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基层书记述职报告【篇1】

各位领导,同志们:

自担任村支部书记以来,在镇委,镇政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实十八大届四中全会精神,发挥领头雁作用,团结带领一班人,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,带领全体村组干部立足我村实际,积极调整工作思路,主动创新工作方法,不断适应新环境,新任务的要求,积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献,圆满完成了各级组织安排的工作任务。下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下:

作为一名村支部书记,一年来,我坚持把学习放在首位,认真学习了党的十八大届四中全会精神,根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识,基层党建,新农村建设、和行政管理等方面的知识。不断丰富自己的知识结构,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行当的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,全面贯彻党中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经得住考验,坚决维护了党的集中统一,通过村党支部与广大农村党员签约定,定责任,将农村党员的先锋模仿作用进一步具体化,制度化。真正做到“高山深处红旗飘,我为党旗添光彩”。

(1)加强团结,自己认真落实党建目标责任制,充分发挥党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,团结班子成员,遇事多与大家沟通,协商,召开支委会,代表大会,在研究讨论后作出决定,我们已经是有凝聚力和战斗力的班子了(2)加强学教,充分利用培训,远程教育等方式方法,在转变村两委干部工作作风上下工夫,要求村两委干部做到进村入户常走访,广纳群言查不足,真正培养培养、锻炼意志适应农村工作形式,整体素质较高的干部队伍。(3)加强发展党员的工作,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,坚持“保证质量,坚持标准,改善结构,慎重发展”的方针,严格按程序进行。为了发挥基层党组织的战斗堡垒作用,除了加强对现有党员的教育管理,提高党员的素质外,还必须经常地吸收新鲜血液,不断壮大党的队伍,改善党员队伍的分布和结构,以增强党组织的战斗力。

1、加强法制宣传教育,现在法制教育的针对性,时效性都不强,会有死角,特别是农村中仍有对法律知识知之甚少,我行我素,以身试法的人,引起一些纠纷发生

2、从根本上消除“重人治,轻法治”的传统观念,由于受传统思想意识形态影响,人们更多依赖文件,政策等,为有效发挥政法组织的“第一道防线”的功能作用,也直接影响群众自觉守法意识的培养

3、消除执法不公,执法不严的现象,部分的执法人员不文明、不规范、不严格、不公正,导致矛盾化,群众抗拒执法,群体上访。许多地方、有的行业,乱摊派、乱集资、乱罚款现象依然存在。这些现象都要拒绝上演。

4、积极开展打非拆迁建工作。

5、一如既往,坚持不懈的抓好计划生育。抓好计划生育的各项制度的落实提高了计生工作整体水平。

6、狠抓外来人口的管理工作,加强对流动人口的管理,我村各部门充分发挥职能,加强外来人员的登记,办证制度,住房管理,

立足村情,调整产业结构,农村经济得到了较快的发展,积极推进农业农村的经济结构。在大力发展物业经济的基础上,加快农业发展的步伐,积极构建村、组互动同步发展的格局。(1)目前,村集体拥有经营性物业总面积为3700㎡,村小组物业约5000㎡,耕地约2700多亩。村集体收入约768万元(含村小组集体收入),村民人均收入11683元,其中村民年终收益分配约2500元/人(含农保、医保约1560元)。在村组集体经济不断充实壮大的同时,村“两委”班子尤其重视村容村貌建设、教育、治安、环境卫生、村民福利等各项事业。加强领导,加大投入,努力建设“生产发展,生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。在我们“两委”班子和全体党员、村民代表的`共同努力,我村先后获得了“广东省卫生村”、“镇先进党支部”、“镇先进党支部”、“征兵全优单位”、“农保工作先进村”等。(2)在与麻东小组合作兴建“华照村商住楼”的基础上,又与麻西小组签订了兴建出租房和厂房物业的合作意向书,并于207月竣工并投入使用。今年我村委会计划投资约250万在年内完成两大项目工程,一是计划投资200万兴建钢架结构厂房一幢,面积约1800平方米;二是将约30亩建设用地进行填土开发,现填土工程已基本完成,并与租赁方签订租赁合同书,预计两个项目完成后每年可给村委会带来约20万元的经济收益(3)村委会大胆调整农业种植结构,全面削减小户分包代耕的劳动密集型农业,统一对土地进行规划建设,规划种植水稻区、蔬菜区、水果区等三大农业区。目前,水稻区约1357亩,冬种马马铃薯约170多亩,蔬菜区约280亩,鱼塘约650亩,水果区600多亩,主要番石榴、香蕉等高副加值的农副产品。另外,积极组织农户参加市、镇开设的各类培训班共7个班次、358人。大大增加我们今年的农村经济收入。

自任职以来,在各位代表、村干部的支持下,取得了一定的成绩,同时也存在一些不足,一是基层工作惊讶不够丰富,有待加强。二是,深入村组开展调查、研究、分析和解决问题的能力不足,对村干部的关心不够,思想解放程度不深,经济发展思路不够完善。

一定要加强理论学习,提供综合素质,密切联系群众,深入思考,学以致用,加强农村工作。转变作风,深入调查研究,解决群众关心的热点难点疑点问题。积极争取上级资金扶持,推进全村经济发展。

在这一年里,我虽然做了大量工作,取得了突出成绩,但是也甚至自己的成绩离群众的愿望还有差距,工作经验还需要不断积累提升,在今后的工作中,我将加强学习,克服困难,我相信在各位领导,同仁,群众的关心支持下,全村经济社会会发展的更快。

基层书记述职报告【篇2】

推动脱贫攻坚实现跨越式发展尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,感谢各位领导在过去的一段时间里对易地搬迁工作的指导和支持,让我们能够在推进脱贫攻坚中有所作为。现在,我向大家汇报易地搬迁工作的有关情况。一、工作回顾自2016年以来,我县启动了易地搬迁项目,力争让贫困群众由山区迁至易居区,从根本上解决因地理环境、资源条件等不具备条件脱贫的难题,截至目前,已经累计搬迁2000多户6000多人,搬迁范围涉及县内11个乡镇。易地搬迁对于贫困群众来说,意味着住房改善、就业机会增加、医疗和教育资源更充足等实实在在的好处。同时,易地搬迁也极大地推动了易地扶贫的工作,为贫困群众的脱贫奠定了坚实的基础。二、主要工作易地搬迁的工作是复杂而重要的,我们的工作主要分为以下几个方面:1、项目选址和规划在项目选址和规划方面,我们积极引进各类专业人才,成立了由政府主导、专家参与的项目选址评审委员会,采取专家评审、民主协商、征求意见等方式,制定详细的项目选址、规划方案和搬迁流程。2、社区建设和环境治理易地搬迁不仅仅是单纯的走出大山,更涉及到整个社区建设和环境治理。我们积极组织各方力量,做好搬迁地点的基础设施建设、文化教育建设、公共服务设施建设、生态环境建设等工作,确保搬迁群众能够安居乐业。3、搬迁群众的生活保障易地搬迁还涉及到搬迁群众的生活保障问题,我们积极协调有关部门,提供就业、医疗、教育、住房、社会保障等各种服务。同时,我们组织开展了各种各样的技能培训活动,提高搬迁群众的就业能力和生活素质。三、取得的成绩在易地搬迁的工作中,我们取得了一些显著的成绩:1、累计搬迁2000多户6000多人,覆盖11个乡镇,成为全县易地搬迁的主力军。2、完成了5个易地搬迁社区的基础设施、文化教育、公共服务等建设,有效提高了搬迁群众的居住和生活环境。3、组织开展了技能培训、就业扶持等活动,帮助搬迁群众增强了就业能力,提高了脱贫致富的能力。四、存在的问题在工作中,我们也面临着一些问题,需要及时解决:1、过度倚重政府资金,缺乏自我发展能力。2、有些搬迁群众存在融入新环境的难度,工作存在不够精准的情况。3、易地搬迁涉及到多个部门和单位的协调合作,存在沟通不畅、信息共享不够充分等问题。五、下一步工作针对存在的问题,我提出以下几点改进措施:1、优化易地搬迁项目的规划和设计,引进更多的社会力量,增加财政投入,提高搬迁群众的自我发展能力。2、加强搬迁群众的帮扶服务和管理,定期开展相关调研和评估,满足搬迁群众的需求,提高移民稳定性。3、强化部门之间的协作联系和沟通交流,建立健康的工作机制,促进资源共享,提高工作效率。六、结语易地搬迁是一项极具挑战性的工作,需要我们以更加扎实的工作作风和饱满的工作热情全力以赴。过去一年,我们做了很多工作,取得了一些成绩,但也还存在着一些问题。未来,易地搬迁的路还很长,我们需要在领导的正确引导下,凝聚力量,一步一步地向前推进,让百姓过上更加美好的生活。感谢大家的关注和支持!

基层书记述职报告【篇3】

自20xx年12月担任xxx县委副书记以来,一直分管全县改革、城建、城管、建筑业、第三产业等工作。两年来,在县委的领导下,在同志们的配合支持下,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩。

按照“企业改革抓扫尾,事业改革抓突破,农村税费改革抓完善,其他改革抓创新”的总体思路和“全面、彻底、规范、配套”的要求,狠抓改革目标任务的分解落实,狠抓政策的研究制定,狠抓矛盾和问题的协调,积极组织推进全县改革工作。

一是加大改革的组织力度。先后召开一系列改革工作会议,将全年240家企事业单位的改革任务分解落实到部门,对改革的目标、任务、要求、实施方法和程序等进行了全面部署,进一步增强了各层各级的改革创新意识。调整和充实了改革工作领导小组和指导组,全县21个部门分属7个指导组,由各指导组统筹指导各块的改革工作。加大了对部门的督促检查,坚持每个月到有关部门了解一次情况,听取一次汇报;每季度结束时,发放督促改革的书面通知;半年对改革进展情况进行通报。

二是加大改制政策的调研、调整力度。针对改革过程中的矛盾和问题,及时研究解决。制定了统一的改制流程、改制方案样稿、改制方案审核要点和改制相关数据一览表,规范改制流程。深入有关部门进行调研,进一步明确了流通部门和事业单位的改革的工作思路,对流通部门采取“打包”形式,以解决若干历史遗留问题,事业单位首先在医疗卫生行业进行产权制度改革试点,逐步推开。对改制中涉及的共性问题进行专题研究,如事业单位养老保险、身份置换补偿、破产企业退休人员医疗保险等具体问题召集有关部门进行专题研究,提出了政策性意见,为一些企事业单位改制工作顺利实施奠定了基础。

三是加大规范改制的推进力度。成立了产权交易中心,制定了产权交易中心运作管理办法,所有公有产权全部进入中心交易,确保国有产权集中公开转让。开通xxx产权交易中心网站,将有关政策规定、改革信息和产权转让公告上网公布。同时,对已改制企业对照改制标准进行认真的“回头看”,提出深化完善企业的名单及完善的内容,一大批改制企业完成了完善任务,步入了良性循环。对一批改制中职工权益受到侵害的问题,组织有关部门进行专项调查治理,确保改革工作中的大局稳定。四是加大企事业单位的'改革的实施力度。

对工业企业改革按照“三个置换一保障”的要求,突出抓好规范完善工作。一批职工多、情况复杂,在全县有一定影响力的企业单位改制工作推进到位,有效地激发了企业单位发展的活力。对流通企业进行认真排查摸底,拟定分类指导、切块包干的总体思路,大力实施,科学运作,流通企业改革取得重大突破。建筑企业改革进入扫尾,全县有资质等级的建筑企业除1家外均已完成改制,建业集团已初步形成改制方案。事业单位产权制度改革全面展开,县中医院等一批单位通过实施公开拍卖,顺利实现产权转移。企业破产工作力度实现历史性突破,有90多家企业进入破产程序,目前县法院正在审理的破产案件有101件,占全市两级法院受理破产案件的一半。

按照加快城市化进程,做大、做强、做优、做美、做亮县城的要求,加大城建城管工作力度,积极争创省级文明城市和园林城市,城市环境、面貌得到进一步优化和改善,为经济发展提供了较好的载体。一是积极完善城乡规划。邀请省城乡规划设计院专家进行县城第四轮总体规划修编和县域城镇体系规划的修编工作,现已通过市政府组织的专家组评审,为全县城乡建设提供了较好的指导性意见。二是积极实施县城部分路段拆迁改造工程。大力实施旧城改造,开展县城部分地段拆迁,两年来共拆除房屋面积达10万平方米,县城环境得到进一步优化。三是加快实施城建实事工程。先后实施冠华路环境改造、西塘河风光带、市民广场、希望广场、森达绿地等景点工程,加快阳光水城、广电中心等一大批标志性工程建设,抓好建港沟风光带、向阳西路续建改造、兴建路、汇文西路改造的规划建设。结合县城开发和工业集中区建设,加快发展公用事业,改造延伸给排水管网,县城绝大部分地段各种管网全部实施到位。四是快速扩张县城绿化。开展绿化会战,在驻城单位中筹树、筹资,两年来,共新增绿地5万多平方米。

目前,县城绿化面积达370公顷,其中公共绿地110公顷,人均公共绿地面积达4.9平方米。五是加大小城镇建设力度。有目的地深入有关镇,帮助和指导他们加强集镇建设,加大集镇基础设施投入,铺装混凝土路面,组织多次村镇在建工程质量安全大检查,规范村镇建设程序。六是稳步推进建筑业发展。每年完成建筑增加值10亿元以上,增长幅度

基层书记述职报告【篇4】

一年来,住建局在市委、政府的正确领导下,以党的“十八大”精神为指导,以科学发展观为工作统领,认真履职尽责,抢抓机遇,提速建设,规范管理,廉洁从政,各项工作取得了实实在在的成绩。现将20_年工作和党风廉政建设情况汇报如下:

结合住建局工作实际和具体要求,紧紧围绕自治区“8337”发展思路及我市“1215”县域经济发展战略,按照“以点带面、突出管理、整体提升、整体推进”的工作目标,统筹兼顾,突出重点、抓住机遇、高标准建设、高强度投入、高效能管理,强力推进机关各部门的工作落到实处,使住建局繁琐的工作,有章可循、有条不紊的顺利开展。

结合城市建设与管理工作,通过实施保障性住房、市政基础设施建设、园林绿化、美化亮化、环境卫生、私搭乱建等,解决了一批群众关心、关注的热点、难点问题,努力把我市建设成为特色鲜明、功能完善和民族风情浓郁的现代化区域中心城市。一是管网改造管理工作。供热管网综合改造项目。投资万元,改造全市老旧管网18公里,现已完工。供水管网改造及附属设施工程。投资2000万元,改造全市供水管网及附属设施。部分工程已完工,未完工程结转至20_年完工。污水管网改造及疏通工程。投资150万元,对全市污水管线进行维修、疏通。加高污水检查井共计170座,疏通污水管网9公里,维修污水管网2公里,现已完工。二是保障性住房管理工作。公租房工程,新城区公租房已开工96套,目前已完成主体结构的施工;滨河花园小区公租房已开工155套,目前已完成二层主体工程施工;沙尔呼热街道公租房已开工288套,目前已完成8栋基础工程施工。六十栋棚户区改造工程,已开工建设53栋,目前3栋基础施工已停工,其余50栋均已施工完毕,交工2栋,计划20_年5月全部交付使用。兴发棚户区改造工程,已开工建设26栋,930套。其中,具备交付使用条件20栋,700套,目前已交付。其余6栋,计划20_年交付使用。小区配套设施,管道、管线铺装已完工,换热站已完工,给水、排水、供热已完工。垃圾中转站房屋主体结构已完工,计划20_年交付使用。三是园林绿化、市政设施维护管理工作。老城区绿化补植工程,投资500万元,栽植乔木5417株等,现已完工。小区绿化工程,投资256万元,栽植乔木1401株等,现已完工。一年生花卉栽植工程,投资80万元,栽植苏铁32株等,现已完工。20_年市政道路维修及排水管道工程投资1542.75万元,工程项目共计16项,现已完工。四是老旧小区修缮改造管理工作。投资1300万元,共计17项工程,现已完工。五是拆除违法建筑工作。拆除违法建筑64处,共计2.5万平方米,主要集中在各街道社区。六是矛盾纠纷排查工作。20_年住建局共受理群众来信来访147件(人)次,较去年同期的226件(人)次下降了35%。其中,来信8件,较去年同期的10件下降20%,办理自治区网上信访交办案件7件,现已办结上报。

按照市委、政府的工作要求和形势变化,局领导班子主动适应新的住建工作体制要求,及时理顺与各职能部门的工作关系,确保城市建设管理工作的协调发展。一是狠抓薄弱环节,确保热点难点问题有效破解。抓好“五乱”治理,继续抓好对主次街道、重点地段的占道经营、无证设摊、乱停乱放的整治;继续抓好背街小巷、居民区立体卫生、乱搭乱建等问题进行集中整治。二是环境卫生工作规范化。通过机械化普扫与工人保洁相结合、沿街垃圾定点收集与动态作业、开展“百日攻坚行动”、道路清扫保洁全天候作业机制等,使我市环境卫生管理工作逐步走向精细化、规范化、标准化。三是强化行业监督管理。今年我局办理施工许可证83项,其中房地产开发项目16项、政府投资项目67项。20_年收取社会保障费1168.59万元、划拨513.08万元;收取农民工工资保障金571.42万元;收取城市配套费2100.22万元。四是努力破除“物管”难题。为了进一步加强对新建小区的管理力度,加大对物业从业人员的培训力度,局领导班子组织研究制定了《霍林郭勒市物业企业管理办法》,从物业企业前期介入一直到后期管理进行了明确要求。同时,进一步明确供热、供水、排污企业与物业企业的权责关系。五是积极争取上级资金。向上级申请专项资金作为工作职能转变另一项重点工作,20_年我局已向上级申请各种专项资金近1亿元。六是不断探索建立长效机制。针对建设事业发展中的新问题、新情况,组织人员有针对性的开展工作,我第一时间赶到工程项目施工现场,要求相关科室的工作人员对房地产市场、城市基础设施现状及发展、市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污、物业管理等内容进行分析思考,搞好调查研究,建立了市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污以及物业管理等长效机制,确保了各项工作开展有章可循,有据可查。七是加强党风廉政建设,改进工作作风。开展了“大学习”、“大讨论”、“大调研”活动。我组织并带领相关人员到各街道、社区和相关企业开展针对我局各项工作特别是物业服务工作的调研,征求小区居民、居民委员会、物业企业、街道的意见和建议,共征求意见建议31条,对问题一一解答,到现场查看问题原因,积极帮助寻找解决办法,为群众解决了实际困难,拉近了与群众的距离。开展党员干部“进万家、助学习、听民意、解民忧”实践活动。住建局入户任务是312户,在组织党员干部积极入户的同时,我本人带头入户到豪林国际小区13栋1单元和2单元,帮群众加强学习,宣传方针政策,关切、关注他们的生活,征求群众意见3条,全部予以解决。带头组织领导班子认真查摆问题。通过自我查找和一对一、面对面的谈心谈话方式,认真查摆自身存在的问题,召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,针对自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定及“四风”等方面的情况进行了认真查摆,深入剖析产生问题的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。班子成员在相互批评中,实事求是、直言不讳,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

我在平时工作生活中,加强了个人学习,一方面学习《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《拆迁管理条例》等建筑行业相关法律法规,努力掌握较全面的行业法规,提高自己依法行政,依法管理全市建筑市场的能力;另一方面,学习建筑行业专业技术知识和国家相关规范条文等有关工程质量、安全生产、检测、监理、设计、突发事件处置等方面的知识,力争对行业中的专业性知识有一定程度的了解和掌握;三是主动向自己周围的班子成员和老同志学习;四是经常到城市建设管理好的地区学习、了解城市发展的宝贵经验,为今后更好的实践打好基础。

我注重抓了以下几个方面:一是注重抓领导班子思想上和心理上的协调,坚持从团结的愿望出发,求大同、存小异。二是注重重大问题集体研究决定,坚持民主集中制原则,保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确,注重发挥特长,让他们各负其责,各司其职,独立地开展工作。同时,要求既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。四是身体力行,率先垂范,带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥,我坚持做到要求别人做到的自己首先做到,以实干体现自我。要与班子成员和广大干部职工感情上沟通,工作上合作,相互间配合默契,从而形成了思想上一致,素质上对应,能力上互补,团结一心干工作的大好局面。五是进一步强化各项制度的保障落实,有效增强了机关人员的集体观、荣誉观和遵章守纪的自觉性。通过以上措施,使班子成员以及广大干部职工的整体效能得到了充分发挥。

我在党纪党风方面始终严格要求自己,一是认真学习中央“八项规定”、“四风”和廉洁自律各项规定等有关精神,提高防腐拒变能力,注重表率,带头清正廉洁,起模范带头作用。同时对局领导班子其他同志也提出要求,各负其责,明确责任,认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位,团结协作不越位;一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。班子的团结意识得到了显著增强,大家心往一处想,劲往一块使,表现出较强的战斗力、凝聚力和向心力。

一年来,自己在工作上取得了一些成绩,但仍与组织和城市化进程的要求还有一定的差距和不足,主要表现在:学习的深度和广度还很不够,对一些政策理论的认识还不透彻,理论和实践结合得还不够好。针对这些差距和不足,决心在今后的工作中勤学善思,务实进取,不断加以改进和提高,争做一名群众满意的人民公仆!

基层书记述职报告【篇5】

医院书记述职报告摘要

尊敬的领导、各位同事:

我很荣幸能够在这里向大家汇报本院2019年的工作情况和成果。过去的一年,全院上下团结协作,事业发展取得了显著成绩,不仅在服务质量、医疗技术等方面有了突破性进展,而且在管理流程的优化、经营体系的建设等方面也取得了长足的进步。

一、服务质量提升

本院一直致力于提高服务质量,着眼于患者需求,全面落实“以病人为中心”的服务理念。在过去的一年里,我们通过引入和推广国际先进的医疗设备和技术,不断提升医疗技术水平,推出更加便捷和高效的预约挂号系统,有效减少了患者等待时间,改善了患者就诊体验。同时,我们还积极倡导“医护联动”,完善医护协作的机制,促进医患之间的沟通和理解,进一步提高了服务质量。

二、建设管理体系

为了更好地服务社会和患者,我们进一步优化了管理体系,在临床、人事、行政等各个环节加强管理,提升管理效能。我们采用电脑管理系统,不断完善体系,完善各项政策,规范落实各项制度。与此同时,我们还加强了基层管理,完善工作流程和管理机制,推动员工积极主动地将服务目标落实到具体工作中。这些努力都使得本院的管理水平得到提高,服务质量也得到了持续提升。

三、加强医联体建设

医联体建设是推进医改的重要举措,本院积极参与,推进了大型医疗卫生机构联合体建设,与其他医疗机构建立了友好合作关系,破解了一些困扰医疗卫生事业发展的难题。在医联体建设中,我们力求优化资源的配置,充分发挥各方面的优势,推进了多层次、全方位的医疗服务,让患者享受到由同一团队提供的全面服务。

四、加强培训和教育

我们积极开展培训和教育工作,为医院各级干部和员工提供相关知识和技能培训,推进医疗技术不断更新,积累了丰富的实践经验和技能。在此基础上,我们加强了员工的素质和职业道德教育,不断强化员工工作责任意识和服务意识,提高医院整体的服务能力和竞争力。

总之,过去的一年我院取得了显著成绩和进展,但我们也清醒地认识到还有不足和差距,我们要以更加饱满的热情和更高的信心,共同努力,坚持以病人为中心的服务理念,为人民群众的健康事业和医疗卫生事业的发展作出更大的贡献!

基层书记述职报告【篇6】

一年来,在县委县政府的正确领导下,我团结带领马城镇广大干部群众,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻党的十八大会议精神,紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作,励精图治,开拓创新,全镇经济建设和各项社会事业都取得了一定成绩,个人领导能力和政策水平也得到锻炼和提高.现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:

作为镇党委书记,我切实履行“第一责任人”职责,牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党委的引领作用和战斗堡垒作用.一是加强镇党委自身建设,发挥党委龙头作用.健全和完善了党委中心组学习制度,切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力.二是抓好“两委”建设,维护农村社会稳定.始终把“两委”建设作为一项基础工作来抓,镇党委制定了操作性很强的《马城镇干部目标管理考核办法》,同时,在镇党委的指导下,各村认真落实“四议两公开”的制度.三是积极开展“创先争优”、“五级书记大走访”等活动,党员素质不断提高.在“创先争优”活动中,我们突出“服务群众、做好表率、当好先锋”这个主题,选准载体,强力推进,力争党员服务群众更加扎实有效.四是加强党风廉政建设,保持党员队伍纯洁性.深入开展了党风、党纪教育和警示教育,落实党风廉政建设,狠抓党员干部廉洁自律,保证了党员队伍的纯洁性.

马城镇依托扩权强镇试点镇的发展契机,一方面全力做好招商引资工作,拓宽招商引资领域,改善投资环境,创新工作思路,另一方面把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,大力弘扬自主创业精神,强化创业意识,激发干部群众创业热情,激励全镇干部群众人人思创业、谋创业、敢创业、善创业,努力营造崇尚创业、促进创业的良好环境,以创业促进经济发展,增加农民收入.

一是招商引资取得突破性的进展.持续加大招商引资工作力度,拓宽招商领域,改善投资环境,创新思路,招商引资工作取得了突破性的进展.今年以来,已经投资建设和在谈的企业有建华管桩、中晟物流、中联水泥、南山光伏硅、铁矿二期、鼎盛新能源、凯润混凝土等大型项目.,我镇招商引资完成1.7亿元,超额完成招商引资任务.二是重点项目进展顺利.建华管桩已完成两条生产线建设,中晟物流已完成计划投资7000万元,怀远县鼎盛新能源有限公司和蚌埠凯润商品混凝土有限公司目前正处于征地阶段和立项阶段.三是民生工作不断加强.截止20底我镇共完成24个村卫生室建设,人民群众生命安全得到切实保障;新农合参合率达到100%,广大农民因病致贫及时救助问题得到基本解决;深入实施文化惠民工程,村级农家书屋建设全面完成;殡改工作力度不断加大,移风易俗深入民心;加强社会综合治理,治安形势明显好转,促进了社会的和谐稳定.

年我镇启动“美好乡村”建设,庙前新村、黄庙村、立新村和马城水稻良种场4个单位已被列入全县2012年“美好乡村”建设41个试点村之中.镇政府一方面加紧宣传,通过召开镇村干部大会、悬挂条幅、广播宣传、发宣传单等形式,力争形成人人争为“美好乡村”建设献力的局面;另一方面开展了一系列的工作,切实推进我镇的“美好乡村”建设工作进程:开展了领导干部走访查看工作,环境整治工作,植树造林工作,组织村干部去河溜镇罗新庄考察工作等.2012年在对4个“美好乡村”中心村进行重点培育的基础上,我镇又新申请了12个自然村作为环境重点整治的对象.这12个自然村多数位于国省道附近或位于首批申报的四个村庄附近,希望以点带面,全面推进环境整治、基础设施和公共服务配套设施建设,全力打造我镇“美好乡村”建设.到“十二五”末,确保我镇“美好乡村”建设在全县处于领先水平.

(一)加强学习,构筑廉洁自律思想防线.通过学习马列主义、“三个代表”重要思想,科学发展观及党的十八大会议精神,提高自己的`政治理论水平.通过系统学习党风廉政建设方面的知识,观看反腐倡廉纪录片,定期阅读《纪检监察》等反腐报刊,时刻把党纪、党规当做工作和生活中的准则.通过学习、开阔视野,牢固构筑廉洁自律思想防线.

(二)注重修养,争做扎实践行四德表率.一是讲政治政德.牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献.二是讲社会公德.为维护社会正常秩序尽好义务和责任,热爱公益,遵纪守法,带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业.三是讲家庭美德.家庭成员之间互敬互爱、和睦相处、尊老爱幼、诚恳厚道,与街坊邻居友好相处.四是讲职业道德.时刻要求自己解放思想,开拓创新,有创造性的开展工作.在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义

(三)严于律己,严格遵守廉洁从政准则.我认真学习《领导干部廉洁履行职责若干规定》,结合工作实际,与班子其他成员就“八个禁止”、“41个不准”、干部队伍作风等问题进行了深入交流,并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆,书写学习心得并形成自查报告.今年以来,我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,自觉把“八个禁止”“41个不准”要求融入到具体工作实践,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好. 一是坚持“知”与“行”结合.逐项逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一.在学习中对照检查“八个禁止”和“41个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政,筑牢拒腐防变思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。

二是坚持“自律”与“他律”结合.严格按照《规定》要求,进一步规范自身从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守《规定》.同时,自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督. 三是坚持“尽心”与“尽职”结合.自觉用科学发展观武装自己,坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩.勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结.

本人最不满意的一项工作:作为基层政府,稳定和发展是最重要的两个方面问题.近年来,马城镇的经济取得了较快发展,人民生活水平显著提高.但是马城镇的信访案件还没有完全化解,信访稳定还存在一些问题.镇党委政府将加大力度致力于解决信访案件,努力做到小事不出村,大事不出镇,把信访问题的解决控制在镇一级.同时,将严肃“信访责任制”和“信访督查机制”,对于出现的信访问题,找出问题的关键,认真化解.通过努力,有效控制我镇信访案件的发生.

本人最需要提高的一项能力:基层政府各种事务繁多,在过去的一年里,我把很大精力放在谋划经济的发展上,因为时间的关系,有时忽略了学习.在今后的工作中,我要加强学习,通过阅读进一步提高自身的思想建树,努力完善自己,提高自己,不辜负党的重任,人民的期望.

基层书记述职报告【篇7】

作为××农场党委副书记兼工会主席,按照党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。,在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人20的工作情况总结如下:

一、注重学习实践,提高自身素质。

为了能更好地履行本职工作,我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提高干部素质落实到自己具体的行动上。

1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。

2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合农场实际制定了《××省国营××农场2014年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了××农垦工开展的农业合作社知识竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参加技术学习的社员达××人次,提早组织营销人员深入荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。

3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。

4、帮扶工作落实到位。为194 户、368人落实低保金10.5665万元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416 万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问,共发放慰问金4.56万元。

5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度,加强工会干部的培训工作,去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强,去年,被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。

6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标,制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的'实施方案》。在“三八”节期间,农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛,有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工,发放慰问金元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为—“农垦先进女职工工作集体”,有3人分别被评为2012—度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”,2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。

7、工会财务管理规范。一年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的严肃性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,顺利通过海南农垦工会财务评审检查。

8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作,畜禽注射防疫和检疫任务分别顺利通过海南农垦和琼海市有关部门的检查验收。同时,认真落实惠农政策,为在琼海市防控H7N9禽流感中受到影响的全场13户规模家禽养殖户落实了财政补贴2.6万元,为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金26万元,保障了农场畜牧业健康发展

9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨,产值达1716万元,上缴税金20万元,职工劳均收入1.56万元,比上年增收2400元。东平食品厂由的“三星”诚信企业提升为20的“五星”诚信企业法人单位,所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”,并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。

围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。

基层书记述职报告【篇8】

尊敬的领导:

我是某县某镇的局长,首先向您提交一份述职报告,希望能够得到您的认可。

自去年出任该职位以来,我和我的团队一直致力于为当地居民提供更好的服务和生活环境。以下是我们的工作内容和成果:

一、加强基础设施建设

1.道路建设:我们在镇内修建了大约10公里的新道路,同时对已有道路进行了重修,并安装了交通信号灯,确保交通安全。

2.供水管道:我们与当地供水公司合作,为居民建造了新的供水管道,并增加了取水站,确保居民有足够的自来水供应。

3.公共厕所:我们修建了5座公共厕所,确保居民能够方便地使用卫生设施。

二、加强环保与市容市貌建设

1.绿化工程:我们为公共场所增加了更多的绿化,安装了草坪、小花园和绿化带。

2.垃圾处理:我们的团队将大力推广垃圾分类和垃圾回收,确保街道上的垃圾袋数量得到控制。

3.清洁工作:我们积极推广外墙清洁服务,同时对公共环境进行定期清理。

三、加强教育与社会服务

1.教育支持:我们为当地学生提供了更加完善的教育设施,包括图书馆、多媒体快递站和学校资助计划。

2.社会服务:我们涉足社区服务领域,为当地老年人提供日常护理和医疗支持,并为青少年提供课外活动和教育培训。

总之,我们的每一项工作都围绕着居民的需求展开,我们尽我们的全力,以确保他们的需求得到满足。我们相信,我们的这些努力将会进一步提升当地居民的生活品质,并为该地区的发展注入活力。同时,我们也希望能够得到您的支持和认可,以便我们在今后的工作中做得更好。

最后,感谢您对我们的关注与支持,期待您给我们更多的建议和指导。谢谢!

某县某镇局长

2022年XX月XX日

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