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国税述职报告【篇1】

我叫__x,是________年7月被市局党委任命为党组成员、总经济师,至今任职一年时间,负责分管分局财务科工作。现就任职一年来的具体情况述职如下:

一年来,在市局党委、分局党组的领导下,本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的__大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助党组书记、局长做好工作,始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。自觉参加党组理论中心组的学习,认真通读了党的__大报告、新党章,《_____同志论中国特色社会主义摘编》,__同志在西柏坡考察时的重要讲话以及“七一”学习“三个代表”理论会上的讲话,通过学习深刻领会了“三个代表”重要思想的科学内涵,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。认真学习全国经济工作会议精神,深刻领会国家、省、市三级税务工作会议要点,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。学习了郑培民、张群同志的先进事迹,深深为英模的先进事迹所感染。在学习中撰写了的读书笔记和心得体会,并运用科学理论指导自己的实际工作,使自己的一言一行始终处于党的领导之下,时刻勤奋为党工作。在工作之余,进行理论自学,不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚决维护以__同志为总书记的党中央领导。在加强思想理论学习的过程中,注重个人的政治品德和道德品质修养,为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终持一致,确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,注重调查研究,深入联系群众,对分管的各项工作及基层科所情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作自觉实践“三个代表”的重要思想,廉洁奉公,艰苦朴素,自觉以郑培民、张群同志为榜样,较好地保持了人民公仆的本色。

二、组织领导能力方面。通过扎实的思想政治理论的学习,不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论,提高了领导水平,而且为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。理论指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决税收工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,加强理论学习受益匪浅,使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时,本人不断加强税收业务和法律知识学习,利用点滴时间,在工作中学习,在学习中工作,掌握了计才工作的规律和内容,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力,遵纪守法,使自己更加胜任本职工作。作为一名基层局的领导,我认为自己不仅是一名,而且应该是一名工作者。

首先自己应该扎实工作,锐意进取,既要发扬当所长时好的作风、好的传统,埋头苦干,勤奋工作,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,为分局税收决策提供真实的基础,为部属起好模范带头作用,做好表率。

其次要利用各种有效的方法,调动部属的工作积极性,提高他们的综合素质,培养他们的主动服务意识和团队合作精神,使他们更好地服务于纳税人,创造良好的税收氛围。在创建学习型地税机关过程中,坚持树立以人为本的人才观,努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。

第三,办事坚持原则,树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是税务工作的生命线,税务工作者只有廉洁自律,才能在工作中坚持原则,依法收税。我是这样说的,也是这样做的,在工作中凡事讲原则、按制度办事,法规大于人情世故,正是因为这样做了,才保证了税收计划作到了客观、公正,依法办事,保证了票证的科学管理。

第四,必须具有高度的责任心。凡是要求下属作到的,我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的宝贵经验。计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是对每个同志最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题,为局领导决策提供科学、准确的依据,税收计划才能有的放矢,充分挖掘税源潜力。组织和同志们信任我,赋予我了权力,我就要时刻牢记自己是一名共产党员,是一名基层局的领导干部,应当用好手中的权力,做好财务工作,为经济建设提供强有力的支持。

三、工作作风方面。这一年是我们分局新班子开展工作的第一年,工作之初,班子就确立了“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作思路。作为班子的一名成员,积极支持书记的工作,做好助手,发挥好助手作用。工作中认真坚持民主集中制,维护班子的。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,不搞“一言堂”,作到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成了良好团结协作氛围。坚持开展批评与自我批评,搞好班子团结。批评与自我批评是加强班子团结,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式,开诚布公,主动查摆自身存在问题,并请其他班子成员提出批评,通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。

四、工作实绩方面。我负责分管局计财科工作,计财科负责分局税收计划的分配、各月税收的统计分析,以及分局正常经费筹措、票证等方面的管理工作。去年机构改革后,计财科有三名同志都是后调整来的,业务较征收疏,针对这一情况,我及时做好帮带新同志的工作,经常和他们在一起办公,身体力行、悉心传授,使他们在较短的时间内胜任了本职工作。着重抓好制度建设,保证工作有章可循。俗话说“无以规矩难以成方圆”,针对分局票证管理的薄弱环节,我就着手票证管理方式方法和的研究,经多方调研、借鉴,四月份制定出台了《关于加强票证管理的暂行规定》并应用在具体工作中,坚持勤检查,勤督促收到了良好的效果。在税收计划分配和执行情况分析方面,都能亲自把关,结合上年度的情况和本年实际,按照上级下达的计划比例逐一分解,力求符合实际,对每月的执行情况分析,经常深入基层所了解实际情况,掌握第一手资料,作到心中有数。加强固定资产管理,对全局固定资产进行核对,做到了账实相符,规范了固定资产管理程序。积极与上级业务处和区财政局协调,筹借分局办公经费,保证分局工作的正常运转。对计财科日常工作,加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致,得分争前茅”的工作目标,建设“服务型”科室要求计财科的同志面向基层、服务基层,帮助基层所加强票证管理和财务管理,提高内勤的工作水平。所分管的计财科在上半年的“创佳评差”活动中,不断进取,务实创新二季度名列科室第一名。

国税述职报告【篇2】

国税局局长工作述职报告

各位领导,同志们: 2001年是十五计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年,

国税局局长工作述职报告

一、坚定不移推进三位一体改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的三位一体改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好四大战役为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的十个一工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。四大战役的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合,

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四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的'一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,#39;避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

国税述职报告【篇3】

亚布力国税分局党支部在机关党委的正确领导下,以党的xx届四中五中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,努力践行科学发展观,全面落实机关党委的工作部署,深入加强支部和班子的思想政治建设,坚持立党为公,执政为民,始终以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和奋发有为的精神状态履行工作职责,树立大局意识,责任意识,为全局的中心工作提供了坚强有力的思想组织保证。

分局党支部把“以人为本”作为治局方针,以组织收入为中心,以干部队伍建设为重点,进一步加大力度,加强教育和培训,造就一支善打硬仗、能打胜仗、适应改革发展需要的国税干部队伍。尤其是当国税事业面临新形势、新任务、新挑战的严峻时刻,加强干部素质教育,提高整体合力,永葆共产党员的先进性,是做好各项工作的前提和保证。因此,我们坚持以人为本的治局方针,做到带好队、收好税、执好法、服好务,努力开创国税工作新局面。

(一)努力开展“共产党员先锋岗”活动。

我局党支部紧紧围绕党的xx届四中五中全会精神,坚持开展理论学习,倡导求实作风,增强了分局党支部的凝聚力和战斗力。按照市局党委20xx年工作部署,深入开展“共产党员先锋岗”创建活动,进一步加强了领导班子的思想、组织、作风建设,力求达到学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。

(二)认真开展“学准则、促廉洁”主题教育。

按照市局党组要求,我局高度重视,精心组织,认真开展加强作风建设、反腐倡廉系列教育活动,组织党员干部学习党的xx大以来的各项方针、政策,党的思想、组织、作风建设方面的理论知识,坚定理想信念,坚持党的宗旨。按照要求,集中学、自学了《社会主义核心价值体系》学习读本中的精辟论断,用新思想构建党员新的政治思想体系,认真解决党员在思想、组织、作风及工作方面的突出问题。通过学习“社会主义核心价值体系”先进理论,强化了党员干部的思想境界,使全体党员真正发挥了一个党员一盏灯、一个党员一面旗帜的作用,密切了干群关系,创新了税收理念,提高了班子的执政能力,促进了各项工作的开展。

(三)积极开展“四无五个一”活动。

按照规范化党支部工作条例,积极在组织党员干部开展“四无五个一”活动,开展开展社会主义核心价值新理论教育活动,提高了广大党员的思想觉悟,使全体党员干部更加珍惜工作岗位,在工作岗位更加敬业,更加勤奋工作,廉洁高效地现身税收事业。

(四)认真开展“优质服务示范单位”评比活动。

在党支部的号召下,全体党员以遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、争先创优为己任,在以组织收入为中心的各项税收工作中争排头、做表率,用自身的优良行为、优秀品质、优质服务去引导带动全局。

实践证明,有一个凝聚力、战斗力极强的党支部,才会有高素质的党员干部队伍,以自己的突出表现展示了共产党员在税收领域新的特色服务品牌,为完成各项税收工作任务奠定了坚实的基础。

总之,亚布力国税分局党支部和全体党员认真学习贯彻落实党的xx届四中五中全会精神,身体力行科学发展观,坚持以组织收入为中心,强化征管,优化服务进一步提高纳税服务工作水平;以CTAIS和金税工程为主线,增加税收科技含量;以廉政建设为重点,实施“两权”监督,促进了三个文明建设协调发展;以创建“规范化党支部、带一流队伍”为目标,塑好国税形象,再创国税辉煌。“一个党员就是一面旗帜”的作用,带动了全局,产生了活力,创造了生机;全局党员干部文明税收,诚信服务,遵纪守法,爱岗敬业,成效显著。我们将继续坚持良好作风,进取精神,在市局党委的正确领导下,团结一心,扎实工作;开拓进取,无私奉献,全面推进国税党的建设新的伟大工程。

国税述职报告【篇4】

同志们:

今我们在这里召开全局作风建设年总结大会。这次会议的主要任务是,认真总结作风建设年活动,深入推进创业创新,振奋精神,开拓进取,努力开创国税工作新局面。下面,我代表局党组讲四点意见。

根据县委县府和省局市局开展作风建设年活动的统一部署,我局认真开展了作风建设年活动,从3月中旬开始到现在基本结束。在整个活动过程中,全局上下高度重视,紧紧围绕组织收入这个中心,扎扎实实推进,取得了显著成效。

一是组织有力,措施到位。局党组对作风建设年活动高度重视,及时召开会议专门研究落实,并成立了作风建设年活动领导小组。同时召开了全局党风廉政工作会议暨作风建设年动员大会,对年党风廉政建设和作风建设年活动进行全面部署。我们制定了《作风建设年活动实施方案》,明确作风建设年活动的指导思想、目标任务、重点内容、工作要求,并对全年的活动作出具体安排。各部门按照县局的要求迅速行动,及时落实,保证了作风建设年活动顺利实施。

在活动过程中,我们根据省市局要求,结全我局实际,开展了“知荣辱、树新风、创和谐”主题教育月活动和“讲正气、创新业、再树国税新形象”的大讨论活动,动员全局上下认真查找问题,深刻剖析根源,积极落实改正措施。

在活动过程中,我们根据县纪委和省市局的部署,开展了 民主评议基层办事窗口暨创建群众满意窗口活动。计统征收科、稽查局、税源管理一二四科作为创评单位,积极参加创评活动。办税服务厅、稽查局列入县重点部门重点岗位进行动态监管。

在活动过程中,我们走访了30家重点骨干企业,召开了税企恳谈会、税收管理员述职述廉、国税干部座谈会,广泛征求对国税工作的意见和建议,并逐一落实,整改到位。

二是学习认真,思想统一。我们通过党组中心组学习、周一学习日、科室业务学习、专题教育月、知识更新培训等多种方式,组织全局干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习精神、学习以胡锦涛同志为的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,学习党风廉政建设作风建设效能建设的有关文件精神。我们利用税收管理员考试契机,掀起了业务学习的新高潮。通过不断的学习,提高了我局干部职工的思想认识,增强了作风建设年活动的自觉性和主动性,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,为做好各项工作奠定基础。

三是作风转变,面貌一新。在这次作风建设年活动中,我们发现了在作风建设、效能建设及党风廉政建设等方面存在一些不容忽视的问题。如上下班纪律松驰、服务态度差、吃拿卡要等问题。这些问题的存在严重损害了国税形象,向我们敲响了警钟。为此,我们开展了“讲正气、创新业、再树国税新形象”大讨论活动。在大讨论中,大家对照要求找差距,剖析原因,深入思考了我怎么办,国税怎么办?大家纷纷表示,要从我做起,从现在做起,再树国税新形象。大讨论活动以来,上下班纪律、着装、办事效率、纳税服务等各个方面有了显著改善,工作作风有了明显转变,工作热情有了很大提高,精神面貌焕然一新。

四是效率提高,服务优化。我们针对纳税人提出的意见和建议进行了梳理,认真研究解决。对目前没有条件解决的,也做好宣传解释工作。加强了各个科室、各个岗位、各个环节的协调沟通,减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限,提高涉税事项的即办率,进一步方便纳税人。举办了“文明纳税、诚信兴商”税企恳谈会,与企业面对面交流,答疑解惑。全面推行了税收管理员述职述廉,接受纳税人评议,健全外部监督渠道。在服务手段上进行了创新,推出了“税企一点通”,应用税务QQ、税务信箱,为纳税人提供了一个集涉税咨询、政策解答、税企沟通的互动平。

五是完善制度,强化督查。我们修订完善了《效能责任追究实施办法》、《首问责任制》、《考勤请销假制度》、《卫生管理制度》、《办税服务厅管理制度》、《着装管理制度》等一系列工作制度和办法。加强制度建设,用制度管人,在制度上建立长效机制。建立了局长值班制度,对全局劳动纪律、作风建设、纳税服务等方面进行定期或不定期的抽查。推行了执法子系统,将税收业务的重点环节纳入执法监督范围,提高了监督的公正、公平和效率。强化各级领导的“一岗两责”,落实责任,严格追究。

二、认清形势,树立信心,确立国税发展新坐标。

光阴飞逝,不经意间国地税分设已经十年时间了。回顾这十年的发展历程,我们不仅在税收收入上实现了大翻番,而且征管质量、信息化建设也不断上新阶。可以这样说,过去的十年是国税探索创新的十年,是我们全体国税人开拓进取的十年,是国税事业不断发展壮大的十年。所有这些成绩,都值得我们倍感自豪。

但是我们也应该看到当前我们在机关效能、队伍建设、税收工作中所存在的一些问题,如奋斗进取精神消退,廉政效能意识还不够强,岗位责任意识模糊等。我们应该如何看待这些问题?有问题我们不怕,怕的就是大家没有在思想上重视这些问题。为什么今我们要把这些问题摆上来,其实目的只有一个,那就是在思想上重视这些问题和矛盾,在工作中积极落实相关整改措施,把机关作风和队伍建设提上一个新水平。

在党的上,胡锦涛就深化财税改革,发挥税收作用、促进社会主义和谐社会建设提出明确要求,这充分体现了党中央对税收工作的高度重视,这对我们来讲是一个很好的激励。就县域经济发展来分析,今年县委县府提出开展“两年”活动,以工业立县,旅游兴县,优化产业结构,加速产业升级,一批新的工业项目的开工为做大做强经济税源基础创造了条件,也为我们税收工作提供了广阔的发展空间。同时今年以来,县委县府对我们国税部门工作给予了高度重视和极大关心,多次调研国税工作,对我们国税事业发展的支持力度不断增大,这对我们来讲也是一个极大的鼓舞。就我们自身发展来讲,经过这十年的发展,我们国税也打下了良好的发展基础,税收收入稳步增加,科学化、精细化管理已深入人心,依法治税、规范执法已成为我们强大的工作优势。我们相继获得了全国青年文明号,省及、市级文明单位等荣誉称号,文明创建工作硕果累累。更重要的是我们拥有了一支能打硬仗,敢打硬仗的干部队伍。我们大部分干部年龄集中在35—45岁,经验丰富,思维缜密,处事稳健,具有善于处理复杂问题和应付复杂局面的能力,正处于工作经验丰富、精力充沛、家庭牵累少的黄金时期。我们的国税事业发展正在从分设之初的创业“奔波期”进入发展“平稳期”,这对我们来讲是一个前所未有的战略机遇期。

同志们,面对这极为有利的发展形势,我们能不能把握住机遇是关键。当前我们如何有效地克服发展中的突出问题和矛盾,把我们所拥有的优势条件转化成为发展动力,抓住有利的发展机遇,实现国税的二次创业,再创国税发展的新辉煌。这是我们的责任,也是我们的义务。在“讲正气、创新业、再树国税新形象大讨论”活动中我参加了部分科室的讨论活动,了解大家的想法,倾听大家的意见。活动中,大家也就当前我们机关作风和队伍建设现状提出了许多中肯的建议和意见,值得我们局班子认真思考和重视。更重要的是,从座谈中我感受到大家对国税事业发展的责任心和紧迫感,从中我看到了国税队伍是一支朝气蓬勃、奋发向上的队伍。虽然目前我们在发展过程当中面临着诸多的困难,但是大家并没有因此而气馁,大家想的更多的是国税未来的发展思路。有了这种精神力量和工作支持,我相信我们一定能克服发展中的困难,实现国税事业发展新的跨跃。

三、振奋精神,抓好落实,全面推进国税二次创业。

作风建设既是一项长期而又艰巨的任务,又是现实而又紧迫的工作,同时也是一个长期的动态过程。抓好机关作风和队伍建设上,关键是要确立起机关作风建设的长效机制,以作风建设深化队伍建设。对于今后的机关作风和队伍建设,要从三个方面着手,进一步提升国税执行力,增强干部队伍的向心力、凝聚力。

一是振奋精神,从我做起,树立国税新形象。

到工作以后,我说的最多的一句话便是从我做起,为什么我要强调从我做起?孔子曾经说过:“子帅以正,其谁不正。”加强作风建设,带好干部队伍,首先看的就是领导班子的作风建设。加强队伍建设,我是第一责任人,深化作风建设,我是第一带头人,要带好这支队伍,就必须从我自己开始做起。作为国税的一分子,在今后的工作中,我会用实际行动示范给大家看,也请大家相信我,支持我。我也相信,大家对国税今后的发展也是充满了信心,只要我们共同努力,团结一致,我坚信没有什么是我们克服不了的,国税的明是会更加美好的!

国税的主体是谁?是我们全体国税干部,国税局就是我们的“大家”。这就要求我们有一种主人翁意识,用我们的实际行动自觉地树立起国税良好的社会形象,我与国税共荣辱,共发展。也只有我们全体干部的积极性调动起来了,工作才能更加顺利,氛围才能更加浓厚。因此,我们应从全局利益出发,树立起作为国税主人翁的紧迫感和危机感。在工作中注意自身的一举一动,做到廉洁办税、公正执法、热诚服务,在生活中注意自己的一言一行,做到严格自律、诚信文明,时刻维护好国税的社会形象。近阶段,县局将开展生态、文明志愿者活动,这是树立我们国税良好社会形象的一个契机,我希望全体干部能积极的参与到活动中来,用实际行动展示我们国税干部奋发向上的工作风貌。

二是爱岗敬业,团结奋进,谱写国税新 篇章。

爱岗敬业,我们经常在讲,但是到底什么叫敬业精神?古人说过:“敬业者,专心致志以事业也。”敬业就是敬重自己所从事的职业和工作,表现为忠于职守、尽职尽责的精神。我们与人交往,要有诚信精神,与人共事,要有协作精神,面对我们的工作和我们的事业,就要有一种爱岗敬业精神。敬业精神是做好每一项工作的最基本的要求,是使命感和道德责任感的高度体现。既是做事的原则,亦是做人的原则。当前我们有一些干部对此存在着一些模糊的认识,思想上存有一些负面消极想法,厌岗情绪日渐突出,工作消极、应付差事、不思进取,一定程度上影响了税收工作的正常开展,这很值得我们思考。我们作为国家税务人员,身处税收执法岗位,对外,我们代表国家行使权力,代表了国家的形象;对内,我们在一个岗位就要担一分职责,是对自己负责,这是最基本的要求。从这一意义上讲,我们每个人是为我们自己工作,做好每一份工作都是对自己负责,是对自己的肯定。我希望我们的干部能够把思路转变过来,把精力用在工作上,只有把自身的本职工作做好了,才能实现自身价值,实现自我突破。

三是遵章守纪,令行禁止,凝聚国税新合力。

任何组织群体都需要一种凝聚力。对我们来讲,只有凝聚合力才能形成战斗力,对此,制度建设是关键。制度既是“规范”,也是“条令”,更是“依据”。前阶段,县局对效能问责、日常纪律等制度进行了重新修订,而关键在于执行。为进一步完善岗位责任制度,提升国税执行力,县局将着重加强制度的相关考核执行。今后县局将通过多种方式方法,加大对日常工作、阶段工作、交办任务落实情况的监督检查力度,树立制度的权威,确保各项目标任务落到实处,真正做到作风转变在工作中体现,工作效率和质量在作风整顿中提高。同时严格考核奖惩,把对各项工作的考核结果与部门和个人的评先选优、兑现奖惩等结合起来,体现奖勤罚懒,扬优弃劣的原则。对极少数工作消极、混日子过的干部,县局将采取诫勉谈话、限期整改等多种方法予以惩诫,形成作风建设的长效机制。

四是学习不止,创新有为,营造国税新气象。

学习永无止境。学习既是进步之本,既是增长才干、提高素质的重要途径,也是解放思想、更新观念的途径。特别是当前纳税人的财务核算水平不断提高,企业中高素质的财务管理人员不乏其人,我们只有掌握更多的专业知识,才能在管理工作中底气十足。就当前我们的干部现状来看,我们一些干部的税收业务知识,特别是财务知识更新远远没有达到工作要求,对企业的财务管理更多的是停留在申报纳税的初级阶段。同时,在越来越强调刚性执法的大环境下,对我们干部的日常执法要求越来越高,做到公正执法、文明执法,学习是必由之路。如果没有树立学习意识,掌握最新的业务知识,最后造成执法过错,引发执法责任追究受影响的还是我们自已。因此,我希望我们全体干部要有一种紧迫感,有一种终身学习意识。一些同志讲岁数大了学习吃力,工作忙没时间。而我要说年龄不是障碍,时间也不是问题,只要我们有这个决心,有这个毅力,每花多一点时间用在学习上,工作之余抽点时间看看书,总会收到成效。只有这样全局上下才能形成一种人人愿意学习、善于学习、学以致用的良好风气,使学习成为每个国税干部的自觉行动。

自元旦起《企业所得税法》正式实施,企业所得税管理是我们今后的税收征管重点和难点。围绕企业所得税法,近期县局将组织开展相关的辅导培训工作,提高全体税收管理员所得税管理水平,为进一步增强企业所得税征管创造条件。在此,我要求全体干部以此为契机,深入开展相关的业务学习,提高个人的业务水平。同时廉政教育方面,明年县局还将开展一两个集中性的廉政效能专题教育活动,强化全体干部对廉政效能建设重要性和必要性的教育,引导大家树立起自律、自警、自查、自严意识。有针对性的加强法律法规学习,加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育业务学习工作,切实做到廉洁从政,努力确保干部队伍平安。

同志们,加强机关作风和队伍建设对于我们国税今后的长远发展意义深远。作为国税的一员,我们全体干部要以高度的工作责任感,扎实有效的工作,求真务实的精神,切实解决我们国税在发展中所面临的困难,为实现国税事业的长远发展提供坚强的思想保证,用奋发的精神面貌全面贯彻落实精神。

国税述职报告【篇5】

尊敬的纳税人代表、尊敬的各位领导:

你们好!我叫时__,从事税收工作已有__个年头了,始终奋战在税收工作的第一线上。我是一名国家税务人员,我感到十分的自豪与骄傲,同时也肩负着国家和人民赋予自己的权利和责任。但我始终以方便纳税人为己任,以纳税人满意为目标,始终以为国家和人民尽责为宗旨。

20__年在区局领导的正确领导和同志们的密切配合下,在纳税人的理解和支持下,我能够思想坚定,钻研业务,爱岗敬业,恪尽职守,以诚待人,优质服务,廉洁白律,秉公办事,较好的完成了全年各项工作任务和领导交办的其他工作。现将自己一年来的思想、工作、廉政等方面的情况述职如下:

第一、注重政治素质和道德品质的提高。

一年来通过坚持不懈地政治理论学习,以“三个代表”重要思想为指导,自觉的加强思想道德修养,思想上和行动上时刻与党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线方针和税收法律法规,树立和落实科学发展观,把握新时期税收工作的指导思想,与时俱进,不断更新管理理念,牢固树立大局观念、责任观念、服务观念,有效地开展税源管理和纳税服务工作。

第二、注重业务知识的积累和更新。

树立终身学习,全方位学习的理念,知识是无穷尽的,对知识的追求也是无穷尽的。为此我在掌握税收理论的基础上,熟练掌握了税收法律法规,熟悉税收征管业务流程以及企业财务制度,具备与自己所从事的税源管理工作相适应的业务知识和技能。20__年__月份又到__大学脱产学习系统地学习了中级财务会计、税务会计、新会计准则、税务查帐技巧、会计电算化等六门课程,更进一步地扩大了自己的知识面和业务技能,更进一步的提高了自身的综合素质,为今后的工作打下了夯实的基础。(合同范本网 JHT868.cOm)

第三、以饱满的工作激情爱岗敬业。

这些年来自己始终勤勤恳恳、任劳任怨、扎扎实实、尽心尽责地做好本职工作,始终以事业为重,以大局为重,以工作为重,自己从未因本人事情耽误工作。20__年女儿高考期间从未请过一天假,只是利用公休假陪同女儿到__、__参加专业考试,现在女儿已经顺利地考取了__x大学。遇到工作需要加班加点,从无怨言,积极主动,保质保量完成了局里布置的各项工作任务。因为自己是工作在一个上下同心、齐心协力、求实务真、勇于创新的工作氛围里,自己也为我局取得诸多辉煌业绩贡献了自己一份微薄之力。

第四、以脚踏实地的工作态度勤奋工作。

自己的工作职责是税源管理和纳税评估。一年来自己能够做好税法宣传和纳税辅导工作,辅导和帮助纳税人掌握税法,了解税务管理要求,熟悉办税程序,及时将税收政策变动和征管程序变动告知纳税人。对纳税人打电话或上门咨询有关涉税事宜,总能尽我所知,一一解答;对新的申报软件,自己总是先学习在前,先操作在前,只有自己懂了、会了,才能教纳税人;对纳税人上门办理的涉税事宜,总能全程服务,亲自陪同办理涉税事宜,直到纳税人整个办税流程办好,达到纳税人满意。自己总是能设身处地的为纳税人着想,一些大型企业离我局路途遥远,有一些急需报送的资料我提前传真给企业,减少企业办税人员往返次数,减少企业纳税成本。

自己的另一个工作职责是纳税评估,自己能够按月做好日常纳税评估工作,根据纳税评估指数和预警参数值,按照评估分析,约谈举证,调查核实,评定处理等程序,对纳税人纳税申报的真实性和准确性进行全面系统的评估。做到程序合法,依据充分,资料完整,发现问题,及时查补,保质保量的完成纳税评估这项工作职责。

第五、以诚实待人的热情优质服务。

自己分管的企业有__户,一般纳税人__户,小规模纳税人__户,其中重点税源企业有__户,全年共组织各项税收收入__x万元。对纳税人自己总是能够热情服务,提高服务质量和办事效率,为纳税人提供

全方位的纳税服务。因为纳税服务的优劣,直接关系到国税形象。一年来自己始终以服务零距离,满意全方位为目标,积极构建和谐的征纳关系,想纳税人之所想,急纳税人之所急。20__年__月份__公司在申报期申报总是提示划款失败,企业打电话求助,当时已是申报期最后一天下午4点多了,申报平台马上要关闭了,我及时到大厅中行纳税专户查询企业存款,发现存款余额与企业申报税款相差__x元,及时用自己的钱垫付,补足税款,确保企业在最后一刻申报划款成功,保证了当月申报率100%,入库率100%。事后该公司财务科长感慨地说:你们的服务态度真是到家了!

国税述职报告【篇6】

XX年即将过去,现就一年来的工作情况总结如下:

“热爱是最好的学习动力”,能从事自己喜爱的税收工作是幸运的,我一直非常珍惜自己的拥有。我一直努力做到,以实践为师,在实际工作中提高自己;以书本为师,精益求精,充实自己;以同行为师,取长补短,完善自己。

自学接受廉政勤政教育,不断增强法律意识、廉政意识和纪律观念。认真贯彻国家税务总局颁发的廉政规定和“xx不准”的规定;认真收看《公仆本色》,并以李真案件作为反面教材深入开展警示教育工作。严格遵守工作纪律,做到秉公执法,礼貌待人;在工作做到礼貌待人、文明征收、公正执法、忠于职守、清正廉洁、遵纪守法、全心全意为纳税人服务和充分尊重纳税人合法权益等。以吉林省水利厅厅长汪洋湖为榜样,全心全意为纳税人服务。取信于纳税人,取信于社会,树立新时期税务机关和税务干部良好的社会形象。

xxxx年5月1日新的《中华人民共和国税收征收管理法》开始实施。为适应这种需要,正确处理检查中遇到的问题,我积极参加局里组织的业务学习。通过学习,做到被稽查案件事实清楚,证据确凿,定性准确,更好的推进了工作的顺利进行。《全国税务系统执法资格考试》是税务系统认真贯彻党中央xx关于依法行政、依法治税的要求,加强税务系统公务员队伍建设、优化税务执法环境、规范执法行为和提高执法效率的重要举措,我认真参加执法资格考试,把此次考试作为丰富自身业务知识和相关法律知识的好机会。通过考试,夯实了自己的业务理论基础,提高依法治税的能力,

今年3月,根据工作需要,我从检查科调到审理科工作,在较短的时间内我完成自身角色的转变,向前辈学习,向同志学习,审理中认真审核数据、证据,在定性、执法程序、法律依据上严格把关,按《税务稽查工作规程》做好审理工作。 XX年共审理案件xx件。

在xx国税局的统一指挥下,xx国税系统税收综合征管软件推广工作全面打响。市局将此项工作作为“一把手工程”,并成立“ctais推广应用工作领导小组 ”,下设ctais推广应用工作办公室,办公室下设业务组、技术组和综合组,负责组织、协调、落实ctais推广应用的各项工作,保障推广工作的有效运转。根据工作需要我被抽调到业务组工作。

在此期间我主要做了如下工作:

(1)根据业务组统一的工作安排,我参与研究制定《ctais推广工作实施方案》并负责督导、落实;参与全市《岗责体系》的培训、落实、监督、指导;参与落实《ctais表证单书使用方案》、参与负责表证单书的核对和应用;参与研究制定《ctais数据准备方案》和数据审核、补正方案;并指导、落实完成业务资料准备工作;

(2)根据市局的统一部署,参加市局统一进行的ctais模拟运行小组,并依照市局的时间表,适时组织各科室负责人及环节干部参加的ctais动员讨论会,讨论市局ctais模拟运行讨论稿,并制定出稽查局ctais模拟运行方案。与领导选派的选案科、举报中心的二名同志进行ctais稽查子模板的模拟运行工作。

在模拟运行期间,主要通过对一些模拟案件的运行,测试ctais稽查模块运行是否存在问题、各环节文书和信息是否能够顺畅流转,机构人员设置是否得当。通过模拟运行使我局的ctais使用和操作水平得到长足的提高,为我市的ctais上线做了充分的准备。同时,也为县市局稽查局上线积累了丰富的经验。

(3)xxxx年10月12日开展全市国税系统ctais前期准备数据的审核验收工作,我作为xx审核验收组的组长带领8名各县市的业务骨干对xx县的静态数据进行审核验收。审核组9名成员能够以大局为重,听从指挥,互相取长补短,汲取经验,实时探讨审核工作中遇到的各种问题,及时总结自己工作中的不足,调整自己工作方法。能够克服自身的困难,按照审核组的统一步调,按时完成各项审核工作,及时汇总问题,形成文字材料,与县局同志沟通,督促整改模板中的错误内容,以高度的责任感和严谨求实的态度对待审核工作,在九天的工作时间里审核组共审核3550户纳税人的各类静态数据模板。求实的工作作风得到xx县局领导和同志们的好评。

(4)xxxx年xx月xx日开始,受领导指派,负责本局稽查机关设置模板、税务机构人员表模板、用户组管理设置模板和用户管理设置模板的制作及对各旗市局稽查局填制模板进行业务指导。11月15日开始对本 局系统代码、权限设置准备的录入进行审核,维护各县市局稽查初始化设置,在和本局其他同志的'共同努力下,顺利完成此项工作。

(5)xxxx年xx月xx日全市ctais工作进入静态数据录入阶段,我参与xx县的静态数据录入督导组,对录入中出现的问题及时指导,并积极与市局业务组负责同志进行沟通,尽量杜绝录入中不应发生的问题,确保录入工作的质量。xx月xx日又与业务组其它四名同志赴xx三地对ctais前期数据准备阶段中的问题进行调研,实时解决各县市遇到的问题。

更是一个大舞台,它让我们为明天的喝彩而倾情演绎,它让每一个国税干部用行动舞出祖国的发展与自身的价值!每推进一项神圣的事业,都需要有一批忠于职守、无私奉献、奋发进取的人们去为之拼搏。以对税收事业的无限赤诚和对税收工作的无限热爱,谱写了一首首动人的ctais上线歌。岁月无痕,历史明鉴,这一个个鲜活的人物,那一幕幕感人的场景,将激励着我们在今后的征管改革中,再接再厉,乘风破浪,共创辉煌。

国税述职报告【篇7】

XX年即然过去,在国家税务总局,省、市地税局和东风区局的正确领导下,在领导和同事的关心及帮助下,我顺利的完成了全年的各项任务。现总结如下:

认真学习和实践“三个代表”重要思想,不断解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上树立了全心全意为纳税人服务的人生观、价值观。一年以来,我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨,用饱满的热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。立足本职工作,做好份内事,为领导分忧,为纳税人解难。严格遵守“四条禁令”以及单位的各项规章制度。在生活中,团结同志、热爱劳动、不贪污、不受贿,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

工作之余认真学习《税收征管法》、《征收岗位实务》、《职业道德修养》、《计算机基础知识》、《税收与会计基础》等,发扬不懂就学、不懂就问的精神,克服重重困难,认真专研。注重理论与实际工作的结合,通过不断实践,我解决实际问题的能力有了很大幅度的提高。

当然,在工作中我还存在着许多的不足和亟待解决的问题:

1.思想上进取心不强。至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书,总认为自己的条件远远不够,与局里的前辈们相比,存在这诸多的缺点与不足。

2.学习力度不够。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我应坚持不懈地努力学习各种税收理论知识,着重加强税收法律、法规及会计方面的学习,以适应工作需要。

总之,短短的一年是我不断成长的一年,也是我对税收事业由熟悉到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进做出应有的贡献!

国税述职报告【篇8】

xxxx年,我局认真贯彻市局和县委、政府对税收工作的各项要求,坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨,推进依法治税,深化税收改革,以深入推行“两制”和行风建设为重点,紧紧围绕省、市局工作部署,强化科学管理,加强队伍建设,提高人员素质,求实创新,真抓实干,圆满完成了各项工作任务:

我县收入任务较实际完成数增长19.6%。这是近几年来我局收入任务增幅最高、增额最大的一年,加之部分行业税源减收、各乡镇入库不均衡等诸多不利因素,收入形势可谓严峻。我局依靠强化征收管理,加强纳税评估,堵塞税收漏洞,加大稽查力度,确保了税收任务的顺利完成。

07年是省局规划的征管基础建设年,依照省市局国税工作会议精神,我们把工作重点切实转移到加强征管、提高执法质量上来。

(一)建立并完善了税收分析、纳税评估、税务稽查和责任追究协调联动机制。每月定期组织机关各业务股室、稽查局、办税厅和各分局(所)召开协调联动会议,为征管各环节、各部门、各岗位人员提供了一个信息交流反馈的平台,及时通报、反馈征收管理过程中存在的有关问题和情况,做到有问题及时发现、及时有效解决。xxxx年,我局共对107户低税负一般纳税人企业进行了评估约谈,评估入库税款7.4万元;通过内部网络发布协调联动信息63条,有力地促进了税源控管。

(二)深入落实税收管理员制度。积极落实班子成员联系户制度、分局(所)长管户制度和税收管理员交流轮岗制度。为保障税收管理员平台顺利上线运行,对全县78名税收管理员进行了软件操作培训,高质量地完成了税收管理员电子手册录入工作。

(三)进一步加强一般纳税人管理。严格执行政策规定,做好一般纳税人资格认定和年审工作;做好辅导期一般纳税人的纳税辅导工作,帮助其正确核算税款,按规定进行纳税申报。07年我局共办理一般纳税人认定68户;办理一般纳税人资格年审432户,其中依法取消了13户企业的一般纳税人资格,对17户企业进行了税收整顿,移交稽查检查处理9户。

(四)加大了对漏征漏管户的清查力度。开展了以商贸城为重点的户籍清理整顿工作。07年共计清理漏征漏管户637户(包括起征点以下),月增税款5.1万元。

(五)加大了对福利企业和废旧物资企业的监管力度。我们严格执行有关政策,对两类企业进行了税收整顿,健全了管理档案资料;对经整改仍达不到标准的3户废旧物资经营企业,依法取消了其免税资格,规范了税收管理。为认真落实新的福利企业税收政策,县局要求不定期对福利企业进行调查核实,对残疾人用工情况、实际支付工资总额及账目核算进行核实,同时加大对基层税收管理员的专业培训,提高管理水平。xxxx我局共审批办理两类退税219万元。

国税述职报告【篇9】

20__年,__县国税局按照全市国税工作会议、县委经济工作会议的总体部署,树立和落实科学发展观,牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题,坚持以人为本,坚持依法治税,深化税收改革,加强队伍建设,强化精细化、科学化管理,不断增强做好各项税收工作的能力,提高税收征管质量和效率,确保了税收收入的稳定增长,为支持__社会和谐发展做出了新贡献。

(一)以组织收入为重点,进一步提高了收入质量。

20__年,__国税局累计入库各项税收收入____万元,完成年度计划的___,比上年同期增收___万元,增长__,首次突破_千万元大关。。其中“两税”入库____万元,完成年度计划的___,比上年同期增收___万元,增长__。全年的收入工作没有一分钱的水份,收入质量比较高。在组织收入中,我们突出抓了以下工作:网-

(一)加强税收分析。开展了税源调查,对年税收__万元的企业进行了实地调查,深入分析经济形势及税收增减收因素和收入特点,做到分析本月情况与分析累计情况相结合、分析宏观经济与分析微观经济对税收的影响相结合、分析税源增减变化的影响与分析税收政策的影响相结合,积极做好税收分析档案建档工作,规范填报口径和填报数据来源,为领导决策提供了有利的依据。

(二)搞好税收预测。加强了对年缴纳“两税”在__万元以上的__户重点税源企业的销售收入、实现税收、入库税收、税负等指标的监控,分经济类型、分税种、分级次、分行业进行监控,及时动态掌握税收收入的变化情况。增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。全年__户企业累计入库各项税收____万元,占税收总收入的比重为__,为全局收入任务的完成打下了坚实的基础。

(三)加强欠税管理。建立了一系列考核指标体系,严格执行欠税滞纳金制度;严格执行欠税公告办法;严格执行税收强制措施。开展了欠税情况全面调查,彻底摸清了呆帐税金、往年陈欠、本年新欠的情况。还利用信息化手段,按欠税企业详细编制欠税成因分析表,及时全面地反映欠税变动情况,督促欠税入库,有效地控制了新欠的产生。全年清缴欠税__万元,新欠控制在_以下。

(四)加大税务稽查力度。建立和完善了首查责任制及重大案件集体审理制,推行复查制度,加强案例分析和专项检查总结,查找管理漏洞,实行以查促管。年内开展了对小水电行业、水泥生产行业、煤炭生产行业的税收专项检查,开展了税收秩序专项整治。组织开展房地产、水泥生产、农副产品加工等项目的专项检查,全年检查纳税人3____,查补入库税款、滞纳金、罚款___万元,比上年增加__万元,增长_倍。并且入库率、结案率、偷税处罚率均达到100。

(五)加强税法宣传。紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题,积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点,创新宣传形式,开展了面向纳税人宣传诚信纳税。_月_日,在县城设立了_个税收咨询点,累计解答社会各界咨询____多人次,发放宣传资料____余份。_月__日,由宣传部牵头,会同地税局、文化局、广播电视局在____举办了一场以“税收宣传”为主题的广场文艺演出,数千多人观看了演出。还以宣传月活动为契机,采取以训代宣,以会代宣的形式,加强对税政、法规、稽查人员的教育和业务培训,促使执法人员学好法,用好权,服好务,以我们的诚信征税换取纳税人的诚信纳税。

(二)以综合征管软件规范运行为重点,进一步提升了征管基础质量。

从_月_日起,全面运行了综合征管软件,税收征管步入了一个崭新的阶段。全局以规范应用综合征管软件系统为主线,使新的征管模式与综合征管软件系统的整个流程实现有机融合,全面推进科学化、精细化管理,提高了税收征管质量和效率。

1、抓好综合征管软件的应用。制定了对各个模块的具体操作要求,并根据操作要求建立健全了综合征管软件的应用考核办法,对未按照要求操作的行为进行考核,并将应用考核情况在全局进行通报,建立了确保综合征管软件长期、平稳运行的保障措施和机制和统一、完善的运行维护管理体系。同时,综合征管软件、退税、防伪税控软件的应用整合到位,进一步提升了管理效率。

2、切实加强数据管理。建立了数据管理机构和考核制度,成立了数据管理中心,明确了专职数据管理员,实现了机构到位、人员到位、责任到位和考核到位,为数据质量管理工作的顺利开展提供了有效保障。出台了数据管理的操作办法,并举办了软件操作培训班,实行每月数据质量通报制度,数据管理和考核办法进一步完善,数据质量逐步提高,促进了税源监控能力的增强和税收征管质量的进一步提高。加强日常数据录入审核工作,加强了对录入数据的事后监控,发现问题及时纠正。有效控制了差错的发生,在省局的逻辑校验中差错率逐月下降,连续_月实现了“零差错”的目标。

3、健全税收管理员制度。建立了一级抓一级,逐级负责的工作机制。实现了税收管理从静态管理向动态跟踪管理转变,从掌握单一纳税信息向掌握企业生产经营全方位信息延伸。全面开展纳税评估工作,将所有纳税人、所有税种纳入纳税评估范围,特别是将低税负、低信用等级、长期零申报、负申报的纳税人作为纳税评估重点。全年共调查了__户企业,做到了数据准确、真实,认真开展了对税收调查数据资料的分析和测算工作,重点分析了各行业的税负情况,测算出税负率,并依据调查资料中的销售额、增值税、产品销售税金、地方各税、企业所得税等指标的变化情况,分析了我县经济发展情况对税收收入的影响。对重点企业、重点税源变化情况进行分析,对同一企业不同年度、不同行业之间等税负变化情况进行分析,为纳税评估提供了科学依据,建立了科学完善的纳税评估制度和行业税负标准。

(四)加强各税种管理。一是按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的思路,依托综合征管软件,切实抓好增值税的管理。二是加强车购税管理。对机动车销售行业进行了调查清理。1-12月,入库车辆购置税__万元,是前_年的_倍。三是加强“两个”所得税的管理。按照从单纯管政策转变到既管政策更重管理、从单纯抓管理转变到通过抓管理促收入的要求,建立健全《新办企业所得税规范化管理试行办法》等管理办法,加强两个所得税的管理。1至12月,全县企业所得税累计入库___万元,完成计划的____;储蓄存款利息所得个人所得税累计入库___万元,完成计划的__。

二、以规范内部管理为重点,进一步提高了行政工作效能。

20__来,我们根据工作实际,进一步规范行政管理,努力提高工作效能。

(一)做好机构人事调整。一是规范了机构设置,明确科室职责。将县局机关内设科室调整为__个,完成了机构改革工作。按照管理高效、职责分明、科学合理的原则,完成了领导干部竞争上岗工作,提拔任用了__名科室领导干部,__名副科级干部。对一般干部全部实行双向选择,使各科室的领导和一般干部配备达到了最优配置。通过规范机构设置,推行竞争上岗、双向选择、优化组合,为全局工作奠定了良好的组织基础,充分调动了干部积极性。

(二)进一步优化工作流程。结合综合征管软件的运行,重新制定了新的业务工作流程,并在实践工作中不断调整优化。建立健全了新的岗责体系,抓好定岗、定员、定责工作,将每一项工作按照工作环节或管理对象的不同特质进行细分,落实到岗,责任到人。进一步明确征收、管理、稽查等环节的职责分工,加强业务衔接,做到既有分工,又有合作,既有制约,又有协调,心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,避免推诿扯皮、效率低下等问题的发生,提高了税收征管工作的整体效能。

(三)进一步规范内部行政管理。全面实施能级管理,完成了能级认证、岗量系数确定等工作,通过能级制的全面推行,进一步提高了干部工作的积极性。加大了督查督办力度。明确领导,配备人员,建立网络,健全制度,逐步实现由被动督查向主动督查转变,由督查部门为主的小督查向协调各方的大督查转变,保证了县局决策的落实和税收热点、难点、焦点问题的解决,抓好决策事项和重点工作的落实;认真做好来信来访工作。坚持认真对待、热情接待、有信必复、有事必答的原则,做到了逐件登记、逐项核实、及时回复,自觉接受社会各界对国税工作的监督。全年,接受群众来信来访__余起,并全部督查落实。

三、以执政能力建设为重点,进一步提高了队伍整体素质。

今年以来,我们坚持从严治队,以加强执政能力建设为重点,推进干部人事改革,加强干部队伍建设;以开展保持共产党员先进性活动为契机;加强党的建设;以落实两权监督为重点,推进党风廉政建设,干部队伍素质稳步提高。

(一)加强领导班子建设。建立健全了执行民主集中制的各项规定,完善了领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序;制定了领导班子目标管理考核办法,强化对组织收入、数据质量、征管质量、执法质量、队伍建设、内部管理、廉政建设等工作目标的考核,促进了创建优秀领导班子活动的积极开展。加强和改进了党组中心组学习制度,开展了政治理论、税收业务、法律法规学习;加强了对领导班子的考察和监督管理,坚持任前谈话、廉政谈话、诫免谈话制度,继续开展领导班子的述职讲评工作,坚决执行、有效完善领导班子目标管理考核办法,进一步完善了后备干部管理;开展创建优秀领导班子的活动,促使领导班子不断提高素质,改进作风,增强了执政能力。

(二)深入开展了创建学习型机关活动。紧紧围绕税收工作的热点、难点、焦点问题来展开,以工作任务为主体,进行“应用式”学习,以用促学,学用相长;以困难和问题为牵引,进行“研究式”学习,解决工作中的瓶颈问题;以兴趣爱好为基础,进行“体验式”学习,陶冶情操,净化心灵;以改革创新为重点,进行“拓展式”学习,变革创新,促进发展。加大干部教育培训力度,认真落实教育培训规划。年内重点开展了综合征管软件的培训,举办了预防职务犯罪专题讲座全局参加培训的总人数达到___余人次。同时,大力提倡岗位自学,鼓励税干参加注册税务师、注册会计师、英语、计算机操作等资格考试,做到学有所用,以高素质的人才创造更多的工作特色。

(三)扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一部署,从_月份开始,主要内容的保持共产党员先进性教育活动,按照实施方案,坚持高标准、严要求,扎实推进各项工作,经过学习培训、分析评议、整改提高等阶段,顺利完成了教育活动的各项工作任务。通过教育活动的开展,激发了党员的内在动力,在全局初步形成了学习争先进,工作争一流的良好氛围,取得了较好的效果。

(四)实施亲情领导与情感管理。根据国税部门“培养人、管理人”这一特殊性,以及干部的身心特点,在管理中加大感情的投入,实行“人情味”领导与管理,调动干部职工工作的积极性,最大限度地提高管理的效益。在具体领导与管理过程当中,领导把“爱”放在工作的第一位,每时每刻都关心、爱护、关注、帮助、信任、尊重他们,把“爱”贯穿在管理的全过程。实行“人情味”管理,想干部职工之所想,急干部职工之所急,帮干部职工之所需,时时刻刻惦记着他们,事事处处尊重他们。如见面给以真诚的问候,生日献上一盒贺喜的蛋糕,节日登门带去深情的祝福,困难时伸出温暖的双手,为他们多办实事,多办好事。采取多种形式与干部职工进行情感上的交流,诸如经常家访、谈心,积极组织、参加多种形式的文体娱乐活动等。

走到他们中间,消除相互间的隔阂,融洽相互间的感情,与他们打成一片。局领导和干部职工建立一种同事加朋友的关系,与他们以诚相待,彼此交心,成为知心朋友,彼此间形成一种“自己人”的感觉。推崇“亲情领导与情感管理”以来,领导班子用心工作,作出了表率,感化和打动了干部职工的心,干部职工的眉头舒展了,心情舒畅了,工作干劲足了。取得较好效果:一是精神面貌,实现了由过去的萎靡郁闷向活泼开朗、热情振奋方面转变;二是处事心态,实现了由过去的自私计较向宽宏大度、理解尊重转变;三是工作作风,实现了由过去的敷衍塞责向务实进取、诚实守信方面转变;四是职业道德,实现了由过去的随意执法向文明执法,优质服务转变。

(五)加强纪检监察工作,推进党风廉政建设。以加强党的执政能力建设为重点,以打造和谐国税为目标,认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》,加大工作力度,狠抓任务落实。结合我局具体情况,制定了贯彻落实的具体办法,把建立健全惩治和预防____体系纳入党组的重要议事日程。健全监督体系,促进税风税纪的进一步好转建立健全了部分制度。建立了《党组重要工作通报制》,规定重大事项、重大业务问题、重大经费开支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范围、通过一定渠道向干部群众进行通报,主动接受干部群众的监督。三是认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和领导干部经济责任审计等制度。加大查办案件力度。对群众来信来访、上级转办案件和举报案件,严格按程序和制度办理,做到了有登记、有查办、有结果、有回复。全年受理群众来信来访__余件,初步调查____,立案____,涉案人员_人,给予行政降级处分_人,为国家挽回经济损失近_万元。

20__年是贯彻落实科学发展观,全面夯实国税工作基础的重要一年,也是攻坚克难、负重前进的关键一年。全县国税工作的总体要求是:按照市局和芷江委、县政府的部署继续围绕“谋发展,抓落实”这一主题,坚持“统一思想,更新观念;依法治税,科学管理;夯实基础,整合创新;务实奋进,和谐发展”的工作思路,认真抓好五个方面工作,着力夯实各项工作基础,不断开创国税事业新局面。

(一)全力组织收入,严格组织收入原则,切实做到应收尽收,尽力实现组织收入零欠税。

1、依法科学组织收入。以计划管理、税收分析、税源调查、收入预测为重点,进一步严肃组织收入纪律,依法科学调度收入,实现税收收入均衡入库、协调、稳定增长,确保完成全年收入任务。牢固树立“税收经济观”,充分发挥税收聚集财力和调节经济的职能作用,更好地服务于经济社会发展的大局。

2、加强税款征收管理。严格执行税款征收、入库、提退等规定,依法做好减免税、延期申报、缓缴税款审批管理。认真执行欠税人报告和欠税公告制度,严格按照规定的范围和内容进行欠税公告。

3、强化重点税源监控。继续抓好“两税”重点税源监控,加强对电力、烟草、塑胶、建材等行业的企业所得税源调查,逐步实现税源监控向“两税”与所得税并重的全方位监控方式转变。

4、抓好税收分析预测。以宏观税负、弹性系数、税收贡献为基本指标,定期分析税收与相关经济指标的关系,有针对性地解决政策执行和税收征管中存在的问题。建立科学实用的收入预测模型,改进收入预测方法,提高预期判断能力,依法科学调度收入。

(二)全面推进依法治税,严格执法监督,提升服务水平,税收执法和纳税服务尽力实现零投诉。

1、规范税收执法行为。认真贯彻税收征管法及其实施细则、行政许可法等涉税法律法规,完善配套管理办法,规范税收执法行为。认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》。完善税收执法责任制岗位职责和工作流程,深入推行税收执法责任制。认真落实重大税务案件审理制度,强化对重大税务案件查办情况的监督。认真贯彻执行税收执法检查规则,推动税收执法检查工作日常化。进一步健全税收执法过错责任追究制度,严格责任追究,加大追究力度。积极配合审计监督,认真落实审计决定。

2、开展税收专项检查。组织开展批发、零售企业税收专项检查。继续开展集贸市场税收专项整治,巩固和扩大整治成果。通过检查,了解整个行业的生产经营、财务核算情况,分析税收征管的薄弱环节,完善相关管理办法。

国税述职报告【篇10】

201x年,我在市局党组的正确领导下,负责**国税局的全局工作。一年来,在市局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下,我认真学习贯彻党的十六大精神和”三个代表“重要思想,带领**国税系统紧紧围绕”x+x“工作思路,进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理,加速税收信息化步伐,积极创建学习型机关和服务型机关,使全局”两个文明“建设取得了长足进展,较好地完成了各项工作任务。

年初,市局下达我局的各项税收计划任务xx万元,其中,”两税“xx万元;中央营业税xx万元;企业所得税计划为xx万元;储蓄存款利息所得税xx万元。xx月xx日,完成增消”两税“xxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx.xx%,提前xx天完成年度计划任务,超收x万元。尔后,市局又在此基础上追加任务xxx万元,即全年”两税“任务为xxxx万元,比上年实际完成数增加xxx万元,增长xx.xx%。为确保提前完成追加任务,**国税局不骄不躁,继续稳扎稳打,本着”加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税“的方针,一方面,加大对重点税源企业的监控力度,严格把握征管质量指标,加强执法监察,保证企业无延压税款、无欠税行为,为圆满完成追加任务提供了强有力的.税源保障。另一方面,大力推进税收征管改革,加强基础税收征管工作,狠抓季节性收入,分阶段、分步骤地做出相应工作安排,抓基础,上水平,为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。xx月xx日,我局圆满完成市局下达的增消”两税“追加任务,累计入库”两税“xxxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx%。其中,增值税完成xxxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx.xx%;消费税完成xxxx万元,较上年同期增收xx万元,同比增长x.x%。

(二)全面贯彻党的十六大精神,以开展”大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动为良好契机,掀起学习贯彻”三个代表“重要思想新高潮.

为积极响应江泽民同志关于”构筑终身教育体系,建设学习型社会“的号召,贯彻落实党的十六大提出的”形成全民学习、终身学习的学习型社会“的要求和国家税务总局《面向xx世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神,为适应新形势对税务工作提出的挑战,适应新时期税收事业的发展,全面提高税务干部综合素质和工作能力,从年初开始,我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作,要求全局上下统一思想,步调一致,从讲政治的高度,为全面建立学习型机关而不懈努力。

一是在加强建设学习型机关的工作过程中,结合能级管理工作,我们注重抓”三狠“,即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训,掀起了一股”学、比、赶、帮、超“的热潮,使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性,要始终保持高度的责任心和使命感,为全面推行依法治税打下坚实基础。总之,本着”逢培必考,逢考必严“的原则,力争起到”先进带后进,先进帮后进,后进学先进,后进赶先进“的积极效果。

二是从x月份开始,积极开展”大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动,坚持以培训和教育为切入点,以思想大解放和优化开放环境为着眼点,以转变作风和解决问题为侧重点,以促进经济和社会发展为落脚点,以组织税收收入为中心点,边学习,边检查,边改进,为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点,我局开展了一系列培训教育活动,并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区”大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动督查领导小组的广泛好评。

三是在建设服务型税务机关过程中,我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系,就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来,做好纳税服务工作,改进工作方式,提高服务质量,尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的”窗口“,我们继续加大了对办税服务厅的”文明窗口“规范服务力度,坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,紧紧围绕以组织收入为中心,坚持”两手抓,两手都要硬“的方针,以”服务人民、奉献社会“为综旨,以加强职业道德和诚信建设为重点,以推行服务承诺制和文明办税”八公开“为切入点,以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识,强化服务措施,改进服务态度,提高服务质量为基础,以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标,加大窗口行业的文明创建力度,为繁荣地区经济做出积极贡献。

国税述职报告【篇11】

20xx年以来,在市局党组的正确领导下,在**局党组一班人的关心帮助下,在分管科室的全力支持下,我紧紧围绕上级局确定的工作思路和工作重点,踏实工作,不断创新在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下,请领导和同志们评议。

加强政治业务学习,不断提高理论素养和业务水平,不但是新时期税收工作的需要,也是适应新形势,解决新问题,实现新发展的必然要求。在实际工作中,我采取多种形式,全面加强了对政治理论和业务知识的学习。

二是刻苦钻研,不断提高业务技能。我是抓业务工作的,始终注重对相关业务知识的学习。一年来,我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时,结合自身实际,针对实际工作的需要,系统学习了相关经济知识和计算机知识。另外,按照上级的安排和阶段工作重点,着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识,使自己的知识结构得到优化,业务水平得到提高,工作能力不断增强。

三是努力营造文化氛围,丰富国税文化。在实际工作中,弘扬以“诚信自强,团结拼搏,求实创新,廉政为民”为主题的河南国税精神是每一名国税干部的职责。因此,我把向周围同志灌输新的工作理念,改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作,以营造良好的文化氛围,丰富国税文化。在实践中,我的主要体会就是,只有把税收工作同河南国税精神有机结合在一起,在工作中体现,在工作中实践,在工作中发展,才能调动大家的积极性和创造性,促进各项工作的顺利开展。

在党组分工中,我主要负责税收业务工作,具体分管政策法规科、征收管理科、涉外税收管理科以及组织收入工作。一年来,我针对自己的业务分工,认真做好了税源管理和税收征管工作。

一是积极组织有关人员,通过下企业实地查看,与法人、会计询问约谈,找业内人士座谈,从CTAIS提取数据精心测算等方式,充分掌握第一手资料,按时完成了市局分配我局的3个市级重点行业(平板玻璃制造、建筑用金属制品制造、非食用植物油加工)评估数学模型的初稿,并进行了初步验证工作。经过模式验证、案头分析和实地调查,为税务机关了提供准确真实的纳税资料。

二是完成了对加油站、面粉加工、福利、森工、废旧物资经营、以废旧物资为原料的生产企业、商贸企业的专项评估。其中:面粉行业三户,已入库税款**万元;加油站1—12月份实现销售**亿元,入库增值税税款***万元,比去年同期**万元增长**万元,剔除中石化系统影响,其它加油站(包括个体加油站)税负由去年同期的0.47%增长到今年的1.78%,提高1.3个百分点。

三是做好了纳税评估工人。接收一般纳税人电子申报 2139 户次,纳税评估考核指标均达到100%。重点评估企业 57户,补缴税款120万元。移交稽查处理5户。

四是抓好重点行业,重点纳税人的管理。通过认真开展税源清查,分行业进行重点管理。有重点地对汽车修理、医药、加油站、面粉加工等行业进行了专项检查,共查补入库税款5万多元。加强了对“四小票”企业的管理,通过实地调查,日常监控,设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案,纳入纳税评估系统资料库,作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。

五是努力做好所得税管理工作。首先,做好了所得税汇算清缴工作。20xx年,我局共有缴纳中央级企业所得税的企业80户。其中,就地纳税企业66户(盈利企业23户,盈利面为34.8%,盈利企业实现销售收入101936 万元),利润总额1161 万元,企业年度申报应纳所得税425 万元,实际上缴所得税428万元。汇总纳税企业13户,汇总纳税就地预缴企业1户,年利润额337万元,实际上缴所得税34万元。其次,加强对新办企业所得税的辅导和日常管理工作。认真做好税收政策的宣传,逐户健全企业所得税征收方式鉴定表,规范企业所得税纳税申报表的填写,确保纳税申报资料的齐全。同时,对税前列支项目,严格税收政策,注重调查核实,严把审批关,这既保护了纳税人合法权益,又维护了税法的严肃性。另外,我们还按照省局的要求对辖区内的市电业局、市郊区电业公司、市烟草公司和**区烟草公司20xx年的所得税申报缴纳情况进行评估。

为巩固精细化管理成果,每月28号召开精细化管理例会,由各基层单位汇报当月精细管理情况,集中解决出现的新问题。同时,我们将其纳入目标考核,并将考核结果与个人工资挂钩,充分调动大家的积极性和创造性。

一是把好年审关。严格执行有关政策,严把关口,确保年审工作的质量。截止5月30,我局增值税一般纳税人年审工作全部结束。在应年审的159户增值税一般纳税人中,年审通过140户,占88%;年审不合格取消一般纳税人资格的19户,占12%。

二是把好认定关。本着执行政策,严格把关,方便企业,提高效率的指导思想,切实做好了增值税一般纳税人的资格认定及取消工作。全年,我局共新认定一般纳税人46户;临时一般纳税人转正24户;取消一般纳税人资格61户。

三是把好日常管理关。对所管辖207户增值税一般纳税人的帐务核算情况、增值税专用发票使用抵扣情况、商贸企业管理情况、金税工程设备管理情况等进行逐户检查和评估。采用查询电子数据与实地查看相结合,案头分析与座谈了解相结合,数据测算与纳税评估相结合,取得了明显效果。责令限期健全帐户核算7户,取消增值税一般纳税人资格61户,补缴增值税100余万元,不仅起到了震慑纳税人的作用,也为税基精细化管理提供了范例。

根据市局制定的`《一般纳税人税源管理责任人管理及考核办法》、《小规模纳税人税源管理责任人管理及考核办法》和我局实际情况,加大对税务人员执法行为的监督力度,制定了《**国家税务局20xx年目标考核办法》,利用执法考核软件、CTAIS帮助系统、税务监控等信息化手段,实行政策法规科、职能责任科室、税源管理单位三重监控,积极解决征管工作中存在的问题,不断提高征管质量。发现问题及时提醒,即时纠正,并要求全体国税人员进一步提高思想认识,转变执法理念,强化工作责任心,采取有效措施,努力提高税务人员执法质量与执法效率,取得了显著成效,执法考核全年实现“零过错”。

一是逐步建立健全各项制度,使优化纳税服务工作制度化、规范化、经常化。完善征管前台咨询窗口功能,认真落实首问负责制度、公开办税制度、限时服务制度。二是建立岗位服务制度,根据税收征管岗责体系设置及其他业务分配需求,找准税务机关各个业务岗位与纳税人的接触环节,明确工作职责、服务标准以及责任追究事项,以有效的监督制约机制促进优化纳税服务工作的开展,最终达到税前、税中、税后的全方位服务。即:税前,为纳税人无偿提供各种咨询服

务,保证纳税人了解税法的渠道畅通,保证国家税收政策及时宣传、贯彻到位;税中,为其提供方便、快捷的服务;税后,建立征纳沟通渠道,倾听纳税人的意见,及时向纳税人提出改进建议。从而赢得了纳税人的好评。

由于工作踏实,措施得力,有力地促进了我局的组织收入工作。20xx年,我局提前79天完成了全年税收计划。全年累计入库各税 万元,为年计划的 %,为去年同期的 %。为全市国税计划的提前超额完成做出了贡献。

作为一名基层税务机关的领导干部,作为一个具有多年党龄的共产党员,我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年来,我通过加强自我教育,廉政意识和廉政观念不断增强,真正做到了为官清正,为税清廉。

一是认真学习相关廉政法律法规。一年来,我通过参加所内廉政教育活动和自学等形式,系统学习《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》和党风廉政建设的有关规定,同时,结合对两个条例的学习,进一步强化自我廉政教育,也使自己在日常工作中有所遵循,有所依托,确保不越雷池不步。

二是在工作中严格要求自己,做到公正执法,严格执法。我是抓业务工作中,经常与纳税人打交道。在实际工作中,我总是警省自己,要坚持原则,站稳立场,做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、严格落实税收政策,确保国家的税收利益不受损失。要以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。

三是做好“身边人”的廉政教育。在日常生活中,我经常提醒自己的家属和子女,在物质生活上要知足常乐,面对利益要有清醒的头脑,要站稳脚跟,要有自己的处世原则。同时,对自己周围的同志,坚持常吹廉政风,与他们常沟通,结合一些系统内外的典型案例,细致剖析,时刻告诫他们,要珍惜自己的岗位,珍惜今天的生活,要耐得住清贫,经得起诱惑,经受住考验,要慎独、慎行,不取不义之财,不做违心之事。通过以上方式,做好了“身边人”的工作,在自己的周围营造了一个清正廉洁的圈子。

当然,我的工作中尚存在一些不足。一是重视内部管理,对外部管理重视不够。虽然内部考核在全市名列前矛,但外部管理中仍存在个体税负较低、达到起征点户比例不高、个别行业税负低于全市平均水平等问题。二是工作中有时存在畏难情绪。如在个体工商户建账、农副产品收购企业管理等问题上,虽然知道是薄弱环节,但一直没有全力解决。

针对**局的实际情况和我工作中存在的不足,在以后的工作中,我准备从以下几个方面着手,努力做好20xx年的各项工作。

一是紧紧围绕全国税务工作会议确定的总体要求和工作目标,努力提高税收征管质量,确保税收收入稳步增长。

二是针对基层税收征管工作中存在的问题,制定切实可行的考核办法,增强其针对性,加大考核力度,以考核促质量,以考核促收入。

三是进一步加强对企业所得税的管理。严格落实税收政策,使企业所得税管理规范化、科学化。

四是充分利用纳税评估手段,继续加大对一般纳税人,特别是商贸企业一般纳税人的管理,加大对 “四小票”企业的监控力度。

五是继续做好个体税收管理工作。落实相关税收政策,公平税负,规范税收秩序,改善税收执法环境。

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