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随着人们法律意识的逐渐提高,在办公时,我们经常需要使用合同。一旦签署合同,就会产生法律效力,以便保护合同当事人的合法权益。但是正式的合同应该是什么样的呢?下面这些只是供参考,我们一起来了解一下吧。

新社会保险协议【篇1】

单位名称:(以下简称甲方)

委托人: (以下简称乙方)

身份证号码:

因乙方个人xx原因,挂靠在我公司,于 年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)。经双方协商一致,达成如下协议:

一、签订本协议时,根据上海市社保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数xxx元。乙方的社会保险每月需缴纳 xxx 元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、乙方按每一个月为一个周期,在甲方代缴前,提前 天一次性支付完毕当个周期的费用,从 年 月开始。

三、乙方对向甲方的款项有异义,应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。

四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。

五、在甲方为乙方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以银行转账形式支付给甲方,收款人:xxx,收款人银行卡号为:xxxxxxxxxxxxx,否则甲方有权终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。

六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

七、乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止代缴社会保险。

八、其他

1、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。

2、乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

3、在此代缴社会保险期间,乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚,涉及到经济问题的,一切费用都由乙方承担。

九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

新社会保险协议【篇2】

为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作,维护存档人员合法权益,规范社会保险代办行为,根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》,_________社会保险基金管理中心(以下简称甲方)委托_________(人才交流中心或者职业介绍服务中心)(以下简称乙方),代办个人委托存档人员参加社会保险事务,特制定本协议:

一、甲方委托乙方代为办理本市____镇自由职业者和个体经济组织的'个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。

二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责,并承担相应的法律责任。甲方应向乙方提供相关政策法规资料,开展业务培训。

三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为,甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。

四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务,不收取代办费。

五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。

六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户,各险种要单独建帐,使用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方,不得滞留或挪做它用。

七、乙方应当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务,并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定,接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越委托权限办理的社会保险事务,责任自负,甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。

八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着积极合作、相互支持、平等协商的原则研究解决。

九、本协议有效期限为________年,期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。

十、乙方在协议有效期内要求解除协议时,必须做好代办事项的善后工作,应提前____月向甲方提出申请。十

一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,同等有效。甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________

负责人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

新社会保险协议【篇3】

各区县劳动和社会保障局、各控股集团公司:

为贯彻落实《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局等六部门关于对协议保留社会保险关系人员开展特殊援助意见的通知》(沪府办[20xx]22号),现就对协议保留社会保险关系人员(以下简称协保人员)开展特殊援助,提出如下具体实施意见:

一、开展特殊援助的对象范围

本意见中的协保人员是指按照市政府办公厅转发的《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)和《关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见》(沪府办[2000]32号)的规定,与单位签订协议保留社会保险关系、在协保专户缴纳社会保险费,且尚未与单位解除劳动关系的人员。

二、促进协保人员就业

各区县劳动保障部门要按照协保优先的原则,做好协保人员的就业服务工作。

(一)在上海公共招聘网开辟协保人员求职专区,发布针对协保人员的招聘与求职信息,促进其自主择业。有条件的区县要结合实际情况,专门开设协保人员职业指导室,配备能力较强的工作人员为其提供职业指导和职业介绍服务。

(二)对确实难以实现市场就业并且家庭生活困难的协保人员,要加大就业援助力度,定期组织就业援助员开展调查摸底,并实施动态管理。凡符合双困人员认定条件的,要按照双向承诺的要求,确保在三个月内予以就业安置,并按有关规定给予岗位补贴。

三、大龄协保人员就业补贴

(一)就业补贴的申请条件

申请就业补贴的协保人员,应当同时具备下列条件:

1、距法定退休年龄两年或者不足两年(符合特殊工种提前退休规定的协保人员,单位必须已为其在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续);

2、已经实现市场化就业(不包括在社区四保公益性劳动组织和万、千、百人就业项目中就业)。

(二)就业补贴的申请

大龄协保人员申请就业补贴的,应当持本人户口簿和《劳动手册》到户籍所在地的区县就业服务机构提出就业补贴申请。

大龄协保人员应当提交填写完整的《大龄协保人员就业补贴申请表》,申请表须经本人签字确认,并承诺其所填信息的真实性和有效性。

大龄协保人员正在单位(含非正规就业的劳动组织)就业的,由本人正确填写单位名称,区县就业服务机构通过上海劳动保障管理信息系统进行核实确认;如果正在从事灵活就业的,区县就业服务机构应当做好相关劳动经历等信息的记录和维护。

(三)就业补贴的审核

区县就业服务机构在收到大龄协保人员就业补贴申请材料后,在7个工作日内进行审核。经审核符合享受补贴条件的,在其《劳动手册》上做好申请记录。对不符合条件的,应当告知原因并做好解释工作。

(四)就业补贴的发放

经审核给予享受就业补贴的大龄协保人员,应当在区县就业服务机构告知的时间和地点领取银行存折。就业补贴通过银行发放。

就业补贴实行当月申请,次月起按月发放。补贴期限从申请之月至其到达法定退休年龄之月,最长不超过24个月。

因本人未及时申请而逾期的就业补贴,原则上不予补发。

(五)停止享受就业补贴

大龄协保人员出现下列情形之一的,次月起停止享受就业补贴:

1、与签订协议保留社会保险关系协议的单位解除劳动关系;

2、办理退工登记备案手续;

3、安置进入社区四保公益性劳动组织和万、千、百人就业项目;

4、领取协保人员生活费补贴;

5、本人要求撤销就业补贴申请;

6、到达法定退休年龄;

7、被劳动教养或判刑收监执行;

8、出国定居;

9、死亡。

四、生活费补贴

(一)生活费补贴的申请条件

申请生活费补贴的协保人员,应当同时具备下列条件:

1、因患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业;

2、家庭生活困难。

(二)生活费补贴的申请

协保人员申请生活费补贴的,应当由本人或其家属持协保人员户口簿、《劳动手册》及患大病或者大部分丧失劳动能力的相关证明,向与其签订协议保留社会保险关系协议的单位提出生活费补贴申请。协保人员应当提交填写完整的《协保人员生活费补贴申请表》。

协保人员患大病的,应当提供由本市医疗保险经办机构出具的享受大病医疗保险待遇的有效证明。

协保人员大部分丧失劳动能力的,应当提供经市劳动能力鉴定中心鉴定为大部分丧失劳动能力的鉴定结论书,且鉴定结论在3年以内。

(三)生活费补贴的审核

单位在收到协保人员生活费补贴的申请材料后进行初步审核。行业所属企业须将审核后的材料上报到建立协保缴费专户的控股集团公司;区县属企业须将材料上报到建立协保缴费专户的企业上级公司或者区县政府指定的经办部门。

控股集团公司、企业上级公司或区县政府指定的经办部门收到申请材料后,在7个工作日内进行审核。经审核符合享受补贴条件的,在其《劳动手册》上做好申请记录并盖章。对不符合条件的,应当告知原因并做好解释工作。

(四)生活费补贴的发放

经审核给予享受生活费补贴的协保人员,应当在控股集团公司、企业上级公司或区县政府指定的经办部门告知的时间和地点领取银行存折,生活费补贴通过银行发放。

生活费补贴实行当月申请,次月起按月发放。补贴期限从申请之月开始,最长不超过其法定退休年龄当月。

发放生活费补贴应单独造册,单独填写支付凭证。如果是以企业为单位支付,控股集团公司、企业上级公司或区县政府指定的经办部门应对所属企业的支付情况进行汇总。

(五)停止享受生活费补贴

协保人员出现下列情形之一的,次月起停止享受生活费补贴:

1、与签订协议保留社会保险关系协议的单位解除劳动关系;

2、病愈或者恢复劳动能力;

3、本人要求撤销生活费补贴;

4、到达法定退休年龄;

5、被劳动教养或判刑收监执行;

6、出国定居;

7、死亡。

(六)经费的核销

1、控股集团公司、企业上级公司或区县政府指定的经办部门应当建立生活费补贴发放专户,并在将生活费补贴发放给协保人员后,凭生活费补贴核销申请表、发放情况汇总表、生活费补贴发放名册(含电子文档)、银行支付凭证(复印件)及收据,到协保缴费专户所在地的区县就业服务机构申请生活费补贴核销。

2、协保人员原所在企业已与原所属行业(控股集团公司)脱离隶属关系的,如果新上级公司有协保缴费专户的,由新专户对应单位到其所在的区县就业服务机构核销生活费补贴;如果新上级公司无协保缴费专户的,原则上由原协保缴费专户对应单位到其所在的区县就业服务机构核销生活费补贴。

3、区县就业服务机构对申报的材料进行核实。符合条件的,给予核销50%的生活费补贴费用。

五、其他

(一)协保人员不得同时享受就业补贴和生活费补贴。

(二)按照本意见领取就业补贴或生活费补贴的协保人员,不能同时享受《上海市劳动局关于下发关于再就业服务中心托管的下岗职工中签订协议保留劳动关系人员申领生活费补贴试行意见的通知》(沪劳就[1998]7号)规定的生活费补贴。

新社会保险协议【篇4】

济南市应对金融危机困难企业缓缴和补缴社会保险费协议

甲方:

乙方:

根据人力资源和社会保障部等三部门《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,及山东省《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(鲁劳社[20xx]7号、济南市《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(济劳社字[20xx]8号)规定,对经济南市劳动保障局会同财政局认定并经批准缓缴社会保险费的困难企业,就缓缴和补缴社会保险费的有关事宜与甲方达成如下协议:

一、甲乙双方必须认真贯彻执行鲁劳社[20xx]7号、济劳社字[20xx]8号规定,履行社会保险费缓缴的责任和义务。

二、乙方因经营困难,申请缓缴20xx年____月至____月社会保险费_____个月。

三、乙方应于________年____月____日前一次性补缴齐缓缴的社会保险费,甲方不计收滞纳金。逾期按《社会保险费征缴暂行条例》规定处理。

四、缓缴社会保险费期间,乙方应继续按月申报应缴纳社会保险费,并积极筹措资金补缴社会保险费。在缓缴期内,如发生职工达到法定退休年龄等原因需要办理减员时,应办理个案补缴。_______年____月____日前办理减员个案补缴的,补缴缓缴期内及缓缴期前所欠社会保险费时养老保险不加系数、其它险种不再加收滞纳金。

五、甲方在乙方补缴缓缴的社会保险费后,应连续计算企业和职工的缴费年限。

六、甲方要求乙方提供必要的担保或抵押的,超过缓缴期限(遇法律明确的不可抗力除外)乙方拒不缴纳社会保险费的,甲方可通过劳动监察部门或法律程序申请人民法院强制执行,处置担保或抵押财物。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各一份,报同级劳动保障部门备案一份。

甲方单位(章): 乙方单位(章):

甲方法人代表: 乙方法人代表:

年月日 年月日

新社会保险协议【篇5】

员工自行缴纳社会保险协议

单位(甲方):xx有限公司

法定代表人:xx

员工(乙方):

身份证号:

乙方于甲方处工作,甲方通知乙方在东西湖区社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。原因是:乙方在其他区域已购买社会保险。在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:

一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在其他区域参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。

二、甲方将因购买社会保险而应当有单位缴纳的参保费用直接以补贴形式按月支付给乙方。该费用由甲方根据东西湖区社保机构公布的参保基数确定,每年核定,并按月与工资一并发放给甲方。

三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新书面申请甲方为其办理社保参保手续。甲方接到申请后,按照东西湖区社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起为乙方购买社保,并从社保机构受理乙方的参保当月起停止向乙方发放社保补贴,按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方负担的参保费用。

四、乙方无论是在工作期间还是离职后,如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保,经书面提出后,甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续,全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担。

五、在因乙方申请没有统一购买社保期间,对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。

六、本协议经双方签字后生效。

甲方:乙方:

签订时间:签订时间:

新社会保险协议【篇6】

各区、县人民政府,市政府有关委、办、局:

市劳动保障局、市医保局制订的《关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请按照执行。

关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见

为了搞好协议保留社会保险关系(原称协议保留劳动关系,以下简称协保)人员的社会保障,促进协保人员就业,现就进一步完善协保政策提出以下意见:

一、关于协保适用对象

协保适用对象:已签订进再就业服务中心(以下简称中心)协议,进入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下岗人员。

二、关于协保期限和社会保险

协保期限一律到下岗人员退休日止,原协保人员协议期限未到退休日的,应改签到退休日止。

协保人员的社会保险缴费基数,按本市规定执行。缴费比例为:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险1%。社会保险费由协保人员原单位(中心)与协保人员协商承担。协保人员的社会保险费用一次性缴纳至退休日止。

用人单位使用协保人员的,可以免缴其社会保险费或者补缴社会保险费差额。

本市实行社会统筹与个人帐户相结合的医疗保险制度后,本意见适用范围内的人员医疗保险办法的衔接另行规定。

三、关于协保生活费补贴

新办理协保人员不再享受由失业保险基金支付的生活费补贴。原协保人员的生活费补贴应严格按规定申领。协保人员提出与原单位解除协保协议和劳动合同的,不享受经济补偿金,可以按有关规定申领失业保险金。

四、关于协保额度申请和社会保险费缴纳

协保额度实行总量控制、申请审批办法。对协保人员社会保险费的缴纳,实行社会保险管理机构和企业所属区县政府或控股(集团)公司签订缴费协议、统一进行结算的方式。具体办法另行规定。

本市原协保人员和新办理协保人员均按本意见执行。原协保政策的相关规定与本意见不一致的,以本意见为准。

本意见自发文之日起实施。

新社会保险协议【篇7】

自愿放弃缴纳社会保险申请书

尊敬的公司领导:

本人于年月被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果,自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。

本人保证在任何时候及任何情况下,均不会对贵公司提出任何要求。

特此申请,望批准!

申请人:

申请日期:

职工自愿放弃社会保险协议

甲方:上海米泉自动售货机有限公司

乙方:居民身份证号码:

乙方于甲方处工作,甲方通知乙方,甲方将统一为其购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。

在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:

一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失(包括相关部门对甲方的处罚)一律由乙方承担。

二、乙方无论是在工作期间还是离职后,如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保,经书面提出后,甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续,全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担,如未支付前述相关费用,甲方有权拒绝补办直至其完全履行止,对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。

三、在因乙方申请没有统一购买社保期间,对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。

四、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。

五、本协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。附:居民身份证复印件

甲方:乙方:

签订时间:签订时间:

新社会保险协议【篇8】

甲方:法定代表人:身份证号: 联系方式:

乙方:身份证号:联系方式:

现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险,经双方友好协商如下:

1、 乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的公司和个人费用。

2、 乙方除支付社会保险全额费用外,20xx年5月1日至20xx年6月30日每月需额外支付甲方100元服务费,服务费跟随每年社保基数调整时间及比例作相应的调整,具体金额双方协商确定;

3、 乙方每月15日之前将当月社会保险费用及服务费以银行转账方式支付甲方,银行信息:,户名 ,账号,如当月20号之前乙方仍未支付费用给甲方,甲方有权于当月25日前停缴乙方当月社会保险,由此产生的相关影响及后果由乙方自行承担,与甲方无关;

4、 乙方委托甲方按照国家规定的最低缴费基数缴纳,每年6月国家统一调整社保最低缴费基数,7月起按照新的最低缴费基数缴纳,如乙方需要变更缴费基数,则在6月5日之前以书面形式通知甲方,否则甲方仍按协议约定执行;

5、 甲方在收到乙方费用后,应按时为乙方缴纳相应社会保险费用,否则乙方有权终止协议并追求相应权利;

6、 甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系,双方无任何劳动关系,如发生任何劳动纠纷与甲方无关,相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。

7、 乙方在甲方代缴社会保险期间,甲方有义务为乙方办理除工伤保险事项以外的相关社会保险事项,例如乙方生育所产生的生育保险事项;

8、 乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关;

9、 乙方除社保事项外不得盖印甲方公章,如有特殊情况双方另行协商;

10、 甲方仅负责乙放社会保险事项,乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系;

11、 其他事项:;

12、 本协议周期自签订日期起有效期为一年,一式两份,甲、乙双方各持一份,如单方终止协议,需提前30天通知对方。

甲方(公章): 乙方:

法人: 身份证号:

签订日期: 签订日期:

新社会保险协议【篇9】

甲方(企业):

乙方:中国农业银行股份有限公司广饶县支行

丙方(社保中心):

为简化社会保险缴费程序,向参保企业提供优质、高效的服务,保证社会保险基金及时、安全、完整进入社会保险基金专户,甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就代扣社会保险费达成如下协议:

一、甲方依《中华人民共和国社会保险法》缴纳的社会保险基金,采用银行代扣方式,由甲方委托乙方通过银行系统,在签订协议的缴款账户上进行扣缴。

二、甲方确定一个在乙方开立的结算账户为社会保险基金的缴费账户(以下简称社保缴费账户),该账户需在本协议中确认,甲方和乙方有责任保证该社保缴费账户的真实性和准确性。

社保缴费账户全称:

账 号:

三、甲方社会保险缴费账户一经确认,原则上不得变更。确需变更的,甲方应在提前10个工作日,向丙方提出书面申请,由丙方收到申请批准后,到乙方办理原协议废止手续。同时重新签订新的《委托代扣社会保险基金协议书》。因甲方擅自更改签约账户造成无法扣缴而导致法律后果由甲方承担。

四、甲方应保证在办理社会保险缴费事项时,其签约账户内有足够存款余额,因存款余额不足或签约账户被冻结等原因造成无法扣缴社保基金而导致逾期缴纳的法律后果由甲方承担。

五、甲方通过银行代扣社保基金成功后,乙方为甲方开具《银行缴纳社会保险基金付款凭证》,并加盖有效印章,作为甲方已缴社会保险基金的凭证,甲方可凭此凭证到指定社保经办机构换开《山东省社会保险费专用收款票据》。乙方必须在保证扣缴成功的前提下开具《银行缴纳社会保险基金付款凭证》,否则引起的法律责任由乙方承担。

六、丙方保证向乙方发送的扣款信息真实、准确。若乙方因丙方的错误信息而误扣甲方账户存款,责任由丙方承担。

七、乙方保证收到丙方扣款信息后,对甲方签约账户进行扣款。

八、本协议有效期为十年,自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。协议书一式四份,甲方和乙方各执一份,丙方执二份,均具同等法律效力。

甲 方(盖章): 乙 方(盖章):

负责人(章): 法人代表(章):

20xx 年 月 日 20xx年 月 日

丙 方(盖章):

负责人(章):

20xx年 月 日

新社会保险协议【篇10】

甲方:

乙方:

根据人力资源和社会保障部等三部门规定,对经济南市劳动保障局会同财政局认定并经批准缓缴社会保险费的困难企业,就缓缴和补缴社会保险费的有关事宜与甲方达成如下协议:

一、甲乙双方必须认真贯彻执行号规定,履行社会保险费缓缴的责任和义务。

二、乙方因经营困难,申请缓缴年____月至____月社会保险费_____个月。

三、乙方应于________年____月____日前一次性补缴齐缓缴的社会保险费,甲方不计收滞纳金。逾期按《社会保险费征缴暂行条例》规定处理。

四、缓缴社会保险费期间,乙方应继续按月申报应缴纳社会保险费,并积极筹措资金补缴社会保险费。在缓缴期内,如发生职工达到法定退休年龄等原因需要办理减员时,应办理个案补缴。_______年____月____日前办理减员个案补缴的,补缴缓缴期内及缓缴期前所欠社会保险费时养老保险不加系数、其它险种不再加收滞纳金。

五、甲方在乙方补缴缓缴的社会保险费后,应连续计算企业和职工的缴费年限。

六、甲方要求乙方提供必要的担保或抵押的,超过缓缴期限(遇法律明确的不可抗力除外)乙方拒不缴纳社会保险费的,甲方可通过劳动监察部门或法律程序申请人民法院强制执行,处置担保或抵押财物。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各一份,报同级劳动保障部门备案一份。

甲方单位(章):乙方单位(章):

甲方法人代表:乙方法人代表:

年月日年月日

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