随着写作规范的不断完善，我们时不时会需要用到一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，在哪里可以找到相关的范文呢？小编为大家呈上收集和整理的转正工作总结收藏14篇，相信能对大家有所帮助。
转正工作总结【篇1】
转正简要工作总结
【前言】
转正比较重要，能否转正直接影响到一个人的职业发展。因此，对于即将转正的人来说，做好对以往工作的总结，以及对工作中需要改进的地方进行反思，对于今后的职业发展有着重要的作用。在这篇文章中，我将对自己在这段时间从实习生转正员工的工作进行一份简要的总结。
【工作总结】
我所在的公司是一家互联网金融公司，作为实习生，我主要负责公司业务的推广以及客户服务工作。在3个月的实习期内，我充分发挥了自己的优势，尽职尽责地完成了各项工作任务，并且得到了公司领导和同事的认可，最终顺利转正。
该期间，我主要完成了以下工作：
1.公司业务推广
作为公司业务推广的一员，我主要负责了公司产品项目在新媒体、社交网络等渠道的推广工作。由于我的工作经验比较丰富，加上我对于互联网行业的了解比较深，使得我能够很好地完成这项工作。
2.实时客户服务
在公司的实际运营中，客户服务是相当重要的环节。作为客服人员，我必须时刻保持敏锐的嗅觉，保证所有的客户问题都能够在第一时间得到解决。我通过不断学习不断提升自己的服务水平和工作效率，保证了客户的满意度，同时也让公司在客户中赢得了良好的口碑。
3.带领新人
作为公司业务推广组的负责人，我也承担了带领新人的工作任务。在这个过程中，我学会了更好地处理与新人的关系，及时帮助新人解决问题和困难，同时对新人的工作情况进行了及时的反馈。
总的来说，在这段实习期内，我不断学习和进步自己，同时也积累到了丰富的工作经验。在所有工作中，我认为最重要的是不断学习和思考，努力完善自己的各种技能和能力。在今后的工作中，我将会更加努力，从而更好地为公司做出贡献。
【工作中的收获和感悟】
在这段时间的实习经历中，我深深地感受到了职场中的竞争和挑战。在实习期间，我强烈意识到，既要有强烈的工作热情，也要有专业的工作技能，并肩负起公司和团队的重任。同时，还需要时刻保持清晰的头脑，勇于面对挫折和各种流言蜚语，勇于接受和汲取各种教训和经验，不断提高自己，才能真正成为一个优秀的专业人才。
总的来说，本次工作总结主要是对自己的一次反思和总结。通过这次总结，我发现了自己在工作中的缺点和不足，能够进行更好的调整和改进，为今后的工作打下坚实的基础。未来我将更加注重自我完善和发展，为公司和客户做出更多更好的贡献。
转正工作总结【篇2】
20xx年是我进入公司的第一年，也是我的工作才能获得进步和快速成长的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持共同下，最后在颠末本身的尽力，完成了本身所要完成的各项工作任务，在新的一年光降之迹，我要对曩昔一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中可以或许有更明确的目标，尽量降服本身现在所存在的不够，希望能更一步为本身地点的部门增光，做出本身的供献。下面是我对客岁工作汇总。
1、自身定位：在曩昔一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的环境下，在领导和同事的指导下，我感到本身已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，能力感想感染到本身的压力有多大!我的目标也不光是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。
2、定下心来，脚踏实地：我学的是盘算机专业，我的工作也是盘算机方面的，以前有什么优势，然则踏入工作岗位后才发明，本身学的只是一个根基，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠本身、本身要定得心下来学习、胜利必要耐得住寂寞，不求最快，但求最好、
3、团队互助：以前在学校或许你可以靠一个取得好造诣，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队互助精神显得尤为紧张、以前我做有些事都是独断专行，但现在已经对本身转变了，多听听他人看法，会犯更少差错，会更长见识，所以要学会与同事之间的互助，服务才更有效。
4、工作环境：在公司一年，对mes大型系统有了个也许了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都控制，条码打印机的维修和设置控制，a4打印机大多半环境可以维护，pda、条码枪已控制，电脑的系统重装和维护已控制，其它基础设置可以维护，对新出来的法度模范控制和了解也对照快。
5、课外学习：sql该学的已经控制， c#学习，简单的法度模范可以编写，但有时还要寄托于网络和朋友，必要进一步增强。但主要照样以网络为主。
1、沟通问题：本身的沟通才能只能算一般，因为对付某些事的阐释照样不怎么好，语言表达才能有点差，希望通过平时的交流和沟通来增强。
2、心态问题：本身对付做某些事过于发急，一心想急迫完成，确反而误时，这个问题一开始就不停呈现，现在固然已经基础降服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意!
3、学习问题：对付课外学习c#这方面，我在编程时感到艰苦的时候有时候就不愿去做，现在固然已经慢慢改进上网搜材料和问问朋友，但有时候照样降服不了本身。
转正工作总结【篇3】
电子商务人员在试用期结束的时候写转正工作总结，这样可以发现在公司这段时间里的电子商务工作，有哪些收获和不足，以及转正之后该如何努力。下面整理了电子商务转正总结范文，欢迎参考。
(1)电子商务运营专员试用期工作总结
时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。从8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
(2)电商试用期转正工作总结
在过去的半年中很有幸加入到XXX公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
二、踏实肯干、做好本质工作
我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。
三、不足待改进之处
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。
四、岁首年终，一年之计在于春
1、能力学习和素质提升是一个推陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面世，会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习，客服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品的网络推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工作重点。
2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与部门内策划、运营、推广等等分不开，所以在做好本职工作的同时，个人需要加强各方面信息的涉猎，对各个职责岗位有所了解，加强沟通，互相进步。3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加，许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法，所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使工作开展更加效率;历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。
半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我，崭新的一年相信我会与XXX共同成长!
转正工作总结【篇4】
钢厂转正工作总结
为了进一步提高企业发展和员工的积极性，我们浙江钢铁厂进行了一次转正工作的总结。该总结以加强员工职业能力、提高企业经济效益、增强员工的荣誉感和激发积极性为目标，采用了多种措施来充分发挥员工的正能量，目前已经取得了一定的效果。
一、授权管控
针对钢厂职业能力的不足，我们实行了授权管控制度。通过加强工作流程上的管控，为员工创造更好的工作环境，提高员工的学习动力和参与意识。此外，我们还建立了培训机制，为员工提供专业知识的学习机会，以此来提高员工的岗位能力和综合素质，实现对员工职能的规范化和专业化，为钢厂的生产和发展提供了坚实的保障。
二、晋升激励
为了让员工有更好的展示自己的机会，厂里采用任职及考核办法，对那些工作优秀的员工给予内部升职的机会。同时，通过晋升来激励员工工作积极性和创新能力，鼓励员工经常进行工作上的改进和创新，提高生产效率和质量，创出更多的价值。
三、工作计划
我们制定了一系列的工作计划，为工程师、技术保障员、质检员和生产制造员工等不同岗位提供个性化的计划，以满足他们的职业需求。良好的工作计划可以提高员工的自觉性和主动性，服务于钢厂的发展。其中，我们引进在线生产管理系统，不仅能够提高数据化级别和生产流程监控能力，还能够减少中间环节的耗时和损失，最终提高企业的生产效率和市场优势。
四、文化建设
文化建设是一个企业长久发展的重要基础。针对钢厂现有的文化缺陷，我们深入了解员工的切身需求，增强了员工的归属感和荣誉感，促进了企业和员工的进一步融合。此外，我们还开展了各种形式的文化和体育活动，营造了良好的企业氛围，提高了员工的精神生活和工作热情。
总之，钢厂转正工作是一个考验企业和员工的重要过程。该总结从多个角度出发，通过加强员工职业能力、提高企业经济效益、增强员工的荣誉感和激发积极性等方面来探索有效的方法，并在实践中得到了验证。我们相信，在不断的努力和实践中，我们的钢厂将会越来越强大，让更多的员工得到尊重和回报。
转正工作总结【篇5】
在公司工作已经有几个月了，从进公司时的一无所知到现在，我学到了也领悟到了很多东西，在销售过程中我经常会遇到很多问题，每一次问题出现，都看作是提升自己的一次考验，在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的：
(一) 心态方面：
做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作为一名销售人员，我始终认为，勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。
不放走任何一个从你柜台经过的顾客，把握住每一次机会，热情的接待每一位顾客，尽可能的促进成交。
没有淡的市场，只有淡的心。
卖得好的时候，把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不好的时候，把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。
时刻感恩，每个顾客都能帮助自己成长;时刻自省，每个细节都能让自己提升。
自律很重要，保持良好的饮食和作息，让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。
坚持不懈，持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。
加强团队合作意识，和同事互帮互助。
(二)销售技巧方面：
接待客人的时候，首先要让顾客接受你这个人，他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能，在给客人演示的时候一定要熟练的操作，而且在介绍产品时切忌夸大其词，说话真诚、实在，顾客才会相信你，觉得你不仅专业，而且诚信，为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁，促成交易。
从接到顾客到推荐机型的过程中，要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路，推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。
谈单过程中要把公司的标准、产品标准以及个人标准带给顾客，并熟练运用FABE法则：
F：(Features)指的是本项产品的特质、特性等方面的功能。产品名称?产地，材料?工艺?定位?特性?深刻去挖掘这个产品的内在属性，找到差异点。
A：(Advantages)优势。列出这个产品独特的地方来。可以直接，间接去称述。例如：更管用、更高档、更温馨、更保险、更……
B：(Benefits)能给消费者带来什么好处。这个实际上是右脑销售法则时候特别强调的，用众多的形象词语来帮助消费者虚拟体验这个产品。
E：(Evidence)佐证。通过现场演示，相关证明文件，品牌效应来印证刚才的一系列介绍。所有材料应该具有足够的客观性、权威性、可靠性、可证实性。
认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态，来判断顾客的性格以及购买意向，以及分析顾客的购买点和抗拒点。
任何时候，先稳住客户再说，不管客户说什么观点，都先去认同他，在帮他分析并引出自己的意见，帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导，要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫，让顾客容易接受。
熟悉自己产品的卖点，并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。
努力完成公司下达的销售任务，认认真真做好自己的本职工作，不断的学习和提升自己的销售技巧，从各方面来提升自己的能力，争取达到五星销售顾问的标准。
每月争取帮助店面达成任务，遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。
律师要有自己的思想，没有思想的律师，永远也不会成为一流的'律师。律师不仅要精通法律，而且要了解商业运作的归则，理解法官裁判风格，体会客户真正需求。同时，思想上还要注意遵守执业操守，保护好律所和律师自身利益，
如果要很好平衡这些复杂的关系，需要律师将具体的工作逐步提炼为工作的指导思想，并贯彻到工作中去。这样，有了思想作为指导，律师才能逐步形成成熟、稳健的执业风格。
律师仅有思想是远远不够的，还要特别注重实务操作。
律师实务操作应是多方面的，但本人想结合自身实习经历，浅谈两个方面。
有人认为实习律师当务之急是学会案件实务基本操作，有没有案源关系不大。实习时要尽快学会实务操作无可厚非，但对待案源的态度，本人不敢苟同。实习是为一年后执业作准备的，如果不从实习阶段就开拓案源，那么等到执业以后再去开拓，就会像有的律师一样，执业都一两年了，还没什么案子，没什么事可做。那就未免太晚矣!其实自己细想一下也知道，案源是律师执业的第一步，没有案子，还怎么做案子?所以说实习阶段就开拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么开拓案源呢?
我想主要应从以下两方面着手：
(一) 宣传自己，让客户了解自己。把自己的个人情况放到律所网站上，制作个人网页，参加网上法制评论等。
(1)通过随律师一起办案认识各机关人员，了解他们，向他们虚心请教一些办案问题，与他们进行良好的沟通，给他们留下深刻地印象。
(2)通过自己单独去办律师交办的案子，认识各机关人员。去办案见面时要有礼有节，给人留下良好地第一印象，这样第二次去就会记得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就认识了，以后要办类似的案子就方便多了。
(3)通过亲戚朋友认识公检法司各机关人员，并保持良好关系。
(1)通过亲朋好友认识企业管理人员，与他们沟通，保持联络，为一年后打下案源基础。
(2)通过老乡关系认识了解一批企业，为今后执业，进一步开拓案源和市场。
3.培养社会其他各行各业人员的社会关系，包括同事关系。
执业技巧应是多种多样的，但两个多月的实习让我感受最深的，莫过于律师的收费标准、收费技巧和如何准备立案。
每个律所都有自己的规定，但国家物价部门和律师协会又有些不同规定，这其中有些重合和交叉，这些怎么处理。这是一般情况。还有特殊情况的，比如疑难复杂案件怎么收费?到底可收多少费用要心里明白。实习一个月还没搞明白，而且自己对此还没予以足够重视。用主任的话说“吃饭家伙还没掌握好”。自从主任前几天的一次谈话，才使我醍醐灌顶。的确，自己连入行之门都搞不清楚，谈何入行?一般案件按照收费标准计算，根据省律师协会文件确定的疑难复杂案件可以在收费标准的1-5倍内收费。对一些个人当事人确实经济有困难，也可在当事人提交申请减交后，经主任批准略收低些。
1. 了解案情，倾听当事人陈述，与当事人良好沟通，深刻理会当事人真正意图，合理分析案情，告知当事人成功的可能性和注意事项，让当事人心中有底又有信心，但不要打保票，把话说死了。
在全面了解案情的基础上写好起诉状。这写起诉状需要先有个初稿，再细化修改，“文章是改出来的”，起诉状也不例外，但一般改两次就差不多了。文字上要言简意赅，格式上符合文书要求。一般起诉状文书不要超过两张纸，因为不是每个法官都有这么耐心和细心的，所以力求意尽的前提下求简。
多看律所律师往年诉讼的典型文书，然后结合案情自己写。
律所行政案较少，自己可看些法律文书方面的书。
要学写辩护词，就要看律师典型的刑事辩护词，作为参考多学习，多请教，不懂就问。
要多看代理词，再结合律师交办的案子自己写，写完后经律师看后有哪些不足，自己再改，体会一下自己为什么这些没有注意。
3. 案件表。
依表顺序装订，要记住。通过办案多多次装订来掌握，按当事人人数制作副本。
4. 去法院立案。
注意自己先算一算诉讼费 ，好自己先准备费用。
以上是两个多月来的实习心得，作个总结，当今后指导。
转正工作总结【篇6】
咨客转正工作总结
作为一名咨客，我非常高兴能最终成功转正。这一段时间的工作经历让我更加珍惜这份工作，也从中受益匪浅。在此，我愿分享一下我在实际工作中遇到的困难和取得的成就。
在进入岗位之前，作为一个新人，我面临着很多压力。不管是对公司还是客户的期待，都让我始终保持着高度紧张的状态。我想要在工作中表现出色，即使需要付出更多的努力也在所不惜。
起初，我主要的工作职责是回答来电的客户咨询，为他们解决问题。然而，当我接到来自客户的第一通电话，我才开始真正意识到这并非易如反掌。客户的态度千变万化，有些人即便碰到些微不顺也会产生极大的烦躁情绪。面对这些情况，我必须时刻保持冷静、专业、友善的态度，并在最短时间内解决问题。
如此千头万绪的咨询接踵而来，让我恍若置身于汹涌的海浪之中。但是，我并没有沉溺于巨浪的磨难之中，我习惯了稳住心态，将所有问题逐个击破。渐渐的，我发现，掌握底层知识很重要。只有深入了解每一个问题，我才能在最短时间内做出最高效的决策及提供最好的解决方案。同时，我也知道，在丰富自己的知识经验的同时，不断学习提升自己是实现自我价值的关键。
经过不断地修炼，我的工作能力逐渐得到提升，并适应了公司及客户的要求。在与客户的接触中，我更深刻地认识到了客户为什么要与我们合作。有的客户需要高效的解决方案来满足自己的业务需求，有的人则需要定制化的服务以适应其特定的业务类型。面对这些需求，我充分发挥自身专业技能，协助客户实现抱负，这也成为实现公司和员工共赢的关键因素。
在工作中，我也时刻在进行自我反省。在实际案例中，当我发现自己的工作无法满足客户的需求时，我主动向更有经验的同事寻求帮助。他们不仅及时地为我提供了技术支持，更为我提供了未来的学习方向。在团队的帮助下，我可以更快地成长，在工作中不断取得胜利。
最后，我想再次强调的是：培养自我学习和提高能力的重要性。这不仅仅是完成每个工作任务的基础，也是开创事业生涯的关键。通过对这段工作经历的反思和总结，我已经深深理解到了这一点，我相信这些经验也有助于我的未来职业生涯。
转正是个新的起点，还有很多需求去探寻。我要保持谦虚和充满激情，与团队一起不断进步，为公司的发展尽自己的一份力。
转正工作总结【篇7】
一、工作完成情况
作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我经常深入现场，对现场的详细施工情况做更深层次的了解。充分总结一期A区在前期施工中存在的问题并研究整改及预防措施，在掌握现场实际情况后，我查阅相关技术资料，对前期工程的施工情况进行了解，针对一期A区存在的问题进行整改，召集总包和各分包单位召开专题会议，分析原因，研究后期工程预防措施及已完成工程整改方案，并对以后施工重难点进行分析，为下一步的工作提供了可靠的依据。针对前期工程施工经验，制定后期工程严格的验收程序并对后期施工方案及要求作出相应调整，从每道工序开始抓起，加强同其他施工面上的工序交接，避免因工序颠倒导致的质量问题。
均根据每周的工程会议、监理例会，对照落实工程进展每周的工作计划，并审核施工单位上报的各项方案，各项需要跟进的工作及时到位，并及时完成领导交办的其他工作。
二、存在的不足与改进措施
在这两个月的工作中，发现自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处，自己也在及时的检讨和总结，希望在后期的各项工作中加以改进，以便提高自己各方面业务能力。
1、沟通协调能力不足，在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行，在后期的工作过程中，多与领导及同事沟通学习，以便提高自身的沟通协调能力。
2、预见性不足，对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性，后期将不断的学习来提高前瞻性，将容易出现问题的部位进行预控，尽量做到少出问题或不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
3、知识面狭窄，作为一个甲方土建工程师，自己的专业知识面狭窄，对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。
4、对监理利用不足，在施工过程中，未能把监理的作用完全发挥出来，在后期施工期间，调动监理人员的积极性，充分发挥监理的作用。
在今后的工作当中，我将积极响应公司的要求，与公司同事之间密切配合。针对工程中存在的问题和遇到的挫折及时调整，并不断的总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习。提升自己的工作能力，做好一名优秀的土建工程师，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
转正工作总结【篇8】
一、前言
作为一家已经有多年历史的物业公司，总有一些员工需要完成转正的过程。在这个过程中，公司不仅需要认真对待每一个员工的转正，同时也需要从转正过程中发现问题，进一步提升公司整体素质和员工的工作能力。
二、具体做法
1. 阶段性考核
为了确保每一个员工能够符合公司的要求，我们安排了一些阶段性的考核。通过这些考核，我们可以评估员工在不同时间点的能力和工作水平。对于那些表现良好的员工，公司将会给予更多的支持和奖励，激发员工的工作积极性。
2.帮助员工建立个人发展计划
对于那些希望转正的员工，我们通过面谈的形式，梳理出了每个员工的职业生涯发展计划。在这个计划中，我们会包括一些关键的能力要点，这些要点是由公司需求组成的。员工需要通过各种学习、培训、实践和项目参与等方式来提升自己的能力，这样才能符合公司需求。
3. 提供各种培训机会
作为一个物业公司，我们注重员工培训的重要性。因此，在员工转正的过程中，我们通过各种途径为员工提供更多的培训机会。比如我们会举办各种技能培训班和研讨会，帮助员工获取更多的知识和技能，从而更好地完成自己的工作。
4. 建立正式考核机制
在员工转正的时候，我们会为每个员工建立正式的考核机制。这个机制不仅仅要评估员工的绩效和表现，还要看其日常工作是否符合公司要求。如果超出评分，我们会给予一些额外的奖励或者晋升机会。
5.引入清晰目标和任务
在员工开始工作之后，我们会为他们设定一些明确的目标和任务。这些目标和任务是可以量化的，并且必须在规定时间内完成。通过这些明确的目标和任务，我们可以更好地评估员工的工作水平，从而为其转正提供更好的保障。
三、效果
通过上述的措施，我们成功地帮助了近百名员工完成了转正过程。同时，在这个过程中，我们也发现了一些问题。
虽然我们推行了阶段性考核机制，但是一些员工在一些关键能力上仍然存在短板，需要公司进一步加强能力培训。同时，在设立明确目标和任务的过程中，我们发现还需要进一步完善工作流程和指导员工如何完成任务。
总的来说，通过物业转正工作的推行，我们发现自身的不足之处并提出提升自身管理和员工培训的措施，让我们的物业公司更加聚焦于员工发展和企业快速成长。
转正工作总结【篇9】
一、前言
当前，电商市场日益壮大，竞争也越来越激烈。在这样的环境下，各大企业为了赢得市场份额，都加大了对于商品的运营力度。而作为一名商品运营人员，其在企业中承担着重要的角色。在这一年半来的实习期间，我深刻体会到了自己所从事的工作的意义和重要性。
二、 工作内容
1、商品运营方面 。
作为一名商品运营人员，我的主要工作是协助上级完成商品的策划、上架、促销等事项。其中，最为重要的便是商品的策划。在策划阶段，我需要根据不同的营销目标，制定出相应的方案。而为了确保方案实施效果的准确性和可靠性，我还需要实时跟踪和调整。
另外，在商户拓展方面，作为商品运营人员，需要通过各种方式为企业拓展来源商家，同时为商家提供优质服务，以达到共赢的目标。因此，在拓展商家数量的同时，也不断调优商家的经营模式和服务质量，以提升商家忠实度。
2、数据分析方面。
数据分析作为电商运营的核心部分之一，我在工作中充分体会到了其作用。我需要及时对商品销售情况进行跟踪分析，并制定对应的调整方案。数据分析的重要性便体现在了这里。通过数据分析，我们能够更好地发现问题，并及时进行调整，以实现利润的最大化。
三、心得体会
1、严格要求自己，提高能力。
在实习期间，我深刻认识到了自身的不足之处。在工作中，我常常会遇到各种各样的困难和问题。而在这些困难之中，我感受到了自身工作能力的不足之处。因此，我不断地加强自身的学习和掌握各种电商知识，并在日常实践中进行总结。在这样的过程中，我逐渐把自己的水平提升到了一个新的高度。
2、多角度思考问题，提升分析能力。
另外，作为一名商品运营人员，需要时刻保持清醒的头脑，多角度地思考问题。在实践中，我发现问题的根源往往需要我们从多个方面去分析，而这也是我们应该提升的能力之一。通过不断地实践和总结，我提升了自己的分析能力，能够更好地理解到问题的本质。
四、总结
我所从事的这份工作，虽然在旁人看来或许不是很“高大上”，但在我的心中却深深地烙印。在这一年半来的实践中，我认识到了自己所从事的工作的意义和重要性。同时，我也深深感受到了实践与理论相结合的重要性。在今后的工作中，我会更加努力地去掌握各种技能和知识，并不断提升自我，为企业做出更多的贡献。
转正工作总结【篇10】
本人于20xx年8月18日来到公司，担任综合部经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：
一、做为综合部经理，我工作的主要内容是：
1、公司规章制度管理
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。
2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。
3)人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作、各种证章的年检等。
2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。
2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
3)办公用品、劳保用品的采购发放。
4、内外关系协调
1)负责公司各部门的综合协调。
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
二、工作中发现的问题及建议
1、企业愿景不够清晰
企业的愿景应该是有具体的'规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。
2、缺乏激励和绩效机制
激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢?
任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，相信20xx年开始我们可以逐步实现批量生产;20xx年我们会达到员工人数40-50人左右的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。
三、个人体会
必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方
1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。
2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往会议模式中简短快速的方式。
3、对于公司产品、性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务为一线的员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的方式，也是一个人实现人生价值的选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心,努了力,流了汗，花了心思。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。
转正工作总结【篇11】
尊敬的各位领导：
时间过得真快，转眼间一个月试用期快到了，此时此刻，我回想起这段时间里工作的点点滴滴，心中感触颇多。
首先感谢集团领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台，对我来说这将是一次新的起点、新的征程，我会加倍努力的工作来回报公司。
在集团各级领导和同事的关心与帮助下，我以最快的时间适应了集团的工作环境和工作氛围，融入到集团的集体当中。我目前的工作定岗是主管职位。根据集团领导和投资部部长的安排，我将负责集团重点投资建设项目的管理工作。该项工作需要贯彻落实集团战略规划，处理好与各重点项目公司的联系，协调集团各职能部门间的沟通和支持，解决和处理施好重点投资建设项目实施过程中的质量、进度、投资、经济论证分析等问题，涉及专业比较广泛，工作内容也将会较繁琐复杂，所以要求本人既要有较强的专业功底，又要有一定的沟通、协调能力。在熟悉工作内容和职责后，结合本人过往的工作经历和专业背景，随着对集团的企业文化氛围和环境的不断融入，对于干好本职工作有很强的信心。以下是我近一个月来所做的一点点事情：
抢时间，力争早日工作上手。目前集团的在建项目比较多，而且跨多个专业，有投资xxx造船项目、xxx加工、xxxx钢铁项目、xxxx矿项目、xxx物流等项目。为了尽快熟悉各项目的情况，我认真翻阅部门保存的各项目过往资料，积极与部门领导和同事沟通，经过两个星期左右的努力，我基本熟悉了集团重点建设项目的情况。另外我通过阅览《制度汇编》等资料，很快地熟悉了集团的规章制度，尤其是关于投资项目管理方面的制度和集团的工作流程，基本实现了工作上手。
为落实集团对重点建设项目实行专项治理的要求，在部门领导的指导下，制定了借助中介机构对重点建设项目实施跟踪检查的请示，为加快推进工作的进展，在请示的报批过程中，我还初步制定了跟踪检查方案关键事项要点，包括中介机构选取招标的评标细则、任务分配方案、服务费定价方案、中介机构资质要求、跟踪检查的主要内容等。在得到集团领导关于此事宜的批示后，我认真领会领导的指示精神，现正在编制重点建设项目的跟踪检查总体方案和各项目的详细检查内容等。
在这一个月里的时间里，我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，基本能完成领导交付的工作。同时也认识到自己在工作中也存在着缺点与不足，在以后的工作中，我将努力克服，通过学习来不断的提高自己。
转正工作总结【篇12】
转眼间来公司已经近一个月了，通过这段时间的的工作，为公司尽了点微薄之力，也获得了很多工作经验。
3.
4. AD域等服务器日志检查、服务检查、备份情况检查。 检测电脑防病毒软件
的运行情况,避免了病毒的危害。 检查关闭一些不需要的服务,关闭Guset帐号等,降低内网被攻击的风险。 监控内网流量上行下行情况，评估网络是否稳定，带宽是否够用。
每月周期性工作：
1. 实验仪器自动备份数据收集与清理。(向分析部主管[目前为谢月玲]借用分析
部专用硬盘，将lenovo仪器电脑中Z盘Backups压缩包数据全部已存在移动硬盘中的“图谱备份”文件夹，并删除计算机中老旧的备份包，仅保留4―5个副本，并删除未完全备份的副本，然后在登记表格中做好登记)
2. 检查或设置赛门铁克BE进行计算机重要文件的自动备份;(主管以上人员参
加自动备份，备份范围为 我的文档、收藏夹、桌面以及以姓名命名的工作盘分区，每人每14天备份一次，若有备份异常，根据实际情况处理)
不定时工作：
1. 新员工域账户开启、邮箱账户开启、OA系统账户开启、共享网盘开启。(每
人在“部门管理”中建一个以姓名为文件名的专属文件夹，根据每人的职位调整NTFS权限。
2. 邮件服务器、web服务器优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
3. 新电脑操作系统安装，软件部署，加域，权限配置，登记;
4. 各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、机密系统、打印机出现故障的时候，能在当时
解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
其他突发事务。
其他的一些总结：
1. 为了最大的节约成本，并针对公司所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了资
源。
2. 加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一
共近60多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
由于我之前的工作经验并不多，在工作中遇到了很多问题，有些自己可以解决，有些需要寻求帮助才能解决，所以应该在工作的过程中多虚心学习，多多积累工作经验与学习新知识，改善公司的网络状况，我相信在工作的过程中我能很快胜任这份工作，为公司网络和服务器的正常运行提供一个强有力的保障，我期待着接下来的工作。
转正工作总结【篇13】
近年来，我院的仲裁事业取得了长足的进步，经过不断探索和实践，已经初步探索出了一套适合自身特点和环境的仲裁模式。与此同时，我们也在转正方面做出了一系列积极的探索和努力，下面就让我们来回顾一下这几年的仲裁院转正工作总结。
一、规范管理
作为一家转型中的仲裁机构，规范的管理、健全的制度是其成长的基础。我院从制度建设到业务流程的规范化，做了一系列成功的探索。
我们完善了工作人员的专业知识和业务能力，建立起了健全的三级管理体系。通过实行“破格提拔”制度，在坚持公正、公平的原则下，针对具有较强专业素质的员工进行重点培养，努力激发他们的创新意识和工作热情，从而借此提升了工作效率和仲裁水平。
二、创新思路
我们一直坚持创新思路，在打造“高效专业”的仲裁机构过程中，我们利用科技手段，强化信息化、可视化、平台化等手段，大大提高了仲裁工作的效率。同时我们让仲裁的流程更加“透明化”，信息的相互沟通即时化、内容更直观，仲裁结果的真实呈现，更容易得到当事人的认可。
三、加强合作
我们加强了与各地仲裁门户网站、电子数据营造和互联网信息平台的合作，更好地将其各种专业资源汇聚到我院的仲裁中，及时分享仲裁经验、业务发展动态和标准规范等，并通过加强异地仲裁和中外仲裁的合作，在为当事人提供相应服务的同时，已快速成长为具有广泛影响力的专业仲裁机构。
四、推广与宣传
在转正方面，我们努力推广和宣传仲裁的重要性及优势，充分展示仲裁过程中的公平、公正、公开和合法性，让更多的当事人认识到仲裁所带来的好处。同时，我们积极引入媒体的力量，借助媒体的广泛传播，树立了“仲裁机构的权威形象”，也为仲裁的普及和宣传提供了有力支持。
五、提高仲裁效率
我们持续优化并精简了仲裁流程，推进各项业务的标准化管理，充分运用新一代信息技术，提高了仲裁结果的及时性和精准性，从而大幅度降低了当事人的时间和成本。推进互联网+等现代技术手段的应用和推广，大力营造省市县三级联动发展的良好氛围，挖掘培育了一批固定后备人才和专业人才，全员动员，全员参与，为仲裁工作的高效快捷发展打下了坚实的基础。
以上就是我们近年来的仲裁院转正工作总结，我们将不断固化和完善规范管理，持续推动机构思路的创新和实践探索，加强与业界的紧密合作，提升仲裁效率和准确度，争创业内领先的地位，以更高的标准服务于广大人民群众，推动仲裁的发展壮大。
转正工作总结【篇14】
饮食与工作是人生中不可或缺的两个重要元素。它们之间的关系密切相关，饮食对工作产生着直接的影响。正确认识饮食在工作中的重要性，对于提高工作效率和生活质量有着重要的意义。在此，本文将从理论和实践两个方面，分析饮食对工作的作用，阐述饮食与工作的关系，并提出合理的饮食计划，帮助大家更好地走出一份积极的工作。
一、饮食对工作的作用
饮食在工作中起到了多方面的作用，主要表现在以下几个方面：
1、保持身体健康
健康的身体是工作的基础，只有身体健康才能有更好的精力和心情投入到工作中。良好的营养会使人的身体处于良好的状态，消除疲劳和疾病给身体带来的负面影响，防止在工作中出现疾病和意外事件。
2、增加精力
饮食中富含的营养物质能够为身体输送能量，保持身体处于良好的状态，增加人体的精力和活力。当人体处于精力充沛的状态，其工作效率也会自然而然地提高。
3、提高工作效率
饮食能够提供人体所需的能量和营养物质，让身体持续运转，改善身体机能，保持身心健康，最终提高工作效率。
4、改善工作状态
合理的饮食还可以改善人的情绪和状态。工作中精神紧张、压力大常会引发情绪压抑或焦虑，合理的饮食能够让人体得到充足的热量和营养，在工作前后放松身体，从而提高工作状态。
二、饮食与工作的关系
饮食跟工作之间的关系紧密，良好的饮食习惯能给工作带来正面的效果，而不良的饮食习惯则是工作质量低下的主要原因之一。
1、营养均衡——保持健康
一天三餐是人们正常生活的基础，确保每餐都摄入适量的好的蛋白质、碳水化合物、脂肪等营养素是养生的方针，助力人们保持健康的身体。
2、饮食规律——保持精力
不规律的饮食习惯使人产生疲劳，饥饿和不适，给工作带来严重的影响。我们应该保证正常时段的饮食，长时间的饥饿会使身体处于餓的状态，影响工作效率。
3、健康的饮食——提高工作效率
哪怕是经常加班，也需要有意识地让自己维持健康的饮食习惯，增强身体能量和抵抗力，保障工作效率。我们应该尽可能地控制糖类、盐类和脂肪的摄入，提高工作的稳定性。
三、合理的饮食计划
为了更好的应对工作需要，在保证营养、增加精力和提高工作效率方面，制定合理的饮食计划显得尤为重要。
1、多吃蔬菜、水果及粗粮
高纤维的食物不仅可以增加饱腹感，还可以促进肠胃蠕动，使排便更通畅，增加人体的代谢率。水果和蔬菜不仅富含各种营养素，还富含各种天然成分。
2、控制三大调味品
糖类、盐类和脂肪是我们必须控制的三大调味品，大量的摄取这些调味品会增加人体内的糖分、盐分和脂肪，不利于身体健康。
3、保持规律的餐次
规律的餐次可以让身体健康和精力充沛，有助于维持稳定的生理周期，保证肠胃的运转和人体的代谢。
总之，在工作和饮食两大方面的关联性中，合理的富含各类营养素的饮食计划是我们要努力做到的。保持健康，产生活力，增加工作效率，优化所有这些关联的关系是我们想要的理想状态。