当我们感受到工作压力过大时，应该全面考虑后再做决定是否离职。通常来说，当决定离开时，需要提交一份离职申请。为了方便您再次阅读，栏目小编已经为您整理了有关“公司员工辞职报告”的相关资料，请收藏本页！
公司员工辞职报告【篇1】
您好!
我是xx部门的xx，年末将至之时，我怀着无比复杂的心情提笔写下这封离职信，我已经来x年了，对于也有着非常深厚的感情，但最近结合自身的实际情况，经过自己再三的考虑，还是决定离开。
如果算工龄的话，我应该是属于咱们的老员工了。20xx年x月x日，我通过的初试和复试，成功成为的一员，没想到时间过得这么快，一眨眼的时间，x年就过去了，回想起当初刚进时，我对的制度和业务完全不熟悉，那时候有幸得到上级和同事们的帮助，让我这个“小白”，在最快的时间内，掌握了的业务情况和自己的工作流程，在这个过程中，我也学会了很多曾经没有接触过的知识，这对于我来说，既是挑战也是收获，并且在我的人生中，这也是不可复制的一段经历，而且在与同事一起工作的过程中，也感受到了内部积极向上的工作工作氛围，每个人的工作状态都非常饱满，这也让我每日的工作变得更加有动力，在这样美好的中工作x年，我真的感到非常高兴，曾经一度认为，如果可以的话，希望在工作一辈子，可是人生就是这样世事难料，最近发生了一些事情，也让我的心态有所变化。
我这个年龄已经不算年轻了，而且家中的父母也在慢慢变老，确实需要子女留在身边了，而且我是独生女，因此照顾父母的责任我要全力担起，但是我现在工作的城市离老家的距离属实是太远了，因此真的是很不方便，我也考虑过将二老接到这边来生活，但是他们也觉得大半辈子都生活在老家那里，所以不愿意搬过来，这个时候的我也处于非常为难的境地，一时之间我也不知道何去何从。但是想到那句：百善孝为先，我似乎就明白了自己应该怎么做了，我们这一生当中会遇到形形的人，会经历大大小小的事，但是作为子女，父母有需要时，我还是希望能够站在他们身边，因此就算再难，我也不得不忍痛结束现在的工作，也希望您能够理解我这份心意。
作为中的老员工，我也明白最基本的职业操守，在这方面您完全不用担心，而且提前x周向您提出离职申请，也是希望能够在这段时间内招聘的合适的人，这样也不会对的业务造成损害，那么，在最后的这段时间里，我也会认真完成自己的工作，只要在一天，就一天不会懈怠。
最后，不管身在何方，我都发自内心的祝愿能够发展的越来越好，领导和同事们身体健康!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工辞职报告【篇2】
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的`领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
xxx
日期
公司员工辞职报告【篇3】
公司领导：
您好!
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工#from 公司员工辞职报告来自 end#作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是中国台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是中国台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实(个人原因辞职报告)早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。
最后祝公司事业兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：
X年XX月XX日
公司员工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在继续发展！
在这半年里，给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属感。这里留给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。
十分感谢对我的培养，感谢领导和同事对我的关心和帮助。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，没有遗憾，没有怨言，不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
很荣幸曾身为的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
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20__年__月__日
公司员工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
因为急性肺炎病我身体越来越差，为了自己的健康着想，我决定离职治好自己的身体，然后在考虑工作，虽然我们单位工作轻松，但是请长假也是会耽误工作的，我就是想自己有事那就干脆及时辞职，这样我也不需要在治病的时候心中有负担，公司也不需要为我专门空出一个岗位。
我得了肺炎是因为自己对自己的健康不太重视，尤其是发烧感冒之后身体明显感到不适还继续和冷水，吹着冷空调，让原本可以得到缓解的病情更加严重使得我的健康受到严重危害，我也因此感到非常的难受，因此我就抽时间到医院检查了一份病情，发现原来自己得了这么严重的病。
肺部已经感染，形成了肺炎，医生建议我尽早治疗，如果时间拖得长了会严重损伤肺部器官，我考了几天，觉得医生说的有道理，现在我的情况也不适合在岗位上继续坚持，那我还不如趁早辞职，做好治疗的打算，按照医生的说法我可能会住院，因为我咳嗽都出血了明显已经非常严重，如果自己在漠视下去，就会留下终身的遗憾，我不希望自己办的这让脆弱，以前在岗位上工作的时候，因为没有疾病的困扰自己也不怎么重视，导致自己现在情况越来越严重，收到的伤害也越来越困难。
而且我有不是一个喜欢运动的人，所以自身的健康非常没有保障，我也感到了懊恼，如果我一直都这样做下去，只会让我们自己一直遗憾下去，当断就必须要做出决断，不然拖延这是在浪费生命，我的这次问题给我敲响了警钟，在平时工作的时候更多的是要重视自身的健康，重视自身的安全，不能忽视，一旦忽视，就会像我现在这样。
对于公司我非常感激，毕竟在公司工作了这么多年已经有感情了，一个可以发挥自己实力的.平台是一个非常不错的地方，我也喜欢，更何况这样的生活也早就适应了，可是因为身体原因，因为自己生病了我需要辞职，还希望领导能够理解我，毕竟我不是有意这样做的，我必须要为自身的安全考虑，做好安全防护措施。
相遇是一份愿，我非常感激，我也会认真对待，不会在忘记自己的基本工作，一定会好好做好自己的任务的，首先就是把病治好，以后可能也不会再来公司发展，我会回到家乡去发展，对于大家我只能说再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾我将离开公司了，这次离开的原因很是简单，就仅仅是由于我自己个人的原因而已，我知道现在公司的发展很不错，我现在离开是很不划算的一件事，但是我经过我自己相当慎重的考虑后就是决定离开了，请领导同意我的这份请求。
我算是看着公司慢慢的成长到现在的这个样子的，从我最开始进入公司那时候公司还比较小，比较简陋，当时我感觉之后的生活可能会特别难，不过我还是没有就此放弃，我在我的工作岗位上熟悉得很快，人事这份工作呢还算是比较简单吧，但是由于各方面的原因来公司面试的人数也比较少，我平日里也在您这里学到了很多的东西，这些不仅仅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您这里所学到的所有的东西都会是我这一生中最棒的财富，我相信有了这笔财富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我选择现在离开是由于我开始想要重新去寻觅一个新的环境了，我已经在公司做了这么久的时间了，我感觉到自己没有太多的激情了，虽说是公司现在发展很快，我能够在公司获益的有很多，但是我还是想要能够重新换一个环境，来换取我的激情。若是一个没有激情的我还处于现在的岗位上，占据着公司的资源，这可能对公司来说是极为不好的，所以想来想去我还是现在就离开公司比较好。人事这个职位基本山算是越工作越吃香的`，我现在的离开可能对于公司来说是有一定的损失的，我综合考虑过了，现在我部下的人也算是有跟着我做了很久了，我是看着他们一步一步到现在这个样子的，平时我也较多的是将任务都交于他们自己去完成，所以他们的工作能力是可以的，所以有他们，我的离开所造成的影响还是很小的。
我现在做出的离开的决定，也是想着趁着自己现在还算是存着一颗想要奋斗的心，希望自己还有机会，还有精力，还有能力为着自己的未来在拼搏一番，不管知乎的结果会是怎么样，我都会开心今天有勇气做出这样决定的我。当然，我希望我离开对于公司的发展来说会没有任何的影响的，更希望领导可以更好地带领公司不断地发展下去，我相信整个公司的潜力，更信任领导的能力。
麻烦您可以在近段时间就安排好人员与我进行交接，我将要离去，希望在未来的日子了公司发展会越来越棒，我将会以自己在公司奋斗过而骄傲，并将领导对我的一切教诲都用于之后的工作中，争取能找到自己的心之所向，并获得更美的未来。
此致J458.coM
敬礼!
辞职人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!
转眼之间就到了年底了，很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职，但我想要辞职也是有自己的原因的，我也知道在年底的时候公司正是需要用人的时候，我的辞职可能会对公司的工作造成一些影响，但我也是没有办法才会提出辞职，我希望您能够同意我的辞职申请。对于我的辞职对公司造成的影响我感到非常的.抱歉，希望您能够谅解我。
我想要辞职是自己的私人的原因，不然我也不会在年底的这个时候离开公司，这个时候不仅我自己不好找到工作，公司也正是需要我们的时候，如果不是没有办法了我想我也是不会离开公司的，要离开的话也应该会做完这一年。所以我想要辞职确确实实是已经没有办法了才做了这个决定，我其实也是不想离开公司的，在这里工作很有趣，每天都是开开心心的，这在工作中是很难得的，这样的气氛是我非常喜欢的工作气氛，所以如果不是实在没有办法的话我是肯定不会辞职的。
在公司工作的这几年的时间我学到了很多的东西，心里非常的感谢公司对我的帮助和栽培，在这里我知道了很多的人生道理，自己的工作能力也提高了很多，我想这些对我之后的工作也是有很多的帮助的，让我能够更加轻松的去迎接自己之后的工作。在这几年里我觉得自己是很努力的，至少在我自己看来我的表现是很不错的，也有了很好的工作成绩。虽然这些年里也犯过不少的错误，但我也能够从这些错误中吸取教训，也让自己变得越来越优秀了。
在我工作的期间您是给了我很多的帮助的，其它的同事也特别的关心我，这些事情我一直都是记在心里的，我想没有您的指导的话我是肯定不会有现在的工作能力的，从您身上我也学到了很多，非常的感谢一直以来您对我的工作上的指导，很遗憾的是之后不能再跟您一起工作了，也没有办法再用我工作上的良好表现来给您回报了，但我想我会一直都记住您对我的好的，也会记住在这里工作的这段日子。要离开公司也是有一些不舍的，毕竟我在这里工作挺长时间了，和同事之间也有了很深厚的感情，所以如果有选择的话我是肯定不会离开这里的。
最后再一次的感谢大家，祝愿大家新的一年的工作越来越顺利，身体一直健康。有缘再见!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日