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自查自纠报告精彩【篇1】

作为一名教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、加强学习,加强美术专业学习。

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在美术教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。

其次,几年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

2、爱岗敬业,教书育人我热爱教育,热爱自己所从事的美术教育工作,热爱我们的学校。

因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,美术育人”的原则来设计教学活动。

3、热爱学生,和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节,修炼人格

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我时刻铭记———从我做起,从小事做起,从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。

经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:

1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,需要认真学习课改要求。

4、对学生美育工作还不够重视,做的还不细致。

针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:

1、进一步提高认识,加强学习《教师职业道德》、《教师法》等条例。要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。

2、加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。

3、改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,提高教学质量。

4、加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。

5、调整心态,积极乐观地面对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人。

今后我的改进方向:

1、从思想和行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。

2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

自查自纠报告精彩【篇2】

为认真贯彻落实中央和省、州、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神,按照全省基层党建工作视频会精神要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸,我局开展党建“灯下黑”问题专项整治工作,现将此项工作开展情况自查如下:

一、党组织基本情况

我局设立局支部委员会,现有党员干部20人。20__年我支部以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三严三实”精神,全面推进党的建设。通过查摆对照,查找出党建工作的问题。

二、存在的问题

1、党员理论学习的自觉性、主动性不高,对党章党规和习近平总书记系列讲话,以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。

2、对《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入,对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位,对所属党员基本情况不能做到“一口清”。

3、机关党组织对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活,党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。

4、机关党组织没有定期组织所属党支部书记、党组组长和党员开展党建知识培训。

三、整改措施及成效

成立专项整治工作领导小组,负责组织实施和督查督办工作。加强政治理论、政策法规学习,提升个人素质和修养。强化责任,把专项整治工作纳入重要议事日程,与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与深入推进党组织标准化建设结合起来,制定专项整治工作的具体方案,明确责任领导、整改时限,把任务分解到人、把压力传导到位,建立健全符合实际的规章制度,每季度公布执行情况,及时公布制度落实情况。在认真落实工作任务,完成工作指标的基础上,确保专项整治工作高质高效完成。

自查自纠报告精彩【篇3】

根据xxxxxxx安排,xxxxxx集中x天时间认真开展了干部作风问题整改前期阶段性工作。在这次整改中,全体干警能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,驰而不息狠抓作风建设,紧紧围绕解决干部队伍中存在的作风问题,着重查找解决干警在遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等四个方面存在的突出问题,展开了广泛深入地学习讨论,并结合工作实际分解任务,夯实职责,取得了明显成效,到达了统一思想,明确任务,振奋精神,促进工作的目的。为打好“三大攻坚战”和“五大战役”,加快追赶超越发展,建设xxxx供给坚强有力的司法保障。

一、查找存在的问题。

查找到了思想、学风、纪律、作风、服务、创新等方面存在的问题,主要表此刻职责担当和庸懒散慢虚两个方面:一是规矩制度意识不强。自由散漫,我行我素,组织观念弱化;二是工作主动性不够。推诿拖拉,计较得失,总感觉干多了是吃亏,工作态度不端正;三是担当进取精神不足。对工作条件、工作难度不敢勇于应对,勇于担当,勇于解决,工作中出工不出力,有得过且过、应付了事、人在心不在的消极状态;四是组织纪律执行不严。不能认真执行各项规章制度,时间观念差,上下班迟到、早退、擅自脱岗等现象也时有发生。

二、剖析问题的原因。

一是主观重视程度不够,对纪律规矩学习不认真,未入心入脑。个人约束不严,造成自由散漫;二是安于现状,满足心理在作怪。认为xxx工作目标一般,也属配合、协调工作,且部门干警工作时间长,提升晋级期望不大,产生消极思想;三是消极思想产生直接影响工作担当,构成工作出勤不出力情景;四是xxx作为派出部门,远离机关,上下班不便也是客观原因,致使在管理方面也比较松懈,工作纪律要求不严,导致有迟到、早退现象发生。

三、整改提高的措施。

经过部门这次自查讨论会发现的问题,我们必须以本次活动为契机,建立长效机制,加强纪律建设,提高工作效能。进一步加强对各项制度的落实,加大检查力度,对查处的问题要做到及时解决,坚持立行立改。一是加强学习,增强纪律规矩意识,彻底解决思想重视程度不高的问题,二是严格目标任务督查考核,建立周、月、年目标考核制度,并将每次考核计入个人综合考核,作为评选年度先进的依据。三是严明纪律,严加管理,对纪律性不强、工作效率低、见利益抢、遇工作躲的干警要严加管理,严厉批评,绝不姑息。四是强化工作纪律落实,严格上下班制度及请休假工作制度。

自查自纠报告精彩【篇4】

县科技局高度重视科技统计工作,将统计工作数据的真实性作为统计工作的唯一目标抓实抓细,今年科技统计工作在县委、县政府的领导下、市科技局的指导下和相关部门、企业的大力支持下,通过各位统计人员的共同努力,及时、全面、准确地推进各项科技统计任务有序开展。根据6月21日会议安排,现将自查自纠情况汇报如下:

一、完成情况

科技局涉及的统计内容,主要是科普统计报表和全社会研发投入(R&D)两项内容。

1,科普统计:科普统计是地区科技统计的重要组成部分,主要包括科普人员、科普场地、科普经费、科普传媒、科普活动以及创新创业中的科普等,共6大类,124个指标,通过开展科普统计调查,可以使政府管理部门及时掌握科普资源概况,更好的监测科普工作质量。自市科技局6月12日,完成科普统计培训后,已完成了对全县28个单位20xx年度科普数据的指导上报和合理审查,下一步,将于6月30日前,严格按照市局要求完成数据汇总和上报。

2,全社会研发投入统计:全社会研究与实验发展(RD)经费投入强度是全面建设小康社会的重要指标之一,也是市政府与县区政府签订的目标责任考核指标。今年以来,针对科技投入基数小、企业自主研发投入不高的实际,将RD统计作为科技工作的重中之重,组织骨干力量深入企业,对企业R&D投入情况进行调查摸底和指导填报,确保做到应统尽统。至目前,完成4805.1万元,占GDP56.26亿元的0.85%。

二、存在问题

一是全县规模以上企业少,往年公司及子公司和其他部分企业经济效益好,对全社会投入贡献大,占比高。目前都处于停产、半停产状态且以生产加工初级产品为主,自主研发产品少。

二是部分通过招商引资引进的企业为集团公司的分支机构,内部机构设置、研发投入由集团公司研发投入,分支机构没有自主内设机构和研发新产品的权力,这部分企业全社会研发投入无法统计填报。

三是部分企业以营利为目的,不重视企业研发投入,对科技工作不支持,这在我们走访宣传科技优惠政策的同时造成了极大的不便。

三、下一步工作打算

一是继续完善R&D数据统计体系。组织科技、统计、税务、财政等相关部门按照要求,认真做好R&D数据统计工作,建立由科技局牵头,统计局、税务局、财政局齐抓共管的统计工作机制,保证数据的科学性和准确性。

二是全力做好企业R&D数据采集工作。举办R&D数据统计培训班,对规模以上企业的统计人员和财务人员继续进行业务培训。安排科技、统计、税务等相关部门逐户核查,指导企业加强基础数据采集,做到应统尽统。

三是加大对统计数据的审核力度。紧盯科普统计和R&D统计目标,加强与各相关部门、企业、统计、税务、市科技局等部门的沟通衔接,扎实做好科技数据统计工作,确保统计数据上下一致。同时,对统计上报数据进行“回头看”,坚守统计底线,杜绝人为干预统计数据的现象,做到数据真实、准确、可靠。

自查自纠报告精彩【篇5】

按照豫投纪委【20xx】29号文的要求,并认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件,结合工作实际,现将本人廉洁自律自查自纠情景汇报如下:

本人自今年以来,在实际工作和生活中能以集团党委、公司党委要求,认真学习党风廉政建设的有关精神,严格执行党风廉政建设职责制和廉洁自律有关规定,始终坚持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,本人能够辨明是非、坚持原则,促进了自身工作的开展。

一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

毛泽东同志的反腐治贪思想,是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。邓小平同志继承了毛泽东从严治党思想的精髓,明确指出“惩治腐败要从党内抓起,从领导干部抓起。”提出从严治党,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。这些重要思想和基本观点,体现了我们党加强廉政建设的一贯方针,反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。

做为新乡中益公司领导班子成员之一,我始终能够牢记肩头的职责,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自我,管好自我的配偶和子女;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和提议,自觉理解群众监督。对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”,即:明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自我的门,管好自我的人;明确了作为领导干部的职责资料和要求;明确了如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律职责追究。正是因为坚持了党性原则,在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

二、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观

担任新乡中益公司副总工程师以来,在集团党委的领导下,结合工作实际,我一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自我。经过党委中心组集中学习和日常工作中的自学,我进一步领会了十六届三中全会精神,对形式与资料、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入,在创新中提高,用理论去指导各项工作的开展,取得了较好的效果。

任何一名从事管理工作,异常是掌握必须权利的人,无论权利大小,都会受到各种诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。仅有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气。本人在工作之余,总是十分注重学习,自觉参加党支部活动,认真学习公司和上级党委的有关文件精神,并且在工作之余挤出时间进行自我加强学习,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展;注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识,工作中能始终按照“三个代表”的要求,以改革的思维和发展的观点研究处理工作中遇到的各类问题。始终坚持警钟长鸣、自检自醒,坚定了自我对廉洁自律的认识。

三、坚持原则、按章办事、讲求方法,严肃作风

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。本人在工作中能认真落实本单位和集团的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。对自我分管的开支费用做到多方了解、严格把关,并按照财务审批制度进行落实。把廉洁自律工作做在前头、抓在事前,避免出现失误,并严格把关,严格维护企业利益。工作中、始终坚持民主集中制,积极落实年度岗位目标职责制,严格遵守各项议事规则,注意发扬民主,维护班子的团结与统一。凡事能做到识大体顾大局,对个人得失从不斤斤计较。关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人。

四、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用

常言道:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。本人在工作和生活中,能带头执行党风廉政建设有关规定,以身作则、率先垂范,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。平时能始终严格要求自我,要求下属做到的,自我首先要做到;要求大家不能做的,自我坚决不做。

树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节俭,不讲排场,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。具体体此刻工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间能够按照有关规定严格要求自我,从未发生过利用节假日收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象,严格依法办事;在管住自我的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象,自觉按照集团公司关于厉行节俭、制止奢侈浪费行为的各项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行,坚决制止各种铺张浪费行为。

同时对团体构成的决策、决议和决定,不折不扣地执行和落实。在关系处理上坚决按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家,到位不越位。工作中不贪功推过,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不回避矛盾,能够自觉开展批评与自我批评,促进了公司各项工作的有力开展。

五、强化监督、防微杜渐

深刻理解廉洁自律、防腐倡廉“关口”前移的问题。监督关口前移,防微杜渐具有现实与深远的意义。如果权力监督制约乏力,异常是单位主要领导,如果自我不主动理解别人监督,别人很难监督到位。本人能够自觉理解组织的监督。将落实职责目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级报告自我贯彻落实职责目标的情景。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;日常将自我置身于群众之中,自觉理解广大党员和群众的监督。

总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,在新公司筹划基建期间和今后的工作中,我还将进一步认真学习,用马列思想武装头脑,用先进的思想指引自我,确保自我不犯错误、不违法、不侵害职工利益,理直气壮的做人。经常用标准对照自我。坚持尽心尽力树好形象,身体力行,并认真做好党风廉政建设,不断总结经验、发挥自我的优势、改正不足,为实现公司的新跨越和集团公司的发展而努力奋斗。

自查自纠报告精彩【篇6】

通过学习卫生局文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己,作为一名医生,认识到自己存在着以下二个方面的不足。

一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足,认为只要把自己该做的各项工作做好,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高。

二、工作方法不灵活,实际工作经验不足。本人自学校毕业参加工作已经以来,由于平时的工作有时比较忙,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,且不能善于总结经验,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加医院作风整顿活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院作风整顿活动,坚定不移的与医院保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然工作的时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,?总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但影响了个人,又影响了集体。对照开展作风整顿活动的原则和指导思想,结合医院文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习,努力提高自己的理论水平以及业务技能,不断丰富自己的临床经验,完善自己的工作方法,提高自己业务水平,为每一位患者,解除疾病的困扰。

二是正确对待患者的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在本阶段和整个作风整顿活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好这次医院作风整顿的机会,提升服务水平,向各位患者提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。

自查自纠报告精彩【篇7】

春节即将来临,为了有效遏制各类生产事故的发生,确保我办辖区范围内各类企业的安全生产,确保我办辖区居民渡过一个安乐、祥和的节日,我办结合全区节前安全生产工作安排,召开了各有关部门共同参与的安全生产专项会议,并结合本地企业生产情况,制定了详细的工作计划,严格按照会议精神要求进行了落实,进行了联合大检查。这次检查中我办以求真务实的态度,认真部署,仔细检查,采取了企业自查与联合大检查相结合的方式,坚决不留死角,对所有的企业全部进行了全面检查,尤其是对重点企业、危险性较大的企业以及各大商尝超市、集贸市场等人口聚集的公共场所进行了重点检查。在检查中发现安全隐患9起,当场排除安全隐患3起,纠正违章操作4起,对不能当场排除的安全隐患,确定了隐患排除责任人、整改期限,基本上消除了生产中的各类安全隐患,达到了这次自查自纠活动的目的。具体情况汇报如下:

1、王庄电石厂正处于停产阶段,我们对其安全管理制度、会议记录、安全检查记录以及复产前的安全检查准备工作进行了检查,王庄电石厂存在安全会议记录不全、劳保用品发放使用不规范等问题,我们已责令电石厂负责人限期整改。

2、王庄春草集贸市场存在着消防通道不畅,发生火灾时不能及时救助,且无应急救援预案等安全隐患,我们已责令王庄春草实业公司及市场负责人限期整改。目前,市场已启动了消防安全紧急预案,安排专人进行现场管理,基本确保了消防通道的畅通。

3、王庄振太发电厂存在部分灭火器过期及安全管理档案不规范等问题,在我办随后复查中已基本整改完毕。

4、聚和鑫大酒店存在用电不规范及司炉工特殊工种证件不足等问题,我办对其下达隐患整改通知书,要求该单位尽快与区质检局联系,对其它无证司炉工进行培训取证。

5、个别超市、饭店进货渠道不明确,不能保证所进货物的质量及品质。

6、检查中,对工作现场存在的违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为进行了坚决制止和批评教育。

自查自纠报告精彩【篇8】

我们xx镇共有28个行政村,未合并4个村,实行村级财务单独核算的32个村,根据灌委农〔20xx〕26号文件精神,现将我镇农村财务管理自查自纠工作回报如下:

一、加强农村财务管理,促进村级财务健康发展。

农村财务是关系农村社会稳定、发展的大局;是落实党在农村各项方针、政策的保证;是我们农经人员最基础的工作职责。为此,我们xx镇自乡镇合并以来,先后出台了《xx镇村级集体经济组织财务管理制度》的通知,以四政发46号文件形式下发到各个行政村、镇直机关单位,并已通过以会代训形式进行10次以上学习、讨论。通过制度落实情况看,xx镇村级财务基本走上规范化、制度化、上轨道、上水平。统一实行村账镇管,全部电脑记账,保证村级组织会计核算财务管理自主权,统一实行一支笔审批。超过2000元需集体研究,报镇农经站审核,分管领导审批,方可入账。统一实行民主理财,每笔业务经民主理财小组审核签字后,才能报账,增加透明度,严禁吃喝招待等非生产性开支。

二、加强审计监督,增加村级财务透明度

1、我们xx镇成立了农村财务审计机构,配备了专门的审计人员,今年已审计了4个村的干部离任财务,去年年终将全镇各村的财务通通审了一遍,形成审计报告4篇。从审计情况看,大部分村债权债务明白,非生产性开支压缩非常到位,各村有固定的财务公布栏,能按时公布财务收支。但也存在以下几点问题:1.河南片存在库存现金数额过大,其原因是历年计划生育垫支款未进账。

2、控制举债,防债高弹,确须举债的一律按四政发〔20xx〕46号文件精神执行。

三、完善会计人员持证上岗,加强民主理财监管力度。

我镇共有32个村会计,其中有上岗证的25名,没有上岗证的7名,会计新手3名,共有民主理财小组32个,民主理财小组成员xx0名,加强各村民主理财小组成员的培训,让他们熟悉村级财务制度相关内容,真正起到民主理财的作用。

自查自纠报告精彩【篇9】

领导在生产力布局调整的特殊时期,站段合并的关键时刻,做出了在全段干部中开展“整风肃纪”活动的决定,是适应新形势,落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量、体现高效率的重要举措,是加强干部队伍建设的具体措施,是对全段干部同志的关心和爱护。自己通过学习深感活动及时,意义重大。对标自查又深感自己工作标准很低,差距很大,问题很多。其具体的表现形式是:

一、车间安全管理有硬伤、标准不高。

1、--年6月2日宝坻站四道的机车脱线事故,自己作为车间领工员应该负主要责任,虽然有设备投入长期欠帐,上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观原因,但主要还是自己对站专线检查不到位,对工区整修盯得不紧考核不严,有些站专线病害解决整修不及时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训,每每反思起来总感到深深的愧疚,愧对组织的培养,领导的重托,职工信任。

2、这次事故同时也暴路了当时车间管理的诸多问题,主要是安全大检查搞得不彻底,一些安全管理制度落实得不实,安全七项管理机制在车间班组运行的不畅,干部职工安全意识不强,工班长职能作用较差等一些列问题。回忆反思这些问题存在,是与自己在安全管理上思想盲目乐观,工作中经验主义作怪,考核中好人主义存在有着重要的关系的,反映了自己工作标准不高,作风不实,工作抓得不彻底,职能作用发挥得不好等问题。

3、从车间目前安全管理现状看,仍然存在着现场惯性违章时有发生,部分工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明了自己在职工的安全思想教育抓的不紧,对现场作业控制力度不够,工作标准不高,好人主义的现象仍然存在。从生产管理现状看,存在着有的工区病害解决不及时,有的工长设备检查不细项目不全,现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要原因是自己盯的不紧,考核不严,要求的多检查的少,以至班组长压力不大,职工责任心不强。

二、思想认识须提高。

主要问题是,自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧,和上级领导的要求有差距,还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。其主要的表现是:

1、工作只求过得去,不求过得硬。工作的标准不高,争先创优的思想意识不强,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

2、对上级领导提出高标准,格上格的要求,理解的不深,吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的,我们是支线有些标准还够不着,自己降低工作标准。

3、创新意识不强,在根据新形势、新要求结合车间安全生产实际,研究探讨新方法、新思路方面有差距。

以上问题主要原因是:

1、对上级的文件领导的要求,缺乏认真的学习、领会、研究。只满足学了、念了、读了,没有真正做到通过学习文件指导工作,结合学习研究工作,分析新问题,解决新情况,开创新思路,探讨新方法。创造性地抓好车间安全生产工作。

2、对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录、有笔记,有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放,系统学习不够,理解程度不深,以至思维陈旧,理论联系实际意识较差,指导工作意识不强。

3、思想麻木,自我感觉良好。视野不够开阔,对周围的变化形势的要求不够敏感,跟的不紧,进取意识不强。

三、职能作用须加强

主要问题是:有时对安全管理不够严格,生产管理抓得不紧,对班组管理检查指导不及时,岗位职责落实的有偏差,逐级负责制落实得不彻底。其具体表现是:

1、安全工作有时是说起来重要干起来不要,工作一忙,生产任务一紧,就不能很好地摆正安全与生产的关系,也曾有过违章指挥的问题的发生。深入班组现场、检查工作,虽然能及时发现安全问题,纠正错误,但是处理时是批评教育多,坚持原则严肃考核少。在落实“五定三率”方面也有偏差,特别是在夏季生产任务紧张的时候,查岗、查哨的次数相对减少,一些量化指标不能很好完成。

2、在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距,特别是在夏季维修中车间重点工作一多,生产任务一紧,有时就不能及时组织对工区的维修工作验收和全面的设备保养抽查,只是重点看看,有侧重的转转。自己的设备检查在重点施工多,生产任务紧的时候有时也不能及时完成。

3、对班组管理有时检查的不细,问题掌握得不准,工作指导针对性不强,

自查自纠报告精彩【篇10】

为认真贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局《关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》(_纪发〔2__〕7号)文件精神,我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。

一、我镇自查自纠的范围和内容

(一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位,部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2__年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2__年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。

“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、我镇自查自纠的方法和步骤

(一)动员部署(文件下发之日起至2__年6月3日)。我镇成立了领导小组和工作机构,制定了工作方案,召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好了思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署等工作。并且支持群众监督,鼓励群众举报。

(二)自查自纠(截至2__年7月4日)。按照通知要求,认真组织了自查。自查自纠工作结束后,各部门单位将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。

三、我镇自查自纠的做法

(一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组,由党委书记陈卫东任组长,徐忠乐、严定维任副组长,领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用了各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。

(三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、举报信箱。认真做好了举报的受理工作,建立了举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。认真执行了信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。

四、自查自纠的结果

(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我真财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

(二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存_等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾,我镇认真执行财务管理制度的有关规定,没有小金库。

自查自纠工作总结报告四

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种。种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

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