你知道如何写岗位辞职申请书吗？辞职申请书是表示员工与单位之间劳动关系结束的一种意思表示。在撰写辞职申请时总是纠结于格式等问题。我为您准备了这篇名为“辞工辞职报告”的文章，希望能帮到您，也欢迎与您的朋友分享！
辞工辞职报告 篇1
尊敬的xx领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入xx，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的xx工作，我学到了许多宝贵的xx经验和xx技能，对xx工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。在这里，特别感谢xx部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼
辞职员：xxx
20xx年x月x日
辞工辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。
这一年以来，我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾我在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢！
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真的是对的，由此我开始了思索，认真地思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我都是始终如一往前看的。
离开公司，离开以往一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，多谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司工作已经半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司祥和的气氛和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
这半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到学校继续深造。个人也感觉到，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，也让公司遭受了许多损失，很愧对公司这半年的照顾，同时也明白自己的能力还差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明显不足。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，今年参加了“专升本”选拔考试，并考上了一所本科院校，还需回校读两年。所以现向公司郑重提出辞职，望公司给予批准。
在公司的这半年时间里，我有幸得到您和建飞姐的悉心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的时间外贸知识和操作知识。生活上，也得到了您们的关照与帮助。思想上，在您的指导下，也有了更成熟与深刻的人生观。这半年来，对于一个刚踏出社会的我来说，无疑是今后学习和工作的一笔无比珍贵的财富。
老板，真的非常感谢您在过去半年来对我的关照，指导及对我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，订单还需要我一步步跟下去。
但我在接下来的这段时间，会努力做好公司里的事。如没有意外，我会做到八月中旬，在这期间，我会尽量将金银子的订单，创颖，易展及相关的单子跟完。黎巴嫩的单子我怕我会来不及，因为我九月份开学就要回学校了。真的非常抱歉给公司带来的损失，在这最后的一段时间，我一定会做好属于自己的所有工作，努力让公司的业务做到平衡交接。
离开这里，心里很舍不得：舍不得这个我曾经生活了半年的地方，舍不得老板您的尊尊教诲，舍不得同事们的那片真诚和友善。曾经与您和同事们的共同奋斗，曾经的同甘共苦，会永远成为我心中那珍贵的回忆！
最后，祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上。希望将来我还有机会能再回到这里为您工作。
此敬
敬礼！
辞职人：
20xx年7月11日
辞工辞职报告 篇5
各位领导：
您好！
进入企业后，我一直处于默默无闻的状态。我在工作中或者日常生活中从来都不是一个健谈的人，但其实我就是有点内向。但是，也正是因为这种克制，我觉得自己不适合这个群体，所以想了想，决定辞掉这份工作，再看看有没有更适合我的工作。
上个月入职，还没到三个月试用期就辞职了。其实想想，为什么不能坚持呢？也许坚持下来会好很多。但是就我现在的状态来说，我决定辞职。可能我真的不适合这个群体。我做了很多努力，就是融入不进去，真的很烦。不知道是我自己的性格，还是人们对我的偏见。所以我实在受不了，所以我选择了辞职。
刚进来的时候看到大家都很活泼可爱。我觉得大家一定都很好相处。但是渐渐的，我发现我房间里的每个人都越来越远了。可能是我无聊吧。别人跟我说话，总是无话可答。但是我平时没做什么不舒服的事，所以这是我不明白的。也许人与人之间就是这样。你来来去去。如果两者中有一个破裂了，那么关系就失衡了，那么关系自然就崩了。
我这次辞职，可能是因为我没有处理好和同事的关系，导致我现在这样的情况。如果我在别人对我热情开朗的时候表现出一种态度，那么事情就不会这样了。所以，这也是我自身问题的一次爆发，让我在这个原本不错的环境中处于劣势。只是很抱歉，我辜负了公司给我的这个机会。离开社会后不久，我真的没有抓住这个机会。希望你能原谅我领导我。这几天我一定会做好的，绝不会因为辞职就急着做事。
在公司一个多月了。其实我很舍不得说要离开。这里的一切几乎都很熟悉。虽然还是有些矛盾，但这些并不妨碍我对这个地方的留恋。非常感谢你以前对我的帮助。我会把好的坏的放在心里。我也衷心感谢你带给我这些回忆。谢谢，希望领导理解，尽快给我办理，让我尽快离开。谢谢
此致
敬礼！
辞职人：XX
时间：20xx年XX月XX日
辞工辞职报告 篇6
尊敬的xx领导:
作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...
在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
xx，记得和你第一次亲密接触和了解是在200x年。写一个你和领导之间的故事...(比如当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。)
随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。(你在酒店的故事，比如:这时，你成了我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。)
你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说，这是一种激励，一种鞭策，一种锻炼。对我来说，这只是对我工作的肯定，对我的鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！
人往高处走，这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候，心里的.波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候，李先生，你这么通情达理，不仅为我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释，还在办理手续上给我各种便利和补偿，我真的不知道说什么好。也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你，李先生”！人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。
xxx
时间:
辞工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我来到公司有段时间了，在公司工作也习惯，但是由于身体问题，我只好辞职，这么突兀的提出辞职，也是不得已为之，我已经有些跟不上工作的节奏，效率变低，由于离职的人多，您可能会认为我的辞职，和他们一样，是借口，想离开公司，有些人离开公司是一位不喜欢，或者其他因素，但是我离职的原因是我身体不行了，虽然我热爱这份工作但是不能继续做下去我也很无奈。
每个人的性格，习惯是不同的，有的喜欢撒谎，有的选择委婉，有的直接，我不是一个善于撒谎的人，自从我来到工作岗位以来，我连请假的次数都是屈指可数的，因为我觉得只要自己没有多大的问题，正常上班是一个员工必须做的事情，这是我们的职责，也是工作的需要，我也一直秉持着这样的想法，所以一直以来我都是按时上班，保证工作的顺利进行，我在工作的时候有好几次感冒，我都没有请假，哪怕发高烧也是一如既往的工作，因为我要工作，我一直非常重视工作因为这是我的任务，我要完成自己的任务，把自己的工作做好。
但是由于个人身体越来越差，感冒发烧也越来越频繁，身体素质变得越来越差，我意识到了身体越来越差，经常工作犯错，并且时常头晕，冒虚汗，身体的反应已经给我预警了，这样继续下去也不利于公司的发展，更是让领导难做，我的身体不是一两天就可以变好的，我们公司工作的强度不适合现在的我继续工作，我的工作效率，会因为我身体的因素变差，经常犯困这是我经常犯的毛病了，我的经理已经说过了我很多次，我自己也非常过意不去，经理对我照顾有加，从不刁难与我，对待每一位下属都是充满了热情，他就像一团火点燃周边所有人的工作热情，是我们尊敬的人，但是由于我个人的原因我选择离职，感到有些对不住经理对我的关照，我也不想成为一个拖后腿的人，看着大家努力拼搏我忍不住自责，因此只好选择离开，去好好调养，把健康保住才是最重要的，因为不希望我而影响我们整个团队，团队是需要打击共同努力的，一个人拖后腿，会影响到其他人，对工作造成影响。
我曾奋力追赶过，我也曾忘我的工作过，但是当身体虚弱，无力工作只会感到悲哀，感到难受，不是是身体，还有心理都非常难受。所以我希望领导能够同意，能够理解我。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了xx这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。
在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近xx万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。
因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。
我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资？在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。
最后衷心的祝愿xx公司能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辞工辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好!
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这x年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。x年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容![生日祝福语网 wWw.289a.com]
x年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
一、整顿公司风气
公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
二、改善领导作风
作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
辞工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
辞工辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
来到公司成为销售客服我一直认为这个非常容易，但是没有想到的是对于英语的要求那么高，能力不足让我在工作中非常煎熬，因此提出辞职。
作为员工不能完成工作这是我的能力问题，子啊学校我一直都不怎么重视因为，但是没有想到来到了工作岗位之后原来一门语言是这样总要，可惜我英语成绩实在是太差，等我到了工作岗位上工作时也都没有多少建树，这是我的问题，让我非常的失落。
我们公司的客户主要面对的人群是海外的外国人，交流方式也主要是以英语为主，这让我在工作中非常吃亏，我们需要发邮件，发帖子给客户回复客户消息，我一般都是通过翻译软件翻译，虽然能够解决问题但是我的反应速度比较慢这样的工作效率更本就不够，当客户等的不耐烦的时候往往就会让这次的交易失败。
多次的失败让我备受打击，更让我感到难受的是，能多次都理解错了客户的意思，让我在工作中不能有任何的建树，这也是我失败的原因我非常懊恼，感到对不起公司的栽培。
不能给公司创造价值就是我的错，公司不能一直培养一个能力不足的人。我英语底子薄，在公司培训的时候也都是几乎听不同，这让我的压力大，也感到了非常愧疚，每天感觉自己来上班就是来混日子的，什么事情都做不了，什么都完成不了，非常的失落，我也不再愿意这样工作了，但是想要改变并不容易，以我的能力段时间是不能够提升上去的。
我思前想后还是决定辞职，因为这样做更本就没有任何意义，不但浪费时间也耽误公司的工作，就算公司能够原谅我，自己也不能原谅自己一直没有任何出息，我希望自己能够有一个新的未来，但是想要重新开始却并不容易，这也是我一直犹豫的事情。
但是这样下去并不是事，领导没有赶我走我自己不能一直赖在工作岗位上不动，自己的能力是多少自己清楚，在工作中感到压力，感到煎熬，我不愿意在一直这样，因此我决定辞职，离开公司，或许我才会有新的发展吧。这也是不得已的办法，人挪死树挪活，只能说我的能力达不到公司的要求，不能够实现公司的目标非常抱歉。然领导失望了，这是我自己经过了考虑的决定，还请领导同意我离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日