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励志的句子

励志的句子的编辑进行了精心排版,整理出了题为“水利工作述职报告”的内容。你是否知道如何确定自己的述职报告主题呢?时间过得飞快,似白驹过隙,也许你已经在构思关于岗位的述职报告了。对于我们的发展来说,述职报告至关重要。为了帮助大家,励志的句子的编辑提供了有价值的参考!

水利工作述职报告【篇1】

为全面总结上半年工作,7月31日至8月1日上午,局党委组织班子全体成员和机关各科室、单位主要负责人,冒雨到莒南县花沟、大结庄、刘大河水库,临沭县西盘、狼窝沟水库、蛟龙镇集中供水工程,费县古城、王林、上冶、黄崖、东渐富水库和汪沟镇、薛庄镇村村通自来水供水厂,以及引祊入涑工程、葛庄橡胶坝、南坊新办公大楼、柳青河治理、东调家属院旧房改造、盛口切滩、刘家道口节制闸交通桥拓宽等市直重点水利工程建设工地,进行了参观学习,并于8月1日下午,召开了参观学习座谈交流会,每位参观成员都对两天来的参观学习结合本科室、单位工作畅谈了参观体会、感想,对下步工作打算进行了交流,水利站上半年工作总结,纷纷表示,认真学习各参建单位在水利工程建设中表现出来的“特别能吃苦、特别能战斗、敢打硬仗、善打硬仗、打就打赢”的顽强拼搏精神,促进水利工作又好又快发展。

局党委书记、局长朱玉良参加了讨论会议,要求认真总结这次活动,促进各项工作顺利开展。一是要学习各个工地建设者讲政治、讲大局、讲效率,为水利争光、争创一流的工作态度;二是要学习他们敢打硬仗、敢打敢拼、吃苦耐劳的奉献精神;三是要学习他们重质量、高标准、严要求、精心组织、科学安排的严谨作风;四是要学习他们凝心聚力、团结协作、真抓实干、干事创业的团队精神。五是要积极创新,探索出一条快速推进现代水利发展的路子。创新是动力,也是一种气魄。这种气魄是奋发有为的,敢为人先的,无惧风险的,勇攀高峰的。同时,创新又是实践性非常强的创造性劳动。要让创新之树常青,就必须不断进行新的实践,作出新的探索,认识新生事物的内在规律和本质属性,再在实践中加以检验。要以大的胸襟、大的视野去进行创新,既要对观念、体制上等宏观方面进行创新,又要对具体的工作方式和方法等微观方面进行创新。通过创新,进一步推动各项水利工作又好又快开展。

水利工作述职报告【篇2】

一、农村水利水电工作进展及主要成效

(一)总体进展情况及主要成效

按照省市要求,区水利局组织志专人对全区农村饮水状况进行了全面排查和动态监测。到XX年底,全区共有农村供水工程28处,覆盖人口28.04万人,其中:城市自来水管网延伸工程1处,供水区域涉及79个行政村,受益人口17.66万人,水源为市供水总公司引自潞城的辛安泉域岩溶水;万人以上供水工程4处,分别是东山、大辛庄、店上、黄碾集中供水工程,供水区域涉及27个行政村,受益人口5.09万人,全部为深井水源;千人以上供水工程16处,含嶂头、老顶山、李村沟、堠西庄4个集中供水工程和12个单村供水工程,供水区域涉及41个行政村,受益人口4.88万人,全部为机井水源;千人以下供水工程7处,供水区域涉及7个行政村0.41万人。千人以上供水工程覆盖农村人口27.63万人,占农村供水人口的98.5%;城市管网延伸及规模化供水工程服务农村人口22.75万人,占农村供水人口的81%。集中式供水率100%;自来水入户人口28.04万人,农村自来水普及率100%;水质检测达标率99%。农村供水工程完好程度85~95%,供水保证率90~95%。

通过全面排查,XX年存在饮水安全问题的共2处,分别是淹村、辛庄城市自来水管网延伸工程。针对排查情况,潞州区明确了责任单位和责任人,多筹集资金,对淹村管网进行了改造,更换了辛庄村入户水表,改善和提高了2个村0.22万人的供水条件。

在工程运行管理方面,潞州区按照《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神,全面落实了农村饮水安全“三个责任”“三项制度”,区水利局下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件,督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理,进一步加强了农村供水安全保障工作。

(二)重点项目实施情况

1. XX年度农村供水工程建设及维修养护工程完成情况

根据《山西省水利厅关于开展农村供水工程村级智能水表安装和联网工作的通知》(晋水农水便函[XX]3号)、《长治市水利厅关于对潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设实施方案的批复》(长水农水[XX]53号),潞州区全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程(第一期),完成投资147万元,其中省级预算资金119万元,区级配套28万元,共搭建智能管理平台1座,安装48块村级智能水表、1790块入户智能水表,改造村级水表阀门井20座,户表集装井74座。另外,潞州区还积极筹措资金,实施了辛庄、淹村、王公庄、故北、张庄村的饮水改造工程。XX年共完成农村饮水安全巩固提升投资366万元,改善和提高了7个村,1.12万人的农村供水条件。33项农村饮水安全维修养护项目全面完成,完成投资167万元,受益供水人口6.23万人。

2.农村水利水电信息化建设情况

XX年,潞州区把农村供水工程“互联网+监管”和农业水价综合改革项目做为年度信息化建设首要任务,全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程(第一期)和XX年农业水价综合改革项目,共搭建农村供水智能管理平台1座,完成了村级智能水表和联调组网工作,安装农田灌溉智能控制计量设施13套,完善了全区农业水价改革信息管理平台,为实现对村级农村供水工程的远程监测管理和农业灌溉信息化管理打下了坚实基础。

3.农村水利水电水毁工程设施修复情况

今年以来,受自然灾害影响,全区农村供水工程、农业灌溉设施、农村水电站等工程设施有损毁情况,主要涉及农村供水方面,农村供水管网受损1.5千米、农村供水工程受损3处,涉及五马街道、堠北庄街道、老顶山旅游开发管理中心3个镇(街道、中心),影响供水人口2.73万人,经济损失33万元。为扎实做好工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作,按照省水利厅《关于印发加快推农村水利水电工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作实施方案的通知》(晋水农水便〔XX〕58号)要求,区水利局在充分落实应急保障措施,全力保证供水安全的前提下,多方筹措资金,加快工程修复进度。目前,灾后损毁工程已全部完成修复,共修复供水管网1.5公里,砌检查井2座,维修破口4处,抢修供水设备5台(套),水表井排水12处。

(三)管理改革情况

1. 农村供水管理体制、运行机制改革情况

XX年,事业单位机构改革,潞州区成立了城乡供水服务中心,为区水利局下属副科级单位,全面负责全区农村供水及大中型灌区运行管理工程,对全区各个供水站实行统一管理,管理资源、人员得到整合,有利于推进农村供水工程的一体化管理。

2.农业水价综合改革情况

继续深化农业水价改革,全面完成了XX年农业水价综合改革项目。安装农田灌溉智能控制计量设施13套,完善全区农业水价改革信息管理平台,编制全区农业灌溉水权分配和水价测算报告,完成贡村、余庄、东旺、张祖、七一灌区等4个镇(街道)30个行政村农业水价综合改革面积3.5万亩,完成总投资29万元。

3.基层水利服务体系建设情况

全区共设乡镇水管站9处,为财政拨款事业单位,水管站实行区水利局与各乡镇人民政府双重管理体制,经费纳入区级财政预算。根据各乡镇水管站管辖范围面积、水利设施数量、水利管理任务等因素,核定水利编制人员26人,在岗21人,水利专业技术人员10人。各乡镇水管站人员经费和业务经费全额纳入区财政预算,人员工资实行岗位绩效工资制度。近年来,各水管站不断加强自身建设,积极配合区水利局和乡镇政府开展基层水利工作,发挥了应有的作用。

农民用水户协会主要是近年来发展起来的农村经济合作社和一些公司建设的各类农业园区。一些农民基于生产、销售需要,自发组织起来,成立的一些小型的合作组织,以技术与协作为链接,小规模经营农产品。各公司近年来看到郊区农业发展前景,流转了一部分土地,成立科技种植园区,种植各种农业作物。截至目前,潞州区共发展农业经济合作社和园区78个,参与农户数0.42万户,管理机井263眼,主要灌溉方式以管灌、微灌为主,涉及苗木、花卉、蔬菜、药材、经济林等种植项目,控制面积2.6万亩。

4.农村供水工程管护体制机制改革

严格落实《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神,在去年全面核定农村供水水价的基础上,加大宣传力度,提高群众节约用水意识,高位推动农村供水工程水费收缴工作。XX年千人以上供水工程和农村集中供水工程实现全部收费,水费收缴率达到99%,其中千人以上供水工程水费收缴率100%,千人以下供水工程水费收缴率96.88%。

千吨万人供水工程全部划定了水源地保护区,加强了农村供水水源地的水质保护。各集中供水站全部设立了水源井保护标志,全部安装了消毒设施。完成了县级农村供水水质检测中心省级考核等相关工作,积极参加省级水质检测培训,培训县级水质检测人员3人次,水质检测队伍得到加强。配合区疾控中心,对重点工程进行了丰水期和枯水期2次年度水质检测。下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件,督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理,各集中供水站对蓄水池进行了清洗,并由第三方出具了水质检测报告,全区农村供水水质检测工作得到进一步加强,保障了农村供水水质安全。

5.农村水电安全生产工作

区水利局结合“治水监管百日行动”,深入水电站开展监督检查,认真落实了水电站“双主体”责任。与长治市漳泽三联电厂签订了安全生产承诺书,进一步加强了农村水电站安全运行管理,确保了农村水电站全年无安全生产事故。

二、主要做法和典型经验

在工程建设方面,一是明确目标,压实责任。根据工程计划,年初区水利局就把目标任务分解下达到乡镇、村,将计划落实到村,落实到项目上,压实工作责任,确保责任到人。二是严格“四制”,确保工程质量。三是加强监管,确保投入。区水利局对国补、市、区配套资金实行专户储存、专帐管理、专款专用制度。在资金使用上,我们严格执行有关财务管理制度,按照程序规范支付工程资金。区政府千方百计落实区级配套资金,多方筹集社会投资、乡村自筹资金,及时用于工程建设,有力地保障了工程的顺利完成。四是“一事一议”,尊重民意。在工程建设之前,首先要求各村召开村民代表大会,广泛征求群众意见,在80%的群众代表同意出资的情况下工程才开工,通过“一事一议” 确定户均筹资额、村集体补贴金额等,为工程顺利完成提供了保证。

在基层水管站建设方面,一是明确机构性质与职能,我们把乡镇水管站作为公益类事业单位,将其职责明确为负责辖区内的防汛抗旱、水资源管理、农田水利和水利科技推广等工作,协助编制农村水利建设规划、承担农村水利建设、管理与运行维护的技术指导,调解水事纠纷,组织开展水法规宣传等工作。二是建立经费保障机制,我区将乡镇水管站定为财政拨款事业单位,人员经费和业务经费全额纳入区级财政预算。人员工资实行岗位绩效工资制度,按照相关规定缴纳人员养老、医疗、住房公积金等。三是改善机构工作条件,充分利用省级基层水管站建设资金,对9个乡镇水管站建立独立的办公场所,配备齐全了必要的办公、测量仪器设备等,全面提高了基层水管站服务水平。

三、存在的主要问题

1. 受秋季持续降雨影响,部分工程施工进度迟缓,影响了施工进度和资金支付进度。

2. 农村饮水安全水质检测中心水质检测能力有待提高,规模以上工程没有全部配备水质检测设备,无法实现水质及时检测。

3. 基层水管站专业人才缺乏,人员结构不合理,人员老化,工作开展难度加大。人员培训机会少,人员业务素质得不到稳定持续提高。

四、XX年农村水利水电改革发展重点

1.实施大辛庄集中供水站主管道改造和李村沟集中供水站李村至果园段供水主管道迁改工程,工程计划总投资200万元,铺设供水管道7.8公里,改善和提高9个村1.4万人的农村供水条件。

2.实施第二期农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程,计划总投资50万元,安装29块村级智能水表、144块入户智能水表。

3.按照省市计划全面完成农村饮水安全维修养护项目,继续加强农村供水工程运行管理,保障农村供水安全。

4.在工程建设的过程中就为今后的运行管理创造条件,并把工程建后管护放在更加突出的位置。加快已建工程的管理体制改革,彻底改变过去重建轻管的现象。

5.充分发挥园区和农民合作组织的主导作用,带动和引导全区农业生产组织走经济合作社的路子,加强水利工程管护,使工程长久发挥效益。

水利工作述职报告【篇3】

一年来我们在乡党委政府的正确领导下,在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务,积极开展工作,为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力,现就主要工作总结如下:

一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。

二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。

我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程,工程于XX年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。

三、认真做好防汛工作。

四、完成了xx、xx水库的注浆除险工作。

五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。

水土保持生态修复工作XX年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的'建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

六、其他工作方面。

一是完成了6个村的自来水工程,解决了XX余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在xx、xx、xx3个村各打深井一眼,从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。

一、全力以赴完成06万年度农业综合开发项目的建设任务,确保各项措施全面按时竣工,迎接验收。

二、利用今年水库蓄水较多的有利条件,适时抓好小麦的春灌工作。

三、认认真真地做好年度防汛工作,时时刻刻注意观察水库的运行状况,及时查处各类工程隐患,确保安全渡汛。

四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。

水利工作述职报告【篇4】

本人能够按照市委、市政府的部署和要求,于XX月XX日入驻该村开展工作,为尽快找准该村工作的切入点和着力点,认真听取了乡党委、及村两委班子的情况介绍,制定完成驻村工作的目标任务,本着着眼于促进农村经济社会发展,着眼于增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力,着眼于提高农民群众收入和改善群众生活水平。

坚持科学的发展观和以人为本的发展理念,牢固树立“利为民所谋,情为民所系”的民本意识,为推进工作的全面顺利实施,我驻村工作组,又先后多次召开了村两委班子、村组部分党员干部及群众代表等不同层次的座谈会,并通过走村入户、深入田间地头,进行走访调查听取群众的呼声,收集群众的意见和建议,基本上摸清了村情、社情和民意,为制定工作规划、确立帮扶工作目标奠定坚实基础。

基本情况:XX位于XX处,全村拥有耕地面积58117亩,共有393户,1841人,人均耕地平均26.72亩。牲畜存栏3580头(只),其中:牛430头,羊3150只。种植500余亩中等户有13户,1000亩大户有5户,集体机动地5002亩。XX年人均纯收入3800元。该村集体经济比较薄弱,农业基础脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业尚不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植。作物有:小麦、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。

近两年,该村农民收入进入了艰难爬坡阶段。受市场、价格双重制约和投入的增长,打瓜等传统产业优势淡化,效益呈下滑趋势,收入支柱已难以保证农民的基本收入;养殖以及特色等新型产业发展缓慢,受投入、技术、销售、引导服务等因素的影响,增收效应不够明显,特色优势未能转化为农民的增收支柱;劳务等非农收入低而不稳,工资性收入变数大,在农民收入构成中的比例不足10%。分析制约农民增收的因素,主要有以下几点:

1、低而散、小而全的传统农耕经营方式束缚了农民的创新发展。曾经解放农村生产力,激发农村活力的土地双层经营制度,面对当前产业化运行、组织化运作、标准化生产、集约化经营的现代农业发展趋势,其弊端日趋显现。户户包地,家家种田,影响的不仅是农民素质、技能的提高,而且直接制约了农民产业创新、技术创新、效益创新和就业观念的创新。开发投入怕担风险,离土经营怕丢地权,外出务工怕不安全,与发达地区农民相比,观念上的差距已成为制约农民增收的最大障碍。

2、相对较高的土地占有和收入水平弱化了农民的增收动力。切特吉也克村农民人均耕地、务农收入均高于全国、自治区平均水平,不少农户因此满足于守土经营,温饱有余,也因为温饱有余,因而抬升了对效益的预期心理,一般的效益已难以激发农民的创业欲望。特别是基本平等的生活状况,不仅养成了农民随遇而安的生活态度,而且思想上产生惰性,弱化了他们比着富的竞争意识。

目前村文化设施十分齐全(办公桌椅、电教设备)但都处于闲置状态,利用率不高,其原因不是政府部门没做工作,而是农民自己不愿来参加技术培训(包括技术人员讲课、观看电教片)这也是一个转变思想观念的问题,也体现了目前农村普遍存在素质偏低,自我满足的现象。

3、松散的组织运作制约了产业效益的提升。农业效益的提升,根本途经在于产业化,产业化的关键在于生产的组织化运作。由于土地流转制约因素多,缺乏有效的流转机制,造成土地难以实现规模经营,专业生产、技术指导、服务管理、统价销售等诸多困难难以有效解决,农户的分散经营由于利益关系松散而难以集中。

因为农民和龙头企业“风险共担,利益共享”的分配关系尚未真正形成,因而造成合同、契约、订单缺乏有效的履行保证,这种随行就市的产品买卖关系造成双方不能实现“双赢同富”。这一点是造成有“龙头”无基地、“龙头”大基地小和基地不稳,新品种开发方向不明,农民利益难以保证的主要原因。

4、增收效应显著的劳务经济尚未成为农民收入的支柱。与逐渐以劳务收入为收入主渠道的中东部地区相比,农民收入的相对优势已在逐步淡化。

这方面的主要原因:

一是市域城市产业规模小,二、三产业发展慢,吸纳农村剩余劳动力的能力不足。

二是城市就业引导、职业培训、服务机制不尽完善,农村劳力就业技能贫乏,劳动力缺乏优势。投资兴业无资金,培训、就业“两张皮”,外出求职少门路,低级打工收入低,影响了农民非农就业的积极性。据问卷调查,因“三缺”(技能、信息、门路)而不愿外出务工的农村剩余劳力占到60%以上。

三是现行体制影响农村劳动力向城市的转移,如事实上仍然存在的户籍差别、不完善的养老失业医疗保险制度以及工资兑付不够及时、权益不能有效保障等问题,使进城务工经商的农民存在后顾之忧;四是由于人均耕地较多,主要农时季节劳力不足,客观上造成了外出务工经商农民的思想负担。

5、滞后于需求增长的服务工作影响了农业效益的不断提升。传统产业难以提升、新特产品生产不确定、养殖业圈舍标准高、饲养数量少等现象,反映出有关方面在为农服务上还存在指导服务与群众意愿的差距,主要表现在:

一是农业科技服务相对滞后。农业技术人员一线工作的力量薄弱,部分专业技术人员“不专业”,技术指导与农业生产存在脱节现象,先进适用的农业技术推广转化慢。

二是产业信息指导服务相对滞后。信息传播网络不完善,农民获取信息的渠道窄,产品结构调整存在“跟着别人走、跟着感觉走、跟着昨天走”的现象。

三是乡和部门对农民增收的超前性研究不够,农民有增收的愿望,缺乏充分的增收环境。

在秋翻整地的基础上,对早春作物及时进耙地、整地、使农田作业达到精耕细作,保证无残根残茬,对残膜进行回收。狠抓玉米铺膜作业质量,大力宣传、推广膜下沟灌打瓜增产效果和技术,鼓励农民新购、改造开沟铺膜打瓜播种机26台,推广膜下沟灌打瓜面积达8000亩。引进马铃薯种植、收获机械3台。引导农民进行标准化生产,为农作物高产打下坚实基础。

根据该村土壤分状情况及农作物生产水平制定了不同农作物栽培技术要点,因地制宜进行实肥。XX年,小麦平均年产达340公斤,玉米平均单产840公斤,较XX年分别增产20公斤,150公斤。

根据不同作物的需肥规律及土壤的供肥水平和目标产量进行配方施肥,真正发挥测土配方,节本增效的作用,XX年该村被确定为塔城市测土配方示范村,在全村取土样320方,在各种作物上推广测土配方施肥面积3万亩,施用钾肥100余吨、锌肥10吨,硼肥6吨,明显的提高了农作物的产量。

为提高生产效益,增加农民收入,在抓好大宗农作物高产栽培的同时,积极引进新品种、新技术的推广应用,全村引进无壳葫芦种植面积800亩,平均单产85公斤;亩收入达760元,种植马铃薯500亩,亩收入在2000元以上;洋葱70亩,亩收入在5800元。

在农作物生长季节,根据气候状况和病虫害发生趋势,及时发布各类预防和防治信息,指导农户及时进行防治,尽量将损失降到最低。

针对该村农民科技种植的水平现状,结合我市农村经济发展的需要,从把农业和农村经济增长转移到依靠科技和提高劳动者素质的轨道上来这一着眼点出发,立足“科技兴农”这一战略要求不断提高农村劳动者科技文化素质,以提高农村经济的科技含量,振兴农村经济为目标,克服一切困难,深入开展多种形式的科技培训工作。

1、围绕主导产业进行集中培训。

2、在农作物播种生产季节,在田间地头,现场培训。

紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的新农村建设方针,按照综合治理,整体推进的工作思路,科学规划,合理布局,因地制宜,逐步到位。经过近一年的工作,全村面貌有了大的改观,新农村建设效果十分明显。

我们本着眼长远,坚持规划先行,以科学发展观统领新农村建设全部工作。在推进生态小康新村建设的实践中,我们坚持规划先行,按照“以人为本、科学编制,突出重点、协同配套,合理布局、成片推进,因地制宜、彰显特色,立足当前、着眼长远,扎实推进、讲求实效”的发展思路,具体落实新农村建设的基本要求。

以人为本、科学编制就是以人民群众的根本利益为出发点,以人民群众生产生活的改善为目标,以人民群众的满意不满意为检验标准,编制好发展规划。突出重点协同配套就是把新农村建设纳入全村经济和社会发展的总体规划,突出产业发展这一重点,并与居住环境整治、基础设施建设、社会事业发展、思想道德和文化建设、基层组织建设等规划配套衔接。

合理布局、成片推进就是在有条件的地方,用规划和基础设施配套来引导农牧民相对集中建房、相对集中居住,解决建房分散、占地过多的问题,降低公共设施配套成本,促进节约、集约用地。因地制宜、彰显特色就是以不同自然村的自然条件和经济发展水平为基础,加强分类指导,突出特色,作到和而不同。

立足当前、着眼长远就是既紧密结合当前实际,做好近期规划,使其能够及时见效,又以前瞻的眼光做好中远期规划,使其经得起历史和实践的检验。扎实推进、注重实效就是区分轻重缓急,从农牧民最急最盼最能够做到的事情起步,做一件见效一件,不搞形式主义和形象工程,不增加农牧民负担。

以科学发展观统领新农村建设,推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设特别是要以经济建设为中心,尊重农牧民意愿,维护农牧民利益,调动农牧民积极性,让农牧民参与建设过程,共享建设成果;必须从实际出发,坚持规划先行,加强分类指导,促进农村产业和各项事业全面协调发展;必须着力改善生态环境,有效保护合理利用农村资源,兼顾经济效益、社会效益和生态效益,实现可持续发展。

把发展农村生产力作为新农村建设的根本任务。建设社会主义新农村必须始终把发展生产力放在第一位,依靠科技进步和提高劳动者素质,不断增强农业和农村经济的实力和竞争力,特别是要稳定发展粮食生产,持续增加农牧民收入。

发展农村生产力,重点是建设现代农业,这是实现粮食稳定发展和农牧民可持续增收的根本保证,是建设社会主义新农村的基础工程,也是广大农牧民群众的迫切愿望。必须加强粮食综合生产能力和农业科技化能力;不断拓展农业功能,延伸产业链条,提高农村经济整体效益和农民收入;大力推进农业生产方式的转变,尽快改变粗放型的经营方式。要把现代农业建设和新农村其他建设紧密结合起来,为加快发展现代农业创造更加有利的条件。

坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。无论是建设现代农业,发展农村经济,还是推动农村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,完善农业科技入户机制,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。

加大对农牧民特别是农牧民技术员的培训力度,增强农牧民的科技文化素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农牧民。组织实施“.农村实用人才培训工程”,把村组干部、种养大户、农村经纪人培养成农村致富带头人,把脑子活、信息灵的外出务工农牧民培养成劳务输出领头人,造就一批留得住、用得上的农村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新农村。

从加强村党支部建设、建好村级组织办公阵地和群众活动场所、理清村脱贫致富和建设社会主义新农村思路、发展村集体经济、培训扶持贫困户等方面,进行走村串户,深入调查研究,分析贫困原因:主要有生病治疗致贫、男主人去世无劳动力致贫、人多地少致贫、缺少生产资料、产量低致贫、无其它收入来源致贫,村集体经济主要靠出包集体土地有一点收入,理清发展思路,进一步摸清底数,为制定切实可行的帮扶工作实施方案。

工作组成员在了解情况、摸清底数的同时,紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题,以基层组织建设和扶贫开发整村推进两项工作为重点,以提高村级组织“四个能力”为根本,以增加农民收入为核心,以改善群众生产生活条件为关键,以促进经济社会文化全面发展为落脚点,积极探索脱贫致富措施,帮助做好规划、整合资源,理清发展壮大村集体经济、带动贫困户整体脱贫的思路。

以思想观念转变为先导,以大力发展现代农业、依靠科技创新转变生产经营方式为关键,以转变为农服务方式为保证,结合我市农业发展为实际,促进农民增收应抓好以下七个方面的工作。

1、转变思想观念,用现代农业理念引领农民增收。思想是行动的先导,要转变农民增收方式,就要广泛深入地进行现代农业知识的宣传,使广大农村干部群众从小农经济和小富即安、小满即安的思想束缚中解放出来,由传统的生产经营方式向现代农业生产经营方式转变,由靠数量扩张增产增收向依靠科技、优化结构、提质增效增收转变,由安于现状将向创业兴业增收快致富转变。把发展现代农业作为农民收入的增长源,用现代农业的理念谋划农业结构布局,指导生产经营,引领农民增收。

2、突出特色抓调整,构筑现代种植结构富农增收。调整种植业结构,提高种植效益,是增加农民收入和基本途径,也是发展现代农业和必然要求。坚持从战略性主导产业、区域性优势产业和地方性特色产品三个层次推进种植结构调整,稳定粮食生产,加快玉米、加工番茄、露地蔬菜、特色种植等高效经济作物的发展。通过规划引导、政策扶持、示范带动等办法,促进“一乡一品”或“数村一品”发展,加快培育一批特色明显、类型多样、竞争力强的专业乡村。

3、发展舍饲养殖,建立现代生产方式促农增收。抢抓畜产品价格上扬的市场机遇,用工业化的理念统领畜牧业发展,以发展肉羊、肉牛为重点,以正在实施的退牧还草项目为依托,转变养殖观念,实行禁牧、休牧,积极发展舍饲和半饲养殖,建设标准化设施养殖小区,继续巩固提高示范户的生产经营水平,推行牧区繁殖农区育肥,发展肉羊、肉牛短育肥,缩短周期、加快周转、活跃流通,为市场或加工企业提供优质的肉羊、肉牛。建立优质、高效、生态、安全的现代畜牧业生产方式。

4、依靠科技创新,利用现代科学技术助农增收。科学技术是现代农业建设的决定力量,我们必须立足市情,大力提高农业科技应用水平,强化发展现代农业和农民增收的科技支撑。

一是认真贯彻落实国务院、自治区、关于深化改革加强基层农业科技推广体系建设的意见,逐步构建以政府农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农技推广、教育等单位和涉农企业广泛参与、分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。

二是加强农村劳动力培训,用新型农民发展农业,以农民素质的大提高,促进生产方式的大转变,坚持从农业科技、转移就业和创业性培训三个层次上推进农民培训,加强农民技术职称评定工作,造就一代新型农民。

三是加快新品种新技术推广,种植业围绕“千元田”的目标,加大设施农业、新品种、新技术和新模式的示范力度。大力推广绿色有机粮、油、蔬特色作物优良品种、节水灌溉、测土配方施肥、超高产栽培等技术,畜牧业以加快品种改良,不断提升畜牧科技含量为重点,引进肉用种公羊,采取人工授精改良与本交改良相结合的技术路线,加快肉羊、肉牛改良步伐,大力推广青、微贮秸杆、配合饲喂、短期育肥技术。

四是加快推进农业标准化生产,提质增效。

5、推进产业化经营,用现代经营形式带农增收。产业化经营是构筑现代农业产业体系的关键,要高度重视和切实加强资本与品牌的运作,促进农业结构优化升级。

一是积极推动招商引资,引导社会资本、工商资本参与农产品精深加工和终端产品及市场开发等产业化项目建设,新建番茄加工厂和打瓜加工流通企业,带动特色产业发展,引导加工企业发展壮大规模经营,提高产品的附加值,进一步完善农户和企业的利益联结机制,带动农户增收。

二是认真贯彻落实《农民专业合作社法》,积极引导各类协会完善内部组织结构,健全规章制度,规范运作,使其真正成为连接农户与龙头企业、农户与市场的桥梁和纽带,成为兴一个企业、活一地经济、富一方群众的重要力量。

6、转变作风抓落实,用现代农业服务方式帮农增收。面对现代农业发展的新形势和新任务,我们要努力抓以下服务。

一是充分利用已建的农村信息网,搞好政策、技术和农产品市场信息服务,保证做到每天有农业时事新闻播报,每周有农业技术、市场信息发布,每月有阶段性工作重点专版,有效指导农业生产。

二是转变技术服务方式,实行农业科技承包,以专业协会的产业拓展及技术水平提高和重点科技项目为承包内容,将任务完成情况与行政技术人员的奖惩职称评聘挂钩,建立激励机制,加快新品种、新技术的推广步伐。

三是加强调查研究,为政府指导农牧业生产提供可靠依据,注重调查工作的超前性和实效性,确保调查提出的建议切实可行具有较强的可操作性。

水利工作述职报告【篇5】

为全面贯彻落实中央和省、市、区有关水利工作的文件和会议精神,确保各项水利兴修任务顺利完成,在街道党工委、办事处的高度重视下,汛后我站迅速开展水毁工程修复和重建工作。现将工作总结如下:

今年入汛以来,我街道多次遭受强降雨袭击,境内白沙河、石马河、白洋河及其支流发生不同程度的洪灾,特别是7月24日强降雨,造成我街道碧岩村水利工程严重水毁。据初步统计,我街道主要受洪灾导致冲毁的建筑物有:道路、桥梁、河坝、田坝、山塘溃堤等,经济损失达245.67万元,其中水利设施和基础设施损失134.07万元。水利工程被毁给当地群众生活生产带来不利因素。

目前,我街道正按照“先生活、后生产,先简单、后标准,先重点、后一般”的原则,全力以赴抢修水毁工程,部分水毁项目已得到修复。根据贵农指1号文件精神,为切实做好我街道水毁工程的修复和小型水利工程改造提升工作,我街道专门成立了由办事处主任任组长,分管领导任副组长,水利、交通、财政、民政等部门参加的领导小组,水利站实地勘察辖区内尚未修复的重点水毁工程,因地制宜的制定水毁修复方案。

我街道重点水毁工程10处,总投资134.07万元。分别是:

(1)碧岩村至高山林道路河堤,该河堤道路是村村通道路,冲毁长96米,平均高度7.2米,宽3.5米;

(2)复兴至杨畈乡道侧面河坝塌方,浆砌石护岸15米长,高10米,宽1米;

(3)程畈圩至双联组涵洞冲毁,直径1米,长20米;

(4)复兴桥头组河埂冲毁,长30米,宽5m,高10m;

(5)老塥田坝冲毁,浆砌石挡土82米,高2米,上宽0.5米;

(6)各河岸冲毁共计198米,平均高度2米;

(8)桥梁冲毁2座;

(9)山塘溃堤3座。

(10)石马河泄洪渠冲毁850米。

为方便群众生活生产,以及来年安全度汛,我街道拟对上述水毁工程进行修复。目前已完成重建桥梁一座,河堤加固152米,泄洪渠开挖1100米,河道清淤1358立方米。

1、组织机构。各社区在街道办事处的指导下,在群众的监督下负责具体实施。

2 、加强水管员业务培训,提升工作能力。年底按区水务局文件要求进行年度考核。

3、加强监管。严格按照国家及地方有关规定进行施工,加强财务管理,按照技术规范要求确保工程顺利实施。

4、安全管理。制定安全防范措施,确定安全员,负责落实安全工作,并定期检查项目施工的安全生产,确保不发生安全生产事故。

全面贯彻落实中央一号文件精神,抢抓中央加大水利基础设施建设投入机遇,争取各项水利工程和“一事一议”工程,以防洪抗旱为重点,以改善民生为主线,以水利建设为首任,围绕“保安全、办实事、强基础”切实加强我街道防洪抗旱基础设施建设和病害塘坝的整治,最大限度的降低灾害损失,确保我街道在水旱灾害面前,将损失降到最低点。

水利工作述职报告【篇6】

今年以来,我们水利站在镇党委、政府的正确领导下,在水利局的大力支持下,能够主动工作、高效工作,在村级水利、水费征收、村庄河塘整治、县联办工程、防汛防旱、秸秆禁抛、区域供水等工作中做了大量工作,水利工作取得了良好成绩,现将今年以来工作情况汇报如下:

1、农田水利和基础设施建设:今年我们组织了,西蒋、秉同、牌坊、荷缘、莲花、谷嘴、大关、城东等社区进行了农田水利建设。共挖土10万余方,整修斗、龙、毛渠120多条,维修防渗渠道900多米。新建泵站3座,分布在秉同、荷缘俩社区,尤其荷缘社区是多年来群众用水困难、反应最强烈的村,地高渠低、更无水源,经过多次与村干部商讨,经水利局领导同意在西蒋境内新建一座节制闸,在荷缘贾刘组和五中南侧各建泵站一座,使群众用水难得以改变。

2、水费征收:在水费征收工作中,按照省,市有关精神,严格按标准征收。圆满完xx县下达我镇的征收任务。

3、防汛防旱工作:按照县防汛防旱指挥部统一部署,我站着重做好以下三方面工作。一是密切关注汛期主要河道水情变化,对古黄河和盐河沿线的险工险段及时安排加固,确保汛期安全。二是及时清除河道内障碍物,确保排灌通畅。三是组织筹集防汛物资,今年共筹集编织袋3万余条,木棍8000多根。今年9月份因县开发区锦纶集团发生火灾,我站接到县指令后紧急调运8500条编织袋,为及时扑灭火灾提供了帮助。

4、县联办工程:今年县政府安排我镇的联办工程有五岛湖清淤工程,荷缘节制闸,区域供水管道等,我们水利站全力做好组织协调、帮办服务工作,确保工程顺利实施,其中五岛湖清淤工程,我们共协调沟塘3个,面积约110亩。区域供水管道经过我镇8个社区,总长13公里,我们水利站全程服务,协调清理沿线地表树木、蔬菜、厕所等障碍物,另外还协调处理涟东节制闸和一干闸严庄段护坡工程中的树木清理,及时协调处理与当地群众发生的矛盾。

5、河塘整治:今年对城东、莲花、西蒋3个社区进行了村庄河塘整治,共治理河塘4个,整治土方2。32万方疏竣河道为涟徐路沟,整治土方为3.6万方。

6、做好供水服务工作:我们涟城镇农业供水没有自流条件,都是靠提水灌溉。在3-4月份就督促所有社区干部及电灌站承包人对泵站进行了维修或保养。在农田用水高峰期,负责上下协调用水矛盾,特别是今年涟东总干渠基础设施建设较多。乡镇水利站述职报告乡镇水利站述职报告。水流量小,六天才放一槽水,群众要水咨询电话不断,我同蒋松棋镇长不分白天,黑夜,随时随地到田头一边与群众做解释工作,一边要求泵站加班加点打水。

以上汇报的是水利站今年以来做的水利主要工作,今年虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的期望还有差距,我们决心继续努力,勤奋工作,为我镇的水利事业和现代农业发展作出应有贡献。

水利工作述职报告【篇7】

一年来,在局党组的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届五中全会精神为指导,认真履行岗位职责,与时俱进,扎实工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、注重加强学习,不断提高自身思想理论水平和综合素质

学习是前进的动力,是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习:一是学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神以及各项方针政策,注重结合形势,领会精神,把握实质,及时领会掌握党和国家的路线、方针、政策,时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力。二是学习水行政法律法规、行政管理以及其他相关知识,有针对性地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识,补充和学习新的知识,开阔视野,更新观念,提高工作能力,适应工作需要。同时注重理论联系实际,将所学知识与工作实践融汇贯通,做到学以致用,不断提高自己的业务理论水平与实践工作能力。

通过学习,思想认识和理论水平有了明显提高,政治敏锐性和政治辨别力不断增强,学会了从政治了上认识和处理问题,在重大原则问题上明辨是非,坚持原则,保持政治上的清醒和坚定。学会了在工作中正确处理好个人和组织、职位与奉献、个性与党性的关系,力戒克服个人主义和庸俗的好人主义,正确对待个人得失个,做到个人服从组织、个性服从党性,立志干事,努力使自己成为最广大人民群众根本利益的实践者和忠实代表。

二、立足本职,扎实工作

一年来,我按照工作分工,认真履行岗位职责,不务虚,不回避困难,在局主要领导的带领下,为完成全局的工作任务,切实做好实际工作,能够摆正自己的位置,讲团结顾大局, 维护班子团结,当好一把手的参谋与助手,服从组织安排,除分管工作外,随时做好领导交办的临时工作,对于局里的工作困难、问题,主动想办法、出主意,创造性的发挥作用。并注意严于律己,克己奉公,以新的精神面貌,扎扎实实的工作,认认真真的做人做事。模范遵守各项纪律与规章制度,表里如一,勤于职守,关心同志,使自己的工作得到干部群众的认可。一年来主要做了以下几项工作:一是抓好机关作风建设。作为分管机关工作的副局长,我十分注重抓好职工的政治理论学习,坚持周六学习日制度,和同志们一起认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大xx届三中四中全会精神,学习县委县政府的各项决策部署,将广大水利职工的思想统一到县委县政府的精神上来,统一到全县水利建设工作上来,统一思想,提高认识,形成加快水利发展的决心和动力。和同志们一起,积极精神文明系列创建活动,通过开展“信用利津”建设活动,增强全局干部职工的诚实守信意识,全局动员,全民参与,凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量,形成建设信用利津的强大合力,共同营造诚实守信的社会氛围。通过开展政府效率年活动,切实解决了工作中存在的工作作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题,管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高,形成了干事创业的浓厚氛围。二是做好机关后勤保障工作。

一年来,在主要领导的带领下,注重关心职工生活,全面做好机关后勤保障工作,一是抓好办公生活环境的改改造工作,投资万元,对局机关办公设施、和住宅区精心整修,共硬化路面平方米,改造路面余平方米,新建绿地平方米,是职工的生活环境得到了进一步改善。二是抓好维修工作,及时维修水电暖等生活设施,为职工的生活提供方便。三是三是发挥业务优势,全面做好办公室工作。坚持以创一流的工作目标要求自己,对工作兢兢业业,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨,克难进取,以郑培民为榜样,从办文办会、上传下达,到配合做好车辆、物业、劳资等工作的管理,但我从未叫苦叫累,而是不断提高自己的工作能力,改进自己的工作方法,学会弹钢琴,认真做好每项工作。根据工作需要,继续主持办公室全全面工作,注重抓好车辆管理、维持办公秩序,起草文件,制定规章,迎来送往,一丝不苟。

三、严于自律,勤谨廉洁

一年来,按照“三个代表”重要思想的基本要求,严于自律,以身作则,加强了自身思想、工作、廉政等方面的作风建设。

一是廉洁自律。一年来,我能自觉遵守关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求自己,加强自我教育,自我管理,自我监督,用党纪条规和组织人事工作行为规则规范自己的行为,真正做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我一定达到,不违章、不违纪、不犯法,做到自重、自省、字警、自励。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求员工做到的,自己首先做到。

二是工作作风扎实。我深知,作为一名国家领导干部,自己的一言一行, 一举一动,都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作风和精神状态,坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干部来讲是非常必要的。在生活上,坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实;在工作中,勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上,做到按原则办事,不以权谋私,不越权办事 ,不以权压人, 对自己严格要求,与同志们真诚相待、和睦友善。

三是讲团结,顾大局。我坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。时时提醒自己,要讲原则,要谦虚谨慎,为人正直,做一个有良好思想品德和道德风尚的人。

水利工作述职报告【篇8】

一、与时俱进,具有良好的职业道德。

在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任。特别是中央x号文件出台了《关于加快水利改革发展的决定》,水利的战略地位进一步提高,形势喜人且逼人。作为水利人,他从自觉学习和贯彻中央、自治区水利工作会议精神入手,立足本职、自加压力,努力学习政治理论和专业知识,勤于思考和总结,并在实践中综合运用。在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面的优秀职工,于x年、x年连续被单位考核定等为优秀。

二、爱岗敬业,扎实工作。

他,工作认真负责,勤于学习,刻苦钻研。多年来,一直对自己高标准严要求,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的'事业心和高度的责任感。由于他身处水管部门,承担着为全县农业灌溉服务的重要任务,肩负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,他认为自己的工作既光荣而又艰巨,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力。多年来,他始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记单位制度,团结同事,保持严谨认真的工作态度,在自己平凡而普通的工作岗位上,做好本职工作。从办公室农业灌溉管理工作的文件、计划、总结及简报、信息等的起草、上报,到深入灌区田间地头检查、督促,从防汛抗旱工作到水管目标考核任务等等,他的工作虽然繁重,但他从来不马虎应付,总是任劳任怨,克服困难,对我县安全度汛、农业生产做出了贡献。

三、有求必应,具有较强的服务意识和能力。

日常工作中,他还是一位“热心肠”,同事的电脑一出现问题,只要一个电话、一个短信,他总是尽可能第一时间内赶到现场,为大家解决问题。同时不失时机地向同事讲解电脑知识和操作方法,授之以渔,不断更新自己的计算机知识,与大家共同分享、共同进步。他还非常注重“双语”学习,在自身主动学习维语的同时,他还经常帮助少数民族同事学习汉语,帮助他们修缮文稿,并总是坚持细心、耐心、微笑服务,竭尽所能地为大家解决问题,深受广大职工的一致好评。

有一种品格叫平凡,在平凡中展示精神。有一种品格叫奉献,在奉献中展示忠诚。与时俱进的思想品质、技术过硬的岗位技能、耐心细致的工作作风正是这种“平凡”和“奉献”,深深打动着每一个人,也深受领导、同事们的好评。他是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀职工。他为我们展现了新和水利青年职工崭新的精神风貌,让我们看到了新和水利年轻员工的责任感和事业心。

水利工作述职报告【篇9】

xxxx年水利站在镇党委、政府的正确领导下和区水务局、区交通局的关心指导下,以服务“三农”为职责。全面贯彻落实河长制管理工作,创新治水思路服务全域景区,加强农田水利基础设施建设、管理。构筑全镇水利防灾、减灾体系、促进农户增产、增收,大力推进城镇水利防灾、减灾工程建设。各项工作圆满完成,现将xxxx年工作总结如下:

成立了以镇党委、政府主要领导牵头的镇级总河长,相关分管领导担任的镇级河长,村两委主要领导为河片长的责任管理体系,书记、镇长及分管领导等五位镇级河长分别承包一条河道,带头开展责任河道及其相关河渠的治理、管理保护工作。

1. 从源头治理,杜绝污染进入河渠库。截止x月底,x镇共关闭养殖场所xx家,销售生猪xxxx头,畜禽x.x万余只。有效解决了粪水、污水下河问题,提升了水质、改善了河渠面貌。

2. 镇、村两级河长截止到xx月xx日共巡河xxx次,发现问题x起,纠正处理问题x起,确保河长制及水环境治理工作有序开展。

3. 在水环境整治及中央环保部门巡查期间,共组织人员xxxx余人次分x批次对全镇水域进行整治,共清除河岸两侧秸秆、建筑垃圾xxxx余吨,淤泥xxxxmx,有力的改善了水环境面貌,确保中央环保督查期间水环境问题零投诉,x—x季度出镇域断面水质检测全部达标。

4. 按照突出“河岸亲水性、景观多样化和生物净化功能”的原则,进一步加快湿地公园三期景观化打造进度,已于xxxx年x月开工建设。

5. 按照“政府组织、市场运作、合同管理”模式,建立河道养护长效机制。建立河道保洁队伍xx人全覆盖,以“五无”为标准(河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸线无污水直排、无垃圾渣土乱倒和无违建占河),全镇河道保洁率达到xx%以上,河道保洁工作基本实现“四有”(有责任主体、有专人负责、有经费保障、有相应设施)。

(一)按照区委、区政府督查室关于下达区河长制管理一阶段工作目标任务(一、二批次)的通知要求,对排查出的生活污水排口分两批次进行集中整治。共排查生活污水排口xx处,治理xx处,其中x处因生态移民后已不存在排污情况而无需治理。共建分散式污水处理设施xx处。

(二)完成了以老街景区为主,改造效果明显的雨污管网纠错工程xx处,减少大量雨水排入污水管网,提升下游污水厂处置能力。

一是按照区水务局的工作要求,水利站做到年前工作早计划、早安排、早部署,有针对性的对薄弱水利设施进行建设维护,协调东风渠、各村组做好春、夏季作物的灌溉工作,对有故障的抽水(提)水站机械设备进行了维修、设施配备等,全力保障群众春灌期间生产用水,促进农民增产增收和社会和谐稳定;二是积极配合协调区水务局、农投公司加快推动黄家河三期xxx米景观化河道的整治和岐山村灵芝观渠xxxx米的标渠建设,改善我镇水环境面貌和农业用水状况;三是下拨岁修经费xx余万元到村上,对东支四、五、六、八渠及斗渠共xx.x千米进行清淤,共清淤泥xxxxmx。

自x月x日防汛工作开展以来,按照区防汛办工作安排,结合我镇实际情况开展了以下工作:一是x月x日召开了全镇防汛工作部署会,重点强调了汛期值班值守纪律,隐患灾害点位的排查、整改工作;二是镇、村(社区)结合实际情况,编制了防汛预案,并进行应急演练,同时镇水利站将有关防汛文件资料下发机关各部门、各村(社区)、驻镇单位;三是对场镇雨污管道进行了清掏、疏浚工作,对重点部位在汛期安排专人值守(如博客小镇闸门,下大雨时及时将闸门打开;成环路八角井街口山洪截流管道,下暴雨时将分水槽打开使洪水尽量往黄家河排走);四是查漏补缺,对库存物资进行了补充,制作安装了xxx余块塘堰安全警示牌;五是对重大地质灾害风险点顽固留守人员进行了强制搬离,减少人、财、物损失;六是对汛期水毁的设施工程及时恢复,减少次生灾害的发生;七是防汛期间,镇、村二级单位坚持了xx小时值班和领导带班等双岗制度,严格遵守防汛值班纪律,并对检查发现值班缺岗不在位的村干部进行了及时处理通报;并为各办公室、村配备了专用防汛值班电话。保障了防汛期间人员在岗,储存物资到位,信息畅通的良好局面,确保安全渡汛。

加强对全镇水产养殖的安全生产管理工作,每月对养殖户进行不定期的检查,检查养殖生产档案的记录是否规范,内容是否真实,全年完成抽检各类鱼样xx批次送区农发局进行鱼样检测;大力宣传水产养殖安全、水产品出量优质安全、养殖塘周边环境整洁、干净。

一是对辖区内农饮工程安排专人进行管线巡查、发现漏水、爆管及时派人维修;各供水厂、站人员坚守工作岗位、遵章守纪,做好农饮水水质检测、机电维护,确保安全供用水;二是积极配合各村、组做好生态移民复垦中水管损毁的恢复工作。

(一)水利基础设施建设薄弱滞后,存在农业生产用水困难现象。

(二)办公室缺少专业技术人员,业务知识不全面,导致工作效率低,不能充分发挥应有的工作职能。

(三)成洛路x段、洛五路垃圾车渗漏液及道路清洁污水流入公路边沟或雨水管道,对下游河道造成了污染。

(四)x镇大部分河道为土渠,受长期洪水冲刷,河道沿线多处垮塌,影响河道行洪及美观。

(五)目标任务一阶段一、二批次建设的小型一体化污水净化设施管理费用无经费来源(含运行电费、人工管理费、维护费等)。

(一)重点抓好重大水利项目的协调、推进工作,如推动湿地公园二期xxx亩的建设、黄家河尾段景观化的打造工作。

(二)为打造全域景区做好水环境治理、打造工作,提升x古镇的对外形象,如解决群众反映强烈的莲花河污染整治工作并结合景观化项目打造,使其成为能排、灌的景观化渠道。

(三)进一步深化和完善“河长制”管理工作,按照区河长办工作要求,制定下步工作计划,并狠抓责任落实。

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