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计划生育工作总结【篇1】

各位领导、同志们:

你们好!

今天我受罗镇长的指派,代表钱粮湖镇计生办向各位领导作上半年度人口与计划生育工作总结及下半年工作安排的汇报:

今年以来,我镇人口计生工作在上级主管部门的正确指导下,在镇党委政府的正确领导下,坚持以人为本,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,全面贯彻落实中共中央《关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,及岳阳市人口计划生育8号文件精神,以全面深化人口计划生育综合改革为动力,以稳定低生育水平,提高出生人口素质和群众满意为目标,加强依法行政、流动人口和基层基础三项工作为重点,进一步建立完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计划生育工作新机制,不断深化改革创新机制,突出重点,狠抓落实,使我镇各项目标顺利完成。

一、指标完成情况。

据统计,截止5月,全镇今年已出生人口232人,计划内出生人口203人,计划生育率为87.5%;出生人口中,男性115人,女性117人,其中生育一孩166人,男性78人,女性88人;生育二孩64人,男性28人,女性42人,生育多孩2人,男性1人,女性1人;共做四项手术例424,其中结扎52例、上环274例、人流引产46人;流动人口计生管理工作,流出人,其中已婚育妇人,办证理率100℅,流入人;全年应“三查”9344人次,已“三查”人次数为9099次,“三查”率为93%,其中重点对象8493人次,实查8493人次,重点对象“三查”率为100%。

社会抚养费征收,近三年来,应征178人,已征89人,征收率50℅;独生子女保健费应发放1882人,已发放人1882,应发放资金102920元,已发放资金102920元;独生子女伤残及死亡扶助对象27人,已发放扶助资金3万多元。

二、主要工作

1、加强领导,做到“认识、负责、投入”三到位。

镇党委、政府始终把计划生育工作摆在主要议事日程,多次召开专题会议研究,责任到位,坚持党政一把手亲自抓,负总责不变。年初,镇15个村、两个居委会分别与镇计生办签订目标管理责任状,计划生育工作列入乡镇干部考核内容,推行联村责任制,并与干部年终奖励挂钩,实行一级抓一级,层层抓落实。特别是镇党委、政府加大在财力、物力、人力上对的投入,从司法所和大学生村官中抽调两名业务能力强、综合素质高的人员进人计生队伍,使我镇计生工作得到加强。

2、真抓实干,今年全员人口信息采集工作,是计生办的中心工作。

钱粮湖镇是一个近5万人口的乡镇,全员人口采集数48x2人,其中错误信息下47条,重复信息39条,证件为其它287条。要想把全员人数和流动人数录实录全,任务非常艰巨。共投入经费1。4万元,投入计生办工作人员5人,村计生专干6人,在领导的重视下,我镇流动人口一盘棋的采集和录入工作在全区的检查评比中,获得了第一

名的好成绩。

3、认真扎实,做好迎接省检各项工作。

5月至6月是迎接省检的时间,全体计生工作人员,发扬不怕苦,不怕累连续作战的精神,将各项工作进行分解,把2年度的出生、期内手术进行一次回头看,做好“五网”核对,做到了帐、册、卡、微机的信息一致。认真开展了各村、居委会的自查工作,我镇还与良心堡镇计生办进行互换自查,确保万无一失。

三、下半年工作安排:

1、加大宣传力度,治理生育环境,强化社会抚养费征收。

严格执行现行生育政策,认真查处违法生育对象,并依法征收社会抚养费。在全镇范围内深入开展了整顿生育秩序、治理生育环境的宣传教育工作,及时对清理出的违法生育对象进行了处理。在处理过程中,切实做到了公开、公正、公平,对违法生育对象定性准确,处理标准统一、程序合法。

2、以“四大手术”工作为主,强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。

在生育服务上,积极争取区计生服务站的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

3、抓好经常性工作形成长效机制。

一是实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法,采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法。二是认真做好计生档案工作,进一步加强和完善了乡村计生报表、卡、表、册的管理。从计划生育基础工作抓起,对全全镇18村委会的卡、表、册进行定期和不定期抽查,并进行量化考

核打分。

4、继续做好迎接市、区两级年终检查。

计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我们将不断的加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实做好各项工作,为实现镇党委政府保类保四增三的工作目标而努力奋斗。

计划生育工作总结【篇2】

回顾20xx年人口计生工作,总的感觉是:全年工作最忙碌,成效最显著,心情最舒畅。由于市委、市政府特别是市计生领导小组,在大事、急事、关键事上决策正确,指导得当,督促有力,虽然基层受了很多累,但回报也很丰厚。可以说今年是群众得实惠最多、基层工作最实、求真务实最好、工作起色最大的一年。阜城县在本考核年度共出生3637人,计划生育率89.5%,人口出生率11‰,出生性别比100.4,手术及时率95%,社会抚养费征收到位率80.2%。现将全年工作开展情况简要汇报如下。

一、五大举措力推创建新机制

1、依法行政做保障。今年以来,我们重点围绕社会抚养费征收加大了依法执行力度,通过由政法委牵头,法院全力配合的方法,先后立案执行33件,其中强制执行18件,依法查封摩托车、三轮汽车及家用电器42件,司法拘留18人次,这一举措产生了巨大的社会影响,使全县征收到位率从几年来。

工作的性质和需求,分别建立多部门参加的联合办公机构,进一步实现了综合治理规范化。将“一票否决”纳入组织和人事部门提拨干部、评先、评模等计生审核的重要工作内容。今年以来共涉及提拨、评先和文明单位申报等计划生育审查8次,共审查158人,审查单位24个,其中对1名副乡级干部、3名股级干部分别实行了“一票否决”,对3个部门取消了市级文明单位申报资格。

二、五项活动奏响计生新篇章

一是,“会员带动”活动带来会员精神面貌新变化。各级会员围绕活动主旨,带头学法守法,带头学科技,带头弘扬婚育新风,使各级会员成了推进计生工作的一支生力军。县计生系统的门户网站——《xx人口网》,专门开辟了《会员之家》,已成为会员参与的重要阵地。

二是“机关效能”活动推动各项工作提速提质。我们以改进作风和构建和谐计生为目标,全力加强效能建设,不仅进一步实现了政务公开及时透明,干群关系更加密切,而且干部职工的`组织纪律性进一步加强,精神面貌焕然一新。计生部门的努力赢来了好的口碑。行风评议在全县社会发展22个部门的评比中名列第一。

三是“求真务实”活动使统计工作更扎实。我们强调“杜绝虚报漏报,挤干数字水分”,把求真务实做为考核基层干部的重要依据,统计求实率明显提高。今年统计上报的计生率虽然比去年有所下降,但数字是最真实的一年,我们为此心里觉得很踏实。

四是“岗位练兵”和“十大比武”有声有色。新年伊始,我们按照省计生委有关岗位练兵的工作部署,积极开展比依法行政、比技术服务、比演讲口才、比信息编报、比计算机应用、比写作水平、比计生短信编发等十大比武活动。使各级计生干部的执法水平明显提高,技术服务更加规范,宣传教育更加火爆,药具管理更加科学,统计工作更加真实,信访接待更加温馨,流动人口管理更加扎实,演讲能力和写作水平逐渐提高,整个机关营造出“思想革命化、观念现代化、工作效能化、管理科学化、办公信息化”的浓厚氛围。

五是“关爱女孩”活动取得实效。我们把关爱女孩列为转变群众生育观念的重大措施,坚持在政治上关怀,政策上支持,生活上关心,收到明显成效。由于群众生育观念的转变,和专项治理的强化,全县出生性别比由去年的115下降到今年的100.4。

三、五大亮点彰显时代新特色

一是,婚育新风进万家活动入围全国示范县。该项工作在多次获省市表彰并被中宣部、国家计生委共同评为全国先进县的基础上,今年又被推荐为“全国示范县”。

二是,政务信息工作在今年10月21日至23日全省会议上获国家和省分别表彰。几年来累计上报400多篇(条),其中省计生委采用简报35篇,省委《决策内参》采用5篇,国家人口计生委《工作情况》采用6篇。省及国家人口网采用220篇。我们的做法,不久前在遵化召开的全省信息工作会议上做了经验介绍。

三是,信息化建设取得新突破。我们投资28万元,在全市率先建成局域网,上线开通了计划生育公众信息网,安装了办公平台,建立了育龄妇女信息库,实现了机关办公无纸化、信息传递网络化、人口管理动态化,市计生委9月份在我县召开了现场会推广了这一经验。

四是,县乡服务站建设突飞猛进。

计划生育工作总结【篇3】

近年来,随着区社会经济的快速发展,全区人口计生工作紧紧围绕稳定低生育水平,提高人口素质,优化人口结构三大任务,狠抓了依法行政、人本服务、利益导向、综合治理四大重点工作,全面完成人口责任目标和市里下达的各项目标任务。

一、主要工作情况

全区共出生1690人,死亡1402人,人口自然增长率为1.21‰,出生率为6.73‰,符合政策生育率为98.58%,出生人口性别比为102:100。主要表现在一是区委区政府高度重视人口计生工作,始终把人口和计划生育工作作为事关经济社会可持续发展的首要问题,摆到与经济工作同等重要的位置,纳入党委政府综合目标考核的重要内容进行考核,并与区委、区政府重要工作同规划、同部署、同检查、同考核。坚持党政一把手亲自抓、负总责,切实加强对人口与计划生育工作的领导,二是低生育水平得到有效巩固。近年来,在全区各级各相关部门的共同努力下,全区低生育水平保持持续稳定;三是依法治理人口计生工作深入推进。全区人口计生行政执法工作有较大改善和规范,保障了人口计生法律法规的贯彻实施;四是初步建立了人口计生利益引导机制,全面落实法律法规的奖励政策。开展了国家、市、区计划生育家庭奖励扶助工作,全区261人享受了国家农村部分计划生育家庭奖励扶助,345人享受市计划生育家庭特别扶助,70人申报报考大学加分,593人享受了区级计划生育家庭扶助;五是建立完善了行政执法责任制等工作制度,重点加强了与法院及相关部门之间的协同配合和对基层行政执法的监督、指导和培训工作。全区共清理出违法生育案件126件,立案查处95件,应征158万元,已征收社会抚养费120万元,当年立案率为100%,征收社会抚养费63%。与同期清理违法生育80余件,立案查处51件,征收社会抚养费39万元相比有了较大幅度的进步和提高。在开展特殊人群违法生育专项治理活动中,加强了组织领导成立了机构,落实了目标责任。强化宣传,做到了家喻户晓、政策明白。我区接到群众举报和自报30人,已立案14人,应征收社会抚养费49万元,征收社会抚养费14、5万元。处理9人(镇人大代表1名,党员5名,富人3名),结案3人。六是大力开展优质计划生育服务,免费技术服务,育龄群众生殖健康得到保障。全面落实了避孕节育知情选择和长效避孕措施,平均每年有近万名育龄妇女进行免费检查和诊治。七是积极做好人口计生宣传教育,开辟宣传栏目,印制各种宣传资料进村入户,提高群众的政策知晓率。八是广泛开展计生进民企(小区、集贸市场)活动,探索创新流动人口管理模式特色工作。

二、近年来存在的问题和困难

(一)部分领导对抓好人口计划生育工作的重要性和紧迫性认识不足。一些地方在实际工作中存在怕难、怕事、怕惹人等畏难情绪,工作缺乏主动性,上面推一推,下面动一动,被动应付,没有真正把人口计划生育工作摆在重要位置去落实。从我们调研中看,全区人口计生工作缺乏规范的指导和服务。

计划生育工作总结【篇4】

北寨镇计划生育工作汇报

北寨镇位于渭源县北部,占地面积平方公里,耕地面积 亩,有13个行政村,89个自然社,总人口18153人,是渭源北部的中心乡镇。有“五大”经济支柱产业,即地膜玉米、马铃薯、中药材、蓄草产业和劳务输出,随着双联行动的推进,其中蓄草和地膜玉米产业的发展态势良好,农民勤劳致富的欲望更加强烈,人民生活水平明显改善,人口和计划生育等各项事业和谐发展。

我镇的人口计生工作有几个特点:一是领导重视是开展工作的保障,北寨镇形成了党政领导亲自抓,人大主席协同抓,分管领导具体抓的工作格局。二是干部的作风和群众的配合是工作坚实基础。三是有一支高素质的队伍是开展工作的资源优势,全镇从年轻干部中选拔优秀人员担任专干,年龄大部分在30岁以下,文化程度本科生具多。现就我镇的人口和计划生育工作从以下7方面做以江报:

一、信息化建设明显加快。

1、成立了信息化建设领导小组。

2、配备了电脑8台、投影仪一台、照相机一架,移动盘每村一个。

3、配齐高素质的信息员。

4、开展清理清查,七部门数据对比,夯实了信息基础。

5、绘制了三维人口地图,能够准确定位人口信息。文化建设氛围浓厚。

1、建设了高标准文化大院两座。

2、各村建设了文化书屋,开放图书,丰富群众文化 生活。

3、建设文化娱乐中心。

4、进行洗脸工程,更新传墙,宣传标语。

5、刷写高标准大型宣传版面。

6、媒体宣传效果明显。

二、村级工作全面加强。

1、制定了切实可行的方案,成立了领导小组。

2、开展了村社干部、自管小组长“八上门”服务活动。

3、加强了村级阵地建设,完善了制度。

4、更新规范了软件资料。

三、流动人口服务管理更加规范。

1、成立了流动人口管理服务中心,公开了免费服务项目,方便了流动人口管理服务。

2、成立了首个流出人口协会。

3、加强了部门协作和网上协查。

4、规范了软件资料。

四、依法行政,利益导向体系建设日趋完善。

1、依法征收社会抚养费。

2、开展整治“两非”专活动月。

3、开展奖励举报制度。

4、参与审查干部评优选先。

5、广泛宣传、公开公示各项优惠政策。

6、全面兑现奖励扶助、困难救助、幸福工程、成才工程等优惠政策,落实整村推进、引水、厕改,农村五保等政策、代交养老保险、合作医疗等资金。

五、优质服务更加切心。

1、规范了服务阵地。

2、配强了服务班子。3提高了服务水平。

4、规范了服务档案。

六、协会工作更加具体,协会活动更加突出。

1、开展诚信计生、推进了群众自治工作,2、创建了幸福家庭。

3、经常性工作为主。

4、活

计划生育工作总结【篇5】

今年以来,我镇的 计划生育“三到位” 工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,以贯穿计划生育责任、措施、投入三个到位为主线,扎实工作,使我镇的计划生育各项指标均处在一个良好的运行态势。现将我镇贯彻计划生育“三到位”工作的落实情况,汇报如下,主要有六个方面:

一、加大宣传力度,制定落实措施。首先认真学习“一法三规一条例”,我们分别召开了由党政班子成员、全体机关干部,各村、镇直各单位党员、干部参加的会议12次,印发了学习提纲。同时,向群众印发宣传材料8000余份;举办 专题文艺演出13场;刷新标语200余条;在镇五个集镇上拉过街联20幅,张贴标语700余张,广泛宣传“一法三规一条例”主要内容。宣传活动在 社会上引起了强烈反响,形成了一个全社会都来关心、支持计划生育工作的良好氛围。第二是制定了《关于认真做好计划生育工作的意见》、《计划生育“三结合”工作实施意见》,把今后工作的目标任务量化细化。做到了目标明确,责任清楚,措施具体。为我镇今后的计划生育工作提供了强有力的政策保证。

二、做到了领导重视,大员上前,把计划生育工作列入了贯穿 全年的“头号工程”,扭住不放。 一是在领导力度上倾斜。镇党委、政府成立了以书记为组长、镇长为常务副组长的计划生育领导小组。明确了由一名党委副书记主抓,计生办主任、计生助理配合的计划生育领导机制。并且不包村、不参与镇里其他中心工作,专职专责,让其一心一意扑在计划生育工作上。二是镇党委、政府不定期召开会议,听取计划生育工作汇报,专题研究计划生育工作,听取计划生育工作汇报。并分别就计生工作奖惩意见、计生工作意见、流动人口 管理、春季集中服务活动、“六查一落实”活动,“三结合”帮扶、自治村创建等多项计生工作进行研究部署,每位班子成员都献计献策,集思广益,提出了很多好的办法和建议。三是书记和镇长也经常深入到村、组,对计划生育工作遇到的难点和“硬骨头”问题,调查研究或现场办公。

三、做到了认真考核,严格奖惩,牢牢地牵住了目标管理责任制这个“牛鼻子”。我们把计划生育纳入了全镇 经济与社会 发展的总体规划。落实目标管理,每年年初都根据上级下达的目标任务及我镇具体情况,研究制定工作目标,明确职责,镇政府与26个行政村签订人口与计划生育工作目标管理责任书,实行“一票否决”,坚持离任 审计,追踪奖罚。,对评出的计划生育先进村,奖村现金500元;计划生育先进个人,每人奖现金100元;对评出的镇直计划生育先进单位、计划生育“三到位”工作先进单位都颁发了奖牌和证书。

同时,对平时工作被动的村予以通报批评、黄牌警告。对村支书、主任、专干在三级干部会上通报批评,对包村的镇机关干部罚款100元。

近几年来,一年一度的计划生育奖惩大会,我们都 组织得非常隆重。班子成员都要列席会议,各村、各单位、机关干部参加会议,每次都在1000人左右,规格高、人数多,其目的,就是要烘托出一个干事创业、奖优罚劣的良好氛围。落实党政一把手亲自抓,负总责,真正把计划生育目标管理责任制和“一票否决”权落在实处。

四、做到了综合治理,齐抓共管,各职能部门都来关心支持计划生育的局面初步形成。今年以来,我们决定从三个方面来强化对镇直部门的计划生育管理。一是本单位的计划生育管理;二是对计划生育职责的履行,看是否结合各自的行业特点,协助计生部门把好计生关口,是各自为战,还是形成了齐抓共管的局面;三是对计生贫困户的帮扶致富工作。镇政府同各单位和部门签订了目标责任书,对“三结合”及职责履行,逐单位根据不同情况,把目标任务层层分解。同时还制定了明确有关部门履行计划生育职责及考评办法的专门文件,对各单位履行计划生育职责进行了明确要求,明确了目标,量化细化了任务。党委、政府将把年底对各单位的考核结果做为年底评定镇直部门及单位负责人政绩的主要依据。

五、做到了多方筹措,优先投入,保证了计划生育事业费的足额拨付、合理使用。首先保证计划生育事业费按照省定标准投入到位。今年我镇的 财政状况面临一定困难,但镇党委、政府始终认为:计划生育经费如果投入不足,其正常工作就难以运转,人口出生必将降降升升,出现反弹,计划生育必然徘徊不前。为此,我们克服了多方面的财政压力,按照标准,把计划生育经费60万元及时纳入镇财政预算,千方百计保证各种款项按时拨付。镇政府加大对这些资金的管理与使用,保证专款专用,全部用于计划生育事业。其次,我们严格按照“乡收区管、财政监督、收支两条线、票款分离”的制度,对征收的社会抚养费,坚决落实预算外资金进入预算外帐户。不挪用,不占用,保证其全部用于计划生育事业。第三是把计划生育四项手术费列入镇财政预算,免费为实行计划生育的已婚育龄夫妇提供四项手术服务。第四是计划生育经费使用合理,今年,用于单月康检、独生子女保健、双女户优惠政策落实、宣传 教育、干部培训、先进单位及个人奖励、基层基础建设及服务 网络建设等各项支出在60%以上,用于人员经费在20%以下。

六、做到了机构健全,夯实了基层基础建设,使计划生育制度、人员、待遇得到了全面落实。一是增加投资,加大镇计生指导所及村室建设。今年又新投入资金17万余元,对计生指导所及村室进行全面更新改造。使计划生育阵地建设和服务设施得到进一步加强。二是自身队伍建设。现在计生办与计生指导所共有房舍46间,计生指导所技术人员占70%以上,并都持有上岗证书,具备上岗资格,计生办、计生指导所各项制度健全完善,计划生育三支队伍力量充实,工资每月月底按时兑现,没有拖欠现象。各村计生管理员工资由镇统一发放,保健员、育龄妇女组长工资,由镇计生办每年底一次按标准兑清,待遇落实,人心稳定。三结合帮扶工作镇村两级联手投入,做到了帮扶一批,脱贫一批,成功一批,计生政务公开完全按照省定标准,各项内容如实向群众公布,档卡资料、科技档案已全部按照统一标准,整理完毕,实现了档卡资料规范化。

计划生育工作总结【篇6】

认真贯彻落实全州人口计生工作会议精神,全面了解各县人口计生委与卫生局机构合并后的运行情况,切实加强全州人口计生工作,xx年5月—6月,州人口计生委组织行政和技术服务人员,分为三个工作组,分赴全州18个县就机构合并后的运行情况,贯彻落实全州人口计生工作会议精神开展了调研和督查工作,对计划生育技术服务质量进行安全大检查、计划生育优质服务再评估。工作组分别到各县卫生人口计生局、县计划生育服务站、36个乡(镇)、部分村和农牧民群众家中,通过实地查看、走访群众、查看档案资料、对干部职工和农牧民群众进行问卷调查等形式开展了工作,现将调研情况报告如下:

一、机构合并后的运行情况

各县人口计生委与卫生局于xx年3月—4月进行了机构合并,成立了县卫生和人口计生局,机构合并后,各县调整人员,整合资源,基本保证了人口计生工作的运行。一是机构合并任务基本完成。各县卫生和人口计生局班子基本配齐,绝大多数县确定了一位副局长分管人口计生工作,原人口计生委多数干部原班并入,继续从事人口计生工作。目前各县正在拟定“三定”方案,大部分县卫生和人口计生局股室设置方案中设置了2—3个人口计生业务股室。目前除雅江县以外其余各县都保留了县级计划生育技术服务机构。二是完成了资产移交。机构合并后,各县按照相关规定移交了固定资产,离任审计后全面进行财物交接,县服务站资产基本稳定。三是人口计生事业经费纳入财政预算。各县把人口计生事业经费纳入了县财政预算,人口计生事业经费分账管理并独立核算。四是整合优势资源。机改后各县整合了县级人口计生和卫生局办公室、财务室等功能相似的股室,组织卫生、计划生育技术服务力量共同到基层开展服务。乡城县在乡(镇)卫生院增挂了计划生育服务室牌子,并开展了计划生育“三查”、发放避孕药具、宣传咨询等业务。

二、贯彻落实xx年全州人口计生工作会情况

全州人口计生工作会以后,一是及时汇报传达。各县参会人员向县委、政府领导汇报了会议精神,在干部职工中传达了许春秀副州长在全州人口计生工作会上的重要讲话,研究分解了xx年人口计生目标任务和主要工作,并对贯彻本次会议提出了具体意见。除巴塘、炉霍、新龙县外,其余各县召开了全县人口计生工作会,对今年和“xx”期人口计生工作进行了安排部署,并进行了业务培训,部分县乡(镇)长参加了会议。二是切实加强计划生育技术服务。大部分县分别开展了巡回流动服务,得荣、乡城2县计划生育技术服务基本全县覆盖。省、州计划生育优质服务先进县的党政、相关部门高度重视创优工作,研究人口计生工作中存在的实际困难和问题,将人口计生工作纳入各乡(镇)和各部门目标考核内容。各县按照服务机构“四优一满意”的要求加强了对服务站的规范化建设,通过创优这个载体使农牧民基本得到了免费的计划生育公共服务。三是加强人口计生“三项制度”工作。半年来,共确定奖励扶助对象8756人,少生快富家庭20xx户,特别扶助家庭283人,州人口计生牵头召开由州财政局、州监察局、州审计局、州农行、州邮政储蓄银行分管领导和科室负责人参加的“三项制度”联席会议,会议达成了确保政策全面落实,严格实行全过程监督和加大部门之间的联系沟通三项共识。通过对农牧民群众的问卷调查,对人口计生工作的满意度达80%以上。

三、存在的'问题

(一)县、乡党政对人口计生工作的重视力度明显弱化。机构合并后,随着分管领导和人口计生部门领导的调整,部分县还未能适应新的工作形势、工作环境,协调和解决具体问题较少;卫生和人口计生部门开展人口计生工作措施不到位,进入角色慢,工作力不从心,个别县存在“一个部门,两种态度,重卫生轻计生”的情况,人口计生机构职能、工作人员、工作质量严重缩水,对基层人口计生的管理弱化,乡(镇)基础工作出现滑坡情况。

(二)人员编制减少。机改后,各县都存在缩编问题,从过去卫生和计生15—20个行政编制到目前的只设定8一13个行编,由于编制减少,内设股室减少。康定、炉霍2县机构改革中对人口计生工作只设置了1个股室,人员存在身兼数职的现象,难以适应新形势下人口计生工作的要求。

(三)部分县服务站基础设施建设滞后。九龙县服务站于xx年纳入了国债项目进行建设,前后投入资金220余万元,但因种种原因还差施工单位77万元,至今施工单位还未交付房屋;得荣县服务站纳入国债项目建设后,因山体滑坡暂停施工;泸定、康定县服务站纳入国债项目后,因政府协调地基问题至今还未开工建设;新龙县服务站拖欠施工方建设资金达150多万元。

(四)乡(镇)计生专干变动大,不稳定。由于计生专干的提拔、调任,调整频繁,计生专干存在不专和不稳定现象,部分乡(镇)存在挤占计生专干编制情况,由村官兼计生专干,部分县计生专干缺额较大、兼职较多,导致工作的连续性和工作质量难以提高,致使部分基层人口计生工作处于无序状态,甚至有的乡(镇)人口计生工作处于瘫痪状况。

四、对策建议

(一)进一步加强对人口和计划生育工作的领导。真正把人口计生工作摆在国策的位置上。各级党委、政府要把人口发展放在与经济建设同等重要的位置,努力促进人口与经济社会的协调发展。主要领导要亲自抓、负总责,充分发挥各级人口和计划生育工作领导小组的作用,定期研究解决重大问题,及时解决工作中重点和难点问题。不断完善党政线人口和计划生育目标管理的长效机制,严格考核评估,坚决落实计划生育“一票否决”。切实加大对人口计生事业的投入保障力度,确保基层人口和计划生育工作的顺利开展。

(二)加强培训力度。机构改革以后,大部分县调整了分管领导,卫生和人口计生局班子成员为新配备,对人口计生工作的职能职责、法律法规和行政业务工作了解甚少,要进一步强化对各县分管县长、卫生人口计生局领导班子、业务人员的培训力度,加强人口计生法律法规、业务知识的学习,使人口计生工作不脱节、不滑坡。

(三)加强人口计生队伍建设。我们建议州委、州政府召集州编委、州人社局、州人口计生委等相关部门研究制定计生转干管理办法,从制度上解决计生专干不稳和不专的情况。各县要协调编委、人社等部门研究卫生和人口计生部门“三定”方案,确保有人办事,防止因机改而导致工作滑坡。

(四)加强对人口计生目标管理。恢复对各县党政的人口计生单线目标管理制,在对各县的综合目标中加大人口计生工作所占分值,加强对人口计生工作的督查,加大责任追究办法。

(五)整合优势资源。进一步创新工作思路,整合卫生和人口计生部门的优势资源,积极探索提高卫生和人口计生服务功能的新路子,增强服务能力,把服务重心下移,依托乡(镇)卫生院开展基本的计划生育手术、“三查”、药具发放、宣传咨询等工作,使广大农牧民群众得到更多更好的计划生育优质服务。

计划生育工作总结【篇7】

今年以来,***镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的大力支持和业务指导下,紧紧围绕区下达的人口与计划生育目标任务,以宣传计生国策为主线、治理违法生育为重点、落实各项扶助政策为根本,稳定低生育水平为目标。夯实基层基础,抓好任务落实,完善奖惩制度,扎实工作,促进了人口和计划生育工作的健康、持续发展。现将工作开展情况汇报如下:

进一步落实党政一把手亲自抓、负总责的制度。将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。为确保计划生育工作的顺利开展,经党委、政府研究决定,及时召开全镇计划生育工作会议,镇政府主要领导*镇长亲自到会并讲话。对20XX年工作提出明确要求。在会上,对20XX年度计划生育工作后进村进行通报,并与**个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订了目标责任书,明确了责任,强化了工作意识,做到“在其位、谋其政、负其责”。按照要求制定出台了《20XX年度人口与计划生育责任目标考核方案》,在工作中严格按照考核方案的要求,逐项落实。每周召开一次工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作进行分析,发现问题,及时解决,遇到难题,共同研究解决问题的办法,不推诿、扯皮、不隐瞒实情,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性,计生服务质量得到加强。

加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合。一是利用“5、13母亲节”、“5、29协会纪念日”等节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。积极参加区计生局组织的“7.11世界人口日”知识竞赛、全省计划生育文艺宣传优秀节目评选等活动。二是以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传,在宣传过程中计生办技术人员免费为群众查体300人次,发放《致育龄妇女的一封信》、打击“两非”明白纸、免费孕检明白纸等,共计6000份。三是利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,与相关村及组织积极配合进行免费健康查体,特别是在“5.13母亲节”与**村的民间组织“乡村之家”,对全村老年母亲进行健康查体。同时对育龄妇女进行生殖健康宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,所投稿件已被省、市、区等媒体采用42篇次。通过一系列的宣传活动,在全镇广大群众中起到了良好的宣传效果,全镇计划生育氛围得到了很好的强化。

全镇**个行政村、一个企业,育龄妇女*****余人,分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,为做好查体工作,确保查体率,首先认真做好查体前的准备工作,每次查体前均首先召开计生专职员会议,要求各村提前以书面通知的形式,通知查体人员应注意的事项,对查体的重要性进行说明,并把当天查体率作为重要的指标进行考核,促使各村根据村情,采取各种措施保证查体率。其次是补查,查体结束后,对查体率低的村及时进行补查和随访,采取上门查体、外出查体、寄回证明等方法,提高查体率。未参加查体的在外人员,根据各村具体情况,排出重点。与村主要领导及专职员协商后,到重点人员在外居住地进行查访,最大限度杜绝违法生育的发生。特别是***村、***村的主要领导分别于X月30日、XX月12日亲自参加本村外出查体工作。通过做工作今年有10例计划外怀孕终止了妊娠。第三是提高长效措施落实率。每放环一例奖励对相关专职员进行奖励,提高了村级计生专职员的工作积极性和主动性,增加长效措施落实率。

严格执行统计管理工作口径,确保各项数字和信息准确及时上报,按时与公安、卫生院等单位进行数字核实,堵塞统计工作漏洞,减少漏管现象发生。按照上级要求认真做好三个核查工作。一是对20XX年以来,特别是20XX年以来的违法生育,瞒报、漏报工作进行全面核查,共核查出15人,并按时上报。二是对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。三是对工商注册企业进行育龄妇女信息采集,全镇815家企业,正常运营590家,目前正在对运营企业的育龄妇女信息进行登记。

五、完成了计生协会、流动人口、利益导向、社会抚养费征收等方面的'工作

“5.29会员活动日”组织会员学习观看纪念XX省计生协成立30周年专题片,指导督促各村对计划生育村规民约进行了修改及对各村计生协秘书长进行了培训等活动。

加强流动人口管理,今年办证40个,促使流动人口发证率、建档率、验证率、信息通报率均达到95%以上。整理41个村20XX年制定的村规民约电子版,完善村规民约。

落实各项计生惠民政策,对办理退二台手续的独女户,为18人办理中考加分;为178人办理了农村计划生育家庭奖励扶助;特别扶助6人,整理发放各类计划生育奖励存折369户。

加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。

按照区局的相关要求,加强免费孕检的宣传及落实。印制《免费孕前优生健康检查明白纸》3000份,致书记、主任一封信50份,对宣传材料进行发放,对免费孕前检查的意义、对象、检查项目、定点机构等内容进行明确说明,喷涂标语41处。录入免费孕检人员190对,有60对参加了孕检。

计划生育工作总结【篇8】

计划生育工作汇报

**乡辖3个社区3个行政村户,总人口人,已婚育龄妇女人,其中无孩人,一孩人(独男户人),二孩人,多孩人,累计二女户户,独生子女领证户户。本期新婚对,出生人,出生率‰,计生率%,本期落实节育措施例,其中放环例,结扎例。

1、靠实责任,重点指标高效完成。进一步完善包村包对象责任制,对节育对象、环孕情服务对象、征费对象等,由责任人动员落实。针对服务对象居住分散的实际,采取进村入户、上门服务的方式,把重难点工作的落实与宣传教育相结合、与产术后访视相结合、与生殖健康服务相结合,与流动人口清查相结合,并合理安排时间,对小区的服务对象集中在晚间进行,对于个别钉子户和难缠户,由分管领导亲自上门做思想工作,确保各类服务对象村不漏户,户不漏人。本期落实节育措施20例(其中放环11例,结扎9例),育龄妇女综合节育率达到%,征收社会抚养费5.6万元,环孕情服务人次,服务率达到%。

2、集中培训,信息化建设规范运作。根据县上统一安排,3月份以来,我们组织乡、村专干,对辖区内所有住户进行以更换住户信息登记表为主的户内资料完善整理和人口摸底工作,至目前,除户在人不在的50多户外全部更换到位。针对全员人口管理信息系统中个案信息缺项漏项的问题,逐户逐人上门核对登记,尤其对于缺姓名和身份证号的人口,我们通过“三见面”(必须和家长见面、和出生医学证明见面、和户口本见面)的方式,确保信息采集环节的准确性和真实性,并利用晚上时间加班加点,全面完成了数据纠错工作。同时采取集中培训(3期64人次)、互帮互带、个人自学等形式,使所有乡村专干掌握了WIS系统及网格化到户管理的基本操作,实现了信息操作全员化。

3、多措并举,优质服务深入人心。新年度工作启动以来,我们及早着手,通过入户宣传、户户通广播、召开村民大会等形式,对免费孕前优生健康检查知识、蓝氧治疗仪的原理和适用病症进行了详细的宣传讲解。动员广大已婚群众积极接受检查和治疗,对新婚夫妇和再生育对象提供全程咨询指导和跟踪随访服务,对蓝氧治疗对象进行电话随访并追踪治疗效果。考虑到群众居住偏远分散的实际,我们安排专门车辆接送服务对象,使她们享受到更安全更高效的服务。至目前,参加免费孕前优生健康检查17对,蓝氧治疗430多例,其中治疗宫颈糜烂58例,阴道炎12例,均收到了良好的治疗效果。

4、定期清查,流动人口管理井然有序。一是定期集中人力,对辖区内的所有出租户及**、东沟、麻池三个小区的门面房进行全面排查,清理登记;二是核对完善流动人口管理与服务平台的人口数据,由于系统升级后数据丢失严重,对清理登记的277名流动人口(其中流出41人,流入236人)进行了重新录入,并与WIS系统数据核对一致。三是依托**、麻池小区的社区卫生服务中心,积极开展流动人口宣传教育、查环查孕查病、免费发放避孕药具、免费蓝氧治疗等活动。

5、依法行政,维护群众合法权益。乡上成立了以主要领导为组长的依法行政工作领导小组,研究部署依法行政工作安排意见,从组织领导、宣传教育、制度建设、执法程序、监督考核等五个方面对依法行政进行了量化,明确了人口计生依法行政工作的目标任务和工作措施,同时利用业务学习会和计生月例会,组织乡村计生专干学习计划生育相关法律、法规和政策,()不断提高计生队伍依法行政的`能力和水平;强化社会宣传,努力营造计划生育依法行政工作氛围,不断提高群众知法、懂法、依法参与计划生育的民主法制意识和维护自身合法权益意识,实现了人口计生行政执法工作的高标准运行。

6、实施“**家福”工程,高标准打造幸福寓所。按照省市县《关于实施“**家福”工程促进家庭发展的指导意见》要求,我们以实施五大工程、创建五型家庭为载体,把“幸福家庭”创建作为人口计生工作转型发展的基本任务,以“幸福寓所”创建为龙头,以“幸福楼院”创建为平台,积极打造“幸福驿站”,通过倡导人口文化引领,动员群众广泛参与,加强健康服务指导,树立家庭幸福理念,全力打造幸福家庭、幸福楼院、幸福驿站、幸福寓所“四位一体”的“人口计生幸福体系工程”。在**社区建成200O的集宣传教育、健康服务、文化活动为一体的幸福寓所,工程正在装修之中,我们定制了幸福家庭爱心书包、环保购物袋、儿童水壶1500个,计划购置部分服务设备、健身器材、多媒体宣教机等设施,预计5月底将投入使用。建成后的幸福寓所,将为社区内所有居民(包括农村人口、城市人口和流动人口)免费提供个性化服务,主要面向已婚育龄群众,开展生殖健康教育;面向新婚家庭和再生育家庭,推进孕前优生健康检查;面向青少年人群,开展青春期性健康教育;面向失独和困难计生家庭,提供健康咨询和指导服务;面向留守儿童,提供学习、生活等各项帮助。

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