在拟定合同时有什么重要但容易忽视的重点吗？随着法律法规的不断完善和进步，采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字，下面的内容主题为签署合同模板 ，是励志的句子为你整理的，本文供您参考，并请收藏！
签署合同模板 篇1
“培训机构作为市场主体，其与家长之间的纠纷、歧义，最终仍然需要以合同为依据，通过合法渠道解决，于是合同就成为确保各方权益的重要依据。”中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，拟定示范文本是朝着深化法治的方向探索，对于规范培训服务行为，保障双方合法权益，促进培训市场健康发展具有重要意义。
专家指出，此次发布的《培训合同（示范文本）》不仅有利于家长及学生维护个人正当权益，从培训机构的角度来看，也反映并维护了培训机构的应有权利，真正体现了契约精神的平等与理性。
“示范文本强调对机构自有培训材料和课件的知识产权保护，有利于激励机构加大原创力度和研发投入，从而促进培训机构实现转型升级。而且，示范文本相关条款还赋予培训机构可以依法制定适合其自身的培训管理制度，并要求学员遵照执行，以确保培训活动顺利进行。显然，这对培训机构的健康发展是一种重要保障。”董圣足告诉记者。
董圣足还指出：“本次示范文本相对均衡、对等的合同权利义务设置，对培训机构的合法权益也是一种有力保护。当发生纠纷时，培训机构可以以合同约定为依据，依法处置相关争议事项，从而有效抵御一些非理性过度维权行为给自身利益带来的无谓伤害。”
规范校外培训行业，仍需当事人积极参与
值得注意的是，此次出台的《培训合同（示范文本）》并未强制要求所有校外培训机构必须使用该合同文本。那么，《培训合同（示范文本）》能否真正起到规范校外培训行业的作用？
熊丙奇指出，这一切都取决于培训机构要采用示范性合同文本，以及家长要求培训机构用示范性合同文本签约。如果家长对待签订合同采取无所谓态度，不认真考察培训机构资质，就在培训机构的焦虑营销攻势下，担心报不上班而缴费，那么就算有格式合同，还是有家长会签订培训机构提供的自制合同。这类家长其实助长了培训机构的违规经营行为，要促进培训机构规范经营，消费者的理性、成熟是极为重要的力量。从这一角度说，示范性合同，也为学生家长提供了一份有用的选择培训机构、维权的指南，会让家长变得理性、成熟。
储朝晖认为，除了各级行政部门要依法行政，引导社会各方通过完善法治的市场，提高鉴别能力、有序参与培训活动之外，更需要相关当事人积极参与，共同推进。“培训机构也可将使用示范文本作为自身合法合规性的显示，获得更多人的信任和更多的客户，同时加强自身规范建设，体现对家长和学生的尊重与负责，从而在学生家长与校外培训机构之间形成更多的共识与互信，构建家长和学生需要的、均衡的校外培训体系。”（本报记者唐芊尔）
签署合同模板 篇2
甲方：
乙方：____________身份证号码：___________________________
负责区域（学校）：___________联系电话：_________________
人员输送时间从__月__日到__月__日，保底人数___；暑假工最少工作30天以上；
重庆大拇指人力资源有限公司是在重庆市工商局注册成立的专业从事大学生寒暑假社会实践人才输出单位。秉着整合双方的资源，促进社会人才的合理流动，帮助更多有需要的学生达成社会实践、实习、就业的愿望，甲乙双方本着平等合作，互利互惠的原则，为实现经济效益和社会效益双丰收，经双方友好协商，达成以下协议：
一、合作范围和宗旨：
1、合作范围：暑期工、寒假工、就业安置、顶岗实习、校园招聘会。
2、合作宗旨：充分利用甲方的就业渠道、企业资源优势；充分发挥乙方内地生源优势；实现强强联合的同盟关系。
3、双方应以诚信为本、互相沟通，以便互相促进，在合作过程中，双方均有权对对方的管理、业务开展等事务有建议权。
二、甲方的权利和义务：
1、促进乙方招聘工作的落实，为乙方提供合法的身份开展业务，如：提供营业执照复印、办理工作证、提供名片、并在甲方公司网站上公布。
2、甲方以现有的安置渠道及企业资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化、大型化的人力资源就业网络，为乙方提供优质的安置信息。
3、在接到乙方的信息和需求后，及时向乙方提供满足乙方要求的企业相关资料给乙方，包括：企业简介、工作性质、生活环境、用人需求、薪资待遇等。
4、甲方负责学生在两个工作日内安置上岗，否则从第三天起学生的吃住、车资由甲方负责。
5、协调处理学生在工作过程中发生的劳资纠纷、工伤、意外事故等问题。
6、甲方所提供企业原则上按同工同酬来发放工资，配合企业在学生工作完准时发放工资。
7、在学生辞工离厂前结算完员工工资，并在15天内根据实际工作时间结算完代理费。
8、在乙方招聘负责区域大力协助乙方工作，并且在当地不再继续设置总代理，而且还会提供相应的资源信息，如：提供子代理信息给予总代理作为帮助。
三、乙方的权利和义务：
1、负责所在地区、学校的生源开发。
2、建立学生花名册，负责如实、准确、及时地向甲方提供学生的基本情况，包括：年龄、男女比例、专业等资料。
3、做好学生入职前的培训工作，如实宣传企业资料，认真抓好安全教育。
4、负责在规定的时间内将学生安全送达经甲方确认的企业所在地域。
5、乙方在合同签定之时起，应保证与甲方独家合作，若违约，甲方保留追究法律责任的权利，并扣减之前合作的利润，并且需支付20000元违约金。
6、乙方需要提供一份身份证复印件以示证明。
四、利益分配：
1、利润分配根据不同的企业来确定，主要有两种方式：
1）按代理费费计算：标准为____元/人（不足天数按比例计算）
2）按工时计算：学生暑假工待遇具体按照工厂工种而定，代理招____人以内，代理每小时提成____元，超过____人代理每小时提成___元，需要做满30天以上。
2、如有其他需求，双方在合作前另行协商。
五、保密条款：
1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料，只能在合作双方的业务范围内使用；凡未经双方同意而直接或间接向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
2、凡涉及由甲、乙双方提供与项目、资金有关的所有材料，包括但不限于项目营运计划、客户名单、财资情报、经营决策等均属保密内容。
六、其它：
1、甲、乙双方在执行本合同时发生争议，可通过协商解决；本协议未尽事宜，双方协议订立补充协议，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式两份，双方各执一份；本协议经双方签章生效。
甲方：重庆大拇指人力资源有限公司乙方：
签字人：
签定时间：签定时间：
签署合同模板 篇3
甲方：
乙方：
根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的
甲方委托乙方培训的目的：__________________________。
二、培训的内容范围及要求：
三、培训时间
甲方委托乙方从____年____月____日至____年____月____日完成培训任务，乙方计划____天内完成，并向甲方提供_培训课程表_一式____份。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人____承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费____元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即____元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务
1、培训过程坚持向甲方提供的_培训课程表_保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《_合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）
联系人：联系人：
地址：地址：
____年____月____日____年____月____日
签署合同模板 篇4
甲方：__________
乙方：__________
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
第一条、本合同期限自20__年__月__日开始，至20__年__月__日终止，其中试用期_____天。
第二条、乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条、甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为_____元。
第四条、乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。
第五条、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、乙方严重失职、对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、乙方不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。
第六条、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、乙方患有疾病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动期间未达到劳动合同规定的质量和数量的;
第七条、乙方必须遵守的工作规章制度如下：
1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。
2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。
3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。
4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。
5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。
6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。
7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。
8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。
9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。
10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。
11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。
第八条、以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。
第九条、合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)：乙方家属子女签字：__________见证人签字：__________
第十条、本合同书一式三份，由甲方存档保管。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
签署合同模板 篇5
甲方(资方)：____________
代表人：____________
乙方(劳方)：____________
根据甲方生产经营的需要，录用乙方为公司试用职员工。根据相关的国家法律、法规及相关地方法规、条例，甲、乙双方为保护各自的合法利益，本着平等自愿、协商一致的原则，双方签定如下试用期劳务合同书：
一、合同期限及工作岗位：
1.本试用期合同期限为，自_____年__月__日至_____年__月__日;
2.乙方于本合同签署时于甲方任
二、工作时间：
1.每周五天每日八小时工作制。于八小时外，根据《劳动法》在法规准许范围内根据工作需要，合理安排乙方加班;
2.按照国家法定节假日(指五一国际劳动节、国庆节、元旦、春节)，结合甲方的实际状况合理安排乙方休假或休息，并按国家法律、法规的规定支付乙方应得的节假日薪金;
3.甲方按照国家劳动政策法规为乙方办理社会保险;
4.若乙方采用计件工作制，则根据工作需要双方采用协调一致的合理工作时间。
三、乙方职责及义务：
1.履行甲方《岗位说明书》等相关文件或条例所涉及的管理职责及义务;
2.接受甲方的定期及不定期的考核、评估及职位调整等;
四、薪资：
1.乙方按照甲方公司的薪资结构及薪资管理方法、条例领取薪资;公司薪资制分：计件薪资制和月薪薪资制两类，其中月薪薪资结构由底薪、绩效奖金、职务津贴或提成组成。
2.每月15号前支付乙方前一个月之全部薪资，若甲方未能按规定日期支付薪资，乙方有权要求甲方按国家有关法规支付滞纳金;
3.若管理需要对乙方实行计件薪资制时，则实施计件薪资管理规定;
4.乙方采用月薪薪资(底薪含周六加班费) 计件薪资数额如下：(计件和月薪薪资均为含税)
5.乙方采用计件薪资制时乙方薪资结构见附表。
6.试用期内，甲方严格按《试用期员工考核管理规定》对乙方实施周/月绩效考核，考核结果与薪资挂钩，若通过考核证实乙方的工作能力、个人表现、工作绩效等不能满足甲方要求时，甲方有权对乙方作出辞退或延期转正之决定;
7.甲方负责对上述薪资结构及薪资数额的解释。
五、工作安全
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、工具设备及其劳动保护用品;
2.乙方必须按甲方提出的科学方法进行作业;
六、工作纪律
1、于工作期间必须遵守甲方制定的各类管理规定和制度，如：《员工手册》、《保密协议书》等;
2、若违反甲方的规定或制度，甲方有权口头或书面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
七、合同解除与违约责任
1、甲乙双方非因对方过错或违约而提出解除本合同，均须提前书面通知对方，经双方协商后方可解除本合同;乙方在试用期内第一周提出解除合同的，一律不予计算薪资;一周后提出解除合同的，必须提前7天书面通知甲方，且在工资结算时，不给予试用时段之绩效奖金，另需承担甲方所给予的培训费用(额度为职务津贴的50%)。
2、甲、乙任何一方违反本合同且给对方造成严重损失时，除承担经济责任外，还应承担相应的法律责任。
八、其它
1、甲、乙任何一方赋有不可抗拒之原因，可协商解决;若不能达成一致时可递交劳务纠纷仲裁委员会(仲裁机构)或寻求法律途径解决;
2、本合同未尽事宜，按国家及地方法律、法规执行;
3、本合同自双方签订之日起生效，期满自行终止;
4、本合同涂改、冒签无效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
签署合同模板 篇6
二手房买卖时，买方有三个重要的合同，包括：
第一个合同是中介委托合同。如果是通过中介买房，那中介一般不会让您直接见卖房人，他们会担心您会跨越他，直接和卖房人达成协议。所以，中介一定会让您跟他签一个居间合同。
第二个合同是房屋买卖合同，这个合同中，买房人一定要签仔细房屋原来的所有权是谁，房屋的面积有多大，房屋的价格是多少，各种费用的结清问题。对于出售人来讲，成本最低的方法就是签订一个相对细致的合同，各个条条框框都签订好了，也能避免纠纷。
第三是银行贷款抵押合同。如果买该套二手房时房款不是一次性付清的，那就得签银行贷款抵押合同。这个合同涉及到卖房人，买房人，卖房人的贷款银行，买房人的贷款银行，还可以再加三方，卖房人的贷款银行指定的保险公司，买房人的贷款银行指定的保险公司，还有中介公司，这个贷款行为可能涉及到七方，因此比较复杂。
这种情况下，对于购房者来说，要想签订一个细致的合同，可以请个律师。
凯盛经略房贷专家提醒：在签约过程中要慎之又慎，对所签条款要逐条推敲，不能模棱两可;所有条款内容购房者都要真正认可，不要勉强签订;最好在合同文本签订前请专家或律师审核，这样才能确保您的权益不受损害。
签二手房房屋买卖合同时，九大事项写清楚。
购房者在订立二手房合同前，对一些事项必须详加核实。包括：房屋的产权人是谁;是否都同意出售房屋;房屋产权证是否属实;房产面积和用途;房屋质量及规划情况;有无被依法裁定、决定查封或被限制房地产权利;有无设定抵押等。见不到房东，最好不买房;即使见到房东，也一定要看对方的产权证和身份证或户口簿。
在签订二手房买卖合同时，以下九个事项不可或缺：
1、买卖双方的地址、联系办法等，并注明房屋是个人财产还是夫妻、家庭共有财产
2、房屋的λ置、性质、面积、结构、格局、装修等情况
3、产权归属，房屋是否属于抵押房，是否有私搭乱建部分
4、房屋总价款、付款方式、付款条件等
5、交房时间和条件
6、各种税费和其他费用的分摊方式
7、违约责任及违约金、免责等事宜
8、约定解决争议是采用仲裁方式还是诉讼方式
9、合同生效时间，生效或失效条件，生效或失效期限，致使合同无效的情形，几种无效的免责条款，当事人要求变更或撤销合同的条件以及合同无效或被撤销后，财产如何进行返还，合同中止、终止或解除的条件，约定合同的变更与转让的条件或不能进行变更、转让的禁止条款。
凯盛经略房贷专家提醒：找中介公司帮助办理过户的时候，不要忘了及时索要发票!
签署合同模板 篇7
一、借车协议范本xx
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
一、经甲乙双方协商，甲方将一辆牌照为车借与乙方使用，借车时间从年月日至年月日止，借车时乙方应向甲方交元的车辆违章保证金，该保证金待乙方还车后，乙方到交通管理部门查询并接受处理后退还。
二、乙方借用该车时应向甲方交元的车辆折旧费。
三、甲方向乙方提供的车辆状况良好，各种证件标志一切保险公司为该车开办的险种齐全。
四、乙方责任
1、乙方使用借车期间，应遵守国家的有关法律法律法规要安全行车，因违法、违规、违章所造成的民事或法律责任，一律自行责任并承担甲方所造成的一切经济损失;
2、乙方使用借车期间，负责对该车的保养和维修并进行常规检查;
二、借车协议怎么写
甲方：
乙方：
现甲方欲借乙方牌照为
的车辆使用，约定协议如下：
一，借车时间：
到
二，借车用途：
三，期间的风险承担
甲方：签字
乙方：签字
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