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为保障工作的正常顺利开展,我们需采取必要行动,可按照个人工作性格制作一份工作计划。一份出色的工作计划有助于更好的落实工作总体规划和安排。笔者在此为你推荐一篇题为“防保科工作计划”的好文,并提醒收藏本页以便日后查阅。

防保科工作计划 篇1

一、消防演习的目的:

组织本次火灾事故应急演习,增强员工的消防安全意识,熟练使用各类消防灭火器材,提高对火灾扑救工作的组织本事和处理本事,做到在发生紧急情景下,能够迅速有效地、有序地开展救援工作,把事故危害减少到最低程度。

二、火灾事故应急演习时间和地点:

时间:拟定于20xx年10月28日午时15点30分

地点:公司五车间北边道路

三、参加人员:

安委会全体成员、各车间班组长、专职安全员及义务消防队。

观摩人员:各生产车间,科室人员。

四、现场分工及职责

(一)指挥人员及职责

现场总指挥:郭元华

职责:全权负责、指挥、调度、协调相关部门做好演练的准备和演练工作,取得实质性效果,为防止突发性事故的发生,减少一般性事故,杜绝重、特大事故和应急救援预案的实施开创新局面。

现场副总指挥:蒋继凯

职责:配合协助总指挥做好现场调度、协调指挥工作。

现场协调:王宝宋芳

职责:负责协调好有关部门做好演练的准备工作及现场协调、调度工作。

(二)人员分工职责

林建礼:车间安全生产第一职责人,发生事故后在接到火灾事故报告后第一时间上报公司领导生产副总,并负责事故现场场的应急指挥。

张伟:公司车间安全员,发生事故后,作为应急疏散组组长,负责指挥应急疏散员工按照车间应急逃生路线及疏散指示标志进行逃生至车间外安全地点(发电机房处)。

成员:xxx、xxx、xxx

张峰:公司安全员,发生事故后,作为应急抢险组组长,负责组织应急抢险组组员对火灾进行扑救。(第一批10个人用灭火器,每次1人;第二批10个人用水带,每次2人。)

成员:xxx、xxx、xxx

赵高峰:公司物流主管,发生事故后,作为应急物资保障组组长,负责组织应急物资保障组准备应急物资包括备用的消防器材、消防水带、应急防护用品等。(包括切断车间总电源)

成员:xxx、xxx、xxx

郑付军:公司机电车间作业班长,负责消防演练时火盆点火,并进行现场安全监督。

宋芳:负责应急演习过程中过程的拍照。

宋书友:负责演练区域的警戒和阻止无关人员进入演练区。

成员:保安队

五、应急演习的项目

1、火灾事故发生后事故报告及应急处理

2、火灾事故发生时车间人员应急疏散逃生

3、火灾事故发生后车间组织人员进行应急抢险火灾扑救

4、消防器材灭火演练

六、应急演习的背景:

此次火灾事故演习背景如下:

五车间停产检修作业,电焊作业过程中,掉落的火花溅到地面边上存放的甲醇桶,发生起火,引起易燃物燃烧。

七、消防演习的程序:

1、人员应急疏散

2、火灾事故发生

3、火灾事故逐级上报

4、应急物资保障

5、应急抢险火灾扑救

6、消防器材灭火演练

7、演习现场总结

八、演习详细步骤:

火灾事故报告及应急处理:

1)林建礼在接到现场人员事故报告后,第一时间将事故情景报告给公司副总周鹏。

2)赵高峰接到事故报告后,第一时间将事故情景报告给公司领导,并要求启动火灾事故应急预案,组织应急小组组长进行紧急会议。

3)由赵高峰组织应急会议,要求杨江为应急抢险组组长,带领组员手持灭火器材赶赴火灾现场进行火灾扑救。要求郑付军为物资保障组组长,带领组员准备干粉灭火器、消防水带、水枪等应急物资赶赴现场做好物资保障工作。张伟立即进入车间切断车间电源,要求赵高峰为应急疏散组组长带领车间剩余人员立即按照车间应急逃生图及疏散指示标志进行应急逃生至车间外安全地点(发电机房处)。保安对事故区域进行警戒。火灾事故应急疏散:

接到应急指挥命令后,应急疏散组组长带领车间内作业的所有人员立即按照车间应急逃生图及疏散指示标志进行应急逃生至车间后安全地点。

火灾应急抢险火灾扑救:

接到应急指挥命令后,应急抢险组组长张峰立即带领组员手持消防器材赶赴火灾现场对火灾进行扑救。

火灾应急物资保障:

接到应急指挥命令后,物资保障组组长张伟立即组织组员携带干粉灭火器、消防水带、水枪等应急物资赶赴现场支援应急抢险工作,同时第一时间将车间内电源拉闸切断,并及时向应急抢险组组长报告。

宋芳:事先准备好相机在适宜位置进行整个过程的拍摄工作。

火灾事故现场保护及检查:

火灾扑灭后,应急抢险组组长组织对现场进行保护,使用隔离带进行现场隔离,并进行拍摄处理,同时对现场进行检查,消除火灾隐患。

火灾事故应急演习现场总结:

1、演习结束后全体集合。

2、徐总对演习进行现场总结。

3、公司领导对演习进行现场总结。

消防器材灭火演练:

1、现场安全监督对灭火演练做好安全要求。

2、人员进行灭火演练。

九、火灾事故应急演习器材:

甲醇20公斤、铁桶1个、火把1个、灭火器材若干、消防水带2卷、水枪1个、板手1把,戴安全帽、穿工作、照相机和喇叭各1个等、

十、火灾事故演习注意事项:

1、广大员工要清醒地认识到本次演习的重要性。

2、为避免发生意外,参加演习人员必须统一听从指挥。

3、参加演习女员工不允许穿高跟鞋,演习全体人员必须佩戴安全帽、穿工作服。

4、爱护消防灭火器材,尽量避免器材损坏,演习人员注意选择风向喷射,以免人员受伤。

5、严肃认真,确保演习真实感。

6、公司人员参加灭火演练人员要按时到场。

防保科工作计划 篇2

为了认真贯彻落实“预防为主,防治结合”的工作方针,认真贯彻执行《传染病防治法》、《传染病管理规范》等法律法规,有效完成上级部门的指令性任务和院办交办的工作任务。为加强疫情、免疫规划等管理工作,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,同时完成县整治办安排的“整脏治乱”工作并结合我院工作实际,特制订20xx年本科工作计划如下:

一、疫情管理

(一)组织全院医务人员学习《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病管理实施办法》、重点传染病行业诊断标准和传染病防控知识,提高医务人员的诊疗和防控水平;及时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神,并组织实施。

(二)严格执行《网络直报制度》、《计算机管理制度》、《疫情节假日值班制度》,提高疫情报告的及时性。发现公共卫生应急事件、及时报告上级部门,并协助疫情的调查处理工作。

(三)认真执行《结核病管理条例》,结核病将转入我院诊疗,我院应协助县疾控中心做好结核病归口管理工作,及时督导结核病病人并做好登记、上报治疗工作。发现肺结核病人或疑似病例及时进行网络直报,将病人转结核病门诊或病房住院治疗,转诊率达100%。

二、免疫规划管理

(一)、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作,及时掌握本辖区人口变动及接种情况,按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上,“五苗”全程覆盖率达95%以上,及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流动儿童资料,每年两次开展入户摸底调查工作,查漏补种,严格按照免疫程序开展接种。

(二)、加强计划免疫疫苗管理,根据《中华人民共和国药品管理法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》,疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记,建立冷链管理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。

(三)、做好计划免疫信息化管理,配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作,并做好补证、查漏补种及数据上报工作。

(四)、做好预防接种副反应的监测工作,使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%,提高业务素质,杜绝接种事故发生,对计划免疫针对性疾病发病率:麻疹0.5/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。

(三)、对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。

(四)、及时上报各类报表,认真完成上级下达的各项指令性任务。

防保科工作计划 篇3

在新的一年里,防保工作在院部领导的进一步支持和各职能部门的配合及防保人员的努力下,做好基础性和突发性工作,配合上级部门开展各种监测工作,力争考核上一台阶,特制定20xx年防保工作计划,如下:

一、卫生防疫

1、继续做好传染病日常管理工作,重视对病毒性肝炎、细菌性痢疾等传染病的'传报,加强对肠道、肝炎门诊的指导,每天二次上网查看疫情(早上9时,下午4时),负责辖区内的传染病疫情情况并登记在传染病登记册上,做好网络直报监控记录,无漏报,及时进行访视和消毒工作,并正确填写访视表和消毒单,按时上报,开展传染病报告自查,做好传染病的各种预案,参与社区可能发生的各种突发事件的应急处置。

2、巩固计划免疫成果,严格按照操作常规,杜绝责任事故和医疗差错,加强宣传——做好一类和二类疫苗的接种工作,做好疫苗的冷链和消毒工作,做好突发性事件的工作。

3、生命统计信息规范操作,死亡资料上报及时,各项证明填写符合要求,指导临床医生开具死亡证明,及时网络直报。

4、做好街道病媒的参谋工作,配合上级布置的突发工作,做好监测工作,在社区不发生一例虫媒传染病。

5、结核病防治需进一步加强监测,加强病人的管理,临床配合防保做好胸透率(中内科就诊人次的2%),异形的传报工作。

6、职业卫生要求对辖区的企业进行档案的复查,对接触有毒有害企业进行监察,参与突发性事件的处理。

7、性艾病防治重点进高危场所做性病防治知识健康教育,提高“安全套”的使用率,配合上级部门做好采血工作,组织做好6.26国际禁毒日和12.1世界艾滋病日的宣传活动。

8、伤害开展网上直报,临床配合不漏报。

9、寄生虫防治加强三病的检测工作,临床配合完成一定的数量(一年完成480只血涂片)。

10、加强环境卫生工作信息档案管理,提升环境污染事件的应急处置能力。

二、慢性病及心脑血管病的防治

1、肿瘤防治充分发挥社区网络作用,户籍管理,及时完成新发病人的访视,按卡氏评分表分类进行随访。

2、心脑血管防治需巩固门诊医生35岁血压首诊负责制,高血压患者建卡率≥40%,随访率≥95%,继续落实高血压分级管理(7798人)。

3、糖尿病防治患者建卡率不少于30%,2131人,每年每三月进行随访一次。前期患者建卡率不少于100人。

4、健康教育工作结合街道创建全国文明城区工作,配合其他条线主题宣传加强院内及院外健康教育,开展常态禁烟控烟活动,巩固无烟医院成果。

三、妇幼保健

1、妇保工作按照新区妇保所的要求,临床配合完成各种率。

2、儿保按照要求完成系统管理,各种指标合理到达。

3、加强托幼机构的管理,定期做好“六一”及新生入托体检工作。

四、眼牙病防治

牙防工作做好龋齿的银汞充填率达40%,850只。眼病的筛查,白内障的随访及流行性出血热结膜炎的传报工作。对社区70岁的老年人进行视力筛查并建立卡。

五、精神病防治

工作在街道民政科的支持下,定期召开各居委助残员例会,健全社区管理网络,有效保证精防工作的顺利开展。对社区患有精神病病人按管理分类定期访视,在社区不发生精神病病人肇事、肇祸事件。

六、业务培训

1、积极参加市、区举办的各种业务培训,提高防保工作人员的业务水平,选派1-3名作为师资力量的培训,加强带教能力。

2、加强内部自身培训,条线之间的培训。

七、加强内部工作考核,成立防保考核小组,制定内部绩效考核

八、充实防保人员力量,参与科研与创新工作。

九、20xx年防保工作设想

1、针对去年各条线存在的问题与条线人员面对面交谈,保基础,改进不足,促创新。

2、加强内部管理,成立考核小组。

3、加强防保业务学习。

4、按条线及考核要求,制定内部绩效考核。

5、探索防保与临床进一步配合的工作机制。

6、充实防保人员力量。

防保科工作计划 篇4

20xx年上半年,预防保健科工作在院长及分管院长领导下,我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的'年初计划,现将半年工作总结如下:

一、 传染病管理:

1、传染病培训:1月培训主题:呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程,3月培训主题:人感染H7N9禽流感专题培训,4月培训主题:春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。

2、开展工作情况:医务人员做到了《新的传染病防治法》人手一册,全面实行了网络直报,每月定期进行传染病报告自查,发现漏报及时补报,今年报告情况为:

(1)、1-6月医院共报告法定传染病89例,其中乙肝携带者报告25例,结核病转诊及报告35例,转诊率100%。

(2)死亡病例报告:1-6月份医院共报告70例。

(3)1-6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。

(4)进一步规范肠道门诊及发热门诊,各种流程标识清楚,各种制度都上了墙,开设了发热及腹泻病人预检分诊台。

(5)医院健康教育:每两月更换医院健康教育展板,1-6月共开办3期;完成各种宣传活动7次,并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局;制作了慢病健康知识宣教LED展板及各种资料。

二、免疫规划工作

1、严格执行国家计划免疫规定,1-6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次,接种及时率100%。

2、疫苗管理符合规范,服务卷领取与发放有登记且数据相符,有家长签名。

三、妇幼工作

1、严格按照国家的新生儿出生医学证明管理,1-6月医院分娩新生儿76人,办理出生医学证明76人次,作废出生医学证明1人次,换发出生医学证明2人次。

2、1-6月叶酸发放35人次,发放量81瓶。

3、我院开展了“母子一卡通”、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1-6月有38人次孕妇录入一卡通;新生儿两病筛查55人,筛查率为72.39%;新生儿缺陷筛查75人次,筛查率为98.68%。

4、计划生育工作,宣传计生育法,召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议,我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1-6月我院妇产科开展计划生育手术2xx例,均无差错事故发生。

5、加强了对母乳喂养知识的教育和宣传力度,要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识,在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条,以利于促进母乳喂养,我院母子喂养率达到98%。

6、1-6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人,补助金额1.76万元。

7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作,1-6月份共有44人次,其中有7人次乙肝表抗阳性,均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。

8、制定了本院职工小孩6.1儿童节奖励发放名单。

四、公共卫生

1、医院领导重视,设立了感染管理委员会和院感科,落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。

(1)建立了会议及培训制度,定期召开院感专题会。今年对新进人员及实习生均进行了岗前院感培训。

(2)每月开展了医院院内感染监测及调查,并对感染监测情况进行分析及小结。

2、1-6月无突发公共卫生事件。

五、慢病管理工作

万州区今年创建慢病综合示范区,根据区卫生局及疾控要求,完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。

六、控烟工作

制定了年初控烟工作计划,每月有专人对控烟工作进行督查,有记录有惩罚。

七、存在的问题

1、个别医生门诊日志填写不完整。

2、因为医院房子有限,肠道门诊及发热门诊不能分开。

3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病,报告卡填写不完整,缺项。

4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报,报告不及时,填写缺项。

八、下半年工作要点

1、利用医院的信息网络,加强对门诊日志及35岁以上首诊病人测血压登记督查,将工作真正落到实处。

2、根据医院实际情况,加强肠道门诊管理,完善各种登记。

3、随时下临床加强医务人员传染病知识及报告程序培训及考核。

4、利用医院网络加大对肿瘤病例、心肌梗死及脑卒中病例上报督查力度,完善考核制度。

防保科工作计划 篇5

一、以会代训,促全年工作的落实

借全国保卫工作会议的东风,召开全行卫工作会议:一、传达上级会议精神;二、总结布置工作;三、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人;四、汇报介绍交流先进经验;五、制定完成新年度工作任务的具体措施,研究推行职能工作评选评比办法。

会议之后,接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训,达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求,便于顺利实施安全保卫工作。

二、掀起习武练兵热潮,全面提高安全保卫科业务素质。

为适应现代条件下安全保卫工作的需要,提高职能工作者的整体业务素质,迫在眉睫。针对目前守押人员,经安全保卫科业务素质低下的实际状况,XXXX年要在全联社掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮,通过考核、比武竞赛一定的形式,激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、突发事件的过硬本领,真正能够胜任本职工作,完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七、八月份。

三、加大安全督导检查力度,防患堵漏于未然。

安全工作重在基层,重在第一线,这是做好工作,把好“病从口入”关的关键。从联社机关到各信用社,都必须严格按照上级要求进行经常性的,不间断的安全检查,通过检查,及时发现问题,采取果断补救措施,有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚,都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检查:

(一)进行以军械为主要内容的检查。

以贯彻落实公安部《专职守护押运人员枪械使用管理条例》为依据,严格标准,规范管理,落实制度,真正使军械的管理定人、定枪、定位、定库、定弹、定操作程序。确保全行全年在枪弹管理方面不出问题。

(二)进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。

以安全保卫科为主,并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农信银新发[XXXX]21号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查,从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的个人主义行为,旨在规范工作操作程序,整顿全联社安防设施建设秩序。

(三)进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实情况,完成总行会议精神贯彻情况,安全防范常规工作检查,鼓劲加油,善始善终做好后每月工作。

与此同时,还将进行深入细致的调查研究,帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难,落实应有的待遇。通过以上努力,确保全年全行保卫工作万无一失。

防保科工作计划 篇6

为认真贯彻“预防为主,防治结合”的工作方针,做好我院预防保健科工作,根据州、县疾控中心及县卫生主管部门对我县防保工作的指导意见,结合我院实际,制定预防保健科本年度工作计划如下。

一、传染病监测报告工作

严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及其"实施办法"的要求,以控制突发疫情为重点,以保证传染病监测上报率为基础,切实加强医务人员培训,完善奖惩制度,扎实推进工作。

1、传染病病例报告:继续实行"首诊负责制",责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时,应立即认真填写"传染病报告卡"和"传染病登记本",并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者,进行通报批评和相应经济处罚。

2、传染病信息网络直报:根据疫情需要,实行即时网络直报和每日网络直报制度,预防保健科设立专人疫情报告人员,接到传染病信息后,立即按照医生所填写的“传染病报告卡”及时上报,不得漏报、迟报。

3、监测资料的统计分析及反馈:每月底对当月疫情进

行统计分析,发现问题及时反馈至各科室进行整改。

4、传染病知识培训:制定详细计划,从传染病防治基础知识、突发疫情应急处置和病例监测等方面,对全院医务人员进行培训、考核。

5、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务;做好突发公共卫生事件的应急处置工作。

二、计划免疫管理工作

做好新生儿乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白首诊接种工作,按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射,加强孕妇乙肝标志物监测,积极开展阳性阻断治疗。

三、健康教育

利用"儿童预防接种宣传日"、"母乳喂养宣传日"、“公民道德宣传日”、“爱心慈善日”等义诊机会,积极进行妇幼知识、儿童保健知识、老年病防治知识、结核病防治知识、碘缺乏病防治知识的宣传工作。力争群众知晓率达85%以上。

1、公众健康教育:利用院内外健康教育版面,做好公共卫生知识和健康常识的宣教,倡导健康的生活方式和绿色生活理念,充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。

2、个体健康教育:通过对门诊病人发放健康教育宣传

单进行健康宣教,对住院病人进行全程健康宣教(入院宣教、住院期间宣教、出院指导和即时指导)等方式,提供针对性强的疾病知识,加强对病人的个体宣教。

3、社区健康宣教:与相关科室配合,利用"世界保健日"、"结核病防治日"、碘缺乏防治日、世界无烟日、预防接种日、艾滋病日等,深入社区反复不厌其烦地进行健康宣教,服务群众的同时,宣传我院技术、服务等优势。

四、辐射安全管理工作

完善放射科规章制度,加强安全防护措施,进行辐射安全知识培训,积极配合上级行政部门的检查。加强放射科人员的体检工作,按时到规定医院进行健康检查。

五、死亡病人报告管理工作

严格按照“死亡病人报告”制度进行死亡病例报告,预防保健科每月底对各科室死亡病人登记情况和信息科死亡病人网上报告情况进行检查,做到科室填写情况和上报情况相符。

六、职工体检工作

根据医院工作情况,按照国家对工作人员体检要求规定,每年分期、分批安排职工进行体检,对新调入职工及临

聘人员进行及时体检,发现问题及时进行治疗,以保障职工健康。

七、创建无烟医院工作

按照创建无烟医院相关文件要求,积极开展此项工作,院领导班子、科室主任带头戒烟,设立吸烟区,张贴“禁止吸烟”标识,力争创建无烟医院。

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