按照我的观察“加班补贴申请书”无疑是所有文章中最杰出的，仅供参考，大家一起来看看吧。随着经济和文化的发展，申请书的重要性是不言而喻的。我们可以通过申请书把自己的请求表达出来。
加班补贴申请书 篇1
尊敬的上级领导XXX:
您好，我是员工XXX。根据《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的'，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
另第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
由于公司最近经常安排加班工作，超出我们的工作时间，特向上级领导申请加班补贴。望上级领导批准！
加班补贴申请书 篇2
资产员工加班补贴申报表
填表日期：年 月 日
资产员工加班补贴申报表
填表日期：年 月 日
各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否
请批示> 20xx年1月16日
加班补贴申请书 篇3
各学院研办、各学院研究生分会：
研究生会全体成员在学校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，根据《*大学研究生会章程》有关规定，现拟定于20xx年5月下旬召开*大学第一次研究生代表大会，现将有关事宜通知如下：
1、听取和审议*大学研究生会临时委员会工作报告;
2、讨论并通过《*大学研究生会章程》(修订);
3、讨论并通过《*大学研究生会提案工作报告》;
4、选举*大学研究生会第一届执行委员会。
1.具有*大学正式学籍的在校研究生，具备较高的政治素质，能贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.品学兼优，能在学习、工作和生活中起表率作用;
3.热心于研究生工作，具有良好的群众基础并能正确履行研究生民主权利;具有较强的议事能力，能密切联系广大研究生并积极如实地反映研究生的意见和要求。
此次大会代表预分名额为198名，代表的构成在坚持先进性的同时应具有代表性。代表中要有各级研究生干部、各类先进个人和集体的代表，也要有普通研究生和少数民族研究生代表。原则上研究生干部应不少于代表总数的60%，研究生党员不少于代表总数的60%;女研究生代表不少于代表总数的25%。电子工程学院博士研究生代表不少于5名，通信工程学院、微电子学院博士研究生代表不少于3名，计算机学院、机电工程学院、物理与光电工程学院博士研究生代表不少于2名。
代表推选以学院为单位，依据代表名额构成比例推选产生(具体方案见附件，其中校研究生会执行委员会成员，各学院研分会主席为当然代表)。
代表推选过程要充分发挥民主集中制，确保公平、公开、公正的原则，大会应组建研究生代表工作组，负责代表资格审查、选举以及代表对拟通过章程及评优制度的意见收集、审核和整理。
代表人选由各学院根据代表构成要求，由各专业、年级或班级推荐提名，学院要对代表人选的思想政治素质、学习成绩、工作实绩和群众基础等情况进行全面考察，经讨论、协商后将代表人选名单上报，经研工部审核批准后生效。
校院两级党委副书记，专职辅导员，校团委、研究生院相关负责老师，校学生会、校社联主席。
(一)请各学院务必于4月29日前将本单位《研究生生代表汇总登记表》上报大会筹委会资格审查组，具体联系方式见下表格。
(二)大会具体时间、地点安排另行通知。
附件：
加班补贴申请书 篇4
春节加班补助申请书
申请书一：
各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否
请批示20xx年1月16日
申请书二：
公司领导：
因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!xx有限公司安保部二0一X年二月七日
申请书三：
公司领导(董事长)：
根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下：
1、折合到工资里，和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费
以上意见妥属实，请董事长批示。申请人年月日
加班补贴申请书 篇5
湖南公司人事行政部：
刘部长：
总经办：
一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从20xx年8月份开始实行
四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3 以上，
敬请批准，谢谢!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
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