以下是栏目小编精心整理的“年会发言稿”相关内容，欢迎大家阅读本文。拥有优雅的口才总能够在社交场合中获得更好的效果。当我们需要发言时，在一些重要场合中，准备好演讲稿能够更好地展示演讲者的思考深度和实力。
年会发言稿 篇1
亲爱的郡琳战友们：
大家下午好！
20xx年过去了，回首xx年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳xx一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳xx在宣汉xx业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”
作为一名xx人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们xx，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
我要告诉大家，xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着xx的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。
谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！
年会发言稿 篇2
亲爱的，员工和同事们：
随着新年钟声的敲响，历史的车轮进入了_年！新年伊始的七天长假带给我们难得的放松，亲人的团聚，对亲朋好友的真挚祝福，令人陶醉，令人回味。
一个快乐祥和的春节假期过后，我们又回来工作了。请尽快接受你的心。我们要以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加有效的措施，全心全意地投入到工作中去，为新的一年做好各项工作，开一个好头，开一个好步！
回顾20__，我们确实有太多的困难，太多难忘的困难。我们也可以自豪地说，我们完成了全年的所有工作。面对成绩，要理智，要有缺点。极少数偏离主流的事件给我们带来了遗憾，敲响了警钟。
我们送走了不平凡的20__年，来之不易的成就已成过去。春天是一年的关键。现在，最重要的是做好新年工作，努力完成今年的目标和任务，把中心的工作推向更高的水平。
展望20__，机遇与挑战并存。在金融全球化的背景下，开展各个中心的工作要求更高，难度更大，也更重要。
要以更大的热情投入工作，就必须抛弃“十五年以内”的思想，尽快进入工作状态，有意识地把思想和行动统一到今年的工作目标和任务上来。说说犯错，把事情做好。我们要以求真务实、努力工作、理性思考、快速行动的优良作风开始新一年的工作。
相信我们是最棒的，然后我们就能成功，只要走上一段楼梯！
年会发言稿 篇3
各位领导、朋友们：
大家好！
今天是渡者集团20xx年的年会，与诸位相聚在这里我非常激动和高兴，而且非常荣幸的在这里发言，感谢邹总给我的这次发言机会，也感谢您对我及会计师事务所过去一年来不遗余力的支持和帮助！
20xx年是渡者集团快速发展的一年，在疫情等诸多不利因素条件下，集团公司在邹总带领下克服诸多困难实现了快速健康的成长。会计师事务所在邹总的领导及各位朋友的指导和帮助之下，通过我和同事们的辛苦努力在20xx年也取得了非常好的业绩和发展。在此，我深表感谢，谢谢诸位！
回想过去的一年，感慨颇多，团队的建设和发展，项目的顺利推进，各位同仁都付出良多，我也铭记在心。你们的工作态度和专业精神都是值得肯定的，谢谢各位同仁20xx年的一路陪伴。
20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想。我所将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革创新为动力，锐意进取，团结协作，迎难而上。我们将以更贴心的服务，更专业的技能，更狼性的团队精神来应对每一个项目。为集团公司20xx年的建设目标和效益目标添砖加瓦。
最后，在春节即将来临之际，在此提前给大家拜个早年，祝大家新的一年诸事顺遂，身体健康，财源广进，虎虎生威！谢谢大家！
年会发言稿 篇4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是市场部夏军峰，非常感谢公司为我提供这次演讲机会，今天我演讲的题目是《信念之源—金阳光企业文化伴我成长》！
诚如大家所言，金阳光是我们的家，我们都是这个大家庭的一员。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的金阳光、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的！
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等，一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗？”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。
我们金阳光企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化，我们始终秉承着忠诚、执着、激情、精进的企业精神，在诚信为本、求实创新、日有所进、致力久远的经营理念指引下定能成为行业领先、赢得尊重！悦享幸福生活！。
大家是否记得，每年高考时节，我们为莘莘学子送爱心活动；是否还记得我们的“书缘中国梦”活动，为贫困儿童捐书捐物，完成孩子那小小的渴望知识的梦；是否还记得汶川地震，牵动全国上下数十亿人民的心，我们站了出来，为灾区人民送去我们的温暖……多少个是否还记得，多少个点滴感恩社会责任，我们数不清，我们也不需要去数清，因为我们来源于社会，我们奉献于社会！我们身为金阳光人都怀着同样的核心价值观——感恩、责任、信赖、心悦！我们的企业文化在发展，我们金阳光人在发展！我们的服务永无止境，我们只会努力做得更好！
所有这一切都证明了我们的金阳光是这样一个充满温情、充满幸福的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团队；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、与时俱进的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。
在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法取代！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
年会发言稿 篇5
志存高远，才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持走专业化发展、科学经营的发展道路，大力发展房地产住宅项目全程营销服务，加大新板块、新项目的投入，推动公司各板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。更需要公司上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览水清木华发展，衡量水清木华的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，水清木华成立5年，特别是近一两年取得了前较好的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业，他们的巨大进步和成就。就会在比较中看到水清木华还有很多不足，从而更冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们水清木华的第2个五年发展规划的总体部署，我们要为水清木华，特制符合我们自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将水清木华置身于市场经济与国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感。20xx年是水清木华第二个五年发展战略实施的第二年，我们要更务实高效，特别是要优化公司核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强公司的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快水清木华的股份化进程，作为五年发展战略的核心内容，从而使我们的`团队真正分享到水清木华发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风，托负起了它巨大的翅膀。志存高远的水清木华人将以“为水清木华立心，为追随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑水清木华展翅腾飞，水清木华愿与所有有梦想、有理性、能坚持、志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作，共同寻找工作乐趣、享受生命的过程、实现人生价值。我相信，在不远的未来，所有与水清木华共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了水清木华从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!
年会发言稿 篇6
各位亲爱的同学，各位帅哥美女，各位远道而来的嘉宾：
大家下午好！我是，车友会的头领，今天很荣幸能够站在这里跟大家一起参加xx车友会的第一次年会，我深知狂派工作任重而道远，我将继续在这条不归路上大踏步的走下去走下去。
现在，马路上车的数量日益增多，有车族在不断的壮大，随之而来，各式各样的车友会也多了起来。同一车型的，同一品牌的，五花八门。现在车有了，组织也有了，可大家是否真的明白加入车友会的意义所在呢？或者说，我们参加车友会的目的是什么？关于这个问题，我们可以有很多回答的说辞，为了结交朋友、为了交流用车体会等等等等。没错，但是，我更习惯于用一句名人名言来回答加入车友会的目的：中国高粱米比南朝鲜高粱米大，那就是让日子过得快乐一点！这位名人，就是我。
现代工作的压力和强度，现代生活的繁琐和复杂，让我们迫切的需要寻找一块净化的土壤，一抹清新的空气，一个简单平和的环境，那么，加入xx车友会吧，融入到我们中间来，在这个大家庭里，你会寻找到你需要的这些！
过去的一年里，我们经历了很多，从最初几个人小规模的聚会，到现在的几十辆车近百人的活动，一路走来，感慨颇多。佛说：修百世方得同船渡，这历经百世修来的缘分，让我们今天能够聚在一起，在同一张桌子上吃饭，在同一块场地打球，在同一辆车上看风景。佛还说：“前世的五百次回眸，才换来今世的擦肩而过。”前世未能将一张张面孔记住，以至于今世在茫茫人海中苦苦追寻。相遇即是一种缘分!让我们珍惜这冥冥中命运的安排吧！
看一看我们qq群上日益增多的会员，看一看我们越来越壮大的出行队伍，我们感到自豪和骄傲！这一切，是各位同学共同努力的成果，这份骄傲，属于我们每一个人！更需要强调的是，这一切，也都是对群主和几位管理员恪尽职守的肯定，他们的热心和坚持，是车友会发展壮大的坚强保障。在这里，我提议，我们用热烈的掌声，来表示对他们衷心的感谢！
回首即将过去的XX年，用一个比较切合中国历史习惯的说法，那是“xx元年”，在这一年里，经过不断的探索，不断的创新，我们从最初的吃遍济宁小吃这种单一的fb方式，逐渐转变成了开展定期定量的体育运动，加不定期的自驾游活动这样一种多元的、健康的模式。更值得一提的是，在开展各种快乐活动的同时，我们更注重于社会公益事业的参与。
总之，车友会的发展和组织是车友会组织者责任和爱心的体现，为了车友朋友们行车生活更加舒心，车友会将会付出平凡的努力。 我们希望能得到大家的支持与响应，路是一步一步走出来的，虽然现在我们还不是很完善，但相信成功离我们不远！希望大家一如既往的支持我们自己的xx
年会发言稿 篇7
各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：
今天是值得石垛坪村庆祝的日子，惠民大桥修复重建通车！为这一刻，我们期待了280天。在这里，我代表村委、村支部和全村人民热情欢迎和衷心感谢出席盛会的每一位领导、每一位嘉宾、每一位朋友，我们有幸共同见证这一历史时刻。
惠民大桥的前身是石垛坪大桥，始建于上世纪70年代，长30米，宽3.5米。在省、市公路局领导的高度重视和社会各界支持下，惠民大桥的广大建设者克服困难，起早贪黑，抢速度，保质量，为工程的竣工付出了不懈的努力和辛勤的劳动；县直有关部门通力协作，密切配合，全力服务大桥建设；广大人民群众顾大局，识大体，为工程建设提供了诸多方便。在方方面面的大力支持和配合下，经过9个月的紧张施工，惠民大桥正式通车。披风沐雨，用汗水和智慧向石垛坪人民交上了一份满意的答卷。新建成的惠民大桥长50多米，宽5.4米，总投资70多万元，比以前大一倍。
大桥的建成凝聚了设计、建设、监理、监督和施工人员的智慧、心血和汗水。在此，我代表村委，再次向关心、支持大桥建设的各位领导、各位来宾，向为惠民大桥建设作出了贡献的全体建设者表示衷心的感谢！
雄关漫道真如铁，如今迈步从头越！惠民大桥的建成通行像一把进军的号角，吹响了激越而坚定的时代强音，召唤着石垛坪朝着更高更远的目标奋进。村委将以更强的责任感和更富成效的实干行动，让石垛坪的老百姓在这片热土上生活得幸福美满，更好的发展成果、更多的发展篇章将奉献给这片热土，奉献给石垛坪的父老乡亲。
最后，我真诚祝福过往行人车辆一路平安！祝各位领导、各位来宾工作顺利、万事如意！
谢谢！
年会发言稿 篇8
各位领导、同行大家好！
应全国高职高专教师培训联盟的要求，受上海基地办公室主任、上海商学院××院长的委托，今天我在这里向各位汇报一下我们上海基地，主要是上海商学院的联盟培训情况。
一、培训概况：
XX基地建设于20xx年，由XX商学院、XX大学和XX第二工业大学三个办学点组成，办公室设在XX商学院。由XX商学院副院长××教授总负责，XX商学院高等技术学院院长××具体负责组织运作。xx年来，累计培训全国28个省市自治区XXXX余人。
2014年，XX商学院计划举办10期培训，目前已完成8期：春季2期，暑假6期；秋季两期正在报名过程中。截至目前，今年累计培训人数共计XXX人，预计全年将达到XXX人左右。招生人数比较多的项目分别是：财务会计、商务英语、电子商务、就业指导、旅游和酒店管理、连锁经营管理、物流管理等。上海第二工业大学完成511人。截止目前，上海基地今年共完成培训XXX人。
二、培训效果和质量保证
（1）上海基地在上海商学院专设办公室主任，专职人员3人，兼职人员3人，常年负责计划、运作和总结培训事项。基地建有自己的网站，介绍基地情况，及时登出每一期培训通知。同济大学依托职业技术学院，第二工业大学依托成人教育学院，都建有专兼职结合的管理队伍。三个办学点办班有大类专业分工，也有紧密的合作，形成了良好的“以服务为宗旨，以质量为追求”的培训传统。运行一直规范和有效。
（2）建立了一支优秀的培训师队伍，其中既有来自高校的职业教育专家、各专业领域知名学者，也有来自如XX集团、XX集团、XX酒店集团等国内外著名企业的专家，从而保证了培训的效果和质量。
（3）紧密贴近高职院校建设需要，精心策划讲座专题，课程设置上体现本专业最前沿的理论知识和行业动态，使学员学有所获。今年围绕教育部工作重点尤其突出的有：专业教学方案如何实现各级各类职业教育协调发展，课程改革如何拓宽国际视野和融入新工艺、新流程、新技术，教学管理如何服务于职业教育改革及内涵建设工程，校园文化建设如何构建服务“培养能适应工作变化的知识型、发展型技能人才”的教育教学体系等。
（4）强化校企合作理念，提高实践能力，加强学员双师素质，每一期培训都有企业实训模块。特别是培训师队伍中，来自企业的专家比较及时地带来行业前沿知识和实践技术要求，通过具体案例做到深入浅出的讲解，受到学员热烈欢迎。
（5）每期培训班，每位培训师讲课或企业人士报告之后，都由班主任及时组织学员对培训效果质量进行测评，根据学员的意见和建议，不断改进培训工作，保证培训质量。以XX商学院为例，今年累计收到有效测评表350份，学员满意度在百分之八十五以上。
（6）加强后勤保障工作，成立会务组，热心及时地解决学员在基地期间学习生活等问题。以上海商学院为例，每期培训班，除了3名专职人员外，另外配有每班一名班主任，后勤保障3人，每天工作时间为早晨7点15分（学员用早餐）到晚上10点，确保学员的每一项合理诉求都能及时地得到解决。
三、特色与创新
1．讲座设计“解渴”：
（1）职教理念，如××教授的“国外职业教育新视野”；××教授的“校企业合作理念和实践”和“职业院校公共文化课改革思想和实践案例”等。
（2）理论研究，讲授本专业最新理论研究成果，如会计专业××教授的“现代服务业营业税改增值税”（国务院项目，上海市政府决策咨询课题，已经在全国部分行业试运行）；××教授的“商业服务业发展”等。
（3）专业建设，如××教授的“《连锁企业财会审》全国改革试点专业实践典型案例”；××博士“《酒店管理》专业教学成果奖培育和典型案例”；××博士“《连锁经营管理》专业在获得国家教学成果奖之后的创新实践典型案例”等。
（4）课程建设，如上海交通大学××教授的“高等数学精品课程建设”；××博士的“职业发展规划国家级精品课程建设”；上海商学院××博士的“物流管理专业建设思想和典型案例”等。
（5）教学改革，如在××教授主持下上海商贸职教集团所完成的“中高职教育融通”等一系列研究成果、教育部项目“国际水平专业教学标准研发思想与典型案例解析”等。
（6）实践部分：包括企业专家讲座和实训基地或企业参观考察等，如上海美华实业公司总经理××所做的“大通关和国际物流”；国际五星级酒店集团人力资源部总监××先生所做的“企业发展和企业文化建设”等，给学员带来了最新的行业动态，使学员拓宽了眼界。我们还经常组织学员参观上海市职业培训指导中心，这是由上海市政府斥巨资建设的全国最大的实训基地（基本涵盖二、三产业的主要专业实训需要，不算固定资产投入，目前已经累计投资近二十个亿），免费全天侯对社会培训机构开放，这种职业教育模式以及实训场所的建设都令学员们赞叹不已。在全国最大的连锁超市参观非常先进、技术含量很高的物流配送中心，在洋山港参观世界最大规模集装箱港区之一，在外高桥参观“电子大通关”，在陆家嘴金融区参观全国最大的金融中心企业以及雄伟的南北外滩“万国建筑博览馆”等，吸收了改革开放的思想，拓展了专业建设的眼界，了解了职业教育发展的紧迫性和必要性，增强了教师们的职业发展动力和信心。
2．培训内容围绕着校企合作，注重培养实践能力的理念来设计。
如在酒店管理项目的培训中，以上海市酒店管理专业高地建设主持人××老师领衔的专家团队，这个团队既有来自学校方面的教育专家，也有来自校企合作中企业方面的专家，从专业设计、教学计划、教学实施、专业评估等各个环节全方位地向全国兄弟院校教师展示校企合作培养模式的典型案例，起到良好的示范和指导作用。培训结束后若干年，参培教师仍一直和××老师保持着联系，向她请教工作中的问题，都得到她热心帮助和指导，其它专家也是如此。在课堂上注重专家和学员之间的互动，课后组织讨论，增强学员和专家之间、学员与学员之间的交流。聚焦校企合作、课程改革、课堂教法研讨，有很好的针对性和指导性。
3．注重结合上海本地的优质资源，聘请上海市优秀专家，利用上海市先进的实训基地，发挥优质资源的辐射和带动作用，更好地为兄弟省市提供教育培训服务。借助上海基地这个平台，一些兄弟省市学校和上海的一些企业展开进一步合作，派学生到上海的企业及实训基地实习和实训。
4．关注学员需要，及时反馈培训需求，及时调整培训工作的组织安排。不仅如此，基地还以后续服务为己任，在培训班结束后，依然热情为全国兄弟院校教师服务，做到“有求必应”。因此许多教师成为我们的朋友，在后续的培训班中，经常听到的几句话就是：“上次我们学校的老师来你们这里学习，感到收获很大，所以我们也就来了”、“上次我参加了你们的××班，没有听到××课，这次我来补上这几课”等。有些教师不断通过我们获取教学资料，有些教师通过我们介绍参加全国性的专业或学术组织。
四、存在的问题
主要是国培项目的逐步开展，对联盟培训即将产生了一些不利影响。
多年来，全国高职高专教育网（目前设在宁波职业技术学院）对我基地给予了很大支持，每年三次为我们发布培训计划通知（春季、暑假、秋季）。但从今年秋季起，他们接到教育部通知，只发布国培项目通知，不再发布联盟通知。不知这是否意味着我们教育部全国师资培训基地的历史使命基本完成，因为仅仅靠上海自己的网站宣传，会造成社会的误解：这是非政府行为。我们是受教育部委托，经上海市教委设点建设和承办的，如果不再列入政府渠道，我们将重新定位该项工作的必要性。
我做师资培训工作有六、七年的时间了，我个人的感受，这种短期的联盟培训模式还是很受教师们的欢迎的，如果说经过短短一周的培训就会在哪方面有质的飞跃也不是很现实的，但经过在我们基地的学习，很多老师还是受益匪浅的，我们一直努力把我们基地打造成一个平台，在这个平台上向老师们展示上海最前沿的职教理念、专业研究和教学教改成果，在这个平台上实现专家和学员之间、学员与学员之间、学校与学校之间、上海与兄弟省市之间的交流。一些年轻教师，经专家的指导，为自己今后的深造找到了专业方向；一些学校也借助这个平台和上海的企业、实训基地达成学生实习实训协议，为学生的就业打下了基础；通过基地的桥梁作用，还有一些外省市的学校和上海市的学校开展合作，比如2+1培养模式，前两年学生在本地学校学习，第三年到上海市的合作学校实习和实训，既满足了上海的企业对人才的需求，也解决了学生就业难的问题；借助我们基地的平台，一些省市的学校请我们的专家组或某一位专家上门授课，提供更有针对性的指导；教学相长，多年来的数次教学实践，我们的专家团队的素质也在不断提高，他们热心职业教育，专心研究职业教育发展规律，他们的授课也越来越受到学员们的欢迎。（读后感大全 wwW.Dhb100.com）
我们认为，国家出资的国培项目，与学校出资的培训项目应当是相辅相成的关系：国培项目周期相对较长，教师需脱产集训，学的扎实和系统；而相对于国培项目，联盟培训有其自身优势，即时间短，耗资低，信息新颖前沿，形式灵活机动，对学员的工作、生活影响不大。所以如果基地培训项目还将延续下去的话，相关部门应协调好关系，在进一步规范联盟培训市场的同时，为基地培训争取多一些的政策支持。
年会发言稿 篇9
各位xxxx大学的领导、老师、同学们：
大家下午好！
时值贵校第xx届研究生学术年会预期召开，我谨代表xx大学全体研究生向贵校致以热烈的祝贺，并对贵校的盛情邀请表示诚挚的谢意！
近年来，xxxx大学研究生会在学校党委的领导下，在校团委的指导下，高举爱国主义和“三个代表”重要思想旗帜，充分发挥了研究生会在全校研究生中的核心作用；围绕学校发展大局，充分发挥学生组织的优势，不断拓宽工作领域，丰富工作内容，开展了大量同学们喜闻乐见的科技、文艺、体育等卓有成效的工作和活动，有力地促进了贵校广大研究生同学的成长进步，为贵校的改革和建设做出了积极的贡献。
自xxxx年xxxx大学举办学术年会以来，贵校通过邀请众多国内外著名院士、著名学者、专家做学术报告，促进了学术交流，营造出良好的学术氛围。如今又迎来了xxxx大学第四届研究生学术年会的召开。此次大会的召开必将凝聚广大研究生，使广大研究生以更高的学术研究热情积极投入到科学研究之中，进而活跃校园学术气氛，启迪科学智慧。同时，此次大会的召开也必将进一步促进贵校研究生会的自身发展，为今后的各项活动积累更多成功有益的经验。我们将密切关注此次盛会，并将认真学习、借鉴贵校的宝贵经验。
xxxx大学研究生会和我校研究生会一直保持着密切联系，建立了兄弟般的合作关系。真诚希望xxxx大学研究生会和我校研究生会在以后的学习和工作中，继续加强合作，相互借鉴，互通有无，携手并进，共创佳绩！
最后，预祝xxxx大学第x届研究生学术年会圆满成功！
谢谢大家！