络课堂”注册人数xxxx，合格xxxx人，通过率xx.xx%，在全市xx个县市区排名第三。全县聘任各类技术职称人数xxx名，核定教育系统xxx所学校中级职数xxx人、高级职数xxx人。经审查、考试、考核，完成正江山林场、公路管理局、城管执法机构等x家单位共计xxx名工作人员身份转变为全额事业单位人员。

三是落实工资福利。严格按工资政策，发挥工资激励作用，完成各项工资审批和工资年报工作。落实好离退休人员的待遇核定，保障他们的生活权益。全年办理职务（职称）晋升、学历变动增资等xxxxx人，办理机关事业单位人员退休手续xxx人，办理抚恤金核定和遗属生活困难补助xxx人；完成公安机关执法勤务机构人民警察警员职务工资套改xxx人次。

（四）社会保障工作稳步发展

一是措施有力。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，积极回应民生需求，以提高待遇和优化服务为重点，推进城镇居民与农村居民社会保障全覆盖，加快新农合与城镇职工医保系统并轨工作力度。

二是成效显著。全县新增各类保险参保人数xx.x万人，其中：养老保险（职工+城乡）新增xx.x万人、医疗保险（职工+城乡）新增x.x万人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失业保险xxxx人、工伤保险xxxx人、生育保险xxxx人，分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城乡居保参保人数xx.x万人，城乡医保参保人数xx.x万人，参保率均超过xx%。被征地农民生活保障做到“即征即保”，新增xxxx人。城乡医保报销待遇进一步提高，累计住院和门诊报销支出x.x亿元。加快了城乡医保（新农合）与城镇职工医保系统并轨，xxxx年x月已顺利开通涉及xx万城乡医保对象的x市范围内定点医院住院刷市民卡报销服务。全县已批准xx家医x点医院和xx家定点药店通过市民卡联网结算，切实方便老百姓就医购药。市民卡新增发卡xx万张，完成xxx.x%，总发卡xx万张。今年把公务员群体纳入工伤保险体系，把全县符合条件的村级卫生室纳入医保体系，实现了历史性突破。我县已经形成了“全民参保、全员普惠”的社会保障格局。

三是基金丰盈。今年累计征缴各类社会保险基金xx.x亿元，按时、准确发放离退休干部、机关事业退休人员、企业退休人员、城乡居保等各类对象的待遇基金x.x亿元，结余x.x亿元。历年总累计结余xx.x亿元。我县的社保基金是充实、盈余的。

（五）劳动关系和谐稳定

今年的经济社会形势依然比较严峻，全县劳资纠纷和突发欠薪逃匿事件仍有发生。我们树立大局意识，做到维权和维稳相结合，劳动保障监察和劳资纠纷协调两手抓，各项劳动工作指标都完成市考核任务。

一是积极落实劳动管理和监察工作。开展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等专项行动，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，努力维护企业和劳动者双方权益，确保劳动关系和谐稳定。xxxx年度，全县共受理投诉案件xxx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中处理拖欠工资案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外处理xx人以上的群体事件xx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中欠薪逃逸x件，全部案件处置结案率达xxx%。书面审查用人单位xxxx家，企业合同签订率达xx%。

二是构建劳动争议大调解格局。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，致力于劳动争议大调解网络平台建设和仲裁规范化建设。全县xx个镇（街道）、xx个社区、xxx家已经建立工会的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会。对xxxx名调解员进行高级劳动关系协调员培训，实行调解员持证上岗制度。今年在全省率先推行基层调解简易文书，促进提高调解普及率。并加强仲裁过程中的调解，实行庭前、庭中、庭后三次调解制度，以减少当事人诉累。今年共受理立案并处理争议案件xxx件（调解结案xxx件，裁决结案xxx件，撤诉xx件），xxx﹪妥善调处。

三是加强欠薪逃匿司法打击力度。我们会同公安、检察院、法院建立经常性的工作联动机制，共同解决恶意欠薪案件查处过程中的重点疑难问题，建立信息互通，加大案件查处的宣传报道和舆论引导，并依法将查处的严重违法犯罪案件向社会公布，既震慑了犯罪分子，又引起了群众重视。去年以来，欠薪逃匿和拒不支付劳动报酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事责任。

（六）信访维稳处置得当

一是历史遗留问题妥善处置。x省人社厅〔xxxx〕xxx.xxx.xxx号三个文件下发执行以来，已经是第三个年头，精简下放对象、乡村医生等社会保障对象到我局上访诉求至今仍有，全局上下统一思想，全力以赴开展工作，对他们晓之以理，动之以情，按照政策法规妥善处置各类上访事件，整体情况比较稳定。

二是军转干部安置稳定可控。今年完成x名军转干部安置， xx年来已累计安置军转干部xxx人，安置军转家属xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收单位、部队“三满意”。落实“五包”责任制，“八一”和春节期间进行了走访慰问，随时掌握企业军转干部的思想动态。

三是信访咨询服务得到强化。我们进一步健全了xxxxx咨询专线电话服务标准化建设，做到有专门科室、专门设备、专门人员的要求，向全社会提供有关人力社保各项政策和办事业务的咨询。并进一步强化了局门户网站、官方微博以及xx政府网站民意留言板的信息公开和业务咨询答复互动，“多管齐下”积极化解信访维稳压力。今年仅xxxxx服务中心就服务来电xxxxx个，处理来访来信xx人次。

（七）公共服务能力加强

一是打造“阳光政务”。我们在局门户网站开通了“阳光政务”专栏，把全部公共权利和服务事项（xxx项）向社会公众公开；把跟老百姓关系最密切的xx项工作权限下放到社区和基层窗口；把局长的职权授权窗口负责人，切实方便群众办事。

二是完善窗口服务。我们把原来分散的城乡医保和社保服务窗口重新进行了整合，建设大厦二楼新的社保服务大厅达xxxx多平方米，为广大群众提供“一站式”便捷服务。并新设立了“叫号”等待系统，使办事更加有秩序、有效率。社保中心服务窗口每天办件达xxx-xxx件，是我县工作最繁忙的服务窗口，工作人员的压力非常大。但我们深入抓制度、抓服务，开展“微笑服务?满意群众”优质服务窗口创建，提高办事窗口服务水平，努力实现“零差错、零投诉”，群众满意度越来越高。

三是强化队伍培训。我局首开全市先河，特邀x礼仪培训专家孙海丹老师作讲座，对xxx多名干部职工进行了“全员行政礼仪培训”。同时专门邀请了军事教员和业务专家，在岩头党校干训部对全体劳动保障监察员进行“军事素质和规范执法”封闭式双集训，达到了知识和能力双提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌创建突出

我局率先在全市人力社保系统深入开展“一所一品牌”和“一科室一品牌”创建活动。去年开始，九所一分局选定“勤廉站所、规范执法、服务创新和行风建设”等品牌作为工作亮点进行示范单位创建，以基层群众服务为重点工作，把党风廉政和业务工作合二为一，变被动工作为主动工作，激发基层单位内在自主创新动力，努力提升全局的廉政形象。这项工作已经在今年x月总结提炼完成，得到了县纪委的充分肯定。随后，我们在取得“一所一品牌”建设的成绩基础上再次起航，把工作服务品牌向每一个科室延伸，把工作特色向深度和广度拓展。初期推出了xx个科室进行品牌创建，比如：初任公务员廉政教育窗口、大学生就业见习示范基地、无争议招聘创建单位、劳动争议大调解、“微笑服务?满意群众”示范窗口、省级xxxxx服务示范点等。力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，把工作服务品牌创建覆盖全局。

（十）勤廉教育不断深化

加强对中层干部队伍各方面的教育是一项需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。组织局机关干部观看《廉政中国》、《xx县领导干部腐败实录》等警示教育光盘，从思想源头有效地防止了腐败问题的发生。其次注重警示教育。“x.xx”思廉日，组织全局中层副职以上领导干部和兼职纪检信息员等xx余人到xx县人民检察院干部反腐倡廉教育基地进行实地警示教育，增强拒腐防变的能力。

此外，我们加强了在政风行风上的内控监督机制建设，继续深入开展“勤廉xx”建设，督促党员干部认真履行反腐倡廉职责，整体推进制度、教育、监督、纠风、惩治等工作。同时加强在业务工作中的内控监督机制建设，严格把好社保基金审核监督关，杜绝工作人员借权腐败，大力推进社保稽核工作，加大窗口严格审核力度，积极防止“骗保”行为发生，一经发现和查实重大的骗保事件，移交公安、司法部门，追究其法律责任。去年以来，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律责任。

二、工作难点和存在问题

总结回顾我局人力资源和社会保障工作，以及党风廉政建设开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些工作难点和问题：

1.社保大厅经过了整合，服务比以前有了质的提升。但是我县参保待遇享受对象增多，来窗口办理手续的人员也越来越多，老百姓的要求越来越高，窗口工作人员有限，压力很大，做到“零差错、零投诉”的难度越来越大。

2.社保基金管理难度不小，特别是城乡医保，由于实现“即办件”制度，窗口人员没有专业的发票鉴定能力，只能凭平时的工作经验去判断，导致在窗口审核上难以杜绝骗保事件的发生，还需要公、检、法等有关部门联动，加大稽核、打击力度。

3.由于整体经济社会环境的关系，xx县企业欠薪逃逸事件仍有发生。今年我县只发生x件，代付的应急资金已经全部收回。年关将至，防范处置欠薪的维稳压力很大。现在针对农民工工资支付的行动正在开展，全体劳动监察人员正严查严防，确保每件劳资纠纷和欠薪逃匿事件都到圆满解决，确保不发生群体性事件和越级上访现象。

4.由于社会利益的博弈和历史遗留问题的因素，我局信访工作量居高不下，主要是精减下放人员、乡村医生对象的社保待遇诉求，民办教师社保问题的信访等等，导致有很大的人力物力用于处理信访，一定程度上影响了主体工作的开展。军转干部对身份和待遇的诉求一直没有中断过，我们的压力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我们将牢牢把握“稳中求进”主线，认真贯彻十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府的工作部署，突出重点，全面推进，努力开创我县人力社保工作新局面。

（一）抓人才促创新。继续大力实施人才强县战略，推进创新型人才队伍建设。筑建引进高层次人才和特殊紧缺专业人员“绿色通道”。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人次培养，完善技能人才评价体系。进一步规范和完善人事管理和人事考试工作，各项任务指标在今年的基础上再自我加压。

（二）抓就业促民生。继续着力做好三个“强化”。

一是强化公平就业。将把高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体作为公平就业的重点人群，拓宽就业渠道，加大就业援助的力度和广度。

二是强化素质就业。着力通过技能培训、技能竞赛、创业培训和就业见习等一系列有力举措培训x万人次，提高劳动者就业创业能力。

三是强化稳定就业。深入推进覆盖城乡、全民共享的充分就业创建工作，创建率达xxx%，促进就业局势基本稳定。

（三）抓社保促幸福。进一步提升社保水平，以三个“健全”增强人民群众的幸福指数。

一是健全政策体系。继续提高养老、医疗保险城乡统筹层次和待遇标准。工作重点从以扩大覆盖面为重转向着力提升运行质量，进一步推进“全民普惠”的社会保障格局。

二是健全参保体系。完善城乡居民参保信息登记，全县城乡居保和城乡医保参保率保持xx%以上。并以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，扩大各项社会保险覆盖面。

三是健全服务体系。健全以“群众满意”为目标、城乡一体化的社保公共服务体系，增强窗口单位服务能力，严格落实基金收支工作，确保按时足额支付各类保险待遇。

（四）抓劳动促和谐。继续加强劳动保障监察力度和劳资纠纷协调力度，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，加强用工单位特别是微小企业的劳动合同管理，全面提升案件审理质量，做好欠薪防范工作。通过强化“源头预防、矛盾排查、积案化解、稳控工作、协调配合”等五大手段和措施，努力维护企业和劳动者双方权益，极力促进社会和谐稳定。

（五）抓品牌促行风。我们将继续巩固深化“一所一品牌”成果，大力推进“一科室一品牌”建设，实现把工作服务品牌特色向深度和广度拓展，覆盖全局。通过精细化、联动化的创建动作，力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，坚持长效机制，收获长效成果。

工作述职报告该怎么写【篇7】

今年以来，xx区司法局紧紧围绕年初确定的“平安夺金鼎、服务促发展、为民办实事、基础提效能”的工作新思路，深入贯彻落实全国、省、市的司法行政会议精神，补齐各项工作短板，为推进xx区更快更好地融入大都市区提供优质高效的法律服务和法律保障。

一、xxxx年主要工作情况

（一）发挥法律服务职能，有效助推经济社会发展。创新法律援助工作。

在全市率先推出离岛工作站可行使区法律援助中心的全部权限措施，破解离岛群众因为交通不便利带来的获取法律援助知识难、寻求法律援助帮助难的两难问题；开展全区法律援助工作站整顿规范，保留x个行业性专业性调委会工作站、梳理xx个部门工作站、提升x个乡镇（街道）工作站，方便群众就近申请法律援助；增设人民检察院法律援助工作站，强化法律援助参与化解和代理涉法涉诉信访案件；做好法律援助APP的推广和运用，承办人员全部安装APP，受理xx市首例通过法律援助APP申请法律援助案件；开展“法律援助户”工作，分配法律援助户数，促使更多经济困难人群在全市范围内享有“优先接待、优先受理、优先指派、一站到底”的法律援助服务。

强化法律服务业管理。建立“律师综合管理平台应用情况的通报”和“公证案卷质量检查情况的通报”制度，将通报的整改落实情况列入考核评议；进一步加强全区法律服务行业信用体系建设，完善法律服务机构诚信发布工作，建设信誉约束机制，主动接受社会监督；开展法律服务队伍职业道德和执业纪律教育评查活动，整肃法律服务行业行风，促进行业自律。

深化法律顾问工作。着力推进学校依法办学、依法治校，为全区xx所学校聘请了校园法律顾问，全区校园法律顾问实现了全覆盖；开展农村法律顾问服务村级组织换届准备工作，全程护航村级组织换届准备工作；组织法律顾问参加平安日、政协“六下乡”、等活动。

提升公证服务。创新推出公证数据网上保管服务，率全市之先推行在社区矫正工作中运用数据保管，实现重要执法事项、重点执法环节“全程留痕”；加强与区法院、金融部门的沟通联系，组织开展公证服务金融专项行动，推行具有赋予强制执行效力债券文书公证及执行，主动预防化解民间金融危机；积极参与旧村改造联建房摸文定位和海域使用权公开出让公证，通过现场监督，减少社会矛盾纠纷。

推进法律服务经济社会发展。开展以“心系民工 助您讨薪——法律援助暖冬行动”为主题的农民工讨薪专项行动，解答法律咨询xx人次，受理法律援助申请x件，引导涉及劳资、劳务纠纷x件，涉及金额xx.x万元。与区工商联联合在法律服务非公有制经济发展中加强合作，挂牌成立非公经济法律服务中心，为企业生产经营提供法律保障；组织律师走访区电子商务协会、xx有限xx等企业开展法律体检，编印发放《xx区电子商务企业法律风险调查表》、《xx区电子商务企业企业发展政策和法律风险案例摘编》，开展电子商务企业法律风险专题讲座，规范企业依法经营。截至xx月x日，服务大厅接待人数xxxx人次，法律咨询xxx件，受理法律援助案件xxx件，办理公证案件xxxx件，涉及人数xxxx余人。

（二）规范基层基础建设，切实提高纠纷化解效能。深化矛盾纠纷的排查化解。

针对x峰会、两会、春节等重点时期，加强信息沟通，积极指导各级调解组织加大排查化解力度，确保民间金融风险、两改一拆、五水共治、劳务等各类矛盾纠纷的调处工作的平稳推进，防止和减少因处置不当而激化矛盾。

深化规范化司法所建设。大门司法所、东屏司法所、霓屿司法所均已完成搬迁，灵昆司法所已装修完毕，待本轮全市性的危旧房屋拆建活动完成后，也将正式实施搬迁，北岙司法所也已确定了搬迁地点，满足了高星级规范化司法所建设对业务用房面积的硬性要求，硬件设施严格按照考评细则的要求进行精心布置；加大投入，实现区局、司法所指挥视频系统的有效对接，开展司法所工作台账和业务档案大检查工作，进一步推进司法所的规范化建设；xx月xx日，省司法厅星级规范化创建考评组到区司法局霓屿司法所检查验收省四星级规范化司法所创建工作。

深化调委会规范建设。进一步推行完善“村居人民调解委员会纠纷调解登记册”制度，督促做好日常规范登记；统一制作街道（乡镇）一级的人民调解委员会牌子，进一步规范街道（乡镇）人民调解组织外观标准形象；做好排摸和工作布置，全力推进村级人民调解规范化建设；推进个人调解工作室创建，推广北岙街道的“洪老师法律咨询调处室”经验，在元觉街道新建“唐老师调解室”；修订出台全区的人民调解“以奖代补”实施方案，进一步激发人民调解员工作积极性；开展全区人民调解员业务培训，进一步提升人民调解员业务素质。截至xx月x日，各级人民调解组织共调解纠纷xxxx件，调解成功xxxx件，调处成功率为xx.xx%，协议金额x.xxxx亿元，其中镇街、村居（社区）调处的社会矛盾纠纷xxxx件，占比xx.xx%。成功调解非正常死亡xx件，成功调解海渔事纠纷xxx件，成功调解涉及民间金融风险纠纷xx件。

（三）规划法治宣传进程，不断增强全民法律意识。

做好“六五”普法总结及“七五”普法启动。以区普法办被·表彰为xxxx—xxxx年度“全国法治宣传教育先进普法办”为契机，借助xx电视台、xx日报、xx新闻报、xx新闻网等主流媒体，全方位地宣传“六五”普法先进典型和工作经验；开展“七五”普法调研，接受人大常委会对“六五”普法工作情况及“七五”普法工作安排的审议，编制“七五”普法规划，成立“七五”普法讲师团和法治宣传志愿者队伍。

健全普法责任工作机制。完善“谁执法谁普法”的普法责任制，以两办名义下发年度工作要点和任务分解，建立重点单位普法责任清单，分解各普法成员单位任务；结合年度普法工作任务和各部门职能的不同，制定操作性强的考核细则，实行“差异化”考核；健全以案释法制度，成立以案释法讲述队伍xx人，建立以案释法案例库，收纳典型案例xxx个，开展以案释法巡回讲座xx场；建立宪法宣誓制度，x名新当选的人大常委会委员参加了宪法宣誓仪式；落实非人大任命领导干部任前法律知识考试制度，已有x批xx人次参加考试，参考率和合格率均为xxx%。

联动开展主题宣传活动。发挥各部门的职能优势，合力开展“和谐新春 与法同行”、“春福六送进文化礼堂”、“红七月法律服务月”、村级组织换届选举、青少年第六届“法在心中”、“宪法宣讲xx行”等专项法治宣传活动；结合“x.x”国际妇女节、“x.xx”消费者权益保障日、x.xx安全生产日、x.xx国土日等主题宣传日，多角度宣传专业法律法规。

创新普法宣传方式方法。围绕区委、区政府“全域景区化”战略部署，创新开展“法律进景区（点）”活动，整合旅委、公安、工商、城管、交通、物价等部门职能优势，加强旅游景区（点）的学法用法和依法治理工作，延伸“法律六进”服务触角；结合全民学宪法活动，筹建育才宪法主题园，通过宪法长廊、宪法标语灯柱、宪法常识牌等载体，以图文并茂的形式，向群众展示宪法内容；转变宣传模式，依托移动通信平台开通普法手机报，已推送xx期内容；邀请有关部门共同承办广播“百姓茶坊”法治专栏，以访谈形式宣传相关部门专业法；在xx普法微信平台开辟“一月一法”宣传专栏，以每月一主题的形式普及法律法规知识；深化基层民主法治创建，加强省级、市级“民主法治村（社区）”创建工作指导，着力提高创建质量。截至xx月x日，共举办各类法治讲座xx场，开展现场法律咨询xx场，分发宣传资料xxxxx余份、宣传品xxxxx余份，发送微博xxx条、微信xxx期。

（四）强化特殊人群管控，全力维护社会和谐稳定。

深化社区矫正规范化建设。规范执法程序，制作执法工作手册，严格调查取证、案件查办、迁居变更、结案报批、文书制作送达等程序；联合区检察院、公安局、法院等职能部门组成检查组，对全区x个乡镇（街道）的社区矫正工作进行执法检查，核实社区服刑人员治安处罚、收监执行等情况，进一步规划执法工作。

深化社区矫正信息化建设。发挥xx市社区矫正及归正人员信息管理平台、物联网信息化管理平台、社区矫正综合管理平台等作用，打造电子围墙；确定专人加强网上巡查和督查督办，做好对平台上定位手机的关机、电子腕带情况进行抽查，确保系统报警、提示等事项第一时间得到处理；推广使用电子腕带，实现全区x名重点社区服刑人员和x名重点关注对象“双管控”，目前我区社区服刑人员的手机配备率达xxx%，电子腕带配备率达xx%；配备执法平板电脑，全面铺开推行社区矫正APP绑定，切实解决“八小时”外和节假日期间监管难等问题；尝试利用视频会议系统进行学习教育。

深化社区矫正社会化建设。以“政府购买服务”方式，与幸福泉社工服务中心对接，落实社会专业组织共同参与社区矫正教育帮扶工作；定期组织社区服刑人员到阳光生态园公益劳动基地参加劳动，落实八小时社区服务；完善扶贫帮困措施，在春节、国庆期间对全区xx余名家庭困难的社区服刑人员、归正人员和在监服刑人员家属进行慰问。

深化归正人员安置帮教机制建设。定期开展在监人员的信息核查，核查率达xxx%；组织区亲情帮教团到监狱开展探监帮教，落实重点归正人员必送必接制度，赴x十里丰监狱接收一名重点刑满释放人员。截至xx月x日，在册社区服刑人员xx名，今年以来共接收社区服刑人员xx名，解除社区服刑人员xx名，其中期满解矫xx名，变更居住地xx名，发现漏罪x名，收监执行x名，受警告处罚xx名。受理审前社会调查案件xx件，组织社区矫正对象集中教育xxxx人次、个别谈话教育xxxx人次、走访教育达xxx人次，公益劳动xxxx人次、开展心理咨询xxx人次，风险评估xx人次，困难救助xx人次，社会帮教xxx人次。刑释解矫人员xxx人，帮教率xx.x%，安置率xx.x%。全区社区矫正监管安全形势总体稳定，无脱漏管和重新犯罪情况出现。

（五）围绕找短板补短板，大力促进机关形象提升。

强化“找短板、求突破、树标杆”专项活动。根据市司法局、区委区府“找短板、补短板”工作要求，找出六大类xx个“短板”，并分析了产生的原因，确定普法工作合力较难形成、法律援助实际万人比和初审率低、信息化建设滞后、高星级规范化司法所建设瓶颈、走访教育不够深入五个“短板”做为今年重点要突破的项目，并按照整改措施逐步补齐短板。

强化党建载体创新。召开“两学一做”学习教育动员部署会，根据“两学一做”学习教育实施方案，以微报、微论坛、微承诺、微团队、微榜样“五微一体”为主要载体推动党员干部队伍学习教育活动开展，引导司法行政干警提高党性修养、增强廉洁意识、凝聚团队合力、提升工作能力。微报已编发xx期，微论坛x期，微承诺xx余条，开展微团队活动xx次，微榜样成功推荐x个在xx日报上刊登，推荐x个参与“身边好人”评选。

强化队伍评价管理。积极探索司法所、科室、法律服务单位三结对机制，推行工作任务项目化、工作责任数据化、工作实绩动态化的全员绩效考核管理模式，促进考核评价体系科学化；全面推行“日志式”管理，强化司法所考勤统计备案制度，提高队伍管理质量；开展司法所岗位大练兵，收集业务模拟题库供工作人员学习，开展全体司法所专编人员模拟测试。

强化作风效能建设专项整治。高度重视，积极支持配合好区委巡察组第二轮巡察工作；落实作风效能建设专项整治活动和“敢担当、树标杆”作风建设专项行动，加大作风效能督查力度，从严整治司法行政干部队伍中的执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为及其他“四风”问题，共开展专项督查xx次，发督查通报x期。

二、xxxx年工作思路

（一）以完善体系建设为平台，提升服务水平。

要以《x省法律援助条例》修订为契机，主动适应困难群众的民生需求，不断扩大法律援助覆盖面，积极构建一体化法律援助服务平台，优化法律援助便民服务措施，创新法律援助宣传方式，完善法律援助质量评估体系，围绕“开放、动态、透明、便民”目标，构建阳光法律援助机制。全面梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，在法律服务监管中全面推行“双随机”抽查监管工作机制，通过运用随机抽查的工作方法，转变监管理念，创新监管方式，提升监管效能，强化法律服务行业的自觉、自律，解决检查任性和执法不严等群众反映问题，营造公平执法的法治环境。进一步整合辖区法律服务资源，激发法律服务单位业务拓展源动力的理念，扎实推进“法律服务五进”活动深入开展。

（二）以创建平安xx为主线，维护社会稳定。

构筑多元化的“大调解”工作体系，充分发挥区人民调解中心作用，进一步健全区级人民调解委员会建设，实现协调、指导、调解和分流社会矛盾纠纷效率的最大化；完成村级人民调解组织换届工作，以星级村级调解组织创建为契机，全面推进村级人民调解组织规范化建设；巩固和发挥好乡镇（街道）、村居（社区）人民调解组织作用，使其调处的社会矛盾纠纷数量要达到本区人民调解化解矛盾纠纷总量的xx%以上，其中村居（社区）调处的数量要达到总量的xx%以上；进一步培育“两代表一委员”人民调解工作室、个人品牌调解室，抓好志愿者队伍建设，全面提高人民调解组织预防和化解矛盾的能力。加强人民调解信息化、规范化建设，健全人民调解工作综合考评体系，规范工作程序，强化业务培训，提高人民调解员队伍职业化、专业化水平。完善星级司法所动态管理体系和综合业务平台，实现工作目标化管理、工作流程规范化、工作效率最大化；深化省级星级规范化司法所建设，力争创成x-x家省级高星级规范化司法所。

（三）以法治宣传教育为先导，推进法治建设。

积极贯彻落实“七五”普法规划，推动国家机关履行普法责任，加快普法社会组织的的培育，拓展部门协同、社会联动的普法格局。注重创新发展，在服务方式上强调“适销对路”，坚持问题导向、需求导向，深入开展“法润xx 德法同行”等系列活动，推进德法融合、法治惠民；强化青少年法治宣传教育，将“以案释法”有机融入青少年学生学习、生活当中；深化“每月一法”活动，结合法律颁布实施日、重大事件等时间节点，组织开展服务经济发展新常态、维护社会和谐稳定、保障和改善民生相关的各项法律法规宣传服务活动。在平台建设上强化整合发展，充分发挥现有的各类法治文化阵地的综合效能，不断释放法治文化建设集聚效应，重点在较大规模法治文化阵地上下功夫；健全媒体公益普法制度，整合新媒体普法资源，扩大xx普法微信影响力，不断推进法治宣传教育全覆盖提质增效。在队伍建设上注重多元共建共享，抓好普法讲师团、普法联络员等普法骨干队伍的培育和管理，发挥好民间志愿队伍和社会团体组织的宣教作用，进一步夯实法治宣传组织基础。

（四）以社区矫正监管为重点，防范社会风险。

努力筹建集接收解矫、宣告宣誓、集中点验训诫、心理矫治、技能培训、教育感化、过度安置、行为督导等功能为一体的“社区矫正中心”，以帮促改，以扶促教。全面推广“风险评估系统”， 逐步推行对社区服刑人员的测试分析和风险评估，作为监管等级调整、强化日常管理的参考，也为其它各个监管环节提供信息支持、科学研判和监控预警；将“学习教育平台”纳入本辖区社区服刑人员学习教育的主要内容，要求社区服刑人员结合平台开展网上学习，扎实推进“两个八小时”的落实；完成声纹采集工作，全面启用电话自动抽查系统，以加强对社区服刑人员动态监管。规范社区矫正执法工作，进一步细化执法流程和执法标准，确保每一个执法行为和执法环节都有据可依、有章可循；强化执法监督，构建执法网上“录入-管理-监督-生成-考核”的管理机制，提高执法效率，促进公正执法。

（五）以加强技能培训为根本，强化队伍建设。

集中精力抓队伍管理，积极推行动态化的全员绩效考核管理模式，促进考核评价体系科学化；继续推行“日志式”管理，强化司法所考勤统计备案制度，提高队伍管理质量。以司法行政法律服务中心“创先争优”优秀服务窗口为重点，进一步精简、规范工作流程，提高群众满意度。集中精力抓学习教育，制定并落实xxxx年司法行政干部教育培训计划，深化政治和业务隔周周五学习制度，进一步挖掘“五微一体”学习教育平台潜力，认真组织开展以岗位练兵为切入点、以条线培训为重点的干部素质教育活动。集中精力抓责任落实，继续谋划好年度党风廉政建设和反腐败重点工作，以抓作风巡察反馈整改和补短板为动力，突出“三书两报告”，细化分解主体责任；严格落实督查制度，强化内部监督机制，严肃队伍纪律，提高行政效能。

工作述职报告该怎么写【篇8】

在市委、市政府的正确领导和上级机关的精心指导下，民政系统干部职工深入贯彻落实科学发展观，以党的十八届三中全会和xx市委全会精神为指导，围绕xxxx年度重点工作和目标任务，深化民政管理改革创新，着力提升民政服务水平，加快民政基础设施建设，加强民政队伍作风建设，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用，较好地完成了年度工作。

一、xxxx年工作回顾

（一）着力发展，推进民政管理改革和创新

1.深化殡葬改革工作

着力推动殡葬理念的革新，大力开展殡葬改革调研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一轮殡葬改革共识。

完善殡葬基础设施布局规划。针对当前我市殡葬基础设施布局不合理、骨灰跟踪制度落实不到位、殡葬执法合力未形成、骨灰乱埋乱葬现象较严重等问题，拟制了《关于进一步深化殡葬改革工作的意见》，经市委市政府讨论通过后下发。草拟了《xx市殡葬设施布局规划（xxxx-xxxx）》，布局规划调整后，全市初步规划布局骨灰堂xx个，可满足至xxxx年骨灰存放需要。新规划不再扩（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂为主，树葬、花葬、骨灰撒散为辅的生态葬法。

加快殡葬设施建设步伐。殡仪馆改造工程完成招投标程序，确定了施工单位和监理单位。督促指导镇街殡葬基础设施建设，xx镇x公墓生态墓区、骨灰堂已建成投入使用；规划生态墓xxxx穴、骨灰存放格位x万余个的xx镇生态公墓已完成招投标，铜山岩坟墓搬迁骨灰临时寄存的钢棚已投入使用；廿三里京山陵园骨灰堂工程规划建设x.x万个骨灰存放格位，已完成招投标。

加大乱建坟墓整治力度。落实属地管理原则，开展“四边”沿线及旅游风景区等重点区域的违建坟墓、无证墓料销售点调查摸底，共调查统计上报重点区域内乱建坟墓xxxx穴、无证墓料销售点xx个。开展空穴墓整治试点工作，完成了xx、xx各一个村的整治工作。着力建立殡葬执法联合执行机制，充分发挥政法、公安、民政、行政执法、环保、国土等相关部门职能，建立由民政协调、镇街组织实施，相关职能部门共同参与的殡葬执法联合执行机制。建立完善骨灰管理跟踪制度，实行网格化管理责任机制，目前正会同软件公司编写xx市殡葬管理系统项目建议书。

积极倡导文明丧葬方式。加大文明丧葬力度，开展奇山、x陵园的“双禁”工作。冬至期间，仅奇山陵园就组织相关部门xxx余人次参与“双禁”工作，在“鞭炮换鲜花”活动中共计发放鲜花x万余支，较好地落实了“双禁”工作。引导和鼓励群众选择骨灰树葬、花葬、草坪葬、骨灰撒散等绿色生态葬法，实施树葬x例，骨灰撒散x例。

2.推进社会组织登记管理改革

创新登记管理体制。开展社会组织管理创新示范单位创建工作，被省民政厅确定为x省社会组织体制建设观察点。进一步推进登记管理体制改革，拟定了《关于进一步培育发展和规范管理社会组织的意见》并已经市政府常务会议和市委常委会讨论通过，率先在行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类等社会组织实行直接登记，建立一业多会竞争机制。建立社会组织发展基金，推动社会组织快速发展。扩大异地商会登记范围，外省籍异地商会登记扩大到县级市。会同人大、编办等单位开展调研，推动政府职能转移和向社会组织购买服务工作。新登记社会团体xx个、民办非企业单位xx家。

推出日常监管新举措。出台《关于简化部分社会组织登记管理的意见》，社区文化、体育和社会福利类民办非企业单位实行直接登记；教育类、医疗类等依法须执业许可的民办非企业单位登记时不再审查场所使用证明和验资报告，年检时实行见章盖章机制；延长xA级以上社会组织年检间隔时间，xA、xA、xA等级的，从获得等级年度起分别免予年度检查x 年、x 年、x 年，该便民举措得到了上级机关的充分肯定，民政部、省民政厅都转发了我市的做法；制发了《xx市阳光社会组织建设实施方案》，对社会组织信息公开内容、公开时间等作出了明确规定，并完成了xx家社会组织的财务审计。

3.落实厅市合作协议

有效推进国际贸易综合改革，加快国家级救灾物资信息平台建设，顺利完成救灾物资采购网的建设任务；福利彩票事业快速发展，彩票销量创历史同期新高，年销量突破x个亿。第三个中福在线大厅获中彩批准，xx彩票公益金分配享受设区市同等份额已获省民政厅、财政厅同意，到时我市每年新增公益金达xxxx余万元；涉外管理权限进一步提高，省民政厅已授权xx市民政局从xxxx年x月x日起办理涉外、涉港澳台居民、涉华侨、出国人员的婚姻登记。国际性融合社区建设有效推进，外国人参与社区管理和服务的程度日益提高。儿童福利事业不断推进，市儿童福利院改造方案获市政府批准。

4.完善基层民主x

圆满完成第十届村（居）民委员会、第五届社区居委会换届选举工作。严格选举程序，严厉打击贿选，成立了换届选举工作督导组，对村级组织换届选举工作实施项目化管理。首次实行选民登记由户籍地转向居住地登记原则，扩大了选民登记范围。着力提高直接选举率，社区居委会直选率达xx.x%。多项创新举措得到上级的充分肯定。

（二）着力民生，提升民政保障能力和标准

1.推进养老服务体系建设

全面开展政府购买居家养老服务工作。为低收入家庭失能、失智老人提供每人每年xxxx元的居家养老服务补贴，为xx周岁以上重点优抚对象、“三老”人员及低保和低收入家庭中的高龄老人、xx周岁以上空巢老人提供每月x次、每次x.x小时的养老服务补贴。目前享受政府居家养老补贴的对象共xxx人，支付养老服务补贴资金xx.x万元。

有序推进养老机构建设。加大财政扶持力度，对新建、扩建的社会养老机构按床位数给予省财政补助x：x比例的配套补助，并给予非营利性社会养老机构每个入住老人每月xxx元的运行补贴。加快养老机构建设，xx村二期x幢老年公寓建成，新增养老床位xxx张；xx村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至xx月底，xx村一期xxx张床位已使用xxx张，入住率达xx%。顺利完成北苑、大陈敬老院改造，完成了xx家照料中心示范点建设任务。

2.提升社会福利水平

提高高龄补贴标准。自xxxx年x月x日起提高了高龄补助标准，在基础养老金的基础上，xx—xx周岁老年人每人每月补助由xx元调高至xx元，xx—xx周岁老年人每人每月补助由xx调高至xxx元，xxx周岁及以上老年人每人每月补助xxx元。

推进残疾人福利事业。加强福利企业管理，全市xx家福利企业共安置xxxx名残疾职工，实现产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%。率先开展残疾员工心理辅导，获省民政厅充分肯定。

老年人文化生活日益丰富。深入开展“敬老文明号”创建工作，全年培训老年人健身骨干近xxxx人/次，举办了“老年人包粽子比赛”、“老年人书画比赛”等系列活动。老年电大教学成效明显，全市xxx个教学点共有x万余名老人参加了学习。xxxx年共制作老年人优待证xxxxx张。

3.有效保障困难群众生活

提高城乡低保标准。xxxx年我市城镇和农村低保标准分别提高至xxx元/月·人、xxx元/月·人，全市共有低保户xxxx户xxxx人，发放低保金xxxx.xxx万元。认真贯彻动态物价补贴制度，全年发放物价补贴xx.x万元，惠及困难群众xxxxx人次。扎实推进困难群众生活保障城乡一体化工作，城乡低保标准差距进一步缩小，农村低保标准提高至城镇低保标准xx%。

提升专项救助水平。完善“一站式”医疗救助，实行省内异地同步结算“一站式”医疗救助模式。xxxx年，共实施医疗救助xxxx人，救助资金xxx.xxxx万元。提高孤儿生活保障水平，福利院养育孤儿生活保障标准提升至xxxx元/月，社会散居孤儿xxxx元/月。加大临时困难救助力度，截至xx月底，共救助xxx人，救助资金xxx万余元。提高助学救助标准，本科、大专、中专贫困学生救助标准分别提高至每学年xxxx元、xxxx元、xxxx元，全年共助学救助xxx人，发放救助资金xx.x万元。积极争创国家三级救助管理机构，申报材料已通过省民政厅初审，并已上报民政部审核，全年共救助流浪乞讨人员xxxx人次。

完善救助审批机制。进一步完善低收入认定工作，荣获全国居民家庭经济状况核对试点工作优秀单位。推进最低生活保障审批改革，自x月开始将全市最低生活保障救助审批权限下放至各镇街。

（三）着力服务，优化民政服务效率和水平

1.规范社区服务

加强社区规范化建设，以“x+X”的形式制发了《关于加强新形势下城市社区建设的若干意见》及《xx市社区工作者绩效考核办法》、《xx市境外人员社区管理和服务实施办法》、《关于调整社区工作者工资待遇的通知》、《关于开展“星级和谐社区”和“特色示范社区”考评活动的通知》等文件。深化村务公开和民主管理规范化建设，重点抓好村级便民服务和“三务”公开信息平台建设工作。完成社区工作者招聘录用工作，共招考社区工作者xx名。完成了xx个示范农村社区服务中心建设，xx个便民服务站创建为省级规范化示范点。

2.优化社会事务服务

严格婚姻登记工作。重新设置登记流程，健全监督机制，共办理结婚登记xxxx对，离婚登记xxxx对。

严格殡葬改革工作。全年火化遗体xxxx具，遗体火化率达xxx%；深化惠民殡葬，减免基本丧葬费用xxx万元，惠及人数达xxxx人；积极做好在义外国人的遗体运输和火化工作，共办理涉外遗体外运x例。

规范收养登记工作。共办理收养登记xx宗，其中社会收养x宗，福利院收养xx宗，三代以内收养x宗。

有序开展地名工作。按照彰显xx商贸文化和xx历史文化的要求，着力推进地名文化建设，完成了《政区大典（xx卷）》的编撰工作，并通过省民政厅的验收。加强地名规划工作，与x大学城市与区域发展研究所达成初步意向，结合市域总体规划调整，着手编制我市整体地名规划。扩大地名命名社会参与度，通过有奖征集的方式向全市人民公开征集地名，共收到地名词条xxx余条，进一步充实了地名数据库。共命名xx条道路、xx个居住区、x座桥、x个建筑物、x个公园，调整了x条道路的起讫点。深化门牌国标化工作，共制作了xxxx块幢牌、xxxx块门牌。协同金东区、兰溪市，做好“金兰义”三交点的界桩联检工作。

认真做好移民工作。积极开展大中型水库移民后期扶持工作，共发放大中型水库移民直补资金xxxx.x万元；有序实施后期扶持结余资金建设项目，共扶持建成xx个项目，兑现扶持结余资金xxx.x万元，受益群众xxxxx人。

3.加强双拥优抚工作

严格落实优抚政策。及时足额发放抚恤金，全年共发放优抚经费xxxx.xx万元；重点做好xx周岁以上退伍军人信访维稳工作，完成xx周岁以上农村籍退役士兵审核认定工作；严格落实带病回乡退伍军人认定工作，xxxx年审核认定带病回乡退伍军人xx人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役军人xxx人，其中农村籍xxx人，城镇退伍xx人，在部队服役十二年以上转业士官x人；认真做好退役士兵就业培训工作，参训率位居全省前列；全力做好涉军群体维稳工作，涉军群体总体平稳。认真落实军休干部“两项待遇”，积极推动军休老干部住房改造，全面提升军休服务水平。

认真做好双拥工作。加强拥军工作，春节、八一期间深入部队开展慰问工作， 安排专项慰问金xxx多万元。深入开展为部队办实事，协助场站部队解决了部队经济适用房建设用地等遗留问题；为驻义xxxxx部队营区库容x万多立方的水塘进行了维护改造；协助高山雷达部队制定新建抽水泵站工程方案；为草大坪部队提供绿化用草坪xxxx平米，并新建x.x公里输水管线，水泵房、净化设备房、不锈钢储水箱等设施。

（四）着力“四风”，加强民政队伍能力和作风建设

1.加强干部队伍建设

重视党委中心组理论学习，定期召开党委会，通过读书会、思想交流会等多种形式，相互通报各自思想和工作进展情况，增强党委班子的凝聚力、战斗力。进一步健全领导监督机制，对重点工程、人事、财务工作进行了再分工。选好配强中层，坚持任人唯贤原则，充分尊重群众意见，注重干部工作实绩，x月份完成了中层干部竞聘工作。深入开展“鸡毛换糖再出发”解放思想大讨论活动，向全系统干部职工提出了“x问”民政，开展了“谁动了我的奶酪”读书竞赛、“站台亮相”等系列活动。

2.加强制度建设

制订出台了《民政局人、财、物管理制度》、《市民政局关于规范“三公经费”公开管理暂行办法》、《市民政局采购和招投标监督管理暂行办法》、《关于落实推进重点工作有关纪律要求的通知》等文件。加大纪检监察力度，建立岗位廉政风险防控制度，健全三公经费审批监督机制。强化所属单位财务管理，委托中介开展了财务年度审计，对重点单位的公务接待进行了清理。加强安全生产工作，建立健全安全生产责任机制。

3.加强作风建设

严格落实“四风”有关规定，规范了公务接待、外出考察、财务报销等事宜。广泛开展“群众满意基层站所（服务窗口）”标准化建设，全面推进“贴心民政”建设，进一步增进服务意识。加大效能建设检查力度，共通报处理xx人次违反机关效能建设案件，尤其是xx月以来坚持每周一查一通报，全年累计x人次作扣发工作性津贴处理。

4.加强社会工作人才建设

起草了《xx市社会工作岗位设置办法（试行）》、《xx市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》、《xx市社会工作人才教育培训办法（试行）》等三个办法。组织开展以社区工作者、民政系统干部职工为培训重点的社会工作知识培训，逐步提高社会工作者的职业化水平。

xxxx年是民政工作特点鲜明的一年。一是市委市政府对民政工作之重视是空前的。今年市委全会报告四次提到民政工作，基层政权、殡葬改革、社会组织、养老事业、社会救助等多项工作写入了全会报告，这是历次全会所没有的。又如，市领导对民政工作的批示之多是前所未有的，仅市主要领导对民政的批示就多达十余次，对殡葬改革、养老事业、地名工作、困难群众生活保障等多项工作作出了明确要求，为全面推进民政事业指明了方向。二是改革创新力度之大是空前的。殡葬事业正着手实施新的改革，将推进从“入土葬法”到“入室葬法”的转变，这是继“土葬”到“火化”殡葬改革之后的又一次革命性改革，是一次向千百年来形成的根深蒂固传统陋习的革命。又如，社会组织管理率先在行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类等社会组织实行直接登记，将大大推进社会组织实行自主管理，激发社会组织服务社会的积极性。三是民政工作任务之重是空前的。政府购买居家养老服务、等级救助站建设、养老机构建设、困难群众救助等多项工作列入xxxx年市政府十大民生实事，殡葬改革、社会组织登记改革等x项工作列入部门年度重点工作对全市人民作出承诺，xx村、殡仪馆改造、奇山骨灰堂等多项工程列入市重点工程。从局领导到一般干部职工都感到肩上的担子越来越重，工作压力越来越大，工作节奏越来越快。

xxxx年是民政工作成效明显的一年。一是多项工作获表彰。如低收入认定、阳光工程建设、等级救助站创建、优抚安置、福利企业管理等多项工作走在了前列，有的受到民政部、民政厅的表彰，有的在xx开了现场会。二是民政服务能力水平有了新提高。困难救助、优待抚恤、老年福利、儿童福利等多项保障标准实施了提标；xx村二期工程和一批农村养老服务照料中心建成投入使用，进一步提高了我市养老服务的能力。三是民政自身能力建设取得了新成效。民政干部改革创新能力进一步提高，殡葬、地名、低收入认定等多项工作推出了新举措。干部队伍的作风建设得到了进一步加强，绝大多数干部能自觉遵守各项规定，能较好地发挥先锋模范作用。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作的不足：一是民政事业规划水平有待进一步提高。有些工作尚没有一个科学规划，致使工作缺乏系统性；有些虽有规划但不合理不科学，与市域总体规划没有有效衔接，缺乏规划的权威性、有效性；有些规划与xx实际或民政发展现状不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作标准和效率有待进一步提高。当前市委市政府工作标准和改革举措都是空前的，各部门工作节奏在加快，工作标准在提高，但我们还有一些工作与市委市政府的要求相比、与先进单位相比还有差距，需要进一步增强改革创新意识和争先创优主动性。三是干部队伍作风建设水平有待进一步提高。在日常工作中还有违反机关效能建设的人和事，多次被查到并通报批评。个别干部甚至有违法行为，个别单位还有相互推诿扯皮的现象，机关科室与所属单位协调沟通不畅，不能及时有效完成上级交给的任务。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，民政工作将以党的十八届三中全会、省委十三届四次全会、全国民政工作会议和全省民政工作会议精神为指导，按照“全省领先、全国一流”的总要求，围绕保障基本民生、优化社会服务、创新社会治理三大职能，加快推进民政事业改革发展步伐，提升民政事业标准化、专业化、多元化、信息化、社会化水平，努力推进和谐社会建设。重点抓好以下工作：

（一）创新社会治理

1.改革社会组织管理制度

推进社会组织登记管理体制改革，实施四类组织直接登记，扩大异地商会登记范围；协同省民政厅开展涉外社会组织管理试点，探索建立涉外非政府组织管理模式；加大社会组织提供公共服务、承接政府职能转移、承担社会事项力度，会同编办、财政等相关部门制定出台政府转移职能和政府购买服务相关政策，进一步发挥社会组织在经济发展、社会治理、民主参与、公益事业发展等方面的积极作用，加快编制承接政府转移职能和购买服务的社会组织目录；加强社会组织管理，完成社会组织信息系统开发建设，实现社会组织年检、登记、变更、档案管理等事项的网上办理，努力实现社会组织成立登记审批时限从原来的x天压缩至x天；成立社会组织服务中心，落实人员、场地、资金。建立社会组织发展基金会，加大社会组织的培育孵化和公益性服务、行业公共服务项目扶持力度；规范社会组织管理，培训社会组织从业人员xxx人次以上，社会组织等级评估参评率达到xx%以上。

2.深化殡葬改革

落实殡葬设施布局规划。加快推进骨灰堂建设，苏溪、xx、廿三里、工业园区四个骨灰堂xxxx年开工建设。按计划推进殡仪馆就地改造工程的建设，年内完成投资xxxx万元。

开展乱建坟墓整治工作。xxxx年x月前完成首批重点整治区域内乱建坟墓集中整治和其他重点区域墓主自行整改工作，年底前完成其他重点整治区域坟墓集中整治工作。开展xx个传统公墓生态化改造，绿化覆盖率达到xx%以上。扩大生态葬奖励覆盖范围，提高生态葬奖励标准，逐步关闭村级公墓，积极推动从“入土”到“入室”葬法的转变。

创新殡葬管理机制。制订全省首个骨灰堂建设标准，完成骨灰跟踪管理信息系统开发，在xx个镇街全面推行骨灰跟踪管理制度，建立健全基层殡葬管理员队伍。大力倡导文明丧葬方式，制订出台党员干部带头推动殡葬改革实施意见。切实加强殡葬文化宣传，树立殡葬改革新风。

3.发展基层民主

积极发展基层民主，推进基层协商制度化，完善村（居）民监督体系，激发基层群众治理城乡社区、管理公共事务和公益事业的创造活力。加强新一届村委会业务指导工作，抓好村级便民服务、“三务”公开信息平台建设和提升工作。贯彻落实《关于加强新形势下城市社区建设的若干意见》精神，加强社区工作者队伍管理、社区财务管理、社区社会工作及和谐社区创建等工作，努力提升我市城市社区建设水平。

（二）优化社会服务

1.加快发展养老事业

贯彻中央关于优先发展养老服务业的部署，制定出台养老服务业发展实施意见。健全多元化投资参与机制和竞争机制，提高护理型养老机构床位补助标准和养老机构运行补助标准，积极培育中小型护理型的养老机构。按计划推进xx村重点工程建设，完成三期工程土建任务，计划投资xxxx万元。按国内一流、省内领先定位，完成xx村公建民营机制改革，引进优质养老管理机构，通过购买服务方式落实xx村医疗保障任务。保障基本养老服务，全面提升镇街敬老院管理服务水平，启动x-x个镇街的敬老院改造工程。积极推进居家养老工作，适当提高低保、低收入家庭中失能、失智老人补贴力度，新建xx-xx个居家养老照料中心。推动老龄事业发展，扩大老年电大招生规模，教学点增至xxx个，学员增至xxxx人。丰富老年人文化生活，新培训文体骨干xxx人次。

2.完善城乡社区服务体系

运用市场因素提高基本公共服务活力，发展多样化的商业便民服务和志愿服务，构建基本公共服务、商业便民服务、基层志愿服务互补发展新格局。开展示范农村社区服务中心建设，计划完成xx个左右的示范农村社区服务中心建设。健全专业社会工作发展的体制机制，培育社工服务及人才市场，促进公益类社工服务与商业社工服务协调发展，为群众提供更加丰富、优质、便捷的服务。探索建立境外人员社区管理和服务新机制，开展境外人员社区服务站试点工作，以政府购买服务方式，通过社区社会组织为境外人员提供更多的社区服务。推进新农村集聚区建设，建立和创新行之有效的集聚区管理模式，积极开展新农村集聚区基层民主管理模式调研，并提出意见建议。

3.加强社会事务管理

依法开展流浪乞讨救助管理，创新救助管理机制，建立政府购买服务机制，由社会服务组织落实长期滞留无主流浪乞讨人员救助工作。进一步完善婚姻登记流程，建立健全监督制约机制。提升涉外服务能力，进一步加强婚姻登记机关标准化、信息化建设，开展涉外、涉港澳台居民及华侨婚姻登记工作。做好区划地名管理工作，在全市范围内继续开展门牌、路牌清理整治工作，进一步加强门牌、路牌规范化管理水平；完成义武线的联检工作，维护边界稳定；全面做好区划地名工作的调研，启动地名规划编制工作，加强地名文化建设，深入推进平安边界创建工作。

（三）保障基本民生

1.有效保障困难群众基本生活

开展社会救助政策调研，适度扩大救助范围，提高救助力度。加强规范化建设，完善医疗、就学等救助政策。按照提标扩面的要求，进一步完善救助体系，最低生活保障标准提高xx%。缩小城乡低保标准差距，逐步实现低保城乡一体化。建立适度普惠型儿童福利制度，对困境儿童、困境家庭儿童、低保家庭儿童给予相应的救助和帮扶。加快推进儿童福利院改造工程建设。

2.严格落实双拥优抚政策

贯彻落实《退役士兵安置条例》，按照市政府要求，积极稳妥地推进转业士官安置工作。积极开展退伍士兵职业技能教育培训工作，保证参训率位居全省前列，培训合格率达到xx%以上。稳妥做好优抚定补人员参保享受养老金后补助标准调整工作，切实做好政策解释、答复等维稳工作。做好换发《烈士证明书》和《残疾军人证》的相关工作。积极开展新一届省级双拥模范城创建活动，迎接省级双拥模范城的考核验收。完成长城公园维修保护工程及散葬烈士墓修缮补助工作。进一步开展带病回乡退伍军人认定工作。深化双拥工作，协助做好随军家属就业安置、子女入学入托工作，为部队排忧解难。

3.加快发展社会福利事业

加强彩票销售工作，xxxx年新建一个中福在线大厅并投入使用，成为全省首个拥有三个销售大厅的县市。加大福彩公益金筹集力度，新增福彩公益金xxxx余万元。加快福利企业无障碍设施建设，完成xx家福利企业标准化改造，切实保障残疾人权益。

4.建立健全社会参与机制

充分发挥慈善组织、志愿组织的作用，建立健全志愿服务登记和义工服务记录机制，鼓励社会互助广泛开展。扩大减灾救灾社会参与，发挥社会力量对保障和改善民生的重要补充作用。要通过一些政府购买服务等形式，探索依托民间服务经办平台传递救灾、救助、养老等服务，提高民生保障实现途径的社会化水平。要加强低保等民生保障工作的社会监督，构建由政府、救助对象及第三方组成的综合性绩效评估机制，促进民生保障更加公平公正。推进社会工作人才建设，加大社会工作人才培训力度，新培训社会工作者xxx以上人次。

（四）加强作风建设

扎实开展群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风。严格规章制度，认真落实中央“八项规定”。深化民政系统行风建设示范单位创建工作，提高民政系统行风建设水平。推进“阳光民政”工程建设，落实好“一把手”五个不直接分管和民政局人、财、物管理制度。

建立健全社会协同机制，扩大民政工作社会参与，整合、运用各类社会力量和资源，增强民政发展活力。提高依法监管能力，进一步明晰监管职权，创新监管方式，提升监管水平，建设人民满意民政。

工作述职报告该怎么写【篇9】

交通整治办自xxxx年底正式成立以来xxxx年在街道党工委、办事处的坚强领导和区预联办的精心指导下，全面贯彻落实党的十九大报告关于“生命至上、安全第一”精神，坚决落实区委区政府关于交通安全的工作部署，按照“压事故、保畅通、建秩序”的工作目标，以问题为导向，补齐交通短板，全面开展道路交通综合治理工作。交通整治办在交通综合治理各项工作上真抓实干、攻坚克难，街道交通秩序得到明显好转，交通安全事故稳中有降，为坪地街道经济社会发展营造了文明和谐、安全有序的交通环境。

一、道路交通事故基本情况

xxxx年x月x日-xx月xx日，街道共发生各类道路交通事故xxx宗，其中简易交通事故xxx宗，受伤x人，亡人事故x宗死亡x人，交通事故亡人数比去年同期相比下降xx%，辖区交通安全事故稳中有降。

二、区考核情况

区交安办从x月开始每月对全区xx个街道开展交通综合治理情况的考核，坪地街道考核情况如下：x月份xx分排名第一，x月份xx分排名第一，x月份xxx分排名第一，x月份xxx分排名第一，x月份xxx分排名第三，xx月份xx.x分排名第三。

x月xx日起，区交安办通过视频抓拍的方式，抽查各街道电动自行车驾乘人员佩戴头盔的情况。街道被抽查xx次、xx个路口，坪地平均佩戴率为xx.xx%，有xx次佩戴率全区第一，x月xx日抽查的佩戴率最高xx%，头盔佩戴率在全区名列前茅。

二、主要做法及成效

（一）强化组织领导，构建交通安全管理机制

xxxx年街道发生亡人交通事故xx宗死亡xx人，针对交通事故高发，交通死亡人数较多的情况，交通整治办以壮士断腕的决心，快速建立街道交通安全管理机制，坚决遏制交通事故高发势头。

一是领导重视，组织部署交通安全工作。街道领导高度重视交通安全管理和事故预防工作，将交通安全工作列入每周班子会议程，听取工作汇报；街道领导对交通安全亲自研究、作出决策部署，多次带队深入社区、学校、企业开展交通宣传，到隐患路段进行交通整治，到亡人事故现场组织处置；分管领导亲自抓落实，每周至少召开一次交通工作碰头会，对下一步交通工作作出部署，并多次组织交安办成员单位召开专题会议听取汇报，要求成员单位负责人亲自调研、实地了解情况，确保工作落到实处。

二是迅速建立组织架构。交通整治办作为街道交通管理工作的协调统筹部门，牵头制定《坪地街道道路交通综合治理实施方案》，成立了相应的工作领导小组，街道主要领导亲自任组长，亲自部署此项工作，其他处级干部深入到各个社区、各部门督战。方案对全街道交通安全综合治理工作进行安排部署，明确街道各职能部门的具体工作职责，将交通整治任务分解至街道xx多个单位部门，并利用街道交通整治及预联微信群，加强信息互通及沟通协调，逐级明确任务，逐级压实责任，充分调动街道力量参与到交通安全管理和事故预防工作，构建起“党政领导、部门联动、齐抓共管”的交通综合整治机制。

三是迅速成立街道及社区交安站。x月初街道x个社区均成立交通事故预防站，率先在全区实现街道交通安全预防站全覆盖。x月份按照《关于成立x市龙岗区道路交通安全委员会的通知》文件要求，交通整治办牵头成立街道道路交通安全委员会，并指导x个社区成立交通安全事故预防站，目前各社区交安站已成立，并设置了社区交安站办公室、配备了专门人员、完成了制度上墙等工作，社区交安站各项工作全面开展。

四是实现大型企业（工业园区）交通安全劝导站全覆盖。街道积极响应区《龙岗区加强道路交通工作实施方案》要求，共成立xxx家交通安全劝导站，其中园区劝导站xx家，企业劝导站xx家，企业和园区劝导站成立数量居全区之首。

（二）强化源头管理，加强交通隐患整治排查整治

坪地街道基础交通设施较薄弱，交通隐患较多经常引发事故，为此街道专门成立主要领导任组长的道路交通安全基础设施建设工作领导小组，办公室下设系统梳理交通设施的短板，从源头做好交通事故预防工作。

一是部门联动排查隐患。充分调动各部门、各社区力量，发动辖区群众力量，全面开展街道道路交通安全隐患排查工作。交通整治办及时汇总梳理排查出的隐患，在街道权限范围内、能够采取“短、平、快”应急措施处理的，采取派单机制，将相关隐患转至对应部门处置，并全程跟进督查隐患整改情况。为解决井盖损坏、线缆垂落、线杆断裂对来往车辆造成安全隐患、引起道路交通堵塞的问题，交通整治办分别于x月x日、x月xx日、xx月xx日组织移动、电信、供电等部门召开专题协调会，就如何快速处理井盖、线杆隐患，加强线杆维护管理进行研究部署。对盐龙大道（坪地段）、坪梓路、龙岗大道（坪地段）进行系统隐患排查，并多次召开专题会议，对《盐龙大道（坪地段）交通安全综合整治方案》进行研究讨论。。

二是深入事故现场整治隐患。交通整治办坚持以事故为导向，深入事故现场，全面倒查事故原因，坚决堵塞交通安全漏洞。辖区交通事故发生后，交通整治办第一时间召集交警中队、交管所、社区相关人员到事故现场路段，针对路段交通安全隐患开展现场调研，交通整治办梳理汇总整改措施，落实责任单位、明确完成时限，要求相关单位对事故路段增设危险警示标牌、划定标志标线，落实隐患整改工作。

三是深入开展“亮尾行动”。针对部分电动自行车及自行车由于自身照明和信号装置达不到要求，夜间在没有路灯或照明条件较差的路段行驶时不易被机动车驾驶人发现、容易发生交通事故的情况，交通整治办购置xxx卷反光贴纸，深入辖区开展"亮尾行动"，为电动自行车、自行车粘贴反光贴。通过“亮尾行动”提高非机动车在夜晚的辨识度，尤其是在无照明条件下，机动车驾驶人能够更早地注意到电动自行车的存在并注意避让，减少夜间因视线不良导致交通事故的发生。

（三）强化警民合作，大力开展交通违法整治工作

交通事故预防是一项社会系统工程，仅靠交警部门单打独斗开展交通违法整治已经难适应街道交通发展形势，交通整治办主动作为，组建辖区交通安全劝导队伍，配合交警中队的交通违法整治行动，努力实现“全街动、全警动、全民动”的交通治理目标。

一是购买服务充实执法力量。交通整治办通过购买服务形式招聘xx名交通劝导员，在街道各重点路口，早晚高峰开展文明交通劝导，引导市民自觉遵守交通秩序，养成文明出行的习惯，同时为加强坪地交警中队执法力量，调配部分交通劝导员参与交警中队“禁摩限电”、“猎虎”查处酒驾等专项整治行动，大力保障道路交通有序进行；在xxxx年春节前分别投入xx万、xx万加强坪地汽车站安保力量、辖区重点路口劝导服务，为春运期间交通违法整治行动充实力量，并牵头组织交警、交通部门加强力度查处大客车不按站点停靠、非法营运等重点违法行为；今年清明节、五一劳动节、端午节等重要节日来临前夕，交通整治办下发文件要求交通劝导员加强假日期间加大交通违法行为的劝导。

二是打造社区交通劝导志愿者队伍。交通整治办整合社会资源，充分调动社区志愿者、党员志愿者、企业义工、社工等力量，打造街道交通劝导志愿者队伍，每天上下班高峰期，在街道主要路口开展交通劝导服务，增强居民交通安全意识，改善社会交通安全环境。目前平均每天有近xx人穿上红马甲、手持旗子，驻守在街道各大路口开展交通劝导工作，成为街道街头一道亮丽风景。

三是开展禁摩限电"合围"整治专项行动。交通整治办联合综治办、交警中队、派出所、民兵应急分队、各社区开展每周一次禁摩限电"合围"整治专项行动，对违规违法上路的电动车、摩托车，电动车非法拉客、拉货等违法行为精准打击。

四是联合东部交警大队开展猎虎行动。x月xx日xx点至次日x点，交通整治办负责人带领x名工作人员联合东部交警大队的xx名警力，在惠盐高速公路富地岗出入口开展猎虎行动，共对xxx名司机进行酒精测试，查货醉驾x宗，酒驾x宗。这是全区首次由街道与东部交警大队联合开展猎虎行动，此次行动得到区委张勇书记与交警大队李广群大队长的表扬。

（四）强化行业监管，督促企业落实主体责任

为促进交通安全整治工作的有效推进，让各行各业从业者参与到交通安全行动中来，交通整治办深入相关行业，从源头加强交通安全宣传教育，督促企业落实主体责任，共同构筑街道安全出行的大环境。

一是深入餐饮行业开展“拒绝酒驾”宣传。在辖区餐饮场所张贴“拒绝酒驾”宣传海报，各大停车场内设置警示标志；要求餐饮场所加强对服务员、保安人员的交通安全培训，加强对客人离场的检查，发现可能存在酒驾行为的，须立即予以提醒、制止；鼓励餐饮场所提供代驾服务，消除客人酒驾隐患；与餐饮场所签订“拒绝酒驾”行业承诺书；对酒驾被查、涉及坪地餐饮行业的，交通整治办亲自约谈负责人。

二是深入辖区加油站开展检查活动。年初开展摩托车供油会议工作要求，要求辖区各加油站严禁给摩托车等限制车辆加油，对摩托车送煤气现象予以坚决打击，相关人员对辖区坪润加油站、x西鹏加油站、冠德加油站、中国石化坪地加油站、中国石化深之源加油站五个站点进行"回头看"，检查落实情况。

三是深入“涉摩涉电”行业加强督促教育。约谈辖区各加油站、煤气站、快递公司、外卖公司等涉摩涉电部门负责人，责令其对超速、闯红灯、超载、逆行等骑行乱象进行强力整改；联合坪地市监所检查电动自行车销售门店，对销售超标、改装电动车门店给予坚决查处。

四是深入泥头车行业开展交通安全培训。今年以来，交通整治办联合执法队、建设办、交警中队、交管所及环保所多次召开辖区泥头车、搅拌车企业负责人交通安全专题培训会。会议要求辖区泥头车、搅拌车企业要加强日常安全管理工作中，特别是要加强驾驶员的交通安全培训。

（五）强化宣传教育，提升居民交通安全知识

为进一步营造浓厚的道路交通安全宣传氛围，在辖区居民中普及交通法律法规知识，增强社区居民的文明交通意识，将交通安全宣传触角延伸至辖区末梢，达到交通安全宣传无缝隙、无死角的目标，交通整治办迅速部署，积极策划，在街道开展交通安全宣传“五进”（进单位、进企业、进社区、进学校、进居民小组）活动，对街道初步形成交通安全管理共建共治共享的局面。坪地交通安全宣传工作扎实，成效显著，得到市、区领导的表扬，要求学习推广坪地交通安全宣传模式。张勇书记对坪地交通安全“五进”工作点赞，多次在龙岗区工作群转发坪地交通安全宣传活动专题美篇，并勉励坪地:“交通陋习就是一点一点狠抓纠正过来的，坪地认真抓交通整治的工作态度，要继续坚持”；市安监局姚亮局长在工作群内对坪地开展交通安全进居民小组活动，将交通安全宣传触角延伸至基层末梢细胞，达到交通安全宣传无缝隙、无死角的目标提出表扬。

一是交通安全进单位。x月xx日，交通整治办组织全街道xxx多名骑电动车上下班的职工召开"机关事业单位骑行人员交通安全培训会"，会上要求机关职工带头自觉遵守交通法律法规，以身作则骑行电动车必须佩戴头盔，街道保卫处做好检查工作，所有驾乘电动自行车的职工必须佩戴头盔方可进入街道大院。世界杯比赛期间，要求街道各社区、各单位加强本单位全体工作人员“拒绝酒驾”宣传教育，坚决遏制酒驾等违纪违法行为的发生，全体职工签订“拒绝酒驾，从我做起”承诺书。

二是交通安全进学校。交通整治办要求辖区学校将交通安全教育纳入安全教育课程中，充分利用升旗仪式、主题班会等组织交通安全教育活动，邀请交警走进校园，为师生、家长普及交通安全知识；在辖区xx所学校、幼儿园组建“家校警”交通安全护航队xx支，交通整治办为护航队购置xx套配套装备，街道共xxx多位家长义工参加交通安全护航工作，每天在上学、放学时段在学校周边路口配合交警维持交通秩序；x月xx日，交通整治办联同龙岗区教育局、坪地交警中队、坪地教育办，在中心小学开展交通安全教育会议，约xxx名驾驶电动自行车和单车的家长参加；交通整治办不定期在辖区各学校门口蹲点，检查上下学时段驾驶电动车家长接送小孩情况，对未戴头盔、违规载两名小孩等违反交通法规的家长开展安全宣传教育，要求家长学习区预联办相关文件和交通法律法规，签订承诺书。

三是交通安全进社区。交通整治办依托社区预防站力量，建立“交警中队+交通整治办+社区预防站”的组织架构，深入开展交通安全进社区活动。交通整治办要求各社区预防站在辖区重点路口建立社区交通法规学习点，以严查驾驶电动自行车不戴头盔行为重点，并延伸到对闯红灯、逆行、走机动车道的违法行为进行劝导教育。x月x日高桥社区率先在冠旭厂红绿灯路口利用清晨和傍晚时分设置交通法规学习点，其他社区紧随其后，陆续在辖区重点路口、人流密集场所设置交通法规学习点。

四是交通安全进企业。针对街道企业多数员工骑乘电动自行车上下班的特点，x月xx日起交通整治办以高桥社区“裕富”企业交通管理模式为示范点，延续社区交通法规学习点活动开展的火热势头，将交通宣传阵地延伸至辖区企业，不断扩大宣传阵地。交通整治办走入六联社区雅骏眼镜厂、坪东社区弘丰厂等街道大型企业开展交通安全宣传讲座暨“裕富”模式推广会，要求企业学习研究下发的"裕富模式"交通管理资料，将骑乘电动自行车须佩戴头盔方可进入厂区列入企业管理规定。

五是交通安全进居民小组。继交通安全宣传进社区、进学校、进企业后，交通整治办深入辖区花园小区、xx个居民小组开展交通法规学习点活动，让居民在家门口就能接受交通安全教育，提高自身交通安全意识。辖区各居民小组组长、副组长、妇女组长充分发挥带头示范作用，迅速行动起来，

（五）创新宣传方式，提高居民学习交通法规主动性

一是开展交通法规学习点活动。交通整治办在龙岗区首创交通安全学习点，依托“交警中队+交通整治办+社区预防站”的力量，重点整治骑电动自行车不戴头盔违法行为，同时对闯红灯、逆行、走机动车道的违法行为进行劝导教育。现场交警部门对驾驶电动车未戴头盔、闯红灯、走机动车道、逆行等交通违法行为进行处罚，工作人员配合对违法人员进行交通安全法规宣传教育，劝导、惩罚、教育、承诺、整改多种方式同步进行。交通法规学习点不断创新宣传方法，打出宣传教育组合拳，旨在努力提高居民对交通宣传工作的知晓率、支持率、参与率。

交通法规学习点现场除了沿袭以往常用的派发交通安全宣传资料、观看警示教育片等方式，还推出要求交通违法人员签订安全出行承诺书、参与交通劝导xx分钟等举措。最具热议效果的是要求违规人员现场发朋友圈曝光自己的行为并集xx个赞，利用微信平台，以点带面，引导、教育身边的朋友遵守交通法规，提高交通安全宣传效率；最吸引眼球的是交通安全宣传车，交通安全宣传车在街道大街小巷、工厂园区、辖区重点路口闪亮登场，利用交通安全宣传车循环播放交通事故案例、交通安全宣传片；最受欢迎的交通法规学习环节是通过扫描二维码进入微信交通法规系统答题，为此交通整治办精心打造了“交通安全微测试”答题系统，并购置了xxxx顶头盔分发至各社区预防站，对答题满分的居民可获赠一顶安全头盔。微信答题送头盔的教育模式减少交通违规者的抵触情绪，大大提升他们自主学习交通法规的积极性。

二是利用交通安全微电影《背影》开展宣传教育。x月xx日，全区首部由街道层面拍摄制作的交通安全微电影《背影》在耀群鞋厂召开首映式。影片将目光聚焦在“骑乘电动自行车佩戴安全头盔”，警示大家切勿存侥幸心理而不佩戴安全头盔，影片得到区委张勇书记点赞及区交安办的表扬。街道交安办利用自己制作的《背影》为“教材”，在辖区重点企业美之高、喜荣家私厂等企业开展交通安全宣传教育活动，现场设置了对影片出现的各类交通违法行为来找茬、分享观影感受、演绎经典片段、交通安全出行宣誓等环节，提高现场企业员工的参与度和积极性。

三是举行交通安全宣传晚会。x月xx日晚，由街道主办、怡心社区党委协办的“交通安全，文明出行”文艺晚会在坪地怡心广场举行，吸引了辖区近xxx名群众观看。晚会以亲民近民的演出方式开展交通安全宣传，为配合本次晚会主题而打造的交通安全相声和小品，以共享单车、街道交通法规学习点为素材创作，融入了交通法律法规，将文明交通理念鲜活地传达给现场观众。

三、存在问题

（一）道路交通基础设施有待改善。

由于地处偏远，街道道路建设规划不够合理，历史欠账太多。辖区内支路多由原有村道及厂区支路形成，等级较低，路况较差。部分支路交通设施简陋，缺乏完善的标志标线，路面有破损现象，人行通道严重缺少，机非混行严重，通行条件欠佳。同时辖区内路网结构不尽合理，支路较少，断头路多，造成交通不够流畅。

（二）公交出行系统有待完善

由于坪地地处深莞惠三市交界处，公交交通网络不发达，很多市民群众为贪图方便，习惯于乘坐或使用电动车，惠阳、x销售的大量电动车涌进坪地，目前街道各类交通事故大多数涉及电动自行车，给辖区道路交通管理带来了新的挑战。加上互联网经济的飞速发展，共享单车、外卖及快递行业在给交通和居民生活带来正面效益的同时，也带来一些交通安全方面的问题，引发新的交通治理难点。

（三）群众交通安全意识有待提高

由于街道企业员工大多数是外来劳务工，交通法律意识淡薄，文明素质不高，不能自觉遵守交通法规。辖区各类交通违法行为突出，主要表现在：市民乱闯红灯、横过道路未走人行横道或者过街设施的、随意跨越道路隔离设施；电动车驾驶人超速、不按道行驶。

四、xxxx年工作计划

（一）抓实道路交通违法行为劝导。筑牢辖区道路交通安全防线，严防严控各类道路交通事故，充分调动辖区义工志愿者、企业义工、社区安保员等力量，继续深入开展道路交通安全劝导工作，促进了辖区交通安全秩序。协助交警中队最大限度打击和整治一切交通违法行为，形成对各类交通违法行为的高压态势。

（二）抓实道路交通事故隐患排查治理。建立交警、交通、专业机构为主，职能部门、社区为辅的交通隐患排查机制，常态化开展交通隐患整治大排查、大整治行动，重点排查龙岗大道、盐龙大道、富坪路、坪梓路等主干道以及学校、医院、居民小区、大型企业周边道路隐患。

（三）抓实道路安全基础设施。协调相关部门加大拆迁力度，尽快将环城南路、环城西路、龙平路等断头路打通，改善交通大循环和微循环系统；协调建设办、重大办联合交管部门着力研究坪地交通设施问题，加快推进道路基础设施建设步伐，切实解决人车混行、隔离栏不齐全等问题，增设现状道路人行设施，完善交叉口行人过街标志标线，保证行人安全，改善交通秩序。

（四）抓实道路交通安全宣传教育。深入开展交通安全宣传“五进”（进社区、进居民小组、进企业、进单位、进学校），开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣教活动，对辖区老人和妇女进行“精准施教”，提升全民交通安全意识，自觉抵制各类交通违法行为。充分利用坪地在线、标语、视频、报纸等方式营造交通安全的浓厚氛围。

工作述职报告该怎么写【篇10】

今年以来，在县委县政府领导下，投资促进中心认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府发展战略部署，抢抓机遇，创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善优化环境，提服务水平，积极引进项目，聚力招大引强，突出制造业、科技类项目招引，稳步推进我县招商引资工作更上新台阶，在提升县域经济竞争力上取得新实效。现将有关工作情况总结如下：

一、xxxx年工作总结

（一）市县考核指标完成情况

1、引进内资：x-xx月，累计到位资金xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx.x亿元的xx%。

2、利用外资：x-xx月，实际利用外资xxx万美元，完成市考核目标任务xxxx万美元的x.xx%，列全市第x位。

3、省外产业项目到位资金：x-xx月，实到资金累计xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx亿元的xx%。（省内市外到位资金x.xx亿元）

4、招商引资项目数。截止目前，全县共引进投资xxxx万元以上项目xx个，总投资额达xxx.x亿元，其中x亿元以上招商项目xx个；已落地投资xxxx万以上工业项目x个，总投资额约xx.x亿元，提前完成市考核任务“引进投资额x亿元以上项目x个，落地x个”的目标，超额完成“十百千万”竞赛任务。

5、标准地招商：实际招引项目x个，完成市里考核任务目标。

6、科技型企业（科技类项目招引）。截止目前，通过招引科技类项目引进落地科技型企业xx家，是去年的x.x倍（去年落地x家），总投资额x亿元。

（二）招商工作举措

1、理清思路，超前谋划。紧紧围绕县市下达的既定目标，完善招商引资考核制定，强化协调服务，做好跟踪落实。一是开展招商要素资源排摸梳理。由班子成员带队赴开发区、xx、泉溪等乡镇平台开展土地和厂房等招商要素资源的进行排摸，对批而未供工业用地情况进行逐宗核对，掌握我县各平台可利用资源空间等情况，着力提升招商引资针对性。二是更新招商项目信息库。编印了xxxx年版《招商项目汇编》和《招商项目手册》。

2、多措并举，招大引强。一是县领导集中赴外招商。围绕高端装备制造、健康生物医药、科技城、航空航天产业等主导产业和智能装备制造等新兴产业，由县领导亲自带队赴x、x、x、x、x等地开展招商活动达xx余次，重点对接了制造业企业一批大好高项目。二是借助展会平台招商。xx月份在第十三届xx温泉节开幕式上集中签约了xx个招商引资项目，协议总投资xx亿元；xx月在第二x发展大会上重大项目集中签约仪式上正式签约了x个招商项目，计划总投资xx亿元；三是依托x、x、x、x四个驻点片区举办招商推介活动，大力开展招商工作，着力招引优质项目。全年共接待来武考察客商xx余批次，我们认真做好来武客商的精准服务工作，根据企业投资方向，做好考察安排，协调相关部门进行推介和洽谈对接。

3、加大宣传，狠抓服务。紧紧围绕全县打造“全省一流、全市标杆”的营商环境目标，按照工业大会上作出的承诺事项狠抓落实，积极为企业提供优质服务。一是牵头召开我县电动工具、休闲用品等x个重点制造业行业企业代表座谈会，梳理座谈会反馈的问题并上报县大调研办，有针对性做好服务工作，助力企业技术改造和转型升级。二是及时兑现招商政策。按照承诺时间及时兑现xxxx年招商引资扶持奖励资金xxx万元。三是修改完善了招商项目宣传片，组织编印了xxxx年度《招商项目汇编》、《招商引资政策汇编》等招商宣传资料，并通过门户网站、微信公众号进行发布，结合入企走访、座谈会、投资商来武考察等契机大力宣传，并为投资者提供咨询、解读等服务，积极扩大招商政策普及度。四是抓好督查。对重点在谈招商项目，列出责任清单，明确责任部门和责任人，定期汇总通报项目进展情况，促进项目早日签约落地。

4、深化驻点招商管理，积极培育后备力量。今年以来，根据实际情况，增设了x驻点片区。通过创新完善系列机制，加强驻点招商管理。修订完善了《xx县驻点招商招才工作方案》、《xx县驻点片区及招商招才人员考评办法》、《xx县驻点招商招才片区工作管理细则》等制度。通过建立片区日常考勤、项目信息首报、工作周报、信息月报等制度，设置考核奖项等，激发驻点招商招才人员的工作积极性、主动性，力争驻点工作管理有序、成效明显。举办了招商业务培训会，对全县招商工作人员进行招商地图平台应用等培训，提升招商队伍业务素质。投资促进中心因受编制限制，招录工作人员难。为破解矛盾，同时考虑招商后备力量，通过与组织部门协商，从全县各部门及驻点片区筛选了xx多名有志于招商工作的年轻后备干部，组建了我县第一支专业招商团队，积极培育后备招商力量。投资促进中心建立了招商团队钉钉群，明确团队组织架构和职责分工，组织开展了我县县情、产业结构等基础业务培训，计划通过“建立长效机制、赴先进地区学习取经、顶岗培训、一线历练、建立人才信息库”等举措加强专业团队建设，培育后备人才，提升我县招商水平。

（三）妥善做好机构改革交接工作

今年机构改革，原协作办职能整体划转县发改局，但单位人员不动。xxxx年x月底，和发改局做好工作对接，考虑工作延续性，约定xxxx年协作工作仍由单位完成，xxxx年x月起由发改局接替。x月底正式完成移交工作。对于xxxx年从省里争取到的xxxx省对口协作开发专项资金，与财政部门共同制定了分配方案，于x月份联合发文兑现；对于山海协作永康、海宁等地争取的xxxx年山海协作援建项目资金，单位研究制定了分配方案，征求财政部门意见后予以兑现，全县的xx个项目得到援建资助，其中x个重点项目得到援建补助xx万元；x个带增收及消薄性质项目得到援建补助xxx万元；xx个农村基础设施建设或改善人居环境项目得到援建资金xxx万元，所有援建资金在x月x日全部兑现到位。同时做好资料的归档工作，单位实现了机构改革，人员不散，工作不断，档案不缺。

（四）狠抓党建促招商，认真履行“一岗双责”

去年xx月x日~xx月x日，县委第三巡察组对单位党组进行了巡察。今年x月x日，反馈了巡察意见，指出了多个存在的问题。党组高度重视，切实履行整改主体责任，第一时间成立反馈意见整改落实工作领导小组，明确职责，落实责任，按照“见人见事见纪律见制度”的要求，制定整改方案，细化整改措施，目前问题已基本整改到位，许多号常态化坚持。今年以来单位狠抓党建工作，抓党组促团结，抓党员促表率，抓党风促廉洁，抓党建促招商，取得了明显成效。单位支部建设得到加强，支部学习党员活动有神有色。对于片区党员管理，原先成立了联合临时党支部，由于人员流动性强，临时支部效果不明显，今年根据实际，撤销了临时支部，要求片区党员就近参加所在地xx商会党支部，实践下来，片区党员学习管理切实得到加强。如x片区主任，还担任了xxx商会党支部书记，通过支部活动，对商会组织起到了很好的凝聚作用。上半年，单位开展了“四不”专项整治工作大学习；对标先进县市查找短板、问题；深入开展工作实绩大比，围绕市“九场硬战”和县“争先进位”工作部署，营造“比、学、赶、超”工作氛围。今年x-xx月，单位深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“学习教育、调查研究、检视问题、落实整改”贯穿始终，通过深入学习，强化党性塑造，多种方式灵活推进提升党性修养，注重问题，狠抓整改落实，结合工作，特色亮点纷呈。

二、招商工作存在的问题

（一）受土地等资源要素制约，项目落地难。今年我县工业项目招引势头良好，来考察企业很多，但是我县可供选择的工业用地十分有限，可立即出让的熟地更少，土地储备不足，供求矛盾十分突出。其他文化旅游、养生养老等服务类项目也都存在规划、用地指标等方面的问题，导致项目落地较难。

（二）考核激励作用不明显，压力传导不到位。县委县政府一直高度重视招商引资工作，把招商引资列为一号工程来抓。但乡镇平台对招商引资工作热情不高、意识不强，觉得招商就是招商部门的事，与海宁等先进地区“全民招商”的模式相比还存在较大差距。在今年市对县考核中，招商引资工作占x.x分，而我县招商引资考核中，开发区为x分、xx、xx、度假区为x分，其他街道、乡镇仅有x分。招商引资考核占比较少使得招商工作压力不能有效传导到乡镇平台，不利于发挥乡镇平台的招商积极性。

（三）项目谋划等前期工作还需加强。我县大项目少，很大程度上是项目谋划不够，我们要招引什么样的大项目，自身不清楚，只能是被动等客商来，但具体要什么、落地在哪里，没有一个明确的规划。这样也导致招商的针对性、精准性欠缺。要加强对我县优势的挖掘，谋划适合xx发展的重大项目，使招商工作做到有的放矢，同时要规划好落地空间，安排好用地指标，真正实现精准招商。

三、xxxx年工作思路

（一）加强招商队伍建设。一是加强驻点招商队伍建设管理，完善管理机制，通过“晒拼创”等活动调动驻点人员工作的工作主动性各积极性。二是做好招商专业团队培训管理工作，通过多种途径提供学习和培训机会着力提升招商引资干部队伍的素质能力，全力打造一支知县情、懂经济、善交际、会谈判的专业招商队伍，为我县招商工作注入新力量。

（二）强化目标导向，聚力招大引强。重点围绕十大产业平台继续做好招引大、好项目工作。抓住沪杭地区产业转移的机遇，加大对沪杭地区的项目招引力度。突出制造业招引，着力引进一批与我县产业关联度高的延裢补链项目；依托现有的龙头企业，借助现有企业信息渠道，瞄准重点区域进行有针对性地招商。完善考核办法，发挥考核指挥棒的作用。根据市里的新要求，借鉴其他地方好的经验做法，结合我县实际，及时调整完善招商引资工作考核办法，加大对项目招引特别是大项目招引的考核力度，力争项目招引取得新成效。

（三）发挥主体作用，做好招商服务。充分发挥驻点片区和各大平台功能，积极开展招商宣传推介活动。围绕我县招商重点，精准对接，掌握一批有价值的招商信息。加强在谈项目招商前期考察、对接洽谈、科学评估。做好xxxx年签约项目的跟踪落地工作，每个项目确定一个职能部门、一名责任人“一对一”全程跟踪服务，及时解决项目推进中遇到的难题，推进项目落地。

工作述职报告该怎么写【篇11】

2020年，县行政审批局在县委、县政府的正确领导下，在各窗口单位的大力支持下，在全体职工的大力支持配合下，认真贯彻落实十九大、十九届四中全会精神和以及省、州、县有关全会精神，认真落实县委、县政府及上级有关部门的各项工作部署，紧扣重点工作和目标任务，以“互联网+政务服务”为引领，以政务服务标准化建设为抓手，以“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以提升人民群众满意度为出发点和落脚点，不断创新服务方式，持续加强窗口管理制度建设，圆满完成了年初确定的各项工作目标和任务，现就全年的工作总结如下:

一、加强理论学习，提高思想素质和履职能力。

行政审批局班子建立了学习制度，采取集中学习与自学相结合，自学为主，集中学习为辅的形式，认真学习党的十九大和十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色中国特色社会主义思想、相关重要论述和习近平来川重要讲话精神、党内法规，省委、州委、县委重要会议精神，同时认真学习行政审批许可相关法律、法规、政策业务知识。经过经常性的政治理论和业务学习，保证了班子成员政治上的坚定，工作上的创新。结合“不望初心、牢记使命”学习教育活动，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，通过学习提高了班子成员的思想素质和履职能力，班子的政策理论水平和履职能力有了较大提高。

二、充分发扬民主，认真落实民主集中制原则。

凡是重大事项，都经过班子讨论决定。工作中，班子领导坚持工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。

三、认真做党建工作和党风廉政建设，以党建促进班子建设

（一）通过抓党员教育学习提升队伍整体素质。一是不断提高队伍全面从严治党的认识。局班子通过支委会学习、全体党员集中学习、“不望初心、牢记使命”主体教育活动、“主题党日”专题学习等方式，学习了习近平重要讲话、十九大精神、党章党规等内容，充分认识到全面从严治党是四个全面战略布局的保证，班子通过主体责任的落实推进党建工作，履行一岗双责，不断通过监督责任的落实来推进全面从严治党工作。二是党风廉政教育常态化。深入学习廉洁自律准则和纪律处分条例、问责条例，不断强化全体党员的党风党纪观念。

（二）加强机关基层党的组织建设。一是完善基层组织建设。机关党支部按期换届，选举产生产生新一届机关党支部，及时接转党员组织关系，严格党费收缴标准，严把发展党员关口。

二是加强党支部规范建设。进一步规范党内政治生活，切实落实好“三会一课”、谈心谈话、党支部月度例会、民主评议党员、党员星级评分等制度。三是强抓意识形态工作，加强意识形态工作宣传，结合意识形态工作推进我局各项工作有序开展。

（三）“两联一进”驻村帮扶工作有序开展。我局班子领导成员带头深入联系村、社区开展“不望初心、牢记使命”学习教育活动和城乡党建结对共建活动，组织联系村党员干部学习和十九届四中全会、习近平总书记系列讲话、习近平总书记来川视察重要讲话精神和党章党规。通过“两联一进”活动认真抓好帮扶村的结对帮扶工作，科学制定帮扶工作制度和帮扶计划，局领导经常深入到联系村开展帮扶工作，干部职工按为帮扶对象制定了切实可行的帮扶措施，并规范填写《帮扶手册》，积极引导群众发展产业，帮助理清发展思路，以一对一、点对点的扶贫方式，努力实现精准扶贫、精准脱贫。

（四）“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著。一是领导重视。局领导班子高度重视，按照县委、县政府要求对主题教育工作及时安排部署，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员大会，成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，制定了《行政审批局领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施方案》和《行政审批局党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。

二是扎实抓好学习教育，我局按照两个《方案》要求，以个人学习和集中学习的方式，组织全体职工及窗口人员开展学习讨论。同时领导班子成员带头讲党课。我局组织集中学习讨论10次，参加人数达215人次；领导班子成员讲党课4次，参加人数达105人次。

三是开展好调研工作，局领导班子成员根据自身业务各自撰写调研方案，确立调研题目及内容，按照方案实施调研，并完成4份高质量的调研报告。

四是开好班子成员及支部找差距主题会，班子成员及支部召开了对照党规党章找差距专题会、班子成员开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”集体讨论及支部对照党规党章找差距专题会暨“入党为什么、为群众干什么”集体讨论会。

五是提升窗口单位服务意识工作，我局根据“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，将窗口单位服务意识不强和办事效率低等问题列为专项整治工作，作为推进机关作风转变，提升行政效能工作，召开专项工作整治会，成立了整治工作领导小组，制定了《行政审批局关于解决窗口单位服务意识不强等问题整治工作方案》和《行政审批局关于行政审批和政务服务中办事效率低等问题整治工作方案》。

通过主题教育活动，提高了全体职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强了干部职工“两个维护”的自觉性，我局全体干部职工思想素质理论水平得到了极大的提高。

四、夯实基础，深入推进“放管服”改革

（一）推进行政审批制度改革。依照机构改革方案，我局于3月14日正式挂牌成立并制定了“三定方案”，为更好的推进行我局工作的开展，由分管县领导带队到省内其他市县考察学习“行政审批局”运行模式。为便于开展下一步行政许可事项划转，摸清全县的行政许可事项运转模式，由我局会同组织、人事、编委到县级相关部门调研行政审批工作，为下一步事项划转和完善我县“三集中、三到位”工作做前期工作。9月我局拟定了相对集中行使行政许可权力第一批、第二批事项清单，第一批划转90项、第二批划转113项，县政府已审定，并上报省、州审定后，按照“成熟一批、划转一批”的原则，有序推进。

（二）放管结合、优化政务服务。一是规范政务服务事项。按照省政府办公厅工作要求，我局根据《州政府推进职能转变和深化行政审批制度改革领导小组办公室关于转发的通知》（阿州职转审改办〔2020〕1号）文件及《州行政审批局关于动态调整行政权力清单2018年本的通知》（阿州审批函〔2020〕35）要求，对我县公共服务事项和行政权力事项进行清理，并通过县政府网站及省政务服务网对外公布。

二是精简办事材料、缩短办理事项。在办事材料上推进目录化、标准化、电子化。我局结合行政许可事项标准化工作，依据“一体化平台”材料目录，对行政许可所需的申请材料进行全面清理，最大限度精简申报材料，凡无法律、法规依据或无实质性作用的，原则上予以取消，可合并一律合并，坚决砍掉各类无谓证明和繁琐手续，统一按照“一体化平台”进行材料的收取，并向社会公布，同时做到“线下线上”同推进，我局牵头，相关部门配合，对“省一体化政务服务平台”上的要素进行自查和调整，让群众对办事流程、办理要件，在网上查找就能一目了然的熟知相关程序，重新制作新的办事指南，制作一次性告知书，不动产中心整体入驻大厅，避免了群众“多跑路、跑冤枉路”。

三是转变工作作风，创新服务理念，提高服务意识。我局始终秉着“为民服务，服务无止”理念，保持“廉洁、高效、勤政、务实”的政务环境，把标准化建设贯穿在改变服务作风上，优化提升县级政务服务大厅“一站式”功能，除对场地有特珠要求的事项外，政务服务事项进驻综合性实体政务大厅基本实现了“应进必进”，同时对政务服务大厅布局进行调整，并按照行业类别进行分区为：不动产服务区、建设项目服务区、社会事务服务区、涉农事务服务区、市场准入服务区、户政服务区、便民服务区、社会保障服务区等，我局设立了15个综合代办窗口，有序推进“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”工作模式，最终实行一窗受理、集成服务。同时优化再造流程、提高服务标准，改作风、优服务、提效率，在政务服务服务大厅试点推行服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”承诺服务创建工作，建立政务服务“好差评”评价、反馈、整改、监督全流程工作机制，对企业群众办事中的好好差评和堵点问题及时处理反馈，树立了良好的服务良形象。

2020年，各部门在省一体化政务服务平台中办理各类事项，其中行政许可受理3414件，办结3382件；其他行政权力（除行政许可外）受理2438件，办结2426件；公共服务事项受理119308件，办结119308件。乡镇受理8131件，办结8131件。

四是推进“互联网+政务服务”，构建一体化网上政务服务平台。积极推进“省一体化政务服务平台”工作，要求部门必须使用一体化政务服务平台，在使用中发现问题及时反馈，如有内部系统的部门要求部门实时将办理事项同时录入“一体化政务服务平台”，同时加大对一体化政务服务平台的宣传力度，并通过政务服务网对外进行公布办事过程和结果，同时建立全县“最多跑一次”和“全程网办”事项清单。推进“省投资项目在线审批监管平台”工作，实行网上申报，网上审批，切实做到让数据多跑路，群众少跑路，为更好的便民我局与邮政联系，邀请邮政进驻大厅，做到快递送达服务。

五是做好“12345”政务服务热线转办工作。及时接收州中心转办的“12345”投诉事项，反馈给相关部门，做好督促、上报的工作，做到投诉事项及时受理、处理。

（三）优化营商环境，推进商事登记制度改革。我局把全面推进商事登记制度改革作为全县深化行政审批制度改革、加快转变政府职能的重要内容之一，按照制度改革要求，全面推进“宽进严管”模式，进一步降低市场主体准入门槛，放宽注册资本登记准入和经营场所限制条件；推进“互联网+工商登记”，实行营业执照全程电子化服务和办理，企业全程电子化登记的新设立企业已达259户，公司实现全程电子化登记率达98%。

一是持续推进“三证合一”、“五证合一”、“20证合一”、“33证合一”等“多证合一”的改革成果。2020年年，“多证合一”营业执照已达80%以上，在册登记的个体工商户4710户，企业1705户，新登记内资企业268户，；新登记农民专业合作社36户，注册资金；新登记个体工商户740户，农专社33户，五证合一303户。

二是深化“双随机一公开”监管。开展了“双随机”抽查，积极探索事中事后监管的措施，采取“书面检查、实地核查、网络检测”的方式，边检查、边指导，对存在问题的要求立即督促整改。

五、多措并举，着力强化内部管理

（一）加强政务大厅管理。一是采取制度化管理与人性化管理相结合，及时完善了大厅管理制度，并印制了《2020年行政审批局（县政务服务和公共资源交易服务中心）管理制度汇编》。对大厅采取电子监察和不定时的巡查工作，加大对窗口人员服务态度的监督，做好群众信访投诉工作。

二是加强我局政风行风建设，强化制度执行，严格落实“三项制度”、“一次性告知”等制度，严格考勤考核，严格巡查督查，逗硬问责转作风；开展先进窗口、先进个人评选、主题党日等活动，做好党风廉政约谈制度，要求窗口工作人员加强政务服务礼仪，强化服务意识、提升整体形象，对大厅人员再次进行摸底调查，并找个别窗口人员进行谈心谈话，了解其窗口工作情况及相关业务。截止目前：我局对大厅窗口工作人员开展礼仪培训一次，培训人员100余人，约谈3人，退回原单位1人；

三是将民族团结进步创建融入工作中。为进一步加强各民族团结，召开中心《民族团结创建工作会议》要求工作人员，在办事过程中都要有“祖国统一、民族团结”的意识，办事不歧视，不走人情，同时在大厅工作人员中评选出“民族团结示范岗”及“少数民族示范岗。

六、推进法治政府建设工作

我局班子始终坚持以法治建设为目标，以工作创新为手段，以机制建设为保障，以“法律七进”为载体，以提高全民法律素质、法治意识为重点。将依法治县工作纳入全局年终目标考核，党组书记与各股室签订了2020年依法治县工作责任书，压实责任，制定了《行政审批局全面依法治县工作计划》《行政审批局干部会前学法制度》等制度，通过四个抓住推进法治政府建设工作：抓住组织保障这一“关键要素”全面推进依法治县、抓住领导干部这一“关键少数”推进依法执政、抓住行权运行这一“关键环节”全面推进依法行政、抓住阵地建设这一“关键载体”推进法治氛围营造。

七、开展“两不愁、三保障”回头看大排查，推进乡镇便民服务中心工作

我局按照《州人民政府政务服务中心关于开展“两不愁、三保障”回头看大排查工作的通知》及《中共县委办公室人民政府办公室关于开展落实“两不愁三保障”回头看大排查工作的通知》相关要求，对乡镇便民服务中心建设、运行情况进行排查，重点排查办事大厅便民服务设施运转情况，检查复印机、排队叫号机是否配备.便民设施是否损坏或损坏后是否有人维护等；经检查各乡镇便民服务中心机构设置均符合文件规定标准，场地建设均达到要求，乡镇一级涉及群众切身利益的事项均进驻便民中心进行办理，“五个一、五上墙”严格按照要求做到了制度上墙，各乡镇均将便民服务中心的经费纳入财政预算，建设标准符合乡镇（街道）便民服务中心建设规范（省地方标DB51/T1618--2013））要求，经我局检查各乡镇均达标，并填写达标认定书。

八、做好项目推进工作

一是xx镇等七个乡镇综合服务设施建设项目已完成主体施工，我局将开始对各标段进行竣工验收工作，要求各标段做好软件资料及时送审，办理竣工决算及相关审计工作。

二是做好行政审批局项目上报工作。上报智慧大厅建设项目及大厅改造项目，做好现有大厅重新布局工作。

通过一年来的学习和工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定的不足，在今后的工作中要坚持不断学习政治理论和业务知识，并学为所用，用以指导自己的工作。进一步严格要求自己，坚持正确的立场、方向和观点，遵守党纪国法，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致。在工作中当好领导的参谋和助手，发扬团队合作精神，按时保质完成县委、县政府和上级主管部门的各项工作任务，为的发展作出自己应有的贡献。

工作述职报告该怎么写【篇12】

xxxx年，我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策及全国、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕全县经济工作中心和与市局签订的工作责任目标，狠抓审计队伍作风建设和业务建设，进一步突出审计工作重点，改进工作方法，加大执法力度，审计工作质量和队伍素质得到了逐步提高，实现了“三大文明”协调同步发展，各项工作都取得了显著成绩。

一、审计工作开展情况

今年，我局依法对xx个单位和项目进行了审计（审计调查），查出各类违规资金x.xx亿元，应归还原渠道资金xxxx万元，应调账处理资金xxxx万元，移交案件x起，向党委、政府提交专题审计报告和审计专报xx个，提出审计合理化意见和建议xxx条，在维护财经法纪、规范和整顿市场经济秩序、促进廉政建设等方面发挥了积极的作用。

1.突出财政预算执行情况审计

以促进各项财政政策措施的落实，加强财政管理、完善预算制度、规范资金分配行为、提高资金使用效益为目标，继续深化财政预算执行审计，加大审计监督的力度。对县财政本级预算执行情况、地税系统xxxx年预算执行情况及税收征管情况、x个乡镇xxxx年的财政决算情况，以及x个部门预算执行情况进行了审计。通过审计，分析了在县本级预算管理执行中存在着预算编制不科学，执行力过弱、为完成全县财政经济增长指标，部分收支行为存有虚增财政收入，违规退库、财政结余不实，隐形赤字继续加大等问题，针对问题，提出了改进意见和建议，为规范预算管理促进宏观调控，服务领导决策，发挥了应有作用。

2.不断加强专项资金审计（审计调查）

按照省、市审计机关安排部署，我局完成了对xx区人民政府xxxx-xxxx年度农村饮水安全工程建设情况审计调查和x县文化事业建设费征收政策执行情况等审计调查。通过对xx区人民政府xxxx-xxxx年度农村饮水安全工程建设情况审计调查，发现内控制度不健全，执行不到位、非施工清单内容列入工程量清单进行招标、未提供招标代理人员资格证书等问题，掌握了xx区人民政府xxxx-xxxx年度农村饮水安全工程建设工作的总体情况，移交有价值案件线索x起。通过对x县文化事业建设费征收政策执行情况进行审计调查，摸清了我县文化事业建设费征收政策执行的总体情况，发现了文化事业费征收不到位等问题。通过对存在问题原因进行分析，提出了强化欠费清缴、健全征收制度等整改意见和建议，得到了被审单位的认可。开展了县计划生育专项资金及社会抚养费的征收、管理、使用情况审计，查出了擅自缓征社会抚养费、挤占计生专项经费、超标准列支费用等问题，并就查出的问题提出了相应的整改意见。促进了有关部门严格执行财经制度，加强了专项资金的收支管理。

3.深入开展行政事业审计

围绕部门预算执行审计这一主线，我局不断加强对事业单位财政财务收支审计，完成了县国土资源局、县环保局等xx个部门预算执行情况。通过审计，查出部门预算执行中存在着滞留挪用专项资金、违反规定扩大开支范围、往来款长期挂账等问题，并针对问题提出了改进意见和建议。被审计的部门单位积极支持配合审计工作，对审计提出的问题认真制定了整改措施和改进意见。促进了各有关部门严格执行财经制度，加强了财政财务收支的管理。同时，我局还组织对xx乡等xx个乡镇计生所xxxx年度财政财务收支情况进行了审计，发现主要存在挤占挪用计生事业费、应征未征社会抚养费等问题，涉及违规资金xxx.xx 万元，针对发现的问题，我们都依法进行了处理处罚，并提出了整改意见和建议。

4.全力推进固定资产投资审计。

今年，我局主要开展了农村安全饮水、潴泷河治理等x个工程项目的审计。审计中，审计组进一步创新工作方法，紧紧抓住资金流向这条主线，从工程立项、资金拨付、管理使用等各个环节进行逐阶段跟踪审计。审计组通过内查外调、实地测量等方式，对项目实施方案、资金管理使用、项目招标投标、项目监理、项目施工进行了详细的审查和抽样。该项目在实施过程中，资金使用程序符合相关规定，整个项目基本达到了预期目的。对此审计组提出了具体的审计意见和建议，确保了国家投入基础设施建设项目资金发挥应有作用。

5.不断深化经济责任审计

今年，我局共完成了县司法局、县工信局、县团委等xx个单位的经济责任审计，通过审计发现主要存在虚增财政收入、挪用专项资金、扩大开支范围、不合规票据入账、虚假发票列支、向非预算单位拨款、应计未计固定资产、违规集资、招待费超支等问题。审计中，我局进一步创新审计方式，实现三大转变。

一是从“收支”到“履责”，不断拓宽审计内容。从以往过多关注领导干部个人在任期间财政财务收支等情况，向干部履行基本职责的情况拓宽。以经济、社会、文化和公共事业等领域的重大决策、政策落实、资金管理使用、履行监督职责和廉洁自律等情况为审计核心，视审计对象的具体情况，进一步明确审计的目标和重点。

二是从“论功”到“述职”，变革审计评价。从偏重对领导干部个人功绩的主观评价向客观真实地评述干部履行职责、决定决策、政策执行等内容转变。根据不同部门、不同地区、不同职责的审计对象，采用定量和定性相结合的方法，客观反映干部的工作业绩，评价经济行为，界定经济责任。

三是从“抄送”到“现场通报”，创新报告形式。从审计报告发文抄送向召开审计结果通报会改变。过去经济责任审计结束后，一般都是将审计的最终报告以书面的形式发送到被审计单位及被审计干部个人。为了进一步加强对干部的有效监督，尊重群众知情权，在审计正式结束后，审计组将领导干部经济责任审计结果在被审计单位一定范围内进行通报，做到干部监督与审计监督、群众监督有效结合。

二、省市责任目标工作完成情况

1.“三项建设”打开新局面

今年，我局紧密结合审计工作实际，通过强化学习，活化形式，拓展内容，不断为机关党建工作注入新活力，有力地促进了领导班子建设和审计队伍建设。局党支部被县委评为xxxx年度县直机关先进基层党组织。

一是抓学习促提高。为推进创建学习型机关活动开展，提高党员干部队伍素质，我局要求每位同志结合自身实际，制定具体量化、操作性强的年度学习计划，让每个人养成一个自觉学习的习惯，实现先压力、变动力、出成绩的学习循环模式，强力推进人员文化素质提高。

二是抓成果重运用。我局在制订计划、组织活动时，先考虑到是否有利于审计工作的开展、是否有利于审计环境的改善、是否有利于审计队伍的建设，真正使党的建设、思想政治工作与审计业务工作融为一体。用有为来达到有位，用工作的主动性来争取县委、县政府的重视，用工作的实效性来争取干部职工的支持。

三是抓示范求带动。年初，局党组与党员逐一签订《党员目标管理责任书》，并通过抓具体工作，使目标责任管理落到了实处。根据个人实际，为党员设岗定责，分类管理，积极引导他们在工作中发挥积极作用，在树立新风中发挥示范作用，在改善全局精神面貌中发挥带头作用。

廉政建设是审计事业的生命线。今年，我局坚持以优良的行风塑造良好的审计形象，始终从讲政治的高度把廉政建设贯穿于审计全过程，在全局形成了党组统一领导，纪检配合协同，业务股室各司其职、全局上下齐抓共管的局面。

一是经常开展思想政治教育，使遵守职业道德和廉政纪律成为审计人员一种自觉行为，把廉政教育贯穿于思想政治和审计业务工作全过程，层层签订党风廉政建设责任书，实行责任到人，考核到岗。

二是不断完善审前公示和审计结果公开制度，继续推行“阳光审计”，审计集中汇报，提高了审计工作的透明度。同时，加强工作考核，坚持考核到岗、到人、到位，使每位审计人员在思想和行动上自觉遵守“八不准”纪律。

三是定期召开廉政建设情况分析会。对纪律作风建设问题一票否决，使大家时刻绷紧作风建设这根弦，齐抓共管，及时把容易滋生腐败的不良现象解决在萌芽状态。在今年“政风行风万人评”活动中我局获得全县第五名的好成绩。

精神文明建设方面，我局注重结合实际，不断丰富文明创建载体，以载体的创新推动文明创建内涵的不断深化。

一是通过开展“五好党支部”、“优秀共产党员”评比，引导机关党员干部为经济建设当先锋、作表率。通过开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”，不断提高精神文明创建的渗透力、影响力。

二是充分发挥文明单位优势，深入文明结对帮扶村—城关镇孙庄村，开展了政策法规、文明礼仪、健康卫生等知识培训，组织干部职工xxx余人次为帮扶村义务打扫卫生，帮助解决他们生产生活中存在的实际困难。

三是大力开展文明股室、文明家庭、文明个人创建活动，积极开展文明礼仪知识竞赛，实施文明交通行动，组织开办“文明中原大讲堂”。不定期组织志愿者开展关爱空巢老人、关爱留守儿童等志愿服务活动。通过不断创新活动载体，增强了领导、同志和群众之间的联系和交流，为机关精神文明创建注入了新的活力。

2.审计质量有了新提高

今年，我局不断创新审计工作思路和审计方式，严格质量控制，有力的促进了审计项目质量提高。

一是完善机制，规范操作。根据《中华人民共和国国家审计准则》的规定，建立完善了《审计组审计现场管理规定》、《审计项目审理办法》等制度，并对审计业务工作相关的审计文书记录格式进行了修正、完善，同时，就相关要素和规范填写做了详细说明。确保了审计人员获取审计证据，编制审计工作底稿，保证审计证据的适当性和充分性。

二是责任到人，狠抓落实。局业务领导小组与各股室所签定了审计质量目标管理责任书，局党组、局业务领导组、股室所负责人和审计组长，一级抓一级，层层抓落实。专职复核机构，严把复核关，并落实复核人员连带责任，促进提高审计质量效率。

三是主动审理，严控风险。局法制股创新审理方式，由被动审理向主动审理转变。审理人员对项目下发审计通知书、审计实施方案的编制、审核现场审计资料、审计报告征求意见等各个环节进行审理，对容易忽视的问题及时指出来，从原来的复核纠错转变为不允许问题的发生，从源头保证审计质量，把审计风险控制在最小范围。日前，x县审计局对县本级xxxx年度财政预算执行和其他财政收支审计被省厅评为xxxx年度优秀审计项目。

3.计算机审计取得新成效

今年，我局始终把计算机审计工作列入重要日程，从基础做起，积累经验，逐步推广，把计算机审计工作推向新的台阶。

一是加强工作指导，提供组织保障。我局成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股所长为成员的信息化建设领导小组，为计算机审计的开展提供了强有力的组织保障。

二是强化硬件配置，提供经费保障。充分考虑计算机审计工作需要，投入足额专项经费，为每人配备了移动硬盘、U 盘，为各股（室）所搭建了审计机关资源共享网络平台，为计算机审计的开展提供了有力的设备保障。

三是加大培训力度，提供技术保障。选派x名审计人员参加省厅举办的计算机审计知识和AO应用实例培训。从市局科研所聘请计算机审计专家来局授课。通过培训学习，大部分审计业务人员对AO软件、数据采集转换技术、计算机审计操作流程等都有了较为深入的认知和了解，为计算机审计的开展打下了坚实的技术基础。

四是壮大人才队伍，提供人力保障。局计算机审计中心专门牵头负责全局计算机审计的运用推广，探索使用计算机审计的新方法、新技术，为计算机审计的开展打下了坚实的人力基础。

五是围绕重点领域，逐步应用推广。年内，局各业务股所共至少完成了一个审计项目AO与OA的交互应用，实现了审计证据、审计工作底稿、审计文书等资料的电子化，生成了审计项目电子数据档案包，为我局更好地开展计算机辅助审计积累了经验。截止xx月底，各业务股所共完成计算机审计方法x个，完成AO应用实例x个。其中，x个AO实例、x个计算机审计方法被省厅通报表彰，为我局计算机审计普及开展打下良好基础。

4.审计科研成果和技术方法实现新突破

今年，我局特别重视审计科研成果和技术方法工作，紧密围绕省市审计机关下发的文件搞好科研选题，积极申报省厅和全市重点科研课题。其中，由我局课题组撰写的《浅谈社会保障资金的审计思路与方法》、《审计与构建和谐社会关系之我见》、《新形势下如何加强基层民生审计》、《以审计整改促审计结果的综合运用》等科研论文分别在《理财》xxxx年第x期、第x期、第x期、第x期刊发。其中，x篇被省厅评为全省审计系统优秀审计科研论文。

一是加强组织领导。年初，局党组要求每个股室至少上报一项审计科研课题和技术方法，从源头上把好项目立项关，专门明确了一名副局长常抓此项工作，实现责任制推进，每月召开专题会议，听取各股室工作进展汇报。

二是完善工作机制。加强对立项课题的监督管理，要求建立股所长为组长的课题组，整体提升项目策划论证、组织协调、集成攻关的能力，以有效保证科研成果的档次和水平。

三是立足结合实际。我们要求各课题组要把课题研究的立足点放在审计实践中，在审计实践中总结，在工作总结中提高，实现审计工作和业务研讨的相互兼顾、互为促进。通过抓审计科研，在全局营造了“比学赶帮超”的良好学习氛围，涌现了一大批热爱审计科研事业的人才，为搞好审计科研工作奠定了广泛的群众基础。

5.审计信息宣传再上新台阶

我局作为省厅信息宣传直报点，不断强化审计信息责任意识和服务意识，围绕中心，加强领导，突出重点，创新内容，审计信息做到了及时、准确、全面报送。全年共上报信息xxx篇（条），被市级以上媒体、网站采用xx余（篇）条。其中，被中国审计报、中国文明网、中国审计网等国家级报刊、网站采用xx余篇（条），被省厅外网、内网、x政府法制网、理财等省级报刊、网站采用xx（篇）条，被x“一创双优”网、x政府法制网、x文明网等市级报刊、网站采用xx（篇）条，有力发挥了基层审计机关信息工作的主渠道作用。

一是抓组织领导。年初全市审计工作会议召开后，我局及时召开班子会，对审计信息工作进行了安排部署，成立了专职领导机构，各股室确定了xx名专职信息员，明确了一把手负总责，政工副职具体抓，各信息员全程参与的工作机制，领导带头集中分析审计信息点，定期开展信息选题调研，真正做到了领导重视，常抓不懈，分工明确，责任到人。

二是抓学习提高。我局从为信息员订阅报刊、优先阅读文件、请进来送出去参加培训班等不同渠道提高信息员队伍整体素质。同时创造条件让他们选题调研，养成他们处处留心信息、随时捕捉信息的好习惯，努力提高信息员“宏观信息抓高度、微观信息抓深度、共性信息抓角度”的能力，着力打造一支“情况明、嗅觉灵、反映快、理解强”的能写、会说、精干的全能审计信息员队伍。

三是抓激励机制。我们制定了《x县审计局信息宣传调研考核办法》，对被中央、省、市、县四级报刊采用的信息分别给予信息员xxx元、xxx元、xxx元和xx元的奖励，积极鼓励信息员多发信息，发好信息。同时把信息工作作为锻炼、发现、重用干部的重要岗位，在评选先进、学习培训、干部培养等方面优先考虑，极大鼓舞了信息员工作积极性和创造性，在全局各信息员之间形成了相互竞赛的良好态势，信息质量有了大幅度提高。

6.审计统计工作彰显新作用

为了使审计统计工作更好地指导审计实践、为领导决策提供依据，在审计管理中发挥更大的作用，我局根据市审计局对审计统计工作的要求，做到按月及时统计上报，抓住重点开展统计分析。

一是加强组织领导，提高思想认识。局领导高度重视统计工作，大力优化审计统计工作环境和物质条件，加强沟通交流，及时发现并帮助解决问题，为提高统计质量创造条件，切实把提高统计质量作为审计为宏观管理服务的重要手段。

二是配备专职人员，提高业务素质。 在办公室专门明确了x名高素质的专职人员具体负责统计工作，积极支持其参加各种业务知识和技能培训，鼓励其参加相应技术职称考试，使统计人员具备与其从事的工作相适应的审计、统计、公文写作、计算机应用等方面的专业知识和业务能力。

三是执行工作制度，严格审核报表。认真执行审计报表制度和审计统计工作制度，严格工作程序和操作规范。审计组长与统计人员共同合作填报审计统计台账，统计人员负责指标统计汇总，审计组负责审计内容说明和数据把关，分管领导复核、主要领导审阅，坚持数出有据，确保质量。

四是抓住重点分析，提高报告质量。统计人员根据统计数据，结合审计工作中存在的问题，运用统计资料和审计案例，进行综合分析，拓宽统计分析的思路，抓住审计资料所反映具有较强针对性问题，重点阐述其产生的根源和解决办法，编写数据真实、分析有据、观点明确、措施可行的分析报告，为领导决策提供服务，同时将分析报告及时在全局审计业务工作会议上进行通报，督促审计业务股室和人员根据报告提出的问题和措施进行自查自纠，促进自身业务工作不断进步，真正发挥了统计分析报告的服务指导作用。

三、“一创双优”集中教育活动开展情况

“一创双优”集中教育活动进入日常推进阶段以来，我局紧密结合工作实际，提高标准，自加压力，奋力赶超，努力推进审计工作晋位升级，进一步巩固和提升了集中教育阶段的活动成果，保持了“一创双优”活动的常态化。

一是深入开展“迎新春、话桑麻，千名干部下基层”活动。按照县活动办要求，深入对口帮扶村孙庄村，到困难农户家中了解生活、生产情况，并积极联系相关部门，争取技术支持，帮助他们寻找致富之路。先后送去慰问补助金xxxx元，切实帮助他们解决生活中的实际困难。

二是举办“一创双优”日常推进阶段大论坛。以“改作风、讲责任、促赶超”为主题，按照“坚持学习、抓住重点、突出实效、创新方法”基本要求，紧密联系审计工作实际，选好主题，全员参与，真正把大论坛办成了提高审计形象、凝聚赶超合力、推动审计工作开展的动力源泉。

三是开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动。按照上级安排，指定地点指定时间对段喜中同志在市委常委扩大会议上的讲话、x日报刊发的 “四篇文章”、x电视台制作的“四个专题片”等内容开展集中学习、总结讲评并认真撰写心得体会。通过学习，使大家认清了x周边县市蓬勃发展的形势，看到了自身存在的差距，领会了此次学习的重大意义，坚定了争创一流业绩的信心和决心，在全局上下营造了“一创双优”活动持续开展的浓厚氛围。

四是全力服务帮扶企业双虎家私。主要领导经常到企业了解情况，实行台账式管理，派驻x名同志常驻企业，及时掌握企业情况，与企业保持xx小时联系畅通，卡节点，赶进度，帮助企业建设厂房和协调建筑用地，得到县领导和企业的一致好评。

四、存在问题和不足

回顾过去的一年，虽然我们在工作中采取了许多措施，做了大量工作，付出了一定努力，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题：

一是审计人员的综合素质和宏观意识、服务意识还不能完全适应形势发展的需要，虽然也做了一些调查研究，为领导决策提供了一些依据，但决策依据参谋作用发挥明显不足，为全县经济发展提供的监督服务作用仍显不够；

二是重点项目审计的深度、力度还不够，高质量的审计精品还很较少；

三是审计方法和手段的创新还不能适应形势的发展，特别是在计算机辅助审计方面还存在较大差距；

四是综合性、复合型人才较少，审计人才队伍的年龄结构、知识结构等方面没有形成梯次，审计任务重与审计力量严重不足的矛盾仍未缓解。这些不足和问题，我们要在今后工作中认真研究，采取措施加以改进。

五、xxxx年审计工作思路

xxxx年，我局将在认真分析总结xxxx年工作经验的基础上，结合我县经济发展实际，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审计免疫系统功能，努力促进我县审计工作走上一个新台阶。

一、围绕“一个中心”，合理谋划审计工作布局。即要紧紧围绕促进县域经济发展这个中心，围绕县委、政府确定的工作目标，合理安排审计项目，确定审计重点，强化审计监督服务。

二、发挥“两个作用”，有效履行审计监督和服务职能。第一，要充分发挥审计的监督作用和保障经济社会运行“免疫系统”功能的本质作用。第二，要充分发挥审计的服务作用和建设性作用，要加强审计调研，注重从宏观上提出旨在规范财经管理的建设性意见和建议，为宏观决策服务。

三、突出“三大建设”，不断提升审计工作水平

一是突出审计业务能力建设。坚持以审计能力建设为核心，进一步加大培训力度，改进培训方式，提高培训效果。xxxx年，我局将充分利用各种机会，鼓励审计干部参加省、市局等上级部门的培训，提高审计业务能力。同时，鼓励审计干部通过业余学习提高知识水平。坚持教育培训和实战锻炼相结合，锻炼人才，努力培养出一批查核问题的能手、综合分析的高手和计算机应用的强手。

二是突出审计规范化和科学化建设。进一步完善审计质量控制制度，规范审计行为，防范审计风险；加强和改进计划管理，注重整合审计资源，提高审计工作绩效；加大审计督促整改（问责）力度，争取领导支持和部门配合，努力形成审计整改（问责）工作机制；完善审计结果公告制度，扩大对外公告的数量和范围，充分发挥舆论监督作用，提高审计机关的公信力和执行力。

三是突出审计信息化建设。加快普及现场审计实施系统（AO）和审计管理系统（OA）工作，提升计算机应用的层次和水平；建立健全审计信息化工作的激励约束机制，形成以计划项目压担子、以目标考评促应用、以培训学习求推动、以审计能手带一般的局面。

四、抓好“四项审计”，切实发挥好审计职能作用

一是突出抓好预算执行审计。围绕构建财政审计大格局的要求，重点加强对财政部门组织本级预算执行情况审计，推动预算管理制度改革；加强对部门预算执行情况审计，促进规范部门预算管理、严格预算执行；加强对非税收入收缴管理情况审计，促进落实收支两条线管理；加强对财政转移支付资金审计，促进提高财政资金使用效益。

二是突出抓好政府投资审计。在摸清工程建设和资金使用情况的基础上，关注质量效益、节能降耗、环境保护等问题，促进减少损失浪费和节约资源。前移监督关口，大力推行和积极探索建设项目全过程跟踪审计制度，帮助杜绝项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为，促进提高工程建设管理水平和投资效益。

三是突出抓好经济责任审计。从加强对权力运行的监督和制约，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益的高度，进一步强化经济责任审计，把经济责任审计与财政财务收支审计结合起来，积极推进任中审计，不断提高任中审计比重。进一步深化审计内容，健全审计评价指标体系，完善审计结果运用制度，提升经济责任审计工作水平，促进各级领导干部依法行使权力和履行职责、落实科学发展观和正确政绩观。

四是突出抓好民生资金审计。坚持把维护人民群众的根本利益作为审计工作的最终目标，加大对教育、社会保障、医疗卫生、环境保护等关系民生的资金审计力度，督促管好用好公共资金，推动各项惠民政策的落实。

在增强审计人员素质，提高审计业务水平，突出审计重点，全面落实任务的同时，我们还将继续加强审计队伍的思想建设、机关作风建设以及廉政建设，不断增强用科学发展观统领各项工作的本领。

总之，xxxx年我局将在市审计局和县委、县政府的正确领导下，总结过去，面向未来，抢抓机遇，迎难而上，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审计保障国家经济运行的免疫系统功能，努力开创我县审计工作新局面。