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励志的句子

学习和工作中,或许都写过类似公告通知这样文体。 单位主体发出的公告通知更加具有官方和权威性,使其具有更大的社会影响力,经过励志的句子编辑的认真呕心沥血推出了这篇难得一见的公司旅游通知,还希望您能从本网页有所收获!

公司旅游通知 篇1

为加强员工之间的`沟通和交流,增强团队凝聚力和向心力,经公司决定,兹定于11月23日至11月24日,赴临安金沙湾拓展基地参加拓展活动,活动为期2天。现将有关事宜通知如下:

一、时间:

20xx年11月23日、24日两天;

二、集合时间、地点:

11月23日上午8:30在公司集合,出发前往拓展地点,11月24日中餐后返杭。

三、行程按排:

11月23日:08:30_10:30杭州出发、抵达基地

10:30_11:20整顿、安排住宿

11:30_:30烧烤、午休

:30_15:30真人CS野战对抗

15:30_16:30攀岩体验

16:30_16:40结束、团队合影

17:00-19:00晚餐、休息

19:00--自由活动

11月24日:08:00-08:30早餐

08:30-09:00拓展小游戏

09:00-10:30速度与激情

11:00-12:30中餐、休息

12:30-:10退房、返程

行程安排若有变动,则另行通知,请各部门员工提前做好工作安排,本次为公司团体拓展活动,增强团队凝聚力和向心力,若无特殊事宜,请勿缺席!另本活动意在增强员工之间的沟通与交流,同时也可以促进家庭间的和睦相处,最好携带家属一同参加,费用公司承担。

特此通知。

杭州奥科环境试验设备有限公司综合部

二○**年五月七日

公司旅游通知 篇2

公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点:

为了激励先进直销部和优秀员工,同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利,感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作,经公司研究决定,特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作,促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们,望认真组织落实。

一、旅游时间

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅游地点

广西桂林—阳朔—北海(6日游)

三、参与范围

1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);

2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);

3、年度优秀员工;

4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。

四、活动领导小组

因本次活动外出时间长、路程远,特成立领导小组。

组 长:李 碧(全面负责旅游活动的所有工作)

副组长:李全海(负责旅游活动的安全管理工作,与参加旅游人员签订旅

游安全责任合同,协助组长做好其他工作)

王志权(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作,协助组长做好其他工作)

熊灵波(负责旅游活动的安全保卫工作,协助组长做好其他工作)

成 员:龙继云(负责公司人员的协调管理和服务工作)

柯再强(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

陈隆庆(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

谭 丽(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)

联络员:袁 伟(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)

五、活动要求

1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥,不可擅自脱队,出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通,严禁单独外出、离队,以免发生意外;

2、贵重物品要随身携带,注意保管,切勿离手; 为防止火灾,景区内、车内禁止吸烟;

3、抵达景区游览,谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱团,请于集中地点等候导游返回寻找;

4、经过危险区域景点时,要结伴而行,禁止独自前往,严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时,摄影者选好安全角度后不要移动,特别注意不要后退,注意安全;

5、出游人员要注意公司形象和个人形象,做到文明旅行,遇事勿慌乱,严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物,将垃圾放于沿途垃圾桶内;

6、外出期间,要注意饮食卫生,不得暴饮暴食,禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;

7、出发前请自带换洗衣物、少量现金,如有晕车、晕船现象者,请提前备好药品,并告知导游和领导组成员;

8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者,按公司相关规定处理。

20xx年9月xx日

公司旅游通知 篇3

各位的同事:

五一节将至,为增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的假期,公司决定组织一次赴***的***几日之旅。此次旅行费用由公司承担。有感兴趣的同事,请至行政处*秘书处咨询报名。名额有限,欲报从速。

xx公司行政处

20xx年月日

公司旅游通知 篇4

各位同事:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司欲组织全体员工旅游,日期暂定为9月3—5日,目的地为普者黑。

欲参加人员或需带家属人员请于今天内(8月31日)前往综合管理部报名。旅游具体事宜将另行通知。

特此通知。

综合管理部

20xx年8月31日

公司旅游通知 篇5

各位员工:

为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,也为了增进同事之间的交流与沟通、经公司领导同意,特组织全体员工到中山珠海两天游、凡属华扬涂料在职员工,均可免费享受此福利、20xx华扬涂料旅游相关事宜如下:

一、活动时间:

20xx年8月6-7日(活动为期两天)、

二、活动地点:

中山.珠海

三、参加人员:

华扬涂料全体员工(包括新入职员工)、

四、旅游费用:

500元/人(本次旅游作为公司福利,费用由公司承担)

五、活动要求:

1、集合时间:20xx年08月6日07:00,发车时间:07:30

2、集合地点:公司门前

3、活动联系人:郑卫敏(13536642979)

4、着装要求:请着休闲便装、运动鞋、(游泳者自备泳衣,另备替换衣物)、

5、注意事项:服从活动安排,不得擅自离队,保持联络通畅,注意自身安全、

华扬涂料(顺德)有限公司

 XXX公司

XXXX年X月X日

公司旅游通知 篇6

公司奖励旅游通知3各位员工:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附:公司员工奖励制度一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。

二、奖励涉及对象:公司所有员工。

三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。

四、奖励事项分类:

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的.经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;

(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;

(3)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;

(4)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)

(5)对突发事件、事故妥善处理者;

(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;

(7)全年出满勤的;

(8)为公司带来良好社会声誉的;

(9)其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励:

员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)

(2)领导有方、业务推展有相当成效者;

(3)参与、协助事故、事件救援工作者;

(4)遵规守纪,服从领导,敬业楷模者;

(5)主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工;

(6)拾金(物)不昧者。

公司旅游通知 篇7

公司奖励旅游通知3各位员工:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附:公司员工奖励制度一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。

二、奖励涉及对象:公司所有员工。

三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。

四、奖励事项分类:

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;

(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的';

(3)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;

(4)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)

(5)对突发事件、事故妥善处理者;

(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;

(7)全年出满勤的;

(8)为公司带来良好社会声誉的;

(9)其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励:

员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)

(2)领导有方、业务推展有相当成效者;

(3)参与、协助事故、事件救援工作者;

(4)遵规守纪,服从领导,敬业楷模者;

(5)主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工;

(6)拾金(物)不昧者。

公司旅游通知 篇8

各位同事:

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的`怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。公司定于5月15日举办员工旅游。

一、旅游地点:xxxx农业公园。

二、旅游出发集合时间:5月15日早上八点。

三、旅游出发集合地点:xxxxx湖站。

四、中牟分校胡老师为本次旅游负责人,负责统计好各分校成员联系方式,随时保持联络。

五、途中注意安全,团结同事,在旅游期间应互相照应。

六、注意:不可以携带家属。

七、游玩中统一行动,服从公司安排。

八、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

公司旅游通知 篇9

公司全体员工:

首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:

一、旅游时间:

公司旅游通知 篇10

公司奖励旅游通知3各位员工:

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附:公司员工奖励制度一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。

二、奖励涉及对象:公司所有员工。

三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。

四、奖励事项分类:

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;

(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;

(3)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的.;

(4)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)

(5)对突发事件、事故妥善处理者;

(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;

(7)全年出满勤的;

(8)为公司带来良好社会声誉的;

(9)其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励:

员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)

(2)领导有方、业务推展有相当成效者;

(3)参与、协助事故、事件救援工作者;

(4)遵规守纪,服从领导,敬业楷模者;

(5)主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工;

(6)拾金(物)不昧者。

公司旅游通知 篇11

公司各部门:

为了及时、准确、全面地反映公司年度收支情况,做好本年度财务决算工作,现将有关事项通知如下:

一、公司财务部20xx年12月23日起暂停支票领用,银行结算业务截止20xx年12月30日,20--年元旦后恢复正常;

二、凡有各种借款(差旅费、备用金等)预付款(材料、设备等)的部门、分公司或个人,由借款人或领用人在12月27日前负责还清,因特殊情况不能清帐,需向财务部书面说明理由,经多次催促无故不来清帐的部门和个人, 财务部将上报公司总经理请求处理;

三、发票报销原则上是当年发生当年报账。考虑到实际情况,对于在20xx年12月1日后取得的,年底未能及时办理报账手续的发票,可延长使用至20--年1月31日;

四、12月30日起至20--年1月10日为财务部内部结帐时间, 1月15日为财务帐务系统年结,暂停对外报销(特殊情况例外)。

特此通知

XX投资有限公司财务部

二○**年十二月**日

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