在当今的社会环境下，有趣的句子频繁被转发，读懂了句子就相当于有了多种可能，有哪些可供参考的的句子呢？以下是小编为大家收集的“与人沟通的语句”如果合你所需，不妨马上收藏本页。
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1、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。
2、在交谈中，判断比雄辩更重要。
3、语言自古以来是人类文明的体现。不同国家、不同民族，有不同的语言文字，然而，语言是沟通彼此情感的纽带，这一点却是相通的。我们现在学习外语，不就是为了更好地与外国人沟通，更好地认识世界吗？在现实生活中，我们可以听到来自不同地方的人的话，这都是通过语言这沟通之桥来实现的。听朋友说话，是沟通心灵的友谊；听老师说话，是沟通学习的内容；听父母说话，是沟通幸福爱意……每天，我们都听着各种各样的话语，其实都是心灵的沟通，交往的沟通，它使我们认识外界，发展自我。
4、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。
5、辩才是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。
6、有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。
7、有时我们的一个眼神也是与他人在沟通。眼睛是心灵的窗户，内心情意可以通过眼神这窗户很好地表达出来，因而以目示意是心灵沟通的一种重要方式。一个带有微笑的眼神，沟通的是快乐；一个含有愤怒的眼神，沟通的是恼怒；一个目无色彩、眉头紧锁的眼神，沟通的是忧愁；一个瞳孔闪光，睫毛扬起的眼神，沟通的是惊奇……人生的喜怒哀乐、酸甜苦辣，都可以通过眼神与他人沟通，同他人一起体验人生。
8、一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。
9、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。
10、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。
11、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。
12、推心置腹的谈话就是心灵的展示。
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与人沟通的说话技巧：别让好心办了坏事
与人沟通的说话技巧：别让好心办了坏事
【4．别让好心办了坏事】
我国古代大思想家孔子曾说：人之恶在好为人师。这句话的现代版就是：人最大的毛病在于喜欢当别人的老师。孔子的话一语中的地切中了人性的弱点。
处处好为人师是一种不成熟、不明智的做法，因为每个人都有自己的尊严，也都有虚荣心。即使是善意的指教也会招致他人的抵触。因此，我们有必要时时提醒自己：不要露骨地去指教他人，特别是自己的上司。
例如，在工作中，如果你过分热心，有可能会被上司认为你在否定他的智慧，甚至还会认为你在故意揭他的短，或是和他抢功劳。总之，上司对你的指教有可能心存反感而不是感激。
【一句话把人说笑】
【《红楼梦》第三十回写道：】
袭人见王夫人这般悲伤，自己也不觉伤了心，陪着落泪。又道：一家子的事，俗语说的没事常思有事，世上多少无头脑的人，多半因为无心中做出，有心人看见，当作有心事，反说坏了。只是预先不防着，断然不好。俗语又说君子防不然，不如这会子防避的为是。太太事情多，一时固然想不到。我们想不到则可，既想到了，若不回明太太，罪越重了。近来我为这事日夜悬心，又不好说与人，惟有灯知道罢了。
王夫人听了这话，如雷轰电掣一般，正触了金钏儿之事，心内越发感爱袭人不尽，忙笑道：我的儿，你竟有这个心胸，想的这样周全！我何曾又不想到这里，只是这几次有事就忘了。你今儿这一番话提醒了我。难为你成全我娘儿两个声名体面，真真我竟不知道你这样好。
袭人连连答应着去了。
袭人在这里有两点很值得称道，一是对上级的尊重，她认为王夫人不是没有想到，只是因为事情多，才一时疏忽了；二是她注意隐秘，一句惟有灯知道罢了，委婉地表明了自己只把这番话说给王夫人听，绝不是到处散播消息的大嘴巴。
【一句话把人说跳】
科员小刘向上级提了意见，上级很高兴，说：你说得很对，幸亏你提醒！小刘一听上级夸奖自己了，很高兴，就说：呵呵，我不说，你肯定是想不到的吧。其实做领导呢，就应该多听别人的意见！你刚刚调到我们这里，很多情况不了解，我是这里的老员工了，以后啊，你多问问我，好吧？
上级听了这样的话，心里很不舒服，心想：你还倚老卖老了！欺负我是新来的，年轻啊？
从此以后，这位上级不但再也没有接受小刘提出的任何一个意见，还总是派一些脏活累活给小刘干，弄得小刘莫名其妙，敢怒不敢言。
科员小刘向上级提了意见以后，上级本来是很高兴的，随后他却洋洋自得，说了很多自高自大的话，这些话肯定会引起上级的反感。出于善意的提意见反倒使领导反感了自己，实在是不足取。
【行动指南】
给上级提意见，本是一种对工作负责的美好情操，也是每一个公司成员应该履行的职业操守。然而有好多人怀着一片诚意苦口婆心地给上级分析问题，提出自己的合理见解，结果却是费力不讨好，不仅得不到对方的感激，反而会受到上级的反感，有时候甚至是讥讽和指责，或者在以后的工作中遭到报复，被委派脏活累活，等等。究其原因，就在于没有掌握好说话的分寸与技巧。
向上级提意见，肯定要触及一些敏感的问题，作为聪明的下级，一定要注意方法和技巧，才会取得良好的效果，否则上级不但不听，还会误解你的好心，从而疏远了你。
对上级提意见时，要从上级的角度考虑事情。从上级的切身利益出发，向他指出只考虑眼前的小事情而不考虑长远利益的不良后果，或者是忽略某一方面的严重影响，使他真正认识到自己行为的不明智或者不全面，从而心悦诚服地接受你的意见。
对上级提意见时，作为下属，要用引导、试探、征询、请教的方式，向上级讲明你所提的建议本身与实际的相符之处，如何的合情合理。这样既尊重了对方，维护了他的威严，你的建议也会水到渠成地被接受。
每一个领导都不喜欢把目前存在的问题搞得人尽皆知，如果你不分场合，信口开河，不管人前人后，结果往往不理想，搞不好还会出现与你的动机相反的结果。最好是一对一，避开耳目，千万不要当着他人的面向上级提出意见；提意见要委婉，不可直言不讳，上级正在气头上的时候，向他提意见只能激化矛盾。因此，在提意见之前，要事先想好自己该说什么，该怎么样说等问题，掌握好说话的分寸，以免费力不讨好。
在上级接受了你的意见之后，你也不要姿态太高、洋洋得意，忘记了自己是谁，更不要把上级当傻子。要尊重上级，任何时候都要谦虚。
还要提醒读者的是，有的时候，上级会主动要求员工提建议，但这并不一定都是真心的，也许只是为塑造开明形象故作姿态而已。
在某公司，新来的部门经理第一次主持会议，便很诚恳地要求大家以后多提建议，并且说：如果发现缺点，也欢迎大家告诉我。
现场鸦雀无声，没有人说话。第二次会议，经理再次重复那些话，才到职两个月的张剑终于站起来提了一些工作上的建议，经理当场表示嘉许。
在以后的日子里，张剑每逢会议，都不放过提建议的机会，除了工作上的建议以外，也针对经理个人的言行提出中肯而且诚恳的建议。
大家都认为，张剑一定不久后就会升官，谁知却被调到一个闲差，从此再也没有机会在开会时提建议了。
领导有时说敬请批评指教只是一句场面话而已，千万别当真。
总之，在和上级说话时，尤其是提建议时，一定得先揣摩上级的心理再开口，否则，就有可能因为说了一些不该说的话而得罪了上级，从而使自己在职场中发展不顺利。
与人沟通的技巧：用足够的理由说服长辈
与人沟通的技巧：用足够的理由说服长辈
要想使说服成功，首先就必须有足够的理由，再有就是消除对方的防范心理。因此，从一开始，你就要用各种技巧来打破让人紧张的凝重坚冰。
【一句话把人说笑】
伽利略年轻时立下雄心壮志，要在科学研究方面有所成就，他希望得到父亲的支持和帮助。
一天，他对父亲说：父亲，我想问您一件事，是什么促成您同母亲的婚事的？
我看上她了。
伽利略又问：那您有没有娶过别的女人？
没有，孩子。家里的人要我娶一位富有的女士，可我只钟情你的母亲，她从前可是一位风姿绰约的姑娘。
伽利略说：您说得一点也没错，她现在依然风韵犹存，您不曾娶过别的女人，因为您爱的是她。您知道，我现在也面临着同样的处境。除了科学以外，我不可能选择别的职业，因为我喜爱的正是科学。别的对我而言毫无用途，也毫无吸引力！
难道要我去追求财富、追求荣誉？科学是我唯一的需要，我对它的爱有如对一位美貌女子的倾慕。
父亲说：像倾慕女子那样，你怎么会这样说呢？
伽利略说：一点也没错，亲爱的父亲，我已经18岁了。别的学生，哪怕是最穷的学生，都已经想到自己的婚事，可是我从没想过那方面的事。我不曾与人相爱，我想今后也不会。别的人都想寻求一位标致的姑娘作为终身伴侣，而我只愿与科学为伴。伽利略最终说服了父亲，实现了自己的理想，成为了不起的科学家。
伽利略先请父亲回忆和母亲恋爱时的情景，引起父亲的兴趣；逐渐转移话题，提出自己和当年的父亲一样也面临着同样的问题；接着提出自己的建议和想法，达到预定的目的。
【一句话把人说跳】
这一天，方天没有早早地出门上班，而是待在家里。看到儿子的反常表现，父亲有些纳闷：今天怎么没有去上班？是不是公司出什么事了？
公司里没有什么事情。我想跟您商量件事儿？方天回答道。
父亲问：什么事？
我想放弃现在的工作，从事IT行业。虽然这个行业的风险远比我现在从事的工作的风险大，但是其利润也相当可观。所以，我想开一家电脑公司。
听到儿子的这番话，父亲立刻表示反对：我不同意你转行。你在现在这个岗位上做得好好的，为什么要转行，而且你的收入足以维持你的家庭了，没必要再去冒那样的风险。
可是我现在还年轻，我希望能够尝试新的领域，而且我也不想过这种安于现状的日子。所以，我一定要尝试一下。
看到儿子态度如此坚决，父亲气急地说：我这是为你好，不听老人言，你迟早是要吃亏的。真是好心没好报！扔下这一句话，父亲就到公园晨练去了。
一场商谈就这样不欢而散。
子女永远是父母心头的一块肉，他们的一举一动时时刻刻牵挂着父母的心。无论父母的观点是否正确，他们的出发点都是好的，任何子女都没有权利来指责父母的关心。
因此，对于父母的教育，儿女都不应有不满和反感，更不能有不耐烦的厌恶情绪。如果有与父母意见不一致的地方，也应该首先表示出感激之情，然后再设法进行说服工作。
【行动指南】
在生活中，当你和父母或者长辈们在某些问题上产生分歧或矛盾时，你必须确保自己的所作所为或要求是合理的、正当的。只有在这个前提下，你才可能有理有据、切实有效地说服父母，转变他们的观念。那么，在这个前提下，怎样才能有效地说服父母，融化他们思想中坚硬的冰凌呢？
首先，要想足理由，认真谈。自己想去于某一件父母不太了解的事情，偏又遭他们反对时，你要先想足理由，再与父母进行认真的商谈。试图说服父母改变主意之前，不妨从各方面多想想，力求考虑得成熟些，然后选择一个恰当的时机，坐下来，正经地和父母谈，以体现事情的重要性和自己考虑的成熟度。不要不分时机和场合想到就谈，说时又说不出多少理由。假如没有想好就说，而且态度随便，很容易被父母误解成是心血来潮，从而加以否定。
其次，要抓住机遇，及时说。对同一件事，在不同的心境下可能会有完全不同的处理方法。一般说来，在这样几种情形下，父母不大会直接反对或公开拒绝：一是亲戚朋友在场，父母和他们正谈笑风生时；二是逢年过节或正遇上结婚、祝寿等喜事时；三是父母获得奖励或荣誉时；等等。亲朋在，父母往往会爽快些、慷慨些；家有喜事，谁都想图个吉利，因而往往能宽待别人；心情好，父母往往会容忍不同意见。另外，还可以选择一道看电影或电视的时候，利用节目内容和自己所说的事情相吻合等有利于自己的机会，提出想法。
再次，还可以借助他人，巧妙劝。如果发现凭自己的力量无法动摇和改变父母的主张，可以在适当的时候借助他人的力量来劝说。劝说起来比较有效的大致有这样三种人：一是父母平时很尊重和信赖的长辈或上司；二是与父母关系密切、来往频繁的亲戚朋友；三是经常得到父母称道和赞许的晚辈，即自己的同龄人。需要注意的是，借助他人的力量，在方法上要力求巧妙一点，不要让父母产生一种你搬救兵的感觉，避免父母对你的做法产生逆反心理。
最后，切忌急躁，耐心等待。当你提出要求时，可能父母会这样说，我想想看怎么办，过几天再说吧。你逼得越急，往往越不能得到满意的答复。当矛盾尖锐对立时，你千万不要采取威胁、恫吓、摔打东西、出走等非理性的做法。另外，也不要先斩后奏，你即使有能力处理那件处在矛盾中的事，一般也不宜先斩后奏，特别是在父母身体欠佳的情况下更不能如此。
与人沟通的说话技巧：话不在多而在精
与人沟通的说话技巧：话不在多而在精
话不在多而在精。说出一句算一句，那才叫会说话。在社交场合，人们在交流思想、陈述观点、发表见解时，为了使对方能够很快了解自己的意图，体会要领，往往使用高度概括、十分凝练的语言，提纲挈领地把问题的本质特征表达出来，以取得一语中的、以少胜多的效果。
【一句话把人说笑】
众所周知，曹操的儿子曹植颇有才华，但曹操认识到这一点时，已经立了另外一个儿子曹丕为太子。因此，曹操想废了曹丕改立曹植为太子。有一次，曹操无意中将此事向贾翊提起，贾翊听完后一言不发。曹操见贾翊不说话，便问道：对此，你有什么想法？
贾翊回答：我现在正在想一件事情。
曹操接着问道：什么事呢？
贾翊答：我是在想袁绍、刘表废长立幼而招致灾祸的事。
话音刚落，曹操就哈哈大笑起来，聪明的他怎么会不明白贾翊的意思呢？之后，对于废太子一事曹操也就再没有提起过。
贾翊的话并不多，他只说了另外一件废长立幼而招致灾祸的事便说服了曹操。
【一句话把人说跳】
某公司的蔡小姐要结婚了，公司副经理小孙找经理黄文有事商量：对不起，我有事想和您商量，不知现在是否合适？其实您也知道，蔡小姐下个月结婚，月底要离职，按照惯例，我们要为她举行送别会，不知您意下如何？不知您什么时候有空？按惯例，我们都会去餐厅举行欢送会，但老是去那家店总觉得没什么意思，而且费用又不便宜，吃得也不好所以，大家想趁这次机会变变花样。有人建议在公司内举行，又觉得太没有气氛。和蔡小姐私交不错的林小姐说，不妨去她家聚餐，大家都觉得这个提议不错，不知您的意思怎么样？说得黄经理一头雾水，老半天才明白他要说的事情：我们想在林小姐家为蔡小姐举行欢送会，不知您意下如何？
如果有人对你啰啰嗦嗦地说了这番话，不知你会不会心浮气躁。你可能会发火道：这家伙到底想说什么？小孙本应该简洁明了地说出问题的要点，如果对方没有异议，说声嗯，没问题，就可以结束这番谈话：如果对方有疑问，提出为什么不像以前那样，在餐厅举行欢送会的问题，再详细说出来龙去脉也不迟。
【行动指南】
说话，是一个传递信息的过程。因此，提高自己的说话能力，增添自己的说话魅力，不全在于说话者本人能否准确、流畅地表达自己的思想，还在于你所表达的思想、信息能否为听众所接受并产生共鸣。也就是说，要把话说好，关键在于说的话能否拨动听者的心弦。
说话首先要做到有的放矢，简明扼要，突出重点。说话不是照本宣科，难免带有水分，有时会插一些题外话，但应时刻把主题牢记在心，不管怎样加插，不管转换了多少个话题，都不偏离说话的中心。说话不能靠材料堆积吸引人，而要靠内在的逻辑力量吸引人，这样才有深度。
说话哕唆是性格上的一大弱点。它让人神经紧张、心情厌烦，听者又不好粗暴地打断话头：闭上你的嘴！很多时候，这种人哕唆地说了一大堆，可看不出他们所说的话中间有什么逻辑联系。他们既不知自己在说些什么（没有明确主题），也不知道自己为什么要说这些（没有明确目的），更不知道自己遇到与人谈话的场合应该怎么办（不了解谈话的基本规则）。这样的人往往心地善良、不含恶意，但就是让人受不了。
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