在日常的工作和生活环境里，不难在各个地方看到别人转发的句子，句子的一个重要特点是精炼、浓缩，找到合适的句子了吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《关于创业的句子心情说说短语》，相信你能从本文中找到需要的内容。
关于创业的句子心情说说短语
1、一个人想要幸福，就不能太聪明，也不能太傻，这种介于聪明与傻之间的状态叫做智慧。
感悟：人，太聪明了让人防备，太傻了让人摆弄，都没办法获取真心。难得糊涂嘛。太喜欢算计的，太喜欢占小便宜的，都成不了啥气候。玩弄心计的，最后只是阴了自己。
为什么韩信会死？为什么陈平会无后？心眼太多了。
2、深以为然：
老婆要高配置，富养，别的男人才不敢直视。
老公要运动版，低标配，穷养，才不会招野蝴蝶骗财骗色！
一个男人，如果既给不了女人物质的爱，又给不了精神的爱，有多远就滚多远！
3、穷人你把机会都放到他的面前，他都会说＂不＂。
就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉他们，让他们也去开饭店，是不是照样有人不干。
除非你说，用我的钱去干，赚了算大家的，亏了，算我的，他们才会干。
4、在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。
你想获得时间，你就得先付出时间
，你想获得金钱，你得先付出金钱。
但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。
5、经验是从痛苦中粹取出来的。智者顺时而谋，愚者逆时而动。人犯错误，多半是在该用真情时太过动脑筋，而在该用脑筋时又太感情用事。学会宽恕就是学会顺从自己的心，“恕”字拆开就是“如心”。凡事能站在别人的角度为他人着想，这就是慈悲。
6、一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的；一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力的；一个不懂经营爱情的人，老换男女朋友是解决不了问题的；一个不懂正确养生的人，药吃得再多，医院设备再好，都解决不了问题的。要想改变一切，首先要改变自己，学习是改变自己的根本！
7、很多人觉得，留下房子、财产就是生存的证据，其实不对。既然在这个世界上走过，总该有些精神食粮留给后人。不管是工作、研究、学业上的成就，还是写给亲人、朋友的信，都是这样的“证据”。我死后，希望自己能留下几千万的文字，供子女阅读或学习。至于财富，每人一套住宅，一套商铺足矣。
8、你多学一样本事，就少说一句求人的话！你多学一样本事，就少说一句求人的话！你多学一样本事，就少说一句求人的话！重要的事情说三遍~
9、社会上人和人的能力差别很大，同样做企业，有的身价几百万，有的身价几千万，有的几亿，有的甚至几百、几千亿，还有的已经做不下去。企业是社会的浓缩，你的企业就是你的小社会，你的300员工的能力落差也是无限大，但是你用所有员工都差不多收入的薪酬体制，把你们员工的能力，整合的也差不多。
10、看别人赚钱，你眼红，正常，我也眼红，但是我们除了眼红，当下的任务就是人家咋做，我们也咋做，思考，总结，优化，转化，收钱，盈利。
11、人生是一场漫长的旅行，大彻大悟的人，习惯在旅程中，将自己变成一台会思考的机器，留下精彩的文字或故事。平常人呢？只是在其间漫不经心地走来走去，收获了N多遗憾和叹息……
12、心眼小的人，天地大不了。朋友聚会时，三句话不离自己和自家的人，是蜗牛转世，内心空虚、自私。心里只有自家的事，其他的事慢慢也就与他无关。某年春节聚会，几个同学问：“你在山东干啥？”我说烧锅炉的，有需要联系我。他们都不搭理我了。现在再联系高中时的同学，基本都是没戏。日久，感情也会稀释
13、笑看风云淡，坐对云起时。不争就是慈悲，不辩就是智慧，不闻就是清净，不看就是自在，原谅就是解脱，知足就是放下。阅读《道德经》与《孙子兵法》，最大的感悟就是知足常乐，无欲则刚。无私就是最大是自私。天地不仁，不战就是大战，大战就是不战。阅《鬼谷子》最大的感悟就是天机不可泄露，大道无形。
14、为什么老大累？不授权；接受反授权；插手已授权；关注过程；个人行动力太强；缺乏成长和顾问；太过完美；到处是重点；没有恩威并施；累习惯了；最重要是没有建立一个良好的公司运营体系与牛逼的分钱制度。我还是那句话：把公司交给大家，让所有的人都为公司操心。公司就能慢慢强大起来。
15、一个男人必须强大起来，征服整个世界。当你把整个世界征服的时候，所有的女人都会参加各种各样的培训班想方设法的来与你发生关系。在我混的不好的时候我一直在追各种各样不好的女孩子，花了很多钱受了很多罪，有时候人格都受到了侮辱，我成功了吗？我没有成功。当有一天我的事业强大起来，到现在还有人在挖墙角，我基本上再也没考虑过爱情，都是爱情来找我。真正的男人去泡世界，然后让女人来泡自己
16、人不成熟的第一个特征：就是立即要回报。
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。）很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，
我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！
现在有人刚加群两天，不赚钱就急了。
我笑了。
17、对于有些人来说，一粒尘土就是一个世界，而对于有些人来说，整个宇宙也不算一个世界。每个人都在用自己的世界观来诠释所看到的一切。佛曰：“一花一世界，一叶一菩提”。人曰：“你世界都没观过，哪来的世界观”。看完这两句话此刻你心中冒出的想法就是你的世界观。
18、其实人生只有900个月，你可以用一张A4纸画一个30×30的表格，每过一个月，就在格子里打钩。这张纸上就是你的全部人生。25岁的人示意图如下。请记得，你的每一天，都是限量版。晚安。
19、我为什么建议商人都讲信誉？、特别是你真的打算做一个商人的时候，因为，你要做一辈子，不是一锤子买卖，如果你不讲信誉，慢慢的就没人跟你玩了。你只能发一次财，钱你总会花掉的。所以，你不讲信誉，就做不起来，这其实是一个经济问题，不是一个道德问题。！
20、高端群可以操作所有项目，可以听所有群的课，另外还有一个权限：可以推广黄埔各个收费群，收入100%归自己，我们一分不要，钱你收走，学员售后扔给我们就行了。互联网上没有任何人敢说比我们分钱更狠！
21、黄埔内部特训营，主要分享项目，每月元迪老大会对学员进行一次电话回访，一天24小时内，操作项目或者遇到任何问题可直接电话咨询元迪老大。争取每个学员都能有所收获。善意提醒：投资有风险，入团需谨慎。
22、我几乎不自己研究营销...我的营销方法全是我在各个大师身上学的，他们花了毕生精力研究出来的营销方法，我花几百元，几千元学费就学到了，多学一些大师，把它们的营销方法，去其糟粕，取其精华！然后根据实战中的问题，总结出可以操作、可以赚钱的网络营销方法！形成自己的营销体系！买书、听课非常划算是非常划算的一件事！特别是买书，几十元钱就能把一个人差不多毕生的大部分经验买到！因为他们想把书写的精彩...自然要把自己知道的写出来！就像你学了我们的课程，等于学了市面上大部分营销大师的课程！
23、从这个故事你看到了什么？
湖北78岁老太看“新闻联播”买股：从2万炒到60万！今年78岁的孙婆婆是1994年开始炒股的，投入了2万元，现在账面市值已达60多万元。经历了两大轮牛熊市，孙婆婆学会的经验是，投资不能有一夜暴富心理，要理性投资。孙婆婆说，自己炒股主要是跟着政策走，“新闻联播是必须看的”。
24、一直到现在，我都可以说：我是互联网上分钱最狠的老师，我们的疯狂精神与死磕精神，应该是在互联网上最凶狠的。
做任何一件事儿，我们团队都是豁出命来搞。事做好，要命干什么？！
现在每个群的项目文案，我都要重新做！
其间的酸甜苦辣，只有自己懂。
这些文案，我要在一个周的时间内开发完毕，其价值十几万估计应该有吧。只要是潜在客户，看了这些文案就能买单，那么我的任务就算完成了。文案越攻心，学员赚钱就越简单。
我这么一路狂奔，紧握刀锋、死磕到底，图啥？
就是想出来做点儿事，就是想成就一番霸业。如此而已！……
25、要想赚钱，就要去做自己感觉到没有把握的事情，去做自己感觉到恐怖的事情，才能赚到钱，但做的时候要精益求精。有些人成天在干那些小学生都不怕的事情，能赚钱？
什么叫牛？别人都不敢做，怕赔，怕被骗，怕不赚钱，你二话不说，直接去干！哪怕失败了，也比那些不敢做的人强！
26、创业，一开始会很难，很苦涩，只是任何一个创业者都必须经历这个阶段。我们一定要学会苦中作乐，受多大的苦就会享多大的福。创业就是不成疯不成魔，要承受比打工更多的痛苦，唯一不同就是打工的痛苦会持续加剧，但是创业的痛苦经过沉淀最终会积累成幸福。
27、做项目的核心就是不断聚焦，不断优化，不断放大，不断的超越自己。别人玩游戏的时候你在做项目，别人吃喝的时候你在做项目，别人看电视的时候你在做项目，这种态度会让你短期内迅速成长，快速赚到钱。哪个创业者在前期的时候都不会太轻松。功名看气概，富贵看精神。你的精神就是的财富。
28、现在想做创业的朋友很多都太浮躁了，总想一步登天，一夜暴富，殊不知，只有先学好方法，武装好自己的能力才能让自己平步青云，其实不管做实体还是做网络，心态很重要，凡事总有过程，心急吃不了热豆腐，我们的收获和我们付出的努力总是成正比的，所以想创业，请先内心问问自己有没有执行力。
29、是学点儿东西再去创业，还是贝兼点儿钱再去创业？很多人活了很久都搞不明白：如果你想学点儿东西再去创业，就忘掉贝兼钱，为学本事而努力，如果你是想贝兼点儿钱再去创业，就去打工，谁给的工资高，就去谁哪儿折腾！
30、我有一个习惯就是找到比我牛逼的同行，然后拼命研究他的推广模式和成交模式，然后在他们推广的基础上，继续优化成交模式。养成青出于蓝而胜于蓝的习惯。无论做什么产品都要拼命研究同行，当同行当中没有你要学习的东西的时候，你就是这个行业的领军人物！
31、财务自由之路并不是一帆风顺的，更不是一夜之间一蹴而就完成的了的。不管我们学什么新东西，总得有一个过程。这个过程可能很艰难，特别是在刚开始的时候，这里有很多障碍、陷阱，甚至是失败、挫折，乃至头破血流，在这条道路上，如同荒野丛林探险求生一样，你除了学习生存技巧和坚持走下去并无他法，因为我们进入的是一个全新的领域。刚开始的时候的确很难，也许刚走一步就掉入陷阱，有时候陷阱的诱惑又是像有毒磨菇那样的美丽。这个过程有许多东西要学，因为投资本身就是一种勇敢人的游戏，当然最后就成了本能反应。拔山涉水拓荒开路后，你一定会找到丛林宝藏，并获得一路走来的涉险经验说与后人听。
32、我见过太多人，一年去两个国家，却照样谈吐无聊头脑僵硬。太多人坐十几个小时火车或飞机，排队在当地花三小时拍一张自拍照，分享到朋友圈以供炫耀。太多的人，在出发前兴奋难耐，却在到达目的地后情绪一落千丈，在酒店里吃泡面，换个地方继续宅着。而这些，怎么可能改变一个人，怎么可能带给人力量？
33、给屌丝一个建议，看到权贵，你就千方百计使劲贴上去，几年后，要么直接得到钱财，要么得到机会，要么得到经验。你不好意思贴上去，你就苦命了。这个话有点残忍，但哪个富一代不是这么过来的？也抄送女屌丝。屌丝不要相信独立人格，人格不是人，不会发钱给你买房子的。屌丝不要脸，成功在眼前。
34、大家都知道，创业不易，不仅需要资金，需要技术，更需要有一个好产品或者好服务。[em]e100049[/em]然而，草根的创业往往是白手起家，甚至凭着一碗稀饭作本钱，就能创出一番事业。一碗白粥，两个红枣，三言两语，一定成功！
35、真正懂微信的人太少，导致一提微商，人们就想到了传销！其实最根本的原因是：微商太多了，产品大部分都是被渠道自己给消费了！因为众所周知，化妆品和面膜都非常的暴利，越暴利就越好卖，因为代理空间比较大，于是就出现了五级以上的代理。举一个通俗的例子：总代1折拿货，然后2折批发给一级代理，一级代理然后4折批发给二级代理，二级代理6折批发给三级代理，三级代理8折批发给四级代理，四级代理9折批发给五级代理，五级代理销售不完，然后自己就用掉了！化妆品行业在微商领域的疯狂，超出了所有人的想像，一年最少产生了几千个面膜品牌，厉害的新品牌日销售额过亿，例如韩束30天销售40亿，思埠更是半年销售过百亿等，无数90后女孩子做代理月销售过百万甚至过千万。这个市场需求是很大
36、现在做电商的主要问题是怎么低成本地获得用户，这个是有很多规律的，京东在发展的过程中首先找到了我，而我是SEO的大牛，我的个人网站通过SEO一天可以赚100万，这就是技术、专家的力量，把技术作为推动力，通过技术驱动，通过技术创新是非常重要的。
37、【你以为自己很屌，其实是你圈子弱，平台低，对手挫】取得再高成就，没必要得意忘形，一方面我们可能并没有在足够高的平台打拼，一方面真正的高手可能都不屑于做我们的对手。我们需要做的不是挂着金匾洋洋自得，敲锣打鼓，而是微微一笑，再攀高峰。越是牛人，越容易意识到自己渺小。
38、嫉恨别人努力所获，刻意无视别人付出，为自己不努力找借口，刻意欺骗自己，把自己臆想成牺牲品，从此让自己生活在悲愤中，这就是折磨自己。别悲愤，这个世界不欠任何人。每个经济地位在你之上的人，都有比你更辛勤的付出。他们没抢走你任何东西，你所获，只与你智慧付出成正比，不是别人的错。
39、我们创业可以从小买卖开始，但不要养成小打小闹的习惯，一旦养成习惯，思维和行动会越来越像小商贩。为什么有人开10年超市，20年超市还是小门面？就是因为在开张的第一天就想赚点小钱就够了，一旦养成赚小钱的习惯，就没机会赚大钱了。
40、人和人的差别究竟是什么？其实还是内心的强大和内心的无限制，不要给自己太多限制。既然你开始努力了，你还是要坚信能做到，创业者每次都面临困难，无数次想崩盘的状态下，一定要让自己的内心强大下来，一定要知道在再多的困难都是未来的财富。
41、现在我已经习惯不再跟身边任何人说什么项目，当然除了我的学员，我说多了，他们说是扯淡，是忽悠，我说一些思维方面的东西，他们说是洗脑，有时候我也纳闷，既然是扯淡、忽悠，干嘛还问我？有些人一辈子只适合打工，就算拿把刀架在他脖子上也无济于事，脑瓜又硬又僵，砍都砍不破，砸都砸不开。现在的我就是谁给我钱了，我就狠狠的对谁好，恩，就这么简单。
42、朋友恋爱了，我想对他说：对于没有将来的感情，在最美丽的时候停止是最美丽的，但很少人知道这个秘密，结果只会摧毁了那份最美丽的回忆。当一个人连养活自己都是极其艰难的事时，贫瘠的土地上，压根就不活玫瑰！那些连吃饭都有问题的人，也不要考虑创业。先养活自己，再说所谓的创业。
43、我每天讲课都是6个小时，嗓子老是沙哑。平时我是买了胖大海，只是依然还是如此。网络上买了点儿声音美容方面的资料，准备好好练练嗓子+好好养养嗓子。我一直都对自己的声音不满意。我一定要通过唱歌或科学的发音来改变目前的窘境。独居一室，疯狂操练。人不疯狂不受活。只有疯狂到极致的人才有发言权！
44、酿酒，就是让已经死去一次的米重新获得生命；营销，就是让无言的产品和品牌发出心声。
45、今天中午为大家讲课的主题是：简单思维。大道至简，如何靠简单使用的思维来赚钱。头脑简单点儿，执行力疯狂点儿，赚钱就是随便的事儿。简单的思维，简单的赚钱模式，听起来蛮简单，蛮使用。只是当我们没有勇气，没有魄力，就算是知道了这些东西，也不一定能赚到钱。是男人就勇敢一点儿再勇敢一点儿！
46、如果真想学会简单赚钱思维。那先各收集地面与网络项目100个。不用研究这些项目，而是在做的过程中消化，在消化的过程中来做！我走过的路和别人不一样，所以人生与人生亦不一样。能复制我的，100%去复制；能颠覆我的，麻烦豁出命来颠覆。人生就是这样，一直都在疯狂中继续自动自发，进行自我革命！
47、如何将公司所有的员工都变成疯子？把一个人的事业变成大家的事业，一起分名分利。名利的问题解决了，一切问题都烟消云散。谁有能力，谁就赚大钱；没能力的，就赚点小钱！
48、越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。早上好
49、有时，我往床上一躺就睡了，早晨睁开眼却不想起床。我都有点儿自己瞧不起自己了。如果连这点儿自律性都没有，自己又能干啥？公司不上市，我焦虑；如果某天公司上市了，或许我更焦虑。每天我看到的都是一些比我还优秀，还野蛮的人在疯狂死磕。我是一个优秀惯了的人，我稍微有点儿堕落，就会有罪恶感！
50、人事业大了，内心会变得非常焦虑。因为什么事儿，都需自己拿主意，找方法。被人给的方法或建议，只能作为参考！我创业几年来，内心是非常孤单的。有时想找个说话的人都没有。生活当中，除了老婆孩子、家人与同事外，我还是需要几个志同道合的朋友。只是以前的朋友找到我，或是我找到他们都无话可说。
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创业句子_关于创业的句子
创业句子_关于创业的句子_
1、 【非常现实的一段话】创业后你就活明白了。会发现，最先买你货的是陌生人；从不买你货的是熟人；最先和你保持距离的是你帮助过的人；最先拒绝给你帮助的是好友；最看不好你的是亲戚。天你发达了，每次聚会你请大家吃喝玩乐时，你会发现，除了陌生人不在，其他的人都在。就是现实。
2、 【总裁创业语录】1前路不论怎么砍坷也要走下去，因为来路一样满是泥泞，坚决不走回头路。把成功的定义降低点，让每一次小的成功，累积出大的自信，你会更加精彩。创业是孤独的，要学会享受这种孤独，其它别无选择。有压力说明你在进步。对于富二代不要羡慕嫉妒恨。果你不是，你能做的只有制造富二代。
3、 【总裁创业语录】年轻人不要老想好处，活得更舒服，那很可耻的，因为那将让那些为你投入的父母辈与老人家失望与受苦。
4、 管理金点子2．不断反省；管理者要学会不断进行自我反省。通过自我反省认识到产生思维惯性的原因，及如何克服惯性行为，从而不断突破自己。
5、 创业家每犯错1次，就像针扎一样疼。
6、 【创业职场】【如何建立个人的人脉？】1）不要老想着别人找到你，主动出击很重要；2）不要一味的索取，先付出才能人走进你；3）多加入一些工作圈、群，勇于发言，说错了，没关系，最可怕的就是只围观；4）与高手交流，与你交流人的层次决定了你的层次，前提是一定要专业。
7、 常去自己被蛇咬过的地方看看，创业者必有所感悟。
8、 管理金点子1．建立任务分配制度；如果企业工作团队中的大多数员工做的都是同一种工作，那么，管理者可以设立一种轮流分配任务的列表。如果在一个团队中，每个人的工资水平会随着承担工作任务量的多少而浮动，那么，管理者可以试着轮流地给每个员工分配工作任务，并让他们知道工作任务是如何分配的以及你这样做的目的是什么。
9、 【总裁创业语录】一个企业他的使命会有很多，很大，但是要想实现企业的使命，一切都是建立在赢利的基础上，建立在企业产生良好的利润上，这样企业的使命才能够得以顺利的实现。
10、 如果你教一个人如何为他人工作，只能养活他一年；如果你教他如何成为创业者，将能养活他一生。
11、 【创业建议】①创业要做你喜欢的活，要经得住折腾要不都是马化腾了，为什么另外十三亿人做不了；②一定要借鉴前人的经验，所有弯路都自己来走一遍，麻烦就大了；③审时度势，知己知彼，想清楚我们的优势与劣势分别在哪里；④找个好的团队，现在不是单干的时代了，一个好的主意并不足以打动投资者。
12、 【总裁创业语录】规划好你的时间。为一个创业者，你要有相当强的自制力去保证自己的积极性、工作效率与幸福感。有老板会在屁股后面催促着你，所有的动力都来自你的创业激情。接下来的一年，为自己定一些目标与期限，迫使自己努力去完成。能需要无数个加班，但这就是创业。
13、 【创业箴言】给青年人的忠告：在我们每个人的身边，都有用不完的资源。你有所需要时，不妨看看你的身边，或许你所需要的就在你身边。身边的资源充分利用起来，很多问题就会轻易解决。
14、 【管理者的责任】管理者的责任就像媒人，使员工爱上企业，因为爱是一切的动力之源。励下属的五把利器利器一：与绩效挂钩的薪酬福利；利器二：成长与晋升空间；利器三：尊重与赞扬；利器四：舒适的工作环境与人文环境；利器五：用心的人文关怀。心感人人心归，近心者人人近之。
15、 【总裁创业语录】对大多数发展中的中小企业而言，奢谈企业文化对企业没有任何裨益，企业文化急需走下神坛，文化不应成为企业员工的朝拜物，而应成为员工的每天都在践行的行为习惯。
16、 【管理沟通三个60秒】1、第一个60秒：对员工赞赏良好的表现（激励）；2、第二个60秒：对员工纠正不好的表现（指点）；3、第三个60秒：与员工设定工作的目标（方向）；切忌三者顺序不能打乱：以赞赏优异的表现为起始，具体工作改善要求与纠正表现不良介于其中，以共同目标作为结尾。
17、 【到底什么叫创业？公司扮演的角色是什么？】1.创业无非离不开解决用户的痛点，满足用户的需求去卖产品、卖服务、卖广告。再说高档一点类型有：C2C、B2C、B2B几种交易类型。进而规模化又离不开：复杂的东西简单化，简单的东西系统化，系统的流程化，流程的东西规模化。
18、 【合作创业的原则】先小人，后小人。合作的全过程中，合作的任何一方都要要求白纸黑字地立下规矩，如现在正规股份公司的每次董事会会议记录，随时准备做小人，否则就一定最终做不能君子，只有这样把小人做到底，到解散的那一天，合作的任何一方才能仍然坐到一张桌子上喝酒。
19、 所有的创业者应当多花点时光，去学习别人是怎么失败的。
职场创业管理语录【一】
20、 【正能量基地】人生多苦。生多难。人生的旅途中，我们朝着自己的理想艰难地跋涉着、苦苦地奋斗着，但每次的付出并不可能都与我们的目标相吻合，但这又能怎么样呢？看看那些成功人士的人生之路，我们不难发现，并不是因为他们的机遇比别人好，也不是因为他们具有良好的创业基础，而是他们有坚忍不拔的毅力，有天生我才必有用的信念，并为之积极付出了自己的全部精力。
21、 亲情，亲情诚可贵，你不付出也疏远；2、友情，没有不散的宴席，送君千里终有一别；3、人生，没有一生的顺境，也没有一生的逆境；4、创业，没有永远的成功，也没有永远的失败；5、运势，没有一辈子官运，也没有一辈子霉运；6、命运，命运就在自己的手中，路在你的脚下。
22、 孤独、失败、屈辱折磨了年轻的俞敏洪，但同时也锤炼了他，正是忍得过这些，才使他有了走上创业之路的决心，也才使他最终走向了成功。
23、 【创业定律】长尾理论。hrisAnders。认为，只要存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品共同占据的市场份额就可以和那些数量不多的热卖品所占据的市场份额相匹敌甚至更大。
24、 事实上，绝大多数都与管理专业化、职业化程度较低，内部管理和风险决策制度的不完善有关。所谓管理的专业化和职业化，本质上都属于管理人员职能和责任的专门化、制度化问题。
25、 【创业贴士：什么是优秀管理者】1、用人所长的同时，必能容忍人之所短；2、着眼于机会，而非着眼于问题；3、会顺应自己的习性，不会勉强自己；4、坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事；5、打算做一项新的业务，一定先删除一项原有业务；6、决策不从搜集事实一开始，而是先有自己的见解。
26、 【管理者的10个密码】1）每天读1份报纸；2）讲话简明扼要思路清晰；3）每周与十名员工沟通；4）每周参加1次业务部门例会；5）保持积极的心态；6）替员工保守秘密；7）不比较、不计较；8）每月1次同事聚会；9）找到解压方法；10）发现别人的长处。
27、 【创业的加减乘除】1、当你再没什么可失去时，是你一开始得到的时候。学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。1%的人是吃小亏而占大廉价，99%的人是占小廉价吃大亏。多数成功都源于那1%。一个人成功的前提，是他有能力改变自己。真正的财富是一种思维方式，而不是月收入的数字。
28、 【创业要具备三种心态】1.心境，失败了还能有走下去的勇气,因为创业失败是正常，成功纯属意外；2.资源，储备的越充分，失败的机率就越小，因为资源是一切成功的支点；3.资金，要么自我积累，要么积累能投资你的人际关系，因为资金是创业的武器，徒手起业，精神可嘉却难免缺血而亡。
29、 管理金点子1．了解原因；任何负面情绪都有它的起因，除了从负面情绪的员工口中了解事件的原委外，管理者还应听听其他员工的意见，在管理中多了解员工，多为他们考虑，这样才能管理好企业的员工。
30、 【创业大讲堂】一个企业的成功，30%靠策略，30%靠团队，40%靠执行力。行力的落实要用对的人才、对的策略、完成对的营运。打独斗是闯不出天下的，一定要有一群具有共同目标加上有强烈企图心与执行力的人，集合众人之力才能创造财富。
31、 管理金点子3．绩效的考评需要沟通；绩效考评是对员工的综合表现和业绩进行全面的回顾、总结和评估阶段，这个阶段包含管理者与员工的沟通、交流与信息的反馈。管理者在资料分析后应该将考评结果及相关的信息反馈给员工本人，通常以面谈的形式来进行。绩效考核中的沟通是必不可少的，是为了辅助性地保障员工按照绩效合约进行工作而存在的。
32、 【亲子八条】1.父母帮助孩子开创人脉网络；3.保留缺点，结交志同道合的朋友；3.年少时多读科幻小说(电影)；4.母亲的礼物可能会转换孩子的命运；5.通过阅读报纸，拓宽视野；6.不可娇生惯养；7.机会来临时，毫不犹豫地迎接挑战；8.经年累积的经验将成为日后创业基础。
33、 【总裁创业语录】不要认为自己的客户绝对忠诚。实客户永远追求的永远是性价比高的产品。诚度是通过努力获得，但它随时会被竞争对手取而代之。
34、 【创业失败决策7大盘点】1、没有把销售放第一位。项目选择有问题。发展模式僵化。思路没打开，总是盯着最先的目标，遇到发展瓶颈则把矛盾归咎于资金问题。未给伙伴足够压力与动力。危机意识不足。管理方式、薪酬设计有问题。成人力资源浪费、养懒了人。
35、 【管理语录】员工都是有自尊的，所以，管理者在管理时，就需要照顾员工的人性需求，不可因为自己是领导，就随便责罚员工。果管理者一副高高在上、颐指气使的样子，那么员工就会心里不舒服，产生抵触感，他们会有意无意地违背管理者下达的指示，如果这种情况持续出现，那么公司的制度就无法执行，公司就将陷入瘫痪。传达公司意图和安排布置工作时，不使用命令的语气，而是要告诉员工怎么做、为什么这么做，而且对员工要少批评、多鼓励、多赞赏，尤其对新员工，更应该多关照，即使出现差错，也不要责骂他们。心下属，发现员工精神倦怠，要主动询问，看他是不是家里遇到了什么困难，有什么不顺心的事，是不是身体不舒服。于员工遇到的困难，要尽力给予帮助，及时帮助他们解决。定规章制度一定要考虑员工的需求，不能只顾执行的方便，一定要考虑员工是否愿意接受，还要多和员工交流，多倾听他们的意见，使制定出来的规章制度能够顺利地执行。工违规时，要从员工的角度考虑，先认为他有原因，把一切因素都审视后，再判断员工是否是真心违规，这样就可以避免对员工造成伤害。
36、 【移动时代，创业者应抛弃的3大思维】1.请放弃入口思维。动互联网通过，无限制的粉丝机制、大数据、应用场景3个革命冲破了流量思维。动生态于是呈现出碎片化、去中心化的状态。放弃卖货的思维。何抓住用户才是最关键的任务，服务才是核心产品。放弃产品体验的思维。
37、 【创业箴言】你要尽全力保护你的梦想。些嘲笑你梦想的人，因为他们必定会失败，他们想把你变成和他们一样的人。坚信，只要我心中有梦想，我就会与众不同，你也是。
38、 管理金点子1．给予员工全体认同感；强调集体为团体的目标共同努力。如果一味地讲你如何或我怎样就会抹杀团队意识，导致员工对团体工作漫不经心。
39、 【三类人最适合创业】1、有技术没资源的人；2、有头脑没资本的人；3、有关系没能力的人；这三者是越往后企业做得越大，如果以上条件都具备的，一般不会很成功。中的奥妙只有追随智慧的人知道。界上最危险与可怕的是盈满，如果一辈子有吃有喝都不用去求人的人，那么他创业也一定会失败。
40、 【15种适合创业的人】1.敢闯的人。超自信的人。豪爽的人。果敢的人。爱总结的人。能吃苦的人。逆境商高的人。有眼光的人。惜时的人。0.头脑灵活的人。1.能力与效率极强的人。2.能创新的人。3.受过穷的人。4.有财富目标的人。5.抛弃面子的人。是哪种人？
41、 【揭秘未被发现的创业心理弱点】暴怒：暴怒不是一种好习惯。怒无论是对投资基金还是工作生活都不利，现实中总有不少基民因一时忍受不了基金净值的持续走低而愤怒出局。要的投资换是需要的，但这要在分析之后进行，不可一怒而为。
42、 【创业贴士】据说，大学生100%想创业。%付诸实践。%取得成功。个建议：1、准备商业策划（重点在盈利模式与营销方案）2、组建核心团队3、找求资金支持4、扩大社交人脉（多参加讨论、会议、演讲）5、调查市场环境（竞争对手）6、请教成功前辈（尤其是具体操作）
43、 【管理语录】决断力是一种快速判断事物发展趋势并给出长远计划的决策能力。断力包含很多其他的能力，比如对事情的准确判断力，是否有勇气去承担决断后的结果。个人的决断力体现在这个人的分析能力、应变能力、感情控制力以及大局观上，从决断力可以看出管理者的综合水平。立自信心。究表明，那些取得辉煌成就的人，他们最显着的特点就是充分信任自己。们的心情、意志坚定，任何的艰难险阻都不足以使他们产生怀疑和恐惧，任何反对意见及外界的种种干扰都不会使他们改变自己的想法。以说成功的先决条件，就是自信心。化风险意识。界充满了变化，万事都不可能按人的主观意志或设想的向前发展。理者在急速变化的事物面前，就需要凭借自己的知识和经验做出正确的抉择，只有这样，管理者才能取得成功。炼忍耐力。工作中或决策实施过程中，管理者会遇到各种各样的阻力和困难，这时管理者能否一如既往地坚持下去，就取决于管理者的忍耐力。若管理者能够不管情形如何，总能坚持下来，总能忍耐着，那么最后的成功必将属于管理者。
44、 【创业成功者都明白】打工时不希望有人来管理自己，觉得自己很了不起，一点都看不起那些比自己低的人呢，创业时才知道，多么希望有个好的导师与善友来指点与帮助自己，越来越感觉到自己其实最没有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起来，因为没有任何人可以短缺。
45、 【创业就是自虐】创业其实是一个自虐的过程。果你想享受生活，那就不要创业了。业的世界比我们想象的要残酷，这个世界没有胜利可言，挺住就是一切。创业者而言，不管怎样卑微，你也要活下去。一步的成功都是黑天鹅，都是随机事件，很多是误打误撞的结果。
46、 【人是第一位！初创公司留人8招】1.价值观第一位；2.跟大家说清楚创业不能急功近利；3.感受到成长；4.看到项目进度和希望；5.大家珍惜团队；6.看到自己的价值；7.打造精神领袖；8.果断请辞不适合的人。创公司团队决定项目能走多远，投资人最看重的也是团队。
47、 【创始人如何设置公司股权结构】创业之初，如果只有一个股东，即可成立一人有限责任公司，100%拥有股权。果是2个或以上股东一起成立有限责任公司，2人持股比例尽量避免50%：50%，3人尽量避免33%：33%：34%。名以上股东的公司，要对公司具有绝对的控制权，那么持股比例需要超过2/3。
48、 【不建议大学生创业】大学生最好不要创业。先，没有资金，你把家底都花了，真的狼来了，就完了。果大学生有创业理想，先去创业企业工作2-3年，学习融资、发期权、谈判、开展客户等。业黄金时代是30-35岁，有比较的丰富的人生经验；除了智商之外，磨合一定的情商。
49、 【创业绝唱】你干，还是不干，工作就在那里，只增不减。怕，还是不怕，竞争就在那里，愈演愈烈。找，还是不找，VC就在那里，钱越来越多。痛，还是不痛，命运就在你手里，不舍不弃。创业吧，只做一件事情，并且，默然把它做到极致。注、自信、静心、淡定。
50、 【我们为什么要专注】1.一个人追赶两只兔子，终将一无所获。一个人佩戴两块手表，最终不知道准确时间。一个人不能骑两匹马，最终会掉在地板上。一个人到处求神，最终六神无主。们专注的价值，就是节约成功创业的时间与精力。要在有一天回首往事的时候，因为我们不专注无所收获而悔恨。
51、 【管理人生的7个危机】1）不要等到需要，才积累人脉。）不要等到有时间，才去读书。）不要等到身无分文，才想起储蓄。）不要等到痛苦，才放下。）不要等到那个人走了，才珍惜。）不要等到同龄人都成功了，才知道玩物丧志。）不要等到变老了，才懂得忘掉。
52、 忠告53:帮助员工提高工作效率；很多员工都依赖管理者，实际上，对待自觉性比较差的员工，一味地为他们创造良好的软环境，有问题就去帮助他们，并不一定能让他们感受到团队和个人能力的重要性。有时成熟理智的管理离不开适度、适当、适时的威胁，但管理者始终要以帮助下属员工提高绩效作为自己的职责。
53、 人脉某种程度上就是财脉。人生创业发家致富离不开朋友帮助，朋友是最大的生产资源。人缘的本质就一个字，给。你要打拳，必先收拳；你要得到，必先给予。怎样才有好人缘是想成大事的人，必须学会的人生第一堂课。人人都渴望他人的认可，把别人的自尊放在第一位。要得到别人尊重，得首先尊重别人。待人接物，空头支票开不得。有人缘，才有财源。
54、 【创业课堂】组织为谁创造了哪些结果？这些是否足够？在最初阶段，只要表明组织能做些什么就是够了从事一项不正确的事业，或证明某种做法在少数几个市场上行得通。下一个阶段，你可能会关注增长指标与前一年相比，我们今年做得更多了。记得吗？
55、 创业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。
56、 【管理心理学】1、每个人都有人格尊严，管理要从尊重人一开始。每个人都有生存与发展欲望，管理要从满足欲望一开始。每个人都有虚荣心理，管理要从引导入手以激发工作热情。每个人都渴望被认同，管理要给人以归属感。每个人都想出人头地，管理要给人以机会与平台。
57、 无以规矩，不成方圆。所有的企业组织，都应当有自己的制度，不仅要做到有制度可依，还应做到有制度必依。制度的制定不是给人看的，而是用来遵守的。无论是谁，只要是这个企业组织的成员，就应该受这个制度的约束，这样才能发挥制度的作用。
58、 忠告2:明确目标，依靠信息制定策略；作为一个管理者，只知道眼前需要什么是远远不够的，他还需要找准目标，明确方向。否则的话，只是单纯地追求发展速度和规模，必将会导致失败，使企业陷于陷阱之中。
59、 【MrJamie：创业教我的9件事】？恐惧是可以被克服的；？天长地久不如真的拥有；？为自己负责；？没有联合创始人是很孤独的；？通路胜过产品；？你成功的秘密，当然不是大家都知道的事情；？团队是超级重要的事情；？名誉才是你最重要的资产；？如果你不觉得好玩，那还是别搞了吧。
职场创业管理语录【二】
60、 做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人，困难面前先让自己承担，荣誉面前先让自己靠边，危险面前先让自己闯关。对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私。
61、 管理金点子1．建立风险评估机制；企业要建立风险评估机制，在每次授权前，管理者都应利用评估机制评价授权的风险。当可能产生的弊害大大超过可能带来的收益时，管理者就不应该授权。当可能产生的问题是由于管理者本身的原因所致，管理者则应主动校正自己的行为。
62、 【总裁创业语录】在刚一开始创业的时候要尽可能地节约时间。些事情并不值浪费那么多精力，记住你的时间很重要。以一定要珍重时间，并且平衡好节约钱与节约时间的问题。
63、 【管理语录】权威是存在于企业内部的一种秩序，它是一种信息交流的对话系统。果管理者发出的指示得到下属的执行，在下属的身上就体现了管理者的权威；同样的道理，如果下属违抗命令，也就说明他否定了管理者的这种权威。以，管理者是否具有权威，检验的根本标准是接受其指示的下属，而不是管理者本人。些管理者之所以不能在企业内部树立自己的权威，就是因为他们不能建立起这种体现权威的秩序。企业内的多数人感到指示不利于或有悖于组织利益时，或者他们的个人利益受到过大损失时，他们就会撤回自己的支持，这个时候，管理者的领导权威也就不存在了。
64、 【总裁管理语录】 人生在世遇到的最大困难，不是物质财富的缺少，也不是人生道路上的坎坷挫折，因为这些通过自己的努力都可以克服。个人最大的困难是发现自己、认清自己，了解别人很难，了解自己更难。多人由于不清楚自己究竟想要的是什么，导致他们一辈子痛苦迷惘、不知所措。理者只有深刻认识自己，才能带领企业克服发展路途上的艰难险阻，带领企业走向辉煌。
65、 【决定你的一生的七次关键选择】①选择大学与专业，一辈子的启航②选择第一份工作，决定你初步的格局③选择老婆/老公，决定你一半人生④选择职位路径，走管理线还是专业线⑤选择你的工作与生活环境，机会与氛围取决于此⑥职业关键决策，选对海阔天空，选错遗憾终生⑦创业-陈劲松-管理思想。
66、 管理金点子1．绩效的计划需要沟通；即使绩效管理还未开始，绩效计划还在谋划当中，管理者与下属之间也应该就即将实施的绩效计划的目标和内容、实现目标所要采取的措施、步骤和方法等进行全方位地沟通交流。只有双方达成共识后，在一致赞同的计划下开展的绩效管理才能顺利高效地进行。
67、 被人问到创业公司如何转型，即创业走了弯路找不到方向怎么办，我的建议是：如果团队的冲劲还在，可考虑改变原先设定，开辟一个新产品方向，瞒天过海，当新产品起来了，老的就掩埋掉吧；如果团队已精疲力尽，帐上资金所剩无几，不如索性全部停下来，创始人去闭关三个月，好好想想，调整一下，重新再干。
68、 【创业者如何少走弯路？】硅谷创业导师保罗.格雷厄姆给出了四条建议：1.创造人们想要的东西，很多年轻创业者沉迷于技术和产品创新，忘记客户想要什么；2.必须愿意改变自己的构想，最好的想法往往不是最初那个；3.别太担心钱；4.做生意必须永远有善心，如此才能获得最多助力。
69、 【总裁管理语录】 对员工进行考核的作用有很多，首先，考核有利于评价、监督和促进员工的工作，对员工有明显的激励作用。次，为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据。三，为个人认识自我、组织，促进员工的全面发展创造条件。四，有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
70、 【总裁管理语录】 具有长远目标的人知道任重道远，他会清醒地意识到，光凭一己之力太有限了，要想实现大目标，需要的是众志成城和齐心协力即要加强团队协作。数的事例已经证明，任何以牺牲组织和他人利益来获取个人利益的行为，最终必定为组织和他人所抛弃。
71、 管理金点子1．抛弃个人感情因素每个人都会有个人好恶，感情因素会影响个人判断，但是处于管理者的位置就必须抛弃个人的成见与好恶，公平公正地对待每一位员工。即使和员工有一些冲突，也要做到公私分明，和员工的个人恩怨不能牵涉到公司管理之中。
72、 作为一个管理者，虽然不可能事必躬亲，但是，一定要明察秋毫，注重细节。一个管理者只有注重细节，成为员工的榜样，才能在企业中形成威慑力，使每个员工做事时都不敢马虎。这样，企业的工作才能真正做细、做好。
73、 管理金点子1．管理者要起到表率作用；管理者作为公司的核心人物，是全体下属学习和效仿的榜样，因此，管理者一定要时刻注意自己的一言一行，避免造成负面影响。
74、 忠告70:制度不是用来讨论的，而是用来执行的；柳传志有一句名言：爬喜马拉雅山，可以从南坡爬，也可以从北坡爬。联想一旦决定从北坡爬，大家就不要再争了，呵，咱北坡看似更远、更陡、更危险。他的意思是：企业里所有的制度不是用来讨论的，而是用来执行的。
75、 【总裁创业语录】在创业的过程中，创业家是孤独的，你领导团队向前迈进，关键时刻，所有人仰望你圣裁独断，创业家要一肩扛起。
76、 【创业者不应该去找投资】一方面是基于投资人的思维方式考虑。般投资人对公开找投资的项目不会太感兴趣，特别是在各个投融资平台都到处看到的项目，会觉得有点无味。一方面是创业者的效率问题。没法知道谁会对你项目感兴趣，这样主动找投资的效率注定非常低。~？
77、 【创业箴言】 1、寻找人生价值，就如同寻找宝藏一样艰难。机会就像小偷，来的时候无影无踪，走的时候让你损失惨重。你不主动过日子，就会让日子过自己。浪费时间，就等于浪费自己生命。没有自己的改变，就没有生活的改变。
78、 【失败创业者的告白：初创团队应有一位绝对领导者】创业的过程中，尤其是年纪相仿、岁数不大的人聚在一起，往住在团队成员中都抱着人人平等的观念创业，可实际上人人平等造就出各抒己见的现象，最终结果是各做各的，导致项目失败。创团队应该有一位绝对地位的领导者！
79、 管理金点子1．建立良好的沟通机制；企业管理者要建立良好的沟通机制，加强上下级的沟通与交流，了解员工的能力。优秀的管理者不是依据员工的技术和当下表现出的能力来分派职务的，而是以他们的工作动机和潜在能力来决定的。对于管理者而言，员工是他们最宝贵的财富，因而，管理者没有理由不深入了解自己的员工，挖掘员工们的潜能。许多管理者无法充分利用员工的潜能来完成任务，这是失败的管理，更是人才的浪费。 （整理）
80、 生活当中的每个人，不管你是给别人打工，还是自己的创业，不管你要做的是大事，还是小事，面临着选择时，都需要当机立断。因为只有敢于决断，才能把握时机，取得成功。
81、 【创业箴言】许多残酷的事实，我们是无法逃避与无所选择的，抗拒不但可能毁了自己的生活，而且也许会使得自己精神崩溃。此，人在无法改变不公与不幸与厄运时，要深地接受它，适应它。
82、 忠告34:让合适的人做合适的事；让员工做适合的事，才能突出管理者有效执行的能力，否则就很难达到目的。这就要求管理者做到人尽其才，有效发挥人才的价值，让合适的人做合适的事。可是很多时候，管理者对自己的下属缺乏了解，戴着有色眼镜看人，全凭主观印象用人，造成了既埋没人才又耽误工作的恶果。
83、 【总裁管理语录】 常言道，世界潮流浩浩荡荡，顺我者昌，逆我者亡！所以不管什么年代，人们要想在这个世界上生存下来，就必须顺应潮流的发展，以自己的行动来迎合时代前进的步伐，只有踏着历史进程的节拍前进，那么才不会被历史潮流所淹没。
84、 【总裁管理语录】 亲和力是管理者综合素质的集中反映，是领导艺术、道德修养和人格魅力的集中体现。有在融洽的上下级关系氛围中，员工才会把领导的批评看作是对自己的爱护，把领导的表扬看作是对自己的鼓励，从而自觉规范自己的行为，形成积极的工作态度。
85、 【管理的五星标准】一星级：企业领导在，员工就会好好干；二星级：领导不在场，员工也会好好干；三星级：领导定计划，员工按照计划干；四星级：领导定目标，员工制定计划干；五星级：领导定方向，员工形成团队干。
86、 【总裁管理语录】 一个公司的管理体系能否正常运行，其决定性因素并不在于每一名员工是否都有着高度的责任心，而是在于员工能否理性地处理自己的问题，能否正确行使自己应有的权力，并履行自己在公司的职责。
87、 【创业的七大必备条件】：充分的资源(Resorces)，可行的概念(Ideas)，适当的基本技能(Skills)，有关行业的知识(KNOwledge)，聪明才智(Intelligence)，网络与关系(Netwok)，确定的目标(G。l)。七大条件的首个英文字母串在一起，恰好是RISKING（冒险）一词。
88、 忠告79:做有领导力的管理者；想要做好一份事业，办好一家公司，单凭一个人的力量是不可能做到的。领导再能干，如果没有下属的配合，也无法完成所有的工作。所谓领导力，就是在其管辖的范围之内，充分利用人力和客观条件，用最小的成本办成所需要办的事。
89、 【创业计划书】创业计划书是将有关创业的想法，借由白纸黑字最后落实的载体。写创业计划书，首先需要6C的规范：首先是Concept（概念）。次是Customers（顾客）。三是Competitors（竞争者）。四是Capabilities（能力）。五是Capital（资本）。后是Continuation（持续经营）。
90、 【创业需要执行力】创业要成功，需要一个执行力很强的团队。多的考验的是创业者的组织能力，你必须找各种所长的人来帮忙。重要的是，大家的目标必须很明确，必须让企业进入良性循环，一开始盈利.大家有了理想，有了希望，每个人都一开始很卖力。
91、 管理金点子1．团队目标要简单易行；管理者应制定一些短期而明确的目标。这些短期的目标应该简单易行，如果目标过于笼统且高不可攀，会使员工容易丧失斗志。
92、 走火大会【总裁创业语录】1、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。聪明出于勤奋，天才在于积累。聪明的人有长的耳朵与短的舌头。对自己不满是任何真正有才能的人的根本特征之一。机会只留给有准备的人。驾驭命运的舵是奋斗。抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
93、 管理金点子1．建立严格有效的解聘制度；企业要建立并完善严格有效的解聘制度，对于不符合公司岗位要求的员工，依据公司的相关制度规定，予以解聘，让管理者在解聘员工时做到有理有据，减少心理压力。
94、 管理金点子2．优化部门管理，各司其职；明确每个管理部门，甚至每个管理者的分工，在制度面前避免交叉管理，严格按照制度规定去执行。
95、 创业语录之【创业发展要创新，失利终缘产品旧】任何赚钱的产品，都逃不脱投入期--成长期--成熟期--衰亡期的演变规律，最终都会被淘汰，企业要发展，要不断的有钱赚，就必须不断的创新，走出旧的产品的陷阱，不断拥有新产品与新项目。
96、 【总裁管理语录】 管理者在工作中要保持平和、乐观的心态，要懂得知足。何对客观环境的不满和怨天尤人都是无济于事的，管理者只有以积极向上的心态去面对工作，懂得知足，在工作中才能取得好成绩。
97、 管理金点子4．发散创新思维；发散创新思维是指在一个问题面前，能提出多种方案和多种设想，扩大选择余地的一种思维方式，它能够超出常规地进行思维。
98、 古人云：以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失。不管你是否在走向管理者的道路上，还是已经站在了管理者的岗位上，希望都能够为你带来切实有效的指导和借鉴作用。
99、 【创业课堂】年轻时。们常说出名要趁早，创业也是同样的道理，创业越早，成功的几率就越大。轻是一种巨大的财富，是无知与天真的完美结合，吸取经验可以作为愚蠢决定的借口。人说，与职业篮球运动员一样，企业家的鼎盛时期一般在25岁左右，到30时便会慢慢一开始走下坡路。
职场创业管理语录【三】
100、 【管理的最高境界】一个好的企业就是一座好的庙，一个好的企业家就是一个好的大与尚，一个好的职业经理人就是一个好的小与尚。们给客户的永远是1%的使用价值与99%的希望。理的最高境界就在于不仅能把明确的规则搞清楚，而且也能把潜规则搞清楚，最后办好自己的庙，成为一个伟大的大与尚----冯仑。
101、 【总裁创业语录】许多有创业想法的人在迈出第一步时苦苦挣扎走出自己的舒适区，踏入未知的世界。们到处找求意见，问时机是不是合适，而事实是，创业并没有一个最理想的时机。就像要一开始一段私人关系，如果你一定要等到合适的时候才一开始，那么你可能永远都一开始不了。
102、 【创业课堂】无论最初的资金来源是风险资本还是公益创投，是源自投资者还是捐赠者，组织在每个增长阶段都会遇到改变假设，进而改变做法的挑战。许投资者希望客户能付更多的钱(或者只要能付钱就好)，从而接替自己成为公司增长的资助者。
103、 对于年轻人，对于想创业的新一代的人，还是要有理想主义色彩，不要被物化的东西迷惑住。整天比哪个公司给我的工资更高，或者哪个公司的名气听起来更能满足虚荣心。
104、 管理金点子2．培养团队骨干；管理者要在团队中寻找得力的骨干，不断地给他们布置任务，并定期检查落实情况，给予人、财、物的支持，而不去干涉他们怎样做。组织这些骨干经常碰头，让他们去发现问题，并讨论、解决这些问题，管理者定期检查执行的效果，并给予适当的指导。
105、 【管理中常见的盲点】1.缺乏亲和力,没在员工面前露过笑容；2.善于发现员工缺点,却不懂让员工成长；3.想到什么让员工做什么,工作缺乏理性思 维；4.心胸狭窄,从不赞赏；5.不善分享,懂得分享错误的管理者能营造学习型的环境；6.团队目标模糊,员工不知道做完手头的事情不知该忙什么？
106、 【管理者每日六省】1、反省自己行动，计划的执行了没有？2、反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感悟；3、反省团队的行动，大家有没有各司其职，该做的是否全部做好；4、反省团队的思想，有没有反对的声音，要及时沟通；5、反省自己的承诺有无兑现；6、反省自己的决策是不是自私自利。
107、 艰苦创业是一种力量，一种源自全体员工内心的前进力和创造力，具有强大的生命力和向上的张力。
108、 【一段话介绍你的公司】创业者应该有能力在一段话之内对自己的公司作出大致的介绍。段话中应该涵盖三个问题：1.我们是做什么的；2.我们的目标客户是谁；3.我们如何吸引客户。的时候他们只需要回答其中两个问题，而有的时候则需要回答四个问题，但是最多不会超过一个段落。
109、 【总裁管理语录】 特别是在一个团队中，如果待遇不公平，就会出现人才流失和团队凝聚力下降的情况，最终只会给公司带来损失。此，领导只有把握好公平原则，才能真正调动起每个员工的积极性，提高团队工作效率，使团队圆满完成任务。
110、 【总裁创业语录】从社会资本的角度看，企业拥有五种精神财富，分别是顾客对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、员工对企业的信任、股东对企业的信任以及社区对企业的信任，五种信任加起来之与才是企业的立身之本。
111、 忠告96:洁身自好，端正品行；管理者的一举一动、一言一行都会备受下属的关注，在这种情况下，如果能以得当的态度或行动出现在下属面前，就会潜移默化地影响到下属的士气，如此一来，组织就会变得更加牢固和稳定。
112、 【初创企业的六条基本商业原则】很多人创业刚上路，了解这些，似乎可以让你少走些弯路。设定真实的期望，想办法赚到一分钱。要短小精悍。利用廉价的市场营销。不要出价太低。找到合适的合作伙伴。通过做来学习。
113、 【总裁管理语录】 有句谚语说得好：一言既出，驷马难追。就是说一个人只要做出了承诺，就要努力做到。信是做人的根本，也是获得他人信任的前提，一个人做人不诚信，就无法在社会中立足。为公司的管理者，主要职责是将公司里的所有人组织起来，为了共同的目标而奋斗，管理者一定要讲诚信，只有这样，才会得到员工的拥护和尊重。
114、 【总裁管理语录】 所以说赢得人心就能赢得一切。为管理者要善于把握人心、努力顺应人心，赢得人心。理并不仅仅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用心去管理，这是人对人的管理。个管理者要赢得下属的心，就应该给予下属足够的尊重，时时刻刻激励下属、赞美下属，要和下属站在平等的地位，多和下属沟通，多关心他们，那么管理者自然会赢得下属的心，公司的高绩效工作目标也一定可以轻松实现。
115、 【不找我要股份的员工不是好员工】①一个公司从零一开始，第一年126亿，第二年316亿，第三年五六百亿。已经是世界奇迹了。小米是一个创业公司，如果这个人不在乎我们的股份，只是要一份工资不正确的工作，我觉得这个人不是我想要的，他没有创业精神。
116、 【管理好时间，幸福就在你身边】只有管理好时间，才能使你走向成功，让你的人生过得更充实，更幸福。
117、 【总裁创业语录】创业之初，企业组织形式的选择对于创业者来说至关重要，因为这会直接影响企业的纳税额。
118、 信字为先；作为一个团队的主管，要给予下属足够的信任。你需要的不是更有能力的员工，而是信任你的团队。如果主管能够信任下属，那么员工必然能集中精力完成工作，而不用担心老板的苛刻和怀疑；如果下属能亲近主管，那么必然能够进行有效的沟通，一旦出现问题也能够及时察觉，以免出现悔之莫及。
119、 管理金点子2．按时兑现自己的承诺；管理者要按时兑现自己的承诺，总是拖延兑现承诺的时间，即便最后你真的信守诺言了，也会给员工留下不好的印象，使得员工对你产生不信任感。
120、 管理金点子2．建立良好的机制；当企业良好的内部沟通机制贯彻到各个环节，融入每个员工的生活和工作中，就为企业今后的发展壮大奠定了坚实的基础，从而确保公司在当前竞争激烈的市场中立于不败之地。
121、 信用是企业的生命，诚信是管理者的名片，要想成为一个优秀的管理者，必须做到一言既出，驷马难追。然而在现实中真正做到一诺千金的管理者却很少，重承诺轻兑现成为影响员工忠诚度的主要原因之一。
122、 【管理者的十大思维障碍】一、奴性思维；二、直观思维；三、老大思维；四、惯性思维；五、功利思维；六、本位思维；七、对立思维；八、控制性思维；九、心魔思维；十、智慧性思维。有哪些障碍？
123、 在创业的路上，永远铭记：虽然艰辛，依然坚持；虽然心碎，依旧火热；虽然荒芜，依然镇定；虽然崩溃，依旧自信。始终相信，精彩就在脚下路，梦想就在正前方，一直向前！
124、 【总裁创业语录】威胁是环境中重大的不利因素，构成企业业务发展的约束与障碍，甚至迫使企业转变业务结构或停止营业。
125、 【管理之道】对照一下，你是不是一个好的管理者：①能够描绘愿景。能够制定目标。有商业意识，要清晰地知道投入产出比。专注，不要被机会冲了头脑。对数字敏感。情商高。善于学习和总结。能协调资源。会培养下属。
126、 【成功者的创业观】1、创业是把你脑子里想法商业化。创业者必须有好奇心、兴趣、激情、理想。创业是自我探索、自我实现的旅途。好奇心被压抑的人是悲催和不完整的人。创业不仅要有思想，更要有团队。团队成员一定要相互欣赏、性格互补、学会妥协。人和事，人更重要。
127、 管理金点子2．制定合理的权力监督制度；企业要制定合理的权力监督制度，对被授予权力的员工进行有效的监督和管理，第一时间发现问题所在，提醒管理者做好收权准备。
128、 【总裁管理语录】 现代企业的竞争，绝对不是管理者的单打独斗，要想凭一己之力获得胜利几乎是不可能的，要想获胜需要一个通力合作的团体。在市场竞争中生存和发展，就必须迅速抓住时机，抢占有利市场，同时，还需要有大批高素质的人才加盟。才是企业之本，通过人才才能够不断地开发和挖掘企业内在潜力，形成灵活的机制，更好地发挥企业的优势。果没有人才，一个企业必将举步维艰，企业也就失去创新的勇气和能力，那么最终将被市场淘汰。
129、 管理金点子3．合理监督；授权给员工的同时，应当建立科学合理的监督机制，从而实现方向性的指导和控制。这样可以减少出错，避免用人不当带来的损失。
130、 网易丁磊说：千万不要以为我是抱着一个伟大的理想去创办一个伟大的公司，我从来没有远大的理想，也没想要成为一个很有钱的人。办网易时我只是想做一个小老板，就想有个房子有辆汽车，不用准时上班，可以睡懒觉。的梦想也是那么简单。磊的话很实在。是，现在【创业】已经不是那么简单了。
131、 【总裁管理语录】 正如现代管理学之父德鲁克所言，现代企业只有两项基本职能，那就是创新和营销。新包含的内容有很多，不仅包括技术创新，还包括产品创新、服务创新和商业模式创新等。新对于一个企业有重要的意义，创新恰恰也是困扰很多企业管理者的难题。
132、 【总裁创业语录】创业不是适合每个人都应该去干的事情，如果你愿意把自己打游戏，或者打麻将，或者唱歌跳舞抽烟的这种精力都放在工作上，那你是适合创业，如果你觉得你的生活应该多姿多彩，应该朝九晚六，应该每天有一段时间去打打球，有一段时间看看电视，也是一种非常正常，或者说大多数人应该过的生活。
133、 【总裁管理语录】 ②分裂组织团队精神。工对团队充满希望时，他会及时向团队汇报发现的问题。果对团队失望时，员工的工作积极性会减弱，即使发现问题，他也会一言不发，哪怕看到团队发展到了危险边缘，他们也会漠不关心。队中这样的人多了，那离崩溃就不远了。
134、 【总裁管理语录】 作为一家公司，要想获得发展，要想迎来一个又一个春天，关键在于，它是否拥有一颗蓬勃而有力的心脏。定企业能否拥有一颗蓬勃而有力的心脏的因素，就在于公司是否有一套独立而完善的管理制度。
135、 【总裁创业语录】自己当老板。别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。
136、 【管理者常犯哪些错误？】1.制订不切实际的目标；2.把不合适的人安排在关键岗位；3.轻易许诺常常食言；4.第一时间对下属犯错作坏的猜测；5.把功劳归自己把过错推给下属；6.工作有布置无检查；7.开会不准备讨论无主题；8.以个人喜好作为判断标准；9.让下属为自己干私活；10.、把公司财物据为己有。
137、 一些管理者有一种错觉，认为高智商就意味着拥有高超的创造力。其实这并不一定正确。有些管理者创造力欠缺，这种现象令很多人担心和焦虑，他们认定创造力可能是某种天赋，并非普遍人具有的本能之一。心理学家针45岁的年龄层进行创造力测验，结果只有5%的人被认定为有创造力。接着又对2045岁的成人进行创造力测验，结果竟然也只有5%的人合格。这个结果令心理学家们十分沮丧，几乎要判定创造力是特殊人物才具有的能力。
138、 【总裁管理语录】 拥有亲和力的管理者，会打破公司内部既有的冷漠工作氛围，会拉近上司与部属之间的关系。个亲和力强的管理者，人们往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，这种油然而生的敬意和志同道合的奋斗目标一旦结合，就会产生信任和谅解。
139、 【不以打工者心态创业】长期打工固化了人的思维，淡化了人的责任感。工没有成本概念，缺乏长远规划。工打得越久，看问题的视角就越悲观，自己也就越自卑。以打工者如果想改变命运，首先要改变心态，要抱着老板的心态去创业。有长远规划，要有战略意识，要有创新思维。
140、 联想前任董事长柳传志曾在企业家年会上说：联想集团的经营战略是以稳为主，稳中求快。对于这项战略，柳传志解释道：管理者只有沉稳做事，企业才能长久活下去。
141、 【创业箴言】1)天使投资是用来试正确的，不能大干快上，必须节省每个铜板；2)催肥项目=催死项目，方向还没对就给钱烧钱，项目死得更快；3)必须按月按周做计划和预算，并按月按周总结和反省，再忙也要坚持；4)创始人必须自己能完成70%的工作，这样就不必高薪从外面请人。
142、 企业家有三个基本素质：一，节俭。收入再少他也有积蓄。二，勤劳。起早贪黑干活不觉累。三，敏锐。总能看到资源和机会。那些超前消费工资半月光的孩子；那些晚上贪玩早上不起叫苦叫累的孩子；那些怨天尤人说社会不好家长不好自己命不好的孩子，就别创业了。
143、 【创业者六义】1.创业要有一个正确的价值观。要有个踏实的，能够完成的目标。要把自己变成优秀的领导。一定要有良好的团队。必须要变成一个发展成长型的组织。就是如果完成了前面的五个一，那再找投资就非常容易了。
144、 【总裁管理语录】 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往，此话虽忽略人们的精神需要而显得偏激了点，但有一点却是千真万确的：人们奋斗着，是为了活得更好。此任何企业要想吸引住人才，必须以欲从人，即关心员工的物质利益，以此来充分调动员工的积极性。
145、 【总裁管理语录】 ①考核结果应用法，就是通过对员工去年考核结果的分析，阶段性评价，判断目前的激励制度的期望值与员工的实际工作成果的差异，分析目前激励制度存在的问题。
146、 【管理者的担当】1、勇于承担责任；2、利用一切机会培养人才；3、一视同仁、机会平等；4、了解下属、用人之长、因材制宜；5、控制情绪；6、树立权威。理者不应是高高在上的特权群体,他们更应有着更大程度的担当,一个有担当的管理者,会在公司中有着更高的威信和更忠实的下属！
147、 【总裁管理语录】 对于公司的管理者来说，如何让下属获得公平感是他们需要考虑的问题。样做既是对下属工作的肯定，也会激励下属更好地投入工作中去。种公平，不仅体现在物质报酬上，更重要的是对员工人格及权利的尊重。
148、 管理金点子2．请他人帮助，指点迷津；俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。作为一个企业的管理者，要处理人、财、物等要素关系，要控制产、供、销等经营环节并吃准市场，这其中很多事情会让你感到茫然无措。但是，当你陷入迷惘中时，千万不要太消极悲观，而要保持清醒的头脑，积极想办法解决问题，或是请教高人，或是寻求他人的帮助，解除困惑。只有不断解惑，才能使企业不断地向前发展。
149、 【总裁创业语录】所谓出路，就是走出去才会有路。之所以能，是相信自己能。个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。会面前人人平等，但机会并不平均分配。造机会的是勇者，等待机会的是常人，放弃机会的是蠢人。生最大的遗憾不是过错，而是错过，有的机会一旦错过，便再也不可能出现。
150、 管理金点子1．不轻视员工；在授权过后，管理者应当相信被授权员工的能力，不要轻视他们。当他们能力不够，缺乏经验，在工作上犯了错误时，管理者要少指责、多帮助，不要嘲笑他们，要多给他们鼓励，让他们有尊严地工作。
关于创业的句子
1、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
2、能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
3、创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么自得的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的血盟精神作为企业经营的基础。
4、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
5、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
6、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
7、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：坚持到底就是胜利。只要我们活着，不死就有希望。
8、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
9、没有沉不了的船，也没有不会倒闭的企业，一切事在人为，要想让职工付出三倍的努力，领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。
10、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钏、两秒钟。
11、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。
12、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
13、创业者很重要的一点，不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。企业在定位过程中要明白自己的产品能不能走那么远，是不是可以走那么远。不一定做大，但一定要先做好。
14、有时候做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
15、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。
16、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是委屈撑大的，别弄得火气挺大。
17、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。
18、只要还有明天，我们就应该学着奋斗，学着努力，学着尝试新的事物，而不是旁观他人的成功，祝福他人的努力。与其临渊羡鱼，不如退而结网。
19、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。
20、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
21、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。
22、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
23、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
24、创业的过程实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程这其中并没有什么秘密要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。
25、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
26、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
27、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
28、创业初期假如即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；假如初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。
29、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
30、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人；人找得多了也不行，少了也办不成事；办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。
31、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
32、一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。
33、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。
34、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
35、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。
36、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
37、阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。
38、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。
39、人寿保险是一份爱，一份责任，是我们遮风避雨的首要选择。
40、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
41、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
42、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
43、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
44、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
45、创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
46、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
47、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是委屈撑大的，别弄得火气挺大。
48、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
49、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。
50、努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败！。
51、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
52、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
53、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。
54、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
55、命不能争，运可以造，弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。
56、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
57、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
58、建立自我、追求忘我。创业过程中一定要把自己的利益抛开。
59、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
60、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
61、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：坚持到底就是胜利。只要我们活着，不死就有希望。
62、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。
63、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
64、小企业成功靠精明，中等企业成功靠管理，大企业成功靠的是诚信。
65、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
66、如果你是个像我这样能力平平的人，找些难事做，你就会有可能提高自己的能力。
67、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
68、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！
69、创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么自得的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的血盟精神作为企业经营的基础。
70、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的刘东华互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
71、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
72、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
73、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
74、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
75、或许命运有时候会不公，但只要我们努力地去奋斗，时刻谨记奋斗二字，我们就能扼住命运的咽喉，改写命运。
76、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。
77、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
78、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
79、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
80、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
81、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
82、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
83、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。
84、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
85、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
86、读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。
87、许多人一事无成，就是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于缩小了自己的成就。
88、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。
89、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
90、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。
91、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
92、太阳背后有无数的黑暗，成功的背后也隐藏着很多挫折和失败。任何一个人成功，别人看到的都是表面的光芒，却看不到他背后付出的巨大代价。
93、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
94、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度没有人给你时间。
95、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。
96、创事业者，需要有大刀阔斧的魄力、麻醉不了他。
97、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
98、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。
99、我一直认为，不管我领多少薪水，我的表现必须与薪水价值相当。
100、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。
101、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
102、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
103、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。
104、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。
105、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。
106、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。
107、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。
108、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
109、创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。
110、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。
111、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
112、心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次关键机会，足矣！
113、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。
创业励志短语
以下这篇【创业励志短语】最新创业励志短语_创业的励志经典短语就是小编为大家收集整理的全部内容了，希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的小伙伴们吧！欢迎持续关注我们的后续更新。！
1、【有些事，我们不愿发生却必须接受。有些情，我们不想知道却必须了解。有些人，我们不能没有却必须学会放手。有些东西，我们不忍远离却必须学会舍弃。世界很大风景很美，不要让忧伤坏了心情。生活若处于低谷，就大胆走，无论如何你都是向前！】
2、【自信的生命最美丽！】
3、【生命的完整，在于宽恕、容忍、等待与爱，如果没有这一切，拥有了所有，也是虚无。人生那么短，凭什么让不重要的人影响了自己重要的心情。】
4、【人之所以平凡，在于无法超越自己。】
5、【不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒；不怕对手悍，就怕自己颤。安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久。】
6、【平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。】
7、【也许时间是一种解药，也是我现在所服下的毒药。】
8、【谁是谁生命中的过客，谁是谁生命的转轮，前世的尘，今世的风，无穷无尽的哀伤的精魂。最终谁都不是谁的谁。】
9、【众生皆苦，放下即自在。天地皆空，唯有人在其中苦。沧海桑田，人生苦短。天地之空，在于无欲，任由万物在其中自由变幻，它依然安之若泰。人生之苦，皆因无力回天却又耿耿于怀。人本是人，只有承认自己不是万能之主，从而学会放下，才能与天地同自在。放下你无力改变的，追求你力所能及的，人生才自在。】
10、【追求，是人的一生不论怎样都离不开的一种东西，他触摸不到，却深深潜藏在每个人的内心里，让每个人的心灵都随时都保持着活力，也让每个人在迈向成功的路上多了一种坚不可摧的信念。为什么要前进，因为有追求，为什么要成功，因为有梦想，心中揣有梦想，敢于追求，才能不惧千山万险，敢于追求，才能无人可挡。】
11、【拼搏高考，今生无悔；越过高三，追求卓越！】
12、【生活总是喜欢逗弄我们。在你绝望时，闪一点希望的火花给你看，惹得你不能死心；在你平静时，又会冷不丁地颠你一下，让你不能太顺心。人没有完美，幸福没有一百分，知道自己没有能力一次拥有那么多，又何苦要求那么多。】
13、【你能把忍功夫做到多大，你将来的事业就能成就多大。】
14、【张扬乐学乐思的个性，坚守不骄不躁的心态。】
15、【站得更高才能看得更远。】
16、【真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。】
17、【凋谢是真实的，盛开只是一种过去。】
18、【一分耕耘，一分收获付出了多少，回报就有多少。今日的艰辛造就明日的幸福！我愿为理想，付出多一点汗水，多一点辛劳。为目标：努力，奋力！】
19、【既然，生命是一次性的消费，这对于我们的每一个人来说是如此的宝贵和奢华，那就容不得我们去铺张浪费，更容不得我们去随意践踏。所以，直面人生，活在当下，这对于每一个人来说都至关重要且意义非凡。】
20、【人生中屡次的失败是成功的根基，而屡次的成功是失败的前兆。】
21、【面对机会，你要勇敢，输也罢、赢也罢，都是一种经历，是一笔花钱买不来的财富。】
22、【这个夏季，我依然在指尖书写着断章遐思！心语，在风中，在生命的驿站中缠绵着，在岁月中似水静静地流淌着，不知今夕，不知何夕！】
23、【每个人都要记住，我们都要服从一个规律，没有人例外，叫做自作自受。每一个人，都要替自己的行为负全部的责任，你推给别人没有用，你也推不掉，谁也不会替你扛。没有人害得了你，没有人救得了你，赏识你也没有用，打击你也无济于事，一切就是自作自受。这是我们需要了解的人生规律。】
24、【人生重要的不是你从哪里来，而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯，一定要抬头看看你去的方向。】
25、【忍耐是坚忍和能耐的简称；学问是苦学和勤问的概括。最快的脚步不是跨越，而是继续；最慢的步伐不是小步，而是徘徊。有超乎常人的毅力，必有超乎常人的抱负。如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。生活在于经历，而不在于名牌。】
26、【没有比脚更远的路，没有比人更高的山！】
27、【人活在世上不可能事事尽如人意，遇到困难和烦心的事情，听听别人的奉劝，也有好处，俗话说，听人劝，吃饱饭；当事者迷，旁观者清。但是，化解矛盾主要靠自己。心烦时不妨多想想下面这些话，或许对调整心态有所帮助。】
28、【顶天立地奇男子，要把乾坤扭来。】
29、【人生就像参加着一场马拉松比赛，在奔跑的途中懦夫因疲惫而停下了脚步，而强者则凭着坚强的意志，奋力拼搏着各种压力和困难，到达了终点收获了成功。】
30、【存平等心，行方便事，则天下无事。怀慈悲心，做慈悲事，则心中太平。】
31、【在知识的山峰上登得越高，眼前展现的景色就越壮阔。在这个世界上取得成功的人，是那些努力寻找他们想要的机会的人，如果我们找不到机会，就要自己去创造。】
32、【完全不受别人影响的人，并不是强大的表现，反而是另一种封闭，生命的内核是脆弱的，是经不起推敲的，就像只能单向思考一样。这是在用自以为是的姿态拒绝让自己的生命向更美好的状态趋近。】
33、【每个人的心中都有一个梦想，梦想是美好的，但是实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折，尽管如此，他们依旧大步向前；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，必须认真的面对它，坚持了，熬过了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。】
34、【强大的信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。】
35、【原以为得不到和已失去是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。】
36、【每天告诉自己要努力，即使看不到未来，即使看不到希望，也依然相信自己。学会放下，很多时候，在意的越多，失去的就越多。看穿但不说穿，很多事情，只要自己心里有数就好，没必要说出来。一定要快乐，想不开就不想，得不到就不要，干嘛非得委屈自己。】
37、【说服自己、感动自己、征服自己，带着真诚感恩的心，勇敢地走完选定的生活道路，决不回头。】
38、【人生的烦恼，多在于知道的太多，而做的太少。】
39、【你不能决定生命的长短，但你可以控制它的质量；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以掌握今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽心。】
40、【人们有时候很奇怪，他们喜欢把泪水撒在并不爱他们的人身上，把钱花在并不需要的东西上。有时候，只是想有个人抱紧我不放手，直到我的心情真的好起来。】
41、【大学校园色彩单调，却不乏味，虽然每天校园都重复着同一种节奏，但是故事却不尽相同，大学校园承载着莘莘学子心中的梦，也是心中的梦实现的地方。让我们以美妙的青春为圆心，以丰富的知识为半径，在大学校园中画出人生中最完美的一个圆。】
42、【真正成功的商人，在本质上是一个持异议的叛徒，也极少满足与维持现状。】
43、【事实上，人生如一本厚重的书，有些书是没有主角的，因为我们忽视了自我；有些书是没有线索的，因为我们迷失了自我；有些书是没有内容的，因为我们埋没了自我】
44、【你要把自己想象成孤胆英雄~孤军奋战~！战个痛快~！】
45、【人生没有彩排，每天都是现场直播。创业励志短语】
46、【山河拱手，为君一笑。】
47、【太阳每天必落。它毫不吝啬，更不会偏心于谁。我们也应该用新的心情，新的心态去迎接新的每一天。无需为昨天，已成为过去的忧伤而忧伤，亦，无需为昨天而得意忘形。】
48、【事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成。】
49、【抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。】
50、【每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。】
51、【我应当生活得仿佛自己的生命是为别人的利益而存在。】
52、【不苦不累，高三无味；不拼不搏，高三白活。】
53、【佛菩萨只保佑那些肯帮助自己的人。】
54、【人一入世就带着一个谜团，你不能勘破，就得不停地穿越。翻过一层层的自我，从精神的雾障中寻找突破，人才能看清繁华的物有确实是一缕烟的存在。】
55、【忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。】
56、【恶，恐人知，便是大恶。善，欲人知，不是真善。】
57、【结局和过程都有了，再去纠缠，连自己都嘲笑自己的愚蠢。】
58、【念头端正，福星临，念头不正，灾星照。】
59、【感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志。感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识。感激鞭打你的人，因为他消除了你的业障。感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力。感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。感激所有使你坚定成就的人。】
60、【依心春去梦不归，昨日情景今犹在，踏却步伐事事非，世上最可怕的东西莫过于时间了，它带着我们走过一程又一程人生的旅途，而我们却找不到丝丝的痕迹。】
61、【眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。】
62、【黑暗总会过去，黎明终会到来。】
63、【处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。】
64、【洒脱是人生的一种境界。洒脱不是无所事事、不思进取，也不是看破红尘、心灰意冷，更不是声色犬马、纸醉金迷。洒脱是一种世事洞明的豁达，一种淡泊名利的超脱，一种有所为有所不为的风度。】
65、【如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮观。】
66、【如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。】
67、【命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！】
68、【作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。】
69、【忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。】
70、【生命充满了失望，年轻，是最残酷的武器。发怒，是用别人的错误惩罚自己；烦恼，是用自己的过失折磨自己；后悔，是用无奈的往事摧残自己；忧虑，是用虚拟的风险惊吓自己；孤独，是用自制的牢房禁锢自己；自卑，是用别人的长处抵毁自己。命运不是机遇，而是选择。选择不多，努力白费。】
71、【我不知将去何方，但我已在路上。最新创业励志短语】
72、【穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。】
73、【你是唯一的，你是非常独特的，你就是你生命中的第一名。】
74、【请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视。】
75、【受思深处宜先退，得意浓时便可休。】
76、【扶危周急固为美事。能不自夸，则其德厚矣！】
77、【塞雁高飞人未还，一帘风月闲，流浪的心，没有门牌，在梦境中，只是一个孤影，徘徊在苍凉的旷野之上。】
78、【不是因为生活太现实，而对生活失望；而是知道生活太现实，所以更要用心的活下去。给自己一个拥抱。】
79、【只要脊梁不弯，就没有扛不起来的大山！】
80、【人既不是天使，又不是禽兽；但不幸就在于想表现为天使的人却表现为禽兽。】
81、【没有热忱，世间便无进步。】
82、【不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。】
83、【如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐；它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影；它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。】
84、【人生如棋，你对手就是命运。人生如棋，它不用你去开局，因为它已经摆好了一个残局等着你。那里面有着希望，也会有失望。人生如棋，有时候也是一步错，满盘皆输，所以每走一步，请深思熟虑！人生如棋，重的也是棋品。人生如棋，在棋局中要的是努力。】
85、【逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，失败是胜利的基石。】
86、【心有多大，舞台就有多大。思考的越多，得到的越多。因为思考可以释放能量。】
87、【决不能习惯失败，因为你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫；精神上的疲惫，才是真的劳累。】
88、【一个真正的将军是拼出来的。】
89、【为人服务，其实就是缴付居住在地球上的租金。】
90、【我们的目的是什么？是胜利！不惜一切代价争取胜利！】
91、【不敢高声语，恐惊读书人。】
92、【须交有道之人，莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。】
93、【如果你只努力超越别人，不帮助别人超过自己，就将得到越来越多的对手；如果你既努力超越别人，又帮助别人赶上自己，就能得到越来越多的朋友。】
94、【坚守是一种精神，是一种力量，是一种内在涵养，坚守自我的美丽，那是张骞西行的驼铃阵阵，那是卫青迎向大漠的旌旗猎猎，那是岳飞拔剑杀敌的壮怀，那是郑和下西洋的浪花飞飞；不为世俗所染的高洁，不为利誉所惑的正气，不为物欲所污的刚毅，这些都是坚守的美丽，他们因坚守自我的个性而美丽，世界因他们而精彩。】
95、【拥有一颗无私的爱心，便拥有了一切。】
96、【人生就好像你搭乘一辆火车，沿途有不同的景色，不同的站台，和不同的人上车，也会过了这个景点到下一个景点，到下一个站台，不同的人上下车，那些都是过客，重要的是自己的旅程。】
97、【能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。】
98、【付出不一定有收获，努力了就值得了。】
99、【做个不动声色的女人：不要太情绪化，遇到对的人与事，要懂得沉淀自己，花于无声处绽放最美，人于宁静里凝香愈浓；不要过于矫饰，与其华贵外表，不如优雅谈吐，容颜与时俱逝，内涵伴你不老；不要惯于张扬，为人不愠不火为上，做事不急不躁乃佳；不要频频回头，眷恋常是伤心毒药，忘却竟是疗心良方。】
100、【眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧的鲜活，成功的鲜活。】
101、【今天很短，但今天很重要，漂亮的今天，不仅可以把昨天的辉煌变成明天的辉煌，更可以把昨天的失败变成明天的成功。因此，身处今天，不要总是怀念，总是感叹，总是埋怨我们应该把每一个今天都当成人生的开始！只有从零开始，脚踏实地，全身心的精益好今天，才会迎来灿烂的明天。】
102、【人生有很多事，需要忍；人生有很多欲，需要忍；人生有很多情，需要忍；人生有很多苦，需要忍；人生有许多痛，需要忍；人生有很多话，需要忍。人生有很多气，需要忍。忍是一种眼光，忍是一种胸怀，忍是一种领悟，忍是一种人生的技巧，忍是一种规则的智慧！】
103、【对的，坚持；错的，放弃！创业的励志经典短语】
104、【手酸了，可将手里的东西放下；心累了，请把心里的事放下。说到底，再累也不要让自己心累。轻装上阵，人生会更美好，身体会更健康。】
105、【看出错误比发现真理要容易得多；因为谬误是在明处，也是可以克服的；而真理则藏在深处，并且不是任何人都能发现它。】
106、【什么事情都可以拖一拖，没必要那么着急，事缓则圆。】
107、【不管多远的路，都能走到尽头；不论多深的痛苦，也会有结束的一天。背负明天的希望，在每一个痛并快乐的日子里，才能走得更加坚强；怀揣未来的梦想，在每一个平凡而不平淡的日子里，才会笑得更加灿烂。只要不放弃，就没有什么能让自己退缩；只要够坚强，就没有什么能把自己打垮！】
108、【你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。】
109、【梦想面前做好自信的自己，自信可以改变未来。每一朵花都有开放的理由，你要始终坚信，你就是你，一个独一无二的你，任何人都无法替代，不要因为别人的否定就轻易放弃，活在别人的世界里是一种悲哀，你要活出自己的本色。只要心在，梦就在，成功之前总是会遭受很多的磨砺，但是只要坚持做好手边的事，自然会有意外不到的收获。】
110、【总在不经意的年生。回首彼岸。纵然发现光景绵长。】
111、【眼睛一闭一睁一天过去了，要想睡得香，问心无愧是最舒服的枕头。】
112、【无论生活有多难，最终，你都会找到那个让你心甘情愿傻傻相伴的人。不要忘掉别人生气时候说的话，因为往往那才是真相！】
113、【人生就像一场舞会，教会你最初舞步的人却未必能陪你走到散场！】
114、【好动与不满足是进步的第一必需品。】
115、【人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。】
116、【世间有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。】
117、【拥有诚信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；拥有诚信，一片小小的绿叶，可以倾倒一个季节，拥有诚信，一朵小小点的浪花，可以飞溅起整个海洋。】
118、【指尖跳动，舞蹈在自我的世界，而心被风吹拂着，在微凉的红尘深处，一枚青苔滋生的记忆弥漫着。】
119、【没有灯的小路一样可以行走，只要心还在。】
120、【我忘了哪年哪月的哪一日我在哪面墙上刻下一张脸一张微笑着忧伤着凝望我的脸。】
121、【任何时候我都要把自己的心灵调出一个合适的温度。】
122、【屈己者，能处众，好胜者，必遇敌。】
123、【如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失；无关大局的磕磕碰碰；无伤大雅的前嫌旧隙呢？学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行！】
124、【贵在坚持、难在坚持、成在坚持。】
125、【幸福就是跟我觉得最帅的蚂蚁，为别人眼里的小草，我们眼里的大树，一起努力奋斗。】
126、【人生最大的失败，就是放弃。】
127、【行走红尘，别被欲望左右迷失了方向，别被物质打败做了生活的奴隶，给心灵腾出一方空间，让那些够得着的幸福安全抵达，攥在自己手里的，才是实实在在的幸福。】
128、【一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。】
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