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述职述廉述德(篇1)

20xx年以来,在市中院的指导下,在旗委的领导、人大、政协监督、旗政府及社会各界的'大力支持下,我带领全院干警,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕自治区“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路,认真履行工作职责,强化审判管理,抓班子、带队伍、做表率,较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下:

一、全力抓好审判工作,促进社会和谐稳定[一起合同网 HC179.com]

今年以来,我和班子成员一道,把执法办案作为第一要务,积极创新工作思路,努力维护社会和谐稳定。截止10月底,共受理各类案件4705 件,审结3956 件,结案率为84.1 %。

(一)深化能动司法,着力化解社会矛盾。刑事审判工作中,全面推行量刑规范化改革,扩大简易程序适用率,全力参与社会治安综合治理工作,为社会稳定提供了坚强司法保障。民商事审判工作中,坚持服务大局、关注民生的原则,妥善化解各类矛盾纠纷,全力促进社会和谐。行政审判工作中,监督和保障行政机关依法行政,加大行政案件协调力度,促使官民和谐。加大执行工作力度,开展“金秋集中执行月”活动,实行执行督查制度,发挥执行联动机制的作用,努力维护申请人的合法权益。积极开展“领导干部大接访”活动,严格执行党组成员接待日制度和 “四定一包责任制”,努力化解涉诉信访案件,化解五年以上涉法涉诉信访案件8件。

(二)坚持服务大局,为经济发展提供司法保障。围绕“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路,始终坚持服务大局、关注民生的原则,对涉及土地补偿等涉众案件审慎处理,积极与政府等相关部门沟通,坚持调解优先,努力维护辖区社会稳定;成立原S206线小府至旺业甸段公路恢复改造工程领导小组。抽调业务骨干配合政府化解沿途公路建设中的矛盾纠纷;依法化解涉及农网改造、和美园区建设、美林谷搬迁等重点项目案件35件,为全旗经济发展提供司法保障;依法审理物业管理、供热合同、借款合同等民生案件901件,并针对存在的问题及时向相关部门发出司法建议,维护良好的市场秩序;审理种养殖回收合同、土地流转、农民工劳动报酬等涉农案件201件,确保农村社会稳定;对涉及人身权利、财产损害赔偿等案件快审、快结,努力维护弱势群体的合法权益。

二、加强队伍建设,提高队伍整体素质

(一)加强领导班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作,按要求召开党组民主生活会,建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度,院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行民主集中制原则,重大事项进行集体讨论,民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。

(二)加强干警的学习和培训工作,提高业务能力。邀请上级法院有关领导来我院进行授课辅导,组织干警对十八大精神、新修订的民诉法、刑诉法等法律法规进行集中学习;组织干警参加国家法官学院、自治区、市法院系统的各项业务培训;积极开展庭审观摩、裁判文书评比、法警集训、书记员速录等岗位大练兵活动,不断提高干警的业务素质;对18名环节干部进行了调整,1名副科级领导干部被提拔为正科级领导干部,6名法官被提拔为正、副科级审判员,激发了干警的工作活力。

(三)强化审判管理,维护公平正义。一是不断完善考核措施,参照高院、中院绩效管理办法对本院绩效考核办法进行了修订,实行按季度考核。二是加强政、事务管理工作,对政事务管理工作任务进行分解,完备档案建设,此项工作得到了中院的充分肯定,全市法院政工科长会议在我院召开。三是完善了上诉案件流程管理办法及案件再评查制度,确保评查取得实效。四是加大超过六个月未结案件的清理力度,提高工作效率。

(四)延伸司法服务领域,增强宗旨意识。深入开展“千名法官下基层”活动,对包扶村美林镇湾子村和头把火村在基础建设以及党建方面给予帮扶,帮助湾子村选出了新一届党支部,新建了村民活动中心。帮助维修头把火村小学围墙,并资助了4名贫困大学生。设立便民服务室,大力推行民生案件绿色通道。加大司法公开力度,通过裁判文书公开、公众开放日以及党组成员定期联络人大代表、政协委员以及组织召开全旗重点企业座谈会等形式,主动接受社会各界监督。

三、抓好党风廉政建设,确保队伍清正廉洁。

坚持“一岗双责”,要求党组成员带头执行《密切联系群众、改变工作作风八项规定》。积极开展“肃纪整风”活动、召开全院干警动员大会、环节干部集体谈话会、党组成员民主生活会以及干警自查自纠活动,通过广泛的宣传发动,使全院干警统一思想,提高认识,努力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。实行指纹签到、签退考勤制度,监察室对出勤情况不定期进行抽查。加强对警车使用管理的力度,对非法院公务警车而使用法院标识的车辆进行整改。完善风险防控机制、组织学习反腐倡廉相关文件以及警示教育案例,加强干警廉政意识教育,引导干警提升自律意识。

四、加强自身建设,努力提高领导能力

(一)坚持政治理论和业务学习,不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策,行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知,努力提高业务素养。

(二)坚持调查研究,增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员、召开企业座谈会,主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研,掌握全院工作动态和干警的思想状况,为更好的指导审判工作打下基础。

(三)加强道德建设,不断提高品德修养。在工作中,审慎使用手中的权利,确保司法公正廉洁。在干部使用方面,严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中,尊重他人,虚心听取干警的意见,平等地对待与之交往的任何人。

(四)严格执行“八项规定”,加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力,保持廉洁自律、以身作则,坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

一年来,在我和全院干警的共同努力下,取得了一些成绩,但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在:深入审判一线调查研究较少,对干警的思想状况了解不够;知识更新不够快,创新能力有待进一步加强。就全院工作而言,队伍结构不合理、信访压力大、少数干警的业务素质和司法理念与形势发展的要求还不相适应、个别案件质量不高等,对于这些问题,在今后工作中,我将高度重视,努力加以克服和解决。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

述职述廉述德(篇2)

20xx年,在市委的正确领导下,我忠实履行县委书记职责,以赣南苏区振兴发展为主线,团结带领全县广大党员干部,凝心聚力,抢抓机遇,扎实苦干,攻坚克难,开创了龙南经济社会发展新局面。

以德立身、以德执事,以高尚的情操影响班子成员、带动干部群众,做到了“四个自觉”。自觉讲政治。在思想上行动上毫不含糊、坚决贯彻中央大政方针和上级决策部署,与党中央和上级党委保持高度一致,头脑清醒,对党忠诚。自觉讲党性。始终怀着加快龙南发展的使命感,不做表面文章,不图个人升迁,只求龙南发展、百姓富裕。大事面前讲原则、讲法制,不随心所欲,不以权压人。自觉讲品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式,知所循、知所守、知所惧,全身心扑在工作上,夙兴夜寐,无暇他顾。自觉执行民主集中制。按程序守规则,善谋决策大事。凡涉及全局和群众利益的重大决策,能坚持科学论证,进行社会稳定风险评估,尊重人大、政协同志和专家、群众的意见。特别是决策“三重一大”事项能做到公开、透明、守纪,讲程序、讲科学、讲民主、不专断。

1、在重大机遇面前求作为。我始终把苏区振兴作为头等大事和工作重点,一刻不敢放松,亲力亲为,积极与上级部门对接沟通,加快把政策优势转化项目优势、发展优势,抓成办好了一批打基础、管长远的大事要事。以农村危旧土坯房改造为主抓手,策划实施了农村基础设施、教育、养老等一批民生工程;策划并争取了“三南”快线、综合口岸作业区、城乡一体化集中供水、工矿废弃地复垦试点县等一批重大项目。龙南经济技术开发区升格为国家级开发区、赣州“三南”承接加工贸易转移示范地规划与建设取得重大进展,以龙南为主的赣南客家围屋成功列入世界文化遗产预备名录,科技部正式认定我县富康、新圳稀土产业园区为国家发光材料及稀土应用高新技术产业化基地,小武当升格国家级风景名胜区通过国家住建部专家评审。

2、在特殊的经济形势下求发展。面对异常严峻的国内外经济形势,针对经济下行压力,我从去年底就开始谋划应对措施,实施了“扩增量求效益”行动,同步推进招商引资与安商服务,帮助企业破解难题扩产增效,在稀土行业下滑的形势下,确保了经济发展逆势上扬,质量稳步提升。新增规上企业4家,总数达77家;新增纳税千万元以上企业5家,总数达20家,其中工业企业达16家,汇森家具实现税收超亿元大关;预计全年实现生产总值90.6亿元,增长12.1%;工业增加值41.17亿元,增长14.9%;财政总收入11.5亿元,增长26.37%;地方财政收入6.5亿元,增长26.71%;全社会固定资产投资80亿元,实现三年翻番,增长23.06%;出口总额4.3亿美元,增长13.75%,总量列全市第二。财政总收入占GDP的比重、税收收入占财政总收入的比重分别达12.69%和88.5%,经济运行质量明显提升。

3、在快速的城乡发展中求质量。城镇化的快速推进,呼唤着高质量、高品质、高效益的城镇综合承载平台。我特别重视规划引领,构建了总规、控规、专项规划相互支撑的规划体系。坚持集约、低碳、生态的理念,实施了48个总投资21亿元的重大城建项目,项目之多,投入之大,前所未有。深入开展“三城同创”活动,扎实推进“治脏、治乱、治堵”,城市管理水平迅速提升,次中心城市功能进一步完善,宜居宜业环境更加凸显,并顺利获评省级文明城市。

4、在群众的期盼中惠民生。牢记“执政为民”宗旨,满怀真情和责任下大力气解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,舍得投入,全年民生支出9.48亿元,占财政总支出的62.4%;百件民生实事基本完成,农村危旧土坯房改造已开工4482户,占任务的`112.25%;保障性住房建设数量和面积列全省县级城市前列。扎实推进“三送”活动全覆盖常态化,兴办实事好事近万件,进一步密切了干群关系。加强和创新社会管理,维护正常信访秩序,信访总量同比下降27.6%,集体访批次下降45.5%、人次下降60.5%,有望实现“三无县”目标。

1、狠抓班子。我始终坚持总揽全局、协调各方,总揽不独揽,领唱不独唱,支持人大、政府和政协履行各自职能,营造了坦诚相待、民主和谐的工作氛围。注意维护自身形象,以身作则抓班子带队伍,勤于思考,勤政务实,影响带动班子成员共同追求为龙南谋发展、为人民增福祉的人生价值。

2、强化基础。对基层党支部实施分类定级,推行 “阳光晋级”制度,“党支部服务党员、党员服务群众、党支部和党员服务中心”的“三服务”水平进一步提高,基层党组织战斗堡垒作用进一步加强。

3、注重导向。严格执行干部选拔任用有关规定,实行差额考察制、党委决定干部任免票决制,按程序公平公正公开选拔任用干部,在急难险重一线提拔重用了一批表现突出的优秀干部,公开选拔了9名科级领导干部,树立了良好的用人导向。

4、匡正作风。以“创建作风建设模范县,打造模范龙南”为目标,以“永远热爱党 永远跟党走”主题教育为载体,把弘扬苏区精神运用到“送政策、送温暖、送服务”活动中,结合龙南实际,创造了“分类组团”服务群众和“夜访雨访民情”的好做法;扎实开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治奢”,通过刹歪风、树正气,曝光了一些不良形象,树立了一批好典型,形成了务实为民高效的良好作风。

5、防腐倡廉。认真落实党风廉政建设第一责任人职责,督促班子成员履行“一岗双责”。注重制度上源头上防腐,建立了县乡权力公开透明运行制度,实施“阳光使者”监督机制,加强了重点领域权力监督,提高了防腐倡廉工作水平。

我始终带头执行《廉政准则》,认真执行干部选拔任用规定、组织人事纪律,在用人上不任人唯亲,工作上不徇私情,经济上不贪不占,严格管好家人和身边工作人员,有接受监督的胸怀和自觉,在干部群众中树立了良好形象。

忙于工作事务,理论学习还不够系统全面;谋划经济发展的力度还不大,水平还不高,尤其是亲力亲为招大引强上办法还不多;压担子多,关心同志还不够。

在今后的工作中,我将认真学习贯彻党的十八大精神,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。继续改进作风,减少应酬和事务性工作,紧抓大事要事,不停顿、不懈怠、不含糊、敢担当,进一步提升破解发展难题的能力和水平,为龙南跨越发展、率先发展贡献才智。

述职述廉述德(篇3)

在即将过去的一年里,在局党组的正确领导和主管局长的带领下,深入学习新形势下党的路线方针政策,不断提升自我的政治思想水平和业务本事,与处室同志一道,凝神聚力,按照“整体推进、突出重点、创新驱动、务求实效”的工作思路,围绕全局中心工作,着力提升全省旅游服务管理水平,着力提高旅游安全保障本事,着力规范旅游市场秩序,着力推动礼貌旅游建设,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。

一年来,我进取参加机关党委组织的“三严三实”教育和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

活动中,认真学习了《习近平总书记系列讲话读本》《习近平谈治国理政》等书籍,并结合自我工作进行深入思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。

活动中,坚持学以致用,坚持问题导向,坚持调查研究,坚持面向基层,并撰写了“坚持问题导向,开展好“三严三实”活动”的心得体会。

(一)规范旅游市场秩序,打造旅游环境。

一是严密部署、认真谋划。

20_年8月14日,召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会,传达了省委省政府和国家旅游局的统一安排部署,会上,明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队私自接活等十大突出问题作为工作重点。

二是加强督导、专项治理。

8月份,成立了以省局领导为组长的督查组,赴11个地市,直管县开展旅游市场秩序专项检查。

重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、消防、应急预案建立落实情景进行督查,同时对各市的值班工作和应急预案等做了具体部署。

开展省市两级联合执法检查。

重点对旅行社的营业执照、门市部报备情景、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。

对旅行社门市部合同使用不规范,资料不全,管理制度落实不到位,旅行社存在虚假广告宣传或超范围经营,个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情景。

检查组对发现的案件线索进行了取证封存,并由当地旅游局做进一步调查处理。

三是协同联动、效果明显。

今年共开展旅游市场明查暗访101次,出动检查人员1100人次,其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查36次,检查企业997家,检查导游人员921人次,查处违法违规旅游企业和导游10起,受理旅游投诉132件。

(二)强化旅游行业安全监管、确保旅游安全生产。

一是完善制度,强化职责,把安全生产职责制落到实处。

年初,局党组会专门研究了旅游安全工作,认真落实“党政同责、一岗双责”制度,构成单位一把手负总责,分管领导亲自抓,领导班子团体管的局面,建立旅游安全生产领导职责制。

制定下发《旅游业安全生产目标管理职责书》,《社会管理综合治理职责书》及签订了《消防安全职责状》,签订率到达100%。

督促、指导各地市旅游局与旅行社、星级饭店、A级景区签订了《旅游企业安全生产承诺书》,落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第一职责人。

二是加大旅游宣传教育培训力度。

为大力宣传贯彻国家有关安全的法律法规,结合今年旅游行业开展的安全岗位证书培训工作,我局编制印发了《旅游安全工作指南》共计5000册,分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指南》宣传折页30000册,为各级旅游行政管理部门和旅游企业更好开展安全工作,提高全行业的安全管理水平和应急处置本事,和提升旅游从业人员和广大游客的安全素质供给了理论依据。

三是加强监管,重点排查,杜绝安全隐患及事故的发生。

今年以来,把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手,在重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查,切实督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。

1、做好重要事件节点的检查督导。

按照统一安排,今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活动期间,我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查,分别指出了安全隐患问题和整改提议。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、严格落实暑期值班制度,部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》,对各地安全理念进行了强化,有效提升了安全保障本事。

2、吸取事故教训,举一反三抓整改。

天津“8.12”事件发生后,为认真贯彻落实中央领导和省领导重要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求,专门下发了《进一步加强旅游行业安全生产工作的紧急通知》,对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检查进行了统一部署。

3、扎实做好“安全生产月”活动。

抓住“安全生产月”的有利契机,认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话”活动。

局领导班子成员分别与旅行社、A级景区、旅游星级饭店等重点旅游企业主要负责人就安全生产进行了谈心对话,听取了企事业单位安全工作汇报,就安全生产履职尽责等情景进行了现场提问,并向谈话对象提出具体工作要求。

在全省范围内全面开展旅游安全教育培训,联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。

4、加强旅游安全预警提示,果断处置突发事件。

逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度,及时发布面向旅游者的安全提示,截止到目前经过网站、电话、微信等渠道共发布各种出行提示信息40多条,为社会供给了及时的安全预警,让旅游企业和游客能够更加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。

严格执行信息报告制度、领导带班和专人值班制度,做到了发现问题迅速报告、果断处置,根据《河北省安全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》,进取指导石家庄驼梁景区和邢台县九里峡景区配合相关部门,妥善处置了气象灾害事故的善后工作。

(三)坚持正确导向,深入推进全省礼貌旅游建设。

结合我省旅游业工作实际,根据《河北省旅游从业者出境礼貌旅游行为规范》和《河北游客出境礼貌旅游行为规范》。

制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季礼貌旅游工作的通知》,对“五一”等旅游旺季礼貌旅游宣传工作进行了具体部署。

一是进取开展“礼貌旅游宣传周”活动。

“十一”期间,各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《礼貌旅游公益宣传片》,为逐步构成规范化、常态化的礼貌旅游工作机制打下了坚实的基础,强化了广大游客的礼貌意识。营造了假日期间礼貌旅游的浓郁氛围。

二是把好“四个关键环节”,加强导游领队教育培训工作。

一是指导旅行社把好组团关、落地关、行程关和签约组团环节,建立双重教育制度,旅途行程环节落实领队导游一岗双责。

二是指导旅行社签约组团时把礼貌旅游纳入旅游合同,将《中国公民出国(境)旅游礼貌行为指南》和《中国公民国内旅游礼貌公约》作为宣传资料,导游经过“行前说明会”对游客开展礼貌旅游知识培训,强化领队、导游在旅游全过程中对游客礼貌行为的提示和提醒职责,构成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式,及时提醒和制止游客的不礼貌行为,进取营造礼貌和谐氛围,对不礼貌行为重点追溯游客本人职责,同时也追究领队导游和旅行社的督导职责。

三是进取组织各种专项活动。

经过开展“寻找最美导游活动”,发现和推出了一批进取向上、乐于奉献、奋发有为的优秀导游,我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动中取得最佳组织奖,获得“全国最美导游”提名奖1名、入围奖2名。

经过组织开展“全国礼貌旅游先进单位选树”和“20_中国好游客、中国好导游”等活动,强化了旅游经营者礼貌旅游的职责意识,激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的职责意识,提升了广大游客尊德守规、礼貌旅游的自觉性。

以创立“青年礼貌号”为抓手,进取推进旅游行业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性,发挥先进典型的示范带头作用,引导旅游企业和从业人员自觉成为礼貌旅游的践行者和传播者。

(四)以旅游标准化为抓手,不断推进服务质量提升。

一是强化质量管理的顶层设计。

为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》,20_年12月份局务会经过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”,负责旅游质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核检查等工作,并对行业质量工作负总责。

二是坚持规划引领,统筹、科学推动质量发展。

启动了《全省旅游质量发展规划》的编制工作,目前编制统稿已经完成,即将进入论证阶段。

这是全国首个省级旅游质量发展规划,此项工作得到了20_-20_年度国务院省级政府质量考核小组和河北省质量与名牌战略领导小组的高度肯定。

三是加快推进旅行社等级评定,持续提升旅行社品牌创立意识。

年初,在石家庄举办了“河北省旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”,经过交流开展A级旅行社创立活动取得的成绩和经验,进一步推动了全省A级旅行社评定工作深入开展,并逐步扩大在旅行社业的影响。

今年以来有14家申报4A级旅行社,承德、唐山和沧州等市分别评定出3A和2A级旅行社。

旅行社等级在同行业的影响力和引领示范作用明显,全省旅行社争创品牌的意识明显增强。

四是认真抓好第三批全国旅游标准化试点单位中期评估工作。

今年2月经我局推荐,秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。

随后,我处加强对两企业的指导。

8月份,组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组,对秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了中期评估。

秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司作为标准化试点单位,经过广泛动员和大力宣传,“标准”观念深入人心,构成了人人参与创立、人人监督创立的良好氛围。

试点企业的管理和服务水平、游客满意度明显提升,示范带动作用明显。

五是进取完成省、市两级政府质量考核工作。

今年4月份,作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量工作的考核。

11月初国务院考核组来我省进行质量工作考核,我省旅游质量工作较之有很大提高,尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量规划等工作得到考核组的高度肯定。

此外,今年以来还对4家星级饭店开展了星级创立的指导,配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局,完成了全省了旅游品牌、名牌单位和著名旅游商标的评选工作,指导娲皇宫等7家旅游企业参评并获得“河北省质量服务名牌企业”称号,10份还与省发改委和省品牌协会等10个厅局和单位在河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。

做为处级领导干部、支部书记和机关纪委委员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是对自我的基本要求和必须具备的素养。

一年来,认真学习习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上发表的重要讲话,认真学习〈中.国.共.产.党廉洁自律准则〉和《中.国.共.产.党纪律处分条例》。

工作中,严格按照有关规定从自身做起,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,始终把“三严三实”贯穿于自我生活和工作中。

述职述廉述德(篇4)

一、基本概况

在要求述职的20xx——20xx年间,我的经历比较特殊。20xx至20xx年任职于xx区xx第三幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训条线工作。20xx年任职于xx区xxxx幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训、科研条线工作。不同的地方,同样的岗位历练了四个年头。我仍然喜欢称自己为一名新手。年龄轻、教龄短,除了准确定位自己和所在的这所年轻幼儿园、园所内年轻的老师一同成长之外,谦虚谨慎也是我的态度之一。

二、德能勤绩廉情况

德:在政治思想方面,我积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录,及时内化并转化为实践应用在工作之中。作为一名学生党员,我更是严格要求自己,积极向优秀党员的标准前行,以党员的操守和作为辐射周围的教师。以表率为准则,以为党员树立良好的口碑为己任。

能:身兼幼儿园最重要的几个条线的负责人,深感责任重大。在任职的几年间,时刻以幼儿园的发展、教师的发展、幼儿的发展为己任。

针对幼儿园的发展:

1、抓课程实施,提升课程实施质量

利用课程领导小组,保证课程实施。如每月召开课程小组会议,依托课程小组引领课程建设,解决课程实施中的具体问题。在每月月初一次的会议中具体分析课程实施的现状,针对本月基础课程与特色课程实施过程中的问题做具体交流。

2、细化监控,加强监控,促进课程实施

每学期,针对全园各条线、各项目、各班级的文本资料,制定了每月检查重

点,通过合理与有效地分配,将园长、分园长、保教主任、教研组长全部纳入监控执行体系,相应地进行课程的监控与文本资料的监控,做到无一处有漏查,无一处有死角。只有勤于监控,才能保证课程实施的规范性。

3、优化课程内容,促进课程实施

采取多种方式,齐头并进,促进幼儿园课程实施。如以环境评比为抓手,优

化课程实施;以集体教学活动为考核,历练教师课堂执行力。

针对教师的发展:

1、分层培养突出教师培养针对性

通过师徒结对、骨干示范等方式培训不同层次的家教师。

2、多元培训,促进教师多元发展

为教师安排讲座多次。不同专业、不同形式的讲座丰富与提升了教师的精神和专业成长。

3、搭建平台,优化教师课堂执行力

4年多来,一共承担区级开放活动三次、片级开放活动三次,为多个青年教师搭建了平台,促进青年教师的快速成长。

勤:在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人事务之间的关系。从不因私事耽误过园方的任何事物。

绩:20xx年度,xx区优秀共产党员。

20xx年,入选xx区教育系统青年干部储备人才班,并获论坛之星。

20xx年,入选区多元阅读中心组。

20xx年度,xx区第一届优秀幼儿教师。

20xx年度,入选xx区教育系统挂职锻炼班。

20xx年度,xx区第二届保育案例评选一等奖

廉:能够立足岗位,严于律己,奉公守法。不收受任何馈赠。

三、存在问题与努力方向。

作为一名年轻的保教主任,我还需要走的路很长,这条路的开始是学习与思考,过程也是学习与思考。在学习与思考的过程中我不断在反思我自己的不足。由于业务熟悉需要过程,很多事情都没能想在前面,而是按照任务来做。缺乏自己的创新与实践。又如,由于精力分配的原因,对待老师的监控与指导的力度还远远不够。

从管理的角度,出身教师,负责业务条线,针对教师业务专业能力思考较多,

应用较多,但就管理的`智慧而言,经验不足。完全是遇事谈事,没有系统的思考。除此之外,在社会变革的过程中,当越来越多物质冲击也冲击到事业岗位的过程中,教师的管理出现了较大的难度。除却制度保障,仅凭目前的绩效等涉及金钱的惩罚措施等难以管理教师。(一味的讲奉献已经不太适合现在的年轻教师,而好的园所文化不仅仅是使教师把工作当成工作来做,更多的是作为一份事业来成就自己)因此,管理者的人格魅力此时就更为关键,如何观察并学习管理者的管理情怀(包含教育视野和情操)。

文至最后,作为一名普通的教师,我时刻铭记自己走出校门时的那句誓言:“平凡的岗位,我愿尽我所能,奉献党的教育事业,创造教育中爱的永恒!”作为一名中层管理者,我深刻明白,个人的成功与个人的努力紧密相结合,但是管理者的成功则是和他人的进步分不开,我愿尽心尽力帮助,愿每一位教师都获得成功!

述职述廉述德(篇5)

,在组织教育培养和领导同志们的关心帮忙下,本人不忘初心,牢记使命,坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩,较好地发挥了党员领导干部的应有作用。

一、严以修身,增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理,坚持不懈地完善提升自我,努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。

一是始终坚持一是始终坚持绝对忠诚的政治品格。绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“四个服从”,做到“两个坚决维护”,确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是注重加强道德修养。

二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德,大力弘扬社会主义核心价值观,传承沂蒙精神,倡树礼貌新风,做到了老老实实为人,干干净净做事。三是努力三是努力提高干事创业本领。提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智,按时参加团体学习,自觉挤时间自学,进取向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。经过研读***谈治国理政等著作和中央和省、市委等决策部署,个人党性修养、政治品质得到进一步提升;经过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识,个人专业素养得到进一步提升;经过学习领导和同志们的好经验、好作风,个人解决复杂问题、创造性开展工作的本事得到进一步提升;经过学以致用、学用结合,个人工作更加顺手、更有成效。

二、恪尽职守,创先争优坚持高点定位,创新实干,履职尽责,全力推动政府XX全面工作和政府公办室所分管工作上水平。党建与业务融合互促的做法被机关工委机关党建等刊物刊发,机关党支部被评为全市优秀党支部,工作法获评省级优秀案例,有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号;文稿被市委、市政府主要领导批示XX次、数量创历史新高,在经济研究等省级以上刊物发稿XX篇,有XX篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖;协调推进的重点民生事项按计划有效实施,“国家级礼貌单位”顺利完成复审,进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。

一是履行好全面从严治党职责。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置,严格履行“第一职责人”职责,认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署,努力抓好班子、带好队伍。今年以来,主持召开的XX次党组会有XX次专题研究党建暨党风廉政建设工作,带头上党课X次,组织党组理论中心组学习多少次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动,创新开办了“新时代礼貌实践站”,细化和落实了党组书记、班子成员、职责科室和党员四张清单,推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务,主持制定整改方案,及时督导检查,进取开展批评和自我批评,目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。

二是履行好意识形态领域领导职责。把意识形态工作纳入党建工作职责制、领导干部目标管理和调研工作全过程,努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来,先后X次召开专题会议,分析研判意识形态领域情景,部署工作措施。加强思想沟通,与XX位同志进行了谈心谈话,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控,对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关,确保了其立场观点贴合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。

三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局,全力以赴完成组织交办的任务。调研方面,能够利用更多时间深入基层和一线调研,把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上,今年共到一线调研XX次,牵头完成重大课题X项、专项课题XX项、临时性课题XX项。文稿起草方面,统筹使用XX和XX综合文字力量,共组织起草综合文稿XXX余篇,其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿,得到各方面好评。民生协调方面,对确定的XXX项民生实事,每月一调度、每季度一督导,靠上抓推进。截止XX月底,民生实事已完成XX项,XX项按时间节点有序推进,有X项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面,创新设立微信公众号,提升了民生我来看阅读量、影响力;调配咨政建言编排力量,及时编发上级新政策、外地新经验,市委、市政府主要领导累计批示XX次。“第一书记”驻村、结对共建等方面,带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次,协调资金XXX余万元,用于加强村基础设施建设等,整体工作走在了驻XX区部门单位前列。

三、廉政勤政,树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则,始终以“先、严、高”的标准要求自我,努力发挥好党员领导干部的示范作用。

一是勤勉敬业。勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要,全身心扑在工作中,个人加班加点是常态,节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干,对重要事项既当指挥员、更当战斗员,以“钉钉子”精神抓落实,确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。

二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则,从严落实中央八项规定和实施细则精神,今年督促取消公务用车X台,压缩“三公”经费XX。严管自我和家属子女,个人在住房、公务用车、公务接待等方面都贴合相关规定要求,没有不廉行为。

三是依法依规办事。严格执行党规国法,严守各项纪律和规矩,自觉理解各方面监督,民主集中制得到有效执行,“三重一大”事项均由班子团体研究决定;个人重大事项,及时如实向组织进行了报告;XX党务、政务重要事项,按规定进行了公开。存在问题学习的系统性还不强,服务领导决策的本事有待进一步提升;对同志们工作生活方面关心还不够,交任务、压担子多,帮忙解决实际困难少,等等。今后将发扬成绩、改正不足,不忘初心、砥砺前行,扎扎实实做好各项工作,进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。

述职述廉述德(篇6)

五年来,我坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全区经济发展战略,促进经济结构调整和经济发展方式转变,大力支持民生等重点工程支出,努力把《党员领导干部廉洁从政若干准则》落到实处。下头,按照组织部的要求,我对几年的工作和廉政建设情景报告如下:

1、心系政协、竭尽所能,为我区经济发展献计出力。

在政协工作方面,我能够主动围绕党委政府中心工作,进取履行政治协商、民主监督、参政议政职能。深入基层,广泛调查研究,认真撰写提案,反映社情民意,进取建言献策,为党委、政府供给有价值的决策参考,切实履行了政协副主席的职责。

2、全力组织收入,不断做大做强财政“蛋糕”。

结合地区实际,合理确定分析税源结构,进取协调经济、税务等部门,充分挖掘增收潜力,培植新兴财源,建立健全收入增长激励机制和大小税收一齐抓的管控机制,加强财税运行情景分析,协同有关部门,对临河区各项税源进行摸底预测分析,做到政策清、底细明、措施有力、落实到位,应收尽收。临河区财政收入由的87147万元,增长到了220285万元,年均增幅到达了26.3%。财政总收入首次突破十亿元大关,实现财政总收入10.24亿元,同比增加1.92亿元,增长23.1%,-20共完成财政总收入70.8亿元,完成年初人代会总任务的100.6%,同比共增长14.8亿元,总增长26.4%,圆满完成区委、政府以及自身规划预定目标。

今年1—8月份,全区财政总收入累计完成154201万元,完成年初人代会任务270000万元的57.1%,同比增收8392万元,增长5.8%。

财政工作一向坚持“收支管理并重”的原则,在2007-期间,临河区财政进一步调整和优化支出结构,真正树立起过紧日子的思想,严格执行刚性预算,强化预算约束性。财政资金在保工资、保运转基础上,将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等关系民生的重点领域倾斜。

五年间财政总支出共计82.35亿元,累计同比增加22.13亿元,共增长33.5%。其中:一般公共服务,从20的11338万元,增加到2011年的16588万元,年均增长9.8%;教育支出,从2007年的15634万元,增加到2011年的43214万元,年均增长32%;社会保障和就业支出,从2007年的13374万元,增加到2011年的44826万元,年均增长22%;医疗卫生支出,从2007年的4760万元,增加到2011年的28104万元,年均增长38.4%;公共安全支出,从2007年的5135万元,增加到2011年的12895年均增长率22.3%;城乡公共设施支出,从2007年的18754万元,增加到2011年的32167万元,年均增长25.2%。

今年1—8月份,全区一般预算支出完成135044万元,同比增加34219万元,增长33.9%。

在2007-2011期间,财政部门协同各部门在进取争取各类资金上,重点从争取转移支付、专项资金、项目配套等各方面着手,强化“争、跑”的意识,加大资金筹集力度,争取各类转移支付补助16.7元及专项补助26.4亿元。五年来,基本建设投入力度逐年加大,累计用于工业园区建设资金15.36亿元、用于城市建设资金37.02亿元,为我区筑巢引凤搭建了良好的平台。

5、及时兑现各项惠农政策,促进农业可持续发展。

五年来,财政部门累计投入支农资金84955万元,有力地支持了农业发展和农村基础设施建设,用于良种补贴、粮食直补、能繁母猪、造林工程等三农支出,使临河区农业可持续发展得到了长足的提高;2007年全面推行了强农惠农补贴资金“一卡通”。涉及补贴项目十二大项,包括对种粮农民直接补贴、石油价格补贴、新型农村合作医疗住院补偿、家电下乡、汽车下乡等补贴项目;开展“一事一议”工作截至到2011年,临河确定公益事业“一事一议”项目80个,现已完工并验收合格,项目覆盖了九个乡镇,涉及文化、道路、水利、农业基础设施等四大类。项目总投资为4593.99万元。

6、推进财政改革步伐,提高财政管理水平。

强化财政监督职责,利用财政监督检查信息资源共享新机制,对预算单位大额请款报告进行拨付前的调查核实,保证了财政资金的最大效用;推行财政国库集中收付制度改革,按照上级“横向到边,纵向到底”的统一部署,今年3月底完成了会计集中核算向国库集中收付改革的转轨工作;推进政府采购改革,按照规范的政府采购运作程序,年均采购资金节俭率可达11%以上;国有资产管理严把资产的“入口关”“使用调剂关”和“出口关”,确保国有资产保值增值和安全完整。

五年来,我十分重视党的路线、方针、政策和法律法规学习,努力学习十七大及自治区、市、区各级会议精神,用正确的理论指导实践具体工作,提高工作的实效性。牢记“两个务必”,时刻坚持自重、自醒、自警、自励。作为政协副主席能够摆正自我的位置,处理好与同志们之间的关系,时时处处注意维护自身形象、维护班子权威。同志之间互相尊重,互相信任,互相支持,以诚相待,加强沟通。始终坚持民主集中制,机关重大决策、全局性的问题,都广泛征求干部意见,班子团体讨论决定,不搞个人主义和少数人随意决定的行为,自觉维护和遵守法律法规,进一步增强党员干部异常是领导干部廉洁从政和理解监督意识。

在工作作风和领导作风方面,我坚持树立政治意识、大局意识和职责意识,认真抓好本职工作,一心一意干好工作。按照《党章》要求,规范自我的言行,维护区委权威,重大事项均主动向区委请示汇报,机关重大事项和重大财务支出团体研究作出决定。在财务管理方面,自觉理解组织和群众的管理和监督,没有违纪违规现象发生。我个人在生活中能够坚持俭朴的生活习惯,注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操,严格要求亲友和身边的工作人员,不能以我个人名义牟取私利,努力做到克己奉公,勤政为民。

财政工作的规范化、制度化建设还需要加强;财政的基础作用没有充分发挥出来,主体作用发挥的不够充分;自我在主动学习方面还存在懒惰心理,学习的深度广度不够。

今后,我将进一步加强对工作的学习和研究,不断创新工作方法,加强财政建设,进一步调动干部的进取性。努力加强机关制度建设,推动自我承担的各项工作不断向前发展。

述职述廉述德(篇7)

xxx,男,19xx年9月生,19xx年7月参加工作,19xx年7月加入中国共产党,20xx年6月起调任乡党委委员、副乡长,20xx年分管工业、电信、国土、规划、土坯房改造等工作。

 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况

在过去的一年里,本人始终坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉发挥党员先锋模范作用,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇的在思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,争做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。在工作中,始终服从组织的决定,听从安排,恪守规章制度,自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事,清清白白做人,扎扎实实办事,不越雷池,守住底线,找准自己的角色定位,努力完成自己的本职工作,力争创优争先。从严要求自己,严格执行廉洁从政各项规定,坚持依法行政,文明执法,廉洁自律,在思想上没有违法党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致。未做过违反政治纪律和中央八项规定的事情。在工作中能够兢兢业业,尽职尽责,坚持原则,敢于担当,遇事能冲锋在前,表现了一个共产党员的应有本色。

 二、履职尽责情况

(一)在分管工作方面。针对上级下达的年度工作任务和中心工作,能够按照上级的部署和安排,认真学习掌握政策规定,在深入一线、深入群众搞好调查调研的基础上,结合的实际情况,解放思想,更新观念,创新工作方面,认真加于谋划,在此基础上,着力调动部门工作人员和机关乡村干部,充分发挥他们的主观能动性和积极性,团结和带领带领大家一起干事,共同努力,较好地完成了上级下达的国土规划,土坯房改造,拆违控违等各项工作任务和阶段性的中心工作,做到了尽职尽责,充分履职,为推动全乡各项工作进展和社会事业进步尽了自己的一份心力。

(二)在驻村工作方面。身为洒口村驻村工作组组长,能够团结和带领全体驻村干部和村干部,经常深入洒口村村组和群众,了解情况,及时发现群众的困难和问题,乡群众之所想,急群众之所急,帮助洒口村群众和部分危困人员解决一些实际困难。强化指导,加强服务,较好的完成了“三送”、信访维稳、村级两委换届、柑橘黄龙病病树清理等工作任务,推动洒口村各级工作跨上了新台阶。

(三)在领导交办的其他工作方面。能够听从指挥,服从安排,在信访维稳、调处纠纷、拆违控违等工作中,为领导出谋划策,当好参谋,积极协助和配合领导解决实际问题,起到了参谋和助手的作用。

 三、作风建设和廉政建设情况

在过去的一年,本人无办公用房超标、公车私用、大操大办婚丧嫁娶和乔迁、升学事项,无职务消费情况,没有“三公”经费开支,也未出国和出入私人会所,未收受红包,也无吃空饷情况。

针对平时查摆的“四风”方面问题,本人在党委的领导下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部的标准和要求,坚持务实、清廉、多办实事、多谋全局,并着力在以下几个方面加强整改:一是做到谋事要实,抓工作要实,对所做的工作力求高标注、严要求,力戒形式主义之风;二是切实增强主动服务群众的意识,多关心体恤干部和群众,经常深入一线做好调查研究,掌握实际情况,解决实际问题,力戒官僚主义之风;三是着力振奋精神,鼓足干劲,克服厌倦思想和消极心理,强化担当意识,开拓创新,争先创优,力戒享乐主义之风;四是严格执行中央八项规定和各级关于党风廉政建设方面的各项政策,提高个人遵守厉行节约反对铺张浪费的自觉性,做到不请吃、不吃请,拒收红包,杜绝公款消费,力戒奢靡之风。

四、缺点与不足情况

在过去的一年,全面查摆自身存在的不足与问题,主要有以下几方面的表现:

(一)存在重形式、轻实效,走马观花,浅尝辄止;工作应付了事的问题。

(二)存在群众意识不强,服务上级多,服务群众少;急功近利,脱离实际;方法简单粗暴,凭经验办事的问题。

(三)存在缺乏创新意识,因循守旧,固步自封的问题;缺乏吃苦耐劳精神,安于现状,贪图安逸的问题;缺乏担当意识,有老好人思想。

(四)存在铺张浪费情况,勤俭节约意识不强,有超标准接待的情况。

深究以上问题的根源,产生问题的原因有以下几个方面:

1、理想信念不坚定。对党的最终奋斗目标信心不足,心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重,将自己混同于一般群众,原则性不强。

2、宗旨意识不牢。深入基层了解情况,解决实际问题不多,考虑个人安逸多,关心群众疾苦少,不能放下身段,有针对性的解决各种矛盾和问题,贯彻群众路线不彻底。

3、放松了党性修养。理想信念讲的少了,对社会上的一些消极东西看的淡了,艰苦奋斗的意识不强了。平时没有注意加强党性修养,看问题眼光不够长远,不能很好的处理纷繁复杂的矛盾。

4、忽视了整治纪律的约束,致使不正确的世界观、人生观和价值观发生偏差,导致工作凭经验,按部就班,忽视了加强自身修养和人格养成,阻碍了自己的不断进步和提高。

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