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励志的句子

用工合同

  • 2024用工合同6篇

    在当下这个法治观念越来越强的社会当中,在许多的场合中都会需要用到合同。合同书写的时候应当注意什么?非常荣幸为大家带来一篇有关“用工合同”的好文章,将这篇文章收藏并分享给您的朋友们让更多人受益!

    用工合同 篇1

    监理单位(乙方):工程建设监理公司黄石司湖北业 主:湖北(以下称“业主”) 监理单位:工程建设监理公司黄石司(以下简称“监理”)依据《中华人民共和国民法典》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》以及行业相关规定。

    乙方须按甲方的要求,提供报建相关的资料,并配合甲方进行报建的相关工作,如因乙方原因影响甲方报建及验收的进度,由此增加的费用由乙方负责。

    第一条:工程概况

    1、工程名称:湖北____区支行装饰工程

    2、工程内容:湖北____区支行室内外改造装修、土建、消防、空调、水电工程

    3、工程造价:____区支行装饰工程合同价

    4、合同起止时间:________年____月____日至________年____月____日

    第二条:公司委托代表湖北中南工程建设监理公司黄石司派驻毕监理工程师为驻工地代表。

    第三条:监理人员的资质要求派驻现场监理人员必须有国家注册工程师资质(包括土建、装饰、水电等)

    第四条:监理费及付款方式

    1、本合同约定范围内按工程合同价的

    1.76%计算工程监理费。

    2、进场____日内支付30%监理费,工程竣工验收合格后____日内支付监理费至95%,如有罚则约定范围的相应扣除工程监理费用,工程决算完毕监理费余款付清。

    条 质量保修期本合同防水工程保修期为________年,室内装修工程的质量保修期为两年。

    第五条:监理的义务权力

    1、监理的义务:

    1.

    1、监理参与业主装饰工程设计方案制定、施工设计图审定、工程招标、工程施工、工程验收、工程决算等工作的整个流程范围,并明确赋予其职权和工作要求;

    开工日期:开工时间暂定为________年____月____日开工。

    1.

    2、在本合同期内或合同终止后,未征得有关方同意,不得泄露与本工程、本合同业务活动有关的保密资料;

    1.

    3、协助业主办理消防、质监等有关开工手续,并代表业主组织工程分部和竣工验收整理存档工作;

    1.

    4、监

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  • 最新用工合同书

    在当今社会不断发展不断进步的情况下,合同的受认可程度不断提高。一份优秀的合同需要我们从哪些方面着手?以下是励志的句子编辑为您搜索到的“用工合同书”相应资料,所有的意见仅供参考您需要自己做出最终的决定!

    用工合同书【篇1】

    改造工程项目劳务用工合同书

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有; 改造工程项目工作任务完成,即告终止

    二、劳务内容 

    1、术管理 

    2、协助甲方对 改造工程项;

    3、对中 改造工程项目竣工验收;

    4、在保证 工程项目施

    三、劳务报酬、支付方式:;

    1、劳务报酬:

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

    改造工程项目工作任务完成,即告终止。

    二、劳务内容:

    1术管理。

    2、协助甲方对 改造工程项目相关施工资料及施工签证制作。

    3对中 改造工程项目竣工验收资料制作。

    4、在保证 改造工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

    三、劳务报酬、支付方式:

    1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月元。

    2、支付方式:当月日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满天按天工资在当月日现金支付给乙方,每月工作超过

    按一个月工资在当月 日现金支付给乙方。

    四、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,协议从甲乙双方签订即日起生效。

    甲方: 乙方:

    日期: 日期:

    用工合同书【篇2】

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    2022实用工程工程合同书正文内容

    甲方):(乙方):根据《中华人民共和国民法典》之规定,甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则,经双方友好协商,达成如下协议:

    一、施工范围。使用挖掘机挖掘土方。

    二、承包方式。乙方以包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数的方式负责挖掘工作。

    三、施工期限施工时间以项目签单为准,乙方必须在施工期限内按甲方的要求保质保量完成。如按时未完成施工任务,甲方将

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  • 试用工合同10篇

    这是一篇非常有价值的“试用工合同”网络文章推荐给大家。随着现代社会法律知识的普及,有很多工作事项都涉及到合同的存在。合同所使用的书面语言是专业语体。如果您还需要了解更多相关的内容请继续关注我们的网站!

    试用工合同 篇1

    发包单位:(以下简称甲方)

    单位地址:

    承包方:(以下简称乙方)

    联系电话:

    工程地点:

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,在平等、自愿的基础上,甲乙双方就乙方安装分管式空调设备达成如下协议:

    甲方代表对工程进度、质量进行监督检查,如质量不符合相关验收单位要求,甲方有权要求乙方返工。

    第一条甲方订购及乙方安装分管式空调

    第二条乙方安装调试分管式空调完毕,甲方现场验收合格,并签字验收认可。

    第三条产品的安装、调试、验收:

    1、乙方负责分管式空调设备的安装、调试。

    甲乙双方商定:

    (1)、20__年月日之前,乙方派出工程技术及施工人员到达工地现场开始安装施工;

    (2)、20__年月日之前,完成前期隐蔽工程施工并验收;

    (3)、20__年月日之前,完成设备安装及系统的调试运转;全部分管式空调工程完工及验收,与装修竣工时一同进行。所需材料均按双方约定时间进场到位。

    付款方式材料到场甲方付合同款40%,工程施工完毕甲方付合同款40%,验收合格甲方付合同款15%,剩余5%为质保金。

    2、安装质量标准按国家规范及行业要求,以及甲方和厂家提供的工程安装设计说明。乙方于工程竣工当天通知甲方验收,甲方在接到验收通知三天内组织人员对工程进行验收,认定工程质量和工程内容符合要求的,双方代表在工程验收单(表)上签字盖章。乙方负责日常运行操作程序说明及故障咨询。

    工程中途停建、缓建,甲方应根据停工时间的长短给乙方,弥补或减少损失。同时,赔偿乙方由此造成的停工、窝工、返工、倒运、人员或机械设备调迁、材料积压的实际损失。

    第四条价款结算方式及期限:

    1、本合同价款为双方约定方式支付安装工程款(固定价款);

    2、本合同工程安装总价款为人民币:____________________元(大写:);

    (1)合同签定后,甲方支付乙方(第一期工程款)人民币(占合同总金额的__%)__________________元(大写:);

    甲方为乙方提供办公、施工场地、仓库。负

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  • 用工合同精华 用工合同 篇1

    关于幼儿园用工合同

    xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

    1、双方合同期为三年,从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。

    在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

    劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

    甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

    2、乙方工资及福利待遇:

    基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。

    乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

    3、甲方基本权利和义务:

    根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

    保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

    甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

    甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

    4、乙方基本职责:

    遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

    服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

    完成甲方指派的工作任务和经济指标。

    保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

    乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

    按甲方的工作要求而加班和出差。

    5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:

    1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

    2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

    3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

    4)被依法追究刑事责任的。

    5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

    6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:

    乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

    乙方无明显过错的

    非乙方因素,[即甲方人为因素]

    7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:

    经劳动安全监察部

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