俗话说，实践是智慧的源泉，但凡是在我们的学习工作中。往往都需要撰写报告，不同类型的报告，其正文内容也应各有所侧重。希望你会喜欢我推荐的工会报告，希望对大家有所帮助！
工会报告 篇1
尊敬的各位领导：
大家好！我叫刘海洋，是兰山学校新上任的工会主席。很高兴能够站在这里和大家相识。首先，我要感谢教育工会的领导给我提供这个平台。能够加入教育工会这个大家庭，我很高兴也倍感压力。由于新上任，工作经验不足，还有很多知识要向各位领导学习，还有很多工作要向各位领导请教，恳请在座的各位领导，有好的工作经验和方法能不吝赐教。
作为新上任的学校工会主席，如何开展好工作，在这里向教育工会的领导做一个表态。
1、立足本职工作，积极奉献，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。
2、认真履行维护职能，建好“教工之家”，全面推进工会工作。充分调动广大教职工的积极性和创造性，使工会工作开展的既生动活泼又扎实有效。我们学校在开学初更换了“教工之家”的窗帘，添置了一个展示柜，计划今年再重新布置一下墙壁文化。由于我校规模小，经费有限，教工之家的建设只能逐年完善，尽量满足教职工的需求。
3、积极参加教育工会组织的各项活动，为教职工提供展示自己，相互交流的平台。我校将在近期组建职工排球队，利用课余时间进行训练，争取在今年教育工会排球赛中取得好名次。
4、急职工之所急，想职工之所想。工会是党联系群众的桥梁和纽带。作为工会主席，我将吃苦在前、享受在后、团结拼搏、努力奉献，为促进学校工会工作，做出自己应有的贡献。
最后，祝愿教育工会这个团队，在高主席的带领下，在各位同仁的共同努力下奋勇前行，为我县教育事业的蓬勃发展作出重大贡献。谢谢大家！
工会报告 篇2
因为有更多的人想超越自我，我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快进入角色，将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛，在我的性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。
4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。
5、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。
谢谢大家！
工会报告 篇3
农电体制改革同国有企业改革一样，是一场攻坚战，必须调动各方面的积极因素，形成强大的合力，才能确保农电体制改革目标的顺利实现。在这强大合力的组成中，作为党领导下的代表工人阶级群体利益的工会组织，就是一个不容忽视的重要方面。
作为工会组织必须参与和推进企业改革与发展，要积极建立适应市场经济的工会管理体制，做到工会组织建设与企业改革同步进行。对农电体制改革，我们党政工齐抓共管，在体制方面进行了大胆的改革，废止了旧的农电管理体制，把基层电管站改制成供电所，作为供电局派出机构，建立了由供电局对农村电工统一聘用和管理、实行公开招聘竞争上岗的用人机制。采取每年一聘，保持农村电工队伍的活力，增强了农村电工的紧迫感和责任感。
农电体制改革中劳动关系的新变化，决定了工会在改革中的地位和作用。工会的作用主要体现在两个维护的统一上，既要维护企业利益，又要维护职工的利益。体改后实行实行量化考核，绩效挂钩，以新的收入分配机制拉开了工资水平的差距。在这方面既要维护职工的基本合法权益，又要坚决支持农电体制的顺利进行，这就需要我们深入基层，作实际了解。我们首先提出在职工中必须坚持“分配透明化”“奖惩公开化”，激发农电职工的工作热情，为他们定期发放劳保福利用品，为他们制作企业标志服，逢年过节为他们发放慰问品，让他们处处感受到他们就是企业的主人。除此以外，我们还必须辩证地、正确地看待和处理改革中出现的一些暂时困难，农电体制改革虽然符合电力企业的发展需要，但它毕竟是一次重大的利益关系和经济结构的调整。在调整的过程中有一部分农电职工因为种种原因，他们的利益受到一定影响，特别是因为文化程度、技术、年龄等多方面原因被裁减下来的农电职工，过去他们为电力事业的发展付出了艰辛的劳动，如今由于改革的需要不能再从事电力工作，思想上想不通。我们工会组织要紧密配合党政工作，对被裁减掉的农电职工，务必要做好深入细致的思想政治工作，做好政策解释工作，引导他们从大局出发，从整体利益出发，正确对待改革。
对于农电工加入工会组织，我们有这样的思考：
1.改变观念，明确在任何时候都要全心全意依靠工人阶级。重视发挥农电职工的主观能动性，一定能够在电力生产和工作中发挥重要作用。这就需要把他们有机地组织起来，切实地理解他们、关心他们，积极为他们排忧解难。并通过定期的业务培训、劳动竞赛、技术比武、合理化建议，提高他们的综合素质。还要通过加强思想政治工作和开展各种文化娱乐活动，使他们在学习和活动中受到教育，在教育中陶冶情操。
2.必须最大限度地把农电职工组织到工会中来。现在我局在农电体制改革过程中也存在一个维护农电职工权益的问题，由于农电体改后我局对各供电营业所的考核模式，无形中就拉大了工资奖金的差距，就需要增加班所分配工作的透明度，不能一人说了算。我们局有个别班所就有分配不合理的现象，侵犯了农电职工的合法权益。工会要依靠党的领导，勇于代表和维护广大农电职工的利益，坚持执行奖金工资待遇全部公开管理制度，以保证农电体改工作的顺利进行。总之，维护农电职工利益与促进经济发展是相辅相成的，我们要善于思索，勇于实践，通过积极维护农电职工的合法利益，把广大的电力职工劳动热情和积极性保护好、引导好、发挥好。
3．要加大群众监督力度。首先要保证职工的生产安全问题，工会劳动保护工作是贯穿整个生产过程中的一项群众性工作，由于广大农电职工长期在生产第一线，他们不仅了解生产情况，也了解哪里存在事故隐患，以及解决这些问题的办法。所以在生产过程中只有依靠广大的农电职工，充分发挥他们监督作用，才能搞好电力安全工作，保证企业的'安全生产，提高经济效益。
4．农电体制改革后工会如何更好地开展工作和发挥作用。首先是工会要利用一切阵地宣传教育广大农电职工转变思想观念，树立主人翁思想，不论是正式职工还是合同制农电职工都是企业的主人，都处于平等竞争的地位，要引导他们消除不平衡心态，与企业同舟共济，以企业为家，与企业共命运，处处维护企业的形象和利益。按工会章程，吸纳他们积极加入工会组织，建立健全农电职工的个人档案，掌握第一手资料。工会干部也要经常深入到他们中间去，了解他们的学习、工作、生活经历、家庭经济状况、个人特长及爱好。对违反合同和规定的班所，工会要理直气壮地维护他们的切身利益，配合党支部在政治上热情关心农电职工的进步与成长，及时发现他们之中积极向上的闪光点，予以鼓励和支持。在工会开展业务培训、劳动竞赛、评选先进、表彰奖励时要作到公平、公正，工会在主持选举职工代表时，确保他们的正当的选举权和被选举权，引导他们参与企业民主管理。工会组织要积极协助行政部门制定出切实可行的农电职工管理制度，充分发挥制度和纪律规范约束作用，要从实际出发，关心他们的日常生产和生活情况，为他们的衣、食、住、行创造更好的条件，安排好他们的业余文化生活，在他们中着力培养一种艰苦奋斗、奋发图强、爱岗敬业、乐于奉献的精神，让他们成为供电局的一支能打硬仗的生力军。
工会报告 篇4
1、今年x月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。
2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
4、及时上介各种款项到中心学校。
5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
1、财务专业知识还不高，需努力学习。
2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。
3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。
各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家!
工会报告 篇5
工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时，认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给教师进行法制教育，加强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德》、《教育部关于20xx年深化教育领域综合改革的意见》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按县教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作；在全体教职工大会上，通过了《第二小学20xx学年上学期学校工作计划》并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了实施；10月28日下午，教育局检查团到我校进行教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20xx年度，我校全体教师对塔加中心学校进行一对一帮扶活动，共计金额：3400余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金3500余元，节假日对职工进行慰问；在20xx年，在教师节和三八妇女节来临之际，积极开展各项送温暖活动。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行跳绳、打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。在这里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：谢谢！
工会报告 篇6
校工会述职报告范文
主要工作
1、教代会工作
1、第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作
作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作。选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把121个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
2、二级教代会工作
------03年八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
3、民主管理、民主监督工作
------对校务公开做好监督协调工作
------教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
------工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。
4、教代会工作调研
------校级科研课题列项11个
------获省教育工会调研论文二等奖2篇，三等奖4篇
2、工会工作
1、教职工活动中心建设(图片)
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放。
管理教职工活动中心。
2、文体活动
------健全和建立教工体育协会
工会体协8个(桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中2003年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会)。为正常开展教职工文体活动作组织保证
------开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。2003年影响较大的有
桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；
网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。
-------女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
-------十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校18个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。
3、维护教职工权益，为教职工服务
------校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益
------教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。
------在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
------组织暑期教职工旅游和疗休养活动。
3、教职工思政工作
------“三育人”活动和评比
------“家庭事业兼顾型”先进个人评比
------会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、
四、工会自身建设
1、政治和业务的学习和培训，提高工会干部的素质
组织工会干部学习党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想，参加学校转型大讨论；
(女工委员到南京、扬州等地考察；工会干部暑期培训，听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告，陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的.工作进一步明确职责任务。)
2、加强制度建设。(坚持各种例会)
3、重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》刋物。
4、取得荣誉多项。4月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；9月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。
存在问题
1、工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。
2、教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。
3、为教职工服4、务工作还需要进一步加强。
今后工作思路
1、加强学习，2、加强自身建设，3、进一步提高工会干部的政治和业务素质，4、提高工会工作的整体水平。(提高对“三个代表”重要思想的认识和理解，5、增强工会工作以人为本的理念，6、以转变作风为重点，7、增强为教职工服8、务的热情和自觉性。)
9、加强教代会建设，10、加强维护机制的建设，11、加强民主管理和监督，12、积极探索两委合一的工作运行方式，13、提高教代会的质量和实效。(做好工会作为教代会工作机构的有关工作，14、规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。)
15、以提高教职工素质为重点，16、提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
17、维护教职工合法权益，18、更好地为教职工服19、务。(努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，20、关心教职工身心健康，21、尽力帮助解决教职工的困难，22、为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，23、充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，24、提高资源利用率。)