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出纳工作总结 篇1
转眼间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年，回顾这1年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要不断学习才能掌握，而且在不断改善工作方式方法的同时，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假！做个真实的自己。顺利完成如下工作：
1、收取现金及现金支付时的清点、核对，保证各项收支准确无误
2、日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、出纳核实、财务负责人、总经理签字后方可支付现金。
3、日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对等。
4、依据原始凭证编制现金记账，清点库存现金，要求账账相符、日清月结、账实相符确保准确无误。
5、发票、支票、财务章的保管，并且记录好支票的去向与用途等。
6、社保工作增、减员的工作。包括社保中心变更、修改、报销等相关工作。
7、益尔欣、博朗世通、鑫明阳公司的银行、税务、变更等相关的工作。
8、工会会议、会员增加等相关的工作。
9、把协助工作做好。根据公司的规定，办理有关款项的工作，把工作差错率降！
以上是本人20xx年工作总结，向全行领导及同仁作以汇报。半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。未来目标：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。
3、要自我控制，学着承担责任，不要被金钱控制，拥有正确的态度，创造性思维，做事要有始有终。
4、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己的有信心，有能力完成领导安排的各项工作！
5、公司发展的好，每个人就收获多多，从各渠道多找项目，多投标，团结一致，共同发展，才能共赢！
寄语：公司依靠员工发展，员工依靠公司生存，公司的发展需要一个特定的范围，依靠员工的力量，抱成团，拧股绳，共进步，困难一起共担！这才能稳定健康的发展，个人的思想、见识、情感、各不相同，要把所有人想法、见解都拢到一条线上和一个点上，把现有的项目干好，维护老客户，发展新客户，我没有好的方案，但我会协助各位同事把每项工作做好！
出纳工作总结 篇2
刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的，由于刚开始对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对日常工作产生了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高20xx年基础部工作总结20xx年基础部工作总结。
刚刚开始工作的时候学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。为日常出纳工作的开展提供政策支持，做到各项事项都有制度可依，学会如何正确的使用各种单据，什么样的经济事项填制什么样的单据。在每次收到单据的时候需要查看单据的报销手续是否齐全，签字是否合规，在各项手续齐全并且准确的前提下才能支付现金。当然也需要保证每次现金支付的准确，不能有丝毫的错误。
出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。不同的的事项需要提供不同的资料，每次去银行办理业务，都需要提供完整的资料，防（20xx年交通局半年工作总结）止白跑一趟，浪费精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到及时的办理。
当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。要热爱本职工作，精业、敬业的为全体职工服务。我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。
出纳工作总结 篇3
20xx年我公司各部分都获得了可喜的成绩，作为公司出纳，我在收付、反应、监督、办理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等大家场地办理交易。在过去的一年里在连续改进工作方法方法的同时，顺利结束以下工作：
开学期间平常工作
1、与银行相干部分关联，井井有条地结束了职工工钱发下班作。
2、料理客户欠费名单，并与各个相干部分通力互助，互助结束欠费的催收工作。
3、查对保险名单，与保险公司办理好交代手续，结束对我公司职工的xx险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相干主管部分。
其他工作
1、欢迎公司评估，筹办所需财务相干材料，及时送交办公室。
2、为欢迎审计部分对我公管帐务环境的查抄工作，做好前期自查自纠工作，对查抄中大略呈现的题目做好统计，并提交带领核阅。
3、根据公司安排，做好了社会公益活动及坚苦职工救济工作。
在本年度工作中
1、严厉履行现金办理和结算轨制，按期向管帐查对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到及时报告请教，及时处理。
2、及时收回公司各项收益，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据管帐供给的根据，及时发放教工工钱和别的应发放的经费。
4、坚定财务手续，严厉考核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
出纳工作总结 篇4
一、工作态度
我努力做好自己的本职工作，能够严以律己，保持对工作负责的态度。
二、工作内容
1、负责审核票据是否缺少，审核是否有超时房间等无主管签字，招待等是否经过领导批准。
2、负责前台结账账单票据粘贴。
3、负责每日现金收取，负责审核银行是否正确。
4、负责超记录每日发票总额，并与前台开出数额进行核对，如有不对交由前台主管处理。
5、负责购买早餐券、中餐厅结算。
6、负责应收账单审核，审核后保管，客服离店表审核。
7、负责布草录入、水电表录入等。
8、负责每月报税、燃气、电费、电话费、保险等缴纳。
9、负责团购单子的审核，月末结算后看是否有没结算的。
10。负责现金管理、前台零钱换去、负责给供应商付款、打款。
11。负责酒店人员招聘、LED屏信息更换。
12。负责酒店员工的保险、去行政大厅考表交表等。
13。负责每月员工考勤、每月人员工资核算、发放工资。
14。负责会议记录。
15。负责前台备用金盘查、每月两次夜查。
16。负责每月月底现金账、银行账核对确认。
三、工作中的不足
1、在工作中主动性不够、缺乏与领导有效沟通
2、工作中遇事考虑不够周全细致、语言文字功底欠缺
3、虽然半年来我努力工作、但是跟我想要达到的还有很大距离
出纳工作总结 篇5
对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作
都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、这期间办理费用报销
1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。
2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4填写税务申报表。
工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位
必须具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。
不断提高自己的业务水平和知识技能。一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。
发挥财务控制、监督的作用。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。
现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢！
出纳工作总结 篇6
作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。
一、主要工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。出纳工作总结忙忙碌碌的一周又过去了，由于刚刚开学，本周的主要工作还是收费，在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫，面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。
在收费时，有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费，可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时，我都会耐心而详细地向他们作出合理的解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费。对于那些家里确实有困难的学生，我就会按照学校的规定，让他们填写减免学费申请表，经校领导批示后给予适当减免。虽然收费工作看起来简单，但在实际工作中确实存在不少复杂的问题，如果处理得当不仅可以为学校创收，同时还会为学校招生。
在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通，太多的理解，无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。
出纳工作总结 篇7
作为出纳员，在收付、反映、监督、管理四个方面，都尽到了应尽的职责，各项业务也取得了不错的成绩。以下是半年来的工作鉴定：
有良好的工作技能
出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。所以我要做的遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，不仅把握财经政策，干起来工作还得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都做到精准无误，忙而不乱。
有负责的心态
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
有清正廉洁的精神
不断提高自己的职业道德，出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，身为出纳员的我更应严格地遵守。
工作总会有出现差错的时候，只要我们从每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，慢慢就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。
出纳工作总结 篇8
通过近三个月的工作，目前已对学校组织结构、部门职责、流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在学校领导及各位同事的支持与帮助下，按照学校的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：
初入职：熟悉了解学校基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：学校管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团学校和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
部门工作：迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照学校要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。
来学校没多久就和财务中心同事一起参加了XX拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。学校的这些举措让我充分认识学校的企业文化和团队建设。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为学校的高效发展贡献自己的全部力量。
出纳工作总结 篇9
如今财务报告遭到最多和最猛烈责怪的地方，是它的相干性。现行财务报告只存眷过去不注意将来，只珍视货币性信息忽略非货币性信息，只反应企业经济活动结果不能反应企业经济活动对社会的感化等等方面的弊端，正日趋深入地感化着财务报告的相干性。而财务报告存在的根本之一便是决议计划有效性，即为与企业有好坏干系的长处集体供给有效的信息。如果财务报告没法为这些信息利用者供给有效的信息，那么，财务报表存在的公道性就必定遭到质疑。 根据现行经济环境及其将来成长趋势，笔者觉得如今的财务报告内容紧张存在着以下八个方面的题目。
1、应珍视对衍生金融东西所产生的收益和风险信息的表露 跟着金融立异，诸如期货、期权之类异国实际交易而仅是将来经济长处的权力或任务的衍生金融东西种类日趋复杂，这类衍生金融东西大略会引发企业将来财务状况、红利本领的猛烈变化。如差错这类衍生金融东西的风险加以表露，极有大略导致财务报告利用者在投资和信贷方面的决议计划失误。固然我国现阶段本钱市场尚不成熟，衍生金融东西尚不常见，对企业的感化还不大，但我们也应当赶早脱手进行这方面的探讨，以互助我国本钱市场的成长和美满。
2、应珍视对人力资本信息的表露 跟着知识经济期间的渐渐到临，把信息表露重点放在存货、呆板配置等什物质产上的现行财务报告的范围性已日趋呈现出来，这紧张表如今什物性资产代价量的大小与企业创设将来现金流量的本领之间的相干性减弱，乃至与企业现行市场代价之间的相干性也裁减。在现行管帐系统体例下，投资于人力方面的付出，不管金额多大，同等作为当期费用，这就令人力资产被大大低估，而费用则大幅度进步。这也是现行财务报告遭到愈来愈多责怪的紧张因为之一。办理对人力资本信息的表露，除了必要深切探讨人力资本计量的表面和方法，还进一步触及到人力本钱实在认题目，以及由此而产生的长处罚派等题目，具有很大的难度，应作为管帐学科的一个紧张课题来探讨。
3、该当表露股东权柄稀释方面的信息 跟着股分公司成为企业构造式样的主流和证券市场的成长，特别是由金融立异所引发的权柄互换性证券品种的增多及其遍及化，使股东经济长处的来历其实不范围于公司利润，而更多地来自于股分的时价差别。这就使股东非常关心股分的市场代价。因为公司股票的账面值每每与股票的市场代价存在着较大差别，且多是股票时价高于股票账面值（这类环境在我国的A股市场上特别明显），这就给公司策划者供给了经过议定权柄互换方法来增加利润的机遇。比如公司发行可转换债券，可以经过议定低落转换代价的方法来低落债券利钱，因利钱率低落而裁减的利钱费用就转化为了企业利润，使企业利润增加，而因转换代价低于股票时价的差额则会导致原股东权柄稀释，使原股东蒙受吃亏。是以，可以说，公司这类利润增加是建立在原股东权柄稀释根本上的。这类利润增加结果是对公司原股东有益还是无利，在现行财务管帐中并异国反应。它所反应的只是因利钱费用裁减而增加的利润，而将原股东权柄稀释的核算清除在外。将这类信息对外皮露，必定会误导投资者对公司发行可转换债券的行动加以必定，从而简单作出有损本身经济长处的决议计划。是以，财务报告在这方面也有必要加以改革，供给股东权柄的稀释信息。
4、应珍视企业周全收益信息的表露 现行财务报告中的收益是建立在币值巩固假定根本之上的，这在经济活动相对大略，币值变化不大的环境下，该收益与周全收益差别不大，财务报告的利用者，用这类收益也可作出较为精确的决议计划。但跟着经济活动的纷乱化，市值变化频频化，这类死板管帐收益与企业真实的周全收益差别日趋扩大。如许，如用死板的管帐收益作为根本进行决议计划，就有大略作出错误的决议计划。 周全收益除了包括在现行损益表中已兑现并确认的损益以外，还包括未兑现的利得或吃亏，如未兑现的财产重估价红利，未兑现贸易投资利得/吃亏，净投资上外币折算差别。 在我国，企业表露周全收益，有注紧张的实际意义，因为：第一，我国市值变化大，一些企业，特别是老企业，持有资产的实际代价与管帐账面资产代价相差甚为差异，这类差别必定是一种预期损益，将它显现出来可以更周全真正地反应企业的收益状况，有益于投资者和信贷人的决议计划。第二，可以有效禁止企业操纵利润或粉饰事迹。将未确认的利得或吃亏经过议定诸如资产置换等方法变化为本期损益是最多见的操纵利润的方法，如果采取了周全收益报告，就从根本上杜绝了用这类方法操纵利润的大略性，从而使管帐信息更真正。正因为如此，我国应赶紧这方面的探讨，赶早订定出周全收益信息表露的法则。
5、应珍视对公司将来代价趋势展望信息的表露 按平常见解，财务报告的相干性具有紧张意义。死板财务报告本身的计划也试图做到这一点。在经济环境变化不明显的环境下，人们可以大略地用反应企业过去策划结果以及行动的因果关联的财务报告去推论企业的将来，但在经济环境猛烈变化的前提下，人们已不大略直接用过去的财务报告去推论企业将来。这就导致财务报告的相干性低落。办理这一题目的思路是向财务报告的利用者供给企业将来代价趋势的展望信息。 如何表露展望信息，如今有差别的认识和做法。从表面上讲，最好的表露式样是完好的展望财务报告，但从实际上来看要式样精确完好的展望财务报告难度很大，可行性差。从实践上看，全国上很多国度仅要求上市公司供给每股收益的展望数据。笔者觉得，式样完好的展望财务报告不但从技巧上存在坚苦，更紧张的是异国利用代价。因为，差他人从本身长处角度去观察一家公司，必定会因其对收益和风险的立场差别而得出差别的代价。既然如此，企业也就不必要式样周全的展望财务报告。表露企业将来代价趋势信息，应是在表外尽大略细致地表露与展望企业将来代价相干的一些信息，诸如企业投资、产品市场占有率、材料本钱起落、新产品开辟等等方面的企业内部前提和外部环境的信息，为财务报告利用者展望企业将来代价趋势供给有效的信息办事。
6、应式样增值表，反应企业对社会的贡献及其贡献额的分派 现行企业财务报告的办本家儿体紧张是投资者和债权人，所表露的内容紧张是与投资者和债权人的投资和信贷决议计划相干的红利本领与财务状况，在这些报表中不能反应企业对社会的真正贡献额，即企业所供给的增值额或增加值，更不能反应贡献额的分派状况。在政治经济日趋民主化的本日，死板财务报告在这方面的不敷的地方，日趋凸现。第一，货币本钱的操纵力渐渐减弱，人力、知识本钱的贡献比例却日趋增加，这就要求财务报告要为这些信息利用者办事；第二，政治经济民主化的趋势要求货币本钱的操纵者公告企业对社会的贡献额以及贡献额的分派，以利于社会对企业的监督；第三，公告企业对社会的真正贡献额及其分派状况，有益于和谐劳资两边、各种本钱供给者，以及企业与社会、国度当局的干系，从而在化解长处罚派中的矛盾，增加长处创设中的合力等方面起到自动的效用；第四，国度明白企业对社会的真正贡献，有益于国度科学地订定宏观调控办法，增进经济的成长。正因为如此，英国才于1975年公告的《公司报告》中增加了增值表，并将它作为继资产负债表、损益表、现金流量表以后的第四管帐报表。继英国以后，诸如荷兰、西德、丹麦、法国、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亚、新西兰、新加坡等很多国度也入手下手式样该表，有的还向社会公告该表。 既然“增值表”有如此多的效用，又有如此多的国度式样该表，那么我国又有甚么原因不将它作为我国企业财务报告的紧张报表之一呢？笔者觉得，在我国应抓紧探讨“增值表”的表面及其式样方法，出台相干标准，尽早将“增值表”纳入我国财务报告系统以内。
7、应珍视企业对环境感化的信息表露 企业既是社会财产的创设者，又是环境的紧张混浊者，它与环境存在着密切的干系。环境对企业糊口生涯和成长的感化可从以下两个方面来观察：一是环境本身对企业糊口生涯和成长的感化；二是因环境而引发的社会因为对企业糊口生涯和成长的感化。明白环境对企业糊口生涯和成长感化状况的信息对投资者、债权人、办理者和其他与企业相干的长处集体来讲均有注紧张意义。最终，糊口生涯这是干系到一个企业可否连续策划的题目，如一个企业不能连续策划，那么，基于连续策划根本上的管帐信息就毫偶然义；其次，明白因环境身分而产生的或有负债、办理混浊的本钱、资产代价的贬值和其他环境风险吃亏等感化企业成长方面的信息，有益于投资者、债权人、办理者等做出精确的决议计划。现行财务管帐忽略了对这方面信息的表露，已不适应环保要求日趋进步，办法日趋严厉的社会经济局势的要求。是以，表露企业环境感化方面的信息应作为改革财务报告的内容之一。 我国如今是全国上混浊紧张的国度之一，在这类环境下，建立企业对环境感化的信息表露方法和系统，对我国把握混浊、改进环境有注紧张的效用。
8、应显现企业消耗天然资本的环境 跟着科学技巧的进步，人类对天然界认识的强化，对天然资本的有限性有了更富裕的明白，响应地对财产的认识也有了进步，即将财产的范畴从人造财产扩大到人造财产和天然财产之和。企业是人造财产的创设者，又是天然财产的最大消耗者，一个企业结果对社会财产的增加有没有贡献，要看它所创设的`人造财产可否补充所消耗的天然财产。明显，现有只谋划投资者投入本钱盈亏的财务报告其实不能供给这方面的信息。是以，有必要对它进行改革。
出纳工作总结 篇10
为了了解xx，接触实际，学会为人处事和沟通，为胜利走上工作岗位做好预备。作为一名会计专业的同学，我怀着一种完善的向往，来到了x公司进行实习并担当出纳工作。
一、实习目的会计是实践性很强的学科，作为将来xx的会计专业人员，就应培育较强的会计工作的实际操作潜力。在经过两年半的专业学习把握超多理论学问的前提下，将理论联系于实践，加深对工作流程和工作资料的了解，提高运用会计基本技能的水平，到达学以致用的目的，争取做到既熬炼了自己的实际操作水平，又培育了分析解决实际问题的潜力，认识自身的优势和不足。
二、实习单位及岗位简介我的实习单位是x公司，是一家乡镇综合性私营企业。
公司财务部设有一个会计，一个会计助理和一个出纳。我的实习岗位是出纳，负责公司下属的一家超市，日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算，包括以经济业务的发生为基础填制凭证，登记账簿，填写银行电汇单，记录银行对账单，编制出纳报告等。实习单位以半手工、半电算化方式进行会计核算的。
三、实习资料及过程上班的第一天，在会计的监督下，前任出纳和我做了交接工作。我将移交事项(主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收款收据、印章)逐笔登记在移交清册上，然后逐项点清，最终三方签字盖章。随后，前任出纳又将保险柜的钥匙及工作台、室的钥匙交给我，并教我用法保险柜。在基本把握之后，我立刻更改保险柜密码。之后，主任教我用法单位的财务软件。首先修改了口令，然后才正式开头学习。虽然不是我在校期间学习的用友、金蝶软件，但处理起来大同小异，当时基本功学的很扎实，所以没多长时间就上手了。
接下来的几天，主任支配我扫瞄公司以前的凭证，并观看主任工作，了解工作的大致资料和过程。由于在校做过超多的练习，基础打得很好，所以根本就不情愿细看。或许正是由于这种自负的心态，才会在以后工作中消失问题：超市为购买裤子的顾客带给免费改裤脚的服务，开凭证时我不是不会，只是不知该记哪个会计科目。只好硬着头皮去问，主任虽然没说什么，但自己总要有觉悟。于是我又把以前的凭证拿出来，仔认真细的看了一遍，熟识企业账户的设置及用法，对于特别的明细还特地做了记录，如进场费、摊位费等的归属;“营业外支出”账户在不同时期明细的用法等。
经过近一星期的观看，我最终“修成正果”，开头自己着手处理工作。一天工作的开头就是发放备用金，依据总额按不同面值和币值的比例发放到收银员手里，并由收银员在领用单上签字。而一天工作的结束就是晚上营业结束后收钱。超市有一个进销存的软件，和收银机的系统连在一齐。先打印出当天的收银汇总表，收银员来交钱，首先清点数目，检查有无假币，然后开收据，出纳和收银员签字。交款完毕，和收银员收银汇总表进行核对，检查金额是否相符，短款由收银员负责赔偿。
依据收据和汇总表做日销售损益表，填制记账凭证，登记账簿。一天的工作就此结束。一早一晚的时间就是坐在办公室，随时为收银台兑换零钱和处理相关业务。每一天都有经济业务发生，都要填制记账凭证，都要登帐。日记账看似简洁，但真正操作起来很简单出错。为了避开出错，我登帐时都是加倍的留意再留意，帐登下来一点错误也没有。月末结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，计算下来，还是按计算器按到手酸。我会先用铅笔写结果，然后再计算一遍，假如两遍结果全都，且账实相符，再往帐薄上填写。帐结完之后，我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍。
月末还要集中录入凭证，先进入速达会计软件的录入记账凭证的界面，录入
出纳工作总结 篇11
第二季度在公司工作期间，对我来说是很大的收获。现在，我对我这一季度的工作做了一个总结。
一、工作职责
作为一名财务人员和出纳，我非常清楚自己的工作职责，并严格遵守这些职责。
1、严格执行现金限额，审核现金收支，每天根据收据逐一登录现金日记账。
2、严格保证现金安全，防止支付错误。核对收入、现金和支票支付，确保准确性。
3、坚持每日盘点现金，做到日清。
4、严格遵守银行结算纪律，确保拿到银行的票据填写正确，印章清晰。
5、严格审核银行结算凭证，办理银行交易。收到业务单位的支票时，仔细核对数据库中支票的金额、日期和印鉴，然后正确填写银行账单。
6、及时了解银行存款余额，保管好现金、收据、保险箱密码、印章、支票等。妥善保管收付凭证，月底准确填写凭证交接单，及时交给会计。这种日常工作，我经手以来，没出过一点差错。
7、认真完成领导交办的其他工作，认真完成员工社保、工伤、医疗、住房公积金、失业救济金的收缴上报工作。
8、严格执行保密制度。
第二，检讨我认为存在的问题
1、学习不够。学习上缺乏紧迫感和自觉性。理论、专业知识、文化水平、工作方法都不能适应新的要求。
2、当我工作累了的时候，我的思想就松懈了。这是我政治素质不高，世界观、人生观、价值观没有很好解决的表现。
第三，今后努力的方向是
1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉并不能代替在更高层次上提升个人素质的追求。要通过学习相关政策，增强分析问题、解决问题的能力。
2、强化大局观念，转变工作作风，努力克服自身的负面情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事把工作做得更好。
以后工作需要改进的地方，请各位领导和同事多多指导，争取在第三季度把工作做得更加细致完善，不出差错和疏漏。
第二季度工作总结简短而务实（下）为全面贯彻集团公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立长效安全管理机制，层层落实安全责任，有效保护员工生命和国家财产安全，在质量标准化的基础上推进全员安全管理，第二季度安全工作总体安排如下：
第一、二季度安全目标。
1、推进安全质量标准化建设，强化亮点工程，率先制定亮点工程标准化标准。
2、无重伤或死亡。
3、建立健全各项管理制度。
4、搞好月度安全生产活动。
5、做好防洪应急准备。
二、二季度工作安排。
在20xx年第二季度的安全生产管理中，要继续以隐患排查为根本制度，以现场管理为主要手段，以安全质量标准化为管理主线，以基本安全规范为基础。具体做法：
1、抓基础。
20xx年初，我矿把落实安全会议精神作为重中之重，组织矿、师、队三级管理人员学习（每月至少学习一次）。以班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对班组安全考核、班组对安全班组考核、班组对个人安全考核三级考核体系为手段，形成质量验收互查体系、全面的岗位监督体系和现场管理体系，牢牢把握动态的现场安全质量和岗位作业质量。开展了矿、科、队三级干部下井面对工人现场开展操作培训活动。
2、提高认识，加强领导，落实安全生产责任。
全面落实集团公司安全生产工作部署。进一步完善安全生产规章制度，严格执行文件、制度和安全工作要求，并向员工宣传。要以“严”字当头，严格落实安全生产责任制，严格纪律和管理，对造成事故的责任人绝不姑息。必须严肃处理，坚决消除习惯性违章和违规行为，确保安全生产。
3、以人为本，加强培训，实现个人本质安全。
二季度，公司进一步加强员工安全培训教育，把培训教育作为安全生产的一项基础工作和重要任务，努力提高员工自主安全和安全技术素质。
三、以下是我矿第一季度安全工作总结：
一季度，在矿领导的坚强领导下，我矿全体干部职工齐心协力，开拓进取，克服了春节假期停产等困难，使各项工作有序推进，各项工作进展顺利，杜绝了轻伤及以上事故。生产任务完成计划的100%，实现了安全生产双赢，为完成年度工作目标奠定了坚实基础。在第一季度，我们重点关注以下任务：
1、安全生产管理得到加强。严格执行安全生产责任制。进一步完善抵押系统的安全风险，强化全体员工的安全风险意识和服务意识。
2、制定了《井下现场连带责任管理办法》，进一步增强了各级管理干部的工作责任心，强化了岗位责任，严格执行上级和矿上的规章制度，进一步强化了安全生产的工作责任，充分调动了各级管理干部的工作主动性和自我管理主动性，更好地发挥了各级的安全管理职能。
3、确保“两节”期间的安全生产和“冬季四防”。施工开始时，各单位管理干部、安全监督人员、瓦斯检查员提前到达工作面，检查工作面瓦斯情况和安全隐患，发现问题及时处理，消除了间歇生产带来的各种隐患。复工期间，安全领导积极排查矿井隐患，及时全面排查各类隐患，确保了矿井顶板管理、防治水、通风三防、机电管理的安全，为矿井节后复产打下了坚实的基础。
4、由于假期时间长，员工对井下工作环境和施工工艺不熟悉，探亲等一些问题导致注意力不集中，容易产生偷懒行为，影响正常的安全生产等。培训中心在开工之初就开展了集中的安全教育培训活动，提高了员工的安全意识，进一步完善了安全管理条线，确保了矿井安全生产的顺利开展。
出纳工作总结 篇12
今天是我进公司的第102天，也就是三个月带十二天，与我刚进公司相比，我觉得自己还是学到一点东西的，不管是做人还是做事，公司的每个人都有我需要学习借鉴的地方。下面我讲下自己的工作内容：（按一天的进程来说）
一、早上八点到公司开门，之后就是打扫卫生，包括楼上楼下还有卫生间。估计要一个半小时，当然又不是天天需要打扫的，但是如果脏的话就要行动。打扫卫生注意要点1.先扫后抹再拖。2.注意保持卫生间的干净，卫生间是最能体现一个公司的企业氛围，也算是一种门面。
二、如果有客人来，要及时端茶倒水，注意礼貌用语。
三、出纳的职责：
1.负责保管公章、财务章、法人章等，还有税务登记证副本、营业执照副本、组织机构代码，知道营业执照和税务登记证正本在哪个位置，以便需要的时候能找得到，一般性是年检的时候要用到的哦，还有现金日记账、银行日记账本的保管、合同的保管。
2.每天都要登记银行和现金日记账，做到今日事今日毕。在登记的时候要索要原始凭证，不能没有依据就登记，否则的话会导致后期的账证不符。
3.严格执行报销制度和材料领用制度，都必须经过单位领导人的签字才可以生效。
4.每月月初要做的事情。
（1）去开户行拿每月的多账单。
（2）在每月十号之前要交维修账户上的核定税额180元（拿着维修账户的农村商业银行去税官所的银行去交税）。（3）编制利润表。
5.每月月末要做的事情：
（1）开票。我公司是请税务局代理开票，票是增值税发票。一般性的流程是这样的：
领发票：带上IC卡、信息卡、发票领购簿、公章、填好领购单、带上上次领购发票的依据就是需要开票的地方给你打印出啦，一般性就没有问题了，注意在领购单上敲得是发票专用章。
开发票：领到空白发票后，然后在去钢材市场开发票，之前要填好增值税防伪税控系统的单子，把客户的开票资料完整的填好，再核对一遍，注意金额的准确性，我们开的发票是千元版的，不能超过11700元。把库存开出去的时候要请示一下领到是不是开这些设备，避免张冠李戴的现象。
发票开完要及时去打印回单，如果不够的话就要去税官朱所那里去重新添票，最好带上公章和你的会计资格从业证，在他那里填好领购单后再去前面的第一个桌子敲个张就行了。
（2）验证进项增值税发票，但是在验证之前一定要经过主办会计的允许，因为她知道这个月的进出项税额是否是平的。截止日期一般是月末的倒数第二天，验证完后要自己敲章，然后拿给会计做账。
（3）有关于钱的事项有很多的：
三个月在月末的时候就要把 增值税所得税城建税教育附加税的钱交到公司账户上也在税官局农村商业银行，我们公司的地税和国税是同一个账户，每三个月交一次，到年低的时候进行多退少补，当然退是不能退钱的，是抵扣下年的税款。
每年的开票服务费1400元。
年检费用的2500，工商所年检是60元整（带上公章、年检工本费、资产负债表、损益表、法人生份证明原件都要签名加盖公章一式两份，填好年检的报告本子，有一本需要撕开，算好页码写好页码，用订书机装订好。）
维修账户年检是620元。（年检的时候要带上公章、营业执照副本原件）
会计培训费用是国税地税共700元，还有过节打点费，查账费用等等。
每年的账本费，年检审核费等等
（4）在月初要去抄税（去开票的地方），之后就要填个税单去报税，交税。由会计去做。