在现代，信息技术无处不在，有意义的句子非常值得我们分享，句子经常被我们用来表达内心的一些想法。身边的朋友也喜欢摘抄句子吗？在此，你不妨阅读一下国税面试自我介绍8篇，相信你能找到对自己有用的内容。
国税面试自我介绍 篇1
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
尊敬的各位考官、各位评委老师： 通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。
我叫***，今年27岁。7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。
今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：
假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
刚过年，大家是不是都忙着找工作或者跳槽呢?但是一想到面试时的英语问题头就大了，唉，没办法，还是得“勇敢面对”啊!别担心，从今天开始，大家就跟我Betty一起来学面试英语吧，保证让你轻松过关。
今天我们来讲第一讲 面试开场白。面试时总要说上那么几句，一般去了面试的公司以后，里面的接待人员都会主动问一些问题，先来看看下面这个对话吧：
A： Can I help you? 有什么事吗?
B： Yes. Ive come to apply for the position as an office secretary. 是的我是来应聘办公室秘书一职的。
A： Im Smith, the clerk of Human Resources Department. Whats your name? 我是史密斯，人力资源部秘书。你叫什么名字?
B： My name is Wang Fang. Mr. Smith, how do you do? 我叫王芳，史密斯先生，您好。
A： Nice to meet you, Miss Wang. We have received your letter in answer to our advertisement. I would like to talk with you regarding your qualification for this interview. 很高兴认识你王小姐。我们已经收到你的应聘信，我想和你谈谈关于你应聘的事情。
B： Im very happy that I am qualified for this interview. 能有机会参加面试我感到很荣幸。
A： Now, talk something about yourself, please. 哦，现在请谈谈你的个人情况吧。
B： Well, my name is Wang Fang. W-a-n-g Wang and F-a-n-g Fang. I was born on May 17, 1982. ……好的。我叫王芳，W-a-n-g 王，F-a-n-g 芳。我出生于 1982年5月17日。……
Words & Expressions:
Background:
面试是一种经过精心设计，以交谈和观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的一种测评方式。
面试就是你与面试官面对面的一种交流，更是你施展才能与特点的好时机，即要让他们了解你，还要让他们相信你才是最理想的人选。与此同时，也是你认识，揣测与了解你面前的主考官的时候，而他很有可能就是你即将的上司或老板。
面试的总目标就是给对方一个好印象，那么你就要预先作好充分准备，通过各种方法去了解所面试公司单位的一些基本情况，猜测可能会被问到的问题，这样回答时思路就会比较清晰，有针对性。
文章第一讲就是这么简单，记住这些你会发现其实英语面试一点都不难，对吧。关于面试时的开场白我们还有很多例句和常用的句型，大家想了解的话请点击此处到论坛查看并发表评论。下一课我们会讲面试时如何进行自我介绍。
国税面试自我介绍 篇2
1、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么报考此职位？
【答题要点】(1)我不同意这样的看法。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。(2)的确企业工作人员拥有更多创新的机会，但并不意味着公务员没有机会开拓创新。(3)公务员作为政府部门的公职人员，日常工作要以法律、法规、政策为依据，处事方式必然是要遵规蹈矩，但公务员同样为有志青年提供了创新的舞台，因此吸引了越来越多的充满活力和新思维的大学毕业生报考。近年出现的公务员报考热即为证明。(4)创新不是盲目蛮干，而要有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，是不行的。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健”统一起来。正确处理好各种矛盾，把握好各种关系。(5)就我个人而言，当一名公务员是我的职业理想。(6)我比较适合报考国税部门的公务员，在大学期间也为成为一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上，加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员；二是在学习上，进行了七年的专业课知识学习，打下了坚实的专业课基础。三是在能力上，积极参加社会实践，获得了好评；(7)创新精神的体现和实践主要来源于人的主观能动性，来源于人对社会发展进步的感知能力，来源于对实践的探索和对社会的有效作为，归纳起来就是学习、敬业、奉献和团结。如果我能够成为一名公务员，我将认真向有经验的同志们学习，努力开拓，积极进取，不断创新，决不辜负国家社会领导家长对我的培养和期望。
2、你去下属单位实习，觉得领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你怎么办？
【答题要点】(1)领导是一个单位的核心，对于整个组织有效运转起着至关重要的作用，无论如何，我们应该尊重领导。(2)每个人有每个人的个性和脾气，每位领导也有每位领导的工作方式和方法。我到下属单位实习，只是感觉领导的'工作方式和工作方法存在着不足之处，在对下属单位的情况还不了解的情况下，不能贸然向领导提出意见。而是先进行认真地观察和了解，如果领导的工作方法和处理问题的方式符合基层的实际情况，能有效地组织工作，解决问题。这时，我会坚决服从领导的安排，贯彻好领导的工作意见和要求。(3)如果领导的工作方法和处理问题的方式不利于工作的正常开展，我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式，如用汇报思想、工作情况等方式真诚委婉地与领导沟通，并适时地提出自己的想法。如果领导没有采纳我的建议，我同样会尽力完成好领导安排的各项工作。(4)还有一种情况，假如领导处理问题的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会以适当的方式再向上级领导反映。
3、现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法？
【答题要点】限价房是政府为解决城市中低收入人群住房问题的一项积极措施，是实施宏观调控的系列举措中的重要一项。按照建设部的构思，限价房的主要任务是满足中低收入家庭的自住需求，即解决一部分无能力购买普通商品房，又超过经济适用房购买条件的“夹心层”，从而形成商品房、限价房、经济适用房和廉租房四个层面的住房供应体系。但是我认为，限价房不是降低房价的关键因素，它更应在住房保障体系中发挥作用，原因有三点：(1)限价房不是调控房价的手段。首先，限价房的推出，增加了房地产市场上小户型住宅房的供应量，同时使住房结构呈多元化的发展趋势，这有助于缓解我国的住房供求矛盾，特别是中低收入者的住房需求矛盾。但是限价房的上市，从建设目的上讲，并非直接调控房价，它起到的还是保障层面的作用。其次，建设保障性住房，就是通过支付转移的方式实现社会收入的再分配，使广大中低收入和最低收入人群也能够享受经济发展的成果，从而保持分配公平和社会稳定，是在整体经济发展的前提下进行的一种补偿性分配，和房价没有直接联系。市场上的商品房依然是供应主流，这个领域的房价依然具有主体地位，而且短期并不会受到太大的影响，房价也不会出现太大的变化。(2)限价房只能作为一个助推器。现阶段不应该通过限价房或是其他保障性住房让房价被动下降，限价房只能作为改善整个房地产市场大环境的一个助推器，它所要发挥的是保障和缓解供需矛盾的作用，是针对整个房地产市场的改善和协调。稳定房地产市场，只有通过改善房地产市场的大环境，让房地产市场进入一个健康、有序的发展空间后，再逐步放手让其自行博弈，让房价在一个符合经济规律的前提下稳中升降。(3)能不能有效地限价，取决于控制的深度。加尔布雷思指出：“任何有效的价格和工资管制形式都需要一个巨大的管理机构。”如何监督限价房的质量？由谁来监管？这些问题都有待政府部门解决。(5)完善的住房保障，手段应该多元化。一个完善的住房保障体系必须多元化，细致分工，目标明确。
国税面试自我介绍 篇3
在银行的面试中，考生必定绕不过的一个问题就是自我介绍，一个不错的自我介绍是能给考官留下非常深刻的印象的，其重要性不言而喻。今天中公老师就和 广大考生分享一个介绍自己的方法，这个方法就是用“特殊词”来描述自己，这样既可以使考生能有一点自己的特色，叫醒考官的耳朵，也能给自己的第一印象增加 一点色彩和分值。下面就给大家展示一些例子，希望考生能够融会贯通，自我创新和突破。
各位考官大家好。我认为我身上有三种色彩：红色蓝色和绿色。首先，我认为我是红色的，因为我像红色一样富有激情，善于沟通。大学期间，利用课余时间 在苏宁电器做实习的空调销售，个人日均销售10台以上。其次，我认为我是蓝色，蓝色代表大海，象征的是一种包容，我在大学曾担任合唱团团长期间，组织团员 参加江苏省第三届大学生艺术期间，能够听取团员多方面建议，获得了奖项。最后，我认为我是绿色的，平时我喜欢锻炼，热爱慢跑和溜冰，因为我认为身体是革命 的本钱，是干好工作的基础和前提，所以在以后的工作和生活中，我会继续坚持天天锻炼，只有这样才能保持充沛的精力投入到工作中去。
例子二：用“固定资产、流动资产、借贷平衡”专业词来形容自己。
各位考官好，我是一名应届毕业生，主修财务管理专业。我想用三个与会计相关的专业词汇来形容自己：
第一个是“固定资产”，我所拥有的固定资产就是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭中，父母从小教育我要与人为善，这也使我成为一个性格开朗且活 泼的人，在和他人相处过程中总是能给别人带来欢乐。尤其是在陌生的环境中，我总能成为活跃分子。同时，我也能最快地记住所有人的名字，和大家成为朋友。对 我来说，乐观向上是父母赠予我的财富，他们从小就教育我，这个世界上没有什么是过不去，只要你愿意去做，愿意付出努力，就一定会有所收获。而这也激励着我 在今后的工作中，始终充满热忱、全心投入。
第二个是“流动资产”，大学期间我认真学习专业知识，了解了会计核算、审计、财务做账等方面的知识。同时，参加了学校组织的ERP电算化实习，在实习过程中，制作了资产负债表、利润表等一系列报表，并且在计算过程中，始终保持试算平衡，没有出现错误。这样的锻炼不仅使我夯实了专业基础，也提升了我的 实际操作能力。学业上的勤奋刻苦，使我获得了国家励志奖学金1次，校级二等奖学金2次，以及校级三等奖学金1次。这些大学期间所学习到的知识是我在今后工 作中不可或缺的资产，而这部分的资产也会随着时间和阅历的丰富，不断增加，成为宝贵的流动资产。
第三个是“借贷平衡”，这里的借贷平衡，是指我能够在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升我的人际沟通、策划等各个方面的技 能。因此，在大学期间我担任了团总支副书记一职，承办过“三月学雷锋活动”、“义务植树”、“模拟炒股大赛”等一系列活动，并且与其他系部共同承担校园文 化艺术节的筹办工作。在三年的学生工作中，我严格要求自己，力求做到最好，而我也从最开始的磕磕绊绊到最后能够独立承办活动，在这过程中不仅提升了我的策 划组织能力，更重要的是让我学会了如何与人沟通。正是因为我的不断努力，在校期间我获得了“优秀团干”、“优秀学生干部”湖南省优秀毕业生“等荣誉称 号。”
国税面试自我介绍 篇4
此前，有数位同学询问我一些有关找工作的经验，恰巧毕设忙碌没有详细作答，毕设结束以后几位同学也是功课较紧，没有能很好地交流。后来，我想到一一作答还不如写一个文档，给想了解的同学作参考，从而减少沟通的成本，并能给更多的同学提供帮助。所以，我将本人找工作的一些看法，写于以下。当然，不得不声明，此文仅作参考，所述内容并不能百分百地符合事实，但在下秉着求真务实的态度，尽可能贴近事实，如有不明不足之处，还请各位手下留情，莫拍砖头。
首先，我列一下09级的就业数据。20xx年7月，学院统计的09级毕业生的就业率（考研成功也算就业率），应该是是60%多一些。截至20xx年9月，根据同学互相了解所反馈的信息统计（以乐观心态统计），就业率在8成到9成之间。这个数据是}人的，我们换一个角度看，09级八院毕业生接近400人，到目前为止仍有50左右人还在找工作（有部分是一直没找到工作的）。09级毕业生的就业形势是严峻的（不但我们学校如此，我们所了解到的外省的一本院校的就业情况也是不好）。而08级八院的毕业生同学，在7月份就业统计时，就业率就高达百分之80以上了，9月份换工作的同学更是不计其数，不得不感慨，就业形势，真的是因年而异。在此，我无法推测今年的就业形势如何，只能靠大家摸石头过河了。
接下来，抛开就业形势，介绍一下毕业生找工作的流程，重点介绍校园招聘。假设X公司来校招聘，下面用X简称。
X来我校招聘前，会提前一个星期左右在数字化校园的系统里登记公司的信息（说明宣讲会及面试事宜），大家可以登陆自己的数字化校园账号，在学生就业管理系统→新闻公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根据公司的需要网投简历。在指定的时间及地点内，X会安排宣讲会，该宣讲会主要介绍X目前的发展状况、行业实力、所获成绩等，接而介绍本次校园招聘的各个岗位职责、能力需求、名额等，后面是提问环节，给求职者答疑解惑的时间。到此，宣讲会基本结束，宣讲会结束后仍可投递简历到X，X筛选结束后，会将面试具体事宜的短信发至合格人员的手机。如果你收到了X的面试短信，那么根据短信
提示到指定地点面试；如果你没有收到，也可以选择强面，但是成功率基本都不高。
以下是销售岗位的面试，面试分为3轮。第一轮，自我介绍。所有面试人员与面试官坐在教室中，排名不分先后，面试人员自觉上台自我介绍，时间不超过3分钟。大家自我介绍完后，当场公布晋级第二轮的名单。该环节主要考察你的表达能力和总结功底，如何在较短的时间内展示自己，自然而不做作，并让别人记住你，是面试官所希望看到的。第二轮，无领导小组讨论。面试人员分为几组，没有组长。面试官将统一抛出一个议题（大家可以上网去搜搜热门的讨论题目，提前准备），供各组讨论。各组在规定时间内讨论议题，总结结果，并选出发言人发言。各组发言人发言完毕后，面试官仍会对相应的组别进行提问，同时也给非发言人的面试人员展示的机会。该环节结束后，等候通知。该环节主要考察的是团队协作能力，面试官尤其不希望看到团队争吵的画面，所以本环节建议不要争当发言人，不必担心没有表现的机会，面试官会充分观察各个小组，并适时给机会让非发言人展示。第三轮，面谈。收到面试通知的晋级者到指定地点，与X面试团的boss作当面交流。交流内容多为一些家常小事、为何选择做销售、你怎么理解销售、以后有什么打算等等，如果boss兴起或许会跟你谈谈近期的新闻或者对某一件事你怎么看待的，整个过程15-30分钟吧。结束以后就是等offer的通知了。本环节主要考察你的谈吐、气场、亲和力、性格等隐性的东西，这里要展现出自己的真实的风貌，如果是踏实肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信满满野心很足的人，可以说说自己的计划和目标等；此处因人而异吧。另外还会观察你是否适合长年在外打拼，尽量不要说自己独生、有男女朋友而且还是外地的、家里负担大等信息，这样会显得你家庭的负担太多，boss担心你做不长久。
以下是研发岗位的面试，面试分为3轮。第一轮，笔试。笔试时间是一个小时，笔试内容会有一些电子基本知识、模电数电基础、某个电路的直接分析、根据题目要求画电路图等。本环节主要考察一些电子专业的基本知识，重点对三极管、电源电路、功放电路、单片机等知识做准备。第二轮，仪器操作。面试官将带你到实验室，让你操作仪器，测一些参数和指标，并让你现场测试电路的问题等。本环节主要考察你的操作功底以及熟练程度，熟练使用仪器在研发里面是相当重要的，毕竟到了公司初期都是做测试居多，还不能一下子把项目丢给你，所以面试官会比较关注仪器的使用。第三轮，面谈。这一轮，你会跟技术部的面试官介绍你之前做过的项目或者比赛，项目或者比赛是怎么做的，用了哪些片子，自己的强项在哪个方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），获得了哪些奖项。结束以后就是等offer的通知了。这一环节基本是考察真功夫了，也没什么锦囊妙计了。
以上是销售和研发这两大类岗位的大致面试流程，具体流程要根据公司实际情况来，上面的流程相应来说算是比较全面的。但是，公司之间的流程差别又很大，有些公司一个下午解决宣讲会、面试、签约，有些公司则历时一个月之久；有些公司销售面试不做无领导讨论组，而是打辩论赛厮杀的，更有甚者直接面谈半小时定人的；小公司销售和研发一起面试，中大公司才会考虑分开等等。总之面试类型鱼龙混杂，各位多多适应，一笑而过吧。
除了销售和研发外，还有技术支持、生产主管、品质工程师、制造工程师等诸多职位，由于精力有限，而且在下对这些岗位也不算太了解，就不误人子弟了，各位在实践中摸索经验，更妙一些。
介绍完找工作的流程后，你可能会问，什么样的工作会适合我呢？根据我在校期间与工作后实地观察的总结，来校招聘的公司有几种类型，并且对同学的能力要求也有所不同，在以下作分类，该分类以电子行业为主。
生产型公司――这些公司多数分布在东莞、佛山、深圳关外（宝安区、龙岗区）和运德等地，公司人数多则上万人，少则几百人，一般自主生产一些设备，销给一些国内外的代理商，上班环境基本是在工厂，办公及周边生活环境会稍差一些。这类公司会着重招研发工程师、生产主管及储备干部等。研发工程师要求有较强的研发能力，能对公司在做的产品电路迅速上手，并且有改进的能力；生产主管，则主要负责生产线管理，督促员工上工，登记产能，看管设备等，不需要太多的技术含量，管理为主；储备干部，多为助理，帮办公室、仓库等处理一些日常事务，看后续表现调岗。
贸易型公司――这些公司多数分布在深圳关内（南山区、罗湖区），北京、上海、福建、江浙等地，公司多则几百人，少则几十人，公司没有生产能力，一般以贸易为主，同时有一些研发团队，但是研发主要替客户解决问题。上班基本在写字楼，工作环境较为舒适。这类公司，着重招销售工程师、技术支持工程师和销售助理。销售工程师需要较好的沟通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技术支持工程师，客户问及技术问题时能够现场解答的技术人员，要求有一定的沟通能力，技术要求不算太深，但要求全面。销售助理，则是帮销售处理合同、出货、对账、核对等等，有时候也会跟客户有所沟通，较适合女生。
技术方案公司――这类公司多数分布在一线城市中科技氛围较强的科技园，如深圳高新园、北京中关村等，拥有实力较强的研发团队，专门研制产品的方案，提供给技术较薄弱的生产厂家，或者是卖license，总而言之研发氛围较强。公司上班的环境，就跟拍电视剧的差不多，有些公司甚至可以用富丽堂皇来形容。这类公司，多数只招研发工程师，要求有极强的研发实力、技术全面，门槛高，自然待遇也很好。
国营企业――这类公司，多数招一些测试员和维护人员。测试员，主要为产品做测试，技术含金量较低。维护人员，一般为机组维护人员，这类工作熟悉以后，难度都不是很大。这类岗位门槛稍高，谋求成功有不确定性，多数看运气，如果关系够硬，也是能够进去，但是晋升空间相当低。
代工公司――富士康，当之无愧的代表，招研发人员和生产主管等。研发人员，更多的是测试工序，仪器，学习模仿，要求技术含量不高，适合成绩好但技术功底不深的同学。生产主管，以前面所述类似，偏管理，要能吃苦。
基本上电子类行业的公司，我所能分类的就是以上这些。但是，各位同学也仍要注意，网投简历时要当心一些皮包公司。这些公司也就几个人，做的都是一些投机倒把的生意，华强北炒货、电话销售、以次充好等，不是正当公司，务必小心。
当然，非电子类行业的公司也会来校招聘，类别可以是：机械类、工程类、农业类、能源类等。这些公司，之所以会来我校招聘，往往需要的是我们工科生那种吃苦耐劳、扎实肯干的品质，而不是我们的专业技能。即使专业上不对口，在相应行业里熬几年，一样能混得风生水起。
无论如何，大家对自己的工作城市或者环境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多时候，天朝的国情让大部分人失去了选择的权力，基本上是有公司来了就投简历等面试，也都希望能在毕业前找到工作，毕业以后不必四处奔走。那么，我就说说我对实际找工作的看法。
在找任何工作之前，关于心态，我觉得要自信而坚韧。可能你会觉得，这个说得太虚了！但你想过，怯懦、惶恐、犹豫、担心等这些状态展现在面试官面前，会是什么样的效果吗。所以，请自信起来，无论你这个大学过得怎么样。有人会质疑，我不懂太多技术，也没有什么社团经历、更没拿过奖学金，甚至有可能还不能正常毕业，我能如何自信起来呢？在下认为，大学的经历是让你有更大的筹
码进入面试环节而已，而扩大筹码的方式不单单是经历这一点，还有其他方式。真正进入了面试环节，大家几乎是平等的。很多面试官需要的只是你的一些特定品质而已，比如销售和管理岗位多数要热情而勤奋、沟通流畅，技术岗位多数要稳健而扎实、有基本功底，觉得自己拥有对应岗位的品质，你都应该有信心。当然，面试总会有不成功的时候，甚至很久都没有成功。这个时候，坚韧的心态能让你继续充满信心地去找寻工作。
调整好心态，就开始想着怎么着工作了。在投简历之前，确定好自己的定位、选择匹配的岗位是基本的。怎么选择岗位，这个步骤，大家可根据上一版块的内容参考分析。
投简历。简历正常情况下是1页，如果内容太多，实在要写2页的同学，请让第二页占满百分之六十以上的篇幅，这样才显得有料。主要推荐大家写1页的简历，名字可以突出（有别于其他信息的字体），经历尽量写一些与面试岗位相近的内容，觉得没什么可写，可以适当“杜撰”，达到效果且能自圆其说即可。关于简历是否需要做得华丽，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特点更重要些吧。如果找招聘公司允许多岗位投递简历的，尽量投多岗位，机会较大。但这么操作也可能引发这样的问题：你的简历通过了招聘公司的筛选而你却不知道是什么岗位通过的。所以各有利弊，大家自己权衡。
笔试。基本上任何一个岗位都要笔试。普遍地有一些数学逻辑题，性格测试，智商题等等，电子行业的公司，会出一些模电、电分的基础知识，分岗位后就有不同的题目了。研发岗位的会比较难一些，可能还会跨专业出题。这个环节，多根据公司的性质来做一些简单准备，但在下认为效果不大，此处看平时的基本功。
面试。之前在招聘流程版块里面，已经介绍了相应的经验，此处不再赘述。需要再嗦的一点是，面试整个过程需要自信，能做到行云流水是最好的。
总结与思考。大多数同学会忽略这一点，但它对面试的提高却很有帮助。也许你的简历没有通过筛选，也许你在第一轮面试被刷了，也许你没有能真正熬过最后一轮，都不要灰心。对比周围的同学，打电话问面试官，搞清楚是什么原因，让你没有拿到offer。
前面的大部分篇幅，都在讲如何去找专业相关的工作，毕竟这是大多数同学的选择。但也有相当一部分同学的出路，并非在此。下面谈谈其他出路的选择。
国税面试自我介绍 篇5
我叫xx，今年27岁。7月我从湖南师范学校毕业。经人介绍，我曾在一小学担任了两年的临时代课教师。
回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，19起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。
今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
面试自我介绍范文教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
1.尽可能的微笑――微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作――那样看起来比较慌乱。
3.千万不要不懂装懂――这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中――有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏。
6.给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识。
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分。
10.千万别迟到。
国税面试自我介绍 篇6
毕业五年了，竟然刚想起要考公务员,于是06我参加了两次公考，幸运的是两次都过了。
第一次是某单位笔试第一名，不过面试输的很惨，面试准备时间一个多月，我自以为自己平常接触的不就是这些领导么,经常给领导干部什么的讲学习、讲政治、讲正气，面试还会有难么，现在回想起来，肠子都悔青了。
第一次失败后，心疼好久，以至于把所有的公务员面试笔试的东西都收起来了，见到那三个字就心疼！
十月份时，才慢慢的恢复了，想起应该再接再厉了，毕竟年龄不饶人，再等两年，连考试的机会都么有了。于是报考了国税国家公务员，不过天天随单位依然忙于下乡，写调查报告，忙于评优评比什么的，没有复习，考前看了几眼申论，终于要考试了，坚持了一天，考完申论感觉不妙，于是忘记这码子事情了，成绩下来后，申论分数果然不好，但是那也没有想到自己会写出40分的申论来，怎么说还算是有点写作尤其是政论文的特长的。当然更么有想到的是难兄难弟难姐难妹不少，最最没有想到的是入闱面试了。
1月18日，国税终于发布公告了，有我的名字，没有激动，有种怪怪的感觉，竟然入闱了。既来之则安之，从那天晚上六点开始，全面复习，忘记以前的心疼和失败。狂练，狂看，也没有太大的进步，这是个人综合素质，一时半会真的难有大的改善。
总算到了2月2号，抽签去了，呵呵,扫了一眼，美女不少，虽然我是女性，不过我对这个比较敏感，我是那种看的顺眼而已，要说也就是有点小气质，离美女让人过目不忘的差距太大了。我固执的认为美女胜算较大，不过不能排除能让人刮目重看的牛人，外貌不美，但是内在素质很美，普通人就靠运气了，也许你很对主考官的眼呢，长的和他的一个熟人很象。关系当然就另当别论了,今天我不讨论这个问题,那是通吃天下!无人能敌!这一点绝对无人能否认。不过我还天真的想，很多有关系的人考不过没关系的平民子弟，当然,有关系的厉害的也会有，也许和我在平民圈见少识少有关.我还真是极少遇到过家庭关系很硬而成绩超好的！不过那种绕了九十九道弯的关系还是很多的，本地人基本上通过七大姑八大姨夫再弯几道估计都能和招考单位勾搭上的，跑题了，这个话题总是让我比较郁闷，开溜!
到面试了。听老公的话，穿的朴素大方，我本来想刺刺考官的眼，穿一个我甚是喜爱的白西装上衣，给考官提提神的，因为我面试时间是下午，怕考官睡着了。老公是一个传统的人，他认为考官半大老头和他差不多想法，呵呵姑且就听了他的，犹豫了一下想想还是稳重点好，来了一件穿过几次同事反响不错的很职业的衣服，自我感觉还行，稍稍涂抹了一下，平时是素面的。今天还是妆了一下，老公没说什么，以我对他的了解，我知道他还算满意。他对别人的要求都还宽松，惟独对我，要求那是真严格，哎，家长！没办法。所以，他不发表反动言论，那就是非常不错了。
出发了，我穿着8厘米的高跟鞋,站了一个多小时,总算快到了,快中午我们在麦当劳随便吃了点,害怕吃中餐有异味.这个时候高跟鞋效应出现了,穿这么高的高跟鞋不习惯,我全身困倦,难受不已,都快要晕到了，老公安慰我说，没车送是对的，因为那车送他考研他没成,后来没让车送自己乘公交就成了，呵呵还说，上次面试车送你，怎么样，输了吧，一个有点小迷信的医生！不过我希望他的话冥冥中能有些道理应验。不过老公看我一副要死要活的难受样子，竟然没想起要温柔的展颜尉籍我，而是恨铁不成钢的说着,给你一块五,你做车回家好了，还面试什么，面对老公的落井下石，我，我真想揣他两脚，可是没有力气，懒得理他吃完了，去洗手间看看，还成，看的过去。坚持把，再有几小时就彻底解放了。
到了面试场地，少等会，被带到候考室里，还不让聊天，于是大家就起身，喝水，上厕所，也许是工作时间久了，有点油条的感觉，没把那工作人员看在眼里，和身边一小孩(比我小三岁)聊了起来，先小聊，后大聊，最后狂聊。呵呵，收一小弟！我们一起对参考的人品头论足，有点不道德啊，不过那种场合看书可能收获的是一个一个的字，而不是字里行间的意思。于是哪是帅哥，哪是美女，我们一一评论，有意思极了。最后我们总结：大家分数相差无几，肯定录取的是帅哥加美女的组合，当然也不忘互相吹捧一番，我们都开心极了好象已经是同事了，评的正入戏，侯考室工作人员插一句，不许说话，把我们拉回了现实。不过，依旧小声的聊着，直到结束，那工作人员也没再管，没有道理啊，不让说话，你看我我看你，不紧张死了也会傻死了，估计那工作人员看开了。
2:30毫无预兆的第一个人被带走了，一点思想准备都没有的走了。看着她离去的背影，所有的声音嘎然而止。一种悲壮的气氛在侯考室弥漫开来，该紧张的都紧张起来了，于是，说话的少了，看书的多了，喝水的多了，去洗手间的频率高了，只有这么几件事可以干。我就座在那里，继续充当一个旁观者的角色，呵呵谁紧张了，说实话，我还真没有特别紧张，也许和我的考号居中间的原因。第一个人超快，大概也就六分钟搞定，我们都很莫名其妙，神人拉，高人啊，太牛了！不过仔细分析了一下，还是觉得这么快不好，连看题，连主考官的念题加废话怎么也得两分钟以上，直到现在我还是不明白那姑娘怎么如此神速，概括能力太强拉未免。
一小时六个的速度，轮着，人一个一个的少，终于，到我前面一小孩了（没办法，也许工龄稍长，看谁都是孩子，其实我上学早，比我同龄人普遍早一年到两年，不过年纪还是不小了。）-----
还有一个就到我了，这个时候闭目养了一下神。嘣的一声，门响了，该我了。拿起早就收拾好的东西，带着壮士一去不复返的豪迈，和同志们挥了挥手（呵呵，想起重庆谈判毛泽东了）说了声：“各位加油吧，我先走了！”带着他们的祝福，我头也没回，去了，和候考工作人员说了声：以为我不紧张，没有想到还是有点。不过说实话，也就那时侯紧张了一下，等我进去时候，面对题目的时候，已经想不起来要紧张了。真的，整个过程，忘了是在面试，一点都不夸张。
必要的客套过后，我开始了答题，不过没有传说中的答题本，也没有监督的，也没有记分的，更不是当场宣布分数。一共五个考官！
主考官念第一题的时候我听的不是很清楚，不过大致意思知道，就没让他重复。第一，关于青年人爱过洋节的，谈看法。我从正反两面来答的，估计基本不会错，但是由于有些忙乱，语言极次，最后一句增强中华民族的凝聚力。中间有结巴的，不过很奇怪，结巴的时候我竟然也不紧张。自己都觉得脸皮够厚。呵呵脸皮更厚的是在后面，且听我一一到来！
第二题：是关于一个基层行政成本调研计划的前期准备的！呵呵，让主考官重复了一次，而且这里表现有些急噪，有点打断主考官之嫌，当时都有点后悔了，不过希望那位主考官有慈悲之心，宽容一点。这题答的波澜不惊，还有一个话重复了，一个词中间有点停顿，饶了一句废话才转回去。总之，这题一般。
第三题：依旧让领导重复了一次，因为他题中条件太多了，我害怕犯审题不严的老毛病，是领导性情专断，调你毛病类的小题，这一题答的时候自我感觉还不错，很流利，语音语速均可以，人就是这样，你肚子里有这方面的东西，底气足了，自然气顺了。自我感觉能说出别人没有说出的东西，这道题那几个主考官很专注，让我找到了自信。
第四题：还是让领导重复。呵呵，记题写了两行，条件不少。因为写在纸上我才塌实，自然就感觉考官念的快了。可能考官也有点嫌我烦，提醒我注意听，不过我不后悔，题目答好最重要，这一题是关于单位的违法行为你怎么做，感觉答的还凑合，也比较顺，不过最后一句话有罗嗦重复之嫌。
几道题答完后，自我感觉还行，起来时候顺手差点牵走了那张稿纸，和铅笔，提醒后才不好意思的放下来。呵呵希望不会因此扣分。
出来后，碰到工做人员，我竟然和他说：我感觉还行比以前好。希望有机会再见到你！现在想想都有点后悔，说这些废话干吗，这事情有这么简单么。啥都不知道呢。盲目乐观。呵呵是不是脸皮不薄！
回醒整个面试过程，让主考官重复三遍，希望不会让他记恨，不过我真的听轻松，不怎么紧张，可能和我工作性质有关。在加上本人向来不是很怯！但是回家的车上一点也不轻松，越想越觉得好多话没有说，很多可以说的更好，心疼不已，有点乱糟糟的。不过回来和家人狂聊，和朋友打打电话，好受多了！
今天感觉此事快过去了，心态平和多了，成功也罢，失败也罢，去也罢，不去也罢，想开就好了！没有过不去的火焰山！
国税面试自我介绍 篇7
面试分数线及进入面试人员名单详见附件1。
请进入面试的考生于2月8日24时前，发送电子邮件确认是否参加面试。具体要求如下：
1.发送电子邮件至gwy2017@chinatax.。
2.标题统一按“XXX确认参加面试，用人司局：XXX,职位代码XXX”。
3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。
4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。
5.放弃面试者请填写《放弃面试资格声明》(详见附件2)，经本人签名，于202月8日24时前发送扫描件至gwy2017@chinatax.。不在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
三、邮寄材料审查
请考生于2017年2月8日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料复印件邮寄到北京市海淀区羊坊店西路5号国家税务总局人事司调配处(邮编：100038，电话：010-63417207)，接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)：
1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。
2. 公共科目笔试准考证复印件。
3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的'考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》(须在备注栏注明培养方式)和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件3)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件4)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
上述邮寄材料招录机关收件后不再退还。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。
请考生于2017年2月24日上午9:00-11:00、下午14:00-16:00携带上述资格复审材料原件，到指定地点进行现场资格复审。现场资格复审的地点为：
北京市海淀区羊坊店西路5号国家税务总局信访接待室。
面试时间为2017年2月25日。上午9：00开始，考生入围封闭管理的时间为上午8：30。请考生按照规定时间到面试地点报到，截至当天上午8：30未进入候考室的考生，取消面试资格。
面试结束第二天，招录机关通过网络填报考生成绩，考生可在两天后上网查询本人成绩。
综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的职位，面试后按综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1:1比例确定体检和考察人选。综合成绩相同的，根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察的人选。
参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到60分方可进入体检和考察。
体检于2017年2月27日进行，请于当天上午规定的时间在指定地点集合(具体时间、地点另行通知)。请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由税务总局承担。
国税面试自我介绍 篇8
给自己灌了2条麦斯威尔以后，很匆忙地跑到面试地点。
进入候考室的时候，考生已经来得差不多了。
大家按照之前的职位小组坐好，等待抽签。
我们组推选了一个研究生mm抽了考官组，第三组。
之后又硬拉着一个高分mm抽了试题组，依旧是第三组。
然后就是抽顺序签了。我抽到最后一号，7号。
然后就是一号一号地随着引导员走到7楼考试。
因为考生少，所以大家流动得很快，没一会候考室里就没几个孩子了，大家没完没了地聊天，都故作镇静：）
终于到我了，之前那个研究生学姐满脸通红地从考场里走出来，那种激动溢于言表。
走到考场里，一共七个考官，3个工作人员，l形地坐着。试题向下盖在桌面上，边上还有1把铅笔，一张白纸和一个钟。
面了六个人的考官们依旧神采奕奕，目光炯炯……我一阵目眩……
我进去很深地鞠了一个躬：各位领导各位考官，辛苦了，我是我们组最后一位考生，7号考生。
在主考官的示意下，我坐下，然后听他千篇 一律的开场白：恭喜你……一共3题，你有五分钟时间思考，15分钟时间答题………你准备好了吗？我说，准备好了（脸上自信地微笑），他说，开始。
读题目：
1、以下几个选项，你认为哪个对于工作是最重要的，并说明理由。
理由：1、性格决定命运。性格决定一个人的处事方式和工作节奏，是任何精神和行为的基础。
2、气质其实是一种态度。认真敬业的态度让我们以开放的姿态对待工作…………。
3、人际关系是我们工作的润滑剂。一个融洽无间的工作氛围可以让我们的工作更加顺利。
4、我的性格独立并且坚强，这让我可以坦然面对工作中的难题。我的责任感很高，这让我在工作时精益求精。我的良好的人际关系给我更大的帮助，我能从同学、老师、工作伙伴那里得到许多帮助和提高…………
5、题目中的另外3个选项都是以性格气质和人际关系为契机发展起来的，都是我们在实践中可以不断提高的，因此，我会在……的基础上不断学习，提高自己。
2、小王向你抱怨，他办公室里的老同志不和，使得他的工作很难顺利开展，你会如何对他说？
2、提醒小王不要介入矛盾，不要背后议论传播，采取中立的态度。
3、建议小王在工作中更加努力，提供一些契机调节同志之间的矛盾。
4、如果确实影响工作，建议小王在适合的时间地点，采用委婉方式和老同志提出意见，希望大家从大局出发，以工作为重，化解矛盾。
3、成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准，到现在以路面交通秩序和道路安全畅通程度作为业绩标准，问你怎么看？ >>>专家评论
2、以前以罚代管现象严重，体现了……错误的执政观念，错误的政绩观。
3、这次改革体现了＊＊＊真正转变观点，转变职能，树立正确的政绩观，从一个高高在上的官转变为为人民服务的公共事务管理者。
4、如果作为一名公务员，我也会树立好自己的服务意识，端正自己的管理态度，做到………………。
自己认为回答得不是特别好，但是还算流畅。
主考官读分，都是80几，但是——因为某些让我不服的原因，我的分数被2个70活活拉了下来。
最后得分80出小头。半分之差落败。
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