【#文案# #正能量培训文案(集合200句)#】假若一个人虚度一生，那就像是放弃了金子，一无所获。只有经历过生命的各种挫折，才能感悟到生命的真谛。无论是在社会还是家中，我们都会有低谷的时刻。但我们每个人都有能力传递积极力量，一句正能量的话语就能让人感受到世界的美好。栏目小编为大家整理了关于“正能量培训文案”的实用技巧和要点，欢迎与身边的朋友分享。
1、 你想成为一个快乐的人吗？我希望你能先学会忍受痛苦。mdash;mdash;屠格涅夫
2、负责准备《培训签到表》，并组织做好签到。
3、如果你因为害怕疼痛而拒绝修剪，你永远不会成为材料。
4、梅满血倾注，一颗献身教育的心。
5、自觉将培训成果落实到岗位工作中，提升工作能力及改善工作绩效。
6、成功的因素很多，没有一个是可有可无的。演员需要有一种精神，才能长期保持良好的状态。
7、世界上最珍贵的是今天，最容易失去的是今天；请珍惜每一个今天。
8、预算工作小组要定期召开预算分析会，对执行过程中出现的偏差及时提出修正意见及改进措施，及时纠正工作中出现的问题，确保年度经营目标的完成。
9、 阅读是在他人思想的帮助下建立自己的思想。我们都需要这样一个鼓舞人心的句子来鼓励自己阅读和学习，所以
10、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
11、增值业务：“有线通”宽带、企业数据专线及idc业务，原有的增值业务数据广播及远程教育随着宽带网的发展经渐渐萎缩慢慢退出市场。由于有线电视的传统定位，增值业务一般另外设置机构独立开展，造成的结果是参与市场竞争的新业务发展困难，无法形成广电的新的业务增长点。围绕广电网络公司已经开展和即将开展的业务，进行战略调整，再造业务链，形成业务关联、互相带动、降低运营成本，十分必要。
12、更努力地工作，更多地展示，更早地得到更多的报酬。
13、遵循“统一领导、分级管理”预算管理思想前提。设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
14、执着的人，不一定会成功。那些放弃的人永远不会成功。
15、人生的道路布满荆棘和杂草，人生的道路崎岖不平。我们拥有，我们失去；我成功了，我失败了。在风雨中，我们走过泥泞，迎来了雨后的阳光。
16、负责安排培训记录人记录本次培训内容，填写《培训记录表》
17、每天晨练不仅是为了健身，也是为了反映固执的生活
18、负责对各部门或基层单位上交的培训资料进行核查、统计及汇总。
19、必须提前准备培训课件，熟悉培训内容，做好培训。
20、负责留存培训课件复印件的工作。
21、岗位技能培训：奖励由审核小组根据培训师水平、培训课题、培训对象、培训次数及培训人数的不同，分为每课时奖励50元、100元、150元不等。
22、负责留存《培训签到表》的工作。
23、以身立教，严谨治学，做为人师表的楷模。学为人师，行为世范。作为新时代的人民教师，我们要崇尚科学精神，严谨笃学，潜心钻研，做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。以自身的人格魅力和学识魅力去赢得全社会的尊重，成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
24、做一个有思想的人。教师应该是一个有思想的人。教育者须对于教育有信仰心，如宗教徒对他的神一样;教育者须有健全的人格，尤须有深广的爱;教育者须能牺牲自己，任劳任怨;教育者应该坚信苏格拉底的“人之所以为人，就是因为他有思想”的名言。思想是人的灵魂所在，是生命的精髓，教师作为人类灵魂的工程师，更应该成为有思想的人。
25、如果你想得高分，你就得得高分。
26、生命之重，重在欲望；生命之轻，轻在无碍。
27、学习的时候不想关手机、iPad、电脑，总觉得世界离不开你，那等成绩/结果公布的那天，你就可以离开这个世界了。
28、制定预算管理流程，预算审批权限。对各项经济活动进行有效控制，确保在预算内进行。预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和控制。
29、人的天才只是火花。如果你想让它成为熊熊火焰，你必须学习！学习。-高尔基
30、只要有成功的心态，成功的秘诀随处可见。
31、制度宣贯培训：每课时奖励50元。
32、钉子有两个好处：一个是挤压，另一个是钻孔。我们应该提倡这种钉子精神，擅长挤压和钻孔。
33、建立有效的团队激励机制：有效的激励是企业长久保持团队士气的关键。有效激励要求正确地判断团队成员的利益需求，给予团队成员合理的利益补偿。这就要求团队采取的奖酬系统不但要公平、合理，有效激励团队成员，而且要以提高团队凝聚力为目的。
34、人力资源部培训专员根据筛选资料，汇总填写《丰台供暖所内部培训奖励明细表》。
35、阅读使人充实，讨论使人机智，笔记使人准确阅读历史使人明智，阅读诗歌使人聪明，数学使人深思熟虑，科学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑修辞使人雄辩。无论你学什么，你都会成为一个角色。成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。
36、坚定信念，献身教育，做人民满意的教师。要认真贯彻科学发展观，牢固树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，增强教师职业的光荣感、责任感和使命感，把立德树人作为教育的根本任务，奋发进取，教书育人，办人民满意的教育。
37、参训人员必须在《培训签到表》上签到。
38、负责收集部门或单位上交的培训资料，并留存。
39、部门经理或站办公室主任每年7月20日前上交本部门或单位1至6月份培训资料，12月20日前上交本部门或单位7至12月份培训资料至人力资源部培训专员。
40、严格职业技能考评，强化鉴定质量督导。
41、一日之计在于晨，即使是热气袭人的酷夏，也阻挡不了我们逐梦筑梦的步伐。早安，希望新的一天我们都能收获满满。
42、我借着爱的轻翼飞过园墙，因为砖石的墙垣是不能把爱情阻隔的；爱情的力量所能够做到的事，它都会冒险尝试，所以我不怕你家里人的干涉。
43、负责填写《内部培训奖励明细表》并上报。
44、在课堂教学中教师应充分激发学生的学习用心性，扮演好合作者，指导者，与促进者的主角，帮忙学生自主探索和合作交流，促进学生在探究中真正理解和掌握基本的知识与技能，培养科学的观点，树立正确的情感态度与价值观。
45、我不相信任何天生的或后天获得的才能如果没有坚定的、长期的品质就能成功。
46、协助员工制定职业生涯规划：企业能否赢得员工的献身精神，关键问题在于能否为员工创造条件，使员工有机会获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯，职业生涯规划既可以帮助员工明确自己在企业中所处的位置和职业发展方向，实现员工个人能力的提升。达成人与工作的完美结合，又可以保证企业获得人力资源的有效开发，以满足现在和未来所需；通过鼓励员工的进取心，企业也会实现不断提高的营业绩效和战略目标。
47、学习和钻研，要注意两个不连良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。 ——马寅初（现代学者、教育家）转引自1981年6月22日
48、当我们责备别人时，我们不是间接地容忍自己吗。
49、没有人能准确地判断你是否会成功，你是否会成功取决于你自己。
50、胸怀大爱之心，恪守文明之约。今年，我们学校将创建XX市文明单位，希望每位同学从遵守校规校纪校做起，从讲究语言文明做起，从少扔一片纸屑、捡起一块果皮做起，从各方面严格要求自己，做一个举止文明的好学生。希望所有师生都能树起“爱”的校魂：爱祖国，忠贞不渝；爱学校，细致入微；爱学习，勤奋有法；爱他人，宽容合作；爱自己，乐观负责；爱老师，文明礼貌；爱长辈，尊敬孝顺；爱同学，友好相处；爱公物，勤俭节约；爱集体，勤俭节约；爱城市，遵守规则；爱生命，自尊自强。做一个乐于助人、有益于社会文明发展的人，做一个体魄健壮、情趣高尚的人，做一个抱负远大、意志坚毅的人，做一个尽孝有能、报国有才的人。
51、发泄可以缓解情绪，但不能伤害自己和他人。
52、年轻人不努力，老大徒难过。汉乐府古词《长歌行》
53、我们在这个世界上最大的敌人不一定是外人，而是我们自己。
54、假如把生活比作创作的意境，那么阅读就像阳光。
55、 高考是比知识、能力、心理、信心、体力更强的综合考试
56、为自己负责，问心无愧，让老师放心。
57、全面教育选择昆明，孩子有一个光明的未来。
58、说话可以很直接，人也可以很直接，总比虚伪好。
59、知识是指导生活到光明和真实境界的灯烛。愚蠢和黑暗是实现光明和真实境界的障碍，也就是生活发展的障碍——李大钊
60、成功其实很简单，就是别人忙的时候你也忙，别人玩的时候你也忙，成功重要的是坚持。
61、要自觉自律，持之以恒，养成良好学习和生活习惯。好习惯成就大事业。作为中学生，要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的规章制度来规范自己的言行举止。同时要着力培养良好的学习习惯，坚持科学的学习方法，并且要在学习生活中不断巩固已有的好习惯，形成心理和行为定势，终生受益。
62、常思肩负之责，永存自信之心。每一个同学都应常常想想自己的使命、父母、亲友的重托以及老师的期盼，契而不舍、勤奋学习，发扬拼搏精神，做学习的主人，做命运的主人，战胜学习道路上遇到的种种困难，做一个有着钢铁般意志的“真心英雄”。要知道，困难是人生中不可缺少的一部分，困难是磨练个人意志的试金石，如何面对困难的态度决定着一个人是成功还是失败的最终结局。美国发明大王爱迪生发明蓄电池的实验，到一万次还没有成功，但他说：“我没有失败，我只是发现了一万种不能运作的方式。”一个人失败了并不可怕，可怕的是失去对自己的信心，一个人对自己都没有自信，那才是真正的失败，请同学们记住：酸甜苦辣都有营养，成功和失败都是收获。千里之行，始于足下。同学们，新学年的名声已经敲响，新的起跑线正在我们的脚下延伸。让我们共同祝愿：我校各项工作再接再厉、再创辉煌；祝愿各位老师工作顺心、盍家欢乐！；祝愿全体同学学习进步、生活幸福！
63、知识是指导生活到光明和真实境界的灯烛，愚暗是实现光明和真实境界的障碍，即生活发展的障碍。李大钊
64、由培训师携其《丰台供暖所内训课时费审批单》经各相关领导审核签字。
65、信誉是企业长期诚信经营的必然结果也是企业各种具体形象的综合反映，一个信誉好的企业，必定以信用为生命，把诚信守信作为企业经营的基本信条，在销售产品和销售服务的同时，也在销售企业的信誉，树立企业的知名度、信誉度和可依赖度。信誉构成企业形象的无形基础，提升企业信誉，夯实企业形象的无形基础。企业就要在
66、生活中大多数令人惊奇的事情都是错误的。在马路的另一边，常常能看到罕见的风景。大多数人不成功，是因为他们害怕走错路，不敢前进。成功不是从不犯错，而是能够坚持不懈地去做。没有在错误的道路上跋涉过的人，其实是很难真正走错路的。
67、在现实生活中遭遇困难，应持乐观、积极的态度，不断提高承受挫折的能力。可以换一个角度想想，就会海阔天空。
68、人生的道路是坎坷不平的。然而，无论你跌倒多少次，你必须坚强和勇敢地站起来。在任何时候，无论你有多么的困惑，面对生活或你正在经历多少挫折，无论道路多么困难，多么绝望的希望，请不要绝望，再试一次，坚持到最后，成功将属于你的勇敢和永不放弃！
69、任何人都必须养成习惯。即使是今天在学校的学生也应该养成自学的习惯，因为他们迟早会离开学校！自学是一种独立学习和思考的能力。旅行取决于路人自己。华罗庚
70、做生意成功的第一要诀就是诚实。诚实是树木之根，如果没有根，树木就别想有生命。对于企业而言，坚守诚实的道德原则主要包括：遵守口头的或书面的协议和合同；承认产品缺陷，并尽可能予以纠正；为所得工资付出诚实的劳动；为劳动者付给适当的工资；在合理但不过高的利润限度内，规定诚实的价格；根据价值提供尽可能高质量的产品，尤其是关系人们健康和生命的产品更是如此；在同意提供劳务产品与付给报酬方面说实话：在雇主和雇员的关系中不说谎；不对股东隐瞒企业状况；做广告时说实话；经常检查分级企业活动，确保及时发现并消除不诚实和不遵法现象。
71、所有参训人员须合理调配工作安排,按时参加培训。
72、培训期间不得擅自发言，如需发言必须举手示意。
73、必须上交培训课件复印件至办公室主任或部门经理。
74、 功利主义薄弱，轻装前进；不计付出，坚韧不拔；不达目标，誓不罢休
75、我们应该随时学习，学习一切；我们应该集中精力去知道
76、彼方尚有荣光在的意思大概就是远方还有值得
77、 盛年不再来，一天难再晨，及时鼓励，岁月不待人。mdash;mdash;陶渊明
78、和远离那些对生活失去希望的人。
79、学习从来没有捷径，一步一步攀登高峰。-高永佐
80、负责培训师内训费奖励的汇总上报工作。
81、做一个不易轻言放弃的教师。“没有教不会的学生，只有不会教的老师”，曾经是我参加工作以后最讨厌的一句话。但是通过这次培训我改变了我的想法。虽然“朽木不可雕”，但是我可以让这棵朽木成为不可雕的朽木中最有用的一棵。虽然不能点石成金，但是我可以让这块顽石成为最坚硬的石头。
82、幸运地参加了一堂精彩的培训课-把握美好机会,赢取精彩人生,在这里感谢赵总的资助,感谢陈老师的精彩演讲,感谢瓦蓝栈志愿者的热情参与,让我有机会学习到了如此多的对人生有用的知识.
83、负责审核、检查培训资料的真实、完整情况。
84、只有不断提高自己的能力，才能造福自己和他。如果你有能力做实事，你毕竟不会空谈。故事的结尾总是满载而归，也就是金榜提名。方海权
85、学习的敌人是他们自己的满足。如果你想认真学习一些东西，你必须从不自满开始。我们应该采取这种态度，不厌其烦地学习，不厌其烦地教导别人。
86、每年7月23日、12月23日人力资源部将填写好的《丰台供暖所内训课时费审批单》发送至各相关部门经理、站办公室主任。
87、负责留存《培训记录表》的工作。
88、恰当评估自己，安然接受自己的缺陷，不作无谓的抱怨。
89、诚实做人，踏实做事，友好相处，和谐进步。
90、传统业务：有线电视、正在开展的数字电视;
91、注重职业技能培训，造就更多技能人才。
92、负责上交本部门或单位培训资料至人力资源部的工作。
93、任何成功都不是一蹴而就的，而是长期坚持的结晶。
94、成功的第一个秘诀就是要下定决心。
95、人力资源部根据《丰台供暖所内部培训奖励明细表》信息填写《丰台供暖所内训课时费审批单》基本信息。
96、 勤奋能补拙是良训，一分耕耘一分才。mdash;mdash;华罗庚
97、两个性格迥异的人和平相处，其中一个必须有一颗积极向上的心。
98、缺乏培训评估，没有具体的培训考核和激励体系
99、在语文教学中，教师要精心设计地设计教学环节，突出交流、合作、探究、创新的学习过程，创设生动、活泼的学习情境，把学习的主动权交给学生，拓展学生的学习空间，开拓学生的视野；调动学生学习的用心性，提高课堂教学的效率。用新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系，投入到教学工作中。
100、树人风格，淡泊名利构筑三尺平台。
101、在主流开发商的努力下，民众意见更多地吸收和采纳，包括对产品的定价、对功能的设计、对户型的要求等等，我们更多借鉴生产制造企业和生产商的经验，为市场共同进步，为共同更好地满足消费者需求进步，而不是把瑕疵的产品带给消费者。
102、培训期间须将手机关闭或置于振动、静音状态。
103、岗位技能培训：指对相关培训对象进行本岗位相关知识、技能应用，如cad绘图等内容的'培训。
104、时间像奔腾澎湃的湍急，毫不流连。
105、如果学生在学校学习的结果是什么都不会创造，那么他的生活将永远是模仿和剽窃。·托尔斯泰
106、 活到老，学到老，一辈子都学不到。
107、我们要多设想一些美好的事物，比如健康、强壮、富裕和幸福，将那些贫困、疾病、恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样。抛弃它们吧！尽量避开
108、培根说知识是一种幸福，好奇心是知识的萌芽。历代大师都有自己的人生哲学和学习格言。在这里，我们收集了国内外大师的名言供您学习。
109、团结就是力量：这一点非常重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必须明确和一致，并相互认同和支持。最明显的是蛟龙出海项目。所有人必须相互把腿绑在一起，纵向走、横向走，共同到达10米以外的终点。这个项目的关键就在于大家必须认同一个团队，必须要和团队的目标一致，否则都想着完成任务，反倒失去了整体实现目标的一致性。当时猛虎队赢的很痛快，而我们的制胜法宝就在于所有队员目光坚定的超前看，齐声大喊一致的口令，心无杂念的迈向终点。这种力量非常巨大，它能让每一个成员注意力集中的完成共同的目标。
110、人生就像爬山，但找到出路是一个学习的过程。在这个过程中，我们应该学会稳定和冷静，学会如何从恐慌中找到活力。席慕蓉
111、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
112、教育是根植于爱的，充满爱的，才会是一个成功的人。
113、再就消费者建设房地产理性市场，消费者也要理性，我觉得消费者的理性在于不轻于跟踪购买，而是跟供需、购买需求有比较、有鉴别地理性消费，这样的理性消费也许少了火热的场面，但是是房地产发展所必须的，这是消费者所必须的。
114、做一个学习型的教师。因为你要给学生一杯水，首先你必须至少要有一桶水。
115、教师应该细心观察、熟悉每个幼儿的个性特点，主动和幼儿交流、合作，在平等互助中促进幼儿的个性发展。
116、你不能控制他们，但你可以控制你自己。
117、7月21日前、12月21日前人力资源部培训专员将《丰台供暖所内部培训奖励明细表》报评审小组统一评审的后报主管所长审批。
118、请选择一次全能，给孩子一个全能的未来。
119、各培训师在《丰台供暖所内训课时费审批单》签字确认。
120、或许一堂课不能让你成为社会精英,却能教会你人生需要不断的反省;或许一堂课不一定能改变你的命运,但却能改变你对生活的态度;或许一堂课不能让你拥有财富,却能改变你对财富的认知;或许一堂课不能让你成功,却能让你学习成功的方法;或许一堂课不能给予你现实的物质的东西,却能告诉你什么是精彩的人生-事业,金钱,朋友,家庭,生理健康,心理健康,学习成长,休闲娱乐,这些你都拥有了吗?或许…………….
121、爱读书，就是把生活中孤独无聊的时光变成巨大的享受时光
122、人人皆可有出类拔萃的追求，但不是一切追求出类拔萃者皆能成为真实的巨人。金马
123、企业要生产更好的产品、更多的向广大消费者贡献高性价比的房产，高性价比的商品是对消费者最大的尊重，我们入行十年来也做了一些尝试，我们主要是要高效整合各项资源把成本控制贯穿在项目开发的每个环节，对利润追求要平衡，严谨成本控制和合理利润率定位，让消费者在当中得到更多实惠，分享到房产增值的空间。
124、你必须相信你在这个世界上是独一无二的，你将会成功。
125、人生需要不断的反省,对照你的人生,是否三大悲剧也曾在你的身上出现过?三大悲剧: “良机不握,良友不交,良师不学”.好的机会是否曾经在你的身边溜走?好的朋友你是否未曾去结交?好的老师你是否未曾去向他好好的学习?过去的已成过去,过去的不容再后悔,人生路仍漫长,活在当下,从现在的每一刻起,抓住好身边的每一个良机,用心的结交身边的每一个良友,虚心的向身边的每一个良师学习和请教,让你的人生路不再迷茫和孤独.
126、劳动是所有发明的母亲。一切都是劳动的，事物的真理可以得到。-陶行知
127、媒体也要更多的一些理性，现代经济生活当中媒体的影响力不断加强，有时候甚至可以左右消费者的视听，影响到市场的正常发展，影响越大责任越重，媒体准确宣传、正确引导的作用，媒体对房地产业的影响是很大的。媒体和政府、企业、消费者如果能够形成良性的互动，对房地产业多做客观、公正善良的报道，对理性市场建设的作用是十分巨大的。
128、基础知识培训：奖励由审核小组根据培训师水平、培训课题、培训对象、培训次数及培训人数的不同，分为每课时奖励30元、50元、100元不等。
129、锻炼对于成为一名德、智、体兼优的工人来说是非常重要的。健康是学习和未来工作的基础。运动可以治愈所有疾病，使人身体健康，头脑敏捷，促进学习。吴耕民
130、荣誉和财宝，如果没有智慧，是非常不可靠的财产
131、善于发现自身情绪及行为变化，进而积极地心理暗示和提醒自己应追求快乐。有不良情绪体验时，可以通过倾诉等途径进行宣泄。
132、人力资源部劳资专员进行统一汇总及上报后，内训奖励费与当月工资一并发放（注：培训奖励费不计入年薪工资）。
133、负责协助各部门、基层单位及培训师做好各项培训活动。
134、负责监督培训师实施培训的工作。
135、提升建设行业素质，抢占建筑市场先机。
136、做反思型教师，反思是教师着眼于自己的活动过程，分析自己的某种行为，是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
137、世上根本没有所谓的天才；它只不过是劳动加勤奋。
138、单次培训参训人数必须达到3人以上。
139、永远向雷锋学习，争做美德少年！积聚正能量，共筑中国梦！
140、上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。
141、单次培训时间必须达到45分钟以上。
142、真正敏捷的人不是那些做事很快的人，而是那些做事成功且有效率的人。
143、我们应该振作起来，努力学习。努力工作，三个，一个叫，一个叫，一个叫，一个叫，我们必须振作起来，努力工作。——来自《革命促进派》
144、市场经济是信用经济。没有信用，不讲信誉，缺少游戏规则，市场经济就没有良好的秩序，也不会产生比其他经济体制更高的效率。实际上，坚守信用是企业文化的底线，是根基；信誉是信用的积累，构成企业的无形资产。信用机制的构成有三个层次，一是建立在人格和特殊感情关系基础上的特殊主义的信用机制，依靠道德约束。二是建立在法律和契约基础上的普遍主义信用机制，依靠法律约束。三是建立在价值观基础上的以体现经济价值理性和信仰的神圣信用机制，依靠文化约束。
145、作好企业培训，必须选择受训员工
146、 努力学习的人总能实现自己的愿望
147、学习阅读文学书籍也是不好的。以前的文学青年经常讨厌数学、物理、化学、历史和生物学，认为这些都是微不足道的。后来，他们甚至没有常识
148、经领导审核同意后，7月24日、12月24日各部门经理或站办公室主任将《丰台供暖所内训课时费审批单》上交人力资源部留存。
149、学习和行是有机联系的，学习必须思考，思考，看看他们是否真的学会了手。否则，虽然阅读更多，但只是成为一个死书库。谢觉哉
150、启智求真，传承文明，做辛勤耕耘的园丁。百年大计，教育为本。教师的教育教学工作连接着人类文明进步的历史、现在和未来。作为教师，要树立以人为本的教育观、人人成才的人才观、全民发展的质量观，要用真诚的尊重和拳拳的爱心，教导学生学会知识技能，学会动脑动手，学会生存生活，学会做人做事。要静下心来教书，潜下心来育人，引导学生在充分发挥优势和挖掘潜能的基础上全面发展。
151、学者如爬山，动而益高，如睡眠，久而益足。徐干
152、完善绩效考核机制，充分调动员工的积极性：按照责、权、利相匹配的原则，完善员工的考核激励机制，建立与团队精神相适应的科学合理的绩效考核分配机制。
153、做一个爱事业的教师。在讲座开始前，苗老师提出这样一个问题：“现在有些人是为了生存而生活，而有些人是为了生活而生存。那么在座的各位属于那种人呢”?对于这个问题，我曾经也纠结过。可是现在我不纠结了，通过这次培训我找到了答案：我要为我的生活、我的事业而生存!
154、饱读圣贤之书，常行君子之事。同学们可能已经注意到了，我们升旗台前的这一面墙壁已经焕然一新了。新加入了以“仁、义、礼、智、信”为核心内容的圣人之训，这既是古代圣贤修身的根本，也是我们今天道德建设的重要内容。从这个学期开始，我们将全面启动以《弟子规》、《孝经》、《礼记》、《三字经》等为主要内容的圣贤教育，希望同学们学习古人寒窗苦读、悬梁刺股的刻苦精神，把相关的经典常背常诵，常记常学，常持感恩之心，常守圣人之礼，常行君子之事，从而获得心性的纯洁与灵魂的净化。
155、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。
156、学习外语并不难。学习外语就像交朋友一样。朋友越熟悉，每天见面，朋友就越亲密。-高士其
157、首先，从个人讲，我们要努力工作，端正思想，遵守公司规章制度、无私奉献、努力提升自己，用心经营的工作，把戎子酒庄当初自己的事业去努力，这样才能得到提升，我相信是金子迟早会发光的，是千里马也迟早会被发现的。
158、一般青年的任务，尤其是青年团及其他一切组织的任务，可以用来表示，就是要学习。
159、三尺讲坛苦干；四季为梯子瘦身。
160、只要你选择歪门邪道，口袋钞票就往外冒。
161、有钱不等于有知识，知识比金钱更宝贵。知识是花钱也买不到的。要想有知识，就得学习。吴运铎
162、全面预算管理不是哪个部门的事情，而是全员参与，重在全面。单位应该成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。领导小组作为决策机构，工作小组为管理机构，单位各职能部门则为执行机构。单位下属的各子公司作为独立法人单独编制全面预算，指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
163、机会不会等着你，错过后不一定再拥有。
164、人是为行动而生的，就像火总是升起，石头总是落下一样。
165、尊重、沟通、分享共赢：“你有一个想法，我有一个想法，我们两个人在一起交流，每个人都会有两个想法。”这是一个很简单而经典的理念。在整个团队合作当中，彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。有的时候，自己觉得应该是那么回事，并且认为别人也应该明白是那么回事，但真正到最后，谁都不明白是怎么回事。所以沟通是彼此信任和目标一致的重要工具。经常和你的上司沟通，经常和你的下属沟通，经常和你的家人沟通，沟通无极限，这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。
166、制度宣贯培训：指对员工进行相关制度及办法等内容的宣传，以使员工熟知相关制度或法规的培训。
167、磨刀不误砍柴工。任何事情都有一定的规律和解决方法，那么在你没有想好之前，事情的结果会事倍功半。而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任务成功率，心得体会《正能量拓展培训心得体会》。这个教训在盲人方阵项目中尤为凸显。这个项目是我们唯一失败的项目，失败的原因有很多，最重要的我认为在于团队没有事先想好，沟通好事情该怎么做，能够怎么做，而是只是有个初步的想法就轻率行事。这样的经验在一些需要方式方法的项目和工作中尤为重要。我们每天有很多的项目要进行，面对很多的问题要处理，如果没有很好的规划，即想好怎么办，会走很多的弯路，不能及时的到达终点。
168、基础知识培训：指对相关岗位职工进行应知应会内容，如安全常识、供热管理办法等知识的培训。
169、思想教育培训：每课时奖励100元（每课时即一小时，若达到45分钟不满60分钟按一小时计算）。
170、 流水不腐，户枢不甲，民生勤奋
171、教师首先要树立新的师幼关系观，转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作关系。
172、加强企业文化建设，增强员工的精神归属感：企业文化包括企业统一的经营理念，员工良好的职业责任，充满生机活力的'管理机制适应市场的业务创新能力，甘苦与共的坚强团队精神，丰富多彩的业余文化活动等。
173、构建人尽其才，才尽其用的人力资源管理机制：企业在选择团队成员时，要特别考察应聘人的综合素质：是否与其他员工形成技能互补，是否能独立承担责任并对团队绩效负责，是否能够在工作中与团队成员齐心协力、协调配合、相互信任、共同完成工作目标。根据团队成员的不同个性特征和专长。分配与其特长相适应的工作岗位。这样有利于充分发挥员工的特长和潜力。从而有助于团队高绩效地实现工作目标。
174、人力资源部培训专员根据相关要求审核培训资料。
175、黑发不知道勤学早，白首方悔读书晚
176、 天才不是别的，而是辛苦和勤奋。mdash;mdash;比丰
177、养成良好的生活习惯，防止各种不节制行为的养成。
178、负责填写《内训课时费审批单》并发送至培训师。
179、要重视思想学习，提高品行素养。“先学会做人，再学会作学问”，先成人再成才。因为在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要；但比知识更重要的是能力；比能力更重要的是道德。我们要学会严格自律，遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说：“你长大了”的时候，他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了长大了，更是他们觉得你懂事了，成熟了，品位高了。
180、学会与人交往，创造良好的人际关系和家庭环境。
181、 灵感只是顽强劳动的奖励。mdash;mdash;列宾
182、无论过去多么美丽，我们都不能住在里面；现在无论多么困难和危险，我们都必须走过去！
183、正确理解团队观念，促进团队相互协作，共同进步，团队是指才能互补：团结和谐并实现共同目标而努力拼搏的一群人，团队精神是指团队的成员为团队的利益和目标而相互协作，尽心尽力的意愿和作风；团队精神的主要特征有：高度的凝聚力、强烈的合作意识、和谐的人际关系。
184、如果一个人浪费了一生的时间，那就是抛下黄金，不买任何东西
185、到此觉醒，提升自身语言表达能力
186、到此觉醒，提升自己在公司的筹码
187、负责收集《内训课时费审批单》。
188、知识就是力量，引导我们登上天堂。莎士比亚
189、知识就是我们借以飞上天堂的羽翼。莎士比亚
190、生活不必非要完美,只要过的精彩。Life does not have to be perfect，to be wonderful.
191、今日历经考验是为了明天登上高峰。
192、彗星的生命似短暂，短暂却不应沉陷。
193、2015-05-02，我会好好地坚持着。
194、成功呈现概率分布的关键是你能否坚持到成功开始呈现的那一刻
195、全面预算制定后要指定专门部门负责对预算的执行情况分月或按季进行考核，使预算在事中得到有效控制。只有预算没有考核则预算流于形式，与集团实行全面预算管理的目的不符。
196、参加体育锻炼可以调节人的神经系统，排除体内一些致郁废物，转移人的注意力，宣泄人的压抑情绪，给人带来一份好心情。
197、从不跌倒是光荣的。每次跌倒后站起来是最大的荣耀
198、从你跌倒的地方爬起来，孩子，不要让任何人踩到你的背上。
199、要明确目标，珍惜时间，主动学习。目标远大，学习才有真正的动力，才能有更好的效率。中学时代是每个人人生的重要阶段，是学习的黄金时期，每一位同学都应该好好把握，充分利用时间。与此同时还要在丰富多彩的文体和社会实践活动中发展特长，施展才能，提高生活本领及适应社会的能力，为将来步入社会做好充分准备。
200、思想教育培训：指对员工进行思想、观念等相关内容的培训。