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励志的句子

俗话说,实践是检验真知的最好方式。对于职业人来说,我们经常需要使用报告这种实用文体。而一份报告的正文通常由引言、主体和结语三部分组成。以下是本编辑为您整理的“平安报告”,希望能对您有所帮助,谢谢您的阅读!

平安报告 篇1

银监会印发《关于加强村镇银行监管的意见》

为全面落实“严监管”政策,有效防范村镇银行的风险,保护存款人和其他客户的合法权益,促进村镇银行商业可持续发展,更好支持社会主义新农村建设,近日,中国银监会印发《关

于加强村镇银行监管的意见》(以下简称《意见》)。

银监会在2006年底发布调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策后,试点工作有序进行。目前,6个试点省(区)已有9家村镇银行正式对外营业,有多家银行业金融机构提出了组建

村镇银行的申请。

《意见》明确,银行业监管机构要积极支持符合条件的银行业金融机构到农村地区设立村镇银行,认真做好村镇银行的市场准入监管工作,并结合当地经济金融发展环境、农村金融服务状况和金融监管资源配置情况,合理确定村镇银行设立地域和数量的计划,确保按照商业可持续原则有序推进村镇银行组建工作。《意见》要求村镇银行牢固树立服务县域、服务“三农”的宗旨,禁止村镇银行跨县(市)发放贷款和吸收存款。

《意见》要求,加强对村镇银行资本及其充足率监管,督促村镇银行建立资本约束、评估、补充和纠正机制,鼓励村镇银行持有高于最低资本充足率要求的资本。银行业监管机构要设置资本充足率“预警线”,当村镇银行的资本充足率接近预警值时,要及时提示,督促村镇银行启动资本补充和控制风险资产机制,防止资本充足率下降到8%以下。

《意见》要求,村镇银行应按照“股东参与、简化形式、运行科学、治理有效”原则,因地制宜建立市场导向、职责明确、制衡有效的公司治理模式,建立与村镇银行业务性质、规模及复杂程度相适应的内部控制制度,并实行由利益相关者派驻专职人员或聘用资质较高的社会中介机构对村镇银行行使监督检查职能,建立向属地监管机构举报制度。同时,要求充分发挥持股银行的作用,派遣合格人员到村镇银行担任董事、实施合并报表审计、指导村镇银行制定发展战略,并提供培训和管理等方面的技

术援助。

《意见》指出,村镇银行要着重防范信用风险、流动性风险和操作风险。村镇银行应汲取城市信用社、农村基金会等经验教训,坚持小额、分散的原则,努力防范信贷集中度风险,不得对异地股东及其设在注册地的关联企业授信。要与持股银行建立流动性风险管理支持机制,确保持股银行对村镇银行必要的流动性支持,充分发挥持股银行在村镇银行流动性风险处置上的协防作用。要严格执行银监会防范操作风险的有关规定,严防账外经营

等操作风险。

《意见》提出,要建立和完善对村镇银行的持续监管制度,设立主监管员和非现场监管统计制度,创新适合村镇银行特点的现场检查,积极探索借助社会中介机构对村镇银行实施现场检

查。对符合并表监管要求的,持股银行所在地的银行业监管机构负责对村镇银行实行并表监管,并与村镇银行的属地监管机构建

立每月对话机制,实施对持股银行有效监管。

《意见》根据村镇银行今后可能面临风险的严重程度,把风险初步分为日常风险、支付性风险和高风险机构(清偿性风险)等三种类型。对日常风险,要求按照资本充足和不良贷款状况进行分类,采取差别监管措施,并积极引导进行以市场原则为基础的重组。对突发性支付风险,要在地方政府主导下,建立银监会、人民银行和控股银行的联合处置机制。对高风险机构,按照“严监管”要求进行处置,并依法撤销符合市场退出条件的村镇银行。

银监会有关负责人表示,《意见》的出台,是银监会与时俱进调整农村银行业金融机构准入政策后,顺应村镇银行组建进展,结合小法人机构特点,实施“严监管”的重要体现;也是银监会创新监管方式方法,完善监管体制,合理配置监管资源,提高风险监管水平的重大举措,对于促进村镇银行可持续发展,提高银行业监管机构监管能力,推进县域经济发展和社会主义新农

村建设具有重要的作用。

平安报告 篇2

沙溪乡民族小学创建平安校园自评报告

根据上级文件精神,对照《利川市平安校园创建活动考核评估细则》,我校认真开展了自查自评活动,现呈上自评报告。报告分四部分,第一部分:学校概况;第二部分:学校创建平安校园的主要做法和经验;第三部分:对照“平安校园”的考评标准;第四部分:存在的主要问题和下一步的打算。请予以考评视导。

第一部分 学校概况

沙溪乡民族小学地处沙溪乡政府所在地,坐落在依山傍水、风景秀丽的小沙溪集镇西面的司城村,地理条件优越,交通便利。学校始建于一九八七年,由利川市民委、利川市教委、沙溪区公所拨款修建,一九九一年挂牌招生。二0一一年九月,原沙溪乡小沙溪小学和原沙溪乡中心小学两校合并,定址在原沙溪乡中心小学校址,始更名为“沙溪乡民族小学。”现有教学班14个,818名学生,校园面积 9105平方米,建筑面积3580平方米。校园绿树成荫,场地平坦开阔,设施完备齐全,拥有标准实验室、图书室、电教室。先进的设备,科学的管理,花园式的教学环境是孩子们获取知识的理想场所。

学校始终坚持教育三个面向,坚持教育以人为本,坚持教育质量立校,不断提高学校的办学质量和水平,毕业考试、全乡统考年年名列前茅。学校秉承 “团结、勤奋、求实、进取”的校训;坚持“规范管理,务实创新,提高质量,持续发展”的办学理念;倡导“尊师重道、兼容并蓄、和衷共济、均衡发展”的文化核心;信守“爱、严、勤、细”校风、教风、学风;以“实施生命教育,建设幸福校园”作为学校建设特色。

多年以来,学校连年被利川市教育局评为“维护稳定及社会治安综合治理工作先进单位”;学校德育特色建设从“规范加管理”向“生命教育”过渡,形成了精细管理风格。

目前,学校周边治安环境、校园风气良好,学生文明有礼,积极向上,学生操行评定优良率达到100%,后进生转化率达95%以上,犯罪率为零。

第二部分 学校创建平安校园的主要做法和经验

近几年来,我们一向将安全文明工作视为立校的生命线,并列入学校的重要议事日程,常抓不懈,成效显著。安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

(一)加强领导、完善制度、严格管理

根据创建“平安校园”的通知精神,学校从校长到全体师生员工都牢固地树立“安全责任重于泰山”的思想,成立了安全工作领导小组,随后制定了“平安校园”创建规划,同时还成立了社会治安综合治理领导小组等一系列机构,保证了创建平安校园工作的有效开展,根据“谁主管、谁负责”的原则,明确了第一责任人的职责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门负责人直接抓的格局,做到层层落实,工作到位。学校的安全管理制度内容包括《安全保卫制度》、《门卫制度》、《用电安全制度》、《学校突发事件应急救援预案》、《消防安全管理责任书》等50多个,并建立了平安校园组织网络,组织分工合理,成员职责明确,做到齐抓共管,把创建工作抓细抓实。把创建“平安校园”纳入到学校总体计划中,保证创建工作有计划、有步骤的开展。使学校创建“平安校园”工作真正落到实处。

(二)明确要害、确定目标、责任到人

在创建“平安校园”领导小组的领导下,我校对照创建的标准、认真落实各项措施,提高预防,控制和处置的能力,并进一步完善安全生产责任制即学校同各部门签订《安全责任书》,签订了安全管理工作责任状,将抓好安全工作作为考核每位教职工的一项重要内容,从而加强了全体教职员工的安全责任感,形成创建工作的合力。校长室通过认真分析研究,对重点目标,要害部位,定期进行安全检查,并发动全体教师组成“义务巡逻队”,加强巡逻,消除隐患,进一步加强安全防范意识,提高安全防范能力。对保卫、交通、消防、调解措施进行落实,健全各类制度、台帐。学校建立了严格的门卫制度,非本校人员进出校门都要严格审核、登记。学校通过加大投入,安装了二套较为完善的治安监控系统。真正做到人防、技防、物防要求的规范管理,对安全隐患发现及时,处理及时。例如学校聘请了24小时保安,配有总务室、整个校园全部有直线的治安监控系统,校园内外共有20个视频监控点。

(三)全面排查、积极防范、综合整治

学校从来都没有乱办班、乱收费和使用盗版教材、教辅读物等行为,校园场地从来没有出租用于停放社会车辆,从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营活动,以及其他可能危及师生人身财产安全的活动。我校定期对校园的各类建筑和水、电等基础设施、食堂等公共活动场所进行全面排查。学校总务室定期在校园内消毒、灭蚊蝇、灭蟑螂、发放预防药等;学校十分重视学生的心理调节和教育,配备了兼职心理教师。一直以来学校开辟心理健康咨询室为学生进行心理咨询,大力开展心理健康宣传活动,有效防范了心理障碍意外的发生;预防各种突发事件,制定了各种突发事件的紧急预案,消除了安全死角和隐患,确保了师生安全。

(四)宣传教育,陶冶情操,营造氛围,成效显著

1、以人为本,尊重生命。我们把安全文明教育作为落实“以人为本”的根本性教育来抓,作为促进学校持续发展的基础性工作来抓,把“尊重生命,确保安全”作为一切工作的根本前提,在师生生命安全得到充分保障的基础上,通过教育有效提升师生精神价值,促进师生生命成长的可持续发展。

2、开展富有特色的德育活动,增强教育的有效性。一直以来,我校所开展的安全文明活动具有明显的持续性和针对性。无论是结合重大节日或纪念日,所进行形式多样的主题爱国主义教育,还是组织学生参观学习,了解先进人物,以树立学生的民族自尊心和自豪感。我们还以创建“无烟学校”和“绿色学校”为契机开展了更深层次的环境教育,几年来学校对所有办公场所和教室所产生的废物和垃圾进行两级强制分类回收;全校都安装了节能装置(绿化、楼梯灯感应、节水感应、节能灯等)。同时结合不同时期的节点举行不同的活动,“雷锋精神与我们同行”、“我们的节日”系列活动、“健康生活与健康人生”、“安全文明伴我行”知识竞赛、体育文化节活动、女生青春期专题活动、学生经典美文集体诵读比赛活动,使同学们在阅读中关注社会,关注生活,学会真善美,在竞赛中感受成功与自信。

3、规范文明言行,提高文明意识。养成教育是学校德育工作的基础,我校在抓好学生日常行为规范教育的基础上,继续开展“养成健康文明好习惯”活动,开展“告别不文明”“我向学校献良策”“寻找不道德的细节”教育活动,充分发挥学生的主体作用,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。我们坚持把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透文明教育,把文明教育融于班级活动中,结合班会课,传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动,并利用生动活泼的警示语,督促学生养成良好的习惯,形成良好的德育氛围。此外,以“我爱我班”为主题,加强班级文化建设,树立班级形象,争创班级特色,每个学生都有工作责任,形成“人人有事做,事事有人做”的良好班风。每天进行十项评比,每周评出文明班级。

4、加强法制安全教育,提高学生自护能力。学校十分重视对师生进行法制安全教育并把它纳入学校教育教学工作计划之中,要求在教师例会、教研活动、班会、课堂教学层层渗透,持续进行。并利用一切宣传工具,如宣传窗、黑板报、图片展览等进行宣传教育;同时还经常进行法制安全专题教育活动:如法制讲座和法律知识竞赛活动,人身财产安全、食品卫生安全、日常生活安全、网络安全知识讲座、消防知识讲座及演练,不间断地对全体师生员工进行法制安全宣传教育。由于宣传教育深入人心,全校师生员工的法制观念和安全意识大大加强,因此我校师生员工违法犯罪发案率为零,无非正常死亡事件,无重大安全事故发生。学校年年都为全部学生购买“校方责任险”;配合上级要求为学生办理“学生社会医疗保险”。

5、加强与家庭的联动和实践活动。家长是子女的第一位教师,在子女的成长过程中扮演着无可替代的角色。我们通过上门家访、网络联动、家长学校等方式,向家长明确学生在家生活、在校学习的行为规范,使孩子在家长指导下,加快常规养成。为了使德育工作顺利开展,我校每学期都通过召开家长会、家长学校授课等形式,宣传育人理念,帮助家长树立正确的质量观和人才观,得到了家长的认同和支持。不定期向家长发放《致学生家长的一封信》,向家长汇报学校情况、通报相关信息、提出各项建议,携手共同为孩子营造一个安全的成长环境;每逢寒暑假前,更是指导家长在假期里配合学校进行安全教育,让孩子们度过安全、文明、愉快的假期。我们还结合社会实践活动,组织学生参加校外教育活动,深化对学生的安全文明规则意识与行为的教育,强化学生的环境公共规则意识、安全意识与文明素养,增强学生对责任和义务的体验,进而培养责任感和义务感,塑造良好的人格素养。

6、关注困难家庭和特殊学生。继续做好扶贫双到工作,继续加大对特困学生的帮扶力度;开展“真情扶困、爱心助学”系列活动,为特困群体做实事、办好事、解难事;再进一步加大在现有小班专项经费中增加对贫困学生的扶助力度。

第三部分:对照《利川市平安校园申报表》的标准和评分细则,深入调研学校安全工作的实际,通过认真细致的自查自评工作,认为具体指标已达标,自评得分为96分。各项指标的达标情况见自评分说明。

第四部分 存在问题与今后努力方向

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在政府部门的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食店铺对学校的安全有一定的影响。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、单亲家庭子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。单亲家庭子女缺乏完整的父爱母爱,多多少少存在心理障碍和行为偏差,应试教育模式没有明显改观,多数学生重基础知识和各门学科的学习,而法制观念淡薄,自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作和安全教育工作的难度。

3、由于学校的校安工程还没有最后完成,部分建筑物还有待处理,校园整体布局和升级改造仍需要一断时间。

今后,我校将更进一步重视“平安校园”建设工作,及时解决“安全文明”工作中发现的新问题,为创建平安校园、和谐校园而不懈努力。

沙溪乡民族小学

2013年11月22日

平安报告 篇3

一年来,洼垤乡妇联“平安家庭”创建活动,在乡党委的正确领导及上级妇联的指导下,结合洼垤实际,在全乡范围内开展了“平安家庭”创建活动,全乡共有2961户,参加“平安家庭”创建活动的有2898户,占98%,通过活动评选出“平安家庭”示范村1个,“平安家庭”示范户10户,平安家庭创建活动的开展维护了社会稳定,促进了经济的发展。

一、加强领导、健全机制

乡妇联根据人员变动情况,及时调整增加“平安家庭”创建活动领导小组成员,并将工作落实到具体责任人。“平安家庭”创建活动领导小组明确提出平安家庭创建活动的目标任务。全乡上下把平安家庭创建工作纳入平安建设总体规划,按照社会治安综合治理责任制要求建立考核体系,与平安建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。全乡各级妇联组织全面履行“平安家庭”创建活动牵头部门的职能作用,将“平安家庭”建设作为年度重点工作,认真制定工作计划和实施意见,做到年初有计划,年中有自查,年终有总结,推动了“平安家庭”创建工作的扎实有序推进和健康发展。

二、突出重点,抓好结合

为了提高全乡广大妇女和家庭成员的法律、道德素质和维护妇女儿童合法权益两项重点,乡妇联抓了三个结合。一是与普法维权工作相结合。抓住“三八”节、“11.25”国际消除对

1妇女的暴力日、禁毒日等契机,大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》等与家庭生活密切相关的法律法规,使“以法护家”的理念渗透到千家万户。开展了“三八”妇女维权周集中宣传活动;深入开展了“零家庭暴力村庄”和优秀妇女维权岗创建活动;建立健全了三级妇联维权网络,及时解决妇女群众的来信来访,结案率达100%。今年来共举办有关法律法规培训4场,受训人员439人次,发放宣传资料1500余份,通过培训使广大群众自觉遵守法律法规的意识有不同程度的提高。二是与争创文明村相结合。乡妇联抓住创建“文明洼垤”有利契机,积极开展文明和谐家庭的创评工作,以远教宣传站点、党员之家、文化活动室、家长学校为阵地,以家庭为单位,在全乡广泛开展以践行社会主义荣辱观为主的养成教育,引导广大家庭牢固树立社会主义荣辱观,弘扬社会正气,大树文明之风,以家庭平安、邻里和谐为评选宗旨,由家庭的“小和谐”,最终促进整个洼垤的“大和谐”。三是与创建妇联品牌活动相结合。乡妇联把开展“平安家庭”创建活动与“五好文明家庭”、“生态文明家庭”、“生态文明示范户”等妇联品牌活动相结合,形成了人人讲和谐、家家创平安、平安进万家的良好局面。

三、创新形式、丰富载体

全乡围绕“平安”工程,开展了丰富多彩的创建活动。

(一)是实施“法律维权进家庭”工程。积极建立健全维权网络,努力在“平安家庭”创建活动中发挥作用。与乡司法所联系,建立乡妇女儿童维权中心,倾听家庭成员的呼声、帮助家庭化解矛盾、疏导情绪、解疑释惑;及时提供法律咨询和维权服务;以老党员、老干部、老教师、老法律工作者、妇女志愿者为骨干所形成的维权队伍,在创建活动中发挥了主体作用,成为“平安家庭”创建活动强有力的人力资源。

(二)是实施“家教知识进家庭”工程。以各类家长学校为依托,引导广大家长学习家庭教育知识,提升家庭教育水平,特别是针对失亲家庭、贫困家庭、留守家庭的特殊性,有针对性地做好引导、帮扶和救助等工作,努力防控和杜绝家庭不安全隐患,预防未成年人犯罪。把平安家庭创建与五好文明家庭、无毒家庭、零家庭暴力村组等一系列创建活动结合起来,即增强了平安家庭创建活动的实效性又让平安家庭创建活动焕发出新的生机和活力。

(三)是实施“文明新风进家庭”工程。将环保家庭、节约家庭、廉洁家庭等特色家庭创建纳入“平安家庭”创建活动中,用家庭的文明进步促进社会的和谐进步,借助这些富有成效的文明创建活动载体,使平安家庭创建活动得到了有效延伸。

今年,全乡平安家庭创建单位以家庭为载体,开展了各类主题活动,为促进家庭平安、维护社会稳定做了大量工作,取得了一定成效。但我乡平安家庭创建工作尚处于起步阶段,还存在工作开展不均衡,经费保障还不够,活动的针对性需要进一步增强,工作制度需要进一步完善等问题,这些都需要在今后的工作中不断改进和完善。

平安报告 篇4

近年来,我局在区委、区政府的正确领导下,在区综治委的关心指导下,以党的十七届六中全会精神为指导,紧紧围绕财政中心工作,以维护社会持续稳定、服务经济建设发展为目标,狠抓落实,严格管理,积极推动社会管理综合治理和平安建设各项工作深入开展。现将主要工作汇报如下:

加强社会综合治理,全力维护社会稳定,事关发展大局,事关千家万户的安宁,充分体现了广大人民群众的根本利益。今年5月,区综治委召开了社会综合治理和平安建设工作推进会,财政局党组通过学习会议精神,从财政部门工作的角度,将社会管理综合治理与财政业务工作看成是相互促进、相辅相成、密不可分的重要工作。充分运用广播、电视、丹徒财政网、电子显示屏和报纸等各种新闻媒体,广泛动员全系统的党员干部、共青团员积极参与,并长期坚持下去,成为财政创建工作的一个亮点,积极营造综合治理浓厚的社会氛围,全系统上下形成了一致的共识,个个都为 创安 献计出力。

按照全区统一部署,根据自身实际,制订印发了切实可行的《丹徒区财政局20xx年社会管理综合治理和平安建设工作计划》,进一步明确了目标任务和方法步骤,签订了年度工作目标责任状,将社会管理综合治理工作纳入考核范围,做到与财政主要工作同时计划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办。并分解任务,细化到项,责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室一起抓,上下联动的良好局面20xx最新平安建设述职报告精选3篇20xx最新平安建设述职报告精选3篇。

我们在社会管理综合治理工作中,注重发挥财政部门的职能作用,强化服务,促进发展。

知法守法,依法行政。一是根据年度综治和平安建设工作要求和任务,及时调整局法制宣传教育、依法治理等工作机构,认真学习《行政许可法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和《江苏省财政监督办法》等法律法规知识;二是结合 六五 普法,多次邀请专家给财政干部上课,进一步增强了依法行政的意识,做到依法行政;三是进一步开展工作调研,不断学习先进地区的经验和做法,提升财政系统社会管理综合治理和平安建设工作的整体水平。

。一是进一步推行国库集中收付制度和政府采购专项治理工作,开展和实施财政监督检查,与纪委、审计等部门协作开展 强农惠农 小金库 专项治理的检查,维护财经纪律,查处财政违法违纪行为。二是建立健全来信来访接待制度,积极预防和妥善处理各种矛盾事件,做到件件有回应、事事有答复。

全力服务,提供保障。随着社会的进步,对社会管理综合治理工作提出了更高的要求

我们根据区委、区政府的总体目标,积极做好社会管理综合治理工作的经费保障工作,纳入财政预算管理,逐项安排经费20xx最新平安建设述职报告精选3篇工作报告。

通力合作,支持共建。做好社会保障工作是维护社会稳定的一项十分重要的任务。我们千方百计筹措资金,执行政策,搞好服务。一是与人社等部门合作,及时足额地发放离退休人员的生活费;二是与国土、人社和各责任主体协作,积极落实被征地农民基本生活保障制度;三是配合各镇,落实好综治配套经费。

是与文明创建工作相结合。始终坚持将社会管理综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。

二是与党风廉政建设工作相结合。坚持民主集中制原则,定期召开民主生活会,及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局相关科室、所进行监督检查,发现苗头问题及时处理;加大对干部职工思想政治教育,提高了干部职工防腐抗变的能力。

三是与财政各项工作相结合。

一是建立了财政收入管理新模式。密切与国、地税部门协作,每月召开财政系统的收支分析会,加强对重点企业项目的跟踪服务;

二是建立了资金监管新模式。建立了一套信息通达、公开公示、抽查巡查的监管模式,2月份全省现场会在丹徒召开,5月份代表江苏顺利通过了财政部组织的验收;

三是建立了内部监督新模式。发挥大财监的作用,对财政系统所有业务科室、基层所进行全方位的事前、事中、事后监督,规范了财政行为,维护了财经秩序;

四是建立了财政电子政务管理新模式。新建办公局域网、预算单位数据监控系统、区镇视频教育培训会议系统、办公自动化系统,实现了乡镇和区级预算单位的数据集中;信息网络向乡镇拓展延伸,国有资产管理实现了全覆盖;

五是建立了财政绩效考评新模式。近年来,我们不断推进绩效评价工作,将评价结果作为核定部门预算依据,实现了财政资金从预算编制到绩效评价

四位一体的管理模式。这些模式的建立切实提高了财政管理科学化精细化水平,较好地履行了财政职能。

在大家的共同努力下,综治工作取得了一定成效,先后获得了 20XX年度区社会治安综合治理先进单位 20xx-20XX年度全市法制宣传教育先进单位 ,同时也促进了财政各项工作进档升位,先后获得 省创建文明行业先进行业 、连续两年获得 镇江市财政收入贡献奖 、20XX年获得 区级机关综合考核十佳单位 。

综治工作是一项长期性的工作,下一阶段,我们将在区政法委、区综治委的领导下,始终坚持 安全第预防为主、综合治理 的方针,多措并举,不断创新工作思路,提升创建理念,为构建和谐社会和平安丹徒 建设做出新的更大的贡献。

进一步提升财政服务综治工作的水平。按照 对标找差、创先争优 的要求,我们将发展经济、培植财源作为第一要务的同时,将做好社会管理综合治理和平安建设工作作为我们的第一任务,努力抓好抓实。

按20xx年目标责任状的要求,充分发挥财政职能,对综治工作所需经费给予财力上的支持和保障,确保每年用于政法机关装备设备投入的资金高于区前两年平均数,并与年度财政收入同步增长,做到按时足额拨付到位20xx最新平安建设述职报告精选3篇工作报告。

进一步做好联系点共建工作。认真执行《区综治委员成员单位联系点平安共建工作制度》,加大对联系点的指导帮扶力度,开展共建工作。

进一步加强综治工作与财政工作的有机结合。通过人民满意站所、文明机关创建等活动,把社会管理综合治理和平安工作摆在更加突出的位置,加强政策的制定,工作的部署,任务的落实,做到重点环节人防、物防、技防措施到位,促进机关和谐稳定。

平安报告 篇5

农村平安建设是构建和谐农村的重中之重。随着社会经济的发展,农村社会的矛盾也发生了新的变化。如何应对新形势,研究和解决好当前农村平安建设的问题成为摆在我们面前的重大课题。在开展平安建设活动中郑路镇主要是以“创建平安村镇,构建和谐社会”,为主要内容,以健全基层组织为抓手。平安建设工作有了新的突破。

1、农民法制素质需要提高。农民的民主意识、权利意识普遍增强,但一些农民公共意识有所淡化,法制素质不高。一方面,部分村民还存在着“遇事靠拳头解决”的不法思想,不知道利用法律来解决问题。部分村民在解决矛盾纠纷时,首先想到的不是寻求法律的帮助而是利用武力来解决问题。另一方面,农民的法律知识欠缺。部分农民对于自己的违法行为不以为然,不知道自己的行为已经构成了违法犯罪。

2、土地问题成为农村矛盾的重点。因土地问题引发的农村矛盾是当前农村反映最为集中、最为突出的问题。一是土地承包权属纠纷。因土地权属纠纷导致群众上访的事件仍持续不断。即使在部分已完成土地二轮延包的地方,也常常因弃田农户重新要地引发农户与农户、农户与村、农户与企业之间的土地纠纷。二是违规征地引发矛盾。少数用地单位违规操作,未批先占,少批多占,或占地后长期闲置,导致撂荒,引起群众强烈不满。三是群众对土地补偿标准不满。

特别是国家建设征地补偿标准远远低于经营性项目征地,群众不接受。四是失地农民的利益缺乏保障。随着工业和城市建设步伐加快,失地农民越来越多。农村大量土地被征用,农民除了获得政府一次性补偿外,既无稳定工作,又无医疗和养老保险,成为介于城市和农村之间的“游民”,加大了社会不稳定因素。

3、农村社会治安环境令人堪忧。一是偷盗案件多发。特别是近几年外出务工人员增多,留守农村的多是老人、妇女和儿童,防范能力差。二是赌博时有发生。有的村民喜欢在吃饭前赌几把牌,几把下来有的就输掉了几百甚至上千元;有些村民喜欢在农闲时玩一种叫做“丢壳”的赌博游戏,一玩就是一下午,赌资上百。这些行为皆以构成了违法犯罪。三是村中还存在封建迷信活动。由于农村精神文明建设相对滞后,封建迷信甚至邪教占领一些农民的思想。在村中还存在着找算命先生算命的现象。封建迷信活动的甚行,在一定程度上影响了农村生产生活秩序,破坏了农村精神文明建设,削弱了农村基层政权的凝聚力。

为了进一步促进农村平安建设,构建和谐新农村,郑路镇开展了几个方面的工作:

1、全面响应县里号召,开展视频监控“村村通”建设。一方面,郑路镇政府加大投资安装监控。20xx年,郑路镇在原有的30多个视频监控点基础上,又投入200多万元进行了视频监控“村村通”建设,确保监控摄像头能够落实到村。在每个村的主干道等重要道路和重点部位安装了枪形摄像头,对道路进行24小时全时监控。另一方面,郑路镇“软硬兼施,安以致用”。郑路镇政府计划在将所有监控安装完成后,将监控摄像头通过光纤接入郑路镇派出所中,由专业人员对民警进行视频监控使用培训后,固定特定民警专门负责,发挥监控的最大效力。视频监控“村村通”的开展不仅提高了百姓安全感,也为派出所打击违法犯罪提供了重要力量。

2、开展法制教育培训,提高村民法律意识。一是广泛开展农村普法宣讲活动。郑路镇政府联合郑路派出所、郑路派出法庭组成普法讲师团,深入乡村和农民工集中的用人单位上门开展巡回法律宣讲活动,着力提高村民依法行使权利、依法履行义务、依法表达利益诉求的公民意识。

二是大力加强乡镇干部和“村支两委”干部法律知识培训。今年四月份,郑路镇政府采取集中培训、以会代训和农村党员现代远程教育等形式,对镇、村干部特别是换届后新任的村干部开展法律学习,强化广大农村干部的社会主义法治理念,提高依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。

三是继续加强农村法制宣传教育阵地建设。郑路镇政府把农村法制宣传教育纳入政府公共服务体系,加大农村法制宣传教育的投入。农村基层各村(居)委会进行了法制宣传栏、村民法制学校、法律图书屋(角)等基本设施的建设,并积极参加“民主法治示范村”创建活动。

四是加强对青少年法制培训。郑路派出所开展了“用法律浇灌蓓蕾”的中学生普法活动。组织法制员来到郑路镇中学,向全校400余名中学生讲解法律知识,增强了中学生的法制观念,增长了他们的法律知识。此举受到了老师及家长的一致好评。

3、传统手段同科技网络手段相结合。郑路镇组织各村挑选年轻人组成“红袖标”巡逻队伍,开展夜晚巡逻工作,优化村里治安。同时郑路派出所社区民警还开通了qq、微博等内容,在网络上向村民宣传防范措施,同辖区居民交流,解决群众困难。

平安报告 篇6

随着电子商务的发展,电子眼行的用户数量呈逐年增长的趋势,自兴起至今的十年间,国内电子银行业当称硕果累累——逐渐完善的渠道、不断丰富的产品、日趋成熟的安全体系……随着这些硬性的不断成熟与完善,使用网上银行的越来越多。而在广大的农村,虽然农村经济的不断发展,农村电子银行是什么现状呢?带着诸多的疑问,我对我们起步镇的100户人家进行了实地调查。

从我的调查中可以从一定程度上看出:这个村中有电脑的家庭已有70%;有手机的人数是89%;手机经常上网的占30%;网上支付的人有20%;经常上网的人占36%;会使用电脑的占76%;从对电子银行的了解程度:不了解67%,了解一点24%,了解9%;而想了解的有67%;排队等待占33%;在会上网人群中,年龄在15-25占35%、25-35占38%、35-45占20.00%、45以上占7%;20**年,手机银行推广年,用户签约的数量仍不断上升,但使用功能还需要加以改进。跨行实时转账功能是活动用户使用最多的手机银行功能,其次是查询和缴费功能。而手机银行活动用户对当前手机银行不满意地方主要是功能少、之后是操作响应慢。

农信社的.另一个产品网银,它的安全性一直是各界关注的焦点。20**年个人网银用户签约数明显比20**年多了一倍,且使用率也有了大幅度提高;网银的安全性得到了广大客户的认可,市场对于网银安全性的信赖也正稳步提升。个人网银活动用户使用USB数字证书的位列各种网银安全认证手段的第一位,其次为手机短信认证、口令卡/刮刮卡,这表明数字证书已作为一种重要的安全手段被用户认可。据调查,未来个人网银新增用户是25岁以下、月收入3000元以下的学生和公司职员为主的人群,他们将更加重视网银本身的优势。

企业网银的使用已得到进一步发展。由于企业网银的强大转账功能,使企业节省了柜面等待办理业务的时间,省去了繁琐的手续,避免大额现金领取,因而企业网银也得到了推广使用。

二、影响电子银行发展的因素:

(一)电脑的普及率。根据我们的调查,在有电脑的家庭用户中,85%开设有网上银行的业务。所以,电脑的普及率是影响农村电子银行发展的一个主要因素。

(二)文化水平的高低。农村电子银行集中在35岁以下年轻人用户占73%。一个主要原因就是他们的文化水平在农村是比较高的。他们乐于接受新的事务。

(三)农村物流的发展水平。现在农村的物流还处于空白阶段,就是在离城市比较近的农村物流也是刚处于起步阶段,农民在网上购物后,往往还必须亲自得到城市去取,而要送货,还必须额外支付一定得费用,这给村民带来了极大的不便。所以,农村物流发展也成为一个阻碍电子银行在农村发展的重要原因。

(四)网上银行使用安全问题。在网上银行显示了其巨大的发展潜力和空间的同时,安全问题日益受到关注。无论对企业网银用户还是个人用户(包含活动用户和潜在用户)而言,网银的安全性能仍然是他们选择网银时最看重的因素。与此同时,网银用户的安全意识也在迅速提升,数字证书作为成熟、有效的安全保障手段而被更多用户所认可。

从经营运作层面上看,电子银行是一项系统工程,其业务分散在多个部门之中,如科技、银行卡、会计、个人业务、机构业务、公司业务等,由于缺乏一个专门的部门对其进行统一的规划和指导,造成电子银行在业务拓展和管理控制上各自为政,管理职能分散的局面,部门之间的“合力”无法形成。在立项、开发、管理和风险控制等方面缺乏一套完整、系统的制度和方法,不能适应电子银行发展的需要。

从客户结构上看,高低端客户比例明显失衡,客户资源不容乐观,客户结构有待调整。面对电子银行低端客户占比较大的现实,一些银行的电子银行市场细分不足,客户结构调整不力,存在畏难情绪。

一些银行对电子银行产品的宣传攻势不大,宣传方式不够丰富,宣传投入乏力,立体营销格局尚未形成,因而市场认知度较低,客户“认购”热情不高。事实上,经过近两年的技术改造,各行的电子银行建设都得到了加强,但由于缺乏深入人心的宣传推动,有些银行的电子银行业务进展缓慢,未形成品牌效应。

针对电子银行管理分散、效率不高等问题,当务之急是在经营运作层面上对现有电子银行管理部门进行整合与再造,构建专业化经营的组织体系。同时,不断完善管理制度、办法及相关措施,加强部门联动和横向协作,通过传统银行产品和电子银行产品的捆绑销售,为客户提供个性化、一体化的解决方案,提升整体服务品质。

目前,各行电子银行低端客户占比较为突出,面对这样的市场和客户群体,要采取效益领先和差异化相结合的发展战略,科学细分市场,锁定目标客户群,精心打造电子银行精品服务和特色服务,利用产品技术优势和优质服务,优化客户结构,形成核心群体,以点带面推动电子银行全面发展。

进一步加大电子银行产品和功能的整合力度,将现金管理平台、企业在线银行等功能整合到现有电子银行中来,构建全行统一的在线服务系统,开发和推广网上银行地方特色平台,把电子银行做大、做强。以市场需求为导向,删繁就简,着力打造拳头产品,形成核心竞争力。

以客户分类为基础,开展电子银行个性化服务。做到售前有推介、售中有辅导、售后有回访,提高客户响应速度。

在管理层面,要落实科技、银行卡、机构业务、公司业务、个人业务、会计等部门职责,制定科学、合理的配套考核办法。在经营层面,要建立全行营销、全面营销和全方位营销模式,把电子银行营销落实到每个网点,并与传统业务捆绑在一起,落实到客户经理的营销任务中。

(六)加大宣传力度。银行可充分利用内部员工使用网上银行的体会,利用同学、亲戚等多种社会关系,宣传使用网上银行的各种好处。如汇款方便,缴费轻松、理财实用、购物方便等多种网银功能,拓展农村客户。

(七)充分重视学生群体,培养其用网银的习惯,进而带动周围及所在家庭使用网银的频次。

(八)在县城银行网点利用网银体验机等,充分发挥银行大堂经理的作用,使人们充分体验使用网银的便捷,免除在银行排队办理业务的不便。

电子银行作为银行业业务发展的新型分销方式和渠道,已成为银行业务经营的重要组成部分,并成为展示银行经营形象和竞争实力的重要窗口。近年来,各行的电子银行业务均得到加强,市场基础和发展格局基本形成,对产品营销的推动力和牵引力不断增强。电子银行在当今社会的发展趋势已愈演愈烈,随即将取而代之,让我们恭候那一天。

平安报告 篇7

2021年,我们始终将和谐平安创建和维稳工作作为全局的一项重要工作狠抓落实,积极配合区内平安创建工作,做好本单位平安维稳建设。现将今年我局平安创建具体工作汇报如下:

一、对接挂包社区参与攻坚行动

我局积极深化与社区的沟通联系,协助做好社区“两委”与居委会的换届工作,帮助社区厘清发展思路,指导社区党支部提升党建工作规范。以民情恳谈会的形式群策群力,直面基层治理的堵点、难点。深入社区开展“美丽XX”建设活动,每周一次深入挂包社区开展垃圾分类、环境整治等社区服务,开展助力对社区困难群众等进行重点走访,深化平安巡防、文明城市创建、结对帮扶、社区治理等志愿服务活动,发动年轻党员干部到社区一线“蹲苗”历练,助力五水共治、垃圾分类、老小区微更新改造等民生“关键小事”,形成机关、社区党建工作同频共振的局面。

二、积极参与平安政法宣传

积极参与区委平安办组织开展的平安宣传活动,在本单位微信公众号、微博积极推送平安创建、平安宣传类内容,开展平安、扫黑除恶、六和工程、反邪教、国家安全、政法工作条例等政法平安宣传工作。根据省市《平安政法宣传大格局构建排名赋分办法》有关规定,以及市委政法委要求运用微信小程序开展宣传工作的部署,积极参与我区平安政法宣传,指定专人加入区平安政法宣传舆论(网评)队伍,并能够按时完成每一次的网评任务。

三、保密自查工作层层落实

我局对涉密人员进行严格分类,在上岗审查过程中遵循“以岗定人、先审后用、定期复审”的原则。除收发文工作人员的上岗培训外,我局审计人员均进行过保密培训,工作资料不外漏,对外公开的资料均经过层层审核。根据区纪委等相关单位的规定,我局全体工作人员因私出入境均需得到审批,一年出入境一次每次不得超过10天,且出入境需提前向单位打报告,严格遵守涉密规定。同时建立责任人制度,建立“先审查后公开”原则,一事一审,在网站等对外公开信息之前先经过分管领导与领导的审查,并及时登记,确保内部信息不外传。

四、签订安全协议

2021年,我局与区政府签订安全协议,以我局单位为切点,注意用火用电用水安全问题。各科、室、中心主要负责人建立包干责任制,坚持“谁使用谁负责”原则,在每天离单位之前检查电源是否切开、水源是否关闭。同时,安排一名工作人员专门进行巡查,确保单位的工作安全。使行24小时值班值守制度,尤其做好节假日、夜间值班工作,领导带头值守,科员轮流配合,做到在岗在位,遇有突发事件临危不乱,按照相关预案冷静处置、及时报告,确保上情下达和下情上报及时准确,坚决杜绝误时误事现象的发生。同时,加强防控信息反馈报送,确保信息通畅,逐级实行安保“零”报告机制,遇有重大敏感问题和突发事件,要及时妥善处理和逐级报告,迅速采取有力处置措施。

五、明年工作思路

2022年,我局将始终把和谐平安创建和维稳工作作为全局的一项重要工作狠抓落实,积极配合区内平安创建工作,按要求完成上级交办的各项工作任务,做好本单位平安维稳建设。要加大宣传,不断营造平安创建舆论氛围,引导广大干部群众参与平安创建工作,进一步深化平安创建的重要性、紧迫性,切实把平安创建作为一项长期的政治任务。另外,还要力争工作创新有突破,不断创新工作思路,创新平安建设载体,全力抓好平安创建各项措施的落实。

平安报告 篇8

为创建文明安全校园,营造良好的教书育人环境,彻底根除安全隐患,保证师生在校生命、财产安全,保证学校工作的顺利开展及教学秩序的正常化、规范化。根据上级文件通知要求,中心校和政府有关领导、派出所组成联合检查组,并于5月29日对各小学、幼儿园的安全隐患进行了认真彻底的排查进行逐一检查。现将检查结果及整改防范措施情况汇报如下:

一、学校和幼儿园各种制度健全,都成立的有安全领导小组。各学校幼儿园都悬挂安全横幅,警示性标语。以安全教育进课堂为重点,对学生的安全教育做到师资、教材、课时三落实;学校利用班会、板报等各种形式开展对学生的日常安全教育。

二、校园内部保卫力量建设

1、专兼职保卫人员和专职门卫、保安员配备情况,门卫和保安员年富力强,适应岗位需要。

2、各校都配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备;

3、三所幼儿园、马庄小学、育才学校、雷庄学校、张庄学校都配备重点部位视频监控系统,习楼学校和小河赵小学没有配备;

4、校园视频监控设施没接入公安机关和教育部门视频监控平台。

三、学校和幼儿园上课期间大门落锁,上学、放学期间有教师值班。

四、校园周边,马庄、育才和习楼学校周边过往车辆较多,学校周围边存在着较大的交通隐患。整改措施:

一是实行放学路队制度;

二是实行师生值勤督导制度,放学时值日师生到校门口尽力维持秩序。

五、幼儿园的食品卫生安全问题,生熟案应该标明,分开,餐样留样48小时,有一幼儿园消毒柜老化,限期整改。下发有限期整改通知书。另外,幼儿园都签订有交通安全保证书,保证不使用无资质车接送学生。

我们自制有《马庄乡安全隐患排查表》,排查时一式三份做好记录。安全问题不留空缺。落实一把手责任制,提高校园的责任人的安全责任意识,为构建平安校园和保障师生的安全奠定了基础。

平安报告 篇9

(wWw.YJS21.COM 幼儿教师教育网)

平安创建 述职报告

***年在市政法委和局党组的正确领导下,我认真学习综治和平安建设的各项政策规定,围绕保稳定、保民生、保增长大局,深入贯彻落实科学发展观,以维护社会稳定、服务经济发展、实现服务人民为根本要求,以公正和效率为主题,积极履行平安建设职责,较好地完成了平安建设的各项任务。现述职如下:

一、认真学习,提高对平安建设的认识

态度决定力度,认识指导行动。为了更加积极主动地搞好综治和平安建设工作,我首先在学懂弄通此项工作的政策方针和各项规定上下功夫,能动地认识到其在经济社会发展过程在的地位与作用,深刻领会其精神实质和重大意义,不断增强紧迫感、自觉性、责任感,做到警钟常鸣、居安思危,集中精力抓好平安建设工作的落实。一是认真自学。工作中抽出必要的时间,大量阅读平安建设工作的政策、标准、要求、方法和措施。业余时间经常听广播,看电视,读报纸,对平安建设工作的事情处处留心观察学习,有效地提高了做好平安建设工作的能力。二是积极参学。对于上级集中组织的有关平安建设的学习、会议、集训,积极参加,善于思考,常做笔记,提高了集中学习的效果。三是交流互学。经常与同事交流学习习近平安建设工作的心得体会,深化了开展好平安建设重大意义的认识,既提高了自己,又影响了别人,起-1-

到了互帮互学的效果。

二、抓好宣传,积极发挥舆论引导作用

为了做好平安建设的宣传舆论工作,进一步扩大平安建设重大意义在社会上的知晓率,我在分管我局综合治理、信访稳定工作中,积极围绕平安建设工作,指导业务部门开展了多项活动,充分调动广大人民群众参与平安建设的积极性。一是协调媒体进行宣传。发挥分管工作与媒体打交道较多的优势,协调报纸、电视、广播、网络等媒体,对我局开展平安建设工作进行全方位的宣传报道。二是借助会议进行宣传。利用召开会议的时机,对开展平安建设工作进行宣传,做到逢会必讲,起到了以会代宣的良好效果。三是平时工作中进行宣传。我始终把平安建设工作融入到各项工作中去。凡是能与平安建设挂上钩的工作,都站在这项工作的角度来思考,来宣传。

三、存在问题

一是对平安建设的理论思考仍然不够。主要表现在满足于概念上的认知,对理论内涵及其外知之甚浅。

二是对平安建设工作的思考仍不够细。主要表现在善于抓看得见,摸得住的工作,对潜在的情况分析不深,看得不透、把握不够。

三是抓好平安建设的能力仍需要提高。主要表现在仅仅能够

处理一般性的平安问题,对于较为复杂和难度较大的事情,还缺乏经验,方法和措施还不够多。

四、下步打算

今后,我一定要按照市综合治理工作的总体要求,加大工作力度,狠抓工作落实,扎实开展各项工作,进一步推进全民创业、城乡一体、全面创新、民生改善;提高思想解放水平和基层组织建设水平、各级干部执行力水平,力争为建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡做出新的贡献。要实现这个目标,就更加需要平安稳定的良好社会环境。为此,在平安建设上我努力做到以下几点:

一是树立高境界,振奋新精神。对平安建设要有时代的境界,全球的眼光。要有公仆的境界,服务的眼光。要有脱俗的境界,责任的眼光。树立完成平安任务的信心、决心、忠心、热心的新精神。

二是瞄准高标准,拿出新举措。在平安建设上要定位准确,贯彻落实,发挥作用,典型引路。

三是力求高效率,拓展新领域。

1、提高具体的执行能力。

2、提高单位时间内创造价值的能力。

3、勇于创新,探索平安建设新路子。

4、善于运作,协调各方形成合力。

四是确保高质量,开创新局面。

1、宣传保障,扩大知晓率。

2、人财保障,纳入规划。

3、制度保障、长效机制。

4、队伍保障,素质较高。

5、督查保障、奖惩分明。

****年**月**日

平安报告 篇10

平安创建工作汇报

——乡党委书记王海荣

今年来,我们认真落实省、市、县政法工作会议精神,以科学发展观为统领,认真践行社会主义法制观念,以构建和谐社会、化解矛盾为主线,以创建“平安秦庄”为重点,有效地维护了我乡社会政治稳定,人民安居乐业。一年来,乡综治办主要抓了以下几个方面工作:

一、抓普法宣传,不断提高干部群众的法制理念。

一年来,我们采取多种形之有效的方式,利用一切宣传工具,结合“五五”普法宣传活动,开展普法宣传。一是利用村广播,党员活动室和办板报专栏,刷写固定标语,引发宣传资料等形式,广泛宣传法律法规。二是采取以会代训,举办各种形式的培训班,组织乡村两级干部,各村调委会、治保会及治安中心户长学习《土地法》《婚

姻法》《宪法》《刑法》《治安管理处罚条例》《未成年人保护法》《村民委员会组织法》等不同层次培训会40次,受训人数达1800人。三是坚持开展法制“六进”活动,争创“五好家庭”竞赛活动,教育群众互敬互爱、邻里和睦相处。四是强化未成年人法制教育,坚持在中小学中,上好法制课,聘请全乡法制辅导员6名,司法助理员2名,并通过开展作文竞赛,办法制专栏,不断加强中小学的法治理念。今年,全乡共举办各种培训班40次,培训人数达2000余人,办板报专栏80期,刷写固定标语40条,印发宣传资料4000份。

二、狠抓调解工作,把问题解决在基层

创造平安秦庄,维护稳定是一项长期而艰巨的工作,乡村两级坚持常抓不懈,把因时、因地、因人预防和分类,重点普遍预防紧密结合起来,抓小、抓紧、找苗头,变被动调解为主动调解,变事后调处为事前预防,做到早发现、早调处、早解决,把矛盾化解在当地,化解在基层。

三、狠抓“平安创建工作”不断提升两率 一年来,在平安创建工作中,首先成立了平安创建工作领导小组,下设办公室,制定了严格的考核实施方案,为了不断提高两率比例,乡综治办在4月份和8月份分别给各村印发平安创建宣传资料,共计4000余份,按照各包村干部,逐户下发到户,并利用下乡时间深入到户讲解平安创建有关法律法规。为了不断提升预防力度,有效打击犯罪活动,经多方努力,在秦庄村、米仓村筹资1200元,分别安装警铃入户60户,各村还成立了警务室,设立报警电话,村成立了矛盾纠纷排查调处工作站,做到制度健全,人员落实,办公有地点,群众的知晓率,满意率普遍提高。

四、明确责任,严格考核

在综治工作中,充分发挥各单位、各村党支部、村调委会、治保、治安中心户长等群防群治的组织作用,是活动经常、工作实、有成效。一

年来,共调整充实治保主任2人,成立村级调委会9个,各村还设立了矛盾纠纷排查信息汇报员9人。其次落实了各种安置帮教措施。

五、狠抓双创工作,不断提升秦庄环境净化率在全年的双创工作中,以新农村、乡街道整治为重点,一年来,乡党委、乡政府出资一百多万资金对街道进行硬化、亮化,彻底改变了秦庄脏、乱、差现象,使秦庄乡面貌焕然一新,全乡呈现出一派新农村、新面貌的美好形象。一年来,虽取得了点成绩,但和上级部门要求来比,还有许多不足,一是继续加大普法宣传,提高群众知晓率。二是不断完善综治基础设施建设,总之,在以后工作中,努力加强综治办工作,为构建和谐秦庄而努力。

2009年12月2日

平安报告 篇11

今年以来,xx镇党委政府以科学发展观为指导,在县委县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,本着对人民高度负责的责任感,加强基层政法队伍建设,建立健全镇、工作区、村三级防范网络,积极筹措经费,常抓不懈,强化措施,注重实效,重点打造综合治理建设“责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系”五大体系,群众治安防范意识日益增强,人民的安全感显著提高,治安案件和刑事案件的发案率逐年下降,xx镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如下:

一、加强领导,高度重视,铸建综合治理建设责任体系

基层社会治安的稳定,关系着人民群众的生产、生活,关系着农村经济的发展,关系着社会的和谐。xx镇领导班子多次召开联席扩大会议,加强领导,具体部署,及时调整和充实了社会管理综治工作中心的成员,明确了党委、政府分管同志坐阵抓,抽出业务能力强、政治素质高的同志,充实到综治办具体抓,充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用,增强“维护社会稳定,保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,坚持工作有部署、有检查、有考评,确保工作落到实处。同时,各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组织,为基层治安防范提供了坚实的组织保证。

二、加强宣传,重视教育,打造综合治理建设预防体系

党委政府制定了长效宣传计划,通过广播、宣传栏、宣传车、标语等形式,广泛宣传开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求,充分调动全镇广大干群工作的积极性,同时要求各村居、各单位根据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书,制定本单位宣传计划并通过建立宣传长廊,法制宣传一条街、黑板报等形式进行宣传。镇社会管理综治工作中心通过定期检查,制作“综治简报”,严格落实奖惩责任制。今年,为了加大建设“平安石门”的宣传力度,我镇印发了6万份宣传材料,张贴反邪教材料200份,发放1万多张家庭反邪教承诺卡,刷写标语60幅,组织宣传车到集市、村居、单位宣传,形成了声势浩大的综治工作舆论氛围。

从思想上抓社会管理综合治理建设,采取各种形式,广泛开展宣传教育,充分做好普法宣传教育,开展了“法律进万家”、“法律进学校”、“法律进企业”等普法教育活动,广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,增强群众知法、守法、用法的法律意识,切实加强对未成年人儿童的保护力度。

三、打防并举,统筹兼顾,强化综合治理建设安保体系

一是坚持严打方针,继续保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特殊的地理位置,结合平安边界创建工作,公安派出所根据严打的“八项”要求,始终对违法犯罪行为采取高压震慑态势。结合村居站岗巡逻,加强治安防范措施,主动出击,严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来,全镇共破获各类刑事案件56起,刑事拘留12人,有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰,为全镇的平安创建工作创造了良好社会氛围。

二是深入开展基层民主法治建设活动。首先,在学习实践科学发展观活动以来,在全镇各村居大力推行了“四议两公开”工作法,做到凡是村里的重大事项,尤其是与群众切身利益密切相关的事项,都要提交村民大会或村民代表会议讨论决定。做到了事前商量、事中检查、事后评议,变事后公开为事前公开,把群众的监督贯穿于村委决策的全过程。其次,健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度,使村干部的各项管理行为置于广大群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深入开展,夯实了建设和谐社会的基础。

三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议,充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的积极性,由派出所指导,工作区配合,村街打造,强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训,增强巡逻队伍的防范意识。

四、深入村居,化解矛盾,形成综合治理建设排查体系

大力加强矛盾纠纷排查调处力度,把矛盾化解在萌芽状态。为了做好矛盾纠纷排查调处工作,我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的'矛盾纠纷排查调处情况,然后由各村居汇报上月矛盾纠纷排查调处情况,并统一建立矛盾纠纷排查调处台帐。对重大纠纷隐患,派专人靠上去做工作,力争把矛盾纠纷化解在萌芽之中。今年以来,全镇共接待群众来访53次,化解各类矛盾纠纷44起,解决突出问题13件。特别是在党的十八大召开期间,严格落实上级信访政策及工作任务,多措并举,确保了xx镇无一人越级上访。

五、严格考核,明确责任,完善综合治理建设监管体系

加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任,形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书,把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组,深入到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的,视情节轻重对村居干部给予工资下调10%--50%;对工作区实行季度考核办法,对于一个季度无上访的,兑现奖金500元;对单位视情节轻重给予黄牌警告或一票否决,并严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作,虽然取得了新的成效,但应当清醒地认识到存在的薄弱环节,许多工作有待进一步加强,要不断努力,认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任,扎实基础,踏实工作,继续抓好社会管理综合治理工作,为xx镇的经济稳步发展,社会稳定和谐做出新的贡献。

平安报告 篇12

根据市、县xxx关于创建“平安医院”的安排意见,按照创建工作部署,我所扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:

一、工作目标

按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作重点

1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。结合“五五”普法工作,采取集中学习和个人自学相结合的方法,充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习,每人书写法律笔记,每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等,通过不定期的举行一些法律知识竞赛,如举办传染病防治知识竞赛,学习十条禁令、文明用语等内容,把职工的业余时间吸引到

法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。

2、建立健全各项规章制度,以制度规范职工行为。在日常工作管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出所内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。

3、加强安全检查,消除隐患,强化重点部位的防范。对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实行重点监控,安装防盗门、加固窗户防护栏,配备保险柜,“剧、毒、麻”药品实行“五专”管理,易燃易爆物氧气瓶专人拉运,实行“防油、防震、防火、防热”四防管理,一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。实行业务24小时值班和行政值班制度,明确职责,值班期间要进行全所巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,严禁擅离职守,严格奖惩,做到人防、物防、技防相结合,防患于未然,以防事故发生。

4、坚持卫生检查制度,加强管理,定期进行安全卫生检查,并进行评比,纳入综合目标管理,每月兑现奖罚,做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实,确保全所近年来无安全生产责任事故发生。

5、依法行医,严把医疗质量关。建立医院管理年长效机制,严格执行卫生法规和诊疗规范,重点落实首诊负责制、三级查房、

病历书写、疑难病例讨论等12项核心制度,做到精心治疗、精心护理,抓好病人医疗安全,落实安全责任制。加强医务人员培训,举办母婴保健法、妇产科、传染病、母乳喂养、感染管理相关知识培训班,并按计划进行了无菌操作、心肺复苏及静脉输液、铺床、导尿等护理技能操作岗位练兵活动,一季度进行一次“三基”理论考试,加强医务人员专业素质建设,提高医疗质量,确保医疗安全,严防医疗纠纷事故的发生。

6、解放思想,转变服务观念,提高服务意识,改善服务态度,构建和谐医患关系。开展解放思想大讨论,每个职工从思想根源上找自己的不足,撰写自查报告,牢固树立“以病人为中心”和“以人为本”的服务观念,改善服务态度,进一步完善医德档案的内容,建立医德医风考评制度,开展医患对话,实行出院病人回访,发放病人、职工满意度调查表,掌握病人对我所服务态度、服务质量的评价,发现问题及时整改,形成良好的就医环境。

7、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。设立所务公开栏,重大事件、收支进行张榜公示,向职工公开,接受监督,增加工作的透明度,充分发挥工会组织协调、监督作用。制定了突发公共卫生事件及处置重大突发事件的应急预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。实行所领导包科室具体负责各分管科室的创建工作,认真做好和妥善处置因绩效考核、所内分工的不同牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。及时有效地处理纠纷事件,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

三、保障措施

1、建立组织,加强领导。成立以所长为组长,书记、副所长为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的`科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动单位各项工作达到一个新的水平。

2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序和医院稳定,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。

文章标题:平安医院创建自查报告

根据20xx年xxx地、市关于创建“平安xxx、和谐xxx”的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建部署扎扎实实的开展了创建,取得了显著成效,现将我院的创建汇报如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。

二、要求

1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性,在重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在突破上立足于创新,在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项任务落到实处,取得了实效。

4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项:

1、加强医院普法教育,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上有专人带领学习,还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做

好安全消防。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项达到一个新的水平。

2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。

经过20xx年上半年的创建,我院的创建已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建“平安xxx、和谐xxx”做出自己应有的贡献。

平安报告 篇13

现将我局开展创建“平安单位”活动情况自查报告如下,不妥之处,请批评指正。

我局按照县综治办和省集团公司的安排要求,在我局部署开展了创建“平安单位”活动。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以构建“和谐电力,诚信地电”为目标,以维护企业内部稳定和电力安全生产为重点,以加强安全保卫、电力设施保护和企业安全生产为手段,结合本系统今年开展安全生产百日督查活动、安全性评价活动、安全用电知识宣传、安全生产月等活动,使我局创建“平安单位”活动的“五无一减少”得到扎实推进和有效落实,为顺利完成电力安全生产经营工作提供了有力的保障和坚实的基础。截至今日,我局内部稳定,治安秩序良好,无电力设备、人身事故。我们主要做了以下几项工作:

一、积极动员,精心部署

开展创建“平安单位”活动,是我们电力企业安全发展、稳定的需要,是建设经济强县、和谐长武的基础。为了有效、有序的开展创建“平安单位”活动,一是统一思想,提高认识。在局委会议上,中层以上管理人员认真学习了县综治办和省地方电力集团公司创建“平安单位”活动标准和目标任务,领会创建活动的精神实质。二是成立了以局长任组长,局班子其他成员任副组长,各部门负责人及门卫为成员的创建创建“平安单位”活动领导小组。三是结合实际以文件安排普署了我局创建“平安单位”活动的指导思想、组织机构、创建目标任务和创建措施,使我局的创建工作步入了有序的轨道。

二、扎实开展创建活动,为安全生产奠定良好的基础

我局“平安单位”的创建,主要以“五无一减少”为标准来开展工作,体现在:

一是无群体性上访事件。我局时刻关注职工的思想动态,对有矛盾纠纷的苗头,通过个别谈话的形式及时调处,避免矛盾激化引起不必要的麻烦。

二是无火灾事故。我们在提高全员防火意识的同时,指导基层制定切合实际和可操作性强的预案,对危险点和重要部位落实专责人,以预防为重点,做到火灾事故提前控制。在每月综合检查时,重点检查各部门消防器诫的合格情况。

三是确保人员在使用安全工器具时无事故。对各部门安全工器具存在磨损、损坏等情况,及时进行了的更换和配发,从而确保了我局人员在作业过程中有可靠、合格的安全辅助器具。

四是确保年内无案件发生。我们定期检查我局两处门卫工作情况,不定期的进行电话查岗,严格执行我局门卫管理制度和值班制度,找人入院、上楼要进行登记,严禁随便出入,避免闲杂人员和小商贩在院内叫卖。同时,我们严格执行门卫24小时值班制,夜间多次重点部位的巡逻检查,防范仓库、财务部门的安全。要求财会人员增强安全防范意识,防止入室盗窃事件的发生。通过落实责任、勤检查监督,确保证我局年内不发生被盗案件。

五是年内无人员伤亡责任事故。安全生产是我们企业的根本,以人为本是和谐企业发展的前提。1至5月份,我们在落实各级安全生产责任的同时,扎实开展了安全生产月活动、春季安全生产大检查、隐患排查治理等安全生产大检查活动,通过齐抓共管和不懈的努力,我局开展创建“平安单位”活动以来无设备事故,没有发生因操作不规范,责任制落实不到位而发生的电力安全生产责任事故。

“一减少”是减少电力设施破坏、被盗案件的发生。我局几年来的发展,随着35KV、110KV线路、杆塔的增多,用电负荷不断的增加,给电网运行管理和维护带来了前所未有的挑战,点多面广、地形复杂是我们维护的难点,我局保线班加大了对主网输电设施的巡视、维修和宣传保护电力设施的力度,提高社会依法保护电力设施的意识和观念,通过勤巡查多宣传,发现苗头性问题及时采取相应措施,从而减少电力设施的破坏、被盗案件的发生。

三、“平安单位”创建延伸的其他安全活动和突出亮点

我局在开展创建“平安单位”活动的同时,结合我们行业的特点,延伸开展了安全生产隐患排查治理、安全用电知识宣传等活动,围绕安全生产这个大目标,为创建“平安单位”创造良好的条件。突出亮点有以下六个方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是组织开展了隆重的09年安全生产活动,圆满完成了规定的五项活动内容。从局长的述职报告到详细安排09年的安全工作,从书记的安全党课到副局长的系统事故回顾重温,为我局09年的安全生产开了个好头。全体职工在庄严的集体安全喊话后,进行了“责任是安全之魂,标准是安全之本”的全员安全签名活动,我局二百多名职工人人认真的签上了自己的名字,以签名活动进一步强化了安全意识,让“责任重于泰山”的安全生产理念,又一次在每个人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,开展讲安全亲情换安全活动,班子成员分别参加了每个部门的职工家属参加的基层讲安全活动。

三是三月份,针对当前电力线路防护通道内的高大树木、建筑物、植树造林对电力线路安全的威胁,我局自编整理了《长武县电力局电力线路防护通道无障碍安全宣传》册,我们将有关电力法律法规和事故案例汇编成册向用户宣传散发。规定供电所宣传辖区客户,管理部门宣传县级机关。重点对林业、城建、路政、国土局等单位进行宣传散发,达到争取有关单位和用户最大限度的支持和配合,确保我局电力线路防护通道的安全和畅通。

四是从四至五月份进行了以《习惯性违章三十例》为重点,以执行《中低压配电网标准化作业指导书》和《变电运行标准化作业指导书》为措施,开展了创建“零违章”站所、百日督查和安全性评价等活动。通过这些活动的开展,进一步夯实了我局安全基础,掌握了我局安全生产现状,有针对性地进行了事故超前预防和控制。

总之,我局开展的创建“平安单位”和相关安全宣传等活动,为企业安全发展、平安稳定创造了条件,但与上级的要求还有较大的差距,我们有决心在各级的正确领导下,再添措施,再鼓干劲,扎实做好“平安创建”工作,为企业的安全发展和平安长武做出我们应有的贡献。

平安报告 篇14

今年以来,xx镇党委政府以科学发展观为指导,在县委县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,本着对人民高度负责的责任感,加强基层政法队伍建设,建立健全镇、工作区、村三级防范网络,积极筹措经费,常抓不懈,强化措施,注重实效,重点打造综合治理建设“责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系”五大体系,群众治安防范意识日益增强,人民的安全感显著提高,治安案件和刑事案件的发案率逐年下降,xx镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如下:

基层社会治安的稳定,关系着人民群众的生产、生活,关系着农村经济的发展,关系着社会的和谐。xx镇领导班子多次召开联席扩大会议,加强领导,具体部署,及时调整和充实了社会管理综治工作中心的成员,明确了党委、政府分管同志坐阵抓,抽出业务能力强、政治素质高的同志,充实到综治办具体抓,充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用,增强“维护社会稳定,保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,坚持工作有部署、有检查、有考评,确保工作落到实处。同时,各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组织,为基层治安防范提供了坚实的组织保证。

党委政府制定了长效宣传计划,通过广播、宣传栏、宣传车、标语等形式,广泛宣传开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求,充分调动全镇广大干群工作的积极性,同时要求各村居、各单位根据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书,制定本单位宣传计划并通过建立宣传长廊,法制宣传一条街、黑板报等形式进行宣传。镇社会管理综治工作中心通过定期检查,制作“综治简报”,严格落实奖惩责任制。今年,为了加大建设“平安石门”的宣传力度,我镇印发了6万份宣传材料,张贴反邪教材料200份,发放1万多张家庭反邪教承诺卡,刷写标语60幅,组织宣传车到集市、村居、单位宣传,形成了声势浩大的综治工作舆论氛围。

从思想上抓社会管理综合治理建设,采取各种形式,广泛开展宣传教育,充分做好普法宣传教育,开展了“法律进万家”、“法律进学校”、“法律进企业”等普法教育活动,广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,增强群众知法、守法、用法的法律意识,切实加强对未成年人儿童的保护力度。

一是坚持严打方针,继续保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特殊的地理位置,结合平安边界创建工作,公安派出所根据严打的“八项”要求,始终对违法犯罪行为采取高压震慑态势。结合村居站岗巡逻,加强治安防范措施,主动出击,严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来,全镇共破获各类刑事案件56起,刑事拘留12人,有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰,为全镇的平安创建工作创造了良好社会氛围。

二是深入开展基层民主法治建设活动。首先,在学习实践科学发展观活动以来,在全镇各村居大力推行了“四议两公开”工作法,做到凡是村里的重大事项,尤其是与群众切身利益密切相关的事项,都要提交村民大会或村民代表会议讨论决定。做到了事前商量、事中检查、事后评议,变事后公开为事前公开,把群众的监督贯穿于村委决策的全过程。其次,健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度,使村干部的各项管理行为置于广大群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深入开展,夯实了建设和谐社会的基础。

三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议,充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的积极性,由派出所指导,工作区配合,村街打造,强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训,增强巡逻队伍的防范意识。

大力加强矛盾纠纷排查调处力度,把矛盾化解在萌芽状态。为了做好矛盾纠纷排查调处工作,我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的矛盾纠纷排查调处情况,然后由各村居汇报上月矛盾纠纷排查调处情况,并统一建立矛盾纠纷排查调处台帐。对重大纠纷隐患,派专人靠上去做工作,力争把矛盾纠纷化解在萌芽之中。今年以来,全镇共接待群众来访53次,化解各类矛盾纠纷44起,解决突出问题13件。特别是在党的十八大召开期间,严格落实上级信访政策及工作任务,多措并举,确保了xx镇无一人越级上访。

加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任,形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书,把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组,深入到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的,视情节轻重对村居干部给予工资下调10%--50%;对工作区实行季度考核办法,对于一个季度无上访的,兑现奖金500元;对单位视情节轻重给予黄牌警告或一票否决,并严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作,虽然取得了新的成效,但应当清醒地认识到存在的薄弱环节,许多工作有待进一步加强,要不断努力,认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任,扎实基础,踏实工作,继续抓好社会管理综合治理工作,为xx镇的经济稳步发展,社会稳定和谐做出新的贡献。

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