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聘用人申请书 篇1
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尊敬的学校续聘领导小组：
我叫XXX，20xx年被评为中学一级教师，并连续被聘用至今。现上一3年的聘期已满，特此提出申请续聘。
在上一聘期期间，本人认真履行中学一级教师的职责，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，认真扎实勤奋工作。积极进取、奉献，在上个学年度里，教育教学工作取得了优异成绩。为此望领导批准我的申请，继续聘任我为中学一级教师九级或八级岗位。若能批准，以后我会在这个岗位上更加努力，取得更大的成绩。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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聘用人申请书 篇2
篇一：事业单位续签合同 附件五
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日续签以＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿同志 为专技＿＿＿级双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。甲、乙双方补充约定如下事项：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（盖章）乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
备注：此件一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。篇二：事业单位聘用合同(国家范本)编号：_________ 事业单位聘用合同
聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 范本)(中华人民共和国人事部
填 写 说 明
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）
名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员）姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________身份证号码：________________________ 住址：______________________________________联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一 ．聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年月 日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为 个月，自年 月 日至 年 月 日止。二 ．聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三．岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四 ．岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。篇三：事业单位续订合同工作提示2015 工 作 提 示
我区事业单位与职工签订的聘用合同相继到期，根据《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》，结合我区实际，现将事业单位续订聘用合同的有关事项作如下提示：
一、续订合同时间：各单位认真清理原与职工签订的聘用合同，在合同期满30日内办理续订手续。
二、续订合同书式样：续订合同书统一使用《宜宾市南溪区事业单位聘用合同续订书》（见附件）。
三、续订合同期限：一般为3年。对连续工龄已满25年或者在本单位连续工作已满10且年龄距法定退休年龄已不足10年的受聘人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。
四、续订合同程序：
1、单位与职工续订合同。单位要组织专人对与职工签订的聘用合同进行清理，对即将到期的合同，单位要与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则续订新一轮合同。续订合同书一式四份，人社局、聘用单位、受聘人员及人事档案各一份。
2、人社局对合同进行审核。单位要将与职工签订的聘用合同报人社局公务员及事业人员管理股进行审核，审核时，单位要带上与职工签订的原聘用合同。
五、续订聘用合同是一项常规工作，合同期满30日内办理续订手续，今后不再发工作提示。
二〇一三年九月十日 附件1：
××××事业单位聘用合同续订书 甲方：
乙方：（身份证号：）
经甲、乙双方协商一致，同意续订年 月 日签订的聘用合同(合同编号:)。
一、续订聘用合同为 聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。合同期从 年 月 日起至（空白内选填 年月日、完成工作任务）。其中：试用期从 年月日起至 年月日止。
二、补充约定事项：
甲方： 乙方：（盖章）或者法定监护人： 法定代表人（签章）或者委托代理人：（签章）年月日 附件2：
××××事业单位聘用合同续订名册 填报单位（盖章）： 经办人： 联系电话： 填报时间：
聘用人申请书 篇3
聘用解除申请书
聘用解除申请书是一种特殊的申请书，通常用于通知雇主或雇员决定终止雇佣关系。雇用制度是现代社会的一种普遍存在，大多数人都有过雇用经历，但是在职业生涯中，偶尔会出现雇佣关系解除的情况。这时，申请聘用解除就显得非常重要，而聘用解除申请书也成为必不可少的一部分。（wWW.676U.com 个人总结网）
一、聘用解除申请的目的
聘用解除申请的目的非常明确，就是宣布雇佣关系的终止。聘用解除申请书需要向雇主或雇员通知申请人的决定，帮助终止雇佣关系，并保留双方的合法权益，从而达到合理结束关系的目的。
二、申请聘用解除的原因
为什么需要申请聘用解除？这通常需要有一定的原因。聘用解除申请的原因通常是由于双方关系的变化或个人原因。以下是一些常见的申请聘用解除的原因：
1、经济原因：如果公司出现了经济问题，需要削减财务支出，则雇员可能会被迫离开公司。
2、公司重组：如果公司出现重组或收购的情况，可能会出现岗位裁员，雇员也可能被辞退。
3、双方不满：如果双方关系出现问题，可能会导致雇佣关系的终止。比如，工作环境不好，公司文化与个人价值观不符，或工资待遇不合适等问题。
4、个人原因：个人原因，例如家庭问题、健康问题或个人成长计划等也是聘用解除申请书的常见原因。
无论聘用解除的原因是什么，注意将原因在申请书中陈述清楚，并尝试表达出自己的态度与意思，以尽可能地保护自己的自尊心以及双方的合法权益。
三、申请聘用解除的具体步骤
在申请聘用解除的过程中，有一些特定的步骤需要遵循。以下是申请聘用解除的具体步骤：
1、写聘用解除申请书
首先，申请人需要将聘用解除申请书写好。这封信需要包含申请人的信息、聘用方的信息、职位信息、合同信息以及申请人为了解除合同而提出的原因。 建议将职位描述和合同内容、日报月报、工资表、计划表等与聘用解除申请书一起提交，以便更好地交代自己的情况。
2、安排面谈
接下来，安排会面并交待聘用解除的原因。当面谈论申请解除合同时，比在电子邮件中表达更容易达成共识更好达成共识和商定终止合同的条件。
3、敲定协议
在讨论聘用解除的过程中，双方可能需要敲定协议。这些条款包括最终解除日期、终止合同后的工资发放计划、结清休假时间、提供参考信，或者其他任何与终止合同有关的协议等。
4、签署聘用解除合同
当双方达成共识和协议后，申请人需要签署一份解除合同。这通常是一种法律文件，因为它明确规定了双方的职责和义务，所以每个人都应该在签署前细心的阅读。
最后，安排好聘用解除手续。申请解除合同后，需遵循内部聘用解除流程并完成手续，这样不仅可以有效维护申请人的合法权益，也可以避免产生纠纷问题。
聘用人申请书 篇4
聘用教练申请书是一份非常重要的文件，它可以帮助机构或个人聘用到最适合的教练人选。在这份申请书中，应该详细介绍教练的相关经历和教学能力，以及为什么这位教练是最好的选择。
首先，我们需要在申请书中介绍教练的教育和工作经验。这些信息能够让雇主对教练的背景有一个全面的了解。例如，教练的学历和专业领域，以及所在机构和公司的工作经验和职位。建议列出每次工作的起止日期、职位、工作职责和所获得的成就和荣誉等信息。
除此之外，我们还要在申请书中详细介绍教练的专业技能和教学能力。在这里，我们可以列举教练拥有的证书和资质，以及多年来所教授的课程和授课方式。我们还可以提供教练的学生反馈和学生成就等数据，以表明教练在教学方面的优势和成就。
在申请书中，我们需要强调的是教练的个人特点和能力。这些特点包括教练的沟通能力、团队协作能力以及领导能力。此外，教练的人际关系和公关技能也应该清晰地展现出来。
最后，我们需要向雇主说明为什么这位教练是最好的选择。我们可以从若干个方面来谈论教练的专业能力和个人特点。例如：教练的教学风格与机构或公司的核心价值观相符；教练的个人品格值得信赖和尊重；教练的市场前景和竞争策略明智可行等。
总的来说，在聘用教练申请书中，我们需要尽可能的展现教练的优点和潜力，多方面的介绍教练的教育、工作、专业技能和教学能力，同时还要注重突出教练的个人特点和能力，期望雇主能够完全理解和接受我们的申请，相信最终能够聘用到最优秀的教练人选。
聘用人申请书 篇5
（空二行，不要置顶）
续聘申请（标题：方正小标宋 二号，居中）
尊敬的院领导：（正文为仿宋_GB2312四号，段落为1.5倍行距，建议字数在1500字左右，双面打印）
我到×××工作已快4年了，这4年里，在领导的正确领导和同事的配合及个人努力下，工作上能够积极主动，认真负责，踏踏实实；工作中能够发挥党员的模范作用，处处严格要求自己，以身作则，积极贯彻落实院里的各项规章制度，服从领导，团结同事；开动脑筋，出谋出策，出色的完成了每一项工作任务。平时还能够积极钻研专业技能知识，于2009年和2010年分别考取由了广州市劳动和社会保障局颁发的驾驶员高级工和技师资格证。半年多来，共组织保安员进行了3次消防监控设备的操作培训和2次消防演练。制定完善了保安员值班、园区车辆管理、外来人员来访登记制度，设计制作了车辆出入证、停车证、来访登记证等，做了大量的工作。这4年来的工作得到了院领导的肯定和同事们的好评。
……
………………………….…………………………….…………………………………
4年来，我也对×××及×××这个优秀的团队产生了深厚的感情，早已离不开×××。2011年8月份我的聘用合同将要到期，我本人对继续签订聘用合同无异议，特申请续签聘用合同3年（申请年限必须写）。望院领导予以批准为盼！
此致 敬礼
（空三行）
期）
年 月 日 申请人：（请手签姓名和日
聘用人申请书 篇6
学位申请报告是记录申请者申请硕士学位过程的重要材料。获得学位后，学位申请书和答辩材料都要归入本人人事档案和学校档案馆存档，因此院系、硕士学位申请者必需认真、如实、准确地填写和(或)签名、加盖公章。
中国籍申请人，请填写身份证上的姓名。
对于非中国籍或非华裔的外国留学生，本栏请填写本人在读期间所使用的汉字姓名(要与本人研究生证上姓名一致)，同时还应标明护照上本人法定姓名的拉丁字母拼写形式，如留学生约翰·史密斯，本栏应填写为“约翰·史密斯John Smith”;田中太郎，应填写为“田中太郎Taroh Tanaka”。
填写18位的身份证号码。
现役军人填写军官证号码，并在号码后加括号注明“军官证”;外国留学生，填写护照号码(如持马来西亚护照的留学生，填写“马来西亚EF2100345(护照)”;港澳台学生，填写“港澳居民来往内地通行证”、“台湾居民来往大陆通行证”号码或护照号码、当地身份证号码(并用括号注明证件名称)。
3.“所在院系”
院和系都必须填写，且都必须填写全称。比如：物理系为“理工学院物理学系”;同时，申请书作为入档的材料，名称必须准确、详细，因此院系名称不能写简称，如中文系应为“人文社会科学学院中国语言文学系”。
院系名称过长时应尽量控制字体大小。不清楚院系全称的，请咨询本院系老师或查询学校主页4.指导教师
“专业”即二级学科，必须填写规范的全称。如“科学社会主义与国际共产主义运动”专业，不可简写为“科社与国际共运”;也不可断章取义的填写专业，如“中国古代文学”专业写成“古典文学”或“古代文学”，“课程与教学论”，写成“语文教学论”、“物理教学论”，是不对的;另外，有些专业由原来的两个专业合在一起的，如“概率论与数理统计”、“发展与教育心理学”、“比较文学与世界文学”、“生物化学与分子生物学”，在填写专业时切勿写成“概率论”、“发展心理学”、“比较文学”、“生物化学”，应填写现在专业的全称。
“专业”和“研究方向”是不同的，切不可把方向当作专业。如“明清史”，是方向，其专业应该是“中国古代史”;“李代数”是方向，其专业是“基础数学”。
专业的规范名称，可查询研究生入学时的录取通知书。若在学期间，经研究生院同意转专业的，应按转专业后的新专业填写。同时，也可咨询院系研究生秘书、查看《研究生手册》或查询学位办网站
我国的学位是按专业所归属的学科门类授予的。其关系结构是：“学科门类”——“一级学科”——“二级学科(专业)”。如物理化学专业，其所归属的一级学科是化学，化学所归属的学科门类是理学，因此物理化学专业研究生被授予的是理学学位，在“申请学位学科门类”栏填写“理学”;体育人文社会学专业，其所归属的一级学科是体育学，体育学归属的学科门类是教育学，因此体育人文社会学专业同学被授予的是教育学学位，在“申请学位学科门类”栏填写“体育学”。
我校可以授予学位的学科门类有九个：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学。专业所归属的学科门类，请查看《研究生手册》或学位办网站 ，切勿张冠李戴，错填学科门类。
特别注意的是，我校的基础心理学、教育技术学、微电子与固体电子学、环境科学、教育经济与管理是跨学科门类授予，请以上专业的学位申请人务必明确自己申请学位的学科门类。
指通过课程审核和科研成果审核后领取学位申请书进入论文答辩程序的时间。
以本人身份证(护照、军官证、港澳台通行证)和户籍上的出生日期为准，不可填写其他任何日期。
指本人读研究生之前已经获得的学位，一般为本科毕业、学士学位。学士学位也是按学科门类授予，因此还要把学科门类加上，如不确定务请查看本人学士学位证书
本栏应填写“文学学士”、“理学学士”、“管理学学士”等。只有本科学历没有学士学位的，或只有大专学历没有学士学位的，则本栏填“无”。若入学前已经取得其他学科的硕士学位的，则应如实填写。
第一页的右上角必须粘贴申请者本人一寸免冠近期照片。
指本人研究生入学前的学历。一般为本科学历，本栏填写取得本科学历的时间、就读的本科学校和专业，如“本科，，上海大学，汉语言文学专业”。学历为大专学历的，则填写如“大专，，上海旅游高等专科学校，旅游管理专业”。少数同学研究生入学前已经获得过其他专业研究生学历的，也应如实填写，如“硕士研究生，，河南大学，政治经济学专业”。
留学生或者在海外、港澳台地区就读过的，则应在学校名称前加国家或地区名称。
与封面“专业”要求相同。“研究方向”按本人撰写的学位论文的研究方向填写。
指本人按培养计划已经修过的学位课程学分总数;“已修课程总学分”指在学期间所修习的所有课程的总学分(含学位课程学分)。
由院系的研究生秘书加盖本院系的公章(或成绩专用公章)，切勿缺少。
在学期间如有海外研修经历，请写明研修所在的国家、学校、院系，修习的主要内容，时间。没有请填“无”。
填写掌握的语种和熟悉程度(一般、熟悉、优秀)，取得的有关证书，参加外语考试的成绩等。
11.在学期间参加过哪些科学研究工作，有无著作、论文、报告、译著(已经发表的请注明刊物和时间)，取得的科研、学术成果奖励情况
论文关键词请填3-5个;论文内容的简介篇幅不要超出本页范围。
第5页“论文指导教师对申请者的推荐意见”
由导师本人填写并签名。如果导师不填写本页，则申请者不能进行论文的评阅和答辩。导师如果是校外兼职导师，应在“院系”栏中注明校外所属单位名称(例如:王吾教授为师范大学的教师，是我校生命科学学院的兼职导师，在“院系”一栏应填：“生命科学学院/师范大学兼职导师”)
第6页“申请者所在院系推荐意见”
其中 “申请者所在院系基层(教研室、研究室或指导小组)意见”由教研室或研究室或指导小组的负责人填写推荐意见，最后签名。“申请者所在院系意见”由院系的院长(系、所长)或主管研究生工作的副职领导签署意见及签名，最后加盖公章。
第8页“学位评定分委员会审核意见”
需在申请者论文答辩通过并经学位评定分委员会会议审核通过后，由分委员会负责人或指定的研究生秘书填写，最后由分委员会主席签名和加盖分委员会公章(分委员会公章由分委员会所在院系公章代)。注意：落款的年月日不可缺少。
注意：学位评定委员会由于个别委员无法出席会议但是委托了其他委员投票。这种情况下，同意票、不同意票、弃权票数的总和要大于出席成员人数。
经院系、学位评定分委员会同意进入答辩程序并批准其论文评阅人、答辩委员会组成送审表后，论文可以送交评阅。经评阅合格，可以进行答辩。
“聘用人申请书”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读聘用申请书，希望的人生美满而幸福！