我希望您会喜欢我为您准备的“统计局年度总结”，工作总结的格式，你掌握了吗？今年的工作已经面临尾声。对于年度工作总结需要格外注意，年度总结是团队合作的必备工具，敬请您阅读本文！
统计局年度总结【篇1】
今年以来，在市委、市政府的直接领导和省统计局的具体指导下，我局认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实做好全市经济社会发展各项指标统计，坚持以提高统计数据质量为中心，以提升统计服务水平和完善基层基础建设为重点，依法开展统计工作，切实加强信息化建设和干部队伍建设，不断推进统计事业健康较快发展。
一、适应新形势，扎实做好20XX年各项工作任务
(一)监测预警更有效，及时反映经济动态。主动适应并提前把握经济发展新常态出现的各种情况，及时向党委和政府反映经济运行中的苗头性、趋势性问题。
一是认真抓好全市主要经济指标的统计工作。密切关注当前经济形势发展脉络和走向，切实加强统计监测分析，做好20XX年主要经济指标的统计工作，为全市第七次党代会和七届人大会的如期顺利召开提供坚实的数据保障。
二是进一步加强能源监测工作。充实能源统计力量，加强重点耗能企业的统计监测、分析和预警。加强能源核算，提高数据质量，为全市“十三五”能耗目标的顺利完成提供有力的统计数据支撑。
三是全力做好各项考核体系服务工作。我局着眼评估长效机制建设，加强对责任单位的跟踪调度、规范指导、科学评估，全力配合市委市政府和有关部门做好粤东西北地区振兴发展、全面建成小康社会、珠海对口帮扶等指标数据的评估测算工作，为市委、市政府准确把握宏观形势和决策部署提供了重要参考。
四是做好测算分析审核工作。为做好共建珠海(XX)产业园港口片区合作协议相关工作，我局与市经信部门就港口片区20XX-20XX年工业总产值测算方案工作进行反复的研讨和计算，为市领导对共建区域的精准施策提供依据，此项工作的及时完成获市领导的高度认可与赞赏。
五是配合其他部门做好相关测算工作。为推进部门统计规范化建设工作，我局充分发挥了部门统计联席会议的作用，进一步强化了统计与发改、经信、财政、税务、住建、商务和国土等部门在电子化行政记录和统计信息上的共享，健全了规范统计标准，切实提升政府统计部门的工作效率。为更客观、更实际反映全市经济运行情况，做好20XX年经济设计发展规划，我局积极配合市发展部门做好20XX年主要经济指标的计划测算工作。
(二)分析应用更全面，服务质量稳步提高。严格按照市委、市政府年初制定的全市经济发展目标的总体安排部署，以调整经济发展结构为切入点，深入开展统计分析和预测，拓宽统计数据应用范围，发挥了重要的参谋助手作用。
一是统计分析研究水平不断提高。充分利用统计部门丰富的数据和信息资源，在做好《统计快报》、《统计月报》等常规统计服务的基础上，积极深入各地开展专题调查和分析研究，了解经济发展形势，撰写专题统计分析报告，今年以来，撰写统计分析和统计快讯文章共56篇，其中题为《筚路蓝缕铸辉煌 砥砺奋进谋小康》的“十二五”经济社会发展专题分析，得到市委主要领导的阅示和好评。
编辑整理20XX年至20XX年全市统计系统撰写的优秀分析报告，汇编成《XX市优秀统计分析选编20XX-20XX年》，通过详实的数据和系统的分析，客观描述了XX市“十二五”时期经济社会发展历程，为促进XX经济加快发展提供可靠的政策建议。收集整理20XX年XX全市和各县区的统计数据以及改革开放和建市以来的主要统计资料，编辑出版《20XX年XX统计年鉴》。
二是数据挖掘应用能力不断提高。通过挖掘现有统计数据，制作完成了《图表解读建市以来XX经济发展历程》，利用图表形式全面解读XX经济，为市委、市政府领导了解我市经济发展现状提供了参考。
三是考核评估监测效率不断提高。时刻关注各项考核体系方案的修订工作，全力配合市委、市政府和有关部门做好粤东西北地区振兴发展、全面建成小康社会、珠海对口帮扶等指标体系的评估测算工作，及时提供了详实的报告材料和专业的意见建议。
四是开展统计开放日活动。9月下旬，我局联合国家统计局XX调查队在阳春市举办以“农业普查 福到农家”为主题的第七届“中国统计开放日之XX”活动，重点宣传农业普查相关知识，围绕第三次全国农业普查工作开展互动交流，并通过宣传视频播放、遥感测量技术介绍和演示、文艺演出、宣传资料派发等形式宣传第三次全国农业普查，进一步加深了社会各界对统计工作的了解，为我市顺利开展农业普查工作营造了良好的舆论氛围。
五是正式开通“XX统计”政务微信。为进一步完善统计发布渠道，促进统计更加贴近用户、服务社会，我局在10月下旬正式推出政务微信“XX统计”，全面展现XX经济社会发展信息、统计数据、统计制度方法、统计工作等方面的情况，方便公众获取统计信息、知悉统计工作。
(三)依法治统更严格，法治氛围愈加浓厚。积极推进统计执法检查工作，坚持开展普法宣传教育，营造良好的依法统计氛围，增强政府统计公信力。
一是加强统计法律法规业务培训。为规范统计执法行为，持续开展了对广大统计人员的普法教育和培训，鼓励参加各种法律法规考试和统计职称考试，组织干部职工参加市法制局行政执法证的考试，通过率为100%，实现了全员持证上岗。此外，我局与国家统计局XX调查队联合举办了依法统计依法治统专题培训，邀请省统计局政策法规处领导前来授课，全市镇(街)以上统计调查系统干部职工160余人参加了培训，取得了良好的效果。
二是开展专项整治行动。为提高统计数据质量，整治统计违法违规行为，专门成立了专项整治领导小组及专项整治工作督查组，派出4个督查组对全市各地的专项整治工作进行督导检查。组织市县镇三级开展数据自查工作，利用本地区联网直报系统的技术监控和数据质量审核评估进行自查和情况收集，对可能存在冒名报送和指令报送行为的企业查找出来并纳入重点核查对象。通过严格的检查，并未发现有违法违规的情况发生。
三是增强统计执法力量。20XX年初，积极争取市编委支持，批准在市统计局政策法规科加挂统计执法监察队牌子，进一步加强全市统计执法工作。今年5月底，国家统计局党组成员高建华到我市调研统计管理体制和“双随机”统计执法检查工作时，对我市进一步加强统计工作，理顺统计管理体制表示满意，并充分肯定了XX在“双随机”统计执法检查工作中所采取的各项措施。
四是加大统计执法检查力度。为巩固“四大工程”建设成果和推进基层基础建设，在8月份组织开展全市统计基层基础建设执法检查，派出3个工作组深入对11个镇(街道)的统计基层基础工作和12家联网直报企业上报的年报数据进行了抽查，并未发现违法违规行为，依法统计依法治统根基日益稳固。
五是开展统计法治宣传活动。12月上旬，我局在阳东区塘坪镇文化广场开展全市《统计法》颁布纪念日暨第三次全国农业普查宣传活动，向广大群众宣讲统计法律法规和三农普知识，此次活动的开展有助于进一步提高全社会统计法制意识，提升统计系统依法统计依法治统能力和水平，为第三次全国农业普查工作的顺利开展打下坚实的基础。
(四)培训学习更充实，业务素质显著提升。着重打造优良的高素质的干部队伍，为统计工作的进一步发展提供坚强的人才保障。一方面，组织开展统计人员专题培训。认真组织开展统计从业资格、继续教育、统计职称考试等各种培训工作，积极派员参加国家统计局和省统计局的专题业务培训，并邀请专家名师过来举办专题讲座，对统计业务骨干尤其是基层统计人员进行轮训，今年来，共举办了近30期的培训班，参加人数达510多人次，有效增强了镇(街道)统计人员业务把握和报表审核的实际操作能力，切实提高了基层统计人员的业务水平和服务意识。
另一方面，继续组织外出学习，开拓视野。为提升全市统计系统业务骨干在新常态下的经济素养，今年先后在西安交通大学、湖南师范大学举办了全市统计业务分析研修班和依法治统能力提升班，加深了对当前宏观经济走势的认识和理解，取得了显著效果。
(五)纪律作风更严明，规矩意识不断增强。坚持贯彻执行党风廉政建设责任制，认真执行廉政建设各项规定，树立机关良好形象。
一是坚持开展党员教育。及时学习传达贯彻党的十八届六中全会精神和省、市委关于党风廉政建设工作的部署要求，全面开展“三严三实”和“两学一做”专题教育活动，组织全体党员干部认真学习党章党规党纪、党的十八大精神和上级党委的有关重要文件，积极订购党报、党刊供党员干部学习，切实加强对党员的教育和管理，党员干部素质明显提高。
二是强化党风廉政建设和党内监督。重点加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，积极配合市纪委做好党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作，严格落实领导干部个人重大事项报告制度和述职述廉制度。设立政务公开栏和信访箱，落实好政务公开制度。
三是认真深化正风肃纪。严格执行中央八项规定，在整改落实、建章立制上下功夫，特别是在整治文山会海、加强“三公”经费管理、厉行节约反对浪费以及综合服务水平等方面完善工作制度，使机关作风有了良好的提升。
四是进一步加强制度管理。制定了《XX市统计局机关作风督查暂行规定》，着重加强以工作纪律和环境卫生为主要内容的督查工作，定期对各科(室、中心)进行检查，机关作风有了良好的转变。为完善和规范财务管理，出台了《关于进一步规范局相关事务管理的规定》，促使局内经费使用和财务管理更加制度化和规范化。
(六)积极抓好其他各项工作任务。在做好日常统计业务工作的同时，积极完成市委、市政府和省统计局下达的各项重要任务。
一是积极参与扶贫开发工作。我局主要领导多次率队到扶贫驻点开展调研活动，派出一名副科长到帮扶村阳西县程村镇连花村驻点，并下拨了5万多元作为扶贫资金。同时，由于工作突出，我局在年初被XX市扶贫开发领导小组授予20XX-20XX年扶贫开发“双到”工作优秀帮扶单位荣誉称号。
二是推动驻点村创卫工作顺利通过国检暗访。我局作为挂点牵头单位，派出一名副处级干部和一名正科级干部到龙涛村驻点，积极筹措创卫资金，现已投入资金18万多元，为龙涛村完成了垃圾中转站建设、创卫广告牌制作和路灯安装，使村容村貌有了明显改善，并顺利通过了国检暗访，得到市委、市政府领导的表扬和肯定。
三是进一步完善统计基层基础建设。严格按照《XX市人民政府办公室关于进一步加强全市统计工作的意见》的文件指示，督促各县(市、区)统计局尽快采取有力措施，贯彻落实好相关要求，抓好统计基层建设落实。我局领导班子也多次率队到各县(市、区)调研，检查《意见》的落实情况，目前多数县(市、区)统计机构法定和统计人员补贴已得到基本落实。
四是认真做好第三次全国农业普查各项准备工作。农普工作任务重、涉及面广，我局精心组织、科学部署，成立了各级普查机构，并抓紧落实了普查经费、普查人员、普查设备的配备工作，对普查业务骨干开展了专门的培训，前期准备工作已基本完成。积极推进市县两级普查试点工作，加强普查宣传工作，使普查对象更加了解和支持农业普查，为正式普查打下了坚实的基础。
五是加强统计文化建设。积极组织干部职工参加文体活动，举办了第二届全市统计系统篮球赛，不断丰富机关文体生活。六是成立工会委员会。为提升干部职工凝聚力，强化机关建设，我局成立了局工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会，切实维护好单位和职工的权益。
二、坚定信心，着力推进20XX年统计工作加快发展
面对复杂多变的经济发展形势，统计工作的重要性更加凸显，肩负的任务也更加重大。新的一年，统计部门务必要坚定信心，攻坚克难，贯彻落实好市第七次党代会会议精神，高标准、严要求，扎扎实实的将每一项工作落实到位，不断推进统计工作的加快发展。
(一)努力提升统计服务水平。
一要推动统计服务“公众化”。积极推广和宣传“XX统计”微信号，通过政府统计微博、统计信息网等载体准确对外发布和提供非涉密的统计资料和新闻信息，有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求。
二要突出抓好“三新”统计。严格执行国家统计局和省统计局“三新”专项统计制度，认真开展“三新”调查单位排查，准确认定“三新”调查单位，严格按照制度方法汇总测算“三新”统计数据，力求客观反映全市“三新”经济发展实际。
三要提高统计分析水平。重视对统计人员的培训学习，继续组织开展专题讲座、外出学习、专家授课等形式的培训会，提高经济知识理论水平和运用能力。研究推出激励机制，鼓励各专业人员利用统计数据撰写统计分析材料。
四要强化经济运行监测。进一步加强对主要经济指标完成进度的跟踪监测，认真学习最新监测工作的方法方式，加强与省统计局相关处室的沟通，及时反映地方实情。完善对重点企业生产经营情况的预报制度和跟踪调查制度，以最快的速度反映经济社会形势的最新变化，不断提高对宏观经济形势的研判能力。
(二)努力夯实统计基层基础。统计基层基础是统计数据质量和统计科学发展的生命线，要进一步加大对统计基层基础建设的投入，为统计工作创造一个良好的环境。
一要抓好各地、各部门对《XX市人民政府办公室关于进一步加强全市统计工作的意见》的贯彻落实工作，重点解决基层统计人员经费补贴问题，以此推进统计基层基础建设进一步完善。
二要加强基层统计机构队伍建设，配齐配足专职统计人员，并积极引导督促“四上”企业按规定设置统计机构或统计人员，不断完善基层统计工作机制。
三要加快基层统计信息化建设步伐，加大基层信息化硬件的投入，积极推进办公自动化，加快统计信息传递速度，提高联网直报能力和网上直报率。
(三)努力推进统计法治工作。坚持用法治思维和方式推动统计事业发展，把统计工作各个方面和各个环节都纳入法治轨道，营造依法统计依法治统的法治环境。
一方面，加大统计普法宣传力度。要开展形式多样的法制宣传活动，加大统计法制宣传和舆论引导力度，积极推动全社会了解统计法、熟悉统计法、遵守统计法、维护统计法。加大对领导干部学法守法的普法教育，增强领导干部带头遵守统计法律的自觉性和主动性。加强对统计人员执行统计法的普法教育，筑牢统计人员知法守法的自觉性。加强对调查对象和社会公众知法守法的普法宣传，不断提高社会公众对统计工作的支持和配合。
另一方面，要坚持执法必严违法必究。充分发挥新成立的统计执法监察大队的统筹作用，敢于碰硬，对各种统计违法行为坚决予以查处和通报曝光，并依法依纪严肃追究有关人员责任。积极学习和推行“双随机”统计执法检查，规范调查程序，提高执法工作效能，增强统计法律法规的威慑力。
(四)努力加强统计队伍建设。全面深化统计改革，提高新形势下的服务水平，最根本的是要打造高素质的干部队伍。
一要加强廉洁统计建设。贯彻落实好十八届六中全会严肃党内政治生活和加强党内监督的新要求、新部署，全面推进从严治党，持续执行中央八项规定精神和党内“两项法规”，严防“四风”顽疾反弹，保持统计队伍的纯洁性。
二要加强党员干部的教育工作。切实抓好“两学一做”学习教育和“深化工作落实年”活动，推动“三严三实”活动的不断深化，全力做好市委市政府下达的规定动作，创新统计系统的自选动作，从自身工作实际和特点出发，加强对统计系统突出问题的整改，进一步改进机关工作作风，提高工作效率。
三要加大业务培训力度。注重加强对各级基层专业统计人员的培训，继续组织人员到国内知名高校参加专题学习研修班，着重丰富业务人员统计理论知识和产业模式转型发展的知识，不断提高统计队伍掌握最新经济运行动态的能力，努力形成过硬的专业素养。
(五)努力抓好第三次全国农业普查正式登记工作。农业普查正式登记时点将于明年正式开始，要进一步明确职责，落实责任，确保农普各项工作和任务的落实。
一要加强组织领导。协同市农普办加强对各县(市、区)的工作督导，促使各级各部门按照全国统一的工作部署、统一的时间安排、统一的操作规范，认真做好本地区的组织实施工作。
二要指导各地完成业务技术准备工作。指导各县(市、区)对农业普查方案的培训学习和贯彻落实工作，突出抓好“两员”选调和培训工作，特别是提高工作人员独立操作PDA的能力和遥感测量业务技能，把好入户登记第一关，做到普查表填报完整、规范、准确，从业务和技术上保证农普工作顺利实施。
三要加大普查宣传力度。借助广播、电视、报刊、标语、网络等舆论工具再次掀起宣传工作新高潮，扩大知晓率和覆盖率，营造良好氛围，使广大农村干部群众真正了解这次普查的目的和意义，确保普查正式登记工作的顺利进行。
四要依法开展农业普查现场登记。认真贯彻执行《统计法》的有关规定和《全国农业普查条例》的具体要求，依法组织普查工作，层层抓落实，拒绝、抵制普查中的各种弄虚作假行为，对普查中的每个环节实行质量控制和检查验收，做好数据分析比对工作，确保普查数据质量。
五要加强工作检查和督导。派出督查组深入一线进行检查指导，查找薄弱环节和薄弱部位，切实解决正式登记过程中存在的问题，确保依时按质完成普查工作任务。
统计局年度总结【篇2】
在县委县政府的领导下，我局深入贯彻落实党的十八大四中、五中全会、党的十九大会议精神，以全面建成小康社会为总揽，紧紧围绕全县中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。
一、完善统计机构，强化队伍建设
本年度，通过全省公务员招考，新录入参照公务员管理工作人员5名，根据工作需要从部门调入一名具有中级职称财务人员，基本上满足了统计业务工作开展需要。根据张阳书记在新进公务员培训会上的讲话要求，局党组高度重视青年干部的培养。截至目前，已完成两个批次到市局为期一月的跟班学习，旨在青年干部迅速进入角色，熟悉业务工作。目前全县各经济部门、12个乡镇均明确了分管负责人配有兼职统计员。国民经济核算体系建设进一步完善，统计员队伍建设进一步稳定健全。
二、创新工作方法，高质量完成统计业务工作
一是及时准确，圆满地完成统计报表任务。着力抓好四上企业“一套表”联网直报统计工作。扎实做好农业、工业、能源、科技、贸易、劳资、房地产、建筑业等各项常规统计专业201X年年报和2020年月季度定期报表工作。2020年全县纳入全国“企业一套表”联网直报平台的201家“四上”企业顺利完成联网直报工作，每月联网直报率均达100%。
二是强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立县直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。截止10月底，全县新增入规“四上”企业21家，其中:工业7家，贸易企业5 家，重点服务业企业 7家，建筑业2家。
三是完善经济指标预测预警机制，更好服务县域经济发展。今年以来，局党组特别注重月度、季度经济预测预警及“四上”单位入规入库工作。结合主要经济指标发展状况，预测预警工作显得尤为重要，特别是我县经济指标短板比较突出，发展潜力不足的情况下。形成了月度指标一月一预警，季度指标一季度一预测，及早提出问题和应对办法。紧抓“四上”单位入规入库工作不动摇，配合主要部门，力争新增“四上”企业数量处于区县前列，更好的为县域经济发展提供保障和动力。
三、抓好统计基础，提高数据质量
1、开展“四上企业”清查工作
6月上旬，按照上级部门要求核实清查“四上”企业的工作会议精神，局党组分析工作重点，部署安排各个专业负责本专业的企业核查工作，摸清家底，借此对企业及重点项目的运行情况、规模大小进行现场核查以达到摸清统计家底的目的。调查小组对“四上”197家规模以上企业进行核查清理。全面了解企业的运行状况、生产经营情况、在职职工待遇、市场前景以及对统计工作建议。
此次核查清理加深了对各企业的经营发展状况的了解;摸清企业基本情况，提高上报数据的准确性;使统计人员了解所统计企业的其他情况，促进统计工作更快更好的进行。
2、狠抓统计培训，提高业务素质
今年我局分行业、分批次对企业进行统计培训。5月上旬召开了全县农业统计业务培训统计人员工作会议。5月中旬由我局牵头，工业园、工业科技信息化局、农业局联合组织，全县64家规模以上工业企业统计员共计75人，在县洞庭国际大酒店举办了安乡县规模以上工业企业统计业务知识培训班。6月初，我局联合发改局召开了规模以上建筑业房地产业统计业务知识培训。培训会上我局请到市局统计专业权威人士对企业统计工作人员进行了专业培训，特别是对统计工作流程、统计报表制度、报表各类、各指标要求进行了详细说明和解读。培训班进一步提高企业统计人员的工作水平和能力、进一步加强和规范工业统计基础工作、进一步有效提高工业统计数据质量。
3、加强统计法制，坚持依法行政
为加强统计法制工作，规范全局干部职工的行政行为，今年我局将统计法制工作作为全局的重点工作之一，成立了专门的统计法制领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关人员为成员，并专门安排一名业务骨干从事统计法制工作。完善了《2020年安乡县统计局统计法制工作总结》，配齐了统计执法的基本办案工具，如数码相机、多功能便携式打印机等。截止10月底完成了30家单位的执法检查，责令整改1起，严格遵守行政处罚自由裁量基准。没有一起申请行政复议和行政上诉案件。10月中旬配合市统计执法小组对安乡工业、房地产、贸易等专业开展统计执法检查，在数据质量建设方面得到了市局的好评。按照普法工作要求，编印统计手册400份，分发到县直部门主要负责人，乡镇、企事业单位法人及统计员手中，制作大型普法宣传牌2块。普法宣传工作也步入正轨。
四、强化服务意识、提高服务水平
1、加强网络安全管理。为保障全局网络畅通以及联网直报工作的顺利推进，对全局网络软、硬件设备标准化进行改造，定期进行维护。
2、抓调查研究，增强统计服务效力。一是我局出台了《绩效评估考核实施办法》，将任务分解，责任到人，严格考核，奖优罚劣，调动了全局人员撰写统计分析及统计信息的积极性，进一步增强了统计服务动力。二是要求各专业人员全方位了解我县经济发展趋势，抓住重点、关注热点、破解难点，及时为县委、县政府领导决策提供有深度、有价值的参考资料，进一步增强了统计服务效力。截止10月份，发布了201X年国民经济和社会发展统计公报，撰写统计分析与决策14期，编印8期2020年《安乡统计月报》，撰写统计政务信息50期，出版《2020-安乡统计年鉴》。
3、开展专项统计调查。一是积极开展“创新”、“景气”调查。按照国家、省、市要求，每季度我局对部分规模以上工业、住宿餐饮、建筑业、服务业等企业。采用联网直报的方式进行“创新”、“景气”调查。二是开展1‰人口抽样调查。调查对象为抽中调查小区内的中国公民，调查内容主要包括性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育等。目前已完成样本核实确定抽中调查小区清单，组织成立机构并参加市局培训。
五、农业普查工作稳步推进
1-3月份，全局主要精力抓农业普查PDA录入，4-8改错，先后分三次组织各乡镇普查指导员，业务骨干在县农普办集中办公进行录入、改错，按照时间节点全面、高质量的完成农普录入及改错任务。得到了市级农普办一致好评。
六、积极参与，完成县委县政府安排的各项中心工作
1、积极开展强制性学习提升干部队伍素质。按照县强制性学习工作要求，以丰富干部业务知识储备，整体提升队伍素质为目标，组织全局机关干部积极开展学习活动。一是成立以卢光顺为组长的“两学一做”教育工作领导小组。并制定方案、工作计划学习纲要。按照“两学一做”要求开展系列教育学习。二是党组书记、局长讲党课扎实展开“两学一做”学习教育。6月12日，卢光顺同志结合我县统计工作实际情况，给全局党员讲授了一堂生动的“两学一做”学习教育专题党课。党课以加强党员党性修养为主题，以“两学一做”学习教育为契机，进行思想再洗礼、作风再锤炼、灵魂再净化，充分发挥党员干部的先锋模范作用，善始善终、善作善成，努力为开创统计工作新局面贡献出自己的一份力量。11月21日开展 “学习十九大精神，开启新时代征程”主题党日活动。强调全局干部要以强烈的政治责任感和奋发有为的精神状态，扎实推动学习宣传贯彻工作，要把学习十九大精神的收获转化为推动工作的动力和热情，进一步加强统计调研和分析研判，提升统计精准服务水平。2、积极开展精准扶贫工作。今年在县委县政府统一部署下，我局深入安全乡丁家洲村、黄山头镇黄土堤村开展精准扶贫。全局干部九次集中下到安全乡丁家洲村，通过调查摸底掌握扶贫户的基本情况，针对每户情况制定了帮扶措施，让政策落到了实处。 3、开展城市网络化建设。局工会积极开展志愿者服务，每月和社区联系，定期开展了志愿者进社区活动，积极组织开展义务献血、捐资助学等活动。4、完成了县委政府交办的其他临时性工作。
统计局年度总结【篇3】
社会消费品零售总额是反映城乡消费市场活跃度、判断商贸企业景气情况的重要统计指标。从实现方式来看，它由三部分组成，第一部分是限额以上法人单位实现的零售额，就是年销售额批发业2000万元以上、零售业500万元以上的和年营业收入200万元以上的住宿餐饮业法人企业实现的零售额(不含批发业绩和住宿费);第二部分是限额以下批发零售住宿餐饮企业的零售额;第三部分是限额以上个体户销售额。
一、当前限上企业培育和社会消费品零售统计工作现状
截止20XX年11月30日，我市实际完成社会消费品零售总额为81.67亿元，增速为12%，高于益阳市平均增速(11.7%)，暂时居益阳市第三位。其中限额以上部分17.96亿元，增速为9.8%;限额以下部分63.71亿元，增速为12.6%。根据我市近年经济发展趋势，年初预计今年我市社会消费品零售总额约为89.75亿元，增速为12.0%，其中限额以下部分69.58亿元，增速为12.6%，限额以上部分20.17亿元，增速为10.0%。将基本实现年初目标任务。
近几年，通过各乡镇和相关单位的努力，我市联网直报的限上商贸流通企业由20XX年前的27家增加到20XX年底的55家，这三年新增企业35家(老企业中退出7家)，尤其是20XX年，我市新申报限额商贸流通企业16家，已经成功申报4家，还有12家正在办理审批。今年4月，XX市商务和粮食局成立后，新增限上企业的培育工作得到新的领导班子高度重视和大力支持，充分发挥粮食行业管理、成品油行业管理、万村千乡工程、家电下乡等行业优势协同作战，为我市限上企业培育工作开拓了一条新思路。
二、存在的问题及应对措施
我市在20XX社零工作虽然取得了一定的成绩，但在益阳市排名仍然只是处于中上水平，主要原因有以下几点：
一是有发展潜力的优质限上法人企业过少，这些企业的销售额在社零总额中的占比过低。要达到社零总额增幅12%以上，就要构成这个数据的能超过12%以上的部分来拉动低于这个平均数的部分。而我市限上法人企业过少，20XX年初，我市限上联网直报企业51家，这些企业的销售额(20XX年底为18.34亿)占社零总额基数(80.14亿)比重仅只有22.88%，虽然这一部分数据的增幅可以报到30%左右，由于占比实在太少，要靠这仅占22.88%的部分来拉动统计中超过77.12%的限下企业销售额，显然是小马拉大车，难以达到理想水平。
其次是限额以上企业规模、数量太少。20XX年11月30日为止，增幅超过12%的只有34家，增幅超过20%基本没有，甚至还有一部分企业出现负增长，严重滞后了社零数据的增速。因大部分企业顾虑税收方面的问题，导致部分企业不能或不愿提供《纳税申报表》和《纳税申报表附表1》，XX市工业园区俏嘴巴、XX市旭泰米业、洞庭斋、亿倡麻香糕、新潮食品等XX知名企业都因牵涉税收与企业运营成本问题未成立销售公司，不能纳入限额以上企业联网直报，无法体现批零销售业绩，所以就影响我市社会消费品零售总额的增长，下一步希望政府督促国税部门做好与企业之间的税收问题，加强引导，推进限下企业往限上企业升级，争取年底全部达成11家企业升级目标。
二是新增限上法人企业难度较大。一是因为一些上规模的法人企业担心上报数据后会有相关因素影响企业经营，不愿意参与联网直报，哪怕工作人员多次上门做工作，企业也不愿意提供证件和报表参与联网直报;二是多数达到限上规模的个体户不愿意升级转型为法人企业，主要原因是个体转为法人后，税额增加较多，同样规模的个体户和法人企业，其税负几乎相差较大，且法人企业需要按月申报，比个体户的年初一次性定税也多了些程序，个体老板们既怕加税又怕麻烦，干脆就不愿办;还有一大部分的企业是申报的小规模纳税人，非一般纳税人也是不能进入限上企业的。按照现行的税收政策，小规模纳税人比一般纳税人的税负要小很多，“小转一”的工作阻力太大。
三是联网直报企业统计数据不准确，大多企业担心上报的统计数据被税务部门用作征税的参考，不愿意据实上报营业额，哪怕工作人员多次解释，也不相信，造成社零总额数据上不去。XX广通大酒店有限公司不管是实际规模还是外观形象，都应该是XX市住宿餐饮行业的旗舰，但从报表数据来看，其1—10月销售额仅1603万元，同比增长-39.71%，比一般城镇酒店企业还少，实在不能体现其住餐业龙头老大的地位。
三、下阶段的工作要求
(一)继续落实扶持政策，进一步做好限上企业的培育申报工作。今年，我局将益阳市商务局下拨的限上企业培育工作经费全部用于奖励新增限上企业与企业统计有功人员，但经费数量太少，力度和覆盖面还不够。下阶段我们需要争取市财政的支持，对培育申报的有功人员进行适当的奖励。今年市里分配给XX市商务和粮食局的限上企业培育申报任务为4家，年底时追加11家，全年共计15家。
我们要求新增企业不但要数量，而且要有质量，要把成长性好、业绩高的规模零售企业做为优先目标纳入到培育工作中来。各乡镇和市直相关单位要增强对限上企业培育工作的认识和重视，首先要明确分管社零工作，有专门的工作班子;要安排专门的工作经费，确保培育工作的正常开展;各乡镇特别两个街道办事处要对辖区内的批发、零售、住宿、餐饮业的个体户进行全面摸底，对符合条件的要鼓励升级为一般纳税人法人企业。各乡镇把社零数据的统计和限上企业的培育作为乡镇政府经济工作的重要项目抓好抓落实。
(二)加强全市各部门协调配合，为限上企业申报工作搞好服务。
(三)建议市里成立限额以上商贸企业培育工作领导小组，由市政府主要领导任组长，市政府分管商务粮食工作副市长任副组长，市商粮局、市统计局、市财政局、市市场和质量监督局、市国税局、市地税局等为成员单位。市商务和粮食局要加强对限额以上商贸流通企业培育工作的统筹协调，及时汇总相关情况，协调解决具体问题。市统计局要加强统计业务指导和执法监督，强有力推进限额以上商贸流通企业统计直报工作，督促企业全面、准确上报统计数据，及时将符合条件的限额以上经营单位纳入全面报表统计范围。
市市场和质量监督局要大力支持、积极配合，并主动服务做好企业转型升级工作，及时提供登记注册经营单位名录，积极帮助企业办理工商登记以及变更事宜，积极引导个体工商户转变为企业法人。市国税局、市地税局要加大税法宣传力度;落实国家税收优惠政策;积极配合相关部门做好限额以上商贸流通企业申报纳入工作的前期准备工作;督促企业及时办理一般纳税人税务登记证。
各乡镇要调查摸清辖区内商贸流通企业的经营情况，积极引导新成立时间达三个月、符合限上商贸企业申报要求的企业开展申报工作。对符合申报条件而不愿申请申报的，各乡镇要进一步做好宣传和思想工作，帮助其早日进入限额以上企业行列，不断发展壮大。对纳入的联网直报企业广泛宣传国家统计法规及贸易统计制度改革等内容，消除企业和个体户顾虑，全面准确及时上报有关统计数据。
(四)加强联网直报工作。各乡镇对所辖区域内上报数据失真程度过大的企业，要加强协调，调度数据的相对准确。及时化解影响社零总额增幅的不力因素，实现社零总额平稳较快增长。各乡镇要对辖区内联网直报企业定期走访和协调，及时维护企业在市监、税务、统计等系统平台中的年检年审、项目变更登记等，避免正常经营的联网直报企业被统计平台重点监控或清退。
统计局年度总结【篇4】
尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：
20xx年，是我市克服严重自然灾害和应对全球经济危机实现经济社会平稳较快发展的一年,也是统计工作继续推进，统计部门形象提升，统计干部有所作为的一年。去年以来，我局先后获得国家统计局“投入产出调查先进集体”、省政府“全省服务非公有制经济发展先进单位”、省统计局“全省统计系统优胜单位”等多项荣誉；由我局牵头协调的七项考核评价工作获得全省第6名，实现了市委、市政府“保七”目标。下面，我代表**市统计局领导班子向大会述职，敬请评议。
一、在大局下行动
找准角色定位，才能工作到位。作为市委、市政府的工作部门，我们坚持做到想问题、做事情、抓工作既立足本局职责，又站在全局高度，坚决服从市委、市政府决策部署，为领导分忧；主动服务经济社会发展大局，为企业解难。一年来，我们紧紧围绕市委、市政府建设“世界铜都”和打造独具**特色经济“小巨人”等一系列重大决策，强化理解力，突出执行力，注重操作力，以统计数据及时、全面展现决策实施进程中的新成就、新变化，以统计分析客观、真实反映经济运行过程中的新情况、新问题，为领导决策提供依据，为部门工作提供参考，为社会公众提供信息。
心中装着全局，才能服务大局。20xx年是省委、省政府对全省市县贯彻落实科学发展观情况进行综合考核评价的第二年，市委、市政府决定将考核评价工作办公室设在市统计局，并提出“保七”的工作目标。七项考核评价体系事关省委、省政府对**总体评价，责任重大；涉及89个指标、所有县（市、区）和27个职能部门，任务繁重。面对光荣使命，我们义不容辞；尽管任务艰巨，我们责无旁贷。全局上下迅速形成了不讲条件、不提要求、不惜代价，一切为了七项考核，一切服从七项考核的指导思想和工作氛围。协调面广，主动去衔接；人手紧张，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段时间里，我局全体干部以临战的状态、饱满的热情、忘我的精神工作着，白天收集汇总数据，晚上撰写情况分析，许多同志春节7天长假就有5天在办公室度过。让我们倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推动下，在各责任部门的全力配合下，我市七项考核评价工作最终取得全省第6的好名次，较上年前进2位，圆满完成了市委、市政府交给的任务。
二、在履职中尽责
站岗要放哨，履职要尽责。尽管统计局不是直接管理经济社会事务，直接关系群众切身利益的部门，但是统计部门的数据具有法定性、权威性，涉及国计民生，涵盖经济社会，领导关心，群众关注。我们深深认识到，用数据记录历史，真实反映**发展的进程，充分展现群众创造的业绩，是我们统计部门的庄严使命和应尽职责。为此，我们不断强化统计人员的岗位意识和责任意识，确保数据质量。有时为了搞准、核实一个数字，我们不厌其烦一遍又一遍地向报表单位和企业催报；遇到数据汇总不能平衡时，对成百上千份报表一一核查。为摸清我市二、三产业家底，在经济普查单位清查阶段两个月的时间里，全市近20xx名普查员对**城乡4万余家法人单位、产业活动单位和个体户逐一上门登记、填表。吃闭门羹者有之，冷言相向者有之，但我们的普查员硬是以一种对普查工作高度负责的精神和不达目的不罢休的韧劲如期完成了清查任务。通过逐级审核，我市单位清查统计指标漏报率、主要指标错报率远远低于国家差错标准。我们深感，统计的生命在于真实。为维护好这条“生命线”，确保数据的真实可信，做到来之有据,据之可查,查之可信，我们建立了统计数据层级管理责任制、重要指标逐级报告制，细化了专业数据质量控制办法，制定了数据质量事故问责规定。通过制度保障、机制约束、责任追究等措施，使数据的准确性、客观性得到提高。去年我局上报省统计局的各专业报表，均是一次性通过，在省统计局组织的综合评比中，我们有5项专业报表全省排名前三位。
尽力履职是本份，尽心尽责是境界。统计部门常年和数字打交道，采集、汇总、审核、录入，每道工序、每个环节都要求严谨、细致，差之毫厘，就会谬以千里。我们提出，做好统计工作，态度比能力更重要，品德比才干更宝贵。在平常工作中，我们倡导，简单的工作做好就不简单，平凡的岗位干好就不平凡，不将工作当成谋生的职业，而作为一生追求的事业，唯有尽心尽力，方能尽善尽美。我们也始终把这一要求作为标杆贯穿到每一个工作岗位，每一个工作细节。目前我局除局班子成员，每个科室平均不到2人，但在我们常规统计工作中，平均每月要向县（市、区）催报、向省局报送124套报表、4900多个指标、上万个数据，每年国家、省还有不同的专项普查、调查任务。工作量之大，可见一斑。而且，按照要求每月报送报表的日期确定不变，只有遇到法定节假日才往后顺延，于是，双休日加班成了家常便饭。根据统计部门方法制度的规定，我们所有的数据必须在通过省局的审核、认可、反馈之后才能正式生效，对外公布。为更准确地反映全市发展成效，为更全面地考虑县（市、区）和企业的实际要求，一些重要数据在上报前反复和报表单位沟通，上报后反复和省局专业处室协调，其中甘苦，个中滋味，难为人知。日复一日，年复一年，我们统计干部就是这样在平凡的岗位上默默工作着、奉献着，坚定执着，无怨无悔。因为我们深深知道，正是全市各部门、各单位无数个平凡岗位的不平凡工作，才铸就了**超常发展的今天。
搞准数字是技术，用好数字是学问。数字是枯燥的，但枯燥的数字却最有说服力。数字就是统计部门的产品，一直以来，我们致力于提高产品质量并对数字这一初级产品进行精深加工，即通过对经济运行的实时监测，用真实可靠的统计数据和及时快捷的统计分析发挥参谋作用，辅助领导决策。去年以来，我们利用《**经济社会发展公报》、《**统计年鉴》、《**统计分析》、《统计数据快报》等形式及时发布统计信息。同时，围绕市委、市政府重点工作，积极开展统计调研活动，形成了一批有质量、有份量的统计分析文章，引起了市领导和有关部门的关注。一年来，我局干部共撰写统计分析文章25篇，统计信息100余条。
三、在求实里创新
统计数据要求真实，统计工作需要创新。统计部门有其自身一套严格的方法制度，作为设区市统计局，我们坚持在探索中创新，力求在现有方法制度的框架内，将实事求是与解放思想结合起来，将程序化的报表制度与具体化的工作实践结合起来，努力提高服务领导、服务基层、服务群众的工作实效。
1、科学设置统计指标。为满足领导和社会公众对统计信息的需求，我们针对**经济结构、产业结构的实际，调整、充实了《统计月报》的内容，增加了和全省其他设区市横向比较的指标。
2、初步构建大统计格局。注重发挥部门统计作用，设立统计信息共享平台，建立重大项目统计工作调度制度。
3、大力普及统计知识。利用媒体、网络加强新闻宣传，发放20000份《公开信》、4000份资料袋扩大社会宣传，举办有近千人次参加的32场培训班强化专业培训。此外还编印500本《统计知识手册》发送到有关领导和部门手中。
4、积极向上争取支持。争取国家局和省统计局支持，为全市每一个乡镇统计站配备了两台电脑一台激光打印机，其中一台电脑和打印机免费提供，另一台电脑只需配套三分之一资金；为每个县级统计局配备了一台服务器和电脑，提高了我市基层统计业务处理能力和统计信息化建设水平。
5、优化统计社会环境。在加强统计执法中，实现由单纯查处违法违规案件到综合执法，由统计部门单兵作战到与有关部门协同作战，由开展突击执法活动到实行日常执法检查的转变。去年共查处各种统计违法行为22起，立案查处7起，有效维护了统计工作正常秩序和统计法律法规的严肃性。
四、在自律上从严
不患人之不知己，患己之不立。我们始终坚持以有为求有位，以服务树形象，以班子表率作用促队伍整体建设。
1、抓班子建设，着力提高凝聚力。注重集体领导，分工负责，以多理解、多尊重的共事理念促进班子合力的形成；注重以身作则，率先垂范，以“带头干”、“带着干”的示范效应促进团队作用的发挥。
2、抓队伍建设，着力提高战斗力。以“政务环境优化年”、“机关效能年”活动为契机，加强思想教育、解决突出问题，改进工作作风。
3、抓廉政建设，着力提高拒腐防变能力。不因为统计部门不管人、财、物，不直接接触项目资金，就忽视和放松廉政建设，而是紧密结合统计工作实际，落实党风廉政建设有关规定。
4、抓中心工作，着力提高统计部门影响力。党委、政府有号召，统计部门有行动。坚持中心任务就是本职工作，人手不足，调剂人员去参加，经费紧张，挤出资金去支持。并努力做到牵头时负好责，帮扶时尽到力，较好地完成了各项中心工作。
总的看，一年来，我们做了些力所能及的工作，也取得了一定的成绩，但我们深深感到，我们所做的一切，离职责的要求、领导的期望还有很大的差距，有的该做的没做好，有的能做的没做到，有的想做的还没去做。今后，我们将切实加以改进，不断提高统计服务的整体水平和工作实效。
各位领导、各位代表、各位委员，你们的评价就是对我们的评判，你们的鼓励就是我们的动力，我们一定会以这次述职测评为新的起点，以更加出色的工作业绩回报你们的关心和厚爱！
谢谢大家！
统计局年度总结【篇5】
20xx年我局以科学发展观为统领，围绕大局，服务中心，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为重点，以加强队伍建设为保障，不断增强责任意识、创新意识，全面提高统计工作水平，为区域经济社会又好又快发展发挥统计职能作用。经过全体干部职工一年的努力，取得了显著成绩：被授予XX区招商引资工作优质服务奖；干部绩效考核量化排名的做法得到《中国信息报》、《宁波日报》等刊登报道；局党组取得全区理论学习中心组考核评比第一名的好成绩；编印出版《20xxXX区统计调研课题汇编》一书，汇聚调研课题文章达12篇，其中7篇课题被区委列为20xx年XX区重点调研课题，数量位列全区部门之首；被《江北瞭望》、《内参》及《专报》等区重要刊物录用的统计专报或课题共计8篇，其中有2篇获区长批示，数量质量居全区同类部门之首；6篇文章在省市区级比赛中获奖；在全区科级干部竞聘中有2位干部竞聘成功，区管副处干部选拔中6位入围者中有2位是我局干部。全年在做好常规统计调查工作的基础上，主要工作总结如下：
20xx年是统计实施“一套表”制度改革年，我局多措施确保“企业一套表”改革的顺利实施：一是及时做好专业名录库整理工作。每季度向工商质检、国地税、编办民政收集部门资料，及时修正完成了库中变动单位的更新。日常通过计算机技术，借助江北信用平台，对库内单位的基本信息进行匹配，发现变动及时进行修正。二是培训安排力求实效。在结合日常年报工作的基础上，今年年报着重就一套表的重点、难点或将产生的影响，在培训计划中均一一安排和布置。三是数据务求真实。通过加强数据审核、数据质量稽查等方式结合，力求提高一套表过渡期的数据质量。目前已率先全面实施服务业统计一套表，1692个单位实现了XX市统计网上直报，其中规模以上工业企业282家、房地产开发企业61家、资质以上建筑业企业47家、固定资产投资项目单位398家、劳动工资直报单位904 家推行了统计数据网上直报。上网企业统计报表报送率始终保持100%，无迟报漏报现象。
今年以来，我局为加强企业基础数据质量，完善企业统计工作流程，开展一系列“企业统计基础规范化建设活动”：一是制定和推出企业统计操作手册《统计基础规范化建设指南》，《指南》包括企业内部统计工作运行体系构建，统计历史资料整理归档、统计制度修订及公示等。二是要求企业严格实施规范化建设工作，特别是在统计制度建设、原始记录和统计台帐等方面，同时要求企业建立企业统计工作、网上直报工作、统计质量控制和统计台帐登记等8项制度。三是对得分95分以上的企业将颁发“统计基础工作优秀单位”证书，除上级统一检查或群众投诉、举报外，两年内免除区级统计执法检（稽）查。目前有6家规上工业企业作为首批创建单位，基本符合规范化的要求，年底有望达标。
今年以来，面对企业从业人员新手较多的现状，我们以统计片区工作站为平台，构建全覆盖的培训交流网络，提升基层统计人员素质，确保统计数据质量。一是培训对象全覆盖。到目前为止，共对282家规上工业、535家服务业、47家建筑业和56家房地产统计人员进行了分街道或分行业的集中培训，培训内容覆盖到了工业、能源、商贸、交通运输、科技、劳动工资、国际结算、建筑业、房地产和法制等专业的相关知识及具体业务操作。二是培训形式多样化。除了利用传统课堂式的集中教学培训方式外，我们还利用统计教育网上培训学校的平台。此外还结合检查和调研等工作进行现场培训。三是培训内容实时性。根据国家统计局统一部署，今年，我们把开展以企业“一套表”改革为核心的“四大工程”建设作为培训工作的一项重要内容。规上工业、能源、投资、商贸及法规等11个专业所涉干部认真准备ppt课件。片区工作站认真组织，确保了辖区内所有填报企业都参加了加培训。
今年以来，按照“统分结合，主次有别”的原则，采取名录库信息与实地情况联动、片区与专业科室联动、“三上”专业字典库与企业实际经营状况联动等“三大联动”的方式，累计走访企业926家，发现新增企业125家。10月份，我局更是集中力量，对辖区内准“四上”单位开展大规模核查工作。此核查工作，共抽调局机关干部15人，开展为期1个月的实地调查，走访准“四上”企业241家，填写核查表式400余份，采取“一听、二看、三查、四反馈”的方法现场核实上报数据。及时有效地促进了名录库的日常维护工作，提高了名录库中单位信息的准确性和完整性。
今年正值“六五”普法开局之年、《统计法》颁布28周年之际，我局把宣传活动列入重要议事日程，三方面开展统计宣传活动：一是全区系统内，把“一套表”制度相关的涉法问题刻录成《统计法》宣传动漫光盘，借助培训会议和网上教育平台，组织企事业单位统计人员学习观看。结合年报布置和业务培训工作，重点加强“四上”企业和房地产开发经营企业负责人及统计人员的普法宣传教育。二是在全区开展《统计法》颁布纪念日活动，着力提高企业配合“一套表”制度改革的自觉性和主动性。利用“浙江法治宣传月”的契机，通过报刊、网络等大众传媒，实现每月发刊2期，发送彩信上万余条。三是组织参加统计法制知识竞赛活动。组织局机关、街道统计站和“四上”企业统计从业人员，参加由浙江省统计局和浙江省普法教育领导小组办公室联合举办的《统计法》和《浙江省统计违法违纪行为处分规定》知识竞赛。据不完全统计，全区将近900余人参加此次活动。此外，今年完成41家“三上”企业的稽查任务，对其中有违法行为的1家单位进行了警告处罚。
全局以打造学习研究型机关为载体，全力打造以简短、及时的统计信息为主体，以季度经济运行分析为重点，以专题综合性分析、课题为补充的三位一体统计调研分析服务体系。今年来，共发表的统计信息200余篇，数量比去年几近翻番。每个季度撰写的季度经济运行分析，受到各级领导的关注和一致好评，2篇文章得到区长的批示。围绕区委区政府工作中心，组织完成了12个调研课题，分别是《XX区都市农业发展swot分析》、《基于生命周期理论的零售业态发展评价体系研究》、《加快发展XX区文化产业的途径探索》、《江北海洋经济发展的swot分析》、《XX区小微工业企业评价体系研究及实证分析》、《从30强榜单变迁看我区工业扶强扶优政策的效果》、《XX区规上工业企业财务健康状况浅析及若干思考》、《城市综合体竞争力评价体系研究初探》、《干部绩效考核量化排名初探》等。平均每个科室有2个调研课题成果。有三篇调研文章获省级奖项，一篇文章获得六人普业务文章省级二等奖；《江北主导产业定位及转型升级相关问题研究报告》和《宜居城市评价指标体系构建研究》分获省优秀统计分析报告三等奖和省统计制度方法改革研究论文三等奖。《XX区产业结构现状及转型升级的路径研究》和《XX区生产性服务业发展的swot分析》成为第二次经济普查立项课题；《机关干部绩效考核量化排名初探》获得市机关党建理论研究成果三等奖。
全面构架“短信快报——手机报——统计快报——统计月报——季刊——年刊”等不同时段、区间的即时统计产品。目前在每个月固定资产投资、工业产值、工业利润、社零等数据出台的第一时间，我局都会将相关经济数据通过短信发送至相关领导手机，待正式数据出台后，我们通过手机报的形式发送至全区400多名相关领导干部。今年以来我局每月新增全区分街道（镇、园区）七大指标完成情况及排名快报，通过《新江北》对外公布，为全区上下各层面领导做好数据提供和决策服务。此外，我们编印了大量纸质统计产品服务全区：《江北统计月报》、《江北统计快报》、《全区分街道（镇、园区）考核指标月度完成情况快报》、《全市各县市区数据指标运行情况快报》、《XX区工业龙头企业和30强工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区成长型工业企业产、销、利、税情况表》、《XX区明星服务企业主要经济指标一览表》和《XX区510工业企业主要经济指标一览表》等月度统计产品；《江北概览》、《XX区国民经济和社会发展统计公报》、《2012宁波XX区统计年鉴》等年度统计产品以及《XX区企业统计基础规范化建设指南》、《2012XX区统计调研课题汇编》、《江北统计》等大批统计产品以满足社会各界的需求。
一是建立主要经济指标月度监测预警制度。上半年联合发改局、商务局、财政局等部门建立了XX区的主要经济指标监测预警制度。该制度明确监测主要经济指标包括“规上工业增加值、限额以上商品销售总额、限额以上社会消费品零售总额、固定资产投资、财政一般预算收入、进出口总额、实际利用外资、国内招商引资”等八项指标，以进一步全面掌握全区经济动态。二是完善景气监测调查体系。调整现有样本，完成样本更新替换工作；进一步强化其他行业（住宿餐饮、房地产、社会服务业等）的代表性，科学合理地扩大样本范围。在原有综合景气和信心两大指数基础上，进一步细化分类，推出企业融资景气指数、产品销售景气指数、产品库存景气指数、货款拖欠景气指数、盈利景气指数等详细两级指标，准确反映企业生产经营状况。此外，我局还进一步完善《企业亩产贡献监测体系》、《重点企业能耗监测体系》。
年初，为及时了解、高效掌握小微企业面临的困难和问题，我局走在全市统计系统前面，第一个建立小微工业企业统计监测体系，以全面客观的反映小微企业的发展状况，为党委政府及有关部门制订相关扶持政策、进行经济管理提供参考依据。该体系包括三块内容：行业统计调查，结合现行规下工业抽样统计体系，按季开展小微企业问卷调查；监测分析，重点对企业的生产经营、银行借款、流动资金、招工等当前面临的最突出问题进行监测和汇总；每半年发布反映我区小微工业企业生产经营情况的主要指标、统计监测分析报告及有关统计监测指数。经过我局合理研究设计，该监测体系不再另行向小微企业布置调查表，主要借助现有统计渠道进行调查，实现企业零负担。
全局干部人人制作网上授课视频为全区统计从业人员授课。参加学习的对象囊括了统计证执证人员、企事业单位即将上岗统计人员。采用高校学分制的办法，通过规定时间里观看授课视频和作答考卷来获得相应学分，学分达标才算合格。今年已有1212名统计从业人员足不出户就完成了网上培训学校继续教育内容。
今年进一步健全完善干部绩效考核量化排名制度，历经全体干部三次起草、讨论、审议、修改，目前已趋成熟。突出了分析调研、统计服务、干部参加国家省市区相关竞赛等在绩效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年调研课题数量和质量大幅提升，居区同类部门首位，干部在全区的竞聘选拔中相继脱颖而出。该办法在全国统计系统属于首创，《中国信息报》、《中国组织人事报》、《宁波日报》等媒体报刊都予以了报导，复旦大学行政管理学院还特地来函索取考核办法文件，区内相关部门、周边县市区等机关也相继来学习借鉴。
全局干部牢牢学习贯彻党的十八大精神，在全局大力开展党风廉政教育，自觉接受对方监督，努力营造风清气正的统计氛围。一是抓作风建设。上半年以“进村入企”大走访为契机，切实转变干部作风；落实每两月督查全局各责任人考核进展情况，通报各科室工作措施和成效；开展文明机关建设，强化服务意识，凡是从方便群众和企业办事的角度出发。二是抓督促落实。严格执行局公务接待制度、固定资产管理制度等，坚决反对铺张浪费；进一步完善廉政制度建设，建立健全各项体制机制，严格控制“三公”经费，严格执行领导干部报告个人有关事项制度；三是强化廉洁意识。建立健全执法行为规范和行政权力监督体系，进一步完善制度考核，形成自发良好氛围，树立起统计人道德自律、思想自警、精神自励、行为自戒和科学监管、勤廉公正、锐意创新、务实高效的良好形象。
，全局仍然将按照“抓基础、抓服务、抓创新、抓队伍”的十二字方针，努力推进全局工作，围绕一个中心，实现两大突破，做好四个完善：
统计部门贯彻落实党的十八大精神，关键是要把科学发展观贯彻落实到统计工作的各个方面、各个环节，深入贯彻落实党的实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，全面真实反映经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设进展情况，提供更加扎实的数据支持，为全面建成小康社会和全面深化改革开放提供更加真实可靠的决策依据。
党的十八对统计工作提出了新的更高要求，明年我局将进一步拓展统计范围，不仅要全面反映经济建设，而且要全面反映政治、文化、社会和生态文明建设；进一步健全统计指标体系，全面反映全区现代化建设进程；切实改进统计服务，为区委、区政府宏观调控和各部门管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议。
一是探索建立关于政府行政效能的民生类调查。鉴于周边余姚、北仑等地均已开展群众对相关政府部门或街道办事处的满意度调查，同时鉴于社会管理创新工作对于民意诉求的高度关注，我局拟结合本区特色在区委、区政府的领导下有针对性地开展涉及民生类部门的服务满意度调查；同时对街道（镇）在民生方面开展的相关工作开展相关满意度调查。将老百姓比较关注的教育、卫生、环境、交通、建设等等项目进行满意度测评，科学地遴选样本，设计调查方案，抽调调查骨干，争创江北特色的民意诉求表达渠道，提升区委、区政府对外形象，努力将此系列调查塑造成江北对外的一张“名片”。
二是全力以赴争取第三次经济普查工作创先。我区先后在第一、第二次经济普查中被评为国家级先进单位，第三次经济普查能否继续保持这个优势是对全区的一个挑战。三经普涉及1.2万家调查单位、2.1万家个体户，整体工作跨越3年，对全区经济社会发展极具指导意义。明年，我局将抽调骨干力量，重点做好名录库异常单位的梳理工作，同时做好三经普的动员、部署、宣传等前期各项准备工作。此外，我局将利用三经普的契机，结合我区实际情况，开展相关课题研究，为区委、区政府做好参谋。
一是抓好现有监测体系数据的深度开发和解读。我局现有全区企业能耗监测体系、工业亩产贡献监测体系、中小微工业企业统计监测体系以及服务业的相关监测体系，明年将大力做好这些监测体系数据的深度开发和解读，为全区相关工作做好预警分析。
二是继续推进统计规范化建设。我局明年将以统计规范化建设为重点，进一步提升统计基础的水平：对统计台账提出新要求，要求企业建立台帐依据、台帐导入或手工帐等细化规定，尽量减少因企业人员流动等统计工作交接产生的影响；对规范化企业创建进行扩展，逐步将《开展企业统计基础规范化建设活动实施办法》的对象扩大到全区规模以上工业、限额以上服务业、具有资质的建筑业和房地产开发企业等；建立规范化企业的动态管理，每两年对验收合格企业进行复评；提升企业走访力度，采取以片区为主，上下联动或各地分头进行的方式，把“四上”企业的走访和新开工投资项目的核查作为重要工作之一来抓，按照市局要求，“四上”企业力争走访700家。
三是进一步完善绩效考核。我局将进一步落实完善干部绩效考核量化排名办法，搞好统计文化建设，打造学习型、研究型机关，调动干部学习、调研的积极性；结合贯彻落实十八大精神的契机，组织全局干部职工开展专题读书、讲座、知识竞赛等活动，加大统计干部与基层统计站、横向单位的交流力度，鼓励干部参加科级、副处级领导岗位竞聘；进一步厘清各个工作岗位的权责界限，明确全局每一个干部的职责和廉政风险点，把廉政风险防控的要求融入日常工作中，增强全体干部职工的风险意识、责任意识和廉政意识，保障干部队伍的健康发展。
四是多途径完善统计职能。建立主要指标的历史数据便易库，对历史数据做一次全面整理，实现对指标的纵向监控；建立投资项目的开工申报制度，详细掌握项目的前期各种信息及开工建设情况，确保开工时可以及时纳入统计；在开展好分街道分专业集中培训的基础上，建立企业统计员岗位变动和人员流动情况表，要求各街镇每月上报一次辖区内企业统计员岗位变动和人员流动情况，及时掌握信息，统筹安排，随时跟进培训，确保统计业务培训工作无盲区。