好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

这是励志的句子的编辑为您整理的“对的评价课件”相关的最新资讯。老师们将把课本中的主要教学内容整理到教案课件里面,如果遗漏了一些内容,老师们就需要尽快完成了。教案是评估和改进课堂教学效果的重要工具。请持续关注我们的网站以获取更多信息!

对的评价课件【篇1】

根据《_市教师工作评价指导意见》9号及相补充规定的精神,我校利用教师大会认真学习了相关文件,让全体教师了解评价体系的内容。为了推动学校工作向前发展,我们把学校工作的一些重点或难点问题增添到教师工作评价体系中来,使之具有实中特色。我们严格按《_市教师工作评价指导意见》程序操作,圆满地完成了本学期的教师工作评价。现总结如下:

学期初,通过教师大会专门组织学习教育督导室、市教育局关于教师评价的内容,熟悉专任教师评价体系的3个A级指标,知晓日常工作有哪些内容纳入考核,如何考核。行后人员学习评价考核其工作的5个A级指标,知晓日常工作努力的方向。

为了既严格按照教育督导室、市教育局文件办事,又引领和促进实验中学教师不断转变教师思想观念,积极参与学校组织的各项教育教学活动,学校增添了一些考核内容,我校教师考核满分为108分,增添了如下内容:

(1)比教学活动。凡按学校要求承担了学校、_市、_市、湖北省组织的课堂教学研究任务并参与了各级教学比武(竞赛)活动的教师,在当学期教师工作评价中分别加记0.5分、1分、1.5分、2分,同类活动取最高值,累计不超过2分。

(2)访万家活动。凡实质性的参加家访(原则上二名教师一起并与班主任协商安排)并完整的填写了家访手册的教师,一学期一次加记0.5分,二次加记1分,五次及以上的加记2分。

(3)阳光体育活动。凡在学校规定的时间里能较好的参加大课间操锻炼的教师在当学期教师工作评价中酌情加记1—1.5分,能坚持参加大课间操锻炼的教师在当学期教师工作评价中加记2分。

(4)教育教学研究活动。积极参加学校及上级教育部门组织的关于教育教学研究(包括比访活动)的征文或论文竞赛活动,获得学校、_市、_市、湖北省级奖励的(以各级正式文件或通报为准),在当学期教师评价中加记0.5分、1分、1.5分、2分,累计不超过2分。

(5)大家唱、大家跳活动。在学校组织的大家唱、大家跳等大型专项活动中取得突出成绩的教师,在当学期教师工作评价中由校长办公会决定酌情加分。

根据考核内容的侧重点,由校办具体负责,把考核指标分解到校办、政教处、教务处、教科处、体卫艺处,根据教师平时工作情况记载和实绩分别量化打分,由校办汇总。行后人员考核通过民主考核的办法获得评价依据。

校办收集各年级组对本年组教师工作评价的意见,向校长办公会汇报,由校长办公会研究分解各年级一、二、三等的人数。再由校办汇总操作定等次。

由于每学期在对教师工作进行评价前,学校进行了广泛宣传学习,让广大教职员工知晓评价内容,新增添了哪些评价项目。各职能处室量化成绩是根据日常记载和学生考试成绩而定,每一项得分都有据可查。通过五个学期的探索实施,这种评价方式基本上符合我校实际得到了广大教职员工的认同。

对的评价课件【篇2】

书上思考探究问题 : 100t-252t , -2xy+3xy , 8a2b-10a2b 。 可以合并为一项吗?如何合并?

通过练习,使学生熟悉并掌握同类项概念和合并同类项法则。整个教学过程来说,学生学习反映良好从以下几点上可以看出:

1、学生通过自主学习与合作交流中能正确辨别同类项,能进行一般的合并。

2、通过各组之间的相互提问和共同辩论逐步达成共识

3、及时发现存在问题并得以纠正

但是课下我自己的反思,发现自己有很多地方需要注意和改进。

1、 主要是对学生的学习情况了解还不够。有的学生根本没有作充分的预习

2、 提出的问题学生没有认真思考只是努力在书中去找答案,对概念和定义没有认真去理解。以至于出现学生不知老师所提出问题的意图,这是我今后在教学方面应该注意的问题。

3、 同类项的概念要让学生着重理解到会灵活运用。

4、 探究过程是一个十分重要的过程。这时老师应该特别注意学生的反应。

5、 不仅内容要传授准确,而且要强调学生做题的规范性,使学生养成良好的学习习惯。

6、 在学生学习活动环节,老师应关注学生探究化简方法是否能积极思考,主动参与;是否能说出化简方法的理论依据,学生对同类项定义的理解和掌握情况对合并同类项法则的总结情况。

7、结合学校特点,发挥优势,数学科课堂教学模式还要更加深入地探索、研究,逐步形成自我教学特色。

8、在授课前要想办法,用生动有趣的图案和实物来代替抽象的理论知识,来调动学生的学习积极性,用精彩的问题设置吸引学生,用数学实验和游戏吸引学生,用生动有趣的语言、事例吸引学生。

另外,本节对学生的接受新知识的能力有所高估。在今后的教学中,应需要钻研教材,了解学生的基本情况。新知识的.接受需要一个过程,突出学生主体地位,让学生在课堂上的思考、讨论、总结这也需要一个过程,培养学生的良好的学习习惯。

总之,应用教材,如何引导学生去学成为关键。这就要求我们的课堂教学模式有所改进,充分考虑学生的好奇心和荣誉感,鼓励学生多讨论多参与,让学生有机会讲述自己的见解,我们要有“度”的进行课堂管理。不仅要注重培养学生的学习兴趣,更要尊重学生的学习兴趣,不能扼杀学生的学习热情,让学生在打好学习基础的同时,又培养了自身的能力,发展了自身的特长。

对的评价课件【篇3】

一、教材分析:

《出师表》在人教版九年级语文上册的第六单元,该单元的课文大部分选自历史著作,学习这些文章不但可以增长历史知识,还可以受到古人的智慧、勇气、节操方面的感染和激励。 《出师表》就文体来说,是一篇臣子向帝王陈情言事的表,情词恳切,以议论为主,兼用记叙和叙事,表达流畅而自然,言辞中肯而声情并茂。主要让学习诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神,忠于蜀国、忠于刘备父子的感情;理清君臣职分,表达竭诚图报的心情。

《语文课程标准》指出:“阅读——应该让学生在主动积极的思维和情感活动中加深理解和体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪,享受审美情趣。”本文文质兼美,情理交融,实在不可多得。教学应该学生读、背、悟、思等多种形式让学生体会到诸葛亮的“表”情达意。

二、学情分析:

本次执教的班级是九年级7班,九年级的学生对于古文的学习与已经有一定的基础,也积累了相当的古文词汇,但本文较长,文言词汇居多,理解起来也不太容易。九年7班的学生平时上课较为活跃,但缺乏思考,看过《三国演义》的学生寥寥无几,对诸葛亮的了解更是知之甚微,因此对于让学生体会诸葛亮这篇《出师表》所流露出来的真挚感情有一定的难度。

本节课是第三课时,前面两课时已经把课文的注释基本疏通了,这是为了让学生更地理解课文,分析诸葛亮是如何“晓之以理,动之以情”的。

三、教学目标:

1、让学生通过朗读课文,理解文章内容,积累重点文言字词含义。

2、了解课文写作背景,了解诸葛亮“晓之以理,动之以情”的表现手法。

3、感受诸葛亮质朴无华、精炼恳切的语言风格,感知诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已的人格精神。

2.难点:了解诸葛亮“晓之以理,动之以情”的表现手法,感受诸葛亮质朴无华、精炼恳切的语言风格。

同学们,上节课我们已经疏通完《出师表》的字义,基本了解了文章的大意。现在来检测一下大家对文章重点字词是否已经掌握了。 (PPT出示重点字词) 光、义、刑、遗、诹 开张 痛恨 感激 卑鄙 驱驰

开张圣听 引喻失义 陟罚臧否 作奸犯科 裨补阙漏 斟酌损益 【学生活动】:翻译以上重点字词,并朗读。

(二)通读课文,感知内容:

1、一向胸有成竹、料事如神的诸葛亮为何要在出师之前写下《出师表》? 明确:①后主刘禅:昏庸无能。

2、刘备千叮咛万嘱咐地向刘禅提出了哪几点意见?请在文中找出相关的一句并用简洁的语言概括出来。 【学生活动】:学生小组讨论思考,而后回答。

明确:一是开张圣听;二是陟罚臧否,不宜异同;三是亲贤臣,远小人。 (1-5段是文章的第一部分,提出建议。)

(三)品读课文,“表”情达意:

1、同学们,如果是你向别人提建议,你会采取什么样的方法让对方接受你的建议呢?

2、诸葛亮是如何让刘禅接受他所提的建议的呢?

大家是否有注意到,文中有一些反复出现的字眼,你能够找出来吗?你能从中读出什么? 如:(1)①然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。 ②侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下。 ③将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰能,是以众议举宠为督。

“先帝”在整篇表中出现了13次,这不仅是表达对先帝的怀念,更是让自己提的建议“名正言顺”,更有说服力,让后主刘禅在情感上更容易接受。 (2)诚宜开张圣听 宜付有司论其刑赏 (3)不宜妄自菲薄 不宜偏私

(4)愚以为宫中之事 愚以为营中之事 (5)愿陛下亲之信之 愿陛下托臣讨贼兴复之效

明确:这些口吻体现诸葛亮对后主刘禅的不放心、谆谆教导、殷殷期盼、不是父子胜似父子。 【学生活动】:揣摩作者的心情,有感情地朗读以上相关的句子。

3、白帝城托孤,刘备说:“君才十倍曹丕,必能安邦定国,终定大事。若嗣子可辅,则辅之;如其不才,君可自为成都之主。”诸葛亮完全可以取而代之,但他并没有这样做。那是为什么呢?(阅读6-7自然段)

通过对往事的追述,表达了自己出师的缘由是“报先帝而忠陛下之职分也”,想以感情打动后主,让出师“名正言顺”,让后主体会先帝创业的艰难,以听取自己的建议。 【学生活动】:揣摩作者的心情,感情地朗读以上相关句子。

4、教师总结:

本文语言质朴、精炼恳切,不用典,无比喻,处处是作者作为臣子与长辈对后主刘禅的真情流露。字字有情,句句有意,情真意切,感人至深。

读《出师表》不下泪者,其人必不忠;读《陈情表》不下泪者,其人必不孝。

对的评价课件【篇4】

1、出示例2:

园艺师要用120盆花布置广场,每个图案用18盆花,可以组成几个图案?

4、我们怎么能知道这道题做的对不对?引出验算。教师引导得出验算方法:

1、除到哪一位,商就写在哪一位上面。

2、有余数的,余数一定要比除数小。

师:这是我们以前学习的知识,同学们掌握的很好。如果把整十数的除数改成普通的两位数,还会算吗?下面我们就来学习这个知识。(板书:参观苗圃)

师:出示(例1):室内培育22种花,共154盆,每种花的盆数相同每种花各有多少盆?师:读题。生:(生读题)。

师:题中已知条件是什么?问题是什么?生:(生答)。师:怎样列式?生:(154÷22)。

师:这道题到底等于多少?在下面试着列竖式计算。师:指名板演,说明思路。

生1:把22看作20,然后想一想154里面有几个20,因为150里面有7个20,所以商7试一试。

生2:54里面有2个22,还多10,再和100相加是110,110里面有5个22,5+2=7,所以商是7。师:他们说的对吗?生:对。但是第二种方法比较麻烦。

师:下面我们来做两道题,看看你是不是真掌握了。出示(408÷51 368÷92)生:(生板演)。

师:出示例题2:园艺师要用120盆花布置广场,每个图案用18盆花,可以组成几个图案?生:(生独立完成)。

生:120÷18=6(个)……12(盆)把18看成20,120里面有6个20,所以用6试商。师:我们怎么能知道这道题做的对不对?

生:可以验算。师:该如何验算呢?教师引导得出验算方法:除数×商=被除数有余数的:除数×商+余数=被除数师:看书质疑。生:(生看书)。

生:(填在书上)。师:今天这节课你有什么收获?生1:学会了如何试商。生2:知道了如何对除法进行验算。

生3:计算的时候要认真师:看来同学们学到了很多知识,收获真不少。希望同学们能够运用学到的知识解决生活中遇到的问题。师:这节课就上到这里。

对的评价课件【篇5】

在教学过程中,教学设计占有及其重要的地位,如何评价教学设计的好坏,一般应该看教学过程中是否强调了下面四个基本要素,是否解决了三个重要问题? 这四个基本要素是: 1.教学目标

教学目标的确定是教学活动的核心,它贯穿于教学活动的全过程,制约着教学活动的每一个局部和环节,又是教学评价的主要依据之一。在教学过程设计中,教师首先必须确定教学目标,然后,根据教学目标,调控教学信息,完成教学任务。2.学习特征

分析教学对象的初始能力和教学起点。3对教学资源的分析 4 对教学评价的分析。

此点必须周密考虑,做出评价设计。做到确定评价对象和目的明确,评价内容和目标必须具体,制定出评价标准。还要充分的获取定性,定量的资料,最后进行价值评判。

2.为达到预期的教学目标应该如何进行教学?(即根据教学目标的分析确定教学内容和教学资源,根据学习者特征分析教学起点,并在此基础上确定教学策略,教学方法)。3检查和评价预期的教学效果。

一节好课的特征必须照顾到教学的十个教学环节:确定学习需要和学习目的;选择课题和任务;分析学习者特征;分析学科内容;阐明教学目标;实施教学活动;利用教学资源;提供辅助性服务;进行教学评价;预测学生的准备情况。

评价对教学过程有监督和控制作用,对教师和学生则是一种促进和强化。通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩。经验和研究都表明,在—定限度内,经常进行记录成绩的测验对学生的学习动机具有很大的激发作用、这是因为,较高的评价能给教师。学生以心理上的满足和精神上的鼓舞,可激发他们向更高目标努力的积极性;即使评价较低,也能催人深思,激起师生奋进的情绪,起到推动和督促作用。3.调控功能

评价的结果必然是一种反馈信息,这种信息可以使教师及时知道自己的教学情况,也可以使学生得到学习成功和失败的体验,从而为师生调整教与学的行为提供客观依据。教师据此修订教学计划、改进教学方法、完善教学指导;学生据此变更学习策略、改

进学习方法、增强学习的自觉性。教学评价有利于使教学过程成为一个随时得到反馈调节的可控系统,使教学效果越来越接近预期的目标。4.教学功能

评价本身也是一种数学活动。在这种活动中、学生的知识、技能将获得长进,甚至产生飞跃。如测验就是一种重要的学习经验,它要求学生事先对教材进行复习,巩固和整合已学到的知识技能,事后对试题进行分析,又可以确认、澄清和纠正—些观念。另外,教师可以在估计学生水平的前提下,将有关学习内容用测试题形式呈现,使题目包含某些有意义的启示,让学生自己探索、领悟,获得额的学习经验或达到更高的教学目标。

新课改要求教师在课堂教学设计时激发学生的学习积极性,向学生充分提供从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得相应的数学活动经验。因此,我认为评价教学设计好坏应看是否有以下几个方面:

对的评价课件【篇6】

教学目的:

1、经历探索除数是两位数除法的计算过程,能把除数看作整十数进行试商。

2、能运用所学的方法解决简单的实际问题。

3、进一步感受数学与现实生活的密切联系。

教学重点:掌握试商方法,学会验算。

一、情境导入

绿色植物是我们的好朋友,平时,看书时间长了,眼睛觉得很累,但只要看看绿色的植物,就能消除眼睛的疲劳,给人以舒适的感觉。今天老师就和小朋友一块去参观苗圃,那里种有很多的绿色植物。

——出示主题图,引导学生观察。

二、解决问题

1、欣赏了那么多漂亮的`植物,你现在了解到苗圃的基本情况了吗?

学生汇报观察的收获。

2、你能根据收集到的信息提出什么数学问题?“每种花的盆数相同”这个信息对我们解决这个问题有没有作用?作用是什么?缺少这个信息能不能计算?

——培养学生分析处理信息的能力。通过分析“每种花的盆数相同”这个信息对我们解决这个问题有没有作用让学生深刻感悟到只有盆数相同才能平均分。

3、你能列出算式吗?

4、能估计一下答案吗?说说你是怎么估计的?估计这些答案有什么作用吗?

5、用除法竖式你会吗?

A先自己试一试。

B如果遇到困难你有二种求助方式:①求助课本②求助小组伙伴。

C小组交流你的成果。

D组际交流你们的计算方法,说清楚你们小组是怎么想的?可以上台板书你们的竖式。

——让学生经历独立思考——求助——交流——获得成功的探索过程。培养倾听、交流的学习习惯。

明确:试商的时候,把22当作20来试,把154看作是150,20×7=140,最接近150,所以商7。

6、请你来给园艺师帮帮忙:园艺师要用120盆花布置广场,每个图案用18盆花,可以组成几个图案?还剩下几盆花?

——独立解决。说说你的算法和想法。你会验算吗?

三、趣味练习

今天同学们在参观苗圃的过程中遇到了问题,并自己探索解决了问题,学会了2位数的除法,下面咱们就来练一练,比一比,看你可以获得几?

——说说你把除数当作几来试商?(一颗星)

70÷31= 381÷54= 272÷28= 89÷22=

B能填几?(二颗星)

38×()

61×()

C森林医生(三颗星)

64页第四题。

通过3个层次的练习巩固2位数除法竖式。

对的评价课件【篇7】

教学目标:

1、经历探索除数是两位数除法的计算过程,能把除数看作整十数进行试商,并能正确计算。

2、能运用所学的方法解决简单的实际问题。

3、培养学生认真计算、细心检查的习惯,进一步感受数学与现实生活的密切联系。

教学重点:

掌握试商方法。

教学难点:

能够正确地计算除数是两位数除法。

(一)导入

1、口算

30×8 60×6 7×90

34÷2 25÷6 120÷60

2、笔算

120÷20 174÷20

师:我们在做除法题时应该注意什么?

1、除到哪一位,商就写在哪一位上面。

2、有余数的,余数一定要比除数小。

师:这是我们以前学习的知识,同学们掌握的很好。如果把整十数的除数改成普通的两位数,还会算吗?下面我们就来学习这个知识。

(板书:参观苗圃)

(二)探究新知

1、出示例1:

室内培育22种花,共154盆,每种花的盆数相同,每种花各有多少盆?

(1):读题:

(2):已知条件是什么?问题是什么?

(3):列式:

3、估算:每种花大约有多少盆?

4、这道题到底等于多少?在下面试着列竖式计算。

5、学生板演,说明思路

6、小练:

408÷51 368÷9

对的评价课件【篇8】

是指在教学情境中,把获得的学生学习的信息与评价标准进行比较、作出判断(和决定)的过程。(《教学设计》盛群力等编著.12 P354)

是以教学目标为依据,运用可操作的科学手段,系统收集有关教学的信息资料,并通过量化对教学的过程和结果做出价值性判断,以促进学生的自我发展和教学的完善。(《 教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》,施良方)

是指以教学目标为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学活动过程及其结果进行测定、衡量,并给以价值判断。(《教学系统设计》,何克抗等)

是通过各种测量,系统地搜集证据,从而对学生通过教学发生的行为变化予以确定。(李秉德,《教学论》)

2、 “地理教学评价”

以地理教学目标为依据,运用一切可行的科学方法系统的收集信息,对地理教师教地理的理念、策略、方法与学生学地理的认知、技能、情感、态度与价值观变化进行判断的过程。(《地理课程与教学论》夏志芳 P321)

通过一定的方法和手段,系统的搜集、分析、整理信息资料,根据一定的教育价值观和地理课程目标,对地理教学的要素、过程与结果进行价值判断,从而为不断完善自我和教学决策提供依据的过程。(《新编地理教学论》陈澄 P176)

根据一定的地理教育目标,运用多种科学可行的方法或手段来系统的搜集、分析、整理信息资料,对地理教学活动中的对象、过程以及结果进行价值判断,从而为学生全面发展和教育。(《地理新课程测量评价》段玉山 2003 P4)

根据一定的地理课程目标和地理教师工作职责,运用多种科学可行的方法或手段来系统的搜集、分析、整理信息资料,对地理教学活动中的要素、过程以及结果进行价值判断,从而为学生全面发展、地理教师专业发展和地理教育改革发展,提供服务和决策的过程。(《新理念地理教学论》李家清 P200)

教学评价伴随教学的产生而产生,最早的教育评价形式是针对学生的`学力检验。

“一年视离经辨志,三年视敬业乐群,五年视博习亲师,七年视论学取友,谓之小成。九年知类通达,强立而不返,谓之大成。”

中国持续了13的科举考试是世界上最早出现的教育评价形式。教育教学评价的主要功能是为统治阶级选拔有才。这种与评价相关的选士活动,主要依靠主观判断,以举荐为主,考试为辅。

从隋炀帝创科举制度开始至清末废科举止,科举制度一直是我国封建社会统治阶级网罗人才、选拔官吏、扩大统治队伍的最主要途径。它的考试标准、内容及形式对我国古代学校教育乃至对近代各国教育产生了极为重要的影响。

19世纪末20世纪初,随着心理学和教育统计学的发展 ,教育工作者们开始探讨如何将心理测验的方法应用于教学领域,实现学业成绩考核的客观化、标准化和数量化。

随着新心理学和新教育学的发展,教育测量逐渐受到批判,教育测验逐渐向教育评价发展。最早倡导从“测验”转向“评价”的是美国教育评价与课程论专家泰勒。

桑代克 ,19发表《精神与社会测量导论》,提出“凡存在的东西都有数量,凡是有数量的东西都可以测量。”他被喻为 “教育测量之父”,拉开了美国教育史上著名的测量运动的序幕。

美国1933年发起“八年研究”,成立了由泰勒领导的评价委员会。1942年该委员会发表了“史密斯——泰勒报告”,第一次系统地提出了评价的基本思想和方法,从而奠定了现代教育评价的基础。

泰勒认为,评价必须建立在清晰地陈述目标的基础上,根据目标来评价教育效果,促进目标的实现。这就是“泰勒评价原理”——“行为目标评价模式”。

教师通过“摸底测试”了解学生先决技能,对教学起点进行合理设定。(最近发展区)

教学的策略方法是否恰当?教学目标是否达成?向家长和教育管理者汇报

3、调整教学过程(形成性评价,测定学生达成教学目标过程中的进展情况)

诊断功能,及时了解学生状况,对症下药。

总结经验教训,调整学习策略,把评价变为学习的过程。

(《教学设计》盛群力等编著2005.12 P354 P358-359)

教学评价渗透在教学各个教学环节之中。

1、按照评价的功能不同分 (诊断性评价、形成性评价、总结性评价 )

4、按照评价主体的不同分(教师评价、同伴评价、自我评价、家长评价)

布卢姆认为形成性评价的主要目的不是给学生评定分数和等级,而是帮助学生和教师把注意力集中在学生对教学内容达到掌握水平所必备的知识技能上。

总结性评价的目的是要对学生在一门课上的学习结果作出全面的评定,并把评定成绩告诉学生家长和学校管理人员。(《学习论》施良方著1994p333)

二、我国地理教学评价现状(《中学地理教学设计与案例研究》李家清主编)

以期中、期末考试,以及中考、高考等高厉害性考试为主,考试成绩为主要评价依据。

(万国平,李家清,张胜前.“异质的平等”:地理教学评价新视点.中学地理教学参考,2005)

《基础教育课程改革(试行)》“改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展,教师提高和改进教学实践的功能。”

三、地理教学评价的内容

评价主体主要指的是“谁来评价?”的问题。形成性评价设计应当注意评价主体的多元性。教师、学生以及身居课堂之外的家长等“利益相关者”都可以是评价的主体。

(1)学生——根据评价结果的反馈进行学习,同时本身也参加评价。

(2)教师——根据评价结果的反馈改进教育实践,同时也根据学生的状况被评价。

(3)家长和当地居民——根据学校的说明获取评价相关信息,同时也基于不同立场参与评价。

(4)教育行政机构——根据学校家长提供的评价信息和行政机关实施的各种调查信息,为学校和学区提供支持。

(5)第三方机构——由学校和教育部门以外的人员构成的,进行外部评价的机构。

对的评价课件【篇9】

3.小结:我们刚才一起复习了有关“倍”的知识,今天我们继续学习有关“倍”的数学问题。

[设计意图]巩固学生已有的知识和操作技能,为学习求“一个数是另一个数的几倍”做好知识和探究方法的准备。

1.摆小飞机,认识“倍”。

师:(用5根小棒摆出一架飞机)小朋友们想不想摆小飞机呀?

(请一名小朋友到投影仪上摆小飞机,其他小朋友在桌面上摆小飞机,教师指导。)

组织汇报交流,用多少根小棒摆了小飞机几架。

学生(可能)的摆法:

用10根小棒摆了小飞机2架;用15根小棒摆了小飞机3架;用20根小棒摆了小飞机4架……

教师在投影上用15根小棒摆小飞机3架,也就是说15根小棒是5根小棒的3倍。接着提问:谁能说一说用10根小棒摆了小飞机2架,就是说哪个数是哪个数的几倍?用20根小棒摆呢?

让学生多说一说,进一步理解“倍”的意义。

[设计意图]学生通过用小棒摆小飞机再说一说的活动,激发了学习兴趣。学生在摆小飞机的活动中,经历了动手操作和用语言表达自己的所做所想的过程,逐渐抽象出了“一个数是另一个数的几倍”的含义,认识了“倍”概念,训练了学生的抽象思维能力。

2.再摆一摆,把对“几倍”的理解转化成“除法”问题。

教师用投影出示下图:

师:老师用5根小棒摆了小飞机1架,小朋友们准备用多少根小棒来摆小飞机?(15根)小朋友摆小飞机用的小棒数是老师用的小棒数的几倍?(3倍)

(让学生互相说一说,因为5根小棒摆1架小飞机,所以15根小棒可以摆小飞机3架,15根是5根的3倍。)

师:谁能把这15根小棒迅速地摆一摆(不用摆成小飞机样子),能够让大家一下子就看出15是5的3倍来呢?

请小朋友在投影仪上摆出下图,并说一说。

师:如果你们用20根小棒来摆小飞机,所用小棒根数是老师的几倍?(20根是4个5根,所以20是5的4倍。)

小结:“求一个数是另一个数的几倍”的含义就是“求一个数里含有几个另一个数”,用除法计算。像上面摆小飞机就是求15是5的几倍。想:15里面有几个5,用除法算15÷5=3,所以15是5的3倍。说明“倍”是一种关系,不是计量单位,所以3后面什么也不用写。板书:15÷5=3

[设计意图]让学生通过摆小棒,应用转化的数学思想,把“一个数是另一个数的几倍”的实际问题转化成“一个数里面有几个另一个数”的除法问题。让学生学会用数学的方式来思考问题,提高了思维质量。

3.想一想,说一说。

(1)苹果3个,梨6个,梨的个数是苹果的几倍?(6里面有几个3,用除法算6÷3=2。)

(2)萝卜6个,茄子2个,萝卜的个数是茄子的几倍?(6里面有几个2,用除法算6÷2=3。)

[设计意图]让学生由实物联想到倍数关系,使学生体验到数学来源于生活。

a.第一行摆4个○,第二行摆8个○。

b.第一行摆9个○,第二行摆3个○。

1.引导学生读课本第54页至55页的内容。

2.学习例3(思考回答问题)。

(1)仔细看图,从图中你获得了哪些信息?

(2)引导学生想一想,怎样解决“唱歌人数是跳舞人数的几倍”。

(3)引导学生独立解决问题。

(4)让学生说出自己的想法,并组织学生集体订正。

3.引导学生完成“做一做”。

4.归纳小结:求一个数是另一个数的几倍,就是求一个数里有几个另一个数,用除法计算。

对的评价课件【篇10】

课堂:可以称作班级或教室,英文中统称claroom,是伴随着夸美纽斯的班级授课制产生的。广义的课堂被引申为任何具有教育意义的场所或活动;狭义的课堂是指这一无意义的物理形式;中意的课堂是教师学生及环境形成的多种功能的综合体是一个充满生计和活力的复杂系统。课堂教学是学校实现教育目的的基本途径,是教学的基本形式,教学的内涵要比课堂教学广泛,因此课堂教学评价是应运而生的。

课堂教学评价:是指评价主体按照一定的评价标准,对课堂教学诸因素及其发展变化进行的一种评价判断活动。课堂教学评价是教学评价的一部分,其内涵小于教学评价。

课堂教学评价与教师评价和学生评价的区别:教师评价主要是指对教师的整体状况进行评价,包括教师的基本素质评价、教师教学能力评价、教师教学工作过程评价、教师工作绩效评价等内容。学生评价是指对学生的整体状况进行评价,包括德、智、体、美、劳等多方面内容。教师课堂教学评价与课堂教学评价有所不同,教师课堂教学评价中的评价对象是指教师在课堂教学中的行为表现,而课堂教学评价不仅仅指教师的教学活动,还有学生的活动及与教师的交互作用等。

课堂教学在学校教学工作中的核心地位,决定了课堂教学评价的重要性。课堂教学评价的意义的实现要依赖于课堂教学评价的功能的实现。课堂教学评价具有多种功能,以往的课堂教学评价过分强调比较、鉴定选择的功能,而从现代课堂教学评价更加注重的是诊断、改进和形成功能。正如CIPPP评价模式的创始人斯塔福尔比姆所说:“评价最重要的目的不是证明,而是改进。”因此可以这样理解,课堂教学评价的各种功能都是为共同的终极价值服务的,及促进学生的发展和教师的发展,这便是课堂教学评价的意义所在。

关于教学过程包括哪些基本要素,归纳起来大体有以下几种观点: 1)三要素说:包括教师、学生、课程(或教材、教学内容)。

2)四要素说:有人认为包括教师、学生、教材、教学手段四要素;还有人认为

包括教师、学生、教材、教学环境条件。3)多要素说:比如“七要素说”,教学内容,教学目的,教学方法,教学反馈,教学环境,教师,学生。还有学者认为教学过程是有许多不确定因素构成的,教师和学生构成了教学的角色系统,而维系这个系统的是教学目的,教学计划,教学方案,教学常规,教学思想,教学原则等一系列因素。以上的观点都有一定的合理性,但大多都是从静态的角度考虑的,则从静态和动态两方面讨论了课堂教学要素。静态要素是指课堂教学赖以进行的基本条件和基础,包括教师、学生、教学内容,教学物质环境。动态要素是指课堂教学活动展开的过程中呈现的最基本要素,包括教师行为,学生行为,教学目标,课程,教学方法,教学心理环境等。从以上的对教学几班要素的分析可以得到两点启示。一是课堂教学是一个整体性和综合性的活动。在具体的课堂教学中,各个要素都无法孤立存在,每一个要素都必须以其他要素的存在为前提。也就是说,课堂教学是一个整体,各个要素只有综合的发挥作用,才能形成好质量的课堂教学。各个要素的高水平不一定能形成好的课堂效果,相反只有各个要素紧密的融合入在一起,才有能实现高质量的课堂教学。二是课堂教学的效果具有动态生成性。课堂教学的质量实在不断变化的过程中生成的,在生成的过程中充满了变故。

综合已有的对教学基本要素的研究,结合课堂教学的本质特点,可以将课堂教学评价的要素概括为七个方面:教学目标,教学内容,教学方法,教学心理环境,教师行为,学生行为,教学效果。在这些要素中,教师行为和学生行为时评价的核心因素。1.教学目标

教学目标是教学活动的出发点也是预先想要达到的效果。在课堂教学中教学目标的制定必须正确处理好课程标准,教材和学生实际之间水平三者之间的关系。教学目标不是孤立存在于课堂教学中的,它既存在于师生之间的所传递的教学内容中,也存在于教师与学生的具体教学行为中。2.教学内容

现在已经不是教材是圣经的时代了。现在的教学内容,就不仅仅是教材呈现的内容,也包括教师把生活中于教学目标相关的事物纳入课程教学中成为教学的资源,以及教师创造性的使用教材,把教材及相关的内容还原为学生易于理解的教学内容。

在处理教学内容时,首先,教师要根据本节课的目标,确定内容及范围;其次教学内容的安排应该有科学性。根据学生的认知规律,教学概念的呈现应该是分阶段的,有时只给初级概念,描述其含义,这是更要确保概念的科学性;再次,要看教学内容的系统性和逻辑性,先呈现什么,再呈现什么,要遵循学生的认知规律;最后,还要考虑数学思想方法发热合理渗透。3.教学方法

教学方法作为教师与学生的在课堂教学中相对固定的行为方式,使课堂教学中重要的因素。要依据不同的教学时段的要求,灵活的选择不同的数学方法和数学手段,并且重视各种教学方法的有机结合,讲求实际效果,坚持启发式的教学,充分发挥学生的主体作用。无论那一种教学方法,都要有利于学生的思维能力,动手操作能力,语言表达能力以及解决实际问题的能力的培养;要充分发扬民主,为学生的质疑提供条件;设计练习要有针对性,层次性;坚持面向全体同时又因材施教。

教学心理环境主要包括课堂教学气氛和课堂上师生关系。这一要素在课堂教学中的形式和作用比较特别。它在课堂教学活动开始前并不存在,或只是以观念的形式存在。只就有在课堂教学开始以后,这一要素才逐渐生成。而它一旦生成,就会对课堂教学中教师和学生的行为产生持久和广泛的影响,并进而影响到其他要素。这一要素形成以后也不是一成不变的,也具有动态变化的特征。5.教师行为

教师作为课堂教学活动的策略者和领导者,作为课堂教学活动的主体之一,他在教学中的行为会直接影响到课堂教学的效果。课堂教学中如教学目标,教学内容,教学方法等必须以教师具体的教学方案为中介。在课堂教学中,教师通过合理的确定教学目标,选择适当的教学方法,组织教学材料,恰当的组织安排学生的学习活动,机制的处理课堂上的突发事件等一系列的教学行为,保证课堂教学质量的形成。

教师在课堂上的行为特征是由教师本人的学科知识、教学能力以及教师的人格特征决定。教师要进行有效的教学,必须具备宽广的知识面和对知识的深刻理解。另外,教师的人格特征,如理解、公平等都会对教学效果产生影响。6.学生行为

在课堂教学中,学生是学习的主体,是整个课堂教学一切活动的出发点和归宿。对学生来说,课堂教学活动既是一种认知活动,也是一种情感活动,还是一种人际交流活动。学生在课堂上的行为表现,包括学生的学习行为,学生与教师的交流行为,学生与学生的交流行为等,都是教学过程的组成部分可以用来衡量一堂课的成败。正式通过这些行为,具体体现出学生又不知到知、有知之不多到知之较多的转化过程,同时也是学生情感丰富、个性发展的外部表现形式。

课堂教学中,学生的行为主要包括是否参与提出目标;是否积极发展各种思考策略和学习策略,在解决问题学习中学习;是否积极参与他人合作;是否在学习过程中有情感的投入;是否在学习过程中自我监督,并参与评价的过程。7.教学效果

教学效果主要是指运用多种评价方法,通过教学过程的反馈信息检验教学目标达到的程度,包括是否已经掌握了基本知识和基本技能、智能是否已经有所提高、情感态度的教育是否恰当、学生参与活动的深度和官渡、信息交流是否多向、学生回答问题的质量如何、学生思维是否活跃、课堂整体效果是否良好等。

课堂教学评价不可能回避价值问题,这是研究课堂教学评价的一个前设。课堂教学价值是有关课堂教学活动的功能和意义的具体表现,是指课堂教学满足教学主体需要的关系。课堂教学有很多价值,叶澜教授认为课堂教中学的价值是多元的,包括知识的价值、发现知识的价值、方法的价值、交流的价值,他提出重建课堂教学价值观,从单一的传递书本知识,转向培养主动、健康发展的一代新人。

课堂教学的价值取向是随社会发展而变化的,总体来看,经历了一个从片面到全面、从单一到多元的发展过程。进入21世纪,在批判反思的基础上,提升价值、情感、态度的重要性,从而使知识与技能、智力与能力、价值观与态度以及个性发展成为课堂教学的基本任务。对传统课堂教学评价的反思

传统的课堂教学评价,主要采用行政人事和管理取向,用于对教师的考核和评比,评价的结果和教师的晋升直接挂钩,也正因为如此,带来虚假的“公开课”。在这种评价中,评价的功能和作用被异化了,仅仅成为对教师评定等级的工具。而事实上,现代教育评价的目的“不在于证明,而在于改进”。应以教学的改善为目的,应以教师的专业发展为目的,应该是一种发展性的评价。2.目标的局限与单一

在传统的教学评价中,偏重学生的学习结果,忽视了学生的学习过程。完成认知目标是教师在组织教学中一件很重要的任务,但绝不是教学的全部。正如苏霍姆伦斯基描述的那样:“教师使出教育学上所有的巧妙方法,使自己的教学变的尽可能地容易掌握。然后再将所有的东西要求学生记住。这种忽视学生主体只重视知识移植的课堂教学是对学生智力资源的最大浪费。”但在现实中,这样的例子屡见不鲜。教学既要关注学生的认知发展,同时又要看到学生数学思考、解决问题、数学态度和情感发展。3.过于关注教师教学设计的完美

对的评价课件【篇11】

通过观摩我觉得课堂教学中的各环节应有一定的递进性和层次性,让学生尽可能的在生动形象的情境中进行学习,做到学以致用。为实施好课堂教学,我从日常教学中经常接触的教学设计出发,探讨语文教材的教学环节设计。

教学设计是运用系统论的方法设计教学问题的过程,它包括分析教学问题、设计解决方法及方案、评价和修改教学设计直至获得解决问题的方法等几个方面。

教学设计要求从教学系统的整体功能出发,综合考虑教师、学生、教材、媒体、评价等诸多方面在教学过程中的具体作用,强调运用“整体——局部——整体”的思维方式,立足整体、统筹全局、使各教学要素相辅相成,提高和确保教学系统整体的效应。

我们通常所说的教学设计是指微观教学设计,包括单元教学设计、课时教学设计和微观教学设计。其中课时教学设计是以某堂课的教学为设计对象,而此处的微观教学设计则指以某个教学环节为设计对象。

教学设计的操作步骤

教学设计一般包括以下步骤:

(1)、学习需求分析:

从教材的角度出发,课程教学目标是什么?教学需要具备哪些条件?

(2)、教学内容分析:

课时教学目标是什么?进行学习任务分析,要完成学习任务需要的必备、辅助的知识技能,要教哪些内容。

(3)、教学对象分析:

了解学生学习心理、认知水平、基础知识与技能的掌握程度和学习起点水平与学习特点。

(4)、确定教学目标:

根据课时的教学要求,结合学生的基础知识和学习能力,制定明确、详细的教学目标。

(5)、教学策略设计:

主要解决“如何教、如何学”,要同时考虑目标、内容学生、时间、教学条件等要素,从争取整体教学效益的角度正确选择教学策略。如程度教学策略、发现式教学策略、认知教学策略、掌握学习策略、和谐教学策略等。

(6)、教学媒体设计:

根据学习目标、教学策略目标,选择合适的教学媒体,适时使用恰当的教学媒体,在运用媒体上,主张恰如其分,和谐、统一,不要为使用媒体而用媒体,避免与整体教学过程的脱节。

(7)、教学过程反馈、调控设计:

教学过程是一个师生互动的动态活动过程,教师要根据教学目标、重点、难点,预计学生将作出的反应,设计好另外的教学方法、问题和练习,一旦出现非常情况,教师要及时调整自己的教学进度、教学要求、教学策略和方法。

(8)、教学评价设计:

主要包括形成性评价和总结性评价,形成性评价指在课堂教学过程中提问检测不同层次学生对教学内容的理解程度的评价,总结性评价是指在知识教学完成后的总体评价。

在总复习中,要时刻注意“信息反馈”。正如控制论创始人维纳说:“有效行为必须由某种反馈过程来提供信息,看它是否达到预定目标,最简单的反馈是检验任务的成功或失败。”通过反馈信息来了解已设计的教学内容与预期目的是否符合,学生对知识理解和掌握。所以我在每个阶段复习教学中,除了注意来自学生方面各式各样的反馈信息外,还特别重视每次测验和考试的信息反馈。坚持做到按时、按量、按评分标准,科学分析试卷,评价试卷,并注意各层次的学生学习状况和掌握知识的程度。

要求学生对测验情况进行知识点、面、掌握情况及学习上的主观因素和客观因素进行分析,寻找存在不足的原因。教师做好统计工作,找出教学上的弱点进一步改进教学方法,及时调整复习计划,对不足之处立即查漏补缺。这样才能使实际掌握情况与预订的教学目标更吻合,尤其要对后进生加强辅导、关心、鼓励,及时表扬他们,哪怕是一点滴的进步,充分肯定他们。这样才能充分调动他们学习的积极性和主动性,做到大面积地有质有量地提高学习成绩。

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5755267.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 摘抄优美句子精选99句
下一篇 : 毕业生考核鉴定表自我鉴定汇编
" 评价课件 " 相关阅读