相信自己。适合公司年会上唱的歌曲， 积极向上的，励志的 求推荐一首~~想必你也在寻找这种句子吧？经过收集，栏目小编为您献上企业励志格言(47句)，仅供参考，我们来看看吧！
1、好的借字文，借头脑，借人才，借智慧，借资本，想要充分利用社会资源来帮助企业发展，我认为这是绝对聪明的。
2、每周经常工作，有时甚至到达；当他不工作时，他会像黑洞一样吸收大量的信息。
3、看看老板是否擅长管理他的员工，毫无疑问可以判断他支付给员工的报酬。
4、假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要抱怨自己的错误，从错误中学习。
5、现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性，管理效果越一致越好。
6、就公司管理而言，我认为少即是多：你抓得越少，你得到的就越多。
7、艺术家以才能赢得荣誉，思想家以孤独呼唤真理。企业用财富来证明老百姓的价值，用平凡来托起伟人。
8、过一年又一年年年年会圆，发几万送几万万万万心欢。
9、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，更好的机会来发展。段永基
10、改革仍然是中国经济发展的保障。要从打破垄断、改革资源价格机制、改变城乡二元结构、转变党的职能等方面入手。切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济作用。
11、没做好就没做好，没有借口。找借口，成功没有入口。
12、盈利的企业可能会破产，但那些拥有现金的企业永远不会破产。
13、社区建设成三土即热土、净土、土地，建成三园即住家、学校、花园。
14、只有动员起广大群众参与环境保护，污染企业才会像过街老鼠一样无处藏身。
15、由于大多数人不认真，少数人经常被证明是对的。
16、企业要达到极致，要满足用户的需求，没有其他的奇怪，只有自然。
17、光明的使者，把光明送进千家万户
18、以工厂为校，以工厂为家。互相学习，互相关心，遵守工厂规章制度，争当优秀员工！
19、一个真正有创造力的人对说实话比对人友善更感兴趣，对感动别人比甜言蜜语更满足。
20、那个并购的世纪实际上是时代华纳最大的失败。当时代华纳的首席执行官温？莱文（wenlevin）从一名企业明星变成史上最大并购案的策划者时，时代华纳的股东们损失惨重。
21、对于大多数组织的成功，管理者的平均贡献不超过20%。任何组织和企业的成功都取决于团队而不是个人。
22、领导者不仅要告诉别人怎么做，还要激励团队产生一定的负担，勇往直前。
23、企业只有带头、出奇制胜，不断创造新系统、新产品、新市场，在竞争对手势不可挡的新形势下，才能立于不败之地。
24、这家公司从来都不乏味。它是我们宝贵的财富，是我们每日奉献的动力。
25、没有热情的经营者，就不能教育敬业的员工。
26、越来越多的外国公司加强了对汽车合资企业的控制，控制技术，并通过技术转让、零部件采购、员工高额奖金等方式将大部分利润转移到国外。
27、并非没有办法，而是没有用心去想办法。用心去想办法，一定有办法，迟早。
28、公司年会祝福语--更多年会策划请百度欧凯传媒从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。
29、加强治安，打击违法犯罪活动，为项目营造良好的施工环境！
30、订单是企业发展的永恒主题，企业要发展就必须有订单，而订单是一种有价值的订单。
31、当一个公司变大的时候，有时会有一些说不出的困难。但请相信我，与裁员或停滞相比，这种痛苦算不了什么。
32、不管是风沙还是雨雪，不管是严冬还是酷暑，他们总是毫无怨言地默默建设、默默修补，不后悔，也不后退。
33、即使是日本人也必须超越模仿、进口和使用他人技术的阶段，学会自己进行真正的技术创新。德鲁克
34、有很多人问问题。创造机会和获得机会的人是那些发现问题并解决问题的人。
35、不满足让客户满意，追求感动客户，创造终身价值。
36、《打败巨人》《当幸福来敲门》都是很好的。积极向上的歌曲 适合公司年会演唱的 求
37、企业的情况非常复杂，所以我们应该有勇气和决心断臂，因为这种放弃减轻了对他的压力和拖累，使他更有力量，找到更好的发展机会。段永基
38、哪儿有人民的欢笑，哪儿就有他们的身影
39、显然，公司不能比员工发展得更好或更快。
40、唯一持久的竞争优势可能是学习能力比你的竞争对手快。
41、在这家公司，如果你不犯错误，你将被解雇"。时代华纳已故总裁史蒂夫罗斯
42、可能是因为女性缺乏冒险精神，所以她们不喜欢证券投机和开采企业。只有当女性情绪低落时，她们才会对赌博活动感兴趣。马克吐温
43、企业的发展就像一条河流，就像一条不断流动的河流，我们每个人就像河流中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己的位置。
44、一个没有战略的公司就像一条没有舵的船。
45、没有商品。顾客真正买的不是商品，而是解决问题的方法。
46、七个小矮人与白雪公主不得不说的故事，指尖年会很多这种的，哈哈求一篇适合高科技公司年会的诗朗诵稿，有关团队精神、励志的都行
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关于企业励志格言大全
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篇一：企业励志格言大全
1、大成功靠团队，小成功靠个人。
2、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
3、今天工作不努力，明天努力找工作！
4、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。
5、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
7、做对的事情比把事情做对重要。
8、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
9、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
10、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！
11、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
12、无法评估，就无法管理。
13、自信是成功的第一秘诀。
14、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
15、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
16、不管你觉得自己行还是不行，你都是对的。
17、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
18、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
19、凡是无法衡量的，就无法控制。
20、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
21、我没有成功的程式给你，但必败的倒是有一条：尝试讨好所有人吧！
22、智者一切求自己，愚者一切求他人。
23、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
24、适应公司改造自己，满意客户服务他人。
25、不为失败找理由，要为成功找方法。
26、充分发挥青年生力军作用，大力开展青年礼貌号活动！
27、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
28、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。
29、一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。
30、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
31、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
32、凝聚产生力量；团结诞生希望。
33、完美家园靠我们共同建造。
34、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
35、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。
36、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、正常的加以持续，异常的予以纠正。
39、安全是的节约，事故是的浪费！
40、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
41、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益的战略性投资。
42、成功的秘诀端赖坚毅的决心。
43、顾客的难题，就是我们开发的课题。
44、想法决定行动，行动决定结果。
45、管理是一种严肃的爱。
46、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
47、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
48、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
49、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
50、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
51、企业和企业之间的差距就是人的差距。
52、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
53、成大事者，不恤小耻；立大功者，不拘小谅。
54、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
55、质量赢得顾客，信誉创造效益。
56、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
57、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
58、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
59、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
60、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
61、不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。
62、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。
63、顾客是重要的创新来源。
64、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率的投资。
65、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
66、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
67、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
68、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
69、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
70、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。
71、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
72、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。
73、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
74、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
75、这天工作不发奋，明天发奋找工作！
76、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
77、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
78、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
79、这天比昨日做得好，明天比这天做得更好。
80、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
81、事故不难防，重在守规章。
82、不擅长倾听不同的声音，是管理者的忽视。
83、盛年不重来，一日难再晨。
84、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
85、在快速成长的企业，应该要多一点霸气。
86、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
87、只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
88、找准自己的位置尽到自己的职责树立自己的形象。
89、企荣我荣，企衰我耻！
90、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
91、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
92、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
93、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
94、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
95、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
96、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
97、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持！
98、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
99、人生的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！
100、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
101、人按素质分贵贱，薪以业绩为依据。
102、努力工作，创造美好未来！
103、效率成就品牌，诚信铸就未来。
104、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
105、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
106、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
107、你生命中最重要的两天是：你出生的那天，你发现事实的那天。
108、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
109、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。
110、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
篇二：企业名言励志
1、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
2、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
3、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
4、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
5、多想一下竞争对手。
6、重回旧战场，再度创辉煌！
7、人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
8、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
9、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中的瑰宝。
10、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
11、态度决定一切，实力扞卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
12、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
13、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
14、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
15、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
16、不要等待，时机永远不会恰到好处。
17、有一分耕耘，就有一分收获。
18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
19、产品的好坏，就是人格的好坏。
20、可持续竞争的优势来自于超过竞争对手的创新能力。
21、我面对笑容，因为我热爱工作。
22、作为领导人，的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
23、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
24、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
25、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
26、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
27、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
28、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
29、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
30、坚持以质取胜，提高竞争实力。
31、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
32、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
33、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
34、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
35、奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
36、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
37、回避现实的人，未来将更不理想。
38、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
39、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
40、成功属于永远不放弃的人。
41、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
42、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
43、信任固然好，监控更重要。
44、百年大计，质量第一。
45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、相信自己，相信伙伴！
47、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
48、预防是解决危机的方法。
49、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
50、品质管制人人做，优良品质有把握。
51、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
52、树立科学发展观，提升公司竞争力。
53、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
54、学先进找差距抓管理上水平。
55、成功有八成是源于自我表现。
56、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
57、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
58、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
59、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
60、一些人成功是因为命中注定，大多数人成功是因为决心已定。
61、对工程负责，让用户满意！
62、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
63、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
64、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
65、找方法才能成功，找借口只有失败。
66、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
67、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
68、我们需要为我们的产品创造需求。
69、安全保证生产，生产务必安全！
70、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
71、领导在与不在，企业照样良性运转。
72、才能加付出才等于业绩。
73、因为自信，所以成功！
74、成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
75、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
76、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
77、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
78、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
79、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
80、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
81、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
82、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
83、有益者不为，无益者为之，所以苦其劳而不见成功。
84、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
85、有非凡志向，才有非凡成就。
86、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
87、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
88、不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。
89、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
90、人人都说非得成功不可，但是我却这样想：首先需求取生存，这样才。
91、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
92、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
93、小胜凭智，大胜靠德。
94、怀抱理想，追寻梦想，让自己的生活充满希望。
95、绊脚石乃是进身之阶。
96、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
97、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
98、世界未开发地就是你是你的脑袋。
99、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
100、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
101、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
102、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
103、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
104、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
105、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
106、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！
107、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
108、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
109、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
110、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
篇三：企业励志格言
1、学先进找差距抓管理上水平。
2、管理是一种严肃的爱。
3、培育礼仪员工，创造团队精神。
4、正常的加以持续，异常的予以纠正。
5、作为领导人，的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
7、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
8、没问题就是问题，用新办法就有办法。
9、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
10、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
12、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
13、路在人走，业在人创，事在人为。
14、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！
15、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
16、质量赢得顾客，信誉创造效益。
17、未经审视的生活，是不值得过的。
18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
19、自信是成功的第一秘诀。
20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
21、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
22、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
27、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
29、建立精品工程，加速与国际接轨！
30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
32、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
33、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。
34、盛年不重来，一日难再晨。
35、与其看多少人比你进步，毋宁想想有多少人比你落后。
36、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
38、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
40、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
41、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
42、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
43、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
44、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
45、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
46、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
47、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作的资产。
48、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
49、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
50、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
51、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
52、来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。
53、努力工作，创造美好未来！
54、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
55、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
57、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
58、企业是我家，赚钱靠大家！
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
61、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
62、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。
63、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
64、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
65、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
66、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
67、怀抱理想，追寻梦想，让自己的生活充满希望。
68、人生的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！
69、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
70、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
71、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
135、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
136、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
137、成就团队辉煌，助我人生成长！
138、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
139、安全职责重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
140、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
141、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
142、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！
143、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有能力领导和管理员工。
144、不要等待，时机永远不会恰到好处。
145、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
146、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
147、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
148、重回旧战场，再度创辉煌！
149、良机只有一次，一但坐失，就再也得不到了。
150、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
151、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
152、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
153、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
154、当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
155、质量是维护顾客忠诚的保证。
156、莫找借口失败，只找理由成功。
157、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
158、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
159、企业的出路在于产品更新换代。
160、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
161、效率成就品牌，诚信铸就未来。
162、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持！
163、实施须趁早，无谓浪费必然少。
164、成功是因为态度，失败也是因为态度。
165、从管理中创卓越，在施工中树形象！
166、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
167、你不勇敢，没人替你坚强。
168、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
169、人之所以能，是相信能。
170、建立精品工程，再展铁军雄风！
171、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
172、不论成功或失败，皆存乎自己。
173、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。
174、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
175、质量是安全基础，安全为生产前提！
176、所谓没办法就是没有想出新办法。
177、多想一下竞争对手。
178、是世界的成功。
179、这天工作不发奋，明天发奋找工作！
180、不擅长倾听不同的声音，是管理者的忽视。
181、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
182、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
183、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
184、不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。
185、成大事者，不恤小耻；立大功者，不拘小谅。
186、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
187、奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
188、你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心；创意、乐意。
189、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
190、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
191、人人都说非得成功不可，但是我却这样想：首先需求取生存，这样才。
192、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
193、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
194、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
195、超越自我，敬业创新。
196、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
197、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
198、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
199、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。
200、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
72、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
73、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
74、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
75、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
76、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
77、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
78、爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
79、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
80、成功有八成是源于自我表现。
81、有益者不为，无益者为之，所以苦其劳而不见成功。
82、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
83、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
84、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。
85、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
86、人按素质分贵贱，薪以业绩为依据。
87、抱的希望，为的努力，做最坏的打算。
88、成功属于永远不放弃的人。
89、我们需要为我们的产品创造需求。
90、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
91、多点沟通，少点抱怨。多点明白，少点争执。
92、管得少，就是管得好。
93、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
94、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
95、今天工作不努力，明天努力找工作！
96、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
97、一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。
98、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
99、不为失败找理由，要为成功找方法。
100、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
101、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
102、实施成效要展现，持之以恒是关键！
103、领导在与不在，企业照样良性运转。
104、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
105、我面对笑容，因为我热爱工作。
106、生产一代，研制一代，构思一代。
107、给我一次机遇，还你一个奇迹。
108、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。
109、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。
110、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
111、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
112、一齐欢乐，一起共舞，但愿快乐幸福永远陪伴着你。
113、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
114、人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
115、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
116、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
117、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
118、企荣我荣，企衰我耻！
119、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
120、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
121、找准自己的位置尽到自己的职责树立自己的形象。
122、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
123、没有十全十美的产品，但有的服务。
124、夫妇一条心，泥土变黄金。
125、有一分耕耘，就有一分收获。
126、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
127、打价值战，而不打价格战。
128、未遭拒绝的成功决不会长久。
129、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
130、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
131、产品的好坏，就是人格的好坏。
132、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
133、世界会向那些有目标和远见的人让路。
134、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
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1、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
2、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
3、实施须趁早，无谓浪费必然少。
4、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
5、当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
6、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
7、路在人走，业在人创，事在人为。
8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
9、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
11、人吓唬你还是你吓唬自己？
12、质量是安全基础，安全为生产前提！
13、未经审视的生活，是不值得过的。
14、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
15、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
17、你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心；创意、乐意。
18、隐患险于明火，防范胜于救灾。
19、人之所以能，是相信能。
20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
22、世界会向那些有目标和远见的人让路。
23、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
25、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
26、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
27、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。
28、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
30、以质量求生存，以信誉促发展。
31、建立精品工程，再展铁军雄风！
32、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
33、没有十全十美的产品，但有的服务。
34、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
35、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
36、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
37、没有失败，只有暂时停止的成功。
38、没问题就是问题，用新办法就有办法。
39、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
40、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。
41、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
42、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
43、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。
44、诚实做人，精心做事。
45、提高企业效益的保证！
46、管得少，就是管得好。
47、不是境况造就人，而是人造就境况。
48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
49、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
50、成功是因为态度，失败也是因为态度。
51、卖信誉，而不是卖产品。
52、以诚感人者，人亦诚而应。
53、成功是用努力，而非用希望造成。
54、夫妇一条心，泥土变黄金。
55、你不勇敢，没人替你坚强。
56、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
57、公司是我家，发展靠大家。
58、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
60、成功绝不容易，还要加倍努力！
61、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
62、销售是从被别人拒绝开始的。
63、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
64、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
65、成功源于不懈的努力。
66、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务！
67、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
68、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
69、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
70、蚁穴虽小，溃之千里。
71、事故不难防，重在守规章！
72、一人把关一处安，众人把关稳如山！
73、打价值战，而不打价格战。
74、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
75、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
76、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！
77、建立精品工程，加速与国际接轨！
78、是世界的成功。
79、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
80、质量是维护顾客忠诚的保证。
81、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。
82、不要轻言放弃，否则对不起自己！
83、坚持三不放过的原则，进一步落实安全生产职责制。
84、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
85、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
86、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
87、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
88、以世界第一流的高精度而自豪。
89、不论成功或失败，皆存乎自己。
90、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
91、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
92、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
93、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
94、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
95、人格的完善是本，财富的确立是末。
96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
97、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
98、不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。
99、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
100、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
101、培育礼仪员工，创造团队精神。
102、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
103、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益！
104、在我的血管里，也没有失败的血液在流动。
105、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
106、一鼓作气，挑战佳绩！
107、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
108、从源头抓好质量，实现可持续发展。
109、增强法制观念，确保安全生产。
110、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
111、从管理中创卓越，在施工中树形象！
112、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
113、超越自我，敬业创新。
114、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
115、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
关于企业管理的励志格言
整理关于企业管理的励志格言供大家参考，希望可以帮助到大家，更多励志相关内容，请访问励志名言频道，感谢大家的阅读与支持！
1、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
2、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
4、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
5、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
6、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
9、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
12、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
13、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
14、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
16、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
17、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、自检互检，确保品质零缺点。
20、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！
21、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、塑造人的品质，建立管理根基。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
28、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
29、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送笑容。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、今天的付出，明天的回报。
32、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
33、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
34、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
35、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
36、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
37、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
38、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
39、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
40、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
41、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
42、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
43、不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
46、要赞扬某人，用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
47、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
48、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
49、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
50、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
51、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。
52、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
53、艰苦坚实，诚信承诺，实干实效以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
54、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
55、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
56、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
57、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
58、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
59、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
60、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
61、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
62、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果！
63、立足新起点，开创新局面。
64、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
65、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
66、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
67、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
68、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
69、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
70、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
71、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
72、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
73、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
74、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
75、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
76、播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。
77、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
78、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
79、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
80、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
81、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
82、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
83、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
84、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
85、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
86、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
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