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伴随着社会的发展,我们会看到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特地为大家精心收集和整理了“2024消防工作计划汇总五篇”,希望能帮助到你的学习和工作!

消防工作计划 篇1

一年来,在消防安全工作组全体成员的共同努力下,圆满完成了消防安全各项工作,现将本年度消防安全促进项目工作计划如下:

一、安全制度完善,检查整改落实

社区以小区保安队、消防安全志愿者为消防安全防范主力军,以他们的控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。

二、积极监督检查,隐患情况早治理

对发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防工作小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“关注消防,共享平安”开展集中宣传活动。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

五、设施器材完备,灭火准备充分

社区内物业小区消防设施器材完备,社区居民都能自觉保护消防设施,无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象,不埋压、圈占消火栓,不占用防火间距,不堵塞消防通道,灭火准备充分。社区定期组织人员督查物业公司消防器材维修、保养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

消防工作计划 篇2

在上级主管部门及地方消防管理部门的大力支持下,公司的消防工作在上一年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》和《重点单位责任状》、《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》,全公司紧紧围绕“以防为主,防消结合”的消防工作方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全责任落实与目标管理,以问题为导向,督促整改,加大宣传力度,全面提高公司干部员工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体员工的共同努力,公司全年实现无火灾事故,为公司的安全文明生产提供了良好的消防安全基础保障,现将2017年消防工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“以防为主、防消结合”的消防工作方针,公司消防工作在区防火安全委员会的领导下,在区消防大队的指导和支持下,认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,深入落实科学发展观,树立环保、安全、健康发展的经营理念,把消防安全工作作为重点工作之一来抓,专门成立了公司消防安全委员会,确定专人分管日常消防事务,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了防火安全例会制度、消防学习培训制度及消防安全检查制度等系列制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

采取以广大人民群众喜闻乐见的形式利用宣传栏、网络等各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展安全月、“119”消防宣传日等活动,并结合公司实际,深入开展消防法律法规的宣传教育。通过在生产作业点悬挂消防知识宣传画和消防器材使用等图片和利用公司网络进行火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入,加强消防基础设施建设

本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在注重生产经营的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划,在生产设施进行技术改造前就编制好消防基础设施规划,以适应消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。每年公司都投资30万元左右对公司消防设施、消防器材进行更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是积极组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练、重点部位火灾演练等,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为生命安全提供了保障。

四、注重队伍建设,提升扑救初期火灾能力

公司专职消防队是以有偿服务形式承包给保安公司,消防队人员由保安公司派驻,消防管理工作由党委工作部管理,消防队编制专职队员8人,现有8人。后备消防队员为保安公司派驻55名保安人员。义务队员为公司各部门的30名应急救援人员。消防队专职队员执行专职消防队基本防护装备标准,公司为消防队每名队员配备消防作训服、战斗服、头盔、水鞋、安全带、空气呼吸器、隔热服、防护鞋等防护装备,使其满足自身防护要求。消防队平时参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》进行业务训练培训,积极参加公安消防部门举行的岗位练兵和比武活动,通过交流学习,以提升队员业务素质和能力。

五、开展消防安全活动,确保安全生产

1、开展了消防安全“户籍化”管理工作,并及时进行“户籍化管理系统”信息上传、信息录入及资料完善等工作;

2、开展“四个能力”建设,落实“一懂三会”和“三提示”要求。

3、开展了每日重点部位防火安全巡查,并做好记录;

4、开展了生产场所每日消防器材检查、并做好记录;

5、开展了一次新进厂员工消防知识培训和消防器材使用技能培训演练;

6、每月进行了一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果,对查出隐患及时进行整改;

7、对全公司员工进行了消防知识培训和消防器材使用培训;

8、对重点部位进行了多次火灾应急演练及人员疏散演练。

9、根据季节特点,进行了多次全公司的防火专项检查,对查出的隐患及时进行整改;

六、履行社会责任,支持地方建设

地区多次突发火灾,公司在接到当地消防指挥部的命令及友邻单位请求支援的要求后,认真履行企业社会责任,立即组织了公司消防车和消防人员投入了灭火战斗,完成各项灭火任务。

七、存在的问题

1、公司为百万装机发电企业,目前公司消防队有消防车一辆,人员编制8人,在公司内部的110和119电话24小时备勤值班,由于消防队员属保安公司派驻,因待遇等原因,在日常的工作中有队员工作不安心,责任心不强,对各项规章制度及管理规定执行不严现象,每年都有队员辞职,人员变动频繁。

2、部分员工对消防安全工作还没有引起足够地重视,培训、演练时不能引起高度重视,抱着好玩的心态,也有个别员工在接到培训、演练通知时不参加,演练时不投入。

八、今后努力方向

1、进一步加强执行落实公司各项消防规章管理规定,对在工作中无工作责任心的队员进行教育、更换。

2、加强理论知识学习和业务技能训练,通过参加岗位技能练兵等活动,使各消防队员看到我们与其他单位的专职队存在的差距,增强学习动力,不断提高队员素质和业务技能。

3、加强消防档案的管理工作,做到有计划、有目标、有结果。

4、按照相关消防管理规定做好消防设施、器材的检查维护保养工作,坚持消防巡查制度,一切从检查发现火灾隐患入手,达到早发现、早处理、早安全的最终目的。

5、全体队员必须全面认识消防工作的重要性、全面树立消防工作责任意识,结合公司消防队实际情况,积极加强学习消防知识,提高自身业务水平,使队员清楚认识到消防工作如何开展,达到从理论结合实际,以对消防工作负责的心态投入到工作当中,从消防的角度消除火灾隐患,提高防范能力,确保公司安全生产。

总之,一年来,虽然我们在消防安全工作上取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与上级领导对消防安全工作的要求相差甚远,在2019年的工作中,我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。

消防工作计划 篇3

1.目的

为提升本厂员工安全卫生、消防及环保意识及理念,使人人具备相关知识及技能,以期消除不安全之作业环境,进而防止设备毁损、职业灾害及环境污染的发生。

2.适用范围

本厂设单位所属工作人员。

3.权责

3.1单位主管:

单位主管应依工作特性之需要,指派适任的人员从事管理或操作,属法令特别要求应具备合格证照之作业,在人员未取得前,不得指派其从事相关之操作。

3.2安卫人员:

1)列出安全卫生、消防及环保,相关法令要求应实施训练之项目,提供各单位提报训练名单后列管追踪。

2)每年十二月底前针对法令宣导、危害通识教育、公伤事故预防宣导、承揽商管理、及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划,并依计划实施。

4.训练需求规划

1)安卫人员依「法定派外训练人员审查标准」(附件5.1)及训练计划涉及训练费用支出者,汇整分析次年度厂区应实施之项目、人数及费用,于每年九月底交由管理部编列预算。

2)各单位依各自所属辖区设备、环境或其它设施,工作时可能会对环境、安全卫生或消防产生重大影响者,提出该设备、环境或设施训练计划并据以实施,以使其胜任所负责的任务。

3)厂区共通性的训练项目及计划,由安卫人员规划呈核厂长后实施,并将副本送工环部。

4.1实施

1)新进人员训练

1.由人事单位事先知会安卫人员新进人员报到之相关信息。

2.人员报到后依「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」(附件5.2)之规定训练课程施予教育训练,并经测验完全了解后,由受训人员于附件5.2上签名确认,测验未完全了解前,不得进入现场。

3.如其工作性质(参考附件5.2),须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者,训练记录由安卫人员转交用人单位,经完成训练并测验完全了解后签名确认,始得从事实务操作,惟最迟应于10天内完成训练,完整之「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」送管理部存盘备查。

4.用人单位应依实际工作需要加强附件5.2之训练课程以外之其它课程,或延长训练时数。

5.教育训练之实施,除针对标准作业程序予以指导外,并应使人员认知偏离特定作业程序时,可能造成的结果。

6.测验方式由训练单位视实际状况得以笔试或实务操作进行。

2)职务异动人员训练。

1.职务异动后之工作性质除一般行政人员外,异动后之用人单位应依附件5.2之规定课程重新施予教育训练,经测验完全了解并于附件5.2签名确认后,始得从事异动后之实务操作。

2.训练方式及记录视同新进人员训练办理。

3)消防训练。

1.安卫人员应于每半年至少举办一次消防训练,如有消防灭火之实际演练,应事先知会环保主管机关(参照HSD-APM-01)。

2.课程内容包括各项消防设备的功能及使用方法、实际操作演练,必要时应与各单位之紧急应变演练合并实施。

3.必要时应请地方消防队派人指导。

4)紧急应变训练与演练。

1.各单位依「PMT-E-01」之鉴别结果,需以紧急应变训练及演练来降低环境冲击之项目,应依冲击之特性排订定期性的训练,至少每年应实施一次。

2.其它要求依PMT-SOS-01办理。

5)承揽商训练。

依「PMT-CON-01承揽管理作业程序书」办理。

6)危害物质运输商训练。

依「PMT-GIH-01危害物质管理作业程序书」办理。

5.纪录管理

5.1新进人员或注意动人员安全卫生教育训练,除训练教材由训练单位自行存盘外,「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」,由最后完成训练之单位转送行政管理部存盘。

5.2外训人员所取得证照依公司ADC--0D在职训练作业规定及ADC--0Q教育训练作业规定办理。

6.附件

6.1法定派外训练人员审查标准。

6.2新进或职务异动之安全卫生教育训练记录。

6.3xx厂xx年度委外教育训练规划表。

6.4xx厂xx年度教育训练计划表。

消防工作计划 篇4

2020年度公司消防工作总结

开发区消防大队:

我公司消防工作在2019年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全的管理,加大宣传力度,全面提高了广大业主和员工的消防意识,使祥安广场的消防安全落到了实处。通过全体业主和员工的努力,我管理处全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人员伤亡事故。为公司安全生产提供了良好的消防安全保障,现将2020年的消防工作汇报总结如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加消防安全培训,提高消防意识,明确消防安全管理责任,把消防安全工作任务层层分解到各部门、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了防火列会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推进消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

采取多种消防宣传教育形式,拉横幅、贴标语、张贴宣传板报等形式。在实际工作中,积极开展“安全月”、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律、法规的宣传教育:通过经常开展图片、火灾纪实、安全指示等宣传,有力的提高了业主和员工的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入,加强消防基础设施和培训建设

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障,因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划,在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防发展的需要。二是加大消防硬件的投入,2020年投资对消防设施、消防器材进行了更新和维护。组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,通过培训和演练,有效的提高了员工的防患意识和应急、自救的能力,为实现生命安全提供了保障。

四、组建消防队伍,积极发挥社会消防力量的作用

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推进深入。建立了微型消防站,全力构筑消防防控体系。完善了商业区和住宅区义务消防队的建设。

五、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故

为保正公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司消防安全管理工作目标的实现,在重大节日期间组织专项消防安全检查,对安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况等进行彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。

2020年,公司的消防安全较好的完成了年初制度的既定目标管理,实现了人身安全生产,在2021年我们将建立完善的消防管理制度,切实的做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护,加大对一线员工和新进员工的消防知识、技能的培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使员工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展!!

十堰市祥安物业公司祥安广场管理处

2020年1月15日

消防工作计划 篇5

为了促进学校的发展,保证学校教育教学工作的顺利进行,确保学校良好的消防安全环境,我们必须坚持“安全责任,重于泰山”,“隐患险于明火,防范胜于救灾”的原则,根据相关法律法规来规范和加强学校的消防安全管理,预防火灾事故和减少火灾危害,现根据实际情况,特制定消防工作计划。

1、校园消防安全检查开学初工作安排。

2、以班级为对各班级主干人员消防知识介绍、培训再逐级向各学生传播消防知识力求人人心中有消防目。

3、抓紧校园违规用电查处工作力求消灭火灾隐患。

4、校园消防知识宣传主要以海报展开宣传。

5、消防知识讲座消防知识小竞赛。

6、值日人员每天上下班要巡查校园一次检查校园内有无消防安全隐患所有消防设施完好问题并要有记录。

7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地安全隐患要验收。

8、每天放晚学后关锁推拉门前门卫要逐层逐室检查有无安全隐患消防设施被损等安全问题。

9、食堂消防栓扳手工具由门卫保管指定地点任何人乱动。

10、消防水道随便关闭消防水箱每周五下午检查一次。

11、各学校之间交流工作中心得体会并将好方法推广以工作展开。

总之要在工作中灵活机动技能务必将校园消防工作学校赋予使命发扬消防官兵精神为校园消防工作奉献力量。

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