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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

当我们从一件小事中明悟新的道理之后,咱们最好是能把自己的心得体会编辑成文稿。写心得体会的过程就是表达自己看法和总结经验的过程,希望这份“案件心得体会”能够符合您的阅读口味让您感到满意,欢迎本文为大家提供参考!

案件心得体会 篇1

这两天,通过对沈义明副行长关于《深刻反思 从严管理 周密部署 认真做好当前案件防控和旺季营销工作》报告的学习,结合最近发生的案例,我了解到银行案件会给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,通过学习现将本人的心得体会浅淡如下:

案件的发生,无论是对国家和社会,还是对单位和个人都有很大的危害性:无论哪个案件的发生,最直接收到损害的就是国家和社会,国家蒙受了直接的经济损失,而案件的发生,引发社会对银行的不信任感,造成了严重的后果。会给单位业务开展带来严重后果。试想,假如我们自己是客户,而为我们服务的银行经常出现案件,那么我们会放心让这样的一家银行来为我们服务吗?答案是毋庸置疑的,案件的发生,使客户怀疑我们诚信经营和服务水平。最终会断送了自己美好前途和职业理想。作为一名金融工作从业者,我们都有着更好的前途和发展前景,一旦我们把握不住自己,成为案件的当事人,那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的行业,甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力,将毁于一旦,而自己的职业理想,也会在顷刻之间化为乌有。

懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的发生,我觉得主要应该从以下几个方面着手:

首先,要从思想上重视案件防控工作,树立高尚的职业价值观和职业道德感,把自己所从事的银行工作,当作世界上最神圣的工作来完成,从内心做到自己绝不涉及案件。 其次,在容易引发案件的环节多家注意。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:在信贷方面,贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。而在会计方面,银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;印、证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。

最后,同事之间,相互监督,相互提醒。在日常工作中,同事之间相互监督,相互提醒,勇于劝阻,必要的时候检举,将案件发生的可能降低到最低限度。这样做,不是对同事的背叛,是在令其悬崖勒马,是在救其于威困。

通过这次活动,我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。

关于各种风险防范的反思

通过对沈义明副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习,对于最近发生的风险事项和案件,暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷,员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。

通过学习,我认识到,我们在工作中必须时刻保持清醒的认识,不可掉以轻心,需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力,摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识,时刻保持警惕,有效遏制各类风险案件的发生。

对于以上存在问题,经过学习与思考,本人觉得可以从以下几方面入手,以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”,提高思想教育水平。案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应该使大家认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应该是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。在这个方面,应该将本项工作深入持久的开展下去,做好人的思想工作,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。

二、严肃工作纪律,提高违章违纪的代价。要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛,严重的更应严肃处理至开除。

三、完善工作机制,防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存在的一些问题,精心准备,伺机作案。我们要通过工作机制的转变,来防范道德风险转化为实际风险。比如,在工作机制方面,可以以制度化的形式进行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;并做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

五、切实加强自身的素质学习。特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边。

案件心得体会 篇2

近我社召开案件专项治理工作会议,通过反复学习,加深领会,我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的工作实际,对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合本职工作的特点和实际情况,本人主要体会以下几点:

一、学习上。本人能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动,提高自身思想业务素质和职业道德水平,树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强自身的思想教育和警示教育,针对信用社发生的案件,认真组织开展“学、查、改”活动,以典型案件为反面教材,让自身充分认识到案件的严重危害性,举一反三,查找不足,切实采取措施加以整改,提高拒腐防变能力。

二、思想上。平时能够深入学习有关的规章制度和操作规程,进一步提高自身遵纪守法的自觉性,增强案件防范的意识。案件防范必须以人为本,树立内控制度建设重要性的正确认识,坚持以思想学习为主,从自己的思想政治学习、法纪、法规教育、案件案例分析学习入手,结合实际有目的、有针对性地提高认识,牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要自己强化政治思想教育,不断提高自己思想政治素质,以反面典型案件并结合身边发生案例为镜子,树立正确世界观、人生观、价值观,培养优良的道德品质和思想作风,金钱面前不动心、人情面前讲原则。二是强化自己的法规制度学习,使自己知法、懂法、守法、遵规章、讲制度,提高法规意识,增强自己的防腐防变和自我控制能力,时刻保持清醒的头脑,使自己知道在处理业务时的重要操作环节所应承担的责任。

三、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,督促自身积极采取措施加以防范与整改,把各项制度执行到位。但同样存在许多不足,主要有:一是理论功底不够深,金融法律法规学习不够全面。二是一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。三是电脑知识相对缺乏,对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面的学习及理论存在薄弱环节。

四、工作作风上。善于听取不同意见,时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下,努力以身示范,廉洁自律。

总之,以案件专项治理为契机,坚持自觉树立起对案件专项治理的紧迫感和责任感,增强了法纪观念和安全意识,在自己的工作岗位上更加自觉遵纪守法和按章办事,有效地防止了案件的发生。为xxxxxx各项业务稳定健康发展和当前xxxxxx改革的顺利进行发挥保驾护航的作用。

案件心得体会 篇3

x月x日,xx联社各网点职工代表在监事长的带领下,统一乘车赴xx监狱进行案防合规警示教育。

到达监狱后,我们参观了囚犯的劳动区和生活区,并观看了近年来关于职务犯罪的警告教育纪录片。影片中的大多数角色都是知识渊博、能力强的领导干部,前途无量,家庭幸福。然而,在利益的诱惑下,他们利用职务以权谋私,犯下了不可原谅的罪行。影片结束后,两名囚犯出现并向我们讲述了他们如何走向犯罪的深渊,并分享了非常痛苦的经验和教训。听了他们的故事后,我的心感到震惊。他们曾经有过辉煌的过去和艰苦奋斗的过程,但当他们成为掌握实权的领导干部时,他们的欲望扩大了,在贪婪的驱使下逐渐失去了最后的底线。我能感受到他们的遗憾和自责。作为干部,作为丈夫、儿子和父亲,他们都失败了,只是因为一念之差,一步一步地划入罪恶的深渊,不仅破坏了罪恶的未来,也破坏了党和国家的巨大损失。

他们的教训是惨痛的,代价是巨大的,可谓发人深省。我觉得究其原因可能存在以下两方面:首先,思想不端正,律己不严。当他们看到其他人生活的比自己富足,自己拥有权力却一味坚守原则反而失去了很多“获利”的机会,因此认为收点小礼品没什么大不了的。但是“千里之堤,溃于蚁穴”,正是这样的虚荣浮华以及心存侥幸的心理,已然是思想腐化堕落的开端,是走向深渊的第一步。其次是对法纪的漠视,无视监督。影片中的领导干部把人民赋予的权力作为自己谋私的工具,不甘清贫,利欲熏心,丧失操守,用自己的前途和自由去以身试法换取身外之物,最终必然会受到法律的制裁。

通过警示教育学习,结合我们自身的岗位实际,我认为作为青年员工要做到以下几点:

一、坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。以前我们可能认为反腐是领导的事与我们员工关系不大,但我们从案例中可以看出,除了身居要职的高官外,不乏那些普通的工作人员走上职务犯罪的道路,因此并非位高才会犯罪,如果一个人丧失了信念,丢掉了底线,必将导致人生观和价值观的扭曲。所以我们要有正确的理想信念,特别是对于我们年轻的新员工来说要有明确的职业规划,正确处理好工作内八小时与工作外八小时的关系,不该做的事坚决不做,要坚定正确的立场。

二、树立法律意识、合规意识,提高自身的职业素养。作为金融工作者,我们每天都会与金钱打交道,因此“按规矩办事”更应该牢牢印刻在我们心中。我们要时刻提醒自己做每项工作都要合规合法,一心按规矩办事,不得有丝毫杂念,不得碍于同事、朋友的情面或片面追求个人私欲而背离规章制度而不顾。只有时刻约束自我,我们才有保护自己权益和维护广大客户利益的能力。

三、通过学习充实自己,树立健康的心态和实在的寄托。有时心态往往是诱发犯罪的根源。比如拜金主义思想会激发内心的贪欲;超前消费观念有时会导致变异的社会心态;侥幸的心理会使人任意妄为。许多铸成大错的案件往往就是从这样的心理开始,从一些不起眼的小动作、小利益开始,以致于降低了标准,放松了约束,私欲膨胀,无力自拔。因此我们要时刻保持平衡的心态,在名誉、职位、个人利益方面保持良好的心境,不被歪风邪气所影响,通过学习不断提升自己,充实自己,踏实做好本职工作。

让我们从一点一滴做起,培育高尚的信念,以这些真实的案例作为警示,对业务工作的各个环节都要合规操作,绝不触碰“高压线”,远离职务犯罪。让我们以务实的精神、正义的形象、优良的业绩促进各项业务健康发展,在本职岗位上履行自己的使命,携手共创xx联社更加辉煌的明天!

案件心得体会 篇4

入行九年,各类警示教育片已观看数十场,久之,案例带给我的不再是警钟、不再是标准,更多地转变成了一种遵循的习惯,一种恪守的精神。

我从事着一个高风险行业,一个可促人犯罪的工作。每天看着数以百万的现金刷刷而过,需要坚持的意志力来抵抗金钱的诱惑,所以,警示教育就像一项时刻鸣响的警钟,告诫我,合规要永记于心!

我认为全部的犯罪都具有两面性,一项是客观方面引发的,一项是主观意愿导致的。我更坚信,这次世界上没有一项人是刻意放弃奇怪生活面走向犯罪公路的,这就对银行工作人员提出了必性要求,必需定期排查每位员工的生活状态、思维动态,尤其关注异样转变,比方:辖内员工是否存在多处借债、过度消费等。一旦觉察隐患,马上实行有效措施,将违规直接扼杀在萌芽状态,如此,犯罪活动必将破灭。

本个观看的警示片中,有一段是银行内部人员窃取客户信息,从而盗用客户资金的录像,这使我想起前段时间所学的《风险管理》中对于银行风险的归集与定义。通过所学学问的消化吸收,于我个人而言,当然只谨代表我个人观点,操作风险才是银行最严重但也是唯一可控可防的风险。

当然,在这方面,我行也是致以各项严格的规定,或是三令五申强调了的“三极权限”的执行、或是“反洗钱客户身份识别制度”再者“日终盘库、双人封箱是否按规定执行”,如此种种,均反映出银行在风险防控方面所做的工作,其目的便是从源头上把握员工内部作案,严防各类风险,杜绝违法犯罪。

为什么又要说“合规要止于心”?个人认为,上面所述的是客观缘由,属单位监管。从主观方面来讲,任何一起违规犯罪活动都必将经受一场周密的规划,这叫“动心思”。

其实,“心”才是犯罪的罪恶源头,“动了心思〞才会想尽所能去做一切违法犯罪的事情,如何才能做到金钱面前“心如止水”?这就需要发挥每人作为一名银行员工应遵守的职业道德与操守,除却内心的抑制力还需外壳的稳固,在这里,各类警示教育就显得尤其重要,案件中同事锒铛入狱、领导革职犹如一张张历史照片悬挂于心里,更如一根无形的绳索鞭策我们的行为,规范而行!

我期望,每个警示教育的学习不仅仅是一场眼球的观摩,更应当是一场走心的历程;不仅仅是一种自我约束自我强调了能力的提高,更应当是一种合规精神和工作的无声融入!只有这样,我们才能在合规这次自由的前提下奇特生活,快乐工作,此为根本,既为目标!!!

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