“检察院工作总结”这篇优选文章将带给您更多的知识和见解。关于写作范文，需要我们注意哪些方面呢？范文在我们的学习、工作和生活中扮演着越来越重要的角色。我们需要审慎评估和分析范文材料的来源和权威性，以确保文章的可靠性。感谢您的阅读！
检察院工作总结 篇1
纪检监察部门是检察机关落实从严治检，搞好党风廉政建设和自身反工作，加强队伍建设重要责任关口。院党组十分重视这项工作。一年来，检察长多次听取纪检监察工作汇报和研究部署党风廉政建设工作，组织学习中央国务院等有关党风廉政建设工作精神，并切实落实中央关于纪检监察部门“只能加强，不能削弱”的要求，_在全院于警缺编，在编人数偏少的情况下，落实机构建制一。一成立监察室配齐监察室人员：，落实政治、工作待遇。今年来，‘纪检监察干警转为正科检察员一人，为纪检监察于警创造了良好的工作环境和条件，充分调动了纪检监察干警工作的主动性、，积极性。同时重视纪检监察人员政治业务素质的提高，选派纪检监察人员到县、市委党校学习培训。
建立和实行党风廉政建设责任制，是新时期加强党风廉政建设和深入开展反斗争的客观要求，是落实反领导体制和工作机制的具体体现，符合标本兼治、加大从源头上预防和治理力度的要求。年初，协助院党组抓好自身反工作，制定县人民检察院二00四年党风党纪教育计划、“党风廉政建设和反工作计划”，有计划、有步骤地组织全院干警学习党风党纪、政纪条例及“两个条例”学习，加深了全院干警对开展反斗争重要性、必要性认识。同时，按照院内已制定的《党风廉政建设责任制实施细则》规定，督促做好本单位落实责任分解，检察长与院党组成员、院党组成员和科局室负责人层层签订《党风廉政建设责任状》;把责任细化分解到各科局室，“一层抓一层，层层抓落实”;让每一位领导干部责任明确、各负其责，哪个科局室出现违法违纪问题;除要追究直接责任人外，还要视情追究科局室负责人直至分管领导人的责任。同时建立和完善廉政责任考核，做好院副科以上领导干部及科局室负责人年度廉政档案归档资料的收集、整理、登记工作。年终以检察长的名义向市院上报
“县人民检察院落实党风廉政建设责任制情况报告”。通过党风廉政责任制的实施，全院干警的党风廉政纪律有所增强，爱院意识、敬业意识、创业意识和奉献意识有所提高。也带动各项检察业务工作取得实效。二00四年县人民检察院基层院建设工作经验收，被市院以省院的先进基层院之一向省院推荐参加考评。
三、继续建立健全有关内外部监督机制 积极协助院党组抓好自身反工作。
从维护党的形象、从检察事业的长远出发、从关心和爱护检察于警等方面，把工作重点前移，经常性开展遵纪守法、廉洁自律教育，尤其是检察长做到廉政助政逢会必讲、警钟长鸣。共组织二次全院干警参加“两个条例”、“检察人员纪律处分条例(试行)》知识测试和观看警示教育片。
平时对组织纪律性不强的干警开展谈心教育，耐心做其思想工作。一年来与干警谈心20多次，及时掌握干警思想动态。同时还采取对自侦案件实行案前谈话，案中、案后跟踪监督，做好预防工作。通过开展这些活动;用正面典型教育崇廉、重在修德律已，筑牢“不愿”思想防线，运用学习任长霞等先进典型事迹进行示范教育、剖析典型案件进行警示教育。严肃执纪，对有章不循，违反纪律，不论轻重，及时查处并予以通报。一年来，在全院干警大会上共进行通报批评3人。
2、加强制度建设和监督。
队伍靠严带，不严就要败。要强化队伍监督制约机制，必须建立健全各项规章制度，用制度管人和管事。
检察院工作总结 篇2
我叫__，1974年11月出生，1992年1月参加工作，20__年6月入党，大学文化，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。
一、学习情况及体会
按照市委和我院保持xxx员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2万多字，心得体会3篇。
二、自身存在的问题分析
在一个多月的党员先进性教育活动中，同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
1、宗旨观念弱，群众意识不强。
2、学习意识淡化，思想观念落后。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，也不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。此外，坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在调查研究工作上不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用;二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如在各项工作交叉进行的时候，也会有顾此失彼的现象发生;三是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。
4、缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，这种不诚实的做人方式使得我和同事的距离越来越远。
5、思想解放的力度还不够大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，对检察政工及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
6、工作作风还不够扎实。由于长时间的搞文字材料，难免会有一些厌倦情绪，造成对工作得过且过，应付差事的思想。
7、业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握政工工作的程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。
8、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
9、在工作上，以自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。10、思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自
觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地丢纸片和瓜子皮的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
三、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿
因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、宗旨观念有所淡化。由于对现在的一些社会现象看不惯，造成思想上的偏差，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
检察院工作总结 篇3
我叫*，1974年11月出生，1992年1月参加工作，6月入党，大学文化，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。
通过第一阶段的学习，使我进一步明确了共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民，如何与时俱进。我1992参加工作，20入党，历任教师、妇联专干、司法助理员、检察院干警等职。以往的工作也取得了一些成绩，尤其是在担任镇司法助理员期间，认真履行职责，田间地头也调解了许多纠纷，并连续三年被市司法市评为先进工作者。但是，成绩的取得，并非是我个人信访所能，我只是按照职责在其中做了一些应做的工作，可是在参加这次学习以前，我或多或少也产生过一些自满，没有认识到这个问题，总以为自己做的已经很不错了。通过这段时间的学习，通过对照党员先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。就我自身来讲，我离党组织的要求，存在许多方面的差距，例如宗旨观念弱、学习意识淡化，思想观念落后、工作作风还不够扎实、业务能力还不够过硬等方面，还需要在今后的工作中进一步改进。
在一个多月的党员先进性教育活动中，同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
1、宗旨观念弱，群众意识不强。
全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是作为政工科的干警，对其他干警在晋升等方面工作不主动了解;二是作为理论工作者，没有深入各科室进行调查研究，了解一些关于法律适用的实际情况;三是对本院干警的基本情况没有做到心里一本账。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
2、学习意识淡化，思想观念落后。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，也不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。此外，坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
3、工作思路不宽,工作力度减弱。
在具体工作中思路不宽。一是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在调查研究工作上不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用; 二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如在各项工作交叉进行的时候，也会有顾此失彼的现象发生;三是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。
4、缺乏批评与自我批评的勇气。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，这种不诚实的做人方式使得我和同事的距离越来越远。
5、思想解放的力度还不够大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，对检察政工及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
6、工作作风还不够扎实。由于长时间的搞文字材料，难免会有一些厌倦情绪，造成对工作得过且过，应付差事的思想。
7、业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握政工工作的程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。
8、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
9、在工作上，以自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。
觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地丢纸片和瓜子皮的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
检察院工作总结 篇4
20xx年，我院女工委在院党组、市院女检协的领导下，在政法系统妇委会的指导下，认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全体女干警职工的积极参与下，紧紧围绕我院中心工作，团结带领女干警职工在工作岗位上尽职尽责、建功立业，共同为完成全院检察工作任务、构建文明和谐检察机关作出了贡献，取得了骄人的业绩。20xx年2月，我院公诉科被福建省妇女联合会评为福建省“巾帼文明岗”。20xx年8月，我院被省人大常委会内司委、省公务员局、省妇联评为“第二届福建省维护妇女儿童合法权益工作先进集体”。现将一年的工作总结如下：
一、立足本职，创新思路，积极引导妇女干警有新作为
结合检察工作实际，不断探索机关妇女工作的新思路，引导全院女干警职工以饱满的热情和坚定的信念，扎实工作、尽职尽责。一是严厉打击刑事犯罪。目前，我院妇女干警分散于公诉、侦监、反贪等业务部门，其中，公诉科有12名女干警，侦监科有8名女干警，每年承办了大量的案件，女检察官年均办案数超100件，发挥了检察官应有的作用。二是积极参与治安综合治理活动。积极发挥检察机关的优势，组织由女检察官组成的巾帼法律咨询服务队、法制副校长，深入各企事业单位、学校定期开展法律咨询服务、法制宣传活动，大力宣传相关的法律法规，增强广大群众、学生的法制观念和法制意识。在“六.一”儿童节来临之际，向晋江市罗山街道后库小学送去了大批青少年科普类、文学类书籍，并举办了“青少年犯罪预防”知识讲座，以增强在校小学生的法制意识、防范意识。20xx年我院共举办了18场法律宣传活动。三是开展预防职务犯罪警示教育活动。组织女检察官共开展警示教育47次，受教育对象包括全市党政机关干部、部队官兵、在校学生以及民营企业从业人员等，共计4443人。开展警示教育图片展5次，接受预防咨询18人次，有效解决干部群众较为关注的法律问题。四是在办案中注入人文关怀。发挥女检察官工作细腻的优势，在批捕、起诉环节广施人文关怀，积极化解社会矛盾，推进刑事和解、完善未成年犯帮教机制、强化刑事当事人救助，尤其是被害人及其子女的救助，加强人文关怀，积极化解社会矛盾。20xx年，促成刑事和解26起，附条件不起诉3人，变更8名涉案人员至非羁押诉讼帮教基地，介绍14名刑事当事人到就业指导基地工作，深得社会各界的好评。
二、加强学习，注重实效，不断提高妇女干警整体素质
20xx年，我们根据院党组和机关党委的部署，结合检察机关机关妇女工作的特点，把牢固树立终身学习，不断提高女干警职工的整体素质作为机关妇女工作的重要内容。一是加强政治理论学习。坚持用邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观武装检察队伍，开展各种形式活泼、内容多样的学习活动。开展深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，认真开展创先争优、向李彬同志等先进典型人物学习活动，使女干警、职工将忠诚的品格和敬业爱岗的情操内化于心而外化于行；认真开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出的问题”专项检查活动，引导女干警、职工发扬党的革命传统和检察队伍光荣传统，恪守检察职业道德，增强执法为民理念。二是加强教育培训。全面落实全国检察教育培训工作会议部署，严格按照《晋江市人民检察院在职干部教育培训规划》，强化正规化岗位培训，女干警共有115人次参加各种教育培训，鼓励和支持女干警再学习、再教育。目前，有3名女干警在职读研究生。三是加强岗位练兵。组织妇女干警通过各种培训，不断提升法学理论水平和专业素质；组织参加疑难案例研讨、公诉庭审观摩评议、法律文书评比及辩论赛等活动，在岗位练兵中促进干警业务能力不断提升。通过坚持学习，全体女干警职工的综合素质得到较大的提高。我院现有女干警职工54人，其中拥有本科学历43人，研究生学历7人，占全体女干警职工人数的92%。
三、突出特点，灵活多样，认真开展有益文化活动
我们从关心体贴妇女干警职工的成长出发，组织开展了一系列健康有益的活动，在丰富妇女干警职工的精神文化生活的同时提高女干警队伍凝聚力。一是组织开展各种文体活动。利用“三八”妇女节，组织参加市妇联组织的女子健身舞蹈展示大赛，以激情活力的广场舞，充分展现我院女干警、职工热爱生活、健康向上的精神面貌。以庆“五·一”、“五·四”、国庆节为契机，组织开展趣味运动会，举办跳绳、猜字谜、定点投篮等文体活动，丰富了女干警职工的文体生活。11月份选派一名女检察官参加由泉州市院组织的女检察官“岗位读书”演讲比赛。关心女干警的身心健康，组织全体女干警、职工参加体检、妇科病普查，组织走访、慰问离退休女同志和患病女干警，开展爱心关怀、亲情慰问活动，为她们带去组织的温暖。二是加强考察交流学习。选派6个副科级以上女领导干部参加晋江市妇女联合会、晋江市女企业家联谊会联合举办的五届二次会员大会暨新春团拜会。“三八”国际劳动妇女节期间，组织女干警、职工、临时工、离退休女同志开展“红色之旅”考察学习活动，学习革命先烈的丰功伟绩，激发女干警、职工爱国主义热情，以实际工作积极投身新时期检察事业之中。三是加强女工委制度建设。在本院信息发布内网的功能栏目设立的“女工之家”一栏，内有基本概况、工作动态、风采展示、女性话题、学习园地五个专题，根据工作内容及时进行更新维护，作为妇女工作交流的窗口。
检察院工作总结 篇5
各位代表:
现在，我代表县人民检察院向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和其他列席的同志提出意见。
过去五年工作回顾
县十四届人大一次会议以来，我院在县委和市检察院的正确领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，在县政府、县政协和社会各界的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，强化法律监督，规范司法行为，狠抓队伍建设，稳步推进司法改革，各项工作取得新成效。
一、立足检察职能，积极服务大局
我院坚持把检察工作放在全县工作大局中谋划和推进，紧紧围绕县委政府重大决策部署，积极做好司法保障工作。
主动服务脱贫攻坚工作。深入开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，与县扶贫部门联合制定集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作实施方案，建立基础数据信息共享机制，强化对扶贫资金的动态监督。为做好定点联系村铁铺镇青蓬村的脱贫帮扶工作，我院成立脱贫帮扶工作队，选派一名工作能力强的干部任驻村第一书记，主动帮助青篷村争取人畜饮水、电力改造、河道治理等工程项目资金，帮助改善当地农业种植结构，对320多名农民进行职业技术培训，脱贫攻坚取得显著成效。
主动服务生态文明建设。积极参与河沙专项治理，促进了河沙采挖管理制度化。对全县部分石材企业未办理环境影响评价手续、治污设施不齐全的问题，督促相关部门依法落实环评手续。先后立案侦查破坏环境资源领域渎职犯罪案件2件3人、批准逮捕破坏环境资源犯罪嫌疑人25人、提起公诉59人。深入开展破坏环境资源犯罪专项立案监督，建议监管部门移送涉嫌犯罪案件11件11人，促进了全县生态治理。
主动服务经济发展新常态。在县产业集聚区设立服务企业工作站，实行领导班子成员“1+1”联系企业制度，积极帮助企业解决生产经营中的困难和问题20件。围绕重点项目工程建设，跟进工程项目审批、招投标等环节，将行贿犯罪档案查询列为重大项目招投标的前置程序，为重点工程和重大项目建设提供行贿犯罪档案查询服务3506次，保障了政府投资和项目资金的安全。
二、惩治刑事犯罪，维护社会稳定
平安是人民幸福安康的基本要求。我院与公安、法院密切配合，积极开展打防管控。五年来，共依法批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人654人、依法提起公诉1628人，有力促进了平安罗山建设。
严厉打击严重刑事犯罪。深入开展“打黑除恶”、“两抢一盗”等专项行动，加大对严重暴力犯罪、危害公共安全犯罪、涉毒犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪的打击力度。共批准逮捕故意杀人、抢劫、强奸等八类严重刑事犯罪嫌疑人128
人、提起公诉185人;批准逮捕“两抢一盗”等多发性侵财犯罪嫌疑人223人、提起公诉336
人。对上述案件做到快介入、快批捕、快起诉。切实做好追赃挽损、信访维稳等工作，确保社会大局稳定。
全面落实宽严相济刑事政策。在严厉打击严重刑事犯罪的同时，坚持区别对待，对未成年人犯罪、初犯、偶犯和轻微刑事犯罪案件，实行宽缓的刑事政策。对无逮捕必要的不批准逮捕165
人，对犯罪情节轻微、社会危害较小的作出不起诉决定42人。在办理未成年人犯罪案件时，严格落实非羁押诉讼、法律援助、合适成年人到场、社会调查、犯罪记录封存等制度，维护未成年人合法权益。对犯罪情节较轻的涉罪未成年人适用附条件不起诉6人，对未成年人开展帮教32人、心理疏导45人，为涉罪未成年人回归社会创造了条件。加强捕前、诉前和解，先后化解矛盾87起，我院开展刑事和解工作的经验做法被省检察院转发推广。
积极落实以审判为中心的诉讼制度改革。坚持证据标准，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关。全面贯彻证据裁判规则，对不构成犯罪或证据不足的，不批准逮捕76人、不起诉12人。加强办理刑事案件的协调配合，实现办案的前伸后延。坚持疑难复杂案件诉前会议、量刑建议制度，充分听取辩护律师的意见。注重加强庭审前与法院的沟通，及早交换意见，防止瑕疵证据影响案件质量。
三、加大惩防力度，遏制职务犯罪
按照“稳定数量、提高质量、改善结构、注重效率、增强效果、确保安全”的要求，深入开展涉农惠民领域贪污贿赂犯罪、工程建设领域突出问题以及发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪等专项查案工作，有力地促进了全县反腐败斗争和党风廉政建设。共立案侦查贪污贿赂犯罪案件51件76人，其中大案39件63人，涉及科级干部8
人、处级干部1
人;立案侦查渎职侵权犯罪案件19件31人，均为重特大案件，涉及科级干部10人。通过办案共为国家挽回经济损失1000余万元，敦促有关部门发放群众补偿款、补贴款120
万元。
突出查办民生领域职务犯罪。共查办社会保障、合作医疗、公益项目、食品药品和环境资源等民生领域职务犯罪案件45件56人。成功查办了县社保部门多名工作人员贪污犯罪窝案、张某某(副科级)特大贪污、挪用公款案、陈某某(正科级)滥用职权致国家专项补助资金被改变用途案、全市首例食品监管渎职案等犯罪案件，确保了中央支农惠民政策落到实处。
完善办案工作机制。加大线索收集管理力度，完善与市检察院、县纪委、县审计局等部门案件线索移交机制，充分发挥大要案侦查指挥中心和侦查信息化查询平台的作用。强化侦查措施的运用，着力提高搜集线索、深挖犯罪、审讯突破能力。整合各部门的力量，进一步完善一体化办案机制，确保每一起案件事实清楚、证据扎实，经得起法律和时间的检验。五年来立案侦查的70起职务犯罪案件全部侦查终结，提起公诉89人，已有67人作出有罪判决，没有出现错案。
围绕重点工程项目开展职务犯罪预防。先后对国家投资的小型水库除险加固、农村土地综合整治、农村安全饮水等工程项目开展了专项预防工作。开展了县城建设用地容积率调整情况、民政系统救灾优抚资金使用情况、水利项目资金使用情况专项预防调查活动，仔细查找重点岗位和关键环节的制度漏洞。共向发案单位提出检察建议70
份，帮助建立健全了一批管理制度。
四、强化诉讼监督，维护司法公正
聚焦执法不严、司法不公突出问题，坚持实体公正与程序公正并重，发现问题敢于监督、善于监督，注重监督实效，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。
强化刑事立案、侦查和审判监督。建立行政执法与刑事司法相衔接信息共享平台，与全县26个政府职能部门协商制定了相关规范性文件，实现了行政执法与刑事司法的有效衔接。五年来，共依法监督纠正侦查机关应当立案而未立案25人、不应当立案而立案19人，纠正漏捕42人、纠正漏诉75人，提出刑事抗诉7件12人。建立技术性证据分流审查工作新机制，创新做法被省检察院转发推广。
强化刑事执行监督。深入开展减刑、假释、暂予监外执行专项监督活动，监督纠正减刑、假释、暂予监外执行不当146人。通过跟踪法院判决、司法所登记信息和社区管控教育，加强社区矫正监督，共监督收监执行2人。深入开展羁押必要性审查工作，先后对23人提出释放或变更强制措施建议，均被有关部门采纳。
强化民事行政诉讼监督。坚持维护当事人合法权益与维护司法权威并重，共办理不服法院生效判决、裁定的民事行政申请监督案件57件，其中提请抗诉2件、检察和解12
件、执行监督19件、建议再审11 件、督促履行职责13 件。对裁判确无错误的，配合做好了释法说理、息诉服判工作。
五、加强信息化建设，规范司法行为
充分发挥信息化在提升检察工作效果、推进司法规范化建设中的作用，先后建成了检察机关统一业务应用系统、涉密信息分级保护系统、看守所分支视频监控系统、电子卷宗系统，积极推行案件集中管理模式，做到司法办案网上运行、网上流转、网上监督，实现了所有案件网上办理，所有司法行为全程留痕。完善案件受理、流转、流程监控、律师接待和查封、扣押、冻结、处理涉案财物等规定，实现了以制度管人、管事、管案。切实保障律师执业权益，为律师查询案件提供及时、便捷的服务。全面推行案件信息公开，共发布各类案件程序性信息1128条、法律文书341
份、重要案件信息226 条。加大案件质量评查力度，共开展案件质量评查12次、评查各类案件68件。对评查发现的问题，责令有关部门全部整改到位。
六、强化责任担当，建设过硬检察队伍
坚持把队伍建设放在检察工作的首要位置，扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
注重加强班子队伍素能建设。健全完善党组中心组学习、党组会议、谈心谈话等制度，推动党组工作制度化、规范化。实行每周领导班子成员工作安排公示制，年底组织班子成员公开述职，让全体干警打分评议班子成员的工作绩效。深入实施“精兵强检”战略，全面落实“培优工程”，一手抓全员培训，一手抓标兵培养。认真组织优秀公文、优秀法律文书、精品案件评比活动。办理的丛某诈骗案被评为全省检察机关侦查监督优秀案件、全市检察机关十大精品案件。五年来，组织参加检察机关领导素能、岗位技能培训达185人次，有26名干警被评为市以上检察业务尖子、办案能手，11名干警通过了国家统一司法考试，干警政治业务素质不断提升。
积极开展检察文化建设。制定争先创优考评办法，坚持每周一早会集中学习、一月一盘点、一季一讲评、半年一总结、年终总评的常态化绩效考评模式，明确努力方向，激发干警动力。倡导“紧张工作、快乐生活”理念，加强基础设施建设，开展经常性的文体活动，让干警在工作上加压、在生活中减压。积极开展文明创建活动，继续保持了省级文明单位、国家一级规范化检察室、国家级文明接待室等荣誉，宣传工作连续四年受到高检院表彰。开通检察门户网站、微博、微信、论坛等新媒体传播平台,及时传递检察好声音、法治正能量，扩大了检察工作的社会影响。
注重加强纪律作风建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，深入学习贯彻党纪党规，坚决把党的纪律和规矩挺在前面。切实加强对检察干警的监督管理，聚焦执法办案环节，紧盯“八小时以外”，坚决纠正“四风”突出问题。认真落实办案说情报告、既定情形责任倒查自行启动工作制度。认真落实检察人员内部、执法、社会行为三大规范，出台检务督察办法，加大检务督察力度，有效地教育、警示了干警，促进了机关纪律作风的进一步好转。
稳步推进司法改革。根据全省检察机关司法体制改革方案的要求，我院切实加强对司法体制改革工作的组织领导，精心制定方案。通过考试、考核、民主测评等程序，25
名干警被选任为员额内检察官。检察人员分类管理工作有序推进。
七、坚持党的领导，自觉接受监督
坚持把检察工作置于党的绝对领导之下，自觉接受人大权力监督、政协民主监督和社会监督、新闻舆论监督。坚持重大事项向县委人大请示报告制度，严格执行人大各项决议。五年来，我院先后向县人大常委会报告了反贪污贿赂工作、反渎职侵权工作、监所检察工作、民事行政检察工作以及不捕不诉工作。积极拓展联络渠道，切实加强与代表委员的联络，主动开展走访座谈，邀请代表委员视察工作、评查案件、参加“检察开放日”等活动，诚恳接受代表委员意见建议。
寒暑易节，春秋五载。回顾五年来罗山检察工作历程，给予我们的有益启示：一是只有始终坚持党的领导、忠诚履职，才能确保检察工作坚定正确的政治方向;二是只有始终自觉接受人大及其常委会的监督、恪守检察职业道德规范，才能确保检察权始终在法治轨道上健康运行;三是只有始终融入大局、服务发展，才能更加充分地发挥检察职能;四是只有始终坚守底线、敢于担当，才能积极回应人民群众的殷切期盼;五是只有始终不忘初心、砥砺前行，才能不断谱写检察事业蓬勃发展的新篇章!
各位代表，五年来检察工作，离不开县委和上级检察院的正确领导，离不开县人大及其常委会的有力监督，离不开县政府、县政协及有关部门的支持和全县人民的关心。在此，我谨代表县人民检察院向各位人大代表、政协委员，向所有关心支持检察工作的领导和社会各界人士表示真诚的感谢和崇高的敬意!
各位代表：在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，检察工作还存在一些问题和不足。一是业务工作存在薄弱环节，工作开展不平衡的问题还没有得到根本解决。与法治建设的要求、人民群众的期待仍有差距。二是少数干警责任意识不强、担当精神不够，履职能力有待进一步提高。三是执法规范化、信息化水平不能完全适应新形势新任务的需要，科技强检步伐较为缓慢。四是抓政治学习多，抓业务学习不够深入，效果不够理想。对此，我们将坚持问题导向，有针对性地采取相应措施，予以妥善解决。
今年工作安排
20XX年，我院将认真贯彻上级政法工作会议、检察长会议精神，围绕“优质高效，精准精细”工作主题，瞄准整体工作争先进、单项工作争优秀，创建罗山检察品牌的工作目标，坚持补短板、强基础、健机制、激活力、强素质，努力为“四个罗山”建设做出应有贡献。
一是积极服务县委工作大局。要围绕脱贫攻坚、国企改革、环境治理、发展转型等“四大攻坚战”和“四个罗山”建设，把工作做深做细做实，把检察职能发挥得更加全面、充分、准确。切实做好服务产业集聚区建设、服务生态文明建设、服务人大重点监督工作、服务脱贫攻坚工作。
二是深入推进平安罗山建设。依法严惩暴恐、邪教和其他严重刑事犯罪，积极参与打黑除恶专项斗争，全力保障公共安全、金融安全和网络安全。深入开展检察环节社会治安综合治理，认真做好各类矛盾风险防范化解工作。深化涉法涉诉信访工作机制改革，引导群众依法信访，为十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
三是持续做好反腐查案工作。坚决落实党委反腐败决策部署，坚决拥护国家监察体制改革，强化政治担当，机构和人员转隶前要一如既往地履行好宪法和法律赋予的反腐查案职责，坚持力度不减、节奏不变。突出查办影响重大战略实施、关键改革措施推进的职务犯罪案件和发生在群众身边、严重危害群众切身利益的职务犯罪案件，以及为官不为、失职渎职造成严重后果的职务犯罪。
四是切实维护社会公平正义。进一步加强刑事、民事、行政诉讼监督工作，积极推进诉讼监督向主动监督、全程监督转变，努力维护执法、司法的公平公正。严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等原则和规定，强化程序公正意识和人权保障意识，严防冤假错案发生。
五是扎实推进司法体制改革。按照上级统一部署，推进各项司法体制改革任务落地，要把深入推进和完善司法责任制作为司法改革的重中之重，着力构建公正高效的检察权运行机制和公平合理的司法责任认定追究机制，切实把司法责任制全面落实到检察工作中去，使进入员额内的检察官真正担负起办案责任，提高办案质量。
六是全面加强检察队伍建设。要进一步加大全面从严治检的力度，更加注重对检察队伍的教育、管理和监督。切实强化自身反腐倡廉和纪律作风建设，把握好监督执纪“四种形态”，对违法违纪干警做到早发现、早教育、早处理。持续抓好司法规范化建设，切实解决司法办案突出问题。
各位代表，面对新的形势和任务，我们将在县委和市检察院坚强领导下，更加自觉主动接受人大、政协和社会各界监督，忠实履行法律监督各项职责，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面小康、造福罗山做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
检察院工作总结 篇6
一、20××年度主要工作
（一）基本情况
20××年12月至20××年11月，我科共受理各类移送起诉案件999件897人，上期积存40件79人，退查重报12件39人，提级审理案件26件70人，转其他院审理7件16人（以上合计640件1097人）。其中经济案件14件14人，法纪案件2件4人，刑事案件624件1079人；受案数999件897人与上年同期941件844人相比，案件上升0.7%，人数上升6.3%。
提起公诉案件993件873人，与去年同期933件811人相比，案件上升3.8%，人数上升7.6%。提起公诉案件准确率和法定时限内结案率均达100%。
不起诉案件9件16人，退侦查机关补充侦查案件36件97人（含20××年12月退补12件39人），侦查机关撤回案件9件29人，年末无积存。
在提起公诉的993件873人中，抢劫案件96件99人，与上年同期49件89人相比，案件上升14%，人数上升7%；盗窃案件180件289人，与上年同期169件26人相比，案件上升9%，人数上升9%；诈骗案件33件47人，与上年同期21件24人相比，案件上升97%，人数上升96%；故意伤害案件92件117人，与上年同期70件91人相比，案件上升31%，人数上升29%；其它案件192件329人，与上年同期224件346人相比，案件下降14%，人数下降9%。
20××年，出庭支持公诉277件，适用简易程序223件。法院下达判决900件794人。抗诉案件3件7人。
（二）主要作法
1、加强侦查监督和审判监督，把好监督关。一是加强侦查监督，对重大案件介入侦查、引导取证9件。本着严细认真的态度，认真审查公安机关移送审查起诉的每一起案件。发挥主诉检察官个人和主诉检察官会议的互补性，改变公安机关案件定性错误13件，追诉漏犯9人，追诉漏罪8起，规范了起诉意见书粘贴、卷宗装订、页号打印等常规性工作。二是加强审判监督，提出抗诉3件，均得到市检察院的支持。开辟审判监督的新领域，深挖司法不公背后的职务犯罪线索，向自侦部门移送徇私枉法案件线索1件，有力地净化了审判环境。
2、加强公诉科内部机制建设，把好规范关。公诉科内部工作机制进一步理顺。从细节入手，规范了受案登记、分案顺序、取保候审案件的审查期限、补查案件的收卷、律师阅卷登记、公诉案件审查报告及起诉书的格式与编号、不起诉案卷的装订等日常工作，使公诉工作的程序进一步规范。组织了公诉庭审观摩一次，锤炼公诉人的出庭支持公诉水平。
（三）存在的问题
1、工作量大，人员超负荷工作。我院公诉科共有1名检察员，9名助理检察员，承担了每年900余件案件的审查工作，每年人均办案100件左右。每名主诉检察官全年平均每周就要审查二件案件，每件案件的审查时间平均只有2.9天，工作负荷是全市基层检察院最重的。
2、在出庭规范化方面，由于公诉科6名检察官，但只有1名书记员，在落实上级院要求的出庭公诉必须配备1名书记员的规定时力不从心。
二、明年工作打算
1、20××年的公诉工作要紧紧围绕省院关于基层院规范化建设分类考核标准来进行，一切工作盯着目标看、围着目标干。保证起诉、不起诉案件准确率达到100%，杜绝无罪案件，杜绝公诉环节的超期羁押。
2、选树优秀公诉人工作要取得突破。优秀公诉人是公诉工作重要的支点，其可以起到以点代面的作用。要开创争先创优的局面，形成竞争的态势。积极提高观摩庭的数量和质量，通过开观摩庭，锤炼人员素质，将优秀公诉人选拔出来。
3、调研和宣传报道要上档次。