在这个信息爆炸的互联网时代，我们经常把一些从自己身上提炼出来的句子分享给身边的人，这些句子的结构往往不长，但内容却很丰富，你喜欢什么样优美的短句？小编特别从网络上整理了似水年华经典台词,我情愿做个犯错误的人，请收藏好，以便下次再读！
1、齐叔说：爱，就是隔着栏杆，远远地看见院子里一群年轻人，他们说着，笑着，唱着，他们唱些什么呢?是毕业歌。你就看见一张脸在笑，微风，吹动她的裙角，一双拉着羊毛披肩的手是那么娟秀~~你~~就留下了，等啊，等，等了一辈子!
2、世界上最残酷的事情，也许不是爱与恨，而是擦肩而过却彼此相忘于江湖。
3、世界上最遥远的距离，也许不是生和死，而是站在你面前却不能说我爱你。
4、我在这里停留了一辈子，真正熟知了这里的一切。也终于了解了那一年，你为什么会来，又会走的原因。这里的美，是令人迷失又令人绝望的美，是年华逝去时留下的痕迹，其实，我们的名字早就刻在了这乌镇的碑墙上，仿佛这故事是注定要发生的，而且也注定，要这样结束。我们爱过，在青春过往的岁月中，我们珍惜那热爱，并且尝试着去证实爱，是可以没有理由没有距离，没有答案的一种东西，起码这一点我们做到了，而且不只是我们做到了，他们也一样。有个诗人叫聂鲁达，他说，当华美的叶片落尽，生命的脉络才历历可见，是不是我们的爱情，也要到霜染青丝时光逝去时，才能像北方冬天的枝干一般，清晰勇敢坚强。我们都曾醉在水乡，任年华似水，似水年华。
5、那一夜，我从大雨中逃离，不是要逃离我的家乡，而是逃离我的记忆
6、今天是哪一天?昨天的明天，明天的昨天。
7、他不认识命运，却为它日夜工作。他认识了爱，却陷入一场虚无的等待。
8、我们所有的奇迹，就是我向你走去，你向着我走来。
9、如果可以，我希望自己从来不曾遇见你，如果可以，我希望能清空记忆不再想你，如果可以，如果真的可以我希望初见你那一刻起，将你拥在怀中，守侯到永远!
10、生命中不会有什么奇迹，曾经停留在我眼光中的你的注视，那只是一次偶然生命里是没有奇迹的，那片滑落在无风世界里的枯叶，也只是一个偶然
11、我们不相信宿命，但无法对发自心底的声音置若罔闻。
12、我面前是妖娆的夜色，我的眼中看到却是寂静的水乡。为什么?我在那里失落了什么?
13、黄昏总是会让我觉得很无助，好像一切都要结束了，可是新的开始又毫无踪迹。所以我从小就害怕面对这个时候，好像身边的一切很快就要消失，却无力去挽回。
14、有些事，你把它藏到心里，也许还更好，等时间长了，也就变成了故事。
15、来了。
对，我来了。
我知道你会来。
我知道你知道。
你要走了。
对，我要走了。
我知道你会走。
我知道你知道。
16、我们的生活里不太可能有这种爱
所以我们要在这里找寻它
寻找那失落在梦境的爱
似水年华
让一些人找到了最初的自己
这当中也包括我了
看了它我忘不了
或许是根本不想忘
就让它常注我心间吧
也许这样我的心就能平静
不要追忆那
逝去的的年华
17、我情愿做个犯错误的人，也不愿意错过你.....
18、我作出了选择，我自己都不曾想到的决定，我决定再回来然后留下来，没有任何的理由，只是因为他注视着我的眼睛，他不曾讲过的话语，望着他孩子一般的背影，我机会看到了这就是爱，愿我的爱勇敢一次吧，或许爱情就是对理性的背叛，可是我愿，我愿为爱付出代。
19、让我们把记忆烂在心里，永远都不要记起。
20、我们所有的奇迹，就是我向你走去，你向着我走来，是隔着万水千山，我也想看到你。
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我情愿做个犯错的人，也不愿错过你？
一、 时间几乎会愈合所有伤。请给时间一点时间。
二、 在你感到寂寞无助的时候，你可以去大自然中，你可以从每一棵树，每一朵花上面，感觉生命无处不在，感觉上帝就在我们身边。－－－《茜茜公主》
三、 自己不做出点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。
四、 告诉别人你累了，但事实上，你只是难过了。
五、 并不是你长得好看我才喜欢你， 而是你给我一种所有人都给不了的感觉。
六、 这个世界上每天都有一些人在一起，有一些人尘埃落定，也有一些人被分开。
七、 “你是个不撒谎的人。”如果家里人、朋友都能这么看你，是很有价值的事。也许可以说这个价值高于其他任何价值。我觉得自然而然形成不撒谎的性格的人是幸运的；而在人生的某个阶段下定这样的决心，并坚持下来的人是值得尊敬的。－－－大江健三郎《致新人》
八、 我情愿做个犯错的人，也不愿错过你？－－－《似水年华》
九、 婚姻和爱情，是一种投资，你们相爱才有了投资的本钱，但有钱开店就一定会赚钱吗？所以，婚姻和爱情，更主要的是经营。——治愈系的文字说说
十、 很多时候，计划都赶不上变化。有计划的远行固然是好，但当一切都准备好了的时候却早已失去当初想出门远行的想法和心动了。有时候，一次随心远行更能洗涤人的心灵、升华人的思想。
十一、 如果文如其人的话，为什么不从做人开始呢？”这句话是很有道理的，很多年前，我也想过自己不需要做一个完美的人，也跟人争辩过说，我只需要做一名称职的记者。但后来发现一名优秀的记者，在面对每一个新闻事件的时候，都需要先在自己心里的天平上称一称，然后你的弱点和优点在这个职业里面，什么都掩藏不了了。
十二、 只要内心不乱，外界就很难改变你什么。不要艳羡他人，不要输掉自己。
十三、 你所知道的不要全说，你所听到的不要全信。
十四、 人不彻底绝望一次，就不会懂得什么是自己最不能割舍的，也不会明白真正的快乐是什么。
十五、 回忆是一种很奇妙的东西，它生活在过去，存在于现在，却能影响未来。
十六、 当你年轻时，以为什么都有答案，可是老了的时候，你可能又觉得其实人生并没有所谓的答案。－－－《堕落天使》——治愈系的文字说说
十七、 现实会告诉你，不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。
十八、 你忽略我的时候我觉得全世界都忽略了我，你在乎我的时候，我却忍不住，忽略了全世界。
十九、 我知道自己身上已经开始散发失败者的味儿，再这样下去谁都会闻出来了—在动物界，你知道，只要你散发出那样的味儿，几乎就意味着你没有指望了，很快，很快，就会被盯上，毫不留情的被扑倒在地，同伴会四奔逃散，甚至顾不上看你一眼。
二十、 承诺是男人给女人的定心丸。吃了安心，虽然这定心丸的药性有待考证，但女人都希望吃了再说。－－－《好想好想谈恋爱》
二十一、 最了解你的人不是你的朋友，而是你的敌人。－－－《东邪西毒》
二十二、 朋友之间很少谈论未来，但是未来他们往往还在一起；恋人之间总是在谈论未来，但往往没有未来。
二十三、 来到你生活的地方，寻找你生活的足迹。原来，竟不知从何时起，你已渐渐成为我的信念，陪伴、支撑我走到现在。
二十四、 同伴，不一定非要走到最后，某一段路上，对方给自己带来的朗朗笑声，那就已经足够 。－－－《你好，旧时光》
杜拉拉之似水年华经典台词
小编本次为大家带来精彩的句子。
1、You deserve it!——名至实归和罪有应得。
2、真正的外企，富高科技含量的500强跨国企业，不需要背《陋室铭》，更不会有性骚扰，而且老板肯定很忙，没有兴趣让我伺候他吹牛两小时，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。
3、谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
4、单相思也是一个愿意另一个不愿意，单相思可以发展为性骚扰，前提是单相思的一方采取了行动，从而给另一方造成困扰或危害。
5、经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；
6、经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”；
7、总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住房，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或同等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；
8、Vp和president是“富人”，家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。
9、爱情不是用来考验的，而是用来珍惜的，对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
10、当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。
11、早日实现退休理想–你需要眼光和资格。
12、就是因为自己和李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。
13、不能满足于自己一直在致力于某问题，就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制，就是再复杂的事情，到那个事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
14、MAIL是个好东西，谁说过啥都不能赖，全在服务器上存着呢，公司随时调记录。
15、多参加集体活动，能增加良性进程。
16、商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。
17、紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展。
18、和上司建立一致性。
19、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事，就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是可以提供自己的建议的，就积极提供些善意的信息，供上司做决定时参考用。
20、拉拉感到王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排；二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
21、“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？假如一个人把这样一个项目干下来，公司应该给这个人什么。
22、EQ在斗争中成长得最快。
23、干了活还受气该怎么办？
24、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
25、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率，自己的专业素质，以及积极主动解决问题的态度和技巧。
26、通知老板大项目的重要阶段进程。
27、与其他部门沟通，尽量考虑周到，避免麻烦。
28、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚于自己的配偶。
29、外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
30、大老板问话的常见规律。有预算吗（有钱吗）？公司流程关于这类项目的花费有什么规定（符合政策吗）？做这件事情的好处是什么（为什么要做）？不做的坏处是什么（可以不做吗）？
31、关于培训，只有10％的知识是你能从培训课程中获得的，还有大约20％则来自于向有经验者的学习，剩下的70％都来自于onjobtraining（实践中学习）。
32、所谓好公司：一是收入，二是环境，三是未来，还有就是无形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素质高又专业的人，会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
33、SOp（标准操作流程）的多种用途，它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据，还能避免人与人之间的不同意见，从而规避个人矛盾和职业风险。
34、人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。这就“扬长避短”。
35、人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80％甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保证重点”。
36、升职前，拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的，到她真正坐到这个位置上才发现，原来这个位置上的很多活，是自己以前并不了解的。
37、官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权。
38、面对变化的时候，大局势看清楚，再决定。
39、SMART原则：S-specific，M-measurable，A-attainable，R-relevant，T-time-bounding。
40、齐浩天的方式：我不撒谎，我相信你也不撒谎；假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、
41、support（支持）你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；我若是足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。
42、认可要及时。认可不及时，鼓励不及时，乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她，才能起到最好的作用，等到她都皮了，你再给她，就不会有现在给的激励效果好了。
43、谈问题的时候要有star（situation，task，action，result，情景，任务，行动及结果，指完整的事件背景），做主管的应避免评价这个人怎么样，而该把要点放在说这件事是怎么回事。
44、公司在绩效管理上，有个工具“360度绩效评估”，各级主管可以自主决定抽选部分下属做360度评估。
45、做为员工，对他们来说什么是最重要的？说得通俗易懂点，就是钱、权二字！任何关系到晋升、加薪的事情，就是员工最关心的事情–HR在这样的事情上不让员工和 相关部门的头感觉到你的存在、感觉到你的重要性，谁还理你？任何一次这样的事情，我们都不能等到下一次，要抓住一切机会，积极主动地去参与，甚至，组织和 领导。
46、明智的跳槽是因为有更好的机会，不仅仅是因为目前的机会不够好，否则就成了为跳而跳。
47、拉拉又学到一个职场经验，就是关于SOp的多种用途，它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据，还能避免人与人之间的不同意见，从而规避个人矛盾和职业风险。
48、要说大公司的企业文化，见过提倡诚信的，见过提倡创新的，还真就没见过哪个大公司的企业文化提倡要善良的。
49、我们在大公司做惯了的人，受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作，不说别的，单是和你共事的人，都是些素质比现在的同事差很多的人，就要让你郁闷了。
50、如果你知道你做的某件事情，明天要合法地见报，你会因此感到不安，那么这件事情就是“不道德”的；如果你做的某件事情，你的母亲知道了会感到羞耻，那这件事情就是“不道德”的。
51、陈丰对拉拉的努力看在眼里，拉拉通过获取小区经理们的反馈，来收集对销售代表任职能力要求的做法，他觉得很机灵也很有效，既保住了杜拉拉本人和HR职能的尊严，又获得了她想要的信息。
52、陈丰认为，这个捍卫个人和职能尊严的经典案例，充分体现了杜拉拉利用资源的能力。
53、没有权力的人，是很难有威望的。你说了不算，谁理你？
54、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人谈谈心，和成功的女人多交流，和平凡的女人过一生。
55、SELFREFLECTION，即反思，不论基于时尚的考虑，还是从实用出发，阶段性的及时反思本来是大有好处的。
56、高潜力人才的一个典型特征就是永不满足现状、不断挑战更高目标，这可是你们TONY林反复强调的。
57、70％的人曾因管得太细想跳槽，其中半数付诸了行动。
58、邮件和面对面说话不同，听不到声音，看不到表情，又可以被转发，所以更要慎重，避免引起误会，感叹号让人感觉到一种强烈的情绪，不利于工作交流，慎用为好。
59、专业水平未到一定程度的，是连问题也提不出来的。
60、基于事实沟通，说“你迟到一小时”，不说“你没有时间观念”。
61、一堆人当中陈丰单和田野碰杯并不奇怪，这叫“给面子”，属于一种常见的简便易行的“激励”手段，还可以起到“区分不同业绩表现”的作用，比如业绩好的，你穿 了一条漂亮的裙子，老板会赞美两句以示关注，换了个业绩不够好的，穿十条漂亮裙子都白搭，老板不对你的衣着发表评论，因为你还没有挣到那份“荣耀”或者 说“资格”。
62、我背后讲的应该是我当面也能讲得出口的–每个员工都要签字声明“我读过、理解并且接受上述内容”。
63、下属遇到任何困难都可以和他谈，但不要到最后一刻才让他SURpRISE。
64、对应届生来说就是0.5％的胜出率，100个人里面能挑出半个合用的，这就是应届生要想获得一流职位所面临的竞争局面。
65、活有难度才证明干活的人有价值，相反，可有可无的人，随时可被替代，也必定是个便宜的货色。
66、对于新人而言，使别人愿意教你，是你的责任。
67、秘密知道得太多的人，最后的下场往往是被人干掉了。
68、有一个统一的谈话模板，好处是能控制谈话的主题和涉及的范围，避免关键信息遗漏、跑题或者话题太大。
69、稳住向下两个级别的重要核心员工，就是我们所谓的TOp10，了解他们的心声，尤其是他们不满意什么？同时激励士气和潜能。稳住了人，就稳住了生意。
70、一个优秀的销售经理，他区别于一般的销售经理有什么特征呢，他会专注于完成任务，而不过多地强调困难，比如竞争对手的强大、资源的短缺的等等，最重要的是， 他不是看着手中的资源和指标来做主意的，他是看市场有多大潜力来做生意的，这样公司才能保持行业的领先地位，他个人也能得到迅速发展。
71、新老板到任，做下属的就该表决心呀。
72、第一，客户需求是可被引导和培养的，或者说被制造的；第二，为了引导和培养客户需求，前期的适当投入是合理和必须的。
73、经理真对员工好，就该明确指出员工的问题，并指导他改进，千万不要回避问题。这样，即使有一天你不得不让对方离开，也能避免他的惊讶和过分的愤怒。
74、哪怕你招来的是个笨蛋呢，最坏的情况就是招来个性格极端的。
75、用好昔日的竞争者，稳住重要的核心队员，是新经理要过的第一关。
76、所谓的二八原则，即80％的产出来自20％最至关重要的行动，所以要清楚哪些事情对你来说是最重要的，一定要保证，千万别跟没头的苍蝇似的，或者像个灭火队，逮到什么做什么。
77、财富的积累需要假以时日。
78、做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。
79、首先得想想，为什么要做这个分析，搞清楚做分析的目的后，再考虑分析中要包含哪些内容。WHY比WHAT更重要。
80、当不了“技术派”，当好“感觉派”也不错。
81、不用指望抄底，大势看涨就可买入。
表达犯错误了的说说
一位同事把一堆事给你干，却在别人面前只字不提，一位同事能怎么让你轻松怎么来，犯错误了静悄悄帮你掩护，还不让你加班，告诉领导我做了多少多少事。。。这就是人性的差别，对于我这种在班上跟哑巴一样的人，真的，感动。今天就让name20xx网小编搜集了一些关于表达犯错误了的说说的内容，希望你们能够喜欢！
表达犯错误了的说说
一、对不起，真的犯常识性错误了。
二、事情太多～脑袋不够用，体力也不够用！然后还犯错误了
三、嗯。终于明白什么叫看帅哥误事~犯错误了说以后再去一定要躲远点！难道是去之前烟抽多了头晕？以后非礼勿视，非礼勿听！刚回店里就被桌子边划到手我今天是怎么了说！那么倒霉！容我先抽支烟冷静下~
四、上次从楼梯上滚下去后，以为不会再犯同样的错误了，没想到，又从楼梯上摔下去，只不过换了个时间地点，还是不敢告诉家人，再次浑身是伤，痛成狗了，活该，还是不长记性的不注意脚下
五、日子过得这么惊心动魄也是没谁了！差一丢丢就犯错误了！谢谢上帝。
六、弟弟的老师叫家长明天到校报道，犯错误了我的老弟，老爹让我去见老师，我有点紧张，毕竟上次到教室办公室报道是因为我在学校打仗，那他妈还是七八年前的事了那么问题来了，我应该怎么拍老师的马屁？高中的老师喜欢什么样的马屁？求指点！
七、就是一瞬间的想法，考虑到了，却没有提出来，哎犯错误了
八、今天犯错误了，记住下次不要再犯了，少说话多做事。话多比失。
九、真心觉得教育孩子真的需要先教育好教育孩子的人。孩子不会无缘无故的有些不好的习惯，多半是从身边的人学来的。今天有人说虞笛笛说话爱吼，回来留意了一下，她如果犯错误了，我会提高声音提醒她，而她外婆，总是很大声的给她下达指令。这些都是她学过来的。哎，真心得把教育孩子当回事儿了。
十、又犯错误了！对自己都无语了！
十一、今天犯错误了，好在可以弥补，即便是这样，惩罚自己不许吃晚饭，说话办事前可不可以过过脑子，多思考，拜托～
十二、我爱你，想你，不能联系你，只能默默关注你。我不能再犯错误了，不能再不道德了，我能承担了嘛，这么长时间了，还是好难受。不知道你过的怎么样好想知道又无从知道，只能时刻关注你的朋友圈和微信运动的步数来猜测你在干嘛再无其他途径我太傻太傻还是爱着你
十三、今天奇奇有犯错误了，看我生气了！这回老实了
十四、好久没犯错误了，然后就飘了，然后就不开心了，想好明天怎么解释
十五、我貌似又开始犯错误了，犯了异想天开的病，开始规划不现实的未来，硬将不属于这里的人拉进来，想的多了以为会实现，结果可能输的很惨有过多次惨痛经验，依旧改不了，真的很悲哀
十六、今天的心情不好因为牛牛今天在学校犯错误了跑的时候一不小心把别的小朋友摔倒了牛牛今天知道自己犯错误格外的乖。
十七、不对任何人的生活方式和价值观品头论足，又犯错误了，闭嘴
十八、我犯错误了，把家里的机顶盒路由器弄湿了，最主要的是不能上网了！我爸妈又要发疯了，他们现在没网不行。
十九、思念，又犯错误了，对不起，想念的如此的卑微
二十、某人又犯错误了，好想拿板砖拍死他
二十一、感觉心还没有静下去考虑的问题太多反而忽视了真正值得考虑的事情心里知道不能这样下去却一而再再而三的继续是不是又在犯着同样的错误了为何总是因小失大本末倒置真的这么蠢得不可救药吗？
二十二、你人生中的第一场雪～今天你在梦里总是哭，看的我好心疼，发誓好好保护你，谁欺负你就跟他拼命，梦里现实都陪着你。你要是犯错误了我不打你，让你爸打
二十三、我今儿又犯错误了，我发现我对数据什么的真是不敏感，也不是我不认真啊，错了就是错了，你们不批评我我也内疚
二十四、出去一会，家就让它弄成这样，还知道自己犯错误了，过来耍贱
二十五、在坚强的人遇见了愿意照顾你愿意疼你愿意宠你的人，都会变得柔软起来。但是你也去又发脾气的时候啊。不过也是我犯错误了。未来还很长。我们加油。
二十六、明白一个道理，人永远不要耍小聪明，做一些自私的事情，尤其无关乎自己的，否则结果特别特别尴尬以及无语，做完甚至问自己一句为嘛许的呢周一工作犯错误了，最近出错率见高，希望赶紧调整自己
二十七、无聊恶搞黄某人中。。。嘻嘻，哥哥，我心情不太好，今天犯错误了。
二十八、犯错误了我找他谈话，他跟我来一句拜拜，然后挥挥手
二十九、我希望上帝能够宽恕我，让我的宝贝不要再做傻事了，我真的很伤心，我不想她和其他男生去网吧，也不想有其他男生跟他单独在一起散步，看花看月亮，我不想我最爱的人被夺走，求求你了，求求你了，我，求求你了，上帝啊，我做错了，我认识犯错误了，求你饶了我吧，我真的我为你做牛做马，求你放过我亲爱的。
三十、犯错误了，谨记教训，做事要三思而后行！凡事做之前缓一步！切记切记切记！
三十一、昨天我婆婆问我：以后你儿在学校犯错误了，你和二哥谁去开家长会啊？我说：你去。婆婆：后来婆婆又问我：你明年二十九了，还是过个生吧？二哥：妈，我给她过，你把娃儿给我们带到，我带她出去耍一趟。婆婆：
三十二、后来我碰到喜欢的东西，总是要留一份余地，若即若离最好。因为希望它存在并且长久，所以不容许自己沉溺。不这样自制的话就很容易再犯错误了。
三十三、再不长记性要气死人了，以后注意，不许再犯错误了嗯嗯是
三十四、一个人在外面溜达，心情不好，自己要怎么改正以前的错误，哎，应该不会在犯错误了，没有后悔药
三十五、这份国家委派的任务没有量化标准，得靠悟性，如果你的悟性不到，你掌握的标准不准，那就是你自己犯错误了。
三十六、感觉被老师找一定是犯错误了，可是思来想去除了爱睡觉也没有犯错么
三十七、又犯错误了怎么没去开会为什么把开会给忘了大概都是因为校长没给发工资。
三十八、他大爷得，今天倒霉死了，真是霉气冲天了，又犯错误了，我这是要死的节奏啊
三十九、犯错误了，不开心，哭了一场。摸摸头～乖～木头～睡觉～
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