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工程年度工作总结 篇1
工程监测个人年度工作总结
随着城市建设的不断发展，各种工程项目如雨后春笋般冒出。为确保这些工程项目的安全可靠，工程监测工作显得尤为重要。作为一名工程监测人员，在年度工作总结中，我回顾了自己所完成的各项任务，检查了工作中所犯的错误，并总结了收获和不足，以期在未来的工作中更好地发挥自己的优势，全面提高工作质量。
一、任务完成情况
在过去的一年中，我作为负责人成功完成了多个工程合同的监测任务。这些工程包括建筑工程、道路桥梁工程、地下管线工程等。针对不同的工程项目，我制定了相应的监测方案，并通过实地勘察和检测实验，及时发现和处理了多个工程问题，确保了工程项目的顺利进行。此外，我还通过不断学习，不断掌握新技术、新方法，对我所参与的工程项目进行了综合性分析和评估，为下一步工作提供了科学合理的建议。
二、工作上的不足
在工作中，我也存在许多不足和错误。首先，时间管理能力还需加强。在实际工作中，由于某些原因，时间的安排和计划经常发生变化，导致时间管理上存在一定的困难。其次，个人表达能力也有待提高。在工程监测方案制定和实地检测中，我有时会出现表达不清晰、阐释不明确等情况，需要在未来的工作中更加重视。最后，由于某些紧急情况的发生，有时我会匆忙地进行检测实验，导致实验结果出现偏差。
三、成果及收获
在差错和失误的反思中，也有一些成果和收获。首先，在工作中发现的问题和偏差让我更加重视质量，更加谨慎地对待每项监测任务。其次，通过反思，我也提高了我的自觉性和责任感，并明确了自己在工作中的职责和使命。最后，在解决问题的过程中，我掌握了更多的实践经验，这对我未来的工作也会有很大的帮助。
在总结中，我也明确了未来的发展方向和提高重点。其中，加强时间管理、全面提高个人素质、扩大专业知识面等，都是我未来工作中需要重点进行着力和改进的方面。同时，我也会坚持实践和反思，不断提高自己的工作能力和技术水平，为城市的建设和发展贡献自己的力量。
工程年度工作总结 篇2
1、梁板预制宜集中预制，应根据项目具体情况确定桥梁预制厂的座数和位置后实施。原则上不允许将桥梁预制场设置在路基红线范围内，如确有需要，应设置在已达标高的路基地段并须报上级批准。
2、预制厂的各种生产生活设施应布局合理，各类机具设备摆放有序，防排水系统完善，场区道路必须进行硬化，确保道路畅通。预制厂应设立工程简介牌、施工场地平面布置图、安全文明施工标语等。
3、龙门吊轨道基础施工前必须检测基底的地基承载力，根据施工时合理荷载重量计算确定基础宽度和厚度及合理的配筋，确保基础稳固。
4、梁体存放场地应平整夯实，四周开挖排水沟，确保场地内不积水。先行做好存梁场地布置，存梁场地要求整平压实，排水畅通，预防地基沉陷造成梁板断裂。
5、预制梁注意事项：
(1) 预制台座顶面(特别是大型t梁及箱梁)宜采用钢板铺设，钢板厚度不宜小于4mm，钢板接缝应打磨平顺。
(2) 重复使用的预应力梁台座两端基础应根据预制梁张拉后集中荷载计算作扩大、加深处理;t梁及箱梁台座宜布筋加强。
(3) 梁场应设置完善的排水系统，避免台座基础浸泡，不均匀沉降开裂。
(4) 应根据预应力梁起拱值，合理设置反拱。
(5) 施工过程中应定期对底模进行检查，发现异常及时处理。
(6) 应加强模板质量和模板安装质量的检查，及时更换变形模板，尤其要防止拼缝不严和各种预留孔洞封堵不密实造成漏浆而影响砼浇筑质量。
(7) 梁长≥16m的预制梁板不得采用气囊作内模。梁长
(8) 宜采取以下措施解决部分桥梁防撞墙、伸缩缝预埋漏减或钢筋方位不准确的问题。
l 应在边梁及端梁预制时，按设计位置准确定位预埋钢筋，并与梁体钢筋点焊固定，防止砼浇筑时预埋钢筋产生偏位，以确保防撞墙钢筋、伸缩缝钢筋与预埋筋的准确有效联接。
l 防撞墙钢筋宜尽可能一次性整体预埋到位。
l 当梁板部分钢筋位置冲突时，不得随意切割，钢筋避让应遵循普通钢筋让位于预应力钢筋，次要钢筋让位于主要钢筋的原则。当无法避让时，可适当改变冲突处钢筋加工形状。
(9) 宜在梁板预制台座或绑扎台座上准确标记出构造钢筋的位置，以有效确保钢筋安装位置的准确并避免缺失钢筋。
(10) 小箱梁预制不宜在顶板浇筑后立即解除防止内模上浮的反压装置，以防内模反作用力在砼强度形成前使箱梁内孔顶板倒角处出现裂缝。应对措施一：宜在完成底、腹板砼浇筑后，顶板浇筑前逐段解除反压装置;措施二：拆除内模后解除反压装置。
(11) 梁体砼浇筑时，梁端锚固区、横隔板端头砼及t梁马蹄处易漏浆导致蜂窝露骨，应采取以下措施提高梁板预制质量：
l 应特别注意对预应力锚垫板下砼的振捣，选用尽量细的振捣棒，或在振棒上装钢片进行插入振捣;
l 加强该部位的附着式振动力;
l 在施工中尽量合理布筋;
l 采用高标号细石砼。
(12) 为防止梁底漏浆，可用以下作法：在设置台座时，用槽钢或角钢作为台座包边槽口向外，用直径略大于槽口尺寸的高强橡胶管填塞，利用侧模顶紧橡胶管有效止浆。
(13) 先简支后连续结构预应力梁顶板张拉槽口处顶层纵、横向钢筋未有效恢复连接的问题较突出，施工、监理单位应高度重视。负弯距张拉时，将顶层钢筋弯起;张拉、压浆结束后，将顶层钢筋调直复位，焊接恢复。
6、 预应力张拉施工注意事项：
1) 孔道安装：应严格按设计坐标进行孔道定位，并采用井字架或u型卡固定，确保孔道定位准确、牢固;曲线段应加密固定，每50cm设置一道定位筋。孔道接长应采用大一号的管道作接头管，接头管的长度宜30-50cm，两端密封，以防漏浆;混凝土浇注前，应使用塑料撑管穿波纹管，以防止砼浇注时管道变形。混凝土养生时，应封闭孔口，以防水和其他杂物灌入孔道。
2) 穿索：应加强对预应力束穿索的监控。应将钢绞线编束后整体穿索。张拉压浆前应采取必要的措施防止已穿索的钢绞线锈蚀。坚决杜绝因负弯矩孔道堵塞而作假索的现象。预应力张拉设备在施工前必须由具有检测资质的检测机构进行校核标定。千斤顶一般使用6个月或200次后，以及在使用过程中出现不正常现象时，应重新校核标定。
3) 理论伸长量计算：制订张拉专项方案时，不得采用图纸假定的弹性模量值计算理论伸长值。因每批次预应力筋实际弹性模量不同(不是固定值)，故应根据每批次预应力筋实际弹性模量计算理论伸长值。以免无异常情况，因张拉时量测的实际伸长值超出假定的理论伸长值±6%，而编造虚假张拉记录。θ(从张拉端至计算截面曲线孔道部分切线的夹角之和)的取值，应区分预应力筋曲线孔道是平弯、竖弯还是平、竖弯叠加。
4) 预应力张拉：张拉时间宜实行强度和龄期双控，不宜张拉过早，以免因砼收缩徐变导致预应力损失过大。正、负弯矩预应力束的张拉顺序应严格按设计要求进行。设计无规定时，应遵循先长束，后短束，对称均衡原则。锚头部位砼出现裂纹时，应立即停止张拉，查明原因。
7、 孔道压浆注意事项：宜采用带排气阀的压浆嘴进行压浆施工。压浆嘴与排气阀应按设计要求埋设安装;当设计未作要求时，一般压浆嘴宜安装在需压浆结构物的下部或预应力筋管道较低的部位;排气阀(管)宜安装在待压浆结构物的上部或预应力筋管道较高的部位。并与预应力筋管道同步安装埋设。压浆用的水泥浆，除应满足强度和粘结力的要求外，应具有较大的流动性和较小的干缩性、泌水性。对于水平孔道，灌浆顺序应先灌下层孔道，后灌上层孔道。对于竖直孔道，应自下而上分段灌注，每段高度视施工条件而定，下段顶部及上段底部应分别设置排气孔和灌浆孔。灌浆压力0.5～0.7 mpa为宜。灌浆应缓慢均匀地进行，不得中断，并应排气通畅。
8、 部分梁体长短不一，究其原因主要是封端砼尺寸控制不严。应重视封端质量控制，一是要抓好封端模板的安装，封端模板安装应形状规则，端面垂直，尺寸准确;二是非异型梁及斜交梁，封端宜采用定型制做的专用钢模。
9、 凿毛不到位是砼构造物施工普遍存在的问题，应着力解决。梁体湿接缝、湿接头处新老砼结合面的充分凿毛应作为梁体吊装前中间交工的必备条件。为了保证凿毛的效果并减轻劳动强度，拆模后应及时按施工规范要求进行凿毛处理。宜推广采用手持式小冲击钻，自加工两个钻头，一个钻头为扁平状、一个钻头为尖头状，扁平钻头用于梁端头砼凿毛，尖头钻头用于翼缘板及横隔板处砼凿毛。
10、 梁体存放支垫的位置应与梁支座受力区域相符。梁体分层堆放时，不得超过两层，上层梁体的重心应位于下层梁体的腹板范围之内，并且及时支撑牢固。尤其是t梁存放要有完善的防倾倒措施。
工程年度工作总结 篇3
工程监测个人年度工作总结
作为一名工程监测人员，今年是我进入这个行业的第三个年头，经历了不少的实践和锤炼。在这一年里，我用心工作，勇于挑战，在工程监测方面完成了一系列任务，有了很多收获，也有了很多感悟。
一、工作内容
今年工作主要集中在工程监测任务上，该任务是确保建筑安全可靠的重要任务，需要高度的责任心和技能，下面是我所做的工作：
1.日常监测：根据工程监测计划，每天对现场逐一进行检查，包括建筑物结构体系、土木工程等各方面，以确保施工质量达到国家要求。
2.建筑安全检测：在高层建筑中，我需要进行建筑安全检测，主要包括建筑物承载力、结构刚度、地震抗风等方面的检测，确保建筑安全可靠。
3.监管责任：在施工现场，我不仅负责监控目标，还要对施工方进行监督和管理，保证工程质量有效控制。
4.问题处理：在监测过程中，一旦发现问题，需要及时跟进，并进行排除，包括就施工方直接沟通或者与公司上级领导沟通。
二、工作成果
今年的监测工作虽然是一些常规工作，但我兢兢业业，保证了建筑的质量和安全，获得了不少的口碑和经验，下面是我的成果：
1.建筑监测：市场的监测工作，我严格按照计划抓好，并编制监测报告进行反馈。
2.质量指标：监测项目中的质量指标有重要的作用，我在工作过程中，注重对质量指标的控制，并积极调整工作目标，保证每个指标得到有效控制和实现。
3.协调工作：监测过程中，我和同事密切配合，积极协调工作，在监测任务中较高效地完成对相关工程的监测任务。
4.能力提升：在工作中，我认真总结，严格自我要求，全面提高自己的工作能力，形成了一套行之有效的工作流程和管理方法。
三、工作感悟
在工作中，我体验到了工程监测这个充满责任感和挑战的岗位，我深深地体会到做好工作不依赖于运气和机遇，而是需要自己努力奋斗，下面是我的一些感悟：
1.态度决定成败：一个好的态度是工作成功的基础，不仅仅是要认真对待每一个工作任务，还要做到自我约束和正确看待问题。
2.不断学习更新：在科技日新月异的今天，不停自我学习才能把握业务动向，提高个人的业务水平和能力。我在工作中深刻体会到了这点。
3.发挥团队合作的力量：在工作中，紧密团结的工作团队可以在最短的时间内完成工作目标。因此，我将团队合作作为加强工作竞争力的有力方式，也在团队中取得了不少的好成绩。
结束语：
一年的工作总结证明了我的工作成果，并对我在工程监测岗位上的发展和前景提出了更高的要求。感谢公司的支持，我会在以后的工作中继续保持这样的工作状态，奉献尽我所能。
工程年度工作总结 篇4
工程监测个人年度工作总结
在过去的一年中，我担任了工程监测的职位。这是一项全面而复杂的工作，需要我有严密的思维能力、较强的领导能力和不断学习的意愿。在我过去一年的工作中，我克服了许多困难，赢得了与客户和同事的尊重和信任。在这篇文章中，我将总结我一年的工作，包括我的工作职责、所面临的挑战、我所采取的策略和我的工作成果。
首先，我想简单介绍一下我的工作职责。我作为工程监测人员，负责确保在建筑物、道路或其他工程项目的建设过程中保持一定的质量和安全标准。我的职责包括监督工程施工、记录和分析监测数据、评估潜在风险，向客户报告工程进展和风险，并作出有益的建议，以最大程度地确保项目的成功完成。此外，我还需要与其他工程人员及客户沟通，并与他们建立良好的合作关系。
当然，我的工作中也面临了一些挑战。首先是监测过程中可能发生的人为干扰，如实施工程的不专业、失误或恶意妨碍。其次，由于地质条件、天气或其他外部因素，可能导致监测数据出现异常或偏差。最后，工程监测过程中遇到的技术问题也可能会给我的工作带来挑战。面对这些问题，我需要积极主动地解决它们，并紧密与同事和客户沟通，确保他们理解并信任我的工作。
为了确保我的工作成果能够顺利达成，我采取了一系列应对策略。首先，我不断学习新知识和技能，包括阅读相关学术文献和参加专业培训课程，以提高自己的工作技能和专业水平。其次，我尽最大努力与客户沟通，建立信任和良好的合作关系。我认为这非常重要，因为在如此复杂和敏感的工作领域中，互相理解和信任非常重要。最后，我尽最大努力保持高度细心和专注，并对我所办理的每个项目进行严格的记录和分析，以确保数据质量和项目的顺利进行。
我的工作成果得到了广泛的认可和表彰。在我处理的每个项目中，我的监测数据都达到了客户的高度满意和表扬。此外，我也积极参与了一些科研项目，并让自己在相关领域内成为了一个知名的专家。这是我个人极大的荣誉，也是我不断学习和提高自己的最好证明。
总结一下，我在工程监测领域取得了一年内的成功，并为客户和同事带来了极大的价值。我在经验和技能方面都成长了许多，并希望继续成长和贡献，为未来的项目做出更大的贡献。
工程年度工作总结 篇5
态度决定走向悄悄的走过，但给了你细思遐想，让你做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。1年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，只有接受，无力抗。现就此1年的所作所为做一番总结与回顾，给自己一个代。1年的大多工作与生活的时光是在东北度过的，在井场作业的子里，辛苦里夹着充实，汗里夹带着甘甜，完了自己的大多数目标，没有让领导和关注我的人失望。但为什么说是大多数而不是全部呢？原因有二：其一，我虽然努力的完了自己应该做的事，也完的不错，得到了领导的认可，但是其间也显露出了我的不足之，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二，本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有一个算是夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长、太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下1年自己工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事，从资料的整理到施工设计，从现场操作到设备维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车熟路。做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是资料整理和现场操作。在操作中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达一致。在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘，但是最后通过自己的努力和老员工的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导齐欢庆队长，还有一位老员工崔金彪副队长，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。虽然都是为了公司所做的一切，但我还是要在此感谢他们。生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我一直在保持着这样的方式去开展明天的子。1年的子也是如此过来，在东北这一年来，我了解了气密封施工的全部工作流程，接触了几乎所有类型的井架，从70和修井的井架，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。一直做一个自信的，但是自信的张弛是需要很好的把握，失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，能见证一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。既然我想在油服的这个圈子里有所作为，安东石油是一个好的施展天地，把握，我不浪费。在这段时间里，我的直属领导是齐欢庆队长给予我极大的的帮助，在此感谢他对我的指导，给我的帮助，还是那句话，时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个和每一件事。在大庆的1年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待何时。
2011年已经悄然来到，在这新的一年里，我做出了自己的新的规划，现就此阐述一下：
1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，把自己向一个全面型才的方向发展。
2.改掉自的不良习惯，用心的去做每一件事，细节决定败，时刻的示着自己，严格的恪守。
3.多虚心求教，多积累经验，多多与领导、同事沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。
年纪的增长，不能白白费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。有一个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好2012年的子，更加辉煌一些的表现。最后祝公司的全体同仁节快乐，体健康。万事如意！
工程年度工作总结 篇6
本人20XX年x月毕业于XXXX大学机械设计制造及其自动化专业，20XX年x月进入XXXX有限公司技术部门工作。在这半年多时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和巩固的地方。现将我任职以来的工作小结如下：
我一直遵守党和国家的法律法规，遵章守纪，恪守职业道德，热爱本职工作，并努力提醒自己一定要做得更好，本人严格遵守公司的各项规章制度，认真履行本职岗位职责，协调工作中各队组的关系，团结同事，积极发扬团队精神，为公司的发展贡献微薄之力。
我刻苦钻研，大胆尝试，虚心请教，吸取工程实践中的工作经验，获得了书本中所不能学到的知识，并在实践中不断积累经验，取长补短，在工作之余认真研究技术上的难点和重点，遇到不能解决的难点，虚心向资深师傅请教。
在工作过程中，我深深感到加强自身巩固、提高自身素质的紧迫性。主要有三种方式：
一是向书本、网络巩固，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进巩固方法，广泛汲取各种营养。
二是向周围的朋友同事巩固，虚心求教，主动向同事们请教。
三是向实践巩固，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。
在这半年多的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定进步，但我深知自己还存在着一些缺点和不足，理论基础还不扎实，专业知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论巩固，积累技术经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参与到产品设计、开发及项目工作中去，在实践中磨练自己、锻炼自己，成为部门和项目组中能够独当一面的员工。通过这半年的工作与巩固，本人觉得符合任职条件，申请晋升助理工程师，请组织考核评审。同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的手段，为将来取得更大的成绩打好基础。
工程年度工作总结 篇7
我部承担施工的xxx铁路第8合同段，是亚行贷款项目，实行菲迪克条款管理，工程造价较低，环境条件艰苦，施工困难较。为了确保工程按期完工，兑现合同承诺，我们在施工生产全过程中，围绕“建设一项优质工程，培养一批优秀干部，积累一套先进经验”的目标，通过打造一流的项目部，积极开展以“工程优质，干部优秀”为主题的“双优”工作活动。促进了项目管理，提高了工程质量，提升了队伍素质，推进了党风廉政建设，取得了较好的经济效益。
一、把质量创优作为项目管理的着眼点
施工企业能否生存和发展，主要看其创造的品牌和经济效益。随着市场经济的发展，工程质量的优劣，决定着施工企业的生存。企业创造不出优质产品，就会失去竞争力，就会失去市场。因此，我们项目部一组建，就把全面加强质量管理，提高工程质量作为项目管理的宗旨确定了下来，就全方位开展创“双优”活动作为落实这一宗旨的具体行动。
一是以“双优”工作为切入点，建立健全质量管理络。项目部、下属10个工区都成立了质量管理领导小组，各班组设立了质检员，并制订了质量管理制度。为切实加强质量管理和监督工作，实行旁站监理和值班公示制度。同时，把提高全员质量意识和教育结合起来，使家树立“质量第一”的思想，制定了项目创优规划和目标，使“工程优质”形成每个员工的自觉行动和准则。
二是以风险共担为结合点，努力调动家的积极性。面对工程造价低、施工困难的情况，我们认识到，“工程优质，干部优秀”与经济效益之间的互存、互动性。工程开工后，我们实行了全员风险抵押金制度，使人人风险共担。根据每个人承担责任小，分别以2万元、1.5万元、1万元、8千元作为风险抵押金，每月工资发放50%，另50%作为风险抵押金，待工程结束后达到目标的给予返还，并按规定予以奖励，如达不到目标，发生安全质量事故，造成经济损失，将没收风险抵押金。极地调动了员工的积极性，增强了责任感和危机感，人人工作都敢较真，敢于拉下面子，杜绝了在施工过程中敷衍了事、偷工减料的现象，确保了施工任务的完成和工程质量的提高。
三是以落实责任为重点，不断提高施工质量。为了解决单价低与工程质量的问题，我们在落实工作责任中，强化责任管理，明确每个人的职责和任务，让每个人都感到自己对所做的工作负责，想方设法做好本职工作。一方面制定了《项目员工考核办法》，每月进行工作绩效考核，兑现奖惩;另一方面把工作的重心放到现场服务和监督上，把着力点放到加强现场管理上。这样既有利于现场施工人员充分发挥主动性和创造性，又有利于质量管理的落实。在管理中，严格按设计标准施工，严格过程控制和验收程序。坚持图纸会审，做好技术交底;项目部编制创优计划，定期召开质量会议，建立质量保证体系，组织相关人员到相邻标段观摩学习，使家统一了思想、开阔了视野、掌握了施工技能和方法。同时，我们定期不定期进行质量检查，对重点部位、关键环节采取定点检查和巡查相结合的监督方式，按照文明工地标准，开展劳动竞赛、工程质量评比活动。加强对原材料的检验和试验，把好材料进货关，以保证不合格材料不在工程中出现，加力度消除质量通病。截止目前，已完单位工程合格率达100%，优良率达90%以上。“双优”工作的开展，为项目工程技术和质量管理水平，提升到了一个新的高度，为树立企业形象，建设精品工程，增强企业的市场竞争力起到了促进作用。
二、把提高全员素质作为“双优”活动的立足点
人是工程施工中最主要的因素。施工企业能否生产出一流的产品，关键在于企业员工是否具有一流的素质，只有具备了一流的素质，才能以优良的工作质量保证生产出一流的产品来。为此，我们把项目管理的重点作为提高队伍素质上，项目部以“员工优秀、干部优秀”为出发点，把赣龙线作为他们施展才华、发挥作用搭建舞台，既给他们压担子，同时，也给他们机会，为他们创造施展才华的空间，为企业的发展建功立业。
工程年度工作总结 篇8
20XX年，机动党支部在公司党总支的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧贴公司基建收尾和生产准备深度交叉的'工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取地开展工作，一手抓业务建设，一手抓党建工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政建设、生产管理、安全管理、职工队伍稳定、建立健全管理制度和人才建设等方面都得到了长足的发展，较好的完成了党总支下达的各项工作任务。
机动党支部始终把抓好党员自身建设放在首位，使党员队伍成为企业发展的先锋队。支部一班人认真学习贯彻十八大精神和科学发展观，提高了党员干部的业务水平和政治素养。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以党员干部的良好形象影响职工队伍，使党员队伍成为永城永金发展壮大的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为我公司机动系统广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构建立健全、队伍安定团结、制度严格落实，有计划发展新党员。在公司领导及党总支的指导下，在民主选举的基础上，我们产生了组织委员和宣传委员，形成了以支部书记为中心的三人支委，党支部的建立为党建各项工作有条不紊的开展提供了组织保证；支部成立后，立即正常开展组织发展工作，我们在吸收新党员时严把质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，年内根据公司党总支的要求发展一名培养对象。
制度建设，支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作工作职责》、《党支部宣传委员工作职责》、《党支部组织委员工作职责》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。
为建设一支作风正派、业务技术精湛的职工队伍，党支部着力抓好队伍的综合素质建设。我支部有针对性的找基层干部、班组长和技术骨干不定期谈心，深入基层了解职工群众的思想动态，了解到职工最关心的问题，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么，有针对性的开展思想教育工作。对于职工反应的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，支部无法解决的都上报公司协助解决。团结是团队战斗力的基石，是员工展示才华的平台。要求基层干部和部门领导坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
针对机动系统职工劳动纪律不强、业务水平较低的现状，一方面，以厂规厂纪为重点，用身边事教育身边人，坚持“警钟鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育和劳动纪律教育工作。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神；另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能，支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合机动系统的工作特点，我支部开展了一系列丰富多彩的教育培训工作，使职工的教育培训工作制度化、规范化，定期开展以切实提高业务技能水平为目的的实操训练与考核，利用基建时期施工单位和监理单位较好的人力技术资源，邀请省安装公司和监理公司的焊接技术人员和动设备工程师给我公司设备检修专业人员进行有针对性的技能培训，收到了良好的效果。
机动党支部成立伊始，就把工作重点放在了紧紧围绕基建和试生产上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性，促进职工的凝聚力和向心力上。
党支部认真落实公司党总支工作会议提出的各项要求。
一是组织党员干部认真学习党的十八大会议精神、副省长在全省煤矿安全生产工作会议上的讲话精神、集团公司董事长党委书记陈祥恩的相关讲话精神，增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识；
二是工作中坚持按照重大问题“集体领导、民主决策、个别酝酿”的要求，重要事项通过部门、车间所有领导干部参与会议集体讨论；
三是严把新党员发展关，按照中国共产党发展党员程序，严格选举、吸纳思想好、工作积极、业务技能过硬、作风正派的同志加入我们党。
加强机动党支部的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对基层干部、班组长和业务技术骨干提出“五个为本”，即：团队建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体基层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，愿为永城乙二醇尽早顺利投产而贡献自己的一份力量。
自成立近一年来，机动党支部虽然做了大量的工作，并取得一定成绩，但还存在不少问题，主要表现在：
1、职工素质有待提高，
2、对企业的建设和发展认识不足，
3、制度还不够健全，宣传教育工作还不到位。
今后工作打算：
1、继续加强党支部的建设，探索新形势下党建工作新路子，
2、把提高职工的综合素质作为来年教育工作的重点，
3、把党建工作和试生产工作有机的结合起来。