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励志的句子

评论和评价是你职业自我调整的重要依据,如果您想了解“创新评语”的内容,励志的句子编辑为您特别挑选了本篇文章,感谢您的浏览!

创新评语【篇1】

为打造畜牧党建工作特色和品牌,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,推动创先争优活动的深入开展,加快畜牧业转型升级,促进畜牧业产业化发展,根据县委党建工作会议精神,结合本部门实际,特拟定我局20xx年党建工作创新项目实施方案。

通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。

为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。

旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。

坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。

一是加强专合组织党的建设。

局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。

各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。

二是加强专合组织自身建设。

要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。

各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。

三是加强专合组织与龙头企业合作。

要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。

一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。

二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。

各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。

并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。

按照项目要求、目标任务开展查漏补缺,对项目效果进行深刻总结,为今后党建创新活动提供经验和指导。

1、加强领导。

为加强此活动的领导,保证各项工作目标任务的顺利完成,成立党建创新项目活动领导小组,由局党委书记魏x任组长,党委副书记彭x任副组长,各基层支部书记为成员。

领导小组办公室设在局政工组,负责党建创新项目活动日常工作。

各基层支部定期上报工作进展情况,加强监督检查,确保任务的全面完成。

2、精心组织。

各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系,争取畜牧专合组织的支持与配合,保障活动有序进行。

3、发挥党员示范带头作用。

在项目实施过程中,充分发挥党员模范带头作用,党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

创新评语【篇2】

很多学校都在建设数字化校园。数字化校园是利用计算机技术、网络通讯技术对学校的教学、科研、管理和生活服务等所有信息资源进行全面的数字化,并科学规范地对这些信息资源进行整合和集成,以构成统一的用户管理、统一的资源管理和统一的权限控制;通过组织和业务流程再造,推动学校进行制度创新、管理创新,最终实现教育信息化、决策科学化和管理规范化。

在这过程中,随着计算机和网络技术的不断进步,人们对计算机的认识不断提高,计算机开始越来越贴近人们的日常生活。生活中无论是办公还是学习,计算机和网络已经给人们带来前所未有的高效率。

现今网络在线考试作为一个新兴的技术逐渐被用到教育系统中,使传统的考试方式面临着一场变革。网络考试可以明显节约考试成本。考试方式也是灵活多样,并且可以自动阅卷,免去教师烦琐易错的批改试卷过程。它还能提供强大的试卷分析功能。所以网络考试将会是今后考试发展的大趋势。

学校现在进行的考试主要是每学期的期末考试,采用的方式总的来说有两种:一是纸制笔试:这种考试方式的优点是容易组织(只要出题印刷好即可考试),缺点是浪费资源(纸张、人力等),考试内容与实际操作能力严重脱钩,存在考试作弊缺陷,不能反映考生的实际水平。二是上机操作:这种考试方式的优点是考试内容与动手操作能力相结合,能够考查学生的动手能力;缺点是:需要教师花大量时间进行文件的打开、程序的加载和运行等步骤,批阅一份花费时间较长,效率比较低。而且我校老师出试卷的主要方式也都是直接出试卷,没有统一的题库,出题方式单一,内容重复现象比较严重。

通过使用计算机进行考试,省去印制考卷和批改考卷(客观题)两件烦琐的事情,教师在计算机上进行试卷编辑或者题库编辑,学生使用计算机进行考试,计算机甚至能方便迅速的对考试结果作各种分析,生成分析报告。如果通过互联网络就能让学生进行考试就更能省去开设考场集中学生考试的步骤,节省大量人力物力。如今也已经有许多在线考试系统能够通过网络进行在线考试,确实极大的方便了考试过程。

其主要业务目标有:

(1) 帮助教师个人建立自己课程的试卷库和题库;

(2) 学生可以通过局域网或者互联网完成课程试卷的在线考试;

(3) 通过软件教师和各部门之间可以共享和协作彼此的工作;

1、对学校的考试模式进行了调查研究。

2、进行需求分析并形成需求文档。

3、对系统进行了初步的设想,进入到概念设计阶段。

1、时间比较紧迫,由于此项目的团队人员是在校大三接本的学生,学生的主要精力都集中在各科考试科目的准备工作中,没有太多的时间和精力放在系统的开发工作中。

2、人员的不足,系统的开发需要一个团队的齐心协力,但由于各种原因,原本参加的学生退出使得系统的开发进度有所停滞。

3、技术水平有限,项目初期,我们提出了很多复杂的功能,但由于学生技术水平有限,在实际开发过程中可能没有办法完成相应的功能。

4、资金不足,由于还没有下拨资金,学生工作过程产生的费用都是团队自行筹集,从一定程度上影响了学生的积极性。

1、组织新的团队人员,可以从09级中抽选出相对比较优秀的学生加入到这个项目的开发工作中。

2、逐步完善系统开发的概念设计阶段的工作,对系统的功能结构进一步的明确。

3、进入后续的开发工作,能够形成一个具有一般功能的系统雏形。

创新评语【篇3】

无论是在学校还是在社会中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是从内部言语向外部言语的过渡,即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言,向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是小编为大家整理的作文的评语创新要点,希望能够帮助到大家。

一,富有文学色彩的评语

这种评语要求规范,简洁,新颖且富有美感,各种文学手法,各种修辞手法,各种行文方式,均可运用到其中。例如:有一位学生写了一篇《月亮代表我的心》的习作,在文中诉说他对老师怀有无限崇敬之情,但所写事例欠典型性且有些偏离主题。于是,我在总评语这样写道:"月亮代表一片心,此时的月光该是多么皎洁呀,那流溢的清辉呀,当倾洒到你所崇敬的老师身上。"运用这种评语,能使学生受到语言美的熏陶,且不损伤学生的自信心,自然受到学生喜欢。

二,协商与互动式评语

这是一种富有民主色彩的评语。在老师的引导下,学生能主动地去寻找,发现提高作文水平的方法和徐径。针对学生作文中存在的问题,教师可以在批语中写一些协商式的话语,让学生自己去查找得失。例如:一个学生以"明天更美好"为题写了一篇作文。文中大谈明天如何美好,只字不言今天,也没有突出一个"更"字。于是我写了如下批语:1,"明天更美好",是不是有和今天比较的意味呢2,明天的"美好",是不是对今天"美好"的延续和发展呢3,你善于描绘明天的图景,相信在一番思索之后,一定能把该习作修改得更出色,那么,你是否愿意在下面写出你的修改方案呢

这种方法,避免了直接指摘是非的评语给人的生硬感,学生能心悦诚服地调整作文的思路,克服各方面的不足。

三,mp3录音评语

随着mp3在校园流行,录音评语的使用已成为现实。

教师在批改作文时,把一些建议和要求随时录制下来,存储到电脑上;学生再各取所需,转存到各自的mp3播放器上,这样就可以随时聆听老师的`声音,了解习作的得失了。

从信息学角度看,这种方式变传统的直线型单向信息传递为辐射型多向信息传递,在单位时间内提供的信息量更大,为教师节省了大量的宝贵时间,工作效率大幅提高。从心理学角度讲,声音更生动亲切,更有利于提高学生写作兴趣。

录音评语兼具文字评语和面批面改的优势,又克服了二者的种.种缺陷。笔者两年的实践证明,这种做法是科学的可行的,是深受学生欢迎的,值得大力提倡。

总之,传统作文评语中的种.种弊端,我们要通过创新以抛弃。我们有责任探寻一条作文教改新路子,从而激发学生写作的积极性。

创新评语【篇4】

1. 语言简明扼要言简意赅言至意达精炼有力笔力尽现,寥寥数语便能传递人物的神采。

2. 语言平滑晓畅,刻画细致,描写生动;句意含蓄委婉,暗含深意。读毕如酒后余香,不绝于口。

3. 语言活泼,风趣幽默,令人忍俊不禁。

4. 行为描写用词讲究,准确到位,系列动词逼真地凸现了人物的心理状态,点明了人物的性格特征。

5. 语言基本通顺,偶有不畅。

6. 语言不够晓畅,句意含混模糊,佶屈聱牙,令人费解。语句啰嗦,言不达意,只详不略,赘话连篇。

7. 语言过于简略,似为纲要式叙写,但又未能提纲挈领,文意残缺不全,叙写枯燥,干瘪呆板,毫无生气。

8. 文章开头简而得当,通过环境描写来衬托人物心情,十分艺术化。开头简明扼要

9. 文章开头新颖,具有先声夺人之效。使读者一见面就能对人物产生的印象。

10. 文章开头引人入胜,吸引读者。点面结合,使文章生动,具体,详略得当。

创新评语【篇5】

基本情况介绍及党组织近年来的主要或表彰情况:

我村位于xx市xx区xx镇西北部,现有常住人口2700多人,党员85人。经支部换届、第三届村委会选举后,实现了支村“两委”100%交叉任职。在上级党委、政府的正确领导下,我村支部坚持和完善党的领导制度,团结支部全体党员在以梁炳华书记为核心的党支部周围,大力支持我村的各项建设。在、先后荣获“广东省文明村”、“全省民主法治村”、“xx市a级省卫生村”“全国绿色小康村”、“广东省生态示范村”、“20xx年1月更被中央文明委授予“全国创建文明村镇先进村镇”称号。

所在村居现状与背景分析:

此前,我村支部在党组织生活、党务公开、党员联系村务、长效管理机制等方面进行了探索性的创新,对于强化支部在农村管理工作上的核心领导地位,发挥党员积极性,保持良好的干群关系、党群关

示范点的内容、目标、要解决的问题,拟采取的方法和特色:通过强化干部队伍建设,深化内部管理,完善党员管理、党务公开,推进廉政建设工作,以实现:支部领导班子强而有力,带领党员群众搞好村经济、文化、社会管理方方面面工作,进一步提升党支部的领导地位和组织能力,发挥党员先锋模仿作用,保持良好的党群关系的总体建设目标,采取一系列措施综合推进我村支部的党建工作。

我村支部要解决的问题主要集中在:一是部分党员积极性不强,在村务、党务工作中所发挥的作用不明显;二是干部队伍的管理意识、工作效率有待提高。

为提高全体人员的办事效率,增加工作紧迫感,我支部将采取“内强素质,外施压力”的方式,即通过教育培训提高人员素质,端正作风,期望从制度管理逐步过渡到文化管理。参照镇政府对“两委”百分制考核办法,将各项指标下达到村四大工作办及办事员日常工作,组织内部评议领导小组对工作人员的工作实效进行评议、公示,鞭策队伍提升服务效率和水平。

我支部按照中央建设学习型党支部的要求,以自觉学习和集中学习两结合方式:为支部每位党员订党报、党刊;每月党员生活会上组织党员学习党章、党课,收看远程教育短片。

另外,日常探望在病、困难党员,为党员购买城乡合作医疗保险,体现党支部对党员的关心。“七一”党员大会上,还将向70岁以上老党员发放慰问金。

继续严格执行《xx村党员长效管理机制》的同时,为防止党员评优时候的“扎大堆”现象,我支部将给每个党员定下具体的量化任务,收集、提交至少一条群众意见及建议,并打算采用量化考核方法对党员进行等级评定。等级评定将参考党员每月参加支部民主生活会出勤情况、参加党组织活动情况、日常联系村务情况等。

原来的“xx人”网站因远程管理较麻烦,而且原网站内容仅有文本和图片方式上传,为方便管理和丰富网站内容,将建全新的“xx人”网站。另外,还将与电信公司沟通,为我村开通短信平台,无偿向村民、党员提供村务、党务、便民信息。今年实现公告栏、村报、网站、短信平台四个渠道进行村务、党务公开,并由专人负责党务公开工作。

我村今年被区纪委定为全区仅有的两个廉政建设规范化管理试点之一,支部籍试点建设之机不断完善制度建设、加强学习。另外,在村内文化活动中心建设“廉政文化建设宣传栏”及村委会办公场所张贴廉政标语,要求干部提高警觉。

预期效果:

1.通过“内强素质,外施压力”的方式,端正工作人员的工作作风,大大提高解决各类复杂问题的效率,尤其是激发、提升干部队伍的工作主动性和统筹能力。领导干部工作率先垂范,班子、团队强而有力,发挥核心领导的作用,打造效率高、威信高的班子团队。

2.每月民主生活会上坚持上党课,加强党性认识,使党员队伍发挥到先锋模范作用,为群众办实事,办好事,为支部建言献策。

3.今年对“xx人”网站全新改版和搭建短信平台后,我村的公开方式不再停留在原有的公告栏、村报这样传统的平面公开方式,而是不再受地域、空间和资源限制,实时、全面、准确地向广大的党员、群众发布所有村务、党务、便民信息。这样,更充分地发挥“两公开”的作用,调动党员的积极性,极大体现党员群众的参与权、知情权和监督权。

4.通过建宣传栏、张贴廉政宣传标语,将廉政文化建设在干部和党员心中扎根警醒。

7.为党员购买合作医疗保险及对70岁以上党员慰问金合计3700元

具体安排及进度:

1.09年4月和今年3月,挑选含支部书记的6名后备干部到大良镇参加国学文化教育。所谓“修身齐家治国平天下”,通过接受儒家文化教育,让他们树立正确的人生观、价值观,更好地运用在日常工作中、村民服务上。

2.09年10月,研制《xx村干部及内设人员百分制考核办法》,组织内部评议小组每月对各工作办主任、办事员进行评议。为保证工作纪律,在村委会设置“打卡机”,登记各人的出勤情况,作为百分制考核的一个内容。

3.09年12月,在办公大堂建造led电子屏幕,以电子信息显示向村民提供服务信息及各办工作重点提示。

4.每月25日坚持组织党员民主生活会,对党员出勤情况、党员联系村务情况、党员参与支部活动情况等做好登记,作为“七一”争先创优、等级评定的依据。日常探望在病、困难党员,为党员购买城乡合作医疗保险,体现党支部对党员的关心。“七一”党员大会上,还将向70岁以上老党员发放慰问金。

5. 09年4月前,对原有“xx人”网站全新改版、开通,开辟“党务公开”专栏,实时更新党务信息。同时,培训专职的网站管理员,保证每月网站与村报同时更新,公开信息得以及时上网公示,书记信箱及时回复。

司沟通购买短信平台,为村民无偿提供村务、党务、便民的短信息。

7.每月25日的党支部民主生活会上,由各办主任就上月工作进展状况向全体党员述职汇报并公示工作进展状况。党员就各办工作情况进行小组讨论后,向支部提出改进意见及若干合理化建议,监督工作的落实。20xx年6月,召开xx村支部全体党员大会,向全体党员总结支部一年来的工作情况,对下阶段工作的安排和设想,干部述职述廉。并根据已制定的《xx村党员长效管理机制》,综合评定星级党员。年度内,工作情况将在次年“七一”支部会议上对各办主任进行总评。民主生活会上,还将向党员发放《党员分层量化考核小册子》。

8.每月向党员派发《xx村党员对村务工作的意见建议征询表》和月度工作重点,每月要求党员至少收集一条群众意见,与群众保持密切的联系,了解群众心声。

9. 09年7月,配合镇纪检监察部门,在我村文化中心内建设“廉政建设专栏”,而在村委会内部各处则张贴一系列的廉洁建设宣传标语。

以上1-9项工作将由支村“两委”组成工作督导组,要求年度内完成上述工作任务。至今(20xx年5月),上述任务已全部完成,日常管理、归档仍在继续进行。

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