好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

励志的句子的编辑经过仔细归纳后,为大家总结了“总经理致词”这一内容。在我们的工作或者生活中,演讲稿的撰写可以有助于提高演讲者的思维能力和沟通能力。不过,撰写演讲稿也需要考虑一定的格式要求。为了避免忘记,建议大家将本页收藏起来!

总经理致词 篇1

总经理讲话稿范文

县农电有限公司于8月5日下午召集本单位机关全员,召开专题学习讨论大会,学习总经理讲话。会上,公司领导带领职工认真学习了刘振亚总经理在国家电网公司总部员工大会上的讲话,并就讲话精神展开讨论,在讨论的基础上,结合我单位的工作实际,简要总结上半年的工作,安排部署下半年的工作。

一、认真学习刘振亚总经理讲话精神

我单位对刘振亚总经理的讲话精神,重点学习了以下几个方面:

1、明确目标,真抓实干,总部工作取得明显成效

A、公司发展确立新思路

B、电网发展取得新进展

C、企业管理推出新举措

D、总部建设取得新突破

E、先进性教育带来新气象

2、大力加强总部自身建设,全面提高总部工作水平

在这里刘振亚总经理客观地提出了与建设“一强三优”现代公司的要求相比,存在的.几点不适应:一是员工队伍建设不适应。二是管理基础工作不适应。三是信息化建设不适应。四是激励约束机制不适应。五是协作配合不适应。

国电公司下一步的总体要求是,按照“三个中心”的功能定位,以提升公司“四个服务”水平为宗旨,以建设“一强三优”现代公司为目标,继续转变思想观念,不断改进工作作风,全面提高工作能力,切实做到决策科学化、管理精细化、工作规范化、队伍专业化。

3、深入贯彻年中工作会议精神,推动公司更快更好发展

A、集中精力抓发展

近期,要集中力量,重点做好以下工作:

一是立足当前、着眼长远,完善公司发展战略和电网规划。

二是以特高压试验示范工程为重点,全面加强电网项目前期工作。

三是积极争取电价政策,尽快解决电网发展能力不足的问题。

四是大力推广典型设计,加强在建工程管理。

五是加快科技创新,提高对公司发展和电网发展的支撑能力。

B、严格细致抓管理

C、以人为本抓队伍

一是结合深化先进性教育活动,全面加强“四好”领导班子建设和干部队伍建设。

二是加大各类、各层次人才的培养力度。

三是进一步加强企业文化建设。

D、追求卓越创一流

一是加强安全管理,确保电网安全稳定运行。

二是加强优质服务,树立良好的企业形象。

三是认真组织好公司同业对标创一流工作。

二、认真讨论刘振亚总经理的讲话

我单位全体职工对这次会议精神高度重视。公司党组和各部门迅速传达学习,并在此基础上,开展学习研讨。公司各职能部门站在整体发展的高度分析形势,查找问题,并根据讲话精神提出针对我公司总体发展的建设性意见。讨论认为,认真贯彻落实刘振亚总经理的讲话精神,特别是落实好“三抓一创”的工作思路,对做好全局工作非常重要。为了使我单位的整体建设不脱离“一强三优”的工作目标,我公司重新修正了下半年的工作思路和重点工作任务。

三、我公司下半年重点工作

下半年我们总的指导思想是:在省市公司的正确领导下,坚持以改革促发展,紧紧围绕“三增一树”“三化一高”来开展工作。即:增强企业实力,增强企业活力,增强企业凝聚力,树立企业新形象,推动企业向规范化、一流化、现代化方向迈进,使双文明建设水平达到一个新的高度。

总的工作思路是:采取四个三的工作方式完成二00五年的各项工作任务。即:抓好“三大块”,突出“三个重点”,把装三道关”,实现“三保证”。

下半年要突出抓好的几项重点工作

(一)重中之重抓好安全生产管理。

1、加大安全生产的监督、检查和管理力度。

2、转变观念,把安全工作重点转向基层

3、抓好季节性工作的开展

(二)全身心抓好营销管理。

下半年要突出抓好“三大项”,一是确保增产增收,主要是增收,电费回收确保月清月结。二是增供扩销。我们要不断研究增供扩销好办法,在千方百计保证原有负荷的基础上,要把着眼点落在增容上,通过法规能回收的负荷要加大力度收回来,给足政策增加负荷。从而增加售电量。同时抓好节能降损工作。三是规范管理。要依法经营,完善台区承包办法,完善供用电合同,用足用好电价政策,简化报装接电程序等,实现用电营销管理的程序化、法制化、自动化和现代化。

(三)全方位抓好行风建设工作。

总经理致词 篇2

各位来宾、全体员工及家属挚友们:

大家晚上好!

今晚我们在这里团聚一堂,共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热情的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成果。成果的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示诚心的感谢! 充溢希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。让我们同心同德、艰苦奋斗,我信任,我们的明天肯定会更加美妙!最终,预祝晚会圆满胜利!

踏着20xx的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特别时刻,我谨代表总公司的领导、xx项目部的领导班子,向艰苦奋战在xx项目第一线的工程技术人员、广阔工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最真诚的祝愿!在这里,祝大家新年欢乐,工作顺当,身体健康,万事如意,合家华蜜!

大家都知道,在即将过去的20xx,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们xx项目部确定施工的第一年。回顾20xx的历程,我感到很欣慰,也很骄傲,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推动,成功地完成了全年安排。在此,我再次向大家说声,辛苦了~! 今日,在庆祝中华民族的`传统节日——元旦节,借着今晚的活动,我们团聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚决了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20xx年里,我们xx人接着发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,接着开拓,为实现xx目标而奋斗,为xx事业的发展做出更大的贡献,创建出新的奇迹!

最终,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美妙祝福,大家尽情欢歌,尽情快乐吧! 感谢大家!

总经理致词 篇3

尊敬的董事长、董事会成员、各位同仁:

大家晚上好!

值此年终总结之际,我们在这里欢聚一堂,共叙过去一年的收获与努力!我们在社会经济下行与变革中、终于走过了20xx年,正像我今天上午在总结会上说的一句话:“每一步都走的非常艰难!”。 过去的20xx年是极不平凡的一年,在各位同仁的精诚团结和不懈拼搏下,我们以高昂的精神和意志面对各种困难和严峻的市场形势,群策群力求生存!在经济环境最为复杂的一年里,我们靠智慧勇往直前生存了下来!使公司经营出现了新亮点、新局面,使我们对前景充满了信心和希望!在此,我代表公司对大家过去一年的付出与努力表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!向您们及家人致以亲切的慰问和美好的祝福!

20xx年,任重道远,形势更加紧迫!我们将站在新的起点,迎接新的困难和挑战,继续走变革之路,策马扬鞭,奋勇向前!在新的一年里,让我们再接再厉,扎实苦干,按照董事长的规划和目标、以新的姿态迎接充满期待的明天!

我相信,有大家的共同努力,我们的目标一定能实现!我们的目标一定能够实现!

最后,借此机会,我向大家拜一个早年,祝愿各位同仁新年快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福!

总经理致词 篇4

公司总经理元旦文艺晚会讲话稿范文

各位领导,各位来宾,全体员工同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际,我们共聚一堂,举办这次以“颂**之美,壮**之志,扬**之威,铸**之魂”为主题的“**之春”元旦文艺晚会。借此机会,我以**公司董事长、总经理的名义,向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候!即将过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严重挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素,我们从提高自身素质着眼,从加强规范化治理着手,从完善基础建设着力,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,在太原市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一,被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个治理体系的认证工作;成功地跻身于太原地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为太原市市民供气的工作,同时,聘请太原市顺天科技文化公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果,是各级领导大力支持的结果,是各协作单位全力支持的.结果,是社会各界倾心关怀的结果,是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我们向一贯支持和关心**公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国炼焦行业协会、中国银行、信用社等金融单位、顺天科技文化公司、周边村党支部、村委会、兄弟企业的同仁、社会各界的新老朋友,以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

20xx年,焦化行业将继续处于“严冬季节”,我们面临的困难将更多,挑战更严酷,竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会,旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力,进一步动员广大员工,认清形势,开拓未来,团结一致,勇打硬仗,以敢打必胜的信念和连续作战的作风,驾驭**这艘旗舰乘风破浪,永往直前,向“装备现代化、治理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时,我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀,**公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的预备过程中,组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、专心设计,体现出很高的思想境界,很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣,使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬,使我进一步体会到实施人本战略的真实含义,更使我看到了亚鑫走向明天的希望所在。严冬已经来临,春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信:**的明天会更美好!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝晚会圆满成功!

谢谢大家。

总经理致词 篇5

中秋晚会总经理致辞

各位领导,各位同仁们

大家晚上好:

很高兴我们能够欢聚一堂共贺中秋。首先,请允许我代表公司金宇酒店全体员工向董事长及他的家人朋友表示诚挚问候,并致以崇高的敬意和衷心的感谢,同时祝愿大家中秋快乐,工作顺利,全家幸福!

此时此刻能够在这舞台上给他们颁奖,我很开心,也很欣慰。感谢董事长及各位领导对我们工作的支持和肯定。愿我们酒店越来越美好,祝愿我们的家人生活越来越幸福,祝愿我们的明天更加辉煌灿烂!

预祝今天的中秋晚会圆满成功!谢谢大家!

中秋晚会董事长致辞

尊敬的各位长辈,亲爱的全体员工们、兄弟姐妹们:

大家晚上好!

秋夜如水、花好月圆。在这团圆,喜庆的日子里。我们欢聚一堂,共度中秋!这也是金宇酒店组建以来首次大团聚。在这里,我衷心祝愿在座的员工们、兄弟姐妹们中秋节快乐!全家幸福!也祝愿我的父亲母亲身体建康,长命百岁。同时也祝愿我们所有的父亲、母亲平安吉祥!

酒店组建以来我们同舟共济,克服万难。以较快的速度试营业,如今酒店工作有序的开展。更是得到了社会的认可和顾客的青睐!对于大家的工作我看在眼里,记在心里。在此,我要真诚地对你们说:谢谢你们!明天,我们要一如既往的重视酒店的服务、质量和安全保卫工作。

用细微的服务让宾客体会到金宇的用心和真诚,让我们金宇的路越走越宽。成绩是社会对我们的肯定,成功需要共同分享。为营造一个更为温馨的家。同时,酒店将继续发扬“以人为本”的理念,为每位员工提供平等、广阔的发展平台,为此,在这美好的中秋佳节我们要对一直以来工作表现积极的员工给予肯定和奖励。并祝愿今天过生日的兄弟姐妹们生日快乐、身体健康。同时也希望其他员工继续努力工作,有志者事竟成,是金子总会发光的!我相信,金宇的每个人都会成为金宇的骄傲!一步一个脚印。我们坚持、我们不悔、我们一定能把金宇酒店打造成为我们府谷县西部地区一流的酒店。

再次衷心祝愿大家度过一个美好、吉祥、平安、团圆的中秋佳节

谢谢大家!

总经理致词 篇6

各位同仁,

大家下午好!

一个月的时间又过去了,在过去的一个月里,我们芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成长与变化呢?那么,现在就让我来为大家逐一列举,让我们一起见证芭芘的成长:

首先在六月份里,我们完成了一次成功的改革。我们的外联转客服取得了初步成功,鸡尾酒售卖业绩成为六月份整体营业额中不可或缺的一笔。这一成功案例也启示我们要勇于创新,只有源源不断的推成出新才能保证公司始终充满着年轻的活力。同时公司也本着人尽其才的原则,希望大家为公司的成长多多献计献策。

其次,我还要肯定六月份大家在开源节流方面所做的努力。我希望大家能认真贯彻徐总所讲的“部门物品申报制度”,对于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有数。在节约方面,我希望大家要立足于公司整体而不只是本部门,对于兄弟部门的物品也要协助节约。例如用餐时,大家就不能浪费粮食,做到“吃多少,打多少”。在开源方面,上个月我们做的并不成功,营业额较五月份有所降低。但是,这与世界杯也是有一定关系的,所以请大家不要灰心,不要怀疑自己的'能力和芭芘的实力,让我们一起再接再厉。

接下来,我要向芭芘全体员工道一声“感谢”,感谢一直以来的相伴,尤其是芭芘的一些营销们。我们很多营销在陪伴芭芘走完了一段征程后与芭芘首次签首先我在此表态:芭芘永远是欢迎你们的!对于愿意继续留在芭芘的营销们,公司将提供更多新的发展机会与成长平台,我们将为优秀营销提供升职为“副总”的机会,并且特别设立年终奖以兹鼓励。

说完成长,接下来让我们一起看看成长中的问题。我们的员工大会不是为了自吹自擂,而是真正的要和大家一起发现问题解决问题。

刚刚我们讲到了外联转客服售卖鸡尾酒已取得初步成功。为什么我只是说“初步成功”,那是因为客服部成立不久,很多方面有待完善。第一,互动方面。我们有些客服员工在工作中工作指标偏废其一,只关心业绩不注重互动。第二,部分员工的工作态度不够端正,借口喝醉不去工作的现象也不在少数。第三,部门之间的默契配合有待加强,希望各部门多多支持新成立的客服组,客服组也要更加投入的帮助其他部门维护好客人。

此外6月份还有一点不尽人意的是:节目部的工作有点懈怠。7月份我们要重点解决这个问题,重拳出击“节目创新”和“音乐改革”两大项,希望我们的节目部做好准备,在下届员工大会上能向公司交上一份满意的答卷。

以上是我对上月工作的简单总结以及对本月的工作初步计划,更多的时间留给大家去自我总结、自我挑战、自我突破,最后祝愿大家在7月份里都能收获清凉好心情。

总经理致词 篇7

尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:

欢迎加入尚安客,成为我们大家庭中的一员!

“做更好的时尚火锅”―――是我们的发展目标。

“员工和企业共同成长”——————————是我们的发展信念。

我们坚持认为:企业与员工之间,不应该是简单的雇佣与被雇佣的关系,而应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系。

秉承“以人为本”的管理理念,从员工入职的第一天起, 尚安客就把“人”放在我们工作的的首位,认真致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤,让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的温暖。

我们强调对顾客的尊重,把每一个客人当作我们的家人对待,尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务,使我们的服务充满人情味。

同时,我们强调对员工的尊重,把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待,要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点,在全体成员中营造相互理解,相互尊重,相互支持,团结协作的团队精神,并通过一系列的职业培训,为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。

多年的餐饮经营管理经验告诉我们:细节决定成败,成功源自忠诚。企业特别注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚,要求每一位君度人认真关注每一个服务细节,自觉维护企业的形象和利益。

我们强调质量,追求卓越。质量,不仅是企业的生命,也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量,来自规范的管理;持续的效果,来自不懈的坚持。

我们的管理法则是:“100—1=0”。

不断的追求卓越,实现自我发展,是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工提供的,不仅仅是生存的空间,更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。

我殷切希望各位员工以尚安客为家,以心尚安客为荣,同心同德,团结协作,群策群力,不断进取,为成就我们共同的事业而努力奋斗。

我相信,只要我们脚踏实地,目标一致,我们的事业一定能够取得更大的成就。

总经理致词 篇8

尊敬的各位领导、各位朋友:

今天是一个喜庆的日子,xx市国家税务局综合业务办公用房工程隆重开工了!在此,我代表xx建设有限公司向xx市国家税务局表示热烈的祝贺!

通过激烈的竞标,我公司荣幸地成为这项工程的承建单位,这是建设方对我公司的'信任。我们将秉承本公司“起于至诚、止于至善、资源共享、和谐共赢”的核心理念,坚持“诚信守法、高效经营、优质安全、环保施工、为和谐社会奉献至美产品”的经营方针,与xx市国家税务局精诚合作,与设计单位、监理公司团结协作,密切配合,加强工程管理,严把工程质量关,施工安全关,工程进度关。我们将严格遵守国家法规及施工规范,认真履行合同,以高起点开局,高水平建设,高要求管理,在保证质量、安全的前提下,确保工期,努力将xx市国家税务局综合业务办公用房建设成优质工程中的精品,用我们勤劳的双手,在中国五金之都——xx城再树一座丰碑!

谢谢!

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5653524.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 坚持跑步的正能量简短句子汇集47句
下一篇 : 幼儿园幼师报告7篇