相信大家或多或少都遇到过上台演讲的场合。写好演讲稿能够帮助演讲者更好地组织演讲的结构，演讲稿的内容需要结合实际，怎样去完善自己的主题演讲稿呢？经过小编的反思和调整我们最终完成了最新的“创就业演讲稿”，不要忘了将我的回答收藏下来以便你需要的时候能够随时查看。此外，关于范文大全，您还可以浏览历史老师个人总结(汇总6篇)。
创就业演讲稿 篇1
尊敬的领导、各位评委，亲爱的同学们：
大家好！我很荣幸站在这里，向大家分享有关择业、就业和创业的话题。作为即将面临职业选择的大学生，我们面对着崭新的阶段，我们应该时刻保持一种积极的心态来面对未来的职业生涯。今天，我将从几个方面阐述择业、就业以及创业的重要性和意义。
首先，让我们来看看择业和就业的重要性。择业和就业不仅仅是我们获得经济独立的途径，更是实现人生目标和价值的重要一步。在一个高速发展的社会中，我们必须紧跟时代步伐，选择一个合适的职业才能使我们在竞争中保持优势。在选择职业时，我们应该充分了解自己的兴趣、特长和优势，考虑自己的职业规划。只有选定了一个适合自己的职业，我们才能充满激情地去工作，并取得成就感和满足感。此外，就业不仅仅是为了赚钱养家，更是为了实现个人价值和社会贡献。每个人都应该有尽可能多的机会去发展自己的才能和潜力，以实现自己的梦想。
然而，在如今的社会中，仅仅依靠择业和就业来获得成功已经不再足够。创业已经成为大学生们实现自己理想和创造财富的重要途径之一。创业不仅仅是为了追逐利润和财富，更是为了发展潜力和实现个人价值。通过创业，我们可以体验到自主经营、自主决策的快感，并且将自己的想法和梦想付诸实践。对于一些有创新意识和创造力的大学生来说，创业无疑是实现自己价值和成就的良好途径。并且，创业还能促进社会的发展和就业机会的增加。在一个创业活跃的社会中，创业能够提供更多的就业机会和经济活力，从而推动社会的进步。
那么，如何进行有效的择业和创业呢？首先，我们必须做好自己的职业规划。我们应该深入了解自己的兴趣、特长和优势，明确自己的目标和追求。只有了解了自己，我们才能选择一个适合自己的职业或创业方向。其次，我们应该加强自身的能力和素质培养。无论选择就业还是创业，我们都需要有一定的知识和技能储备。我们应该努力学习，提高自己的专业水平和工作能力。同时，我们还需要培养创新精神和团队合作能力，这对于创业来说尤为重要。最后，我们还需要关注市场需求和行业发展的趋势。随着时代的变化和科技的发展，许多传统行业正在面临新的机遇和挑战。我们应该密切关注市场动态，学习行业前沿知识和技术，以适应市场变化。
亲爱的同学们，择业、就业和创业是我们面临的现实挑战。择业是我们为了实现自己的价值，选择一个适合自己的职业；就业是我们为了独立生活和社会贡献而付出的努力；创业则是我们为了追逐梦想和成就理想而努力奋斗的过程。选择适合自己的职业，提升自己的能力和素质，关注市场动态，勇于创业，这些都是我们实现自己理想和成就的路径。只有拥有坚定的信念和积极的心态，我们才能在择业、就业和创业的道路上越走越远，不断取得成功。
谢谢大家！
创就业演讲稿 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好！我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于基层就业人员的一些思考和看法。我想对一线工作的同事们表示最真诚的敬意和感谢，正是你们辛勤的付出和努力，才构筑了我们国家的经济基石。
基层就业人员是社会中最直接与百姓接触的群体，我们承担着为人民服务的重任，为他们的生活和未来创造更好的条件。作为基层就业人员，我们常常面临着各种各样的困难和挑战。今天，我想和大家分享一下我对基层就业人员所面临的问题以及一些应对之道。
基层就业人员的工作环境和条件一直存在着不平等和不公平。在一些地区，基层就业人员的收入和待遇往往比较低，工作条件也比较艰苦。这给我们的工作带来了一定的困扰和压力。作为基层就业人员，我们要有坚定的信念和追求，无论工作环境如何，我们都要以服务人民为己任，不辜负人民的期望。
基层就业人员面临着巨大的工作压力。一线工作常常需要我们与各种各样问题和困难打交道。我们需要面对来自上级管理的压力，也需要应对过来个体的不满和抱怨。这些都需要我们具备一定的心理调节能力和解决问题的能力。我们需要学会强化自我调适，保持积极乐观的心态，始终将工作的重心放在为人民服务上。
基层就业人员还需要具备必要的专业知识和技能。我们要始终保持学习的态度，不断提升自己的素质和能力。只有通过不断学习和进修，我们才能更好地适应和应对工作中的各种挑战。
那么，我认为我们基层就业人员应该如何应对这些问题呢？我们要保持积极乐观的心态，相信自己的努力终会有回报。同时，我们也要时刻保持对人民的热爱和责任心，让服务人民成为我们工作的动力和目标。
我们要加强自身学习，提升自己的专业知识和技能。无论是通过参加培训班、进修课程，还是通过开展集体学习、交流经验等方式，我们都要保持自我提升的动力和积极性。
我们要建立良好的团队合作和沟通机制。只有团结一致，相互支持，我们才能在困难面前取得胜利。在工作过程中，我们要善于与同事进行沟通和合作，共同解决问题，共同成长。
亲爱的同事们，基层就业是一份崇高而光荣的职业。无论我们面对什么样的困难和挑战，我们都应当坚守初心，牢记使命。让我们携起手来，共同努力，为建设一个更加美好的社会而奋斗！
小编感谢您的阅读！
创就业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是一名基层就业人员，今天很荣幸能够站在这里与大家分享我的工作体会和感受。作为一名基层就业人员，我深深体会到了基层就业工作的重要性和挑战，也真切感受到了基层就业人员的责任和使命。
基层就业人员是连接用人单位和求职者之间的纽带，我们的主要任务是为用人单位提供合适的人才和为求职者提供就业机会。这个工作看似平凡，却充满了辛苦和挑战。每一次匹配成功，都代表着我们的辛勤努力和高质量服务；每一次匹配不成功，都要面对失望和压力。正是这种压力和挑战，让我更加热爱这个岗位，为自己能够为社会做出一点贡献而感到自豪。
基层就业工作不仅需要我们具备一定的专业知识和技能，更需要我们具备良好的沟通能力和人际关系。面对各类用人单位和求职者，我们要耐心倾听他们的需求和诉求，同时，不断总结经验，提高自己的服务水平。只有与用人单位建立起良好的合作关系，才能更好地为求职者提供就业机会；只有与求职者建立良好的沟通，才能更好地了解他们的需求，做出更准确的匹配。
在基层就业工作中，我们还面临着各种挑战和困难。求职者的需求非常复杂多样，我们需要了解不同行业的就业形势和趋势，了解各种岗位的要求和特点，才能更好地为他们提供帮助。用人单位的要求也在不断变化，我们需要及时更新市场信息，不断学习和提升自己的专业知识。基层就业工作的任务繁重，我们需要承担每天处理大量的求职者信息和用人单位需求，同时还要做好跟进工作，确保双方的需求得到满足。
作为一名基层就业人员，我深切地感受到了自己的责任和使命。每一次成功的匹配，都代表着一份工作和生活的改变；每一次失望的匹配，都需要我们耐心和努力去寻找更好的解决方案。对于每一个求职者和用人单位，我们都要以真诚和尽责的态度对待，积极寻求解决问题的方法和途径。
基层就业工作是一项充满挑战和责任的工作，也是一项充满成就感和意义的工作。我相信，在我们每个基层就业人员的共同努力下，我们能够更好地为社会做出贡献，为求职者提供更多的就业机会，为用人单位提供更多的人才资源。
小编感谢您的阅读！
创就业演讲稿 篇4
2016年就业创业奖表彰大会致辞
尊敬的各位老师、各位同学:
大家好!
经过精心准备，今天我们在这里隆重召开2016山东医学院就业创业奖表彰大会。这次会议的主要内容是：总结肯定2016年毕业生就业工作的经验和成果，表彰奖励2016年度毕业生就业工作先进集体、先进个人和优秀学生，分析当前毕业生就业形势，全面动员、部署我校2017年毕业生就业工作。
首先,我代表学校向受到表彰的各系、各位辅导员、部分毕业生和部分为学生就业做出贡献的教职员工表示热烈的祝贺！向辛勤奋斗在毕业生就业工作第一线的同志们表示崇高的敬意!向所有关心和支持学校毕业生就业工作的企业单位和部门表示衷心的感谢!
正是由于你们的努力，在严峻的就业形势下，我院毕业生就业工作取得了可喜的成绩。扎实推进毕业生就业工作，促进了我校广大学生思想稳定，为我校各项事业健康发展创造了有利条件。
大学生就业是高校教育教学的重要组成部分，关系到学校的质量和社会声誉，体现着学校的核心竞争力。我校高度重视就业工作，始终把大学生就业作为一项系统工程来抓。为认真贯彻执行《中华人民共和国就业促进法》、《教育部普通高等学校大学生就业工作暂行规定》等文件精神，做好毕业生就业创业工作，进一步深化高等学校毕业生就业制度，增强毕业生的就业能力和创业能力，鼓励大学生自主择业创业、优先就业，提高毕业生就业质量和就业率，确保学校“进出两旺”工程顺利实施，特制定了《山东医学高等专科学校就业创业奖评选暂行办法》和《山东医学高等专科学校学生就业创业奖评选办法》。
在学校党委、各级领导的正确带领下，在大学生就业指导服务中心的直接指导下，在全校师生员工的通力配合下，我校2016年的就业工作取得了一定的成绩。根据“两个评选办法”，本着坚持“公开、公正、公平”、就业率与就业质量相结合的原则，评选出一批优秀系部、毕业班辅导员、毕业生及为学生就业作出积极贡献的教职工。下面让我们用热烈的掌声欢迎获奖的集体和个人，获得“毕业生就业创业先进集体”荣誉称号的系部是：
……。获得“毕业生就业创业先进个人荣誉称号”的有：……。
希望各部门、各教师再接再厉，努力做好就业创业工作。
现在距离今年毕业生离校还不到5个月。从今天起，全面开展各类就业创业工作。展望未来，我校毕业生就业任重道远。为进一步做好我校2017年的就业创业工作，我提出了几点要求：
1、进一步树立以学生为本，以学生发展为中心的教育理念，坚持立德树人，提高高校人才培养质量，着力培养学生的社会责任感，提高学生服务国家人民的意识、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
2。既要重视学生的专业教育，又要加强学生的素质教育。学校通过第二课堂、社团、大学生文化节、宿舍文化等形式提高学生的素质教育和动手能力，从而提高学生的就业能力，帮助学生更好的适应当前的就业要求。
三。积极开展毕业生思想教育，帮助毕业生树立正确的就业观，培养创新创业意识。面对日益严峻的就业形势，毕业生的思想状况更加复杂。针对毕业生中存在的各种消极就业观念，我们要通过各种方式对毕业生进行思想教育，帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。
尊重学生的个人选择，鼓励个性发展，善于挖掘潜力，努力营造鼓励独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境，使学生在校期间养成终身受用的良好习惯和获得未来发展的多种准备，培养学生的创新精神。
4、实施就业保障体系，建立完善的就业激励制度，完善《山东医学高等专科学校就业创业奖评选暂行办法》和《山东医学高等专科学校学生就业创业奖评选办法》。要充分发挥职工的积极性，动员大家关心、支持、参与毕业生就业，更好地实现全员参与。充分发挥指导教师的作用，广开就业领域，多方收集就业信息，创造良好就业环境，提高就业服务，促进毕业生充分就业。
5个。要积极开展就业创业教育研究，不断提高就业创业教育意识水平。在做好各项就业工作的同时，还要积极开展就业创业教育研究，不断提高就业创业教育工作的理论水平，发展新思路、寻找新方法、开辟新途径。提高就业创业教育的认知水平，为毕业生的进一步就业打下坚实的基础。
6。广泛收集各类就业信息，组织召开招聘会，增加毕业生就业机会，提高毕业生就业率；认真组织毕业生参加行业实践，不断提高毕业生在实践中的就业能力，从而提高毕业生的就业质量。
回顾过去，我们已经取得了较好的成绩，展望未来，任务更加艰巨，我们要巩固现有成果，调动一切积极因素，以更坚定的决心，更务实的精神，再接再厉，扎扎实实做好我校2017年及今后的毕业生工作，积极促进毕业生充分和广泛就业，力争使我校大学生就业工作再上新台阶。
谢谢大家！
创就业演讲稿 篇5
学生就业的最大障碍----诚信道德的不足
近年来，随着我国社会主义市场化进程的不断深入，高职学生的就业形势越来越严峻。在各种高职学生择业就业障碍中，我认为当前部分学生的诚信道德的不足是最主要的原因。
实例：联系校外参观，和长生液压件厂老板通**，我说我们学生去你们厂参观学习对你们公司也有好处------学生对你们公司了解后，说不定有人愿意到你们厂工作。对方一连声说不要不要不要，以前招过几批大学生来工作，长则两个月短则俩星期都不辞而别了，我们宁愿要下岗职工也不要大学生了，下岗职工文化水平再差但人家不会这样说走就跑。
还有一个真实的例子：我的一个朋友经营一家电视摄像公司，介绍两个04年级的学生工作
说的是啊。设想我们是用人单位，来了新员工，对新员工培训了，设备能正常操作了，工作上手了，业务安排了，突然人跑了……..
原因：国家社会大环境，当今我国处于体制转型期，市场经济初级阶段，法制不健全，社会各方面缺乏道德诚信，**横行，…….这一代年轻人独生子女，父母管的少，中小学应试教育重点，各种外界客观条件导致学生缺乏道德诚信、责任心缺乏。
怎么办：
1、 教师教育观念的转变
2、 相信学生，鼓励教育
3、 事例教育：看电视《感动中国人物颁奖大会》，学习讨论洪战辉等
4、 每次开班会讲，**教育
5、 具体事情教育：准时守时教育，说几点到某处就几点。很多人做过很多次这样的事情，特别是班支部委员。
6、 老生到班级交流。
创就业演讲稿 篇6
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里和大家一起交流“基层就业人员”的话题。我想先从我自己的经历说起。
我是一名基层就业人员，从大学毕业后，我选择了来到这座繁华的城市，开始了我的职业生涯。刚开始的时候，我并没有太多的工作经验，也没有太多的人脉资源，所以在找工作的过程中遇到了很多挑战和困难。但是，我相信只要我努力去发掘自己的潜力和能力，就一定能够找到属于自己的位置。
我记得当时应聘的时候，大家都问我一个问题：“你为什么选择基层就业？”其实，这个问题的答案很简单：我想要锻炼自己，我想要通过基层工作来积累经验、提升自己的能力。在基层，我不仅能够接触到各种各样的工作场景，也能够面对各种不同的人群。这样的经历让我更加充实、更加有趣，也更加能够适应各种挑战。
基层就业人员是企业和组织的重要一环。我们承担着很多基层工作的责任，而这些工作往往是最基础、最关键的。举个例子，作为一名基层销售人员，我每天都需要与客户进行沟通和谈判，这需要我的交际能力和沟通能力的不断提升。我还需要不断地了解市场动态，与同行竞争，这需要我具备一定的市场分析能力和竞争意识。可以说，基层就业人员在工作中需要全方位的能力，而这些能力的提升也正是我们选择基层就业的一个重要因素。
当然，作为基层就业人员，我们也会遇到很多挑战和困难，尤其是在竞争激烈、社会变动频繁的时代。但是，我认为挑战和困难无法阻挡我们前进的脚步。在面对困难时，我们需要有坚定的信念和积极的态度。同时，我们也要善于学习和思考，不断提升自己的专业素养和解决问题的能力。只有这样，我们才能在基层工作中不断成长，为企业和组织创造更大的价值。
我想再次强调：基层就业人员是企业和组织的重要一环。我们的工作虽然平凡，但是却至关重要。我们需要用心去做好我们的本职工作，发挥我们所长，努力提升自己的能力和素质。相信只要我们脚踏实地、持之以恒，就能够为企业和组织创造更大的价值。
小编感谢您的阅读！
创就业演讲稿 篇7
尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们：
大家好！我很荣幸能在这个重要的妇女就业会议上发表讲话。我要感谢主办方给我们提供这个宝贵的机会，让我们能够聚集在一起，探讨如何进一步促进妇女就业的问题。女性的就业问题一直是一个备受关注的议题，女性在职场上仍然面临着很多挑战和不公平待遇。因此，促进妇女就业，打破性别壁垒，是我们共同的责任。
我想从数字上给大家看一下现状。根据最新的统计数据，全球妇女就业率仅为48.5%，而男性为74.7%。这一数据显示了我们仍然存在巨大的性别差距。在职场中，女性通常遭受到性别歧视，包括薪酬不公、晋升机会有限等问题。因此，我们需要采取一系列措施，改善女性就业状况，实现性别平等的目标。
那么，如何促进妇女就业呢？我们需要加强性别平等教育。这不仅意味着在学校里教育女孩们追求自己梦想的重要性，更重要的是教育男孩们尊重女性，认识到性别不应成为决定就业机会与待遇的因素。我们应该为妇女提供更多的培训和教育机会，提高她们的就业竞争力。只有通过教育，才能让更多的女性在职场获得平等的机会。
我们需要鼓励企业采取更多的性别平等政策。这包括建立更加公平的薪酬制度，提供更多的晋升机会，以及制定更加灵活的工作安排，以满足妇女在家庭和职业之间的平衡需求。只有通过建立一个公平的职场环境，妇女才能够发挥她们的全部潜力，追求真正的职业目标。
政府也应该扮演更加积极的角色，制定和执行相关政策。政府可以提供更多的就业机会，特别是在妇女主导的行业。同时，政府应该加大力度打击性别歧视，保护女性的合法权益。其中一个例子是制定更为严格的反性骚扰法律，确保每个女性在职场上都能得到尊重和保护。
我希望大家共同行动起来，共同努力促进妇女就业。无论是个人、企业还是政府，我们都能够贡献自己的力量，为妇女创造一个更加公平、平等的就业环境。只有当每个人都意识到平等的重要性，才能够实现妇女就业的真正突破。
小编认为，促进妇女就业是一个广泛而复杂的议题，需要我们共同努力。通过加强性别平等教育、鼓励企业采取平等政策、政府积极行动，我们可以为妇女创造更多机会，消除性别歧视。我相信，只要我们真正行动起来，我们一定能够实现妇女就业的理想，建立一个公正、平等的社会。
感谢大家！