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村保洁员合同 篇1
保洁员劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条：工作岗位和工作(工种)
1 、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
2 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第二条：合同期限(试用期限)
第三条：工作时间
第四条：工资待遇
1 、乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。
2 、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
第五条：劳动保护和工作条件
第六条：社会保险和福利待遇
第七条：劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1 、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2 、严格遵守各岗位的.操作流程及规程，保证安全工作。
4 、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
第八条：合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1 、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2 、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3 、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4 、乙方被依法追究刑事责任的;
5 、法律、法规规定的其他情形。
(三)
(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1 、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3 、法律、法规规定的其他情形。
(五)、
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)
(八)、重新订立劳动合同
(九)、合同终止
第九条：违约责任
(一)、甲方的法律责任
(二)、乙方的法律责任
第十条：其它事项
1 、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2 、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3 、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4 、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5 、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
村保洁员合同 篇2
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
1 、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
2 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
1 、乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。
2 、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
乙方在合同期内应当做到：
2 、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4 、爱护甲方的财产，保守甲方的.商业秘密。
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1 、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2 、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3 、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4 、乙方被依法追究刑事责任的;
1 、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3 、法律、法规规定的其他情形。
(五)、
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
1 、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2 、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3 、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4 、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5 、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
村保洁员合同 篇3
临时劳动合同 甲 方： ________乙 方：________
户口所在地 _____ 省（市） _____ 区（县） _____ 街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。
合同期限为____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。
甲方每月8 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用
甲方安排乙方执行 标准工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。 甲方对乙方实行的休假制度有 依据相关法律法规规定及员工手册相关规定
1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。
2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。
3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
甲方（盖章）： 乙方（签章）：_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日
村保洁员合同 篇4
甲方：（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：
1、 楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。
2、 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。
3、 通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。
4、 寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。
1、 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。
2、 室外所有公共区域卫生。
3、 甲方临时安排的工作。
1、 学期内保洁员1500元/月。
2、 寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。
1、 甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。
2、 福利待遇同教师。
1、 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。
2、 合同有效期为年至 年 月 日，合同期满聘用关系自然终止。
本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。
甲方（盖章）： 乙方签字：
甲方法人：
年月日：
村保洁员合同 篇5
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下：
乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位_________市_________的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下：
1._________________，其费用为：_________元;
2._________________，其费用为：_________元;
3._________________，其费用为：_________元。
本次保洁服务费用共计人民币：_________元，(大写)：_________________。
双方权利：
1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权;
2.甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利;
3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利;
4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。
双方义务：
1.甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行;
2.合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用;
3.乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务;
4.乙方应当保证其服务质量的，工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。
经甲、乙双方协商，本次保洁服务费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。
如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进行解决：
1.通过双方友好协商;
2.通过_________________仲裁机构仲裁;
3.向_________________法院提起诉讼。
1.本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明;
2.本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
1.乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________。
2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________。
3.保洁区域为____________________________。
4.保洁标准为____________________________。
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。
2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。
3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。
1.保洁费暂定每人每月(年)________________________元(大写)。
2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内。
3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。
社会保险费由________缴纳;其支付方式________________。
乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。
因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服
第十条 本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。
第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
签订日期：___________年___________月___________日