在许多情况下，我们可以看到公告通知的存在。这些通知包含各种大小事件的提醒，编写好的公告通知需要我们多学习。接下来是小编精心整理的“公司国庆节放假通知”类文章，希望对您有所帮助，欢迎分享给您的朋友们！
公司国庆节放假通知 篇1
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定十一国庆节放假安排如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
1、20十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗。
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，并按要求做好卫生清洁工作。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
公司国庆节放假通知 篇2
尊敬的各位员工：
为庆祝中华人民共和国成立71周年，放松各位员工身心，加强团队凝聚力，公司决定于10月1日-10月7日放假7天，10月8日正常上班。
请各位员工在离岗前做好如下几点准备：
首先，注意放假期间的安全。员工在休假期间要注意交通安全和饮食安全。如果出行请安排好行程和路线，减少夜间出行的频率和风险，确保出行的安全。在饮食上要遵循合理饮食原则，不要贪图美味而导致身体不适。
其次，注意合理休息和保持心情愉悦。假期过后，各位员工要回到岗位上工作，所以在放假期间要适度的锻炼身体，减少疲劳，保证精神和体力的充沛。“健康的身体是革命的本钱”，合理保护自己的健康也是保证个人和企业未来发展的基础。
最后，要积极参与公司内部活动。在这个特殊的节日里，公司将会开展一系列的庆祝活动，这是一次增强员工凝聚力并加深团队合作的机会。希望各位员工积极参与公司的庆祝活动，共同度过一个愉快的假期。
衷心感谢各位员工的辛勤付出与支持，在公司发展的道路上，我们团结一心、共同奋斗。再次祝愿各位员工节日快乐，心想事成，家庭和睦，万事顺意。
此致，敬礼！
公司总经理
XXX
XXX年XX月XX日
公司国庆节放假通知 篇3
“国庆”节即将来临，经公司领导研究决定“国庆”节放假7天，具体安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日
10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三）
10月8号（星期六）10月9号（星期天）正常上班。
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全，祝全体员工节日快乐。
放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解，顺祝：国庆快乐！
特此通知
众志检测仪器有限公司
20xx.x.x
公司国庆节放假通知 篇4
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月x日，共7天，10月x日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
xxx公司
日期：
公司国庆节放假通知 篇5
企业国庆节放假通知
尊敬的全体员工：
值此国庆佳节即将到来之际，为了更好地安排你们的假期，本公司决定放假四天，具体如下:
一、放假时间
2019年10月1日（星期二）至2019年10月4日（星期五），共计4天。
二、注意事项
1. 放假期间注意安全，外出旅游时请注意交通安全，遵守旅游地的相关规定。
2. 放假期间及时关注公司公告，了解假期结束后的工作安排。
3. 如有重要的紧急工作需要处理，可与部门负责人联系，做好相关准备。
4. 放假结束后，要按时报到，如有因故不能按时到岗工作的，请提前请假并向领导汇报。
三、总结
国庆节是中国人民的重要节日，也是我们公司的假期之一，希望每位员工在假期之际能够好好放松身心，充分享受假日的美好，以更好的状态回归工作。
最后再次祝大家国庆节快乐！
特此通知。
xx年xx月xx日
公司名称
总经理：xxxx 。
公司国庆节放假通知 篇6
尊敬的全体员工：
值此祖国70周年华诞来临之际，为庆祝国庆节，鼓舞士气，提高员工凝聚力，公司特决定放假两天，具体通知如下：
一、放假时间
公司全体员工放假时间为10月1日（周二）至10月2日（周三），共计两天。
二、放假期间相关事项
1.员工需在放假前做好自己的工作安排，确保个人工作顺利进行。
2.需提前拨打办公室电话或与领导联系，将放假期间所需处理的工作和事项告知公司负责人或同事，确保工作的顺畅进行。
3.请注意珍惜自己的放假时间，调整好心情和身体，保证假期质量。
4.放假期间公司不安排接待客户和处理业务事项。若有突发事件或紧急处理事项，请及时与负责人联系。
5.通知请在公司公告栏上，各公司部门和员工无论在办公室或远程，皆需知晓本次通知。
三、重要提示
1.请大家在放假期间注意安全，不要参与危险活动、勿在交通繁忙时间外出，保证自己和家人的安全。
2.假期结束后，各部门请在10月3日（周四）及时上班，并进行工作交接和汇报。
3.员工因个人原因不能按时到岗，请提前向公司负责人请假并得到批准。
4.此次通知于发出后立即执行，如有任何不明白和疑问，请及时向所在部门的主管领导或人力资源部门咨询。
最后，祝愿祖国繁荣昌盛，祝愿全体员工节日愉快、身体健康、工作顺利。
特此通知。
公司管理部
2019年9月26日
公司国庆节放假通知 篇7
这是一个荐文，需要从11篇中挑选一篇进行详细描述，每篇需要写1000字以上。由于没有具体篇目，因此我将从以下三个方面来展开我的荐文。
一、放假通知的重要性
国庆节是中国人民非常重要的节日，也是企业的假日之一。对于员工而言，国庆节的假期是他们最期待的，因为这样可以让他们好好的休息一下，放松一下。对于企业而言，放假通知也非常重要。首先，合理安排员工的休息时间可以让他们保持工作的积极性，以更好的精神面貌去面对下一个工作阶段。其次，放假通知的公布可以营造一个更加和谐的企业文化氛围，让员工感受到企业对他们的关心和尊重。
二、放假通知的主要内容
一个合格的放假通知应该包含以下几个重要的内容：
1. 放假时间和天数：明确国庆节的具体放假时间和假期长度，使得员工可以合理规划自己的休息时间和旅游计划。
2. 假期须知：告诉员工在假期期间需要注意的事项，例如交通安全、遵守纪律等，以保证员工的安全和企业安全。
3. 下一阶段工作安排：说明假期结束之后企业的工作安排，让员工知道自己回来之后的任务和目标。
4. 紧急联系方式：提供企业的紧急联系方式，让员工在需要的时候可以及时联系到上级领导，以便第一时间处理突发事件。
三、推荐的文章及分析
在11篇放假通知的文章中，我觉得“荐6”最具代表性。这篇文章是一家民营企业发出的放假通知，内容简洁明了，透露着企业对员工关爱的情感。具体分析如下：
1. 公开透明
这篇文章的作者非常注重公开透明的原则，详细介绍了企业国庆节放假的时间和天数，让员工可以合理安排自己的时间。
2. 亲切温馨
放假通知中，作者使用了亲切的称谓，并表现出对员工深深关心和问候，使得员工感受到企业的温暖和关怀，也彰显了企业品牌的文化形象。
3. 安全保障
在放假通知中，作者也特别强调了员工在假期期间的安全问题，并提供了企业的紧急联系方式，让员工可以在紧急情况下及时与企业联系，为员工保驾护航。
4. 下一阶段任务
在放假通知的最后，作者也明确说明了下一阶段的工作安排和目标，以此鼓励员工回来之后更加努力的工作。
总体来说，“荐6”同样也是许多企业应该模仿的样本，通过合理的安排和注意细节，企业可以营造更加和谐的企业文化，促进企业的发展与进步。