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尊敬的领导：
我是公司xxxx部门的xxxx。在上半年的工作中，我认真贯彻公司的发展战略，积极完成工作任务，勇于创新，努力提升自己的专业能力。现将个人上半年度述职报告如下：
一、工作业绩
1. 完成部门规定的各项任务：在上半年度，我圆满完成部门安排的各项任务，包括项目进度跟进、合同审批、部门预算等。尤其在项目进度跟进工作中，我与项目组成员紧密协作，克服了许多困难，保证了项目按时顺利完成。
2. 推进与客户合作：公司在上半年度开展了多项与客户合作的项目，我积极参与其中，并担任项目负责人的角色。在与客户的接触中，我始终以客户需求为导向，认真倾听客户建议，并在项目实施过程中积极解决客户遇到的问题。在多个项目中，我顺利地与客户建立了良好的关系，客户也对我及本公司的工作给予了高度评价。
3. 协助部门领导管理工作：作为部门骨干人员之一，我积极参与部门日常管理工作，例如起草部门会议记录、协调部门内部资源等。同时，我也积极为部门制定年度工作计划和年度预算，以及对部门的人员安排和业务开展提出建议。在上半年的工作中，我认真履行职责，获得了部门领导的信任和认可。
4. 开展自我培养：上半年度，我参加了公司组织的一系列培训和学习活动，包括职业规划、项目管理、团队协作等。同时，我也积极参加公司内部技术交流、业务研讨等活动，不断提升自身的技能和专业能力。这些学习和交流既为我个人职业发展打下基础，也能够帮助公司更好地服务客户，推动公司业务发展。
二、存在的问题
1. 工作压力较大：随着公司业务的不断扩展和客户需求的不断增加，我承担的工作任务也逐渐加重，工作压力较大。在未来的工作中，我将调整自己的工作计划，更好地平衡工作和生活。
2. 销售技巧不够熟练：作为技术人员兼职销售工作时，我发现自己缺乏一定的销售技巧和市场洞察力，需要不断加强相关培训和学习，以更好地为客户服务。
三、下半年工作计划
1. 完成年度目标：根据公司的年度目标，我将继续积极开展与客户的合作，提高客户满意度；同时，加强自身技能培养，提高工作效率和质量，为公司的业务发展做出更大的贡献。
2. 推进部门管理工作：通过与部门内部同事的协作，我将积极推进部门的管理工作，提高部门运营效率和业务质量。同时，也将与部门领导密切配合，积极推动公司业务的发展。
四、结语
上半年度的工作收获与压力并存，我将保持勤奋努力的工作态度，积极面对新的工作挑战和机遇，不断提升自我能力和素质，为公司的发展做出更多的贡献。感谢领导和同事给予的关心和支持！