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社区述职报告怎么写(篇1)

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:

今天在州水利局的大力支持下,我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里,我社区在大十字街道党委办事处的领导下,在各部门的具体指导下,在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下,经过社区全体干部职工的共同努力,社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标,充分体现了社区全体干部的工作责任感,达到了自我教育,自我发展,自我服务的目标,有力地推动了凯里市社会进步和经济发展,得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导,各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里,我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会,向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!

由于我们重视社区政治理论的学习和思想觉悟的提高,充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用,全体干部职工团结协作尽职尽责,不分白天和夜晚,不论“节假日“加班加点的入户调查核实登记,使人口计生、劳动保障、社会事务、医保、老龄补贴等作资料全部录入微机,形成了规范化管理。特别是全市中心工作及维稳工作,抽到的同志毫无怨言,都较好的完成各项工作任务,由于社区党总支的高度重视和和全体干部职工的奋发努力、使社区在开展的“整脏治乱”、精神文明建设、平安小区、无毒小区、消防安全等工作均取得了较好的成绩,上了一个新台阶,20xx年度被省文明委评为“文明社区”称号、被省、州、市分别评为“五好”基层党组织,被市政府评为“双拥”先

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇 联基层组织,历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作,得到了他们的充分肯定。

各位领导,同志们,在新春来临之际,我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢,向呕心沥血,为工作早出晚归、加班加点的.干部职工道一声谢谢,谢谢了!向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉,对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢,让我们在新的一年里携手并肩,荣辱与共,为构建和谐社区,繁荣凯里经济共筑辉煌,作出更大贡献!

新年伊始,春节将至,在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐,事事如意,心想事成,身体健康,合家欢乐!

谢谢大家!

社区述职报告怎么写(篇2)

报信息网络,及时掌握和了解群众思想动向。三是完善了社区人民调解室,认真做好调解笔录,把各种矛盾纠纷处理在萌芽状态,并对已调处的问题进行不定期的回访,上半年共调处矛盾纠纷10起,成功10起,成功率达100%。四是成立了支部书记为组长的信访工作小组,进一步整合综治、司法、信访等资源,制定了信访登记、统计、报送制度,坚持“敢于面对,善于面对”的原则,对群众提出的问题不拖、不等、不靠,能当面答复的问题立即答复,不能当面答复的请示有关部门后予以答复,对群众普遍关心的问题专门以座谈会的形式集中给予解答。五是经常组织党员、干部、队长、场民代表学法,让每位党员、干部、队长、场民代表在做到知法、守法、懂法的同时,当好党的法律、政策宣传员;七是加大了对“两劳”回归人员的安置帮教工作,强化了安全生产监管,近年来未发生一起安全责任事故,未出现“xxxx”等xx组织。八是做好“xxxx”工程,成立治安巡逻和红袖章义务巡防队,确保社区居民生命、财产安全。

xxx年,我们将不断提升服务水平,强化工作措施,树立良好形象,提高市民素质,力争将xx打造成一个经济实力更强、生态环境更优、人民生活更富、文明程度更高的.社区。

社区述职报告怎么写(篇3)

大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在昆明街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以巩固提高科学发展观成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党总书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的十八大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

社区述职报告怎么写(篇4)

一、基层党建重点任务完成情况

一是坚持不懈抓学习。每周召开一次社区“两委”会议,每月召开村组干部大会及主题党日活动。督促社区“两委”成员和队干开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设,形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本社区实际情况的发展规划。三是严把关口提升党员质量。通过严把入口关,狠抓思想关,严守审核关,加强党的基层组织建设,优化了党员队伍结构,目前xx社区共有党员79名,预备党员1名,积极分子1名,后备干部1名。四是狠抓党风廉政建设。认真落实社区干部廉政承诺制度。今年初,我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺,做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”等事项。五是做好民生实事。完成12队当家塘建设,16队的社区老年活动中心已建成投入使用,切实解决了群众生活需求问题。完成xx湖南坝42公里加固工程,圆满完成各泵站维修,为来年防汛挑战做好准备。六是积极化解矛盾。今年以来化解各类矛盾纠纷10余件,其中十三队田地纠纷多年未解决,今年社区分别多次约访当事人,最终双方达成一致意见,成功化解矛盾。真正做到小事不出组,大事不出村。

二、存在的突出问题

一是管党员责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,力度不大。二是队伍建设没有完善,有些制度和措施还没有落实到位。三是工作创新思路不够多。

三、下一步工作打算

发展高于一切,稳定压倒一切,党建保障一切。一是加强政治建设。把党的领导贯穿基层建设、治理的各领域各方面各环节,不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,稳步推进乡村振兴。二是加强农业生产设施建设。社区将逐步对各生产队主机耕路的进行硬化,目前13队主机耕路硬化项目已上报。对辖区内港渠进行清淤清杂,使陆路水路畅通。三是充分利用社区闲置场所,打造垸组党建亮点。四是抓实社区班子建设。逐步化解社区债务,抓好社区干部教育管理,同时加强后备干部人才培训教育,培养“源头活水”。

社区述职报告怎么写(篇5)

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:

今天在州水利局的大力支持下,我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里,我社区在大十字街道党委办事处的领导下,在各部门的具体指导下,在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下,经过社区全体干部职工的共同努力,社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标,充分体现了社区全体干部的工作责任感,达到了自我教育,自我发展,自我服务的目标,有力地推动了凯里市社会进步和经济发展,得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导,各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里,我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会,向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!

由于我们重视社区政治理论的学习和思想觉悟的提高,充分发挥社区党总支的.战斗堡垒作用,全体干部职工团结协作尽职尽责,不分白天和夜晚,不论“节假日“加班加点的入户调查核实登记,使人口计生、劳动保障、社会事务、医保、老龄补贴等作资料全部录入微机,形成了规范化管理。特别是全市中心工作及维稳工作,抽到的同志毫无怨言,都较好的完成各项工作任务,由于社区党总支的高度重视和和全体干部职工的奋发努力、使社区在开展的“整脏治乱”、精神文明建设、平安小区、无毒小区、消防安全等工作均取得了较好的成绩,上了一个新台阶,20xx年度被省文明委评为“文明社区”称号、被省、州、市分别评为“五好”基层党组织,被市政府评为“双拥”先

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇 联基层组织,历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作,得到了他们的充分肯定。

各位领导,同志们,在新春来临之际,我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢,向呕心沥血,为工作早出晚归、加班加点的干部职工道一声谢谢,谢谢了!向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉,对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢,让我们在新的一年里携手并肩,荣辱与共,为构建和谐社区,繁荣凯里经济共筑辉煌,作出更大贡献!

新年伊始,春节将至,在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐,事事如意,心想事成,身体健康,合家欢乐!

谢谢大家!

社区述职报告怎么写(篇6)

第一条 本单位的名称是北京仲裁委员会调解中心。

第二条 本单位的性质是主要利用非国有资产、自愿举办、从事调解服务活动的非营利性社会组织。

第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,鼓励民众利用调解解决纠纷,促进行业自治及社会和谐。

第四条 本单位的登记管理机关是北京市民政局;本单位的业务主管单位是北京市人民政府法制办公室。

第五条 本单位的住所地是北京市朝阳区建国路118号招商局大厦7层707-708室。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第七条 本单位的举办者是北京仲裁委员会办公室。

举办者享有下列权利:

(一)了解本单位经营状况和财务状况;

(二)推荐理事和监事;

(三)有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告;

(四)其他法律法规规定的举办者享有的权利。

第九条 本单位的业务范围:

(一)调解平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;

(二)提供与调解相关的法律咨询服务;

(三)开展与调解相关的研究、培训及宣传推广活动。

第十条 本单位设理事会,其成员为11人。理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者推选产生。

理事每届任期5年,任期届满,连选可以连任。

(二)业务活动计划;

(三)年度财务预算、决算方案;

(四)增加开办资金的方案;

(五)本单位的分立、合并或终止;

(六)聘任或者解聘本单位主任和其提名聘任或者解聘的本单位副主任及财务负责人;

(七)罢免、增补理事;

(八)内部机构的设置;

(九)制定内部管理制度;

(十)从业人员的工资报酬;

(十一)制定和修改调解规则、调解案件收费办法;

(十二)决定有关调解员的聘任事宜;

(十三)其他根据相关法律和规定的规定应该由理事会决定的事项。

第十二条 理事会每年召开2 次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议:

(一)理事长认为必要时;

(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名,必要时可以另设副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副理事长协助理事长工作,理事长不能行使职权时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议,应于会议召开前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事会会议可以采取多种形式,包括但不限于现场、电视、电话、网络会议等。未参加会议的理事会成员就会议议题发表的书面意见,应记入理事会会议记录,其就理事会重大决策事项所做的赞成及反对意见与出席会议成员的意见具有同等效力。

理事会成员在任期内连续两年不参加理事会会议的,视为主动辞去理事会成员资格。

第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议,须经全体理事的2/3以上通过方为有效:

(一)章程的修改;

(二)本单位的分立、合并或终止。

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的,应当制作会议纪要。理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议;

(二)检查理事会决议的实施情况;

(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位主任对理事会负责,并行使下列职权:

(一)主持单位的日常工作,组织实施理事会的决议;

(二)组织实施单位年度业务活动计划;

(三)拟订单位内部机构设置的`方案;

(四)拟订内部管理制度;

(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;

(六)聘任或解聘内设机构负责人;

(七)其他相关的事项。

本单位主任列席理事会会议。

第二十条 本单位设立监事会,其成员为3人。

监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可以连任。

第二十一条 监事在举办者、本单位从业人员或业务主管单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、主任及财务负责人,不得兼任监事。

(二)对本单位理事、主任违反法律、法规或章程的行为进行监督;

(三)当本单位理事、主任的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正。

监事可以列席理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。

第二十四条 本单位的法定代表人为主任。

第二十五条 有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

(二)政府资助;

(三)在业务范围内开展服务活动的收入;

(四)利息;

(五)捐赠;

(六)其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第三十三条 本章程的修改,须经理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,自业务主管单位审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。

第三十四条 本单位有下列情形之一的,应当终止:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;

(三)发生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第三十五条 本单位终止,应当在理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。

剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。

第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。

第三十八条 本章程经7月18日理事会表决通过。

第三十九条 本章程的解释权属理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

社区述职报告怎么写(篇7)

20xx年,乡安置帮教工作在县司法局,乡党委、政府的正确领导下,以维护社区和谐稳定为宗旨,强化工作责任,大力推进人性化帮教,促进了安置帮教工作的规范发展,有效地降低了刑释解教人员重新违法犯罪率。现将一年来的工作总结如下:

一、明确安置帮教工作的责任

近年来,我们始终围绕"保稳定,抓经济,促发展"的工作思路,把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少他们重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手,通过抓"三个落实",形成有序的安置帮教工作机制。

二、强化"三项管理",杜绝刑释解教人员的再犯罪

作为一个特殊的群体,帮教对象的心态很不平稳,存在过一天算一天的得过且过思想,为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象,我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的

基础上,重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。 一是落实专项管理。我们每年组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。全面掌握全乡归正人员的安置和帮教情况。二是实施规范管理。明确有关工作机构的职责、制度和要求,形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。三是突出重点管理。对一部分长期在特种行业、娱乐场所从事经营活动和工作的刑释解教人员,在责任区民警落实日常检查管理的同时,逐一将这一部分释解人员纳入重点管理对象,结合突出性、阶段性的综治工作特别是"严打"工作,做到每次必查,每查必摸清底细,不使这部分人重新走上犯罪道路。

三、落实"三条措施",提高刑释解教人员自食其力的能力

一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重,加上社会上一部分人"老眼光"看问题,很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此,在安置帮教工作中,我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置,另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传,做到"三不"、"四个一样"(即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过;政治上一样对待,经济上一样支持,工作上一样信任,生活上一样关心)等一系列的措施,不但转变了社会各界对刑释人员的看法,还扬起了帮教对象干事业的信心之帆。

二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育,对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况,我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求,积极为其解决就业问题。

通过工作实践,我们深深地体会到,开展安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求,也是落实"三个代表""科学发展观"重要思想的具体体现。只有用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,多扶他们一把,才会激发他们重新生活的勇气和信心,我们的工作才能真正做出成效。回顾过去,虽然我们取得了一些成绩,但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标,还有一定的'差距。我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们一定能把安置帮教工作做得更好。

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