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教育机构的招生奖励方案是指为吸引更多的学生报名，鼓励教职员工招生的一种奖励措施。招生奖励方案常见于各种教育机构，如学校、培训机构、补习班等。下面我们就来看看一些实用的招生奖励方案范例。
一、学校招生奖励方案
学校可以制定各种招生奖励方案，以吸引更多学生报名。以下是一个范例：
1. 奥数班招生奖励方案
对于学校的奥数班，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后最终考取了奥数比赛前3名的教职员工，奖励200元/人；
（2）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后最终考取了奥数比赛前10名的教职员工，奖励100元/人。
2. 新生招生奖励方案
对于学校的新生招生，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生已经缴纳了学费的教职员工，奖励50元/人；
（2）成功推荐5名及以上学生报名，并且这些学生均已经缴纳了学费的教职员工，奖励300元/人。
二、培训机构招生奖励方案
培训机构的招生奖励方案也是为了吸引更多的学生报名，以下是一个范例：
1. 外语培训班招生奖励方案
对于培训机构的外语培训班，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了1个学期的教职员工，奖励200元/人；
（2）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了2个学期的教职员工，奖励300元/人。
2. 职业培训班招生奖励方案
对于培训机构的职业培训班，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了1个课程的教职员工，奖励100元/人；
（2）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了2个课程的教职员工，奖励150元/人。
三、补习班招生奖励方案
补习班的招生奖励方案也是为了吸引更多的学生报名，以下是一个范例：
1. 数学补习班招生奖励方案
对于补习班的数学补习班，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了1个学期的教职员工，奖励200元/人；
（2）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了2个学期的教职员工，奖励300元/人。
2. 语文补习班招生奖励方案
对于补习班的语文补习班，可以设立招生奖励方案，奖励符合以下条件的教职员工：
（1）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了1个学期的教职员工，奖励200元/人；
（2）成功推荐一名学生报名，并且该学生报名后完成了2个学期的教职员工，奖励300元/人。
以上就是教育机构的招生奖励方案的一些实用的范例，希望对您有所帮助。